第一篇：县教育体育局局长述职报告
一、工作开展情况
（一）依法治教保稳定。一是坚持党对教育工作的全面领导，深入开展主题教育，积极配合县委巡察，主动抓好47项问题的整改，坚持了社会主义办学方向。二是深入贯彻落实《青少年法治教育大纲》，将法治教育纳入国民教育体系，扎实开展“法律进校园”系列活动，并在学科中渗透法制教育。三是利用知识竞赛、专题讲座、主题班会、团队会深入开展宪法宣传教育活动，积极参与全国“学宪法讲宪法”活动，广泛开展了法治课优秀教案评选、宪法法律宣传教育月、“12.4”全国法制宣传日等活动，不断提升依法办学、依法治教的水平。四是举行全民国家安全教育日宣传活动，共发放《国家安全法》知识问答等法律法规宣传资料300余份，接待群众咨询70余人。全县37所学校深入开展“国家安全教育进校园”活动，利用黑板报、墙报以及显示屏等阵地，大力宣传法律法规，师生受教育人数达56000余人。
（二）精准扶贫惠民生。一是2019年共为17445名学生发放教育扶贫资助资金1387.4万元。二是动员社会力量，筹措资金22.8万元，为2160多名贫困学子发放助学贷款1390余万元。三是投入资金1111.8万元，规划13个农村中小学校园维修改造项目，目前已完成12项。四是加大劳动力和使用技术培训，完成培训5509人次，助力脱贫攻坚。五是入户家访，送教上门，做好劝返工作，守牢控辍保学工作底线，全县义务教育阶段“建档立卡”贫困户学生没有一例因贫失学现象。六是筹措940万元落实乡村教师各种补贴，目前，已全部发放到位。
（三）内涵发展保均衡。一是重建设。落实学校“十三五”规划，扩充城区教育资源，新区小学已建成投用，改扩建了三实小、城东小学和县直二幼，新区高中正在建设中，预计2021年秋季招生；
麻屯镇中心幼儿园已开工建设；
实施了农村寄宿制学校、小规模学校、教师周转房等项目71个，横水、会盟等寄宿制小学和白鹤镇第二中心幼儿园已投入使用。二是强培训。顺利加盟全国新教育试验区，成立名师成长俱乐部20余个，建立名师成长交流群19个，常态化地开展交流学习活动，促进了教师专业成长，受到陈淑欣副市长的充分肯定和赞誉，麻屯一中教师王世峰荣获“全国中小学实验教学能手”称号；
对全县400余名幼儿教师进行《3-6岁儿童学习与发展指南》培训，完成卫生保健人员专业知识培训153人、教师业务培训757余人。三是促公平。严格落实义务教育学校划片招生、就近入学政策，民办学校首次推行“电脑随机摇号”和“面谈”招生办法，促进教育公平；
以星级学校创建为契机，提升学校管理水平；
以教研共同体和新教育实验为载体，全面提升教育质量；
联合四部门制定出《孟津县高中阶段教育普及攻坚实施方案》，并全力抓好落实。四是补短板。职教中心二号教学楼目前已完工，逐步改善办学条件；
举办职教宣传活动周启动仪式，招生人数逐年攀升；
通过校企合作开办新兴专业，优化专业结构，注重特长生培养；
职教中心高二学生王奕鹤以全市第一、全省九强的优异成绩，进入阿里巴巴百万客服联盟服务英雄全国总决赛，并获得全国20强。
(四)务本求实增效能。一是做好信访稳定。全年共办理百姓呼声及110联动诉求289件，做到事事有落实、件件有回声，确保网民满意。二是做好建议提案办理。由我牵头成立了人大建议办理工作领导小组，结合工作分工和实际，进行责任分解，明确承办人和办理时限。主动与代表们联系，了解代表们的真实意图，在充分准备的基础上，拿出具体的解决问题方案，逐一进行沟通和交流，征求大家对办理工作的意见和建议。人大代表和政协委员8件建议提案全部按时办结,代表和委员满意率达100%。三是加大公办幼儿园建设、普惠幼儿园扶持和无证幼儿园整治，无证幼儿园取缔17所，整合14所，提升改造准入4所。四是部门联动聚合力，对校外培训机构进行整合治理。五是组织了第三届全民健身大会，举行了21大项、66小项比赛，参与人数达3000余人。完善设施，建章立制，推动体育场馆免费向社会开放。六是积极参与了文明城市、卫生县城、慢性病综合防治示范区、食品安全示范县等重大活动，以较高的站位、务实的作风顺利完成各项创建任务。
（五）富民实事促发展。一是投资1637万元，对县城等六所学校操场设施进行提升改造并对社会开放共享，目前已开工建设，12月底前可完工。二是投资1300万元，启动孟津一高运动场升级改造工程，目前已经竣工。三是投资4000万元，完成星海国际幼教中心建设工程，目前正在建设，年底可完成主体工程。四是提出“一书一单一家访一督查”的工作思路，确保学生资助全覆盖无遗漏。目前，2019年各项资助资金已全部发放到位。五是2019年为孟津县教扶工贸公司增加了纺织加工、生产新项目，完成了分包帮扶村今年的脱贫任务，其中苇园村脱贫51户110人、柿林村脱贫14户43人、铁谢村脱贫27户61人，苇园村实现了整体脱贫。
（六）融合特色铸辉煌。一是加大教育宣传力度，不断提升孟津教育知名度、美誉度和群众满意度，连续两年荣获“河南省教育宣传十优县”称号。二是坚持质量为本，全面深化课堂教学改革，实施普通高中三年攻坚计划，全面提升教育水平，高考成绩稳中有升。2019年高考一本上线率、本科上线率分别较去年增长1%和2%，14人进入市文科前30名，4人进入市理科前30名，孟津一高田浩东同学裸分被北京大学录取，高考成绩连续多年在全市名列前茅。三是根据“一校一特色、一生一特长”的要求，持续开展了星级学校创建活动，目前，全县拥有市级示范性全面、单项特色学校9所，全面、单项特色学校29所，管理优秀单位37所，居全市前列，有力提升了学校管理水平，也涌现出一批特色学校：平乐张盘小学校园足球、平乐张凹小学乒乓球、县直小学篮球、城关保障小学创客教育等。12月3日市人大到三实小调研，对学校各方面工作给予高度赞誉。四是以校园足球为引领，开展丰富多彩的社团活动，大力发展校园足球。在“省长杯”暨校园足球夏令营最佳阵容选拔赛中获得亚军，多次参加省级邀请赛并获得冠军，有11所学校被教育部命名为“全国校园足球特色学校”，县直小学、孟津一高2所学校被教育部命名为“全国校园篮球特色学校”。五是加强红色教育，传承红色基因，承担了河南省《小学乡土红色文化研学旅行课程开发研究》课题，并和城关镇共建革命斗争纪念馆，培养红色基因，传承红色文化。六是着眼立德树人。以党工委、团工委、少工委引领德育建设，培养责任意识；
以乡土教材《可爱的孟津》和研学基地为载体，提升家国情怀和实践能力；
以社团活动为抓手，促进学生全面发展。孟津一高学子左文昌入选北京冬奥会“北欧两项”国家集训队，弥补了我国冬奥会“北欧两项”项目的空白；
孟津一高学子刘若彤加入国家高尔夫青少年集训队，成为国家运动健将，2019年高考考入国家高水平体育后备人才基地—上海体育学院。
三、存在问题
一是个别学校存在大班额。随着国家城镇化发展政策的不断推进和县城规模的不断扩大，加之国家计划生育政策的逐步落实，县城区域内和麻屯镇的个别学校出现了大班额现象。二是教师流动受限制。教师流动受到学校编制和岗位的制约，不能顺利推进，影响了教育城乡一体化发展。“县管校聘”政策和教师、校长轮岗交流过程中涉及的编制调整、岗位管理和财政配套资金不能及时解决，制约着教育改革的深入推进。三是幼儿园教师无编制。我县已建成的镇级公办幼儿园16所，镇级幼儿教师工资由政府和幼儿园共同负担，但工资水平较低，且无编制，幼儿教师存在不稳定现象。
四、下步工作打算
1.工作思路
盯紧一个目标（用党的建设高质量发展推动教育高质量发展，办人民满意的教育），把握两个关键（公平、质量），带好三支队伍（机关干部、校长、教师），树牢四种意识（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），抓好五项联创（文明校园、省级党建工作示范校、新教育示范校、星级学校和平安校园创建），下足六种功夫（在从严治党、管理提升、队伍建设、优质均衡、教育创新、服务保障上下功夫）。
2.工作重点
一是狠抓党建引领。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、省市教育大会精神，找准党建和教育高质量发展的结合点和着力点，积极探索党建和教育工作深度融合的实现形式，推动党建与德育、教育教学、校园文化“三结合”，充分发挥党建核心原动力作用。
二是全面深化改革。打开一个通道。破解教育单纯依靠财政投入的窘境，凝聚各方面合力，成立孟津教育发展促进会，吸引更多的社会资金投入教育。破解两个瓶颈。着力解决好教师编制和岗位设置这两个瓶颈，积极探索“县管校聘”改革，把“学校人”变成“系统人”，用人机制更加科学、合理、灵活，最大限度地撬动教师的积极性。定好一个盘子。立足县城发展实际，科学规划品牌学校建设三年规划和拉动经济社会发展工作计划，明确目标任务，强化措施落实。建立一套体系。深化教育体制改革，健全立德树人落实机制，建立一套科学、完整的教育评价体系，强化县委县政府对乡镇和相关部门履行教育职能情况的考核，完善教体局对学校、教师的评价方向和标准，从根本上解决教育评价指挥棒问题。建好一个基地。抓住教育部推进中小学研学旅行的政策机遇，争取上级和县级配套资金支持，积极谋划将我县文化、文物、旅游、特色农业等资源进行整合，打造全省乃至全国知名的研学基地综合体，拉动孟津经济社会发展。
三是促进教育公平。做好无证幼儿园的治理，加快推进星海国际幼教中心、麻屯中心幼儿园和县直一幼改造工程，扩大普惠性幼教资源；
推进学校旱厕改造、校园维修长效机制等提升改造项目建设，持续推进小规模学校、寄宿制学校和教师周转房建设，启动保障房建设，改善办学条件和生活条件；
加强与省内外名校联动交流，不断提升普通高中办学质量，做大做强孟津一高教育品牌；
理顺职教中心办学体制，借助强校外力，凝聚社会合力，加快职业教育改革，探索“校企合作、产教融合”的培养模式，开办现代新兴专业，让职业教育更加贴近产业，让学生更多走进企业，全面提升职教水平。
四是提升教学质量。利用好名师大课堂等阵地，持续开展新教育“十大行动”，充分发挥“教研共同体”的作用，把课改教研工作做出实效、做出特色、做出品牌，搭建教育高质量发展的良好平台。大力推进“数字校园”建设，积极开展“互联网+”教育，稳步推进创客教育，探索信息技术与教育教学工作深度融合的新思路、新模式。充分激发学校、家庭、社会和政府的教育职能，形成“四位一体”的工作格局，深化家校联动。鼓励体音美专业社会培训机构与学校联动育人，拓宽学生成才渠道，为教育发展聚合力、增动力、显效力。
五是突出务实重干。落实好重点项目建设，科学谋划项目建设，加快工程进度，确保工程质量。落实好三名工程创建，打造更多的名师、名校、名校长。落实好安全稳定，为全县中小学及幼儿园配备专职保安，树牢大局意识，实施好安全护航计划。全面落实教育行业扶贫政策，实现精准扶贫、应助尽助。落实好作风建设，树牢看齐意识，树立重实干重实绩的导向，以巡察整改为契机，实施好作风攻坚计划。
第二篇：教育局局长述职报告
教育局局长述职报告
一年来，我在区委、人大、政府、政协与市局的关心支持下，在局班子成员、基层干部及广大教职员工的共同努力下，真抓实干，开拓创新，坚持以科学发展观统领工作全局，认真履行工作职责，深化教育改革，加强勤政廉政建设，促进了全区教育事业的健康、和谐、持续发展，顺利通过省“两项教育督导评估”。现就本人一年以来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现简要汇报如下：
一、以德示范，不断加强思想道德修养
一年以来，我认真学习和践行党的先进性教育思想，以社会主义的荣辱观作为自己的工作指南，坚持正确的政策导向和办学方向，在思想上、行动上、工作上始终与上级保持一致，顾大局、讲原则、起表率，确保政令畅通，保证各项教育工作如期实现上级要求的工作目标。我思想作风端正，工作作风踏实，生活简单朴实，业余时间习书打球，修身养性。在工作上有创新、创优意识，不畏艰难，坚持原则，敢碰硬，敢于承担责任。在工作和生活中始终坚持高标准、严要求。
二、加强学习，不断提高自身素质与能力
坚持理论学习，与时俱进。每天我无论工作多忙，都坚持新闻必看，政策法规必学，《人民教育》和《领导科学》必读，不断提高政治理论和政策法律水平。今年下半年，我还组织全局干部职工和全区200多名学校干部认真学习了新的《义务教育法》，通过对新法的学习，使我更清醒地认识到了我区教育长期积累的结构性和机制性矛盾，要解决这些矛盾，非一朝一夕之功，需要政府及相关部门等多个层面的共同努力，形成合力，共克难关。
三、勤政务实，工作力求扎实有效
在工作上，我以勤政、务实、高效、创优为目标，每天按时签到，今年应出勤251天，我实际出勤307天，加班56天。所有工作都尽量做到目的明确、方法科学、效果显著。大事、难事、新事要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率作出示范。
四、开拓创新，各项工作取得新成绩
1、抓制度建设，建高效、务实型机关。进一步加强机关制度建设工作，制订和完善了《办公制度》、《学习制度》等17项机关制度，充分调动了机关干部的工作积极性和创造性，增强了机关工作人员的责任意识和服务意识。
2、抓班子建设，发挥整体效能。在班子内，我讲原则、讲民主、讲团结，做到分工明确，责权统一。无论是人事安排、经费管理、危房改造、单位搬迁，还是涉及到部门或个人利益的问题，我都能坚持原则，做到集体研究，民主决策，使班子成员思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，真正团结协作，充分发挥了班子的整体效能和优势。
3、抓人事改革，加强教育干部队伍建设。组织实施了教育系统第三轮人事制度改革，对全区70所中小学106名行政人员进行了选聘。全区7个乡镇学区已撤销了6个，全区每年可望减少教育支出40余万元，（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）另有20多名行政干部重新回到了教育教学第一线。
4、抓财务管理，成立教育资金管理中心。为加强我区教育系统财务规范管理，提高教育经费的使用效益，成立了区教育资金管理中心，较好地理顺了教育经费的管理体制，精减了后勤管理队伍，提高了资金拨付的透明度和使用效益。
5、抓教学质量，普通高考再创佳绩。XX年，我区理科一批上线人数165人，娄底二中刘跃聪以667分的高分被清华大学录取，成为今年城区学校唯一考上清华、北大的学生。理科四批上线人数1740人，上线率81.58%，比去年增长4.8%，文科四批上线人数1055人，上线率74.58%，比去年增长5.4%。三中综合排名位居全市第5名，二中位居第6名，四中一举跃居第9名。高考考评综合排名全市第一。
6、抓改善条件，不断提高办学水平。通过各种渠道多方筹资投入了1000万元用于改造学校硬件设施。娄底三中投资100多万元完成了对教学楼和办公室的改造，娄底四中投资300万元，新建了学生公寓和改造旧教学楼，娄底八中投资300万元，建好了科教楼、校门等。教师村建设进展顺利，第一期工程8栋256户新居可望年底竣工，教育局新址的行政划拨地于9月8日通过省人民政府审批。全区共投入347万元完成农村危房改造6858平方米。
7、抓依法治教，全面规范办学行为。今年下期对博远实验学校、娄底实验学校停止了招收新生。对全区3984名初一新生全部由局里统一实行电脑随机编班，对城区二、三、四、五小的13个学前班实行一刀切，分流学前儿童600多名，新增学位845个。今年共为4648名学生提供免费教科书，金额达29万余元，为1778名城区低户子女免除了杂费，金额达116720元。
五、廉洁从政，率先垂范树形象
建章立制，出台了《党员干部廉洁自律的若干规定》、《党员干部“十不准”》、《基建工程招投标和大宗物件的采购采购制度》等刚性文件，加强党风廉政建设。在教育系统内部，重点抓了“四项审计”。对本系统各单位的招待费、补助费、交通费和学习考察费等四项费用严格设定上限。以身作则，带头严格遵守党风廉政建设有关规定。如机关车辆的使用，凡私事用车，我都按规定缴纳油费和过路过桥费，全年缴个人用车费1000多元。手机话费，都是按规定报销。从严要求自己与下属及家人，对于送上门来的礼品礼金，能当场退还的当场退还，当场退不了的交纪检室，全年拒收红包礼金2万多元，上交补助、红包5000多元。
六、努力方向
回顾一年以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有距离。在新的一年中，我将不断改进工作方法，创新工作思路，以办人民满意的教育为目标，全面贯彻党的教育方针、政策，依法行政，全力解决教育面临的具体困难与问题，促进全区教育更快更稳更好的发展。
第三篇：文化体育局局长述职报告
述职报告
区文化体育局局长***（2006年4月）尊敬的杨主任，各位副主任，各位委员：2005年6月，我受组织的安排任区文化体育局局长。上任以来，按照区委、区政府的要求，在区人大的监督、指导、关心下，团结班子成员和文体系统全体干部职工，求真务实，锐意进取，为推进我区文化、体育、旅游、新闻出版事业的发展，克尽职守，扎实工作，并取得了一定成绩。现将近一年来的工作情况报告如下：一、深入实际，加强学习，完善管理，提升形象
走上新的工作岗位，我不敢懈怠，在很短的时间内迅速进入角色。面对文体系统的现状，沉下身子去调查研究，发现问题，找准症结所在。发扬民主作风，团结班子成员和全系统干部职工，克服困难，努力工作。为尽快熟悉业务工作，我静下心来认真学习了文化、体育、旅游、新闻出版等有关方面的法律、法规、条例、规章和制度。通过学习，了解业务工作所涉及到的主要法律法规，监管的职能职责以及具体对象、内容和范围。通过学习调查，在全系统干部职工大会上提出了七个“不懈”的口号：实事求是、真抓实干的精神要坚持不懈；艰苦奋斗的精神要坚持不懈；学习创新的精神要坚持不懈；经常性的文体活动开展要坚持不懈；规范化服务、组织纪律的遵守要坚持不懈；文化市场的规范管理要坚持不懈；严格安全卫生管理要坚持不懈。建立了周前学习制度，完善了财务管理等各方面的制度，规范机关管理，凝聚人心，调动广大干部职工积极性；加强办公区环境整治，做到净化、美化。文体系统干部职工的精神面貌迅速得到改变。全文请下载：述 职 报 告.rar第四篇：县教育局局长述职报告
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县教育局局长述职报告2010-06-28 21:00:21免费文秘网免费公文网县教育局局长述职报告县教育局局长述职报告(2)
各位领导、各位同志，您们好！
述职人：***，男，45岁，土家族，2007年7月任自治县教育局党组书记、教育局长。根据中共***自治县委组织部《关于乡科级领导干部公开述职述廉评议实施方案》（县组通[2008]53号）文件要求，现将我任职一年多来履行工作职责和廉洁自律情况向各位领导、同志们报告如下，请予评议，并提出批评意见。
一、认真履行职责，努力推进教育事业快速发展
（一）加强学习，不断提高自身的政治理论素质
党的路线方针政策和上级的指示精神是我们开展工作的行动指南，只有加强学习才能够领会精神，完成好各项工作任务，只有加强政治理论学习才能树立正确的人生观，价值观、权力观。一年来，我认真学习了邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和法律法规知识等，不断增强自身的综合素质。在自身学习的基础上，我要求全局干部职工加强学习，并制定严格的学习制度，努力创建学习型机关，通过学习，武装头脑，统一思想，全局干部职工形成了讲政治、讲大局、讲纪律，遵纪守法，政令畅通，工作有条不紊和高效运转的良好局面。
（二）当好县委政府参谋，营造教育发展良好氛围
观念决定思路，思路决定出路。***教育的快速发展，教育决策是关键。我任职后抓紧时间特别是双休日深入乡镇
和学校认真开展调查研究，听取多方意见，认真分析我县教育工作取得的成绩和存在的问题，提出了我县教育“以‘两基’工作为中心，以抓教育管理、提高教学质量为重点，以推进义务教育均衡发展实现教育公平为出发点，以办好人民满意教育为目的”的工作思路和村级学校加强“规范”、乡镇学校重抓“特色”、县城学校力塑“品牌”的管理思路，当好参谋，主动争取县委、政府的领导和部门的支持。一年多来，召开了三次全县性的教育工作会议，出台了《关于巩固“两基”成果推进义务教育均衡发展的实施意见》等系列文件。县委、县政府多次召开专题会议研究、部署教育工作；县人大、县政协多次开展对教育工作的视察和调研；相关部门配合教育开展工作。掀起了全社会重教、兴教、支教的热潮。举全县之力实现***民族中学成功申创省级示范性高中；开拓创新率先在全省实施村级学校标准化建设工程；凝聚力量有效开展“两基”迎“国检”工作；自
加压力在城区实施实验学校建设工程等等，这无一不是党委、政府重视、部门支持、社会关心的结果。正因为如此，2007年全县教育工作获地区教育局教育目标、教育管理考核双一等奖，获县目标管理考核二等奖。
（三）狠抓“两基”迎“国检”工作，各类教育得以协调发展
“两基”工作是教育工作的重中之重。为切实巩固“两基”成果，确保2009年国家“两基” 工作督导检查达标，成立了迎“国检”工作指导小组，建立了定点联系制度，采取依法控辍、教改控辍、关爱控辍、救助控辍、政策控辍等五项“控辍保学”措施，提高普及程度。认真落实国家义务教育阶段“两免一补”政策，2007年到2008年春季我县获得免除教科书费万元，69486人次得到资助，免除杂费万元，127580人次得到资助，补助初中寄宿制贫困学生生活费万元，12678人次得到资助。从2008年春季学期开始，全县义务教育阶段学生免除学
杂费和全部享受了免费教科书，义务教育阶段学校享受国家生均公用经费补助，90%以上中小学寄宿制学生获得生活费补助，良好的政策支撑有力地推动了全县义务教育的健康发展。同时，针对贫困学生入学问题，采取“教育自救”措施，开展了全县师生向贫困生献爱心活动，2007、2008年全县师生捐款达万元，救助学生2350人次，还成立了学生资助管理中心，解决贫困学生入学问题。积极采取措施解决进城务工人员子女入学问题和化解城区学校大班额问题。针对我县留守儿童较多的实际，在广泛调研的基础上，出台了有关留守儿童的管理办法和寄宿制学校管理办法。通过采取强有力措施，我县小学适龄儿童入学率达%，初中阶段毛入学率达%，“两基”工作正在强势推进之中。在抓“两基”巩固提高的同时，我们还注重义务教育的两头延伸。一方面，按照“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”方针，抓好民办教育和幼儿教育发展，幼儿园发
展到32所（其中民办23所），幼儿入园率逐年提高。另一方面全面提升高中教育，扩大办学规模，2007年木黄中学恢复高中招生，2008年洋溪高中、新寨农中恢复高中招生，为全县更多的初中毕业升入上一级学校奠定了基础。职业教育、成人教育也得到较快发展，在全县基本形成了高中教育、初中教育、小学教育、幼儿教育、特殊教育、职业教育、成人教育为一体的完整的国民教育体系。
（四）努力改善办学条件，促进城乡教育均衡发展
2007年，在全县两代会上，代表、委员们十分关注教育，提
第五篇：县教育局局长述职报告
县委考评组、同志们：
2005年，我局在县委、县政府的正确下，深入贯彻落实《中共邢台县委、邢台县人民政府关于加强教育工作的意见》，以提高教育教学质量为核心，真抓实干，勤奋工作，取得了一定的成效，受到了上级的肯定和表彰，先后荣获“河北省县级优秀电教站”、“市先进政办室”、“市优秀教研室”、“市综合治理先进单位”、“县级文明单位”等多项荣誉称号，现将我们教育局班子的思想作风建设情况和一年来的工作情况简要如下：
一、领导班子思想作风建设情况
一年来，我们始终坚持把局级领导班子的思想、组织和作风建设放到重要位置来抓，按照县委要求，扎实深入地开展保持共产党员先进性教育活动和全县教育系统干部作风集中整顿活动，营造“干事、创业、为民”的浓厚氛围，我和教育局其他领导班子成员一道，通过认真学习理论，进行自我剖析，制订整改措施，在思想、作风建设诸方面有了明显改进，领导班子凝聚力、战斗力进一步增强，落实县委、县政府决策，履行岗位职责的意识和能力进一步提高。县委七届五次全会以后，我局就认真落实全会精神，结合先进性教育活动，对今后一个时期的教育工作进行了认真的研究和谋划，讨论制定了邢台县“十一五”教育规划，提出了提高我县国民素质的具体思路，进一步强化了干部监督工作的规范化、制度化管理，修订出台了《邢台县教育局机关工作管理制度》规章90余条，机关规范化管理水平提高到一个新阶段，被县委组织部确定为“干部全程监督试点单位”，并召开了由全县所有乡镇和县直单位参加的现场会，对我们的一些典型作法作了推广和交流，另外，我们还对教学奖惩与评估办法作了改进，加强了对高中教育教学的监督。上述工作是思想和作风建设得以改进的具体体现，也为较好完成全年工作奠定了思想和组织基础。
二、一年来主要工作成效
今年年初，我们经过认真的研究谋划和集思广益，确定了全年工作基本思路，即“以争创教育强县为目标，以提高教育教学质量为核心，在布局调整、幼儿园建设、农村劳动力转移、班子队伍建设以及改善办学条件、提高学校管理水平等方面再上新台阶”，并向县委和社会作出郑重承诺。经过教育系统全体同志的辛苦努力，较好地完成了年初承诺的各项目标任务。起来，主要做了以下几个方面工作。
一是以开展先进性教育活动为契机，狠抓了班子和教师队伍建设。按照县委关于保持共产党员先进性教育活动的部署和要求，我局结合教育系统工作实际，以转变工作作风，提高服务能力为重点，切实抓好教育局机关的先进性教育活动，在强化理论学习、提高思想认识的基础上，由局主要领导带队、组织机关全体工作人员深入基层开展教育大调研活动，广泛征求学校干部和教职工以及财政、人事部门意见和建议达40余条，并逐一作了认真的整改。在第二批先进性教育活动中，我们以强化责任意识，确保学校安全稳定为着力点，狠抓各级学校领导班子的作风建设，把安全稳定工作做实做细，较真落实，务求实效。同时，我们还努力抓好教师队伍素质的提高，广泛开展师德、师技教育培训活动。今年以来，先后组织2300余名中小学校教师参加了全市文化知识考试。为落实县委、县政府《关于加强教育工作的意见》要求。经县政府批准，通过一系列严密的组织考试和试讲，我们公开择优选录了本科以上高素质教师42名，现已充实到了示范性高中教学第一线。
二是以通过省依法治校达标验收为切入点，提高了学校管理水平。在加强高中学校管理方面。进一步加大高考奖惩力度，制订颁布了《示范性高中高考奖惩办法》，广泛开展听评课活动，加大校本教研工作力度。各个高中学校还充分挖掘和利用各自独有的教育资源优势，强化了学校德育工作，校园文化建设有声有色，“全面育人”的办学理念在我县进一步贯彻深入。在强化义务教育管理方面，我们坚持靠制度管人，重新修订完善了教育教学督导评估方案，使教育教学评价体系更加科学合理。坚持按规章理事，指导学校完善了各项民主决策、民主管理和民主监督制度。开展多种形式的法制教育，努力维护学校和师生的合法权益。在规范幼儿园管理方面，今年，我们在建设新的幼儿园的同时，重点加强了对全县现有幼儿园的规范管理与巩固提高工作，完成了分类等级评定工作，组织全县40余名幼儿骨干教师参加了市举办的新教材培训。到目前，全县幼儿园总数达到67所，学前三年幼儿园入园（班）率达81%。
四是认真贯彻执行党的惠民政策，两项“民心工程”落实到位。做好农村劳动力转移就业培训和贫困家庭学生“两免一补”工作，是惠及千万个农民家庭的“民心工程”，倍受社会关注。在农村劳动力转移就业方面，截止2005年10月，我县共组织引导性劳动力转移就业培训9055人，举办技能性就业培训1088人，安置本地就业2885人，到江苏苏州等地就业1469人；实施职普牵手，对初中三年级学生进行分流，目前已在山区和平原乡镇设立了10个教学点，完成470名招生任务。为做好贫困家庭学生“两免一补”工作，我们在认真核实、摸清底数的基础上，确立了资助对象和资助标准，今年以来，全县共资助贫困生13070人次，资助资金共计107.8万元。除中央和省市划拨的资金外，今年，我县共贴补杂费和寄宿贫困生生活费8.2万元。
三、落实党风廉政建设责任制情况
今年以来，我们认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及有关党风廉政建设的规定，组织机关全体工作人员和基层学校领导观看警示教育光盘。加大了源头预防腐败工作的力度，邀请检察院同志定期举办预防教育系统职务犯罪法律讲座，健全了党政联席会、股长例会、教职工代表大会等一系列民主管理制度，规范了党委和行政议事程序，进一步深化了机关政务公开和基层校务公开工作，特别是加大了对民办学校校务公开工作的督查力度，进一步巩固和扩大了校务公开工作成果。
在坚持正面教育，加强制度建设的同时，我们还结合教育行业特点，将群众普遍关注的治理乱收费和加强招生考试管理作为党风廉政建设的重中之重来抓实抓好。在规范教育收费方面，严格执行收费公示和“一证一卡三统一”制度，为进一步加大“治乱”工作力度，我局出台了《2005年治理中小学乱收费工作的实施意见》，重点加大了对全县义务教育阶段“一费制”收费情况和公办高中招收择校生执行“三限”政策情况的督查力度，发现问题当场指出并限期改进。在加强招生考试管理方面，我局严肃了各项考试工作纪律，今年参加高考的考生和考务人员均签订了考试诚信承诺书和责任状，由于措施得力，我县未发生考试违纪舞弊问题。此外，我局今年重点加大了县属学校招生工作的治理力度，实行了“三不两限定”，即各学校不得自行组织宣传，不得随意减免学杂费，不得自行组织入学考试，并限定了轨制和班额。对涉及师生群众切身利益的重大事项，如职称评定、评优评模、教职工招聘、“两免一补”资金发放等热点问题，坚持做到“政策、指标、程序、结果”四公开，主动接受监督。对于教育系统的违纪案件，我局坚持做到“早发现、早查实、严处理”，今年共查处违纪案件2起，均已通报全县，公开进行了处理。
此外，我们教育局领导班子成员还对照党风廉政建设责任制、领导干部配偶子女“两不准”、《关于严格禁止婚丧事大操大办的暂行规定》、《关于落实领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券规定的实施意见》等有关党风廉政建设的规定，约束从政行为。平时我主动接受班子其他成员和同级纪委监督，在重大事项决策、大额资金使用、干部任免等方面坚持民主决策制度，并定期召开民主生活会，班子成员间相互监督、相互制约，从而大大提高了廉洁自律的自觉性，“干净干事”的意识和能力也大大增强。
四、存在的问题及不足
回顾一年来的工作，我们清醒地意识到，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和差距，主要表现在：在提高教育教学质量方面步子迈得还不够大、不够快，校长抓业务的氛围还不够浓。在教育教学管理方面，我县特色学校、亮点学校数量偏少，提高学校管理水平的任务还较重；在行风建设上还存在一些问题，群众还有不满意的地方。今后，我们有决心、有信心在县委、县政府的领导和支持下，正视不足，自我加压，务实拼搏，以更加卓有成效工作，推动我县教育事业实现跨越式发展。
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