第一篇：党建述职报告2020年新
党建述职报告范文2020年新
各位领导、同志们：
2020年以来，×××公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照×××党委和×××公司党委工作部署、要求开展工作，按时逐项完成公司党委、纪委、工会、团委等下达的各项工作。
一、上半年党建考核问题整改情况。
8月7日，对公司党建检查组现场反馈的问题，×××公司立即现场安排整改，要求对能够马上整改的问题，即知即改，立行立改。8月27日，×××公司在收到《关于对×××公司2020年上半年党建工作考核情况的反馈意见》后，立即召开党员大会，专题研究党建考核问题整改工作，对检查发现的5方面18条问题，制定了整改方案，对整改事项层层分解，明确整改措施、责任人与时间节点，落实整改责任。经过认真研究后，9月3日，×××公司召开支委会议，研究通过了《2020年上半年党建工作考核情况反馈问题整改方案》，全盘认领、无条件接收发现的问题，按照要求建立台账，实现动态管理、挂账销号，全力确保件件有着落、事事有回音。经过整改，已有8条（能够立行立改的）问题完成整改，其余10条问题正在持续整改中。
二、年度重点工作开展情况。
一是×××公司始终把理论学习摆在重要位置上，按照公司每月党建工作要点，按要求定期学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的基本理论知识，及时参加公司每月党建知识应知应会网上问答，确保实现党员全覆盖；按照年度学习计划，针对不同时期不同的重点工作，精心筹备学习资料和学习内容，对党建、宣传、企业文化、纪检监察、工团等工作的制度和相关文件进行学习和研讨。开展“三会一课”20余次，主题党日活动5次。
二是按照×××公司党委关于2020年重点工作相关要求和文件精神，×××公司梳理并制定全年工作计划和要点，明确时间节点和责任人，为全年工作的稳步实施提供指引，紧扣中心任务，将×××公司党委各项决策部署落实到位，截止2020年10月底，×××公司累计回款3.41亿元，完成全年回款任务指标的94.7%。
三是围绕疫情防控、“增收节支堵漏”、扶贫等具体工作，×××公司认真组织党员干部学习各类指示和精神，扎实做好各项工作的同时，确保×××公司各项业务工作稳定有序。疫情期间，×××公司共捐款11900元；截至目前累计向公司报送“增收节支堵漏”建议25条，经公司审议通过后，针对涉及×××公司事项，先后制定了15条措施，取得了相应成效；通过消费扶贫等形式，购买×××集团定点扶贫地区4625元的物资。
四是持续做好“三零单位”创建工作。截至目前开展党管安全检查9次，发现并及时整改安全隐患10余条，实现“零事故”；开展“六条禁令及带班值班”检查9次，开展“职工思想动态分析”9次，针对职工反映的问题，做好答疑解惑，及时发现隐患、苗头，把矛盾解决在萌芽阶段，做到“零上访”；加强小区物业安保管理，实现24小时不间断巡逻，确保“零案件”。
五是不断加强宣传文化工作，加大《×××能源》、××××××、OA等内部媒体的发声力度，围绕公司重点工作，截止部门报送并刊登稿件50余篇，夯实了×××公司在×××的良好形象；结合公司“学法规、抓落实、强管理”“增收节支堵漏”“百日安全”等重点工作累计悬挂条幅40余条、张贴海报100余张；充分利用×××公司的微信群、QQ群，宣传公司的最新政策、文件精神等，成为公司干部职工学习、分享、交流、互通的主要平台，充分调动干部职工的积极性和参与性，促进了干部员工间的沟通交流。
六是落实党风廉政建设，落实“一岗双责”要求，对照公司年度党风廉政建设责任目标，结合领导班子成员具体分工，签订责任书5份；梳理党员干部个人廉政承诺内容，围绕坚定正确立场、廉洁自律、恪尽职守、勇于担当、秉公办事等方面要求党员规范言行，作出表率，签订党风廉政建设承诺书15份，引导党员干部牢固树立责任意识、纪律意识；针对公司元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等节日期间“四风”问题进行专项监督检查，做好节日期间封存车辆、值班车辆情况表、落实中央八项规定精神工作情况的检查和统计，按期推送廉洁提醒，进一步严明纪律要求，坚持不懈正风肃纪。
七是抓好各类整改工作。相继整改完成“不忘初心、牢记使命”主题教育问题10条、“巡视巡察、审计回头看”问题23条、党建检查反馈等问题8条；组织开展专题学习、专题辅导、廉政答题、观看警示教育片等活动，加强廉政建设宣传，提升拒腐防变能力，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处；按照公司纪委部署，结合×××公司实际，重点开展好利益输送、设租寻租、化公为私和工程建设领域、财务资金管理、廉洁风险排查、形式主义官僚主义问题等七个方面的专项整治，已签订承诺书54份，自查各类问题9条。
八是加强工团工作。疫情期间购置发放口罩、酒精、消毒液等防疫物资，为有序开展办公、值班及复工等提供保障；开展节日、员工生日慰问，发放慰问品，激发职工爱岗敬业、务实奉献的积极热情，增强职工的凝聚力。
三、存在的问题及下一步工作计划。
（一）存在的问题：一是对全面落实公司党委各项要求的创新举措还不多，多数都是照本宣科；二是党员、党务工作人员参加培训少，缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作适应较慢。
（二）下一步工作计划：下一步，×××公司将努力提升党建工作水平，完成公司年度党建目标任务。一是抓好日常性工作的同时，继续加强干部职工业务培训，进一步熟悉和掌握规章制度、工作流程，促进部门工作不断规范化和制度化，创新工作思路和方法，切实提高履职能力。二是抓好理论学习，重点学习关于近期习近平总书记的系列讲话精神，集团公司相关会议精神及党内法规条例，在思想认识上有新提升，理论水平上有新提高，争取在实践工作中有新业绩，提升政治素养和工作实效。三是要落实好×××公司×××总经理调研×××公司时对×××公司提出的“攻坚克难、多措并举，加快×××现有存货减量盘活，坚决杜绝再开新盘”重要指示精神，针对每一个项目实际情况编制切实可行的营销策划方案，按照“三年计划”最终达到去库存目的。四是围绕公司对“百日安全”的安排部署，扎实开展好“百日安全”活动，确保各项目不发生各类安全事故，实现全年安全生产目标，特别是山阴项目，2015年停工后现场看护人员较少，现场杂草生长快，存在火灾隐患，×××公司对杂草进行清理后，又在现场配备了一辆消防水车和足量灭火器，确保工地防火安全，保障×××项目顺利进行。
第二篇：党建述职报告
沼山镇沼山村党建工作述绩报告
沼山村党支部书记 柯青松
在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，沼山村认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照城乡经济社会一体化统筹发展的要求，扎实推进社会主义新农村建设。朝着农村社会稳定、农民增收，全村经济社会又好又快发展的目标前进。于此同时扎实开展党风廉政建设，切实加强学习，不断提高思想政治素质，开展防腐、反腐工作，增强拒腐防变能力，努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下，达到了预期的目的，使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶，圆满完成了上级的各项任务。现就几个方面党建工作进行汇报：
一、加强学习，落实“两学一做”学习教育
1.根据上级关于开展“两学一做”文件精神，沼山村党支部严格按照“3+X”形式，开展特色支部主题党日10次以上，加强党员管理，提高党员教育学习质量，提升党员党性修养。村支部每月做好“五有”汇编资料；
2.通过支部主题党日，开展了4次“四讲四有”专题讨论，按照一人讲、大家议、书记评进行讨论，提升党员自觉参与学习积极性；
3.落实组织生活制度，严格按照上级相关文件精神，我村支部保质保量地落实每月最少一次党小组会、支部委员会；每季度进行一次党员大会，对“红黑榜”进行考核评分，及时上榜、按时上好党课；半年开展一次组织生活会，开展批评与自我批评，制定谈心谈事制度；年终开展一次党员民主评议，公平、公正地评议出优秀、合格、不合格党员进行公示；
4.建立沼山村领导班子和个人问题清单，列处问题，制定整改方案，及时上报整改进度，2016年12月已全部完成整改，实行销号管理，上报整改成效；
二、健全各项制度，完成基础党建整改任务
1.党员组织关系集中排查，建立排查台帐和资料，通过初步排查有3名党员未联系到，经村支部通过派出所、计生办、熟人等多方式查找与3名党员取得联系，并进行了通报批评，截止今年5月，我村无一失联党员；
2.党代表和党员违纪违法处理，建立排查台帐和资料，以派出所、计生办等媒介排查，沼山村党代表无违纪违法行为，排查出有一名党员参与非法行动，沼山村支部及时作出处理，召开党员大会一致通过对该党员进行开除党籍处理并上报镇党委批准；
3.党费收缴工作，建立党费收缴台帐和资料，上报党费收缴进行，2016年应收党费1500元，实缴党费1500元，应补2015年党费282元，实补党费282元，全部落实到位；
4.抓党建促脱贫攻坚，建立脱贫攻坚计划，制度工作方案，及时上报进度，通过区科技局、镇驻村干部帮扶，党员干部包保、沼山村完成2016年镇下达27人脱贫攻坚任务； 5.党员信教问题集中排查，制度排查方案，开展不信教支部主题党日加强学习教育，通过对周边宗教场所进行走访排查、与党员谈心谈话、走访群众等方式进行排查，沼山村无信教党员，让每位党员签订不信教承诺书；
6.严格发展党员工作，2014年以来我村严格按照发展党员程序共发展党员3名，并积极考察培养入党积极分子，成熟一个吸收一个。同时建立问题清单，明确整改措施，边查边改；
7.村干部专职化管理，根据上级组织部门对村干部专职化管理文件精神，我村制定村干部专职管理制度及考核办法，我村村干部每周工作不少于5天，每天8小时左右，每天至少安排1名干部值班，严格进行专职化管理。
三、反馈问题，及时整改。
通过2015年述职评议考核中反馈的问题，列出整改清单，制定整改方案，逐项推进整改，实行销号管理，现已全部整改销号。
四、勤政为民，加强基层组织建设
1.沼山村党员群众服务中心，提档升级，计划年对党员群众活动中心，保质保量地完成提档升级；
2.大力发展村级经济，制定发展经济计划，方案并落实到位，2014年以来我村大力发展特设农业，先后建成“红心火龙果”基地、虾稻混养基地，并取得较好成效；
3.村干部套取国家惠农资金专项整治，大数据排查过程中沼山村有一位老村干部多报粮补，现已作出处理； 4.沼山村党务、村务、财务进行准确、及时地公开，沼山村做到了决策让群众参与，过程让群众监督，村务向群众公开，促使村务管理更加公开透明。此外，发挥村民代表大会、民主理财小组、民主监督小组的职能，坚持一季度公开一次党务、村务、财务。
五、查找问题，落实整改，开展下一步工作
1.“两学一做”学习教育，存在党员参学率不高，党员自觉学习积极性较低，学习成效不高，我村进一步加强“红黑榜”考核管理，加强学习考核机制，落实流动党员“双微服务”管理。提高党员参学率、积极性、学习成效；
2.党员管理有待进一步加强，加强党风廉政建设，严格查处党员干部违纪违法行为，纯洁支部党员队伍；
3.加强排查党费收缴任务，进一步多形式核实党员收入，严格按照相关规定，足额收缴党费；
4.着重做好抓党建促脱贫攻坚，在区科技局及镇驻村干部帮扶下，2017年计划联合村优秀党员，成立农业合作社，提高党员参与村级经济建设积极性，起到先锋模范作用，大力发展特设农业，增加集体经济，吸纳贫困户劳动力，增加贫困户收入，坚决圆满完成镇下达2017年脱贫任务。
第三篇：党建述职报告
述 职 报 告
邵玉连（2013年12月）
按照通知要求，现将区人口和计划生育局基层党建工作作如下述职汇报，如有不当，请批评指正。
一、明确任务，履职尽责，切实抓好党建工作
根据区委总体部署，认真履行好党建第一责任人职责，坚持以市、区八次党代会精神为指导，对本单位党建工作进行统一部署，切实做到围绕区委、区政府的中心工作，科学谋划工作项目、创新活动载体，狠抓党组织建设，不断提高党建工作水平。一是明确责任主体。我作为支部书记，始终把自身建设摆在首位，主持完善了多项规章制度，建立了科学、民主、高效的决策机制。采取分任务、压担子的办法，把党建工作任务分解到支部每个成员，从而形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是细化目标任务。根据机关工委下发的一系列文件精神，制定和完善了党建工作方案，明确支部成员是党建工作的直接责任人，实行目标管理，对照党建工作的目标抓好谋划，抓好落实。三是发挥支部作用。在支部内坚持每月一次的学习制度，每2个月上1次党课，至今支部学习时间达到了60小时，参学率达到了95%以上。并通过集中授课、班子成员轮流讲学、学习交流、专题辅导、“走出去，请进来”等多种形式，强化学习，不断增强学习效果。
二、服务中心，建设队伍，全面推进党建工作
事业发展，关键在党员干部。我们始终把增强党员干部凝聚力和向心力作为工作的出发点和落脚点。一是坚持抓思想政治建设，提高党性修养。紧紧围绕区委和区机关工委的统一部署，引导计生干部进一步明确所应承担的工作责任和具体任务，增强贯彻区委区政府决策的自觉性和坚定性。二是坚持抓作风效能建设，树良好形象。深入开展创先争优，按照认真专业务实的要求，切实加强作风效能建设，进一步提高了工作效率。积极“走下去”。开展“五包五促”活动，定期到结对的社区进行走访，帮助解决了一些实际问题。认真“接受评”。开展作风评议活动，对评议中提出的问题及时梳理归纳，分解到人。认真“抓整改”。对存在的问题和不足，落实到相关人员，明确责任、整改时间、整改效果，进一步强化了党员干部的服务意识。三是坚持抓廉政建设，树良好风气。首先是明确目标，通过“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定”的方式，按照“人人参与查找、人人找出风险”的要求，查找个人廉政风险点。其次是规范工作程序。制定了业务流程图，保证了各项工作的规范运作，提高了工作透明度。最后是强化措施。建立防控机制及谈话制度，制订单位风险防控措施，科室风险防范措施，个人岗位风险防范措施，进一步提高了廉洁自律意识和防范风险的能力。
三、存在问题
四、2014年工作重点
一是抓队伍建设。努力建立一支协调统一、讲团结、讲奉献、讲创新的领导班子队伍，建立一支有政治理论素养、业务知识能够发挥先锋模范作用的党员队伍，建立一支思想先进、思维创新、爱岗敬业、能够吃苦奉献的职工队伍。通过“人”这第一要素素质的提高提升单位的整体实力。二是抓宣传工作。我局将结合人口建设这一主题，加大宣传力度，强化宣传工作，为进一步推动我区人口建设深入开展，充分调动社会各界和广大各族群众积极参与。三是抓载体活动。我们将继续深化和拓展创先争优活动，发挥党组织的桥梁纽带作用，真正为民办实事，实现我党“为人民服务”的宗旨。进一步开展下基层活动，开展丰富的主题实践活动，使单位形成“争先锋、促发展”的良好氛围。
第四篇：党建述职报告
党建述职报告
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！近年来，在上级党委的正确领导下，在******班子成员以及广大党员干部的支持配合下，作为党支部书记，认真履行党建“第一责任人”职责，现就我局党建工作履行职责情况向各位领导作如下汇报，有不当之处敬请批评指正。
一、抓班子、带队伍，努力提升党组织的凝聚力和战斗力。我始终把加强组织建设作为一项重要工作来抓，不断加强班子和队伍建设。一是在班子建设中坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工相结合的工作制度，重大问题集体研究讨论决定，不搞小圈子，团结协调各方面力量，充分挖掘发挥集体的智慧和才能。二是在党员和干部队伍建设中认真开展学习、培训、教育工作，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，今年发展了1名党员。三是认真开展党员领导干部专题民主生活会，认真剖析查找班子及班子成员存在的问题，并认真抓好整改落实；按照“三会一课”的要求过好党员的组织生活会。四是切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。认真研读上级有关党建工作文件和业务书籍，不断丰富自己的党建工作知识，提高抓好党建工作的本领。
二、狠抓队伍作风建设，进一步增强责任感和使命感。一是抓制度建设。年初进一步完善了《******系统绩效考评办法》、《干部职工考勤管理办法》、《干部职工存在“三不管”问题责任追究制度》等13项制度，进一步规范了干部行为，激发工作热情，增强部门的服务功效，着力创建服务型机关，积极推进部门工作的规范化、民主化、制度化进程。二是抓学习。通过抓理论学习武装头脑，带动思想文化素质提高，促进干部队伍工作能力的提升。三是抓责任落实。明晰思路，强化责任，调动干部职工的积极性和创造性，确保各项工作目标整体推进。
三、扎实开展软弱涣散基层党组织整顿活动和“访惠聚”活动。我局认真拟定实施方案，成立领导小组、督查小组，召开动员大会，带领干部职工深入******镇墩艾日克村开展工作。一是深入群众走访调研，建立帮扶台账；二是对症下药，扎实开展工作。我局到对口帮扶村、“访惠聚”联系村对生活困难群众进行了走访慰问，共发放慰问物资折合人民币4800元，帮助******镇墩艾日克村解决7.5万元的烘干房建设项目，分别投入7.5万元、8.4万元帮助******镇墩艾日克村、******乡玛合玛勒村建立农牧民地毯合作社，出资1.97万元在******镇巴西库克买提村组举办职业技能大赛，为皮山地震灾区捐款5000元。
四、注重加强团结，严于律己，努力营造风清气正的良好环境。我始终维护班子团结，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结；始终坚持严以律己，带头执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和县委、政府廉洁自律的规定，坚持从实际出发，实事求是的思想路线，不断加强党性锻炼，处处以身作则，做到自重、自省、自警、自厉，堂堂正正做人、扎扎实实办事，把抓好团结作为干好一切工作的前提和基础，以真诚的态度团结班子成员和干部职工，认真抓好党风廉政责任制的落实，坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，工作中不盲目，不敷衍、不推诿扯皮，重实际、求实效，努力营造风清气正的良好环境。
五、存在问题。回顾上半年来的工作，尽管取得了一定成绩，但与上级组织的要求、干部群众的需要还有一定的差距，主要表现在：一是理论学习自觉性不够高，学习不深透，理论水平、素质能力还不适应新形势、新任务的需要；二是依法行政意识有待增强，工作方法还需进一步改进；三是相关业务知识和政策法规还有待进一步学习提高。
六、下步工作打算。
（一）抓好思想建设，提高党员整体素质。进一步建立健全学习制度，带头坚持学习，以学习贯彻科学发展观为重点，不断加强思想政治理论的学习。
（二）抓好制度建设，规范党建工作。一是落实好“三会一课”制度。加强学习教育；二是开好民主生活会。三是抓好党员发展工作。四是坚持党建目标工作考核制度。踏踏实实地抓好党建工作。
（三）不断探索党建工作的新思路和新方法，把党建工作推向一个新台阶。
******县人力资源和社会保障局
二〇一五年七月三十日
第五篇：党建述职报告
党建工作述职报告
中共×××××总支（支部）
书记
×××（此处写姓名）
2017年，在×××××和×××××的正确领导下，本人认真学习十八届六、七中全会和十九大精神，进一步推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，紧紧围绕城区供热事业发展这一中心，全面贯彻国企党建四个方面30条要求，落实全面从严治党和主体责任，加强企业党的建设，突出重点，突破难点，完善制度，较好地完成了党建和党风廉政建设的各项工作，现述职如下：
一、履行党建工作职责情况
1、认真履行党建工作责任和第一责任人职责
一年来，本人始终把推进学习型企业和学习型党组织建设作为企业党建工作的一项重要任务，组织全体党员认真学习十八届六、七中全会精神，党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想。全面贯彻从严治党战略部署，全方位推进企业党建工作水平上台阶。
（1）加强思想建设。一是认真坚持每半月一次的集中学习制度，做到了学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想认识，振奋了精神状态，使广大党员干部将精力聚焦到提高供热服务质量、搞好生产运营、完成亚行管网改造和热源厂项目建设上来。二是积极搭建学习的平台。通过中心组学习会、中层管理人员学习会和各支部党员学习会等方式，集中安排党员干部学习了十八届六中、七中全会和十九大精神及《党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党规党纪；利用“共产党员”、“天水党建”、“今日头条”等微信公众平台，开辟多条学习途径；印制学习资料20多份；进行党建知识答题4次。通过以上学习的平台，丰富了党员教育的形式和内容，提高了教育效果。与此同时，在总支开展的各项教育活动中，本人率先给全体党员上党课，进行十九大报告专题辅导，做到了带头参加学习，带头撰写心得。今年，总支安排各种党课6次，开办了以党建党务公开栏目为平台的学习宣传专栏，及时宣传交流党员的思想动态和工作状态，截止目前，向局里报送党建信息24期。
（2）加强党的组织建设。为贯彻落实全面从严治党方略，进一步推进创新党建工作机制，增强企业党组织的凝聚力、战斗力、创造力，公司党总支制定了《2017年党建工作计划》，严格党内组织生活，落实党支部“三会一课”等制度，切实抓好对党员的教育管理。一是严格党员发展程序，严把了三名预备党员的“入口关”。二是加强党务管理工作，全面推行党务公开，健全了党建工作台账，建立了××名党员的信息档案，完成了党员组织关系的集中排查工作，并积极按时足额收缴党费××万元。三是根据市住建局党组的安排，完成了下属两个支部的换届选举工作。根据党建工作需要，按照加强国企党建的要求，公司配备了一定比例的专兼职党务人员，落实了党务工作者同职级同待遇政策。目前，公司党组织机构健全，党务工作人员到位，为加强企业党的领导核心和政治核心，推动企业党建提供了有力的组织保障。四是加强了基层党组织的规范化建设，按照“有活动场所、有设备设施、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障”的“六有”标准，我们积极认真地进行了规范化支部的创建工作，建立了党员活动室，党建阵地硬件设施和功能服务得到了改进和完善。五是深入开展了党建工作调研。在推进“两学一做”教育制度化、常态化中，每个党员都完成了不少于6000字的读书笔记，撰写心得体会2篇，本人完成企业党建调研报告一篇。六是坚持定期议党建，专题议党建，全年共计召开党建会议六次。
（3）加强党风廉政建设。年初总支与下设两个支部签订了《党风廉政建设责任书》，增强了自觉执行党风廉政建设责任的自觉性和主动性。与此同时，我们不断加强党员的廉洁自律教育，多次组织党员学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党规党纪，推动廉洁教育抓常、抓细、抓深，切实使党员干部知可为，知不可为。从加强风险管控的要求出发，围绕重点领域，我们梳理排查公司廉政风险点3个，并制定了防范措施，从根本上杜绝了腐败行为的发生，职工职业道德建设和供热服务水平逐年提高。
2、深化“两学一做”教育成果，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化
年初，根据上级党组织的安排，我们进一步完善了“两学一做”常态化、制度化方案，制定了“两学一做”暨党员固定活动日计划。按照计划，以支部为单位，结合工作实际，我们丰富活动载体，先后组织党员参观学习了市人防办党建工作和党风廉政建设工作；参观了×××××和×××××，推动了党员参与××××积极性的再提高，为按期保质完成××××加油鼓劲，亲力亲为；参观了×××××，缅怀先辈先烈，重温入党誓词；召开了建党96周年暨优秀党员表彰大会，表彰优秀党员6名；组织党员观看了《柴生芳》和《温暖流淌千万家》等反映优秀共产党员的电教片；开展党章党规和总书记系列重要讲话知识答题；组织党员进行上门服务和纠纷排查工作；践行服务承诺，在×××××开展了党员窗口示范岗和党员责任区活动。通过以上活动的开展，使广大党员学有榜样、行有目标，真正在教育活动中取得了实效，公司党总支被×××××评为2017年“先进基层党组织”。
3、结合工作实际，充分发挥党建促进作用
2017年，我们坚持围绕“××事业发展”这一中心，努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务的完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全司党员和广大干部职工敢于担当，大胆负责，积极主动，勇于创新，做了大量工作，取得了明显效果和成绩。在×××××和×××××两个项目的攻坚阶段，广大党员与施工单位并肩作战、同志们舍小家、顾大家，顶风冒雨、起早贪黑、披星戴月、背水一战，不辱使命，较为顺利且如期完成了浩大的项目建设，为保证×××××付出了艰辛努力，成绩有目共睹，实则来之不易。在当期×××××和×××××清欠工作中，×××人员不计委屈，不计得失，吃苦耐劳，积极借鉴各方经验，多策并举，完成××任务×××××，保证了企业的正常运营。在×××××和×××××质量问题的解决上，本人以上率下，经常走访用户，带领广大党员发挥先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难杂症，做到不放弃不气馁，积极想办法定措施，集思广益，努力改善质量，化解纠纷，受到了广大用户好评。
二、存在的主要问题及原因
1、个人知识、理论功底还不够扎实，对所学的内容和实践工作还不能融合贯通、知行合一，对部室的管理还存在要求不严、留有情面等问题。
2、个别党员对当前从严治党的认识不充分，领悟不深刻，还以老思想、旧经验看待问题，开展工作与新形势下党建工作还有差距。
3、作为书记，本人履行基层党建工作责任和第一责任人职责还不充分，贯彻国企党建30条要求还不到位。
三、今后工作思路及主要措施
1、强化学习不断提升自我综合素质。不断加强对党章党规的学习掌握，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，拧紧“总开关”，永葆共产党人政治本色。积极探索党建工作新思想、新方法，加强与先进单位的学习交流，取长补短。
2、进一步强化总支下属基层支部建设。根据企业基层党组织建设面临的新情况新问题，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使两个支部紧密联系群众，充分发挥作用。
3、强化员工思想及企业文化教育。通过多种形式、多种载体，不断加强员工思想政治教育及企业文化教育，提振士气，凝心聚力推动各项工作落到实处。
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