乡镇党委书记履行法治建设工作第一责任人职责述职报告[优秀范文五篇]

第一篇：乡镇党委书记履行法治建设工作第一责任人职责述职报告

乡镇党委书记履行法治建设工作第一责任人职责述职报告

xx镇党委、政府历来高度重视法治建设工作，xx年度，在区委、区政府的正确领导和区政法委的业务指导下，我镇法治建设工作进一步深入开展，全面落实上级部署的各阶段工作任务，取得了较好的成绩和新的突破，本人作为xx镇法治建设工作第一责任人，一直将抓好法治建设工作，确保一方平安做为自己的主要职责和目标，现将一年来法治建设工作开展情况汇报如下：

一、充分发挥党委、党组在推进本镇法治建设中的领导核心作用，将法治建设纳入本镇本单位发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。每半年听取一次法治建设工作情况汇报，及时研究解决法治建设中的有关重大问题。xx镇党委、政府多次召开联席会议，认真研究法治建设工作，听取相关工作汇报，及时解决法治建设工作中的实际问题。并多次在镇村干部大会上，对法治建设工作及时传达贯彻，部署上级工作任务，同时对法治建设工作所需经费给予充分保障，从人力、物力、财力等方面保障了全镇法治建设工作的正常开展。

二、坚持全面从严治党，健全完善党内法规制度，做到依法管党、依规治党，加强督促检查，提高党内法规制度的执行力。第一，每月依法治乡镇办对镇各单位站所的法治建设工作进行检查，并对检查情况及时通报。第二，适时开展了对各村各单位站所的半检查和年度检查，通过检查带动整体工作的推进。今年的年度检查严格按照年初制定的《法治建设考核细则》进行，并做为年度评比和奖惩的依据。第三，强化了对基层法治建设工作尤其是法治建设宣传工作的督查力度，镇里专门制订了法治建设督查制度,有力督促法治建设工作的开展落实。

三、严格依法依规决策，充分发挥本单位法规部门和法律顾问、公职律师的作用，重大决策集体讨论决定前，严格实行合法合规性审查，提高依法决策水平。

四、支持人大、政府、司法所等依法依章履行职能、行驶法定权力，督促领导班子其他成员依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理。

五、把是否具有运用法治思维和法治方式破解难题的能力，作为考察使用干部的重要依据，形成重视法治素养和法治能力的用人导向。加强法治工作队伍建设，配强配齐政法干部队伍，健全法治工作机构，推进法治队伍正规化、专业化、职业化。

六、深入推进法治宣传教育，认真组织实施法治宣传教育规划，坚持法治与德治的有机统一，推动全镇形成尊法学法守法用法的浓厚法治氛围。通过法治建设宣传月活动、张贴宣传横幅海报以及微信公众号、广播等媒介，大力宣传法治建设工作。

今年以来，我镇法治建设工作虽然开展了一些工作，但距上级的要求还存在一定的差距。为此，在下一个阶段，我镇要在全区法治建设工作领导小组的指导下，继续坚持推动法治建设工作,多措并举，积极工作，努力开拓，为全区的法治建设工作做出新的更大的贡献。

第二篇：2020年乡镇党委书记履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

2020年乡镇党委书记履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

2020年我镇以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神，我镇党委班子认真践行依法治理，我作为镇党委主要负责人，带头学习法律法规，并要求全镇干部职工认真学习并依法行政。现将我镇推进法治建设情况报告如下：

一、法治建设工作开展情况

（一）组织领导。我镇为确保法治建设工作取得实效，确定了我为组长的领导小组，重新调整了我镇法治建设工作组成人员，纳入了法律专职人员，明确了各组成人员的分工和职责，真正做到各司其职、各领其责。

（二）周密部署。我始终坚持把普法及依法治理工作纳入党委议事日程，定期召集班子研究，坚决做到年初有部署、年内有检查、有总结，切实加强了法治建设工作的领导。

（三）厘清源头。我深刻明白法治工作者是推进法治建设的源头，为了提升全镇法治建设成果，更好地服务群众，对普法、依法治理的工作人员进行了多次培训，提高了专职及兼职司法行政业务知识，为“法治土门”的建设保驾护航。

（四）强化学习。我带头组织学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识，深切领会xxxxx依法治国理念，加强对干部职工依法开展工作的监督和指导，切实提高广大党员干部依法行政意识和纪律意识。

（五）落实责任。我带领镇党委班子在年初会议上，研究制定了《土门镇干部职工学法制度》明确了分管领导主管行业领域，联系村（社区）包片学法、守法的责任机制。对全镇干部职工签订了《学法、守法责任书》，建立起强化考核，违法追责的长效机制，为推动我镇法治建设奠定了良好基础。

二、法治建设工作取得实效

（一）着力机关践行依法行政。今年镇党委、政府联系土门司法所、土门派出所，开展3次针对机关工作人员的法制讲座和学法培训；组织镇村干部会前学法80余次；组织全镇干部职工学法问卷答题5次。通过以上机关机关践行学法、守法活动，进一步增强了全镇干部职工法律意识和法律素质，进一步提高了党委、政府的依法治理的能力和服务社会的水平。

（二）着力学校抓好法律教育。我领导镇党委明确普法思路，抓好中小学生的法制宣传教育工作，对于青少年的健康成长和国家长治久安都具有重要意义。今年，我镇司法所、派出所借助“3·15”、“12·4”等平台组织法律工作者面向我镇的中小学开展了一系列普法工作。活动中发放宣传资料4000余份、上法制宣传课6堂、组织法律知识竞赛8场、各中小学开办法治主题板报7场，充分发展了校园法制文化，积极营造出有利于中小学生学法的良好氛围。

（三）着力社会推进学法守法。我镇辖14个村（社区），今年，我镇党委明确土门镇司法所开展形式多样的“送法到村社”活动，通过进村入户走访切实为村（居）民解决了多种法律问题；各村（社区）也充分利用宣传栏、广播网络等宣传设施大力开展普法工作；同时土门派出所协同配合开展警示教育，坚持执法力度不松懈营造出良好的学法、用法、守法的社会氛围。

三、依法行政为民服务

我本人带头依法行政，带领党委班子不断强化法律法规宣传，加强对党员干部的行为引导，大力协调县镇两级法律工作单位及工作人员参与普法执法工作，调动广大干部群众参与社会管理的积极性和主动性。今年，全镇业务工作没有一件确定为违法案件，没有法律工作者被确认为不作为、乱作为、非法行政的情况，社会治安环境健康稳定，全镇政治环境风清气正，建立起全镇上下遵纪守法的良好局面。

四、树立廉洁自律形象

今年以来，本人认真学习各项法律法规、领会各项党纪政纪的精神实质，指导参加纪委组织的廉政教育，在思想上始终坚持将廉洁奉公作为工作准则；在行动中，坚决筑牢拒腐防变的防线；在生活中，坚守做人清白的良好形象，纵观一年来，没有发生违反廉政规定和制度的行为，也没有滥用职权、以权谋私的行为。

五、工作的不足与展望

今年以来，虽然全镇法治工作取得了一定的实效，但我作为镇党政第一责任人也意识到，法治建设工作仍存在一些不足：一是个别干部职工认识不到位，存在重常业务工作轻法律学习的问题；二是普法执法队伍还待进一步加强，不能只依靠司法所、派出所等专业法律人员，还应该扩充以村（社区）为单位的干部参与法治建设工作；三是制度有待完善、工作管理有待加强，对于一些重点行业领域、一些重点场所尚需进一步规范。对待这些工作中的不足在以后的工作中我将带领全镇上下力争更好的推进法治建设工作，切实建立起“法治土门”。

第三篇：党委书记履行基层党建工作第一责任人述职报告（模版）

乡党委书记履行基层党建工作第一责任人

述职报告

（2011年11月）

按照县委要求，我就自己一年来履行基层党建第一责任人职责情况向大会述职，不妥之处敬请批评指正。

宏伟乡现有9个行政村，11个基层党支部，其中机关党支部1个、农村党支部9个、新社会组织党支部1个，共有党员413名，其中机关党员39名，农村党员374名。一年来，按照全县基层党建工作的要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。我们的主要做法是：

一、落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责

按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，做到“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。二是坚持为党员干部排忧解难。建立党内关怀激励机制，解决党员干部的困难。今年以来，为5名村党支部书记、20多名农村党员解决了30多个困难问题，为16名农村党员发展种植业、养殖业联系协调贷款30万元。三是坚持高标准、严要求。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，先后与10多名机关党员和20多位农村党员座谈交流，帮助他们分析原因、改进方法、提高效率。

二、加强党委班子自身建设，充分发挥党委班子的引领作用

坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是落实党建工作责任制。年初，乡党委与各党支部签订了党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务；在班子内部，靠实主管、分管党建工作的领导责任，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村党支部检查指导工作不得少于2次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员对党建工作的情况汇报，研究解决重要问题，形成了集中统一、协调一致的党建工作格局。二是加强党委履行职责能力。明确各委员执行、检查党委决议的内容、权限、责任和要求，解决各项重点工作落实中存在的缺位、错位问题。认真落实党委各项工作制度，努力构建按制度管人、办事的工作机制，不断提高工作的能力和水平。三是加强干部作风建设。在党员干部中大力倡导“早干求主动、大干促发展、实干出成效、苦干树形象”的工作作风，在全乡营造了良好的干事创业氛围。

三、加强党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 始终把党支部建设作为一项基础工作来抓。一是配齐配强“两委”班子。落实“一定三有”要求，拓宽选任渠道。通过组织动员、个人自荐、群众举荐的方式，在景坪村和左家村开展致富能人不拿报酬、不占编制选拔进入村“两委”班子的试点工作。在金山村、贾家屲选拔大学生担任村支部书记。对2010年工作突出的齐家、左家、山头3个村党支部进行了表彰奖励，通过典型示范促进村“两委”班子建设。二是加强村级组织活动阵地建设。自2007年以来，对9个村的村级组织活动场所全面进行了新建，并且全面配套了办公设施，全部配套了农家书屋，建立了“党员之家”，“青年之家”，“妇女之家”等群团组织阵地，使村级组织活动场所实现了民主议事在阵地、学习培训在阵地、文化娱乐在阵地、民情沟通在阵地。三是认真实施“双培双带”工程。在齐家村建立了建军畜牧养殖农民专业合作社和日光温室蔬菜种植示范基地，在左家建立了养羊示范小区，带动促进了全乡草畜产业的发展和新科技、新技能的运用推广。

四、加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用 一是抓教育培训。落实了师资培训、制度建设等各项工作，加强党员干部教育培训，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。培植“领头雁”，着力提升支部书记的自身修养和工作能力。全乡共有9名农村支部书记和村主任参加了县委党校学习，6名参加了新农村建设培训，18名参加其他培训。依托乡党校，进行农村经济知识和农业技术技能培训，努力使每名党员掌握2—3门以上的实用技术。二是抓党员干部管理。结合“三到户”和党员冬训工作，在全乡党员干部中开展“三帮三比”活动，机关党员领导干部帮助村干部理清工作思路和措施，帮助每个村每年干

一、两件实事，帮助解决生活困难；在农村党员干部中开展比学习、比能力、比作风活动。在各村党员中设岗定责，结合各村实际建立农技服务岗、林业管护岗、道路管护岗、计生服务岗、卫生管理岗和综治维稳岗等6个类型的党员示范岗。在各村建立了党员志愿者服务队伍，积极有效的开展扶贫救助、公用设施管护等公益性活动。三是按照标准发展党员。针对农村党员年龄偏大、新经济组织中党的力量薄弱、女党员偏少等问题，努力改善党员队伍结构。今年新发展党员19名，其中35岁以下15名，初中以上文化程度19名，发展能手和务工能人14名。

五、转化党建成果，大力促进全乡经济社会的又好又快发展

党建工作的深入开展，提高了全乡党员干部的思想认识、理论水平和工作能力，增强了干部的责任意识干事创业精神，促进了全乡经济社会快速全面发展。以扶贫开发、小流域治理、农业综合开发、新农村建设为主要内容的盘龙山流域综合开发建设取得显著成效，在全社会产生了广泛的影响；以推梯田、修道路、打水窖、建沼气为主要内容的莲花山流域综合治理建设取得初步成效；以养殖场规模养殖为龙头、大户养殖为骨干的草畜产业稳步发展，初步探索出了一条干旱贫困山区农业、农村、农民发展的新路子。

一年来，在县委正确领导和县委组织部的精心指导下，全乡基层党建工作取得了一定的成绩，但仍然存在不少的缺点和不足，一是党员队伍致富能力弱的问题仍然比较突出，二是村级集体经济薄弱，为群众服务的能力差，三是党员队伍的整体素质还有待于进一步提高等问题还需要继续努力加以解决。在今后的工作中，要按照县委的要求，认真履行好乡党委书记的职责，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，进一步落实好党建工作责任制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众的长效工作机制，深入开展创先争优活动，促进党的基层组织建设上台阶、上水平，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现全乡经济社会又好又快发展作出新的更大贡献！

第四篇：履行基层党建工作“第一责任人”职责述职报告

履行基层党建工作“第一责任人”职责述职报告

根据安排，我就本镇抓基层党建工作，履行基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下：

一、学习贯彻党的十九大精神和总书记在贵州省代表团重要讲话精神

结合新时代农民讲习所，以“学习党的十九大”为主题，由100名党员领导干部组建20支宣讲队，通传过群众会、板凳会、院坝会等形式,开展流动讲习活动达260场，受众人数累计达1万余人；领导班子中心组每月开展2-3次集中学习，累计集中学习25次，累计学习人次达200余人；结合每月4日主题党日活动，共开展学习先进典型会议达30场，学习人次达400余人，走访困难党员45人，贫困户230户。

二、以增强党建主责主业意识为基础，落实全面从严治党责任

（一）强化党建工作主体责任

2017年初，与镇属各基层党组织签订《XX镇2017年党组织书记抓基层党建工作责任书》，明确党组织主要负责人为抓党建第一责任人，对党建工作负总责，党组织副书记为抓党建直接责任人、党组织组织委员为具体责任人，做到分工明确，责任落实。二是自觉履行党建主体责任，落实全面从严治党，规定每季度至少召开一次党建工作调度会，深入研究谋划推进“两学一做”学习教育常态化制度化、抓党建促脱贫攻坚、同步小康驻村等党建重点工作，协调解决村级工业园、村级公墓建设、村级产业发展等难点工作。每半年召开一次党建述职大会，定期听取党建工作情况汇报。2017年，共召开党建工作调度会5次，党建述职大会2次。

（二）做好全国基层党组织、党员信息采集工作

通过对全镇基层党组织、党员基本信息采集，在原有1162名党员中，核查清理已死亡党员68名，重复6名，组织关系已转出84名，转入16名，不明身份23名，未在党统系统补录党员14名，现有党员1097人。2017年共收缴收缴党费3.3485万元，已全部上缴县委组织部。

三、以党内政治建设为魂，严肃党内政治生活

一是把贯彻执行请示报告制度作为加强党的政治建设的一项重要政治任务，认真贯彻落实上级各项方针政策，坚定执行党的政治路线，坚决维护总书记的核心地位和领袖权威，做到对党绝对忠诚。二是坚持民主集中制。作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。坚持“三个结合”，增强党内监督规范性。坚持党内监督与党委、政府中心工作相结合；坚持“交办”与“督办”相结合；坚持敢于监督与善于监督相结合。

四、以加强党的作风建设为导向，建设服务型党组织

（一）认真开展民主生活会和民主评议党员工作。

2017年，共召开民主生活会XX次，严肃认真开展批评与自我批评和民主评议党员工作，深入查摆形式主义、官僚主义等方面问题XX余条，解决突出问题XX余项。认真组织全镇党员领导干部集中学习中央八项规定和省委十项规定、州委九项规定精神，坚定不移加强作风建设，恪守廉洁自律准则。

（二）坚持“求真务实，真抓实干”的工作作风

古人云：“道虽远，不行不至；事虽小，不为不成。”真抓实干是成事之基，全镇XX名干部职工在工作中始终坚持求真务实，真抓实干的工作作风。特别在脱贫攻坚工作中，全镇共下派xx名党员干部到各村担任驻村尖刀班成员，2017年12月，配合脱贫攻坚指挥部共梳理了XX个短板项目；发挥党员领导干部示范带头作用，力所能及解决急难险重的焦点问题，协助村级解决冲锋连作战室建设及运转经费XX万元；主动对接协助县直专班，启动XX个项目实施。

（三）坚持“以人民为中心”服务宗旨，建设服务型党组织

党的十九大提出，“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨”。2017年x月xx日，XX镇遭受百年难遇的特大洪水灾害，人民群众生命财产遭到威胁,镇党委、镇政府把抢救群众生命财产放在首位，立即组织应急分队赶往受灾点；全镇干部职工火速投入到抗洪抢险中，分工协作，有序地抢救群众的生命财产，让群众的损失降到了最低，在为难时刻始终把人民群众的安危放在第一位，连续奋战三天三夜，用实际行动诠释了“全心全意为人民”的根本宗旨。

五、党建重点任务推进情况

（一）严格执行“三会一课”制度，保证党的组织生活规范化

坚持党员领导带头，做好表率，结合党建实际和党员队伍思想状况，紧密围绕业务工作，积极主动改进活动形式和内容，采取喜闻乐见、易于接受的方式，灵活多样地组织开展好“三会一课”。镇党委采取定期检查、不定期抽查等方法，加强对党支部“三会一课”制度落实情况的检查督导，并以督查结果作为衡量党组织书记抓党建成效的重要标准。

（二）认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作

传达学习上级关于推进“两学一作”学习教育常态化制度化重要工作会议精神；按时开展党委中心组学习，带头抓好“两学一作”学习教育；严格执行“三会一课”制度；认真组织开好主题党日活动。2017年全年开展“两学一做”专题党课xx次，累计受教育的“两委”班子成员、普通党员、入党积极分子、致富能手累计达xxx人次。

（三）党建促脱贫攻坚十项行动xx项任务落实情况

根据上级文件要求，制定了《XX镇党建促脱贫攻坚十项行动XX项任务实施方案》，并组织传达学习了《XX县党建促脱贫攻坚“x项行动XX项任务清单》文件精神。同时根据秋季攻势相关工作要求，制定了《XX镇秋季攻势工作实施方案》，开展脱贫攻坚业务培训会，组织开展交叉检查、召开调度会，有序推进脱贫攻坚同步小康工作。

（四）抓好非公企业党建工作

2017年共派X名党建指导员对X家企业X家协会定期开展党建指导工作，并于2017年11月，将未纳入党组织管理的X家企业挂靠至xx村创业园党支部，同时指导xx镇石材协会成立xx镇石材协会党支部，完成非公企业党建全覆盖。

（五）坚持党管人才原则，选优配强中层干部队伍

2017年，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,全镇提拔了XX名始终坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约的中层干部，其中中国共产党党员XX名，占提拔总数的XX%，进一步充实了机关单位的中坚力量，为全镇各项事业的有序推进提供了坚强的组织保障。2017年，新招录公务员X名，事业单位人员X名，引进急缺人员X名。

六、党建工作创新情况

（一）做好大数据，建立“网格化”责任制。为实现服务党员零距离，使党员与组织联系更加紧密，党员管理更加清晰、到位，充分利用“xxxx”网格化管理系统中的“xxxx”实现党员基础信息同综治、计生、民政等信息的关联，使党员信息同各部门之间实现资源共享、联动共管、动态跟踪、全面覆盖、高效快捷、科学管理和服务民生管理，推进党建社会管理网格化服务，进一步提升了党组织的服务能力。

（二）继续做好跨村任职，为基层村级班子增活力。为继续深入推进服务型党组织建设，切实夯实基层党组织基础，在XXXX年实行村干部跨村任职制度的基础上，继续深入推行跨村任职，达激活村班子活力良好效果。XXXX年，共有X个村，X人实行跨村任职。

七、上查摆问题整改情况、本存在问题及下一步打算

（一）上查摆问题整改情况

针对2016出现的党组织地位和作用弱化、服务基层群众手段落后、党员管理和服务质量不高等X方面问题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，完善相关制度，同时紧密结合“三会一课”制度，扎实开展组织生活，着力提升干部素质，充分发挥基层党组织作用，(网)切实解决上一存在问题。

（二）本存在问题

1.基层党组织党员活动阵地条件差距较大。村集体经济积累较好的党组织，党员活动阵地场地宽敞、设施齐全，但制度上墙不规范、氛围营造不强烈、利用率不高；村集体经济积累较差的村，党员活动阵地狭小、基础施舍不健全、组织生活开展不经常。

2.基层党建工作业务员业务水平参差不齐。存在“党务工作没人干、党务工作不会干、党务工作不愿干”现象，主要原因是缺乏专门的党务工作者队伍，加上党务工作者对于党务工作缺乏应有的认识和党务工作纷繁复杂、要求较高、难度很大，同时缺少进一步发展的机遇和发展的机会，使得基层党建工作业务员业务水平有待提高。

3.党建工作缺乏创新。由于基层各项日常工作繁琐，对党建工作只能勉强应付常规工作，确保不出大问题，缺乏创新，亮点特色不多，组织生活也是按部就班、流于形式，对于怎样才能更好的开展党建工作，思路不宽、办法不多，习惯用常规的方法处理问题，开展工作。

4.党员干部教育管理“虚化”。存在坚持“三会一课”制度松懈，行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃等现象；在对党员管理结果的衡量上，习惯把行政业务工作开展的好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。

5.党员发展不合理。因农村大多数年青年大多外出务工，个别党组织对发展党员认识不足，加上对各村党支部党员发展指导力度不够等原因，造成入党积极分子源头不足，个别基层党组织近几年处于没有发展党员的状态，致使全镇党员发展数量不足。

（三）下一步打算

1.抓好组织活动阵地建设。整合现有资源加强硬件设施建设，完善党员活动室、学习园地、党建宣传栏、党报党刊阅览区、党建工作展板等宣传阵地，积极营造党建工作的浓厚氛围。同时，注重活动场所“一室多用”功能的发挥，充分利用活动场所定期组织党员开展“三会一课”、民主评议，积极组织党员、群众开展政策法规、实用技术和再就业培训等活动，使基层党组织的活动经常化、制度化，进一步增强了党员的荣誉感和归属感，增强基层党组织的凝聚力和吸引力，切实把村党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、村民议事的场所、服务群众的窗口”。同时，加快xx个村“邻里中心”建设，确保xxxx年完成。

2.提高党建工作业务员水平。着力培养基层党务者专职化队伍，积极探索党建工作者专职化做法，加大对基层党建业务员的学习培训力度，克服党建工作业务员水平参差不齐问题，做实常规工作，紧扣重点任务，积极探索和研究党建工作创新新方法、新举措。

3.解放思想，深入调研研究。进一步加强学习，在深入研究农村基层党建存在问题的同时，全面解放思想，深化农村基层党建工作整体谋划，创新新时代党建工作新模式，旗帜鲜明地加强农村基层党建工作。坚持多元共治多方共享，发挥农村基层党组织核心作用，推进各类党组织联动，实现党建互联互动，扩大非公党建工作有效覆盖，着力推动农村基层党建由封闭向开放、分割向统筹转变，形成“资源共享、多元共建”的良好局面。

4.拓宽培训渠道，增强党员教育吸引力。根据党员队伍的实际，突破党员教育时空上的制约，采取“菜单式”、“点播式”的形式，分为在职党员、农村党员、离退休党员、流动党员等群体实施针对性、个性化培训。充分利用远程教育媒体优势，对党员进行教育培训，学用结合，提高广大党员干部政治理论水平和依靠科技致富的能力。

第五篇：XX乡镇2017年履行基层党建工作第一责任人职责述职报告

中共XX乡委员会 2017年党建述职报告

XX党委书记

XX

尊敬的各位领导，同志们：

按照市委要求，我就一年来履行基层党建第一责任人职责情况向大会进行述职，不妥之处敬请批评指正。

一、以强烈的使命感和责任心，全面落实党委主体作用，抓好农村党建工作

（一）凝聚党团意志，掀起党的十九大宣传报道新高潮。为了全面落实这项工作，我一方面是在全乡部署落实各级组织通过宣传栏、固定式标语、工作群、远程教育、农民夜校等渠道张贴十九大、省第十一次党代会精神解读、“两学一做”学习园地、精准扶贫等当前基层党建重点工作和重要内容积极宣传，在3个村和乡政府制作43幅党建宣传标语，营造出了浓厚氛围，助力我乡党建提升。第二方面是依托干部轮训、中心组学习、专家解读、个人自学等多种形式对全乡各级干部进行了全覆盖宣传培训。特别是邀请州委党校胡波老师到乡进行十九大主题宣讲，发布专家解读、媒体评论，其中工作群的十九大报告知识要点解读阅读量一天半时间已经突破500人次，在学习宣传贯彻党的十九大精神得到了全面深化。

（二）强化责任落实，促进党建工作具体化。我始终把抓好党建和抓实党风廉政建设“两个主体责任”作为首要职

责，把党建工作放在首位，列为党委中心工作来抓。一是认真落实“三会一课”，召开党建专题会4次，开展书记讲党课3次，指导基层支部大会5次，指导开展“无职党员设岗定责”活动，完成全乡5个支部无职党员设岗定责，落实60个无职党员定岗定责，督导班子成员到所包村支部指导支部党员大会10次。二是严格规范党内监督。我带头严格执行乡党委运行规则，重大问题党委集体讨论，坚持少数服从多数的原则，任何党委领导成员都不能个人决定重大问题；在3个村建立了监委会，细化责任分工，并要求严格落实“四议两公开一监督”工作法。三是加强村级后备干部队伍建设。依托乡党校平台通过联系州市党校教师、专业培训机构进行了8期理论和实践相结合的各种专题培训，全年共培训280人次，发展预备党员3名，基层后备干部9人，专业技术人才120人，不断壮大人才队伍，使党组织既有“骨肉”，又有“活血”真正活起来。四是带领全乡干部职工深入学习总书记系列重要讲话精神，深入开展党风、党纪教育和警示教育，落实从严治党向基层延伸，同时组织党员观看《代价》、《珍惜岗位 远离犯罪》等警示教育片，对全体人员进行了再教育，对1名干部进行了戒勉谈话，要求限期整改，时刻绷紧党风廉政的这根弦。五是通过省第十一次党代会精神、“三对照一承诺”、“五乱”专项治理、“思想大解放、开放大发展”等重点工作的学习，组织开展专题民主生活会2次，持续推进三项整改“回头看”，梳理问题清单、建立问题台帐，严肃查处党员干部违纪违法行为和发生在群众身边的贪腐问题，促进党风、政

风和干部作风转变。六是以党员积分制为抓手，于7月全面启动星火工程，评出1星党员1名，2星党员1名，3星、4星党员102名，5星党员18名，评选出一批星级党员进行支部细胞建设。围绕“五好”目标由我亲自抓，争取年内将？？？村建成为5面红旗支部。

（三）切实加强政治建设。我坚决从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持把加强政治建设放在首位。通过认真落实《乡镇党委工作运行规则》《村党组织工作运行规则》，扎实开展“两学一做”学习教育活动，采取领导宣讲、三会一课、农家书屋、农民夜校、远程教育、乡村组干部轮训工作等学习形式，共组织各类培训20余期，培训360余人次，全面提升了全乡党员群众素质。

（四）抓党建工作促产业转型发展

1、全面恢复全乡生态系统，大力发展林业产业经济。我通过提出“核桃种起来，腰包鼓起来、天窗补起来”的口号作为引领，因地制宜组织全乡各村组村民大力发展核桃、青花椒产业，两年来共规划落实面积12400亩。现已完成青红椒种植4900亩，核桃种植8500亩。

2、围绕建成“民俗文化为引领、旅体经济作支撑”的民俗文化旅游示范乡的目标，以现代农业观光、户外越野体验三个方面引领带动旅体经济发展。我通过深入调研XX产业结构，从两方面开展落实。第一方面开展“党建+促旅游产业发展”活动，依托500亩蓝莓基地和150亩薰衣草七彩观光农

业基地、公共基础设施建设和各个节假日的演出，实现旅游收入130万元。第二方面是重点打造户外越野体验中心。以“骑游圣地、骑士天堂”为打造主题，建成了山地速降经典赛道。今年8月在鹅掌河召开了首届推介会，取得圆满成功。通过以上两个产业项目的规划落实，依托旅体经济的引领带动下，全面促进XX产业结构上挡升级，达到快速可持续的发展道路。

3、切实抓好脱贫攻坚工作。我通过全面落实五个一帮扶机制，构建完善组织人员架构。大力发展特色种、养殖业；建畜牧交易市场，与本村村民合作，建立洗车场等措施，壮大了各村集体经济，实现了人均达到3300元以上。依托国家三建四改项目，以新农村建设为载体确保各项脱贫指标顺利完成。两年共完投入资金490余万元完成胜利村道路、住房、饮水、通讯、教育卫生等基础设施建设。通过“回头看、回头帮”工作，对自2015年以来我乡开展的脱贫攻坚工作进行了全面督查，确保我乡建档立卡贫困户均已达到脱贫指标，没有返贫现象发生。

二、存在问题及原因分析

总结成绩的同时，我也看到工作方面存在的问题。

（一）、落实党建责任制和履行一岗双责要求有差距。

1、党建工作没有与经济工作完全融合，未能形成齐抓共管的工作合力。比如，各党支部组织开展“三会一课”时，包村工作组成员既指导力度不够。

2、党建工作思路不宽，举措不力，发展不平衡。如在

拆迁安置等重大项目和重点工作中党员发挥作用不明显等。

（二）、干部队伍激励机制不健全，流动性差，管理教育不够，先锋作用不明显。

1、我乡干部队伍缺乏生机活力。一是人员不足。从干部队伍来看，现有3名同志被长期抽调在市拆迁办工作。二是流动不快。由于地理条件、经济状况不平衡等各种原因的制约，一般干部交流困难，特别是年龄在35岁以上的交流更加困难。有的同志从参加工作以来就没有交流过。三是出口不畅。绝大多数乡乡干部进城机会少，由于职数限制提拔也越来越困难。

2、党员人才断档。作为少数民族乡，有文化年青人都到外面打工去了，个别村积极分子、发展对象缺乏，党员发展滞后。党员队伍整体素质不高，党员队伍学历层次较低，初中及以下学历占68%；党员队伍呈现“老龄化”，60岁以上占27.12%。

（三）、抓党建促发展促致富方面存在的问题。XX收入主要依靠外出务工、传统种养殖业、特色文化旅游业，2017年乡经济总量较全市平均水平差距还很大。

1、由于少数民族地区生存环境恶劣，自然灾害严重，产业基础设施建设投资大、成本高、效益显现慢，受自然条件和资金的限制，水、电、路等工农业生产的基础设施建设远远不能适应民族地区经济社会发展的需要。

2、乡村特色文化旅游业，但因投入少，经济总量小，产量和质量低，发展速度慢，缺乏龙头企业的支撑，产业增

收的长效机制尚未形成。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我将严格按照市委、市政府的要求，在总结经验教训的基础上，认真反思，认真整改。坚持以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，围绕建成“民俗文化为引领、旅体经济作支撑”的民俗文化旅游示范乡的目标，以构建大党建支撑发展格局为重点，以落实全面从严治党向基层延伸为切入点，抓班子，带队伍，为全面完成扶贫攻坚任务，建设美丽幸福新大箐提供坚强的思想、政治、组织保证。

（一）、持续推进党风廉政建设。结合全市“三对照一承诺”、“五乱”专项治理、“思想大解放、开放大发展”、三项整改“回头看”等重点工作，将理论学习、廉政教育常态化，以党建推动地方健康发展，全面构建大党建格局。

（二）、做好经济社会事务发展和党建工作的相互融合与相互促进。

通过户外体验项目、现代体验式农业基地；新村安置点、诗歌小镇、诗人之家；依托我乡13 万亩飞播林的自然资源和承接着中转？？？景区两大热点旅游市场的区位优势。以旅游业为突破口，通过山地越野体验线路设置串联全乡各个景点，打好特色文化旅游这张牌，让游客充分体验融田园风光、民族风情、农家为一体的彝族乡村体验式观光旅游。

3、继续抓好人才建设培养。结合市委创业八条激励机制，制定人才教育计划，依托乡党校教育资源，认真组织开

展各类教育培训，增强人才队伍综合素质。充分利用乡党委中心组理论学习、各类专题报告会议，大力开展思想政治教育。依托农民夜校平台组织专家乡村讲堂、劳动力就业“阳光培训”、科学素质提升工程和农村实用技术培训，大力开展基层人才培训培养，在各村着力培训出1至2名致富带头人、领路人。

4、全面推进社会事业发展。通过全力推进重点项目建设、大力落实一批民生工程、全面开展精准扶贫“回头帮”等重点工作，统筹城乡发展，加快推进新型城乡化建设，突出农民增收，促进农业和农村经济快速发展，推进文化建设，大力发展文化事业和文化产业，抓好民生工程，努力推动我乡各项社会事业健康发展，建设幸福美丽和谐大箐。

我们将在今后的工作中，采取更加有效的措施，切实加以克服和认真解决。我们将以更高的起点、更大的力度、更快的步伐，努力做好各项工作，坚定不移地推进XX新跨越，为全面建设小康社会而努力奋斗！

中共XX委员会 2018年1月8日