2020年科协党支部书记党建工作述职报告[五篇范文]

第一篇：2020年科协党支部书记党建工作述职报告

2020年科协党支部书记党建工作述职报告

按照会议要求，现将本人2020年抓党建工作情况汇报如下，请各位领导批评指正。

一、以提升组织力为重点，抓好党建工作

（一）加强学习，巩固深化主题教育成果

科协党支部始终把支部党建工作作为首要政治任务来抓，年初主持召开支部党建工作专题会议，围绕贯彻落实全县党群工作会议精神，认真研究并安排部署本支部全年党建工作，结合“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育，抓实机关党建工作。认真组织干部、党员学习了党的十九大、十九届四中、__精神、习总书记系列重要讲话、《习关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程》、《中国共产党的九十年》、《习关于总体国家安全观论述摘编》、《习谈治国理政第三卷》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、学习习总书记关于扶贫工作重要论述、重要指示批示及上级重要会议、文件和指示精神。全年共开展学习46次，讲授专题党课2次，组织全体在职党员干部开展脱贫攻坚理论政策知识测试1次；组织机关副科级以上干部开展生态文明理论知识测试1次；组织机关全体在职人员开展意识形态知识测试1次；结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，到市场、社区、超市等处开展主题党日活动；疫情防控期间，组织开展了“抗击疫情，让党旗在疫情防控一线”主题党日活动，开展了党员线上线下捐款活动；结合“百名专家走进盟市旗县科普传播行”开展送医下乡、送学下乡主题党日活动，结合科普活动周在民主社区开展“崇尚科学、反对邪教”、“疫情防控”科普讲座等主题党日活动；结合“六到户”工作，开展“六个一”主题党日活动；组织在线观看“2020年网络安全宣传周启动仪式”主题党日活动；参观警示教育中心、开展重温入党誓词主题党日活动；开展在职党员进社区，全部报到，并参加社区志愿服务和主题党日活动；共开展主题党日12次；建立“学习强国”日排名周通报制度，以评促学；多种形式的学习和活动开展，使全体干部职工在思想上行动上与上级党委保持高度一致。在学教活动中，我们注重与工作实际结合起来，机关学习、廉政建设成为机关建设的重点和常态，党员干部的服务意识、学习意识、宗旨意识等得到进一步提高。进一步增强了党组织的凝聚力和向心力，切实发挥了全体党员的先锋模范作用。

（二）严格要求，推进党员发展工作

坚持把政治标准放在首位，严格落实政治审查制度。为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准、求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为坚强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一、一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党意愿的普通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步，本年度，共发展2名积极分子。

（三）按照要求，做好党费收缴工作

党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此党支部高度重视，对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，月收季缴，保证了标准、按时、足额交纳了党费。

疫情期间，我们通过线上线下交特殊党费的形式，捐献了一份爱心，以表达我们对奋战在抗疫一线人员的关怀。让党员们扛起“国家兴旺匹夫有责”的责任，让党员同志在灾难面前的先锋旗帜永远飘扬。

（四）提高认识，全面落实党风廉政建设工作责任制

始终把党风廉政建设工作放在首位，一把手负总责、亲自抓。正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，切实履行党风廉政建设责任制，不断提高党性修养。一是召开了专题会议，分解2020年度党风廉政建设责任，将各项工作任务分解到人。二是开展了廉政谈话；三是开展了警示教育，在中秋、国庆双节前，全文学习了县纪委下发的《关于2020年中秋、国庆期间进一步严明纪律加强作风建设的通知》、《中秋、国庆期间“四风”问题监督举报曝光专区通报7起典型案例》，组织人员观看《不可触碰的底线2》警示教育片，参观警示教育中心，增强拒腐防变的意识和廉洁从政的自觉性。四是加强“三重一大”的规范执行，就关于支付专项经费的申请事项召开了全体会议进行审议，充分体现民意，贯彻了民主集中制原则。五是规范开展“三务公开”工作，截止目前共公开53条。

（五）多措并举，做好新时代意识形态等工作

深刻领悟，把学习贯彻习总书记系列重要讲话精神作为重中之重。增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来，切实抓好意识形态各项工作。将意识形态工作同扫黑除恶、“五城”同创、脱贫攻坚等工作相结合，通过“国家安全日”“全国防灾减灾日”“结对帮扶”等重要时间节点，在机关单位、帮扶村屯等场所，通过发放宣传资料、设立举报箱等方式，加大法治宣传力度；深入包联的粮食局小区，开展了反邪教和科普宣传活动，开展了小区环境卫生整治；结合“六到户”工作，到帮扶村开展“六个一”志愿服务活动，采取宣传、培训、讲座、服务等多种措施，努力营造良好的社会环境氛围。

（六）扎实推进，党建促脱贫攻坚工作

柳河村在实现村出列、人退出后，2020年重点工作是巩固脱贫成果，为实现乡村振兴奠定基础。科协组织干部结合遍访、“四个一”活动及“一争三扶六到户”等工作，多次深入贫困户家中走访，让贫困户知晓党和国家扶贫政策，鼓足生产生活干劲，搞好产业和生活；按照要求认真开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改系列行动，并组织完善明白卡、扶贫手册、档案等信息资料。

二、以加强政治建设为抓手，积极开展和完成各项工作任务

（一）积极开展科普宣传活动

1.开展集中宣传。今年一月初，在人员密集地点向群众发放《冬季生活小常识》和《旅游安全常识》各1000份；疫情防控期间，在县内各小区向居民发放《疫情防控三折页》共2500套；四月中旬，根据全县统一部署，认真做好“五城”同创有关工作。结合科普宣传、扫黑除恶、反邪教、环境卫生整治等工作，组织人员到小区开展打扫卫生、发放宣传资料等，进行科普宣传。2.开展定点宣传。围绕全国第四个科技工作者日，开展“科技为民，奋斗有我”主题庆祝活动。5月29日，县科协组织安达牧业、瑞尔科技等9家企业科协负责人在循环经济工业园区会议室召开座谈会，并向企业赠送《智慧蓝领科学素质指南读本》1000册；县科协全体职工在街心公园开展主题科普活动，向群众发放《妇女科学素质读本》、《农民科学素质读本》等读物1200余本。3.开展下乡宣传。6月7日全盟科普大篷车科普宣传联合行动在九龙乡群众文化体育中心举行。盟科协及各旗县市科协工作人员及九龙乡群众共500余人参加了此次活动。活动中，共向群众发放疫情防控、扫黑除恶、旅游知识、食品药品安全、妇女素质读本等科普宣传资料2000余份，并通过科普大篷车及科普知识展板等方式向群众宣传科普知识。活动中，邀请县果树栽植专家及养殖专家现场为群众进行了技术解答，并深入到种植、养殖大户地块（场所）进行实地演练和指导，群众反响强烈，收到预期效果。4.开展线上培训、兑现奖励。按照自治区科协《关于开展2020年全区科普信息员和科技志愿者线上培训通知》的要求，6月23日，县科协组织全体干部职工、社区管理服务中心和各乡镇科普信息员及科技志愿者参加了此次线上培训活动，并对全县科普信息员队伍建设和科技志愿者队伍建设进行了安排部署。根据《2020年XX县科学技术协会推广科普中国手机APP应用奖励补助手机话费办法（试行）》，对各乡镇的35名信息员群主进行话费奖补。

（二）认真落实基层科普培训工作。

科普宣传工作是实施科教兴国战略的一项基础性工程，是提高全民科学文化素质的重要任务，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，新媒体环境下科普宣传越来越受到全社会的关注。在发展经济的同时，强化科普宣传，对于提高公众科学素养具有重要的意义。1.围绕全民素质提升工作，积极开展科普宣传。全县九个乡镇基层科协组织积极开展“科技活动周”、“全国科普日”、“全国防灾减灾日”、“全国食品安全宣传活动周”等主题科普宣传活动，将科普知识传播到广大群众中；结合“百名专家走进盟市旗县科普行”活动，开展种植、病虫害防治、养殖防疫等方面农民实用技术培训活动；到社区、村开展送健康义诊活动，为居民、村民送去健康。2.加大科普中国手机APP应用力度，积极拓展信息员注册。把推动科普中国落地应用，加快科普信息化工作步伐，作为促进全民科学素质提升的一个重要抓手。研究制定相关实施方案，制定奖励办法，对科普信息员进行培训，加强科普信息员队伍建设，实现村、学校、社区科普信息员全覆盖。县科协就信息员队伍建设、信息员注册、科普队伍建设工作，三次深入到九个乡镇授课、指导、督促，在干部、群众科学素质提升方面起到了积极的促进作用。目前注册信息员已达7227余人，转发科普信息1342481余篇。

（三）积极组织开展青少年校外科普活动。通过政策宣讲、知识讲座等活动在青少年人群中开展宣传，对他们进行科普教育，在青少年心中播下“科技”、“创新”的种子。全县各中小学通过开展主题班会、参加科技知识讲座、动手进行科技试验、科技制作等，培养学生树立热爱科学、崇尚科学的理念。

三、存在的主要问题

党建工作取得了一些成绩，但与上级要求还存在一定差距和不足，主要表现在：一是学用结合不够，不能很好的运用理论指导实践。理论学习的针对性不强，没有真正与自己的工作做到紧密联系。二是组织生活丰富度不够。忙于科普宣传、脱贫攻坚等业务的时间相对较多，思考党建方面时间相对较少，没能做到统筹兼顾。绝大多数时间，党支部的活动只是按照党委的工作安排开展，缺乏创新意识和手段，导致党支部的组织生活单调、缺乏活力，活动内容单一、形式少、方法陈旧，仅满足于一般的集中学习、催缴党费等，使得党的组织生活吸引力不强。

四、下一步工作思路

（一）坚持表率作用，强化主体责任。充分发挥党支部主体作用，把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。健全完善党支部书记抓党建的机制，党员领导干部带头参与所在党支部的政治生活和组织生活，做到理论学在支部、党课讲在支部、表率作用发挥在支部，真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来。

（二）强化分类指导，确保扎实深入。对意识形态工作认真研究部署，作出具体安排。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、__精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容。围绕贯彻中央、区、盟和县组织会议工作精神，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（三）结合工作实际，制定工作规划。把党风廉政建设做为常态工作，做好实际落实和软件建设。明确学习任务，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，制定学习计划，并严格按照学习计划开展专题学习研讨，党员按要求做好会议记录、学习笔记，内容详实、准确。

（四）树立创新精神，转变工作作风。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，结合科协工作特点，多开展创新亮点工作。党员活动开展上确保灵活多样不流于形式，提高吸引力和凝聚力，有针对性地对党员进行思想教育，丰富教育内容枯燥，创新方式方法，开展一些有支部自身有特点的活动项目。

第二篇：党支部书记抓党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

半年来，在镇党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，努力工作，廉洁自律，支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，为全村经济社会发展做出了应有的贡献。现将个人抓基层党建工作的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以批评指正。

一、党支部书记履行职责情况

（一）落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责。半年来，我努力抓好党员干部学习，积极开展教育路线实践活动，组织村社干部、党员群众学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，使广大党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了新的成绩，促进了我村各项工作的开展。

（二）加强党员队伍建设，提高党员整体素质。我们认真做好发展党员工作，积极组织全村党员进行“三会一课”学习教育活动，使党员的觉悟显著提高。健立健全落实了党的机制，积极推进党内民主建设制度，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。引导党员加强党性修养、提升自身素质，发挥先锋模范作用。

（三）加强服务性党支部建设，提高党支部服务水平。1.努力加强基层党组织建设。党支部进一步优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动村域经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐了核心作用。无论在 1 基础设施改善、经济社会发展等工作中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。

2.大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制，提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

（四）党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

（五）大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会等活动，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度变成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了有职党员及无职党员岗位目标责任，半年自查一次，一年总结一次，认真落实党建责任制。

（六）加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、对党员教育设施投入力度大，建立了党员电教室，有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料，按期播放远程教育章节。

二、存在的主要问题及原因

按照总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望，自己在抓基层党建工作方面还存在差距和不足。对村级党组织负责人履行抓党建工作职责的督导不够严格，对基层组织生活开展情况监管不力，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，特别是大多数年轻党员外出打工或经商，党员的集体活动难以开展，党员教育管理落实不到位，影响基层党组织各项工作的开展。村干部值班制度坚持不好，群众办事找不到人的现象时有发生。

三、下步工作思路和主要措施

（一）认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。坚持支部书记是第一责任人，加大精力投入，抓好基层班子建设；落实党风廉政建设责任制，积极组织村、社干部进行党风廉政警示教育，同时，抓好“四议两公开”、民主管理和民主决策。

（二）注重教育培养，提高基层党员队伍整体素质。抓好星级党组织的创评活动，提升基层党建工作生机活力；加大对后备干部的培育。

（三）协同村委积极进行经济社会发展。

1.产业发展方面：做好全村全膜双垄玉米种植1250亩，2.人居环境、基础设施改善方面：在西庄社新建薪碳林工程340亩。完成村主杆道路绿化4.6公里。

3、协助配合完成土地确权颁证工作。对全村四社，143户农户，按照土地确权颁证的要求，对内外业全部上报待后颁证。

3.下半年工作；我们继续按照镇党委的要求，抓好巩固退耕还林青贮建设、2014年扶贫整村项目未完成的“五改三建”基础母牛购等扫尾工作，及目前精准扶贫工作的审定。

第三篇：党支部书记抓党建工作述职报告

党支部书记抓党建工作述职报告

根据镇党委对基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的统一部署和要求，本人对一年来的工作情况进行了认真的自检自查，现将履职情况报告如下：

一、不忘初心，牢记使命，尽心履职

1、坚持全面从严治党，务实推进基层党建工作 强化使命担当，切实履行党建主题责任。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基础党建工作的决议、决定和指示，研究制定本支部党建工作计划、制度和措施，安排部署工作任务，并组织实施。二是加强党组织阵地建设，落实专人负责党建工作，加大经费投入保障，完善党建活动硬件设施，规范设置党员活动室，新增文体健身室，改造图书阅览室，设置党建宣传栏等。三是从严管理党员队伍，贯彻落实双先指数考评和党员队伍“净化工程”，通过党务公开、民主测评、谈心谈话等全面从严治党，今年，对1名违犯党纪的党员给予党内警告处分，并同3名党员进行了提醒谈话。四是积极营造争创氛围，立足“五型标尖基层党组织”创建，加强组织领导，全年共主持专题研究4次，召开意见征求2次，抓好创建推进。

2、坚持学思践悟，深化“两学一做”学习教育 深入领会中共中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》文件精神，始终把思想教育作为第一位的任务。一是严肃组织生活，全面落实党支部“三会一课”制度，融入日常、抓在经常，杜绝形式主义，全年共召开支委会12次，党员大会9次，党小组会36次，党课4次，支部党员的组织意识、纪律意识得到有效增强。二是紧密联系分局工作，将党建工作与正规化建设有机结合，突出思想建设正规化内容，从党员的思想实际入手，抓好谈心谈话，加强心理引导，把全部目光都聚焦到工作上来。三是重点抓好学习教育，完善定期学习制度，全年共组织党员集中学习12次，主要学习了党的十九大报告、省十四次党代会精神、车俊同志在人民日报署名文章《当好“红船精神”守护者传承者践行者》和浙江日报署名文章《不忘初心 勇担使命》等。四是拓展学习教育形式，组织党员“七一”重温入党誓词、观看党的十九大开幕式直播、参加市局“‘两学一做’暨党章党规印我心”知识竞赛、撰写学习心得体会、手抄规章制度业务知识等。

3、坚持党建引领，不遗余力服务政府中心工作 紧紧围绕党委、政府中心工作，秉持实干至上、行动至上理念，团结带领支部党员冲锋在前，勇于担当，发挥先锋模范作用。一是助力“三改一拆”和“五水共治”，组织支部党员重点参与了新桥村厂房、城郊村连片车库等违章建筑的拆除工作，参与河道巡防和联合执法，查处违法排污行为。二是妥善做好乌镇峰会服务保障工作，组建党员巡防队，大会期间每天开展徒步巡逻，增强巡防力量，排查安全隐患。三是积极投身小城镇环境综合整治工作，动员支部党员踊跃参与“提四效、治五乱、查六违”攻坚行动，在越门经营清理、户外广告提升、道乱占整治等专项工作中发挥主力军作用。四是持续在非法营运电瓶三轮车整治、外来建筑渣土入境管控等中心工作上发挥作用，不惧危险，迎难而上，保持党员本色。五是带头推进“最多跑一次”改革，设立党员先锋岗，开展“红色代办”，方便群众行政审批。

4、坚持群团共建，全力打造具有特色的内部文化 把党建工作与群团工作紧密结合，始终以党建为指引，牢牢把握群团工作的政治方向和本质意义。一是扎实引领工会工作，以打造舒心团队为目标，组织开展拔河、趣味运动、飞镖比赛等活动，丰富队员的业余生活。二是有效推进团支部工作，深化团员青年“五带头”活动，加强督导考评，查摆整改问题，分局团支部连续三年被评为“优秀团支部”。三是切实强化党风廉政建设，夯实廉政桌面、廉政封面、廉政墙面“三面”宣传载体，狠抓队员政治思想工作，开展了“意志、担当、纪律”主题教育和学传统文化、学规章制度、学业务知识“三学”活动，并邀请崇福镇纪委领导、市第十二纪检组领导专题讲课。四是强化监督执纪，全年累计发出督查通报45期，落实谈心谈话制度，让吹吹风，扯扯耳成为常态。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量的工作，但与上级党委的要求和人民群众的期许还存在一定的差距。一是党建工作的创新性不足，成效不够显著；二是理论学习不够深入，在深度和广度上有待提升；三是党员管理存在一定的松懈，监督执纪还需进一步加强。

产生上述问题的原因主要有：一是对新时代特征的把握上不够全面，理论创新、实践创新、制度创新意识薄弱，思想认识还保留在过去，缺乏运用新思路新技术探索创新的勇气；二是对理论学习的追求有所懈怠，思想上不够重视，导致行动上有偏差，进而影响到抓党员学习工作不够到位；三是对从严治党的认知不够深刻，过分计较人情世故，造成管党治党宽松软，监督执纪效力低。

三、2018年工作打算

2018年是深入学习贯彻党的十九大精神的开局之年，我支部将以党的十九大为指引，坚持全面从严治党，坚持服务中心大局，锐意进取，开拓创新，创先争优，力争党建工作再上一个新台阶。

一是强化工作创新，建设创新型党组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。

二是强化理论学习，建设学习型党组织。深化“两学一做”学习教育，实现学习常态化制度化，用新时代中国特色社会主义理论武装头脑。继续抓好党员学习日制度，坚持紧扣时代主题，契合发展方向，拓展学习形式，丰富学习内容，增强广大党员学习的主动性、积极性。

三是强化监督执纪，建设廉洁型党组织。从严管理党员队伍，严肃违纪问责，形成有错必究，问责必严的高压态势。突出谈心谈话，注重养成教育，引导广大党员牢记底线思维，自律自省，慎独慎微。加强舆论宣传，培育先进典型，营造人人守纪律、个个争先进的良好氛围。

第四篇：2018村党支部书记党建工作述职报告

2018××村党支部书记党建工作述职报告

各位领导、同志们：

大家好!今年以来，在乡（镇）党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡（镇）党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和村“两委”换届为契机，以深入开展“村级党支部建设年”活动为抓手，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行本村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建设

在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每月一次支委会、一次“两委”班子联席会的制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度。对乡（镇）党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。

(二)狠抓党员干部教育管理

1.建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。

2.规范党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。本培养了×名入党积极分子，发展×名党员。二是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。三是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身农村工作的热情。四是实施党员积分量化管理。对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、积分管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。

(三)紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1.落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

2.在全村党员干部群众中开展党员“星级评定”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的星级评定更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

3.以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一季度一考评，探索建立党员队伍纯洁机制。

(四)抓好村“两委“换届工作。抓住村“两委”换届的契机，选好配强村党支部班子，打开视野，拓宽渠道，把政治标准放在首位，按照党性强、作风好、能力强的标准，注重从农村致富能手、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生、中选拔出村“两委“班子成员。抓好后备干部的培养，按照不低于村“两委”职数培养储备后备干部。积极运用现代信息技术，通过用好微信群“八桂先锋”手机客户端等新载体，充分运用农村党员现代远程教育这个平台，抓好党员的培训。

（五）抓好村级组织活动场所规范化建设。我村×月份集中开展一次清理和规范村级组织活动场所牌匾工作，按照精简规范、务实管用的原则，着力解决村级组织活动场所牌匾悬挂过多过滥、虚挂空挂、悬挂不规范等问题。

（六）充分发挥村党支部推进脱贫攻坚的堡垒作用。积极带领农民群众脱贫致富。认真抓好各项任务落实，大力推行“党建+”扶贫行动，从项目、资金、技术、信息上，鼓励和支持党员带头创办合作社、致富项目；组织有帮带能力的党员与重点脱贫对象结成对子，带动脱贫致富。充分发挥广大党员在脱贫攻坚中的带头致富作用，大力培育×名党员创业致富带头人。进一步管理好、使用好第一书记，确保驻村干部始终聚焦主责主业。争取后援单位落实项目、资金、责任“三个捆绑”。

(七)积极推动村级集体经济发展。村党支部积极向后援单位争取捐助资金各万支持发展村级集体经济入股到企业，实现年底分红元。同时充分利用贫困村村集体发展专项资金××万元入股××公司发展××产业，确保2017村集体经济收入达到2万元以上。规范村集体资源、资产、资金的管理使用，做到公开透明，并加强对村干部、村集体经济组织负责人的监管。

(八)加大为民做好事做实事力度。党支部全面推行“农事村办”、一站式服务、全程代办等做法，为群众提供服务。我村以推动农村发展、服务农民群众、促进农村和谐为主线，以深化农村综合改革、转变基层政府职能、提高农村服务质量为重点，不断深化拓展“农事村办”工作，建立起便利群众、服务农村、凝聚民心、推动发展、促进和谐的“农事村办”服务体系，各项工作有了新的提升。

(九)抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。

二、存在的问题及原因

一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。

四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成党支部学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党员干部参加培训少，部分党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

产生以上问题的原因主要表现在：一是政绩观出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。

三、下一步工作思路和措施

（一）进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。

（二）深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。

（三）支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与乡（镇）党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。

（四）进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。

以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!

2018年1月XX日

第五篇：党支部书记抓党建工作述职报告

基层党建工作述职报告

根据区教育局党委有关要求，现将抓基层党建工作情况汇报如下：

一、个人履行直接责任人情况

（一）抓责任落实，切实履行第一责任人职责。学期初，先后2次召开全体党员会议，按照区委关于党建工作的整体思路，研究制定了符合基层支部党建实际的党建工作计划，为全体党员深入开展教育实践活动提出了具体指导意见。为提高党组织的凝聚力和战斗力，带头参加学习，认真备课给党员上党课，广泛征求了25名教师的意见建议，帮助我查找了3条意见建议。通过以身作则，率先垂范，全体党员的信仰更加坚定，团结进取的信心更足，党支部的战斗堡垒核心作用更强。

（二）抓组织建设落实。一是坚持开展学习型党组织建设。党支部坚持召开全体党员会议例会制度，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，坚持领导班子带头，党支部书记授课，把建设学习型党组织的活动和幼儿园的中心工作有机结合，与创先争优活动有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两促进”。二是建立健全党员教育管理的长效工作机制，抓好常规工作。积极推进组织制度创新，提高党员干部素质。三是积极开展党务政务公开。认真坚持党务政务公开制度，通过公开栏、党支部公开党务政务信息，自觉接受群众监督。四是严把党员发展质量关。认真贯彻 1 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好新党员的发展工作。重视发展教学一线的青年骨干教师入党，现已确定入党积极分子1人。五是做好党费收缴工作。按标准及时、足额交纳党费。

（三）抓思想建设落实。一年来，认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，开展“群众路线教育学习教育实践活动”，发放调查问卷，查找制约幼儿园发展的问题3条，现已全部整改完毕。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，通过开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

（四）抓作风建设落实。通过开展党的群众路线教育实践活动着力解决了作风建设方面三个问题。一是解决了纪律不严的问题。纠正了教职工纪律涣散、管理不严问题；二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。三是着力解决了工作效率不高的问题。在党的群众路线教育实践活动中，共解决“四风”方面的问题36个，并结合我园实际完成专项整治任务15项。

（五）抓制度建设落实。作为成立时间较短的党支部，各项制度还不够健全，我们积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工 作机制。

（六）抓基层党组织品牌创建。以党的群众路线教育实践活动为契机，带头开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。到驻地社区文昌社区报到，自觉主动公开党员身份，自愿认领服务岗位，自觉接受组织的监督。形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制，达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的，使幼儿园党组织形象上得到进一步提升。

二、存在的问题和不足

一是服务意识有待加强，抓工作飘浮。工作中不细致，粗枝大叶，对许多工作研究的不深、不细，缺乏指导。存在把工作“放手”变成了“放任”，同党员群众谈心少，谈工作多，对同志关心少。布置工作时，身体力行督查不够。

二是面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。对于基层党组织党建工作习惯于省事走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，遵循上级党委咋安排咋干的思想，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，破解难题的能力与形势任务要求还存在较大差距，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，上级怎么布置，照搬照办现象。如制定工作计划时，基本依照上级计划内容而制定单位的工作计划，缺乏创新。

三是部署工作与自身实际结合不够，机械执行。对上级安排的工作任务简单服从，就工作抓工作、就落实抓落实，不善于从 地区单位的实际出发，工作实绩大打折扣。争一流、争先进的精神头和进取心有待加强。

四是抓制度落实不严，缺乏持久性。自己对党内制度学习不透彻不深入，只满足于了解了、安排了，没有真正做到督促落实。存在老好人思想，制度执行力打折扣。

五是担当精神不强，党员管理抓得不牢。“党要管党、从严治党”的意识淡薄，加上“好人主义”思想作怪，党员管理松懈，导致有的党员组织纪律性差，先锋模范作用发挥不好，归根结底还是自己机关党建层面的担当不足。

三、下步工作打算

一是健全党建管理职责，履行好第一责任人职责。切实发挥党组织战斗堡垒作用，勇于担当，认真履责，推进党员示范岗建设。

二是建立工作推进考评机制。进一步强化党支部书记管党意识，有效落实党建工作责任，切实提高本单位党建科学化水平，实施好党员述职评议工作，接受上级党组织点评和本单位党员评议。

三是进一步推进党员直接联系服务群众常态化机制。今年，强化党员进社区工作，发挥党员的模范带头作用，强化“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位”的意识，带头遵守居民公约、带头参加社区活动、带头维护社区和谐、带头践行社会公德。

四是推进党员教育培训常态化机制。开展“书香特色”，提 升党员素养，构筑“师德特色”，滋润党员心田，倡导“绩廉特色”，筑牢思想防线等活动，弘扬正气，锻造队伍。重视入党积极分子培养学习工作，增添组织新血液。

五是打造基层党建工作新亮点。把工作的着力点放在打造、提升和推介特色亮点工作上，继续深化服务品牌创建工作，加强作风建设，提高依法治园，提高民主管理水平，办人民满意的教育，做尽职称职的党员模范。