科级干部述职报告[共五篇]

第一篇：科级干部述职报告

科级干部述职报告范文

光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，不妨坐下来好好写写述职报告吧！快来参考述职报告是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的科级干部述职报告范文，欢迎阅读与收藏。

科级干部年度述职报告1

尊敬的各位领导、各位同事：

早上好！今天我能参加副科级职位竞争，这是组织上给我的一次检验、学习、提高的机会。

首先我简单汇报一下个人简历。本人现年xx岁，xx年参加工作，在工作岗位上已经有将近20个年头，职务为科员。现将这几年的工作情况报告如下：

一、统一思想，提高认识，切实担起全面领导党风廉政建设责任

始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，主动担当、尽职尽责，积极发挥党风廉政建设的领导者、执行者、推动者作用，努力营造风清气正的政治生态环境。

（一）深入研究谋划，统筹推进实施。

始终将党风廉政建设纳入全市经济社会发展的大局进行通盘考虑，同经济工作和其他工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。今年以来，召开全市党务工作会、三级干部会等会议，认真贯彻落实中央、省、郑州市会议精神，深刻分析党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，明确当前和今后一个时期推进党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。召开市委常委会、党政班子联席会、全市性会议等专题研究部署党风廉政建设工作11次，及时听取纪检监察部门工作和重大案情汇报，解决反腐倡廉工作中的重点、难点问题，指导全市党风廉政建设向纵深推进。

（二）领导率先垂范，发挥示范作用。

市委领导班子及成员坚持以身作则、严以律己，牢固树立大局意识、宗旨意识和风险意识，带头执行党的纪律和廉洁从政各项规定，自觉肩负起党风廉政建设的主体责任。市委主要负责同志切实履行“第一责任人”职责，对全市党风廉政建设亲自抓、负总责，层层强化责任、层层传导压力、层层作出示范。其他班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管部门党风廉政建设工作的指导检查，做到业务工作与党风廉政建设工作两手抓、两手都要硬，管住班子、带好队伍，以上率下、示范带动。全市县处级领导干部及各单位主要负责人、班子成员、其他党员干部共计4000多人签订《严守政治纪律严明政治规矩承诺书》，并逐级备案。坚持单位“一把手”“双述双评”，制定实施《新密市乡镇及市直单位党政主要负责人向市纪委全委会述责述廉暂行办法》，确保各乡（镇）、街道及市直单位主要负责人述责述廉全覆盖，先后分8个批次对46个单位“一把手”进行了述责述廉，发现倾向性、苗头性问题38个，规范修订制度23个。

（三）注重督导考核，重视结果运用。

完善党风廉政建设责任制检查考核细则，将党风廉政建设责任制执行情况作为各级领导班子和领导干部考核的重要内容，建立党风廉政建设责任制报告、巡查、考核制度体系，采取年度考核与日常抽查相结合、单项检查与综合考核相结合、部门自查与专项巡查相结合、定性考核与定量考核相结合等方式进行全面考核，通过严格的检查考核，层层传导压力，推动工作落实。市委班子成员带队，全程参加年度检查考核，听取考核情况汇报，对考核中发现的问题，要求限期整改落实到位，并追究相关人员的责任，考核结果在一定范围内通报。并将考核结果纳入综合目标管理，作为领导班子、领导干部评先、评优和选拔任用的重要依据。

二、突出重点，强化措施，扎实推进惩治和预防腐败体系建设

坚持把建立完善惩防体系作为落实党风廉政建设主体责任的根本性举措来抓，创新机制、标本兼治、综合整治，进一步增强党风廉政建设的科学性、系统性、实效性。

（一）加强教育引导，把住思想源头。

健全和完善市委廉政宣传教育体系，认真落实“四会一课”廉政教育制度，充分利用中心组理论学习、观看警示教育片、开展廉政教育培训等手段，加强党性党风党纪的宣传教育。立足本土文化，挖掘廉政资源，创新实施“一部戏、一首歌、一套书、一个基地”“四个一”工程建设，打造廉政文化亮点，营造崇廉尚廉氛围，教育引导广大党员干部“讲政治、懂规矩、守纪律、转作风、树形象”。组织全市党政班子到郑州市办案点开展廉政教育课，制定下发《“清风新密廉洁双节”20xx年廉政集中教育系列活动工作方案》，组织全市党员干部集中观看《作风建设永远在路上》专题教育片、《儿行千里》现代廉政戏剧，创作反腐倡廉网络歌曲《清廉的生活就幸福》，举办“党风廉政建设大讲堂”3期，建成新密古县衙廉政教育基地，全力推动“两微一网”建设，发布“清风新密”微博3000余条，“清风新密”官方微信56期，改版升级市纪委门户网站，及时发布纪检监察工作动态。

（二）规范选人用人，树立正确导向。

始终坚持好干部5条标准，注重从基层、经济建设主战场、急难险重一线培养选拔干部。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。全面清理领导干部违规兼职、“裸官”等问题整治，切实加强日常考察，着力解决“为官不为”“廉而不勤”等问题。严肃干部工作纪律，严格执行领导干部诫勉谈话、函询、个人重大事项报告、出国（境）管理等监督制度。

（三）强化监督检查，提高履职能力。

强化对权力运行的制约和监督，切实加强廉政风险防控，从源头上预防和惩治腐败。进一步完善行政审批电子监察系统，推进审批过程、结果公开，强化全过程监控，推进权力公开透明运行，不断提升职能部门行政效能，确保各项工作高效、优质、廉洁推进。采取明察暗访、跟踪问效、接受举报等多种形式，对全市重点工作、中心工作实施行政效能监督问责，倒逼工作落实。目前，对全市重大项目建设、产业集聚区建设、棚户区改造、行政审批制度改革等项目涉及的33个单位下发函询7批次，约谈领导干部21名，诫勉谈话3人。

（四）健全长效机制，改进工作作风。

创新惩防体制机制，着力构建权责对等的责任分解机制、科学规范的责任落实机制、惩教结合的责任考核机制、完整闭合的责任追究机制。建立健全党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”以及党风廉政建设形势定期分析研判等制度，形成齐抓共管、上下贯通、各司其职、层层负责的工作格局。积极推进“五单一网”制度改革，认真执行民主集中制、党内政治生活制度、干部选拔任用制度、反腐倡廉制度，进一步完善基层民主科学决策机制、矛盾调解化解机制、便民服务机制、党风政风监督检查机制“四项基础制度”等，把权力关进制度的笼子，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效体制机制。

三、聚焦“四风”，查纠并举，不断推动党风政风持续好转

以开展“三严三实”专题教育为主线，巩固深化扩展教育实践活动成果，一以贯之抓作风，持之以恒反“四风”，以优良的党风促政风带民风，反腐倡廉工作取得显著成效。

（一）强化抓早抓小，坚持“节日病”治理常态化。

节前提醒。下发节日期间党风廉政建设和领导干部廉洁自律通知，向全市副科级以上党员领导干部编发廉政提醒短信2300余条，公布举报电话和电子信箱，全面接受群众监督。节中检查。突出时间节点，采取专项检查、随机抽查等形式，对全市高档酒店、域内景点、大型超市及娱乐场所进行突击检查。今年以来，共检查酒店27家，超市11家，景点5处，截取饭店、超市发票信息4000余条，拍录车辆964辆。节后通报。对检查中发现的违纪问题严查快办，并进行通报批评，对上班期间，各单位工作纪律执行情况进行明察暗访，共突击检查单位62家，共对检查发现的18起违反工作纪律问题进行了全市通报。

（二）规范权力运行，坚持案件严查常态化。

全力支持和保障纪检监察机关依纪依法查办腐败案件，定期听取案件汇报，及时协调解决重大问题，对党员干部中出现的违纪违法情况予以坚决查处，毫不懈怠，真正做到有错必纠、有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势。截至11月底，纪检监察机关共查办案件143起，156人受到党政纪处分，取得了良好的政治、法制和社会效果。

今年以来，市委在履行党风廉政建设主体责任、推动全市反腐倡廉工作上虽然取得了一定成绩，但与上级的要求，与干部群众的期望还有差距。下步，市委将继续认真贯彻落实中央、省、郑州市各项决策部署，根据“坚持‘一条路子’、抢抓‘两大机遇’、突出‘三大主体’工作、实施开放创新双驱动”的发展思路，按照“融入郑州、对接空港、创新驱动、持续转型”的发展要求，把落实“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，重点抓好以下三个方面的工作：

一是进一步梳理工作思路，增强责任意识，找准职责定位，完善工作措施，切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

二是围绕 “4+4+2”党建制度体系，推进基层党风廉政建设，进一步深化廉洁从政风险防控管理办法、预警防控动态管理办法，强化对民主集中制和“三重一大”民主决策、主要领导“五个不直接分管”、党政“一把手”“末位表态”等制度的监督执行，夯实从严治党的制度基础。

三是继续强化作风建设，结合“三严三实”专题教育，坚持不懈地贯彻“八项规定”，以作风建设的实际成效，不断把党风廉政建设引向深入，为新密全面建成小康社会提供坚强有力的保障。

科级干部年度述职报告2

20xx年本人在任职市人大副主任职务期间，在工作中能够认真学习党的各项方针政策，特别是十八届四中全会“依法治国”和十八届五中全会文件精神，在大是大非面前保持清醒的头脑。带领公司一班人扎实工作，开拓进取，狠抓企业管理，使企业保持稳定、持续、健康发展。20xx年集团有望实现销售收入突破160亿元，利税实现22亿元，带动本地近10万多人就业，对发展地方经济起到了辐射带动作用。现将本人的工作情况和履行党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、认真学习，加强领导

通过学习贯彻廉的各项方针政策，开好“三严三实”民主生活会，把党风廉政建设党的十八届四中、五中全会精神和省纪委市纪委会议精神，坚决贯彻中央关于反腐倡纳入年度经济考核目标，与经济指标一起部署，一起检查，一起考核。作为单位一把手，我在公司工作中，带头宣传中央的廉政建设要求和八项规定，及时传达贯彻执行各级党、政和纪检、监查部门有关党风廉政建设的文件精神，号召党委成员带头廉洁自律，守法经营，诚信经营；严格遵守“四大纪律八项要求”，认真贯彻党的政治纪律、组织纪律、法制纪律，做员工的表率。通过“三严三实”专题教育民主生活会，开展批评与自我批评，加强作风建设。组织全公司党员管理干部赴兰考参观学习焦裕禄先进事迹，开展厉行节约反对铺张浪费，增产增效内部挖潜活动，增强了党员干部坚持党的宗旨的信念，激发了党员干部勤奋工作，兢兢业业创造一流工作业绩的精神风貌。

二、建章立制，强化责任

在贯彻执行《廉政准则》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》的基础上，公司出台了党风廉政建设目标责任制度，党委对整个公司党风廉政建设负总责，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针；公司党委与厂部长级党员干部签订《廉洁自律保证书》，完善了领导班子民主评议制度；健全了财务制度；规范了物资采购行为和工程项目招投标制度，大宗物资采购必须遵循公开原则，防止供应过程中的营私舞弊现象。公司取消了手机费用，同时对电话费用、小车费用、招待费用等进行定额标准，与经营效益挂钩，并先后出台了《关于公司厂部级以上党员干部廉洁自律的有关规定》、《关于公司干部职工举办婚丧嫁娶、小孩满月喜宴等的有关规定》，同时公司专门下发通知要求开展勤俭节约过双节、不请客、不送礼、不串门、不乱发奖金，发扬艰苦奋斗精神，反对铺张浪费现象。

三、加强监督，严格考核

根据党内监督条例，公司进一步加强了内部监督的力度。监察部、审计部双管齐下，坚决查处员工反映属实的损公肥私现象。在经营过程中，取得了市公检法等单位支持，对业务人员进行市场法制教育，开展防腐拒变教育活动；对党员干部坚持平时检查与集中考核相结合的办法，加强对党风廉政建设责任制落实情况的考评工作。严肃认真、客观公正、实事求是地评价领导班子成员和厂部级党员干部履行党风廉政建设职责的情况。在今年开展“三严三实”专题教育活动中，紧紧围绕“四风”方面存在的问题，开展自我批评和相互批评，敢于揭短亮丑，认真查摆在经营中存在的问题，查找薄弱环节并公开曝光，进行整改。通过这次教育活动统一了思想、改进了作风、弘扬了正气，推动公司经营责任制工作的健康发展。

四、以人为本，强化教育

公司积极开展有黄河特色的企业文化教育，用企业文化铸造“黄河”员工的灵魂。以此为载体，大力开展党的思想政治教育工作，把党的反腐倡廉和廉洁自律精神贯穿之中。

20xx年首先在员工中广泛开展了“三个一（提一个好建议，培养一个人才，读好一本书）”、“百名榜样”评比、“技术大比武”、“党员挂牌上岗”、新招员工和大学生思想教育、劳模报告会、安全质量演讲比赛等系列活动，从而使思想政治教育与业务技能培训紧密结合起来。

其次在基础设施建设中为员工创造条件，公司在原有的四室）（阅览室、健身室、电教室、党员活动室）两厅（荣誉厅、卡拉OK厅）一堂（大礼堂）等文化基础设施上，新建了职工图书馆和大型文化休闲广场，先后投资100余万元新添各类实用书籍上千册，订阅杂志30多种，报纸11种，为员工提供了良好的.学习环境，极大地丰富了职工的业余文化生活。

其三围绕生产经营，积极开展创先争优活动，开展文明车间、先进班组、文明员工和质量黑旗评比活动。其四是在生产经营过程中坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决企业职工的思想问题，以对员工的情，换取员工对企业的爱。

以上是我在公司的工作情况和履行党风廉政建设责任制情况的一些做法，今后仍然要不断加强党风廉政建设理论、党风廉政法规的学习，进一步提高对党风廉政建设重要性的认识，在工作中带领公司一班人，继续坚持廉洁自律，守法经营，诚信经营，严格按“准则”和党的十八大以来制定的党风廉政建设要求约束自己的行为，做到防微杜渐，警钟长鸣。

科级干部年度述职报告3

本人作为xx县xx局副局长，根据局党组的分工，分管测绘管理科（测绘地理信息局）、信息中心、地质勘查办公室和协助x局长分管财务科及部分乡镇所等业务。

一年来，在市局党委、县委县政府的正确领导下，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，积极主动履行职责，切实转变工作作风，刻苦学习业务知识，团结共事，开拓创新，不断提高自身综合素质和领导能力，出色完成了上级交给的各项工作任务。下面就本人廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处，希望各位领导、同志给予中肯的批评和指正。

一、努力加强政治理论和业务知识学习，廉洁勤政，增强素质，提高水平

一年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的各项路线方针政策，在思想上、政治上、行动上时刻同党中央保持高度一致，不断改造自己的人生观和价值观，增强了做好工作的自觉性和责任感。同时，根据国土资源管理工作的新形势、新任务，加强了《土地管理法》、《矿产资源法》、《测绘法》等法律法规和业务知识的学习和实践，提高了做好本职工作的水平和能力。

加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。

一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的四中全会精神和xx届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。

二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线；

三是加强业务知识学习。认真学习知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，有知识、懂业务，较好的胜任本职工作。

在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

二、尽心尽职，全面深入做好日常管理工作

一年来，我在分管的各项工作开展过程中，做到充分协调调动所分管科室工作人员的工作积极性，加强具体业务指导，使业务工作水平和完成质量不断提高。

（一）测绘管理工作水平不断提高。

进行了地图市场清理整顿，规范了全县地图市场秩序，对全县的等级以上的测量标志点进行普查，建立了测量标志点信息系统数据库，把测量标志的维护责任落实到国土资源管理所，及时有效的保护了测量标志；及时准确的为全县项目落地和经济发展搞好图件制作服务，促进了经济发展。在此基础上，适应形势任务要求，加强测绘管理体制建设，在上级领导关心支持下，成立了全市也是全国首家县区级测绘与地理信息局，对人员编制、干部配备、管理职能、服务职能等有关情况作了进一步明确和强化，全面提升了测绘工作监督管理和服务保障水平。

（二）我局信息化建设工作再上新台阶。

完善了视频会商系统与业务内网系统，完成了全局信息网络、门户网站、局域网的维护与完善。完成了办公自动化系统建设的完善与提高。对各级网站进行定期信息采集与网上发布；在档案信息管理方面，严格按照“省一级档案室”的标准，自XX年以来连续保持“省一级档案室”称号；在信息保密工作中，认真贯彻实施《保密法》、信息保密制度和网络管理制度；在信息统计工作中，较好的完成了涉及全局所有科室工作数据的国土资源综合统计月报季报工作。协助完成了各种图件电脑制图工作，促进了工作开展。

（三）认真执行财经纪律和财务管理制度。

协助一把手严把支出关，严格按财务制度的规定办理，严禁不合格单据报销，杜绝形成帐外资金，严格按照收支二条线的管理办法进行。

较好的完成了财务预决算任务，比较好的保证了正常的经费开支，维护了我县的经济投资环境。

三、协助局长做好业务工作

我虽然在副局长的岗位上工作了多年，自己始终没有放松学习，加强自身学习，努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的作风。

一年来，我始终恪守全心全意为人民服务的工作宗旨，千方百计做好项目的服务工作，工作中坚持原则，严格执法。工作中任劳任怨，不计较个人得失，认真出色地完成局党组、领导交办的各项任务，并且能够维护团结，积极协调，及时化解矛盾和误解，时刻维护全局形象。

四、存在的问题和不足。

以上就是20xx年来我在副局长岗位上的基本履职情况，与组织和群众的要求，还有不少的差距。

（一）廉洁自律方面。

1、对干部开展廉政教育活动机会较少。应教育干部始终保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强全心全意为人民服务，兢兢业业办实事的意识。

2、定期自查和收集群众建议制需进一步加强，通过经常汇报自己的思想动态，不断接受监督和建议，确保党风廉政长期坚持，提高拒腐防变的能力。

3、与上级领导思想交流的机会较少，应时刻关注上级的路线、方针、政策，并对自己的不足之处作出调整。

（二）自身素质能力与履行职责的要求还有差距。

一是工作经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管地工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。

二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。

三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些“老大难”问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。

（三）工作作风与求真务实的要求还有差距。

一是在“深”字上没有下“真”功夫。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，平时与相关单位科室部门，与一般职工交流少，仅局限于分管科室，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。

二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的部门，在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法；有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。因此往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。

三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。

五、整改措施及今后努力方向

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。

一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。

二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。

三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。

一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；

二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。

三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。

3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中：

一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；

二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；

三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于局党关注的工作重点进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为班子分忧，为局争光。

4、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。

一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；

二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。

三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

在今后的日常工作和生活中，我将认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。作为一名党培养的领导干部，在自己的生活、社交圈里，有没有遵守国家的法律法规及各项规定，有没有带头开展法制教育活动，有没有认真接受党内外职工、群众监督。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。为国土系统推动党风廉政建设贡献自己的力量。

在新的一年里，我一定会发扬成绩，克服不足，争取新的成绩和进步。

第二篇：民政局科级干部个人述职报告

民政局科级干部个人述职报告

__年，我主要是协助局长做好低保、社救、福利企业、老龄、民间组织等工作。一年来，在局长的带领下，在全局同志的帮助支持下，我本着勤奋工作、关心同志的原则，认真学习有关政策法规，领会上级部门文件精神，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：

一、二00五年取得的成绩 我区被辽宁省民政厅评为城市低保规范化管理优胜区，同时，渤海街道、创新街道和振兴街道研究院社区被评为城市低保规范化管理优胜单位。

二、工作情况

（一）、参加保持共产党员的先进性活动情况 一年来，我始终按照党中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的部署要求，努力学习，自我完善、自我提高。通过学习，我对民政工作的重要性有了进一步的认识。民政就是代表政府为民施政，就是把党和政府的各项政策落到实处，把各项惠民措施送到千家万户。民政人能否脚踏实地、不折不扣地开展工作，直接影响到人民群众与各级党政机关的关系，影响到党和政府在人民群众中的崇高威望。贯彻落实城乡低保政策，客观上就要求我们每一名民政工作者在工作中求真务实，深入百姓家中调查核实，充分掌握第一手资料，既要准确把握政策，又要灵活把握，切实解决好困难群众的生产生活问题。使他们有一个基本稳定的生活条件，能够安居乐业。可以说，民政系统先进性教育活动的效果，写在百姓的脸上、挂在群众的嘴上。我们民政部门在春节期间，按照区委、区政府和上级民政部门的要求，开设困难群众生活救助热线，就受到了困难群众的欢迎。作为一个民政系统的党员，就是要通过为群众提供高质量服务、为群众解决实际困难，切实体现党员先进性。一是为群众服务要有热心。对办事群众要笑脸相迎，热情

接待，可办、能办的事情要积极办理。坚决克服门难进、事难办、脸难看的衙门作风。二是为群众解困要有诚心。真心诚意办实事，既是组织对我们的要求，也是群众之所盼。我们要深刻学习领会保持党员先进性教育活动的意义，心系困难群众，力尽所能为群众办实事、做好事。三是在本职岗位上要有平常心。立足本职、爱岗敬业，干一行、爱一行、专一行，在平凡的工作中，去体现共产党员的先进性，实现人生的价值。

（二）、城乡居民生活最低保障工作

1、我们在工作中既实行了以人为本的分类救助，又实现了动态管理下的应保尽保。2005年全区共有低保对象2220户，5003人，其中：城市1710户，3867人；农村非农194户，407人；农村316户，729人。累计发放保障金574.1万元。进一步加大社会救助工作力度，扶助弱势群体，临时救济2525人次，累计发放临时救济金86.25万元。一是提高城市低保救助的针对性和实效性，根据市民政局对分类救助内容的调整，重新核定了分类救助人员及标准，全区低保分类救助人数720人，累计发放分类救助金29万元。二是进一步完善我区城市社会救助体系，缓解城市最低生活保障对象患重大疾病的医疗困难。根据盘政办发[2004]97号关于印发《盘锦市城市最低生活保障对象重大疾病医疗救助办法》的通知精神，成立了兴隆台区城乡居民最低生活保障对象重大疾病医疗救助领导小组，拟定了具体实施工作流程。（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）自2005年6月实施大病救助以来，共救助24人，救助金额9.96万元。

三是完善农村最低生活保障体系，提高农村困难群众的生活水平。2005年初，我们根据新出台的农村低保政策对全区农业人口的困难户进行全面入户调查，经调查核实，将符合农村低保条件的284户，673人及时纳入低保。

四是及时发放低保户取暖补助1077户，66.3万元，确保了低保对象安全过冬。

（三）、社会救济和扶贫帮困工作

一是节日期间开展形式多样的慰问活动。（1）2005年春节前夕，对全区3518户困难群体进行临时救助，共发放救助金112.3万元。其中：城市低保户1564户，每户200元，共发放救助金31.28万元；农村低保户261户，每户200元，共发放救助金5.22万元。并在财政预算内列入部分资金予以解决贫困家庭出现的特殊困难，发放救助金30.8万元，救助414人次。（2）报请区委、区政府同意，从2005年4月起，为我区45名参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝的在乡老复员军人办理低保。按照目前的城乡低保政策和标准，按照他们的户口性质，对其本人予以享受最高标准的低保待遇。

（3）在“六.一”前夕，走访慰问我区在省孤儿学校读书的孤儿，与孩子们一起参加了省孤儿学校建校四十周年的校庆活动。目前，我区共有在校孤儿10名，良好的教育和管理使他们健康成长。二是实施临时救助，开展居家养老。继续为居家养老人员发放居家养老补助金，全区共计6户，每月发放居家养老补助费200元/人，共计1.44万元。

三是2005年我区投入资金6万元，维修、翻建农村困难户的险房20户、59间；投入资金7.5万元，改造贫困户土（危）房5户10间。

（四）、社会福利工作

一是2005年初，在全区组织开展了扶贫帮困捐助活动，共收到捐款41万元，衣物7000多件，物折款31万元。同时对库存物品进行了全面清理和归类，为各街道的扶贫超市连锁店下发各种衣物3500多件，为市捐助中心调拨11000多件。

二是对2004年农作物受灾情况及时统计上报，并在2005年春节前将市下拨救灾口粮2万斤及时发放到位。同时我们制定了救灾备灾预案和汛期值班表，购置了帐篷等防汛

物资，为今年的防汛救灾工作做了充分的准备。

三是加强对养老院的服务与管理。2005年，我区投资30万元为养老院改造采暖设施，安装10台太阳能热水器及切菜机等炊灶具，既节约了能源，又方便了老人。

养老院在抓环境绿化、美化的同时，全年自产有机猪肉2500公斤，加工豆制品750公斤，自产有机蔬菜4500公斤，增加院办经济收入6万元。

目前，在院养员63人，其中：城市“三无”28人，农村“五保”35人，全年拨付养员生活费49万元。散居“五保老人”41人。政府每年拨付“五保老人”生活费19.27万元。四是加强福利企业的指导、服务与监督。深入各福利企业了解其效益及残疾职工的待遇、保险等情况，帮助他们协调税务和工商的业务关系。目前，4个福利企业运转良好。

三、具体做法：

（一）、学习政策法规 提高工作水平认真学习相关的政策法规和上级部门的文件，经常与同志们研究探讨，相互学习。着重学习浏览了《盘锦市城市居民最低生活保障工作实施细则》、《盘锦市城市居民最低生活保障分类救助办法》、《盘锦市城乡低保对象大病救助办法》、《老年人权益保障法》、《社会福利生产工作政策选编》以及有关社救和民间组织的相关文件，增强自己把握政策的能力。

（二）、加强基础建设 实行规范管理

1、利用参加全省城市低保规范化管理检查评比的机会，到各兄弟市县学习他们的管理方法，并及时将所见所闻反馈到局里，与大家共同探索符合我区实际的管理模式。

2、抓住省市低保工作规范化检查及分类救助的契机，重点对低保户进行入户调查和对民政助理日常审核工作的监督指导。发现问题及时纠正、及时处理，保证了我区的低保工作不重不漏、应保尽保。

（三）、走访调查 掌握详实资料 工作中，注重摆正领导与服务的关系，着重做好局长与业务人员的工作协调与服务，做到服务与服从相结合，逐渐熟悉局长的工作思路和工作习惯，学习局长的工作经验和工作方法，全力以赴地配合局长做好所分管的工作。针对难点、热点问题，及时请示、汇报，求得局长的支持与指点。同时，经常抽出时间与工作人员们深入基层走访调查，力争掌握第一手资料。

1、农村低保新政策出台后，为了确保新老政策之间的平稳过度和春节前的社会稳定，我与工作人员加班加点做好测算，严格按照政策规定办事，杜绝人情保，及时将困难群体纳入保障范围。

2、在农村险房维修的工作中，我与工作人员一起入户，实地查验险房。最后，确定险房户20户，并及时予以维修或翻建，保证了农村困难户的生命财产安全。

四、存在的问题和缺点：

1、政治理论学习不够主动，除正常参加支部学习外，把主要精力都放在了处理业务上面，顾及理论学习的时间较少，尤其是不习惯做笔记的毛病需要在今后的工作中加以克服。

2、工作中虽然经常提醒自己要注意方式方法，但仍然存在着急躁情绪，处理问题时还不够冷静，今后的工作中需要继续注重自身素质的提高。

以上是我对一年来的工作回顾和述职，请各位领导和同志多提宝贵意见，以便我在今后的工作中克服缺点，发扬成绩，提高工作水平，为做好我区的民政工作、维护社会稳定做出自己的贡献。

第三篇：民政局科级干部个人述职报告

文章标题：民政局科级干部个人述职报告

__年，我主要是协助局长做好低保、社救、福利企业、老龄、民间组织等工作。一年来，在局长的带领下，在全局同志的帮助支持下，我本着勤奋工作、关心同志的原则，认真学习有关政策法规，领会上级部门文件精神，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：

一、二00五年取得的成绩

我区被辽

宁省民政厅评为城市低保规范化管理优胜区，同时，渤海街道、创新街道和振兴街道研究院社区被评为城市低保规范化管理优胜单位。

二、工作情况

（一）、参加保持共产党员的先进性活动情况

一年来，我始终按照党中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的部署要求，努力学习，自我完善、自我提高。通过学习，我对民政工作的重要性有了进一步的认识。

民政就是代表政府为民施政，就是把党和政府的各项政策落到实处，把各项惠民措施送到千家万户。民政人能否脚踏实地、不折不扣地开展工作，直接影响到人民群众与各级党政机关的关系，影响到党和政府在人民群众中的崇高威望。贯彻落实城乡低保政策，客观上就要求我们每一名民政工作者在工作中求真务实，深入百姓家中调查核实，充分掌握第一手资料，既要准确把握政策，又要灵活把握，切实解决好困难群众的生产生活问题。使他们有一个基本稳定的生活条件，能够安居乐业。可以说，民政系统先进性教育活动的效果，写在百姓的脸上、挂在群众的嘴上。我们民政部门在春节期间，按照区委、区政府和上级民政部门的要求，开设困难群众生活救助热线，就受到了困难群众的欢迎。作为一个民政系统的党员，就是要通过为群众提供高质量服务、为群众解决实际困难，切实体现党员先进性。一是为群众服务要有热心。对办事群众要笑脸相迎，热情接待，可办、能办的事情要积极办理。坚决克服门难进、事难办、脸难看的衙门作风。二是为群众解困要有诚心。真心诚意办实事，既是组织对我们的要求，也是群众之所盼。我们要深刻学习领会保持党员先进性教育活动的意义，心系困难群众，力尽所能为群众办实事、做好事。三是在本职岗位上要有平常心。立足本职、爱岗敬业，干一行、爱一行、专一行，在平凡的工作中，去体现共产党员的先进性，实现人生的价值。

（二）、城乡居民生活最低保障工作

1、我们在工作中既实行了以人为本的分类救助，又实现了动态管理下的应保尽保。2005年全区共有低保对象2220户，5003人，其中：城市1710户，3867人；农村非农194户，407人；农村316户，729人。累计发放保障金574.1万元。进一步加大社会救助工作力度，扶助弱势群体，临时救济2525人次，累计发放临时救济金86.25万元。

一是提高城市低保救助的针对性和实效性，根据市民政局对分类救助内容的调整，重新核定了分类救助人员及标准，全区低保分类救助人数720人，累计发放分类救助金29万元。

二是进一步完善我区城市社会救助体系，缓解城市最低生活保障对象患重大疾病的医疗困难。根据盘政办发[2004]97号关于印发《盘锦市城市最低生活保障对象重大疾病医疗救助办法》的通知精神，成立了兴隆台区城乡居民最低生活保障对象重大疾病医疗救助领导小组，拟定了具体实施工作流程。自2005年6月实施大病救助以来，共救助24人，救助金额9.96万元。

三是完善农村最低生活保障体系，提高农村困难群众的生活水平。2005年初，我们根据新出台的农村低保政策对全区农业人口的困难户进行全面入户调查，经调查核实，将符合农村低保条件的284户，673人及时纳入低保。

四是及时发放低保户取暖补助1077户，66.3万元，确保了低保对象安全过冬。

（三）、社会救济和扶贫帮困工作

一是节日期间开展形式多样的慰问活动。（1）2005年春节前夕，对全区3518户困难群体进行临时救助，共发放救助金112.3万元。其中：城市低保户1564户，每户200元，共发放救助金31.28万元；农村低保户261户，每户200元，共发放救助金5.22万元。并在财政预算内列入部分资金予以解决贫困家庭出现的特殊困难，发放救助金30.8万元，救助414人次。（2）报请区委、区政府同意，从2005年4月起，为我区45名参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝的在乡老复员军人办理低保。按照目前的城乡低保政策和标准，按照他们的户口性质，对其本人予以享受最高标准的低保待遇。（3）在“六.一”前夕，走访慰问我区在省孤儿学校读书的孤儿，与孩子们一起参加了省孤儿学校建校四十周年的校庆活动。目前，我区共有在校孤儿10名，良好的教育和管理使他们健康成长。

二是实施临时救助，开展居家养老。继续为居家养老人员发放居家养老补助金，全区共计6户，每月发放居家养老补助费200元/人，共计1.44万元。

三是2005年我区投入资金6万元，维修、翻建农村困难

第四篇：物价局科级干部个人述职报告

文章标题：物价局科级干部个人述职报告

根据区委组织部对干部进行常规考核的安排，现将__年个人思想和实际工作情况，本着实事求是、客观公正的原则，比照岗位责任和干部标准做简要总结、供大家评议考核。

一年来，我依然分负价费管理与价格认证两项业务。能够在班子的集体领导下，顾全大局，履行责任,围绕三项职能，贯彻落实国家政府的价格法规政策文件。有效地完善我区价费管理的基础性建设，加强巩固清费治乱、推行公示制的成果，提高认证质量和价格服务水平，在同志们具体工作和共同努力下，二00五年的工作取得成效。

一、理论和业务学习方面

我能够结合工作实践坚持学习，深知掌握知识对开展和创新工作的指导性重要性。关注国家政府的改革进程和大政方针，注意掌握物价管理的基础理论、法规文件和相关政策。通过会议、培训、网络、调查、专业考试、日常业务加以提高和充实。做到勤于动笔、认真记录、贮备积累、以利应用，较好地打下工作基础。上半年，自始至终参加了“保持共产党员先进性教育活动”，不走过场地研读了必读的文件和文章，做了近万字的读书笔记，查找剖析了做为一名党员在思想、工作、作风与先进性不相适应的问题。同时深挖根源、吸取教训、制订措施、加紧整改。使自己正确树立“三观”，践行“三个代表”，保持先进性上得到又一次深刻的教育。期间，起草计划、资料上报、辅导宣讲，完成了支部交给的各项任务，使全局的教育活动取得成果。平时履行支部分工责任，注重党员教育和预备党员考察转正，及时收缴党费以增强党员的组织观念。

二、思想和作风建设方面

自我评价，自己的思想是积极向上的，既使年龄大，接受事物慢一些，但也能实事求是、客观地看待事物和社会现象，掌握积极客观的评价标准。自己一直认为：干部是群众的表率、首先必须把自己的思想作风搞对头、工作就有思路有办法有创新，再补之严抓敢管，团结一致，保持良好的精神状态，就能做好一个单位一个部门的工作。我深知班子团结和同志间关系对开展工作的重要性，能诚肯地对事待人，不摆资格，遇事谦让，摆好位置，维护集体形象和利益。分管的业务，不浮躁虚夸，做表面文章。不过多干预具体负责同志的具体业务。凡安排给我的事保证完成，平时做到深入基层，检查了解第一手情况。在不确定收费项目审核、疑难鉴证结论等工作，能够集体研究，按原则和程序承办。注意言行，廉洁自律，远离与党员干部不相称的场合和活动，不谋求以外的利益。能注意公德、加强修养、执行制度、维护纪律，并从正面给予年轻同志以引导与鼓励。

三、实际工作方面

自己认为是有事业心责任感的，有干好工作的愿望和标准的要求。能放手尊重具体业务同志的劳动。去年，自己分管的业务在大家共同努力下取得成效。具体是：

1、开展行政事业性收费年审62家，经营性收费年审162家，办理收费许可证113个。核消了已取消的收费和上划的收费项目。在油田学校划归后，分区域下基层造假证件，参与非公有制企业负担调查。

2、是继续巩固收费公示制成果，推进公示制进社区和价格网络体系建设。多次检查公示制落实情况、并负责地向上级反映情况我，整理报告材料。同时深入摸底，在年底前接手价费管理业务后，把聘请价格监督员业务延续完善。制表制册，规范上墙。

3、是做好价格鉴证工作。继续遵循原则，按程序认真审核，发挥鉴证中心独立客观公正的作用。年内完成委托评估结论二百余件，结案率达100，复核裁定率为零，依然有效地为公检法机关和油田的专项

整治提供及时有效的服务，结论和服务一直得到好评。

4、是以整体和工作利益为重，十月份以后由于内部工作岗位的调整、自己直接从事价费业务的具体工作。虽然有想法，没有因为年龄职务等问题耽误工作。

四、存在的问题

因年龄和所负责任的影响。确实有精神状态、工作标准的差距。具体表现是学习上不够扎实，联系实际地思考、出些点子建议主动性不够。二是深入实际、深入基层少。三是性格有急躁，还有不注意场合批评人的现象。

《物价局科级干部个人述职报告》来源于范文搜网，欢迎阅读物价局科级干部个人述职报告。

第五篇：民政局科级干部个人述职报告

民政局科级干部个人述职报告

__年，我主要是协助局长做好低保、社救、福利企业、老龄、民间组织等工作。一年来，在局长的带领下，在全局同志的帮助支持下，我本着勤奋工作、关心同志的原则，认真学习有关政策法规，领会上级部门文件精神，较好地完成了各项工作任务。现述职如下： 一、二00五年取得的成绩

我区被辽宁省民政厅评为城市低保规范化管理优胜区，同时，渤海街道、创新街道和振兴街道研究院社区被评为城市低保规范化管理优胜单位。

二、工作情况

（一）、参加保持共产党员的先进性活动情况

一年来，我始终按照党中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的部署要求，努力学习，自我完善、自我提高。通过学习，我对民政工作的重要性有了进一步的认识。民政就是代表政府为民施政，就是把党和政府的各项政策落到实处，把各项惠民措施送到千家万户。民政人能否脚踏实地、不折不扣地开展工作，直接影响到人民群众与各级党政机关的关系，影响到党和政府在人民群众中的崇高威望。贯彻落实城乡低保政策，客观上就要求我们每一名民政工作者在工作中求真务实，深入百姓家中调查核实，充分掌握第一手资料，既要准确把握政策，又要灵活把握，切实解决好困难群众的生产生活问题。使他们有一个基本稳定的生活条件，能够安居乐业。可以说，民政系统先进性教育活动的效果，写在百姓的脸上、挂在群众的嘴上。我们民政部门在春节期间，按照区委、区政府和上级民政部门的要求，开设困难群众生活救助热线，就受到了困难群众的欢迎。作为一个民政系统的党员，就是要通过为群众提供高质量服务、为群众解决实际困难，切实体现党员先进性。一是为群众服务要有热心。对办事群众要笑脸相迎，热情www.xiexiebang.com 接待，可办、能办的事情要积极办理。坚决克服门难进、事难办、脸难看的衙门作风。二是为群众解困要有诚心。真心诚意办实事，既是组织对我们的要求，也是群众之所盼。我们要深刻学习领会保持党员先进性教育活动的意义，心系困难群众，力尽所能为群众办实事、做好事。三是在本职岗位上要有平常心。立足本职、爱岗敬业，干一行、爱一行、专一行，在平凡的工作中，去体现共产党员的先进性，实现人生的价值。

（二）、城乡居民生活最低保障工作

1、我们在工作中既实行了以人为本的分类救助，又实现了动态管理下的应保尽保。2005年全区共有低保对象2220户，5003人，其中：城市1710户，3867人；农村非农194户，407人；农村316户，729人。累计发放保障金574.1万元。进一步加大社会救助工作力度，扶助弱势群体，临时救济2525人次，累计发放临时救济金86.25万元。一是提高城市低保救助的针对性和实效性，根据市民政局对分类救助内容的调整，重新核定了分类救助人员及标准，全区低保分类救助人数720人，累计发放分类救助金29万元。

二是进一步完善我区城市社会救助体系，缓解城市最低生活保障对象患重大疾病的医疗困难。根据盘政办发[2004]97号关于印发《盘锦市城市最低生活保障对象重大疾病医疗救助办法》的通知精神，成立了兴隆台区城乡居民最低生活保障对象重大疾病医疗救助领导小组，拟定了具体实施工作流程。（转载自新世纪范本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记，免费提供下载。）自2005年6月实施大病救助以来，共救助24人，救助金额9.96万元。

三是完善农村最低生活保障体系，提高农村困难群众的生活水平。2005年初，我们根据新出台的农村低保政策对全区农业人口的困难户进行全面入户调查，经调查核实，将符合农村低保条件的284户，673人及时纳入低保。

www.xiexiebang.com 四是及时发放低保户取暖补助1077户，66.3万元，确保了低保对象安全过冬。

（三）、社会救济和扶贫帮困工作

一是节日期间开展形式多样的慰问活动。（1）2005年春节前夕，对全区3518户困难群体进行临时救助，共发放救助金112.3万元。其中：城市低保户1564户，每户200元，共发放救助金31.28万元；农村低保户261户，每户200元，共发放救助金5.22万元。并在财政预算内列入部分资金予以解决贫困家庭出现的特殊困难，发放救助金30.8万元，救助414人次。（2）报请区委、区政府同意，从2005年4月起，为我区45名参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝的在乡老复员军人办理低保。按照目前的城乡低保政策和标准，按照他们的户口性质，对其本人予以享受最高标准的低保待遇。（3）在“六.一”前夕，走访慰问我区在省孤儿学校读书的孤儿，与孩子们一起参加了省孤儿学校建校四十周年的校庆活动。目前，我区共有在校孤儿10名，良好的教育和管理使他们健康成长。

二是实施临时救助，开展居家养老。继续为居家养老人员发放居家养老补助金，全区共计6户，每月发放居家养老补助费200元/人，共计1.44万元。

三是2005年我区投入资金6万元，维修、翻建农村困难户的险房20户、59间；投入资金7.5万元，改造贫困户土（危）房5户10间。

（四）、社会福利工作

一是2005年初，在全区组织开展了扶贫帮困捐助活动，共收到捐款41万元，衣物7000多件，物折款31万元。同时对库存物品进行了全面清理和归类，为各街道的扶贫超市连锁店下发各种衣物3500多件，为市捐助中心调拨11000多件。

二是对2004年农作物受灾情况及时统计上报，并在2005年春节前将市下拨救灾口粮2万斤及时发放到位。同时我们制定了救灾备灾预案和汛期值班表，购置了帐篷等防汛www.xiexiebang.com 物资，为今年的防汛救灾工作做了充分的准备。

三是加强对养老院的服务与管理。2005年，我区投资30万元为养老院改造采暖设施，安装10台太阳能热水器及切菜机等炊灶具，既节约了能源，又方便了老人。养老院在抓环境绿化、美化的同时，全年自产有机猪肉2500公斤，加工豆制品750公斤，自产有机蔬菜4500公斤，增加院办经济收入6万元。

目前，在院养员63人，其中：城市“三无”28人，农村“五保”35人，全年拨付养员生活费49万元。散居“五保老人”41人。政府每年拨付“五保老人”生活费19.27万元。四是加强福利企业的指导、服务与监督。深入各福利企业了解其效益及残疾职工的待遇、保险等情况，帮助他们协调税务和工商的业务关系。目前，4个福利企业运转良好。

三、具体做法：

（一）、学习政策法规 提高工作水平

认真学习相关的政策法规和上级部门的文件，经常与同志们研究探讨，相互学习。着重学习浏览了《盘锦市城市居民最低生活保障工作实施细则》、《盘锦市城市居民最低生活保障分类救助办法》、《盘锦市城乡低保对象大病救助办法》、《老年人权益保障法》、《社会福利生产工作政策选编》以及有关社救和民间组织的相关文件，增强自己把握政策的能力。

（二）、加强基础建设 实行规范管理

1、利用参加全省城市低保规范化管理检查评比的机会，到各兄弟市县学习他们的管理方法，并及时将所见所闻反馈到局里，与大家共同探索符合我区实际的管理模式。

2、抓住省市低保工作规范化检查及分类救助的契机，重点对低保户进行入户调查和对民政助理日常审核工作的监督指导。发现问题及时纠正、及时处理，保证了我区的低保工作不重不漏、应保尽保。

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（三）、走访调查 掌握详实资料

工作中，注重摆正领导与服务的关系，着重做好局长与业务人员的工作协调与服务，做到服务与服从相结合，逐渐熟悉局长的工作思路和工作习惯，学习局长的工作经验和工作方法，全力以赴地配合局长做好所分管的工作。针对难点、热点问题，及时请示、汇报，求得局长的支持与指点。同时，经常抽出时间与工作人员们深入基层走访调查，力争掌握第一手资料。

1、农村低保新政策出台后，为了确保新老政策之间的平稳过度和春节前的社会稳定，我与工作人员加班加点做好测算，严格按照政策规定办事，杜绝人情保，及时将困难群体纳入保障范围。

2、在农村险房维修的工作中，我与工作人员一起入户，实地查验险房。最后，确定险房户20户，并及时予以维修或翻建，保证了农村困难户的生命财产安全。

四、存在的问题和缺点：

1、政治理论学习不够主动，除正常参加支部学习外，把主要精力都放在了处理业务上面，顾及理论学习的时间较少，尤其是不习惯做笔记的毛病需要在今后的工作中加以克服。

2、工作中虽然经常提醒自己要注意方式方法，但仍然存在着急躁情绪，处理问题时还不够冷静，今后的工作中需要继续注重自身素质的提高。

以上是我对一年来的工作回顾和述职，请各位领导和同志多提宝贵意见，以便我在今后的工作中克服缺点，发扬成绩，提高工作水平，为做好我区的民政工作、维护社会稳定做出自己的贡献。

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