2011年度个人度述职述廉报告(黎其亮)

第一篇：2011年度个人度述职述廉报告(黎其亮)

2011年度个人度述职述廉报告

黎其亮党委副书记、政法委书记

（2011年11月13日）

根据乡党委、纪委的要求，现将本人2011年度的思想、学习、工作和廉洁自律等情况报告如下：

一、政治思想理论学习情况

认真学习贯彻党的路线方针政策，特别是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会情况能够自觉地学习贯彻党的路线方针政策，在抓好自学的同时，认真参加乡机关组织的学习日活动，上半年，还参加了州委党校举办的政法书记任职和科学发展观培训。在学习内容的选择上，突出了有关科学发展观和构建社会主义和谐社会方面的理论文章和重要文献。对于指导乡经济建设和政法工作起到了积极作用。

二、岗位履职情况

2011年，是我乡实施“十二五”规划的第一年，为保证在起步之年奠定一个好的治安环境和法制环境，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的新理念，围绕创新社会管理目标，认真抓好综治维稳和分管工作，为我乡顺利实施“十二五”规划、构建和谐底圩、全面建设小康底圩，创造良好稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

第一、抓制度建设，全面提高政法工作水平。根据广南县委办公室广办发(2010)57号文件精神，积极组建广南县底圩乡综治维稳中心。为保证工作正常开展，制定了相关的工作实施方案。按照规定时间，组织实施完毕，并通过县考核组考核验收。通过建立相应的工作机制。用制度促进综治维稳工作的落实，以落实来构建综治维稳工作的各项机制。根据要求和底圩实际，制定了底圩乡维护社会稳定预警工作机制、突发事件应急处置方案、底圩乡处置信访突发群体性和非正常上访事件稳控工作应急预案等一系列机制，保证了综治维稳工作的正常开展。

第二、抓执法建设，大力促进严格公正执法。继续组织开展了“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动，组织了专项执法检查。对群众反映强烈的的问题，提出了具体纠正意见，狠抓了落实整改，收到了很好的社会效果。

第三、抓服务建设，营造良好的经济发展环境。在全乡干警中开展了“向杨善洲学习”的主题教育，通过对干警进行宗旨教育、法制教育、职业道德教育、大局意识教育，使广大干警的执法为民意识和为全乡经济建设提供优质、高效、便捷服务的意识进一步增强。第四、抓稳定建设，努力构建和谐底圩。牢固树立“促进发展是政绩、维护稳定也是政绩”的思想，正确面对经济发展的黄金期、对敌斗争的复杂期、刑事犯罪的高发期、人民内部矛盾的凸显期的新形势，切实解决社会矛盾和热点问题。今年以来，较好地处理好各个时期的稳定问题，妥善处理了矿山村民上访问题。全年接待涉法涉诉来访人员9人（次），收到来信11件（次），所反映的问题也得到了较好的解决。今年以来，按小事不出村，大事不出乡的要求，切实把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽，立足抓早、抓小、抓苗头。坚持每月一次的矛盾纠纷排查和集中调处，已成为一项制度。元旦春节期间根据上级的要求，组织了第一轮矛盾纠纷集中排查调处。在乡综治维稳中心的督促指导下，每村（单位）都能及时排查，并积极组织调处，多数矛盾纠纷都能在村（单位）中得到及时调处，不能调处的及时上报乡司法所或乡人民调解委员会。对矛盾纠纷和信访问题，乡党委政府主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关综治成员单位协同抓，综治办全力抓，通过齐抓共管，今年全乡共排查各类矛盾纠纷46起，调处46起，调处成功45起，成功率达97.8%，其余1件正在组 1

织准备调解中。信访工作在县信访部门的指导下，整合社会的力量资源，发挥单位、部门的职能作用，认真处理群众的来信来访，人大代表参加接访日接访，一起参与解决信访问题。今年以来我乡人民来信7件，已回复7件，人民来访2批，已办理2批。

第五，抓防范建设，推进社会治安综合治理。一是开展了“平安底圩”的创建活动。为把这一活动不断引向深入，制定了 “平安村寨”、“平安校园”等实施方案，对于指导平安底圩建设将起到了积极的推动作用；二是加强对社区矫正、刑释解教和邪教等重点人员的教育管理。我乡现有矫正对象8名，累计接收12名，累计解矫4名。坚持对矫正对象实施每月一次集中教育，组织他们学习有关法律、法规和加扣分条例，每月二次电话思想汇报。经常对矫正对象的家访，及时了解矫正对象思想动态、具体表现和家庭困难状况，对确属困难的对象，积极协助给予解决，对表现好的对象实现表扬加分。有刑释解教人员33名，邪教人员8名，经常对刑释解教和邪教人员进行教育管理；三是高度重视安全生产和消防安全。今年以来，我乡加强对消防安全和安全生产工作的督查，对消防安全工作制定了详细的实施方案和总体规划，形成了一套切实可行的制度。对各单位各村进行消防安全检查，并书面报告乡人民政府；在特定时期加强检查，并做出分析报告，通过检查发现问题及时整改。使广大群众充分认识到安全生产是生产的首要条件，珍惜生命、爱护他人和公私财物是生产的命脉；四是与各村各单位签定责任状。将消防、道路交通安全、禁毒、信访等工作纳入年终考核评比的范畴，坚持以防为主的原则，减少了事故的隐患，确保了生产安全；五是开展对校园安全检查。根据学校分布情况，对乡辖区所有的学校、幼儿园进行了安全检查，提出了整改措施。坚持每月督查一次，平时进行不定期的抽查。6月份，在中学、小学开展6月全民禁毒宣传活动，努力把禁毒从娃娃和学生抓起，全面提高防范毒品的能力，努力净化社会环境。

第六，抓严打建设，保持了良好的经济社会秩序。一年来，始终坚持严打方针不动摇，适时组织专项斗争。对重点突出问题开展专项整治活动。每季度开展一次社会治安重点地区及突出问题排查工作，对排查出来的突出问题，通过综治联席会议，制定专门的工作方案，统一整合力量，进行专项整治。全年共开展专项整治活动1次，通过开展专项整治，在当地收到良好的法律效果和社会效果，得到当地群众的好评。1—11月份全乡治安形势总体平稳。

三、执行民主集中制情况

严格树立民主意识，注重发集体领导作用，坚持重大事项由党委会决定，较好地执行了党委领导管理政法部门的职能作用。严格遵守以制度管人、以制度管事的运行机制。

四、个人思想能力素质情况

围绕学习贯彻落实科学发展观，努力实现“六个和谐”，即：人民调解与诉讼调解和谐、集中整治与常规管理和谐、从严惩处与从宽处理和谐、法律效果与社会效果和谐、互相制约与互相配合和谐、党的领导与依法办事和谐，对指导全乡政法工作起到了积极的作用。同时，不论身在何地、何岗位，都能脚踏实地，扎扎实实履行职责，做好本职工作。

五、党风廉政建设情况

年初，认真研究了职责范围内的党风廉政建设工作，与乡纪委签订党风廉政建设责任书，并作出廉政承诺，个人能够严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，在廉洁自律方面努力发挥表率作用。全年无吃请和收受礼品、现金等情况发生。

六、存在的主要不足和改进措施

主要不足：一是个人自身学习有时抓得不够紧；二是规范执法行为的办法不够多；三是推进司法改革的措施不够强。

今后，在议大事、参与党委集体决策的同时，要进一步抓自身学习，不断提升理论思维水平，要继续深入基层调查研究，有针对性地开展政法工作，为建设平安底圩作出自己应有的贡献！

第二篇：度述职述廉报告

****度述职述廉报告

尊敬的****考核组领导、同志们：

大家好！

按照上级****领导干部述职述廉报告的有关要求，现就我到****任职以来的工作、生活情况进行述职述廉。

一、工作情况

今年****月份，我调任****任职，转眼间，到****工作已经****，领导班子给予了我很多关心、帮助和支持，从几位班子成员身上，我也学到了许多好的思想、好的作风、好的品格，并能运用到实际工作当中。

1、增强责任意识，创新开展工作

上任伊始，面对全新的工作内容和工作环境，我曾感到很大的压力。为了尽快进入角色，不断增强责任意识，努力学习，向书本学习、向实践学习、向群众学习，并积极主动地投入到“创先争优”活动中。工作中，****************

2、党建工作扎实推进，全力服务中心工作

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3、党风廉政及行风建设进一步加强

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4、支持工会、共青团工作，加强新闻宣传工作。

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5、企业文化建设成绩斐然

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二、个人廉洁自律情况

在工作与生活中，我能认真学习党的各项方针政策，系统的学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干决定》，中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及国家电网公司加强廉政建设预防职务犯罪工作暂行规定等法规，通过不断学习，进一步增强廉洁勤政意识。实际工作中，坚持廉洁、高效、公道、正派的作风，能严格要求自己，不断提高自我，用心想事，用心谋事，用心干事。

三、存在不足

1、理论学习的自觉性和紧迫感还不够强。日常忙于事务性工作较多，在政治理论学习方面不系统、不全面，在运用理论指导和促进工作上还存在一定差距。

2、开拓创新意识不强以及领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在处理棘手问题有时不够冷静等方面。

3、深入基层还不够，需要进一步做好与基层职工的沟通和交流。

四、整改措施

1、加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习及业务知识的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础，努力适应新的形势，新的变化。

2、增强责任意识，各项工作创先争优。在工作学习中作出表率，争创一流、高标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，对于得失不计较。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。

3、切实转变工作作风，努力提高工作效率。不断增强群众观念、大局意识，深入群众、深入基层、深入到工作一线，增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，高标准、严要求，兢兢业业、踏踏实实地做好本职工作。

第三篇：2011个人述职述廉报告(马国亮)

2011个人述职述廉报告

汽车工程系主任 马国亮

2011，本人担任汽车工程系主任，负责系行政全面工作。一年来，在学校党委、行政的正确领导下，在各部门大力支持和帮助下，带领全系教职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针；能够按照学校的工作要求，努力工作、奋发向上、创新改革、分工协作，圆满完成了各项任务。现将一年来工作总结如下：

一、思想政治及廉政方面

本人能积极参加各项政治活动，坚决拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想，积极学习贯彻党的“十七大”报告，认真落实科学发展观。

作为一名党员，一名干部，能以党员标准严格要求自己，做到勤政廉洁，不断学习党章和党的基本知识，注意提高自身的政治思想素质；能够遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记党员的责任和义务，严以律己，宽以待人，处处起模范带头作用。

作为一名教师，热爱党的教育事业，能以教师职业道德标准严格要求自己，为人师表，工作积极主动，有较强的工作责任心，能刻苦钻研业务，积极参与教学改革，尊敬领导，团结同志，关心学生，认真做好教书育人工作。

二、系部管理

1、教育教学管理与教学基本建设工作

（1）深入学习了我校“十二五”发展规划，通过集思广益，广泛征求我系教职员工的意见，认真研究制定了汽车工程系“十二五”发展规划。

（2）加强教学管理文件的学习，努力提高教学质量，全面完成了学校下达的各项教学任务，全年无任何教学事故。

（3）充分发挥教研室职能，强化教研室团队意识，认真搞好每两周一次的教研活动，积极参加校优秀教研室评选活动。

（4）积极组织教职工学习我系教学质量监控试行办法和教学质量监控体系，认真开展了各种形式的评教工作，加强了教学过程管理，加大了实践教学环节的监控力度，认真搞好期初、期中、期末教学检查工作和教学质量评价工作。

（5）认真落实青年教师导师制。为实习工厂分流到我系的青年教师安排导师，指导青年教师备课、试讲，认真搞好“传、帮、带”工作。

（6）根据社会人才需求调研和毕业生质量跟踪调查，完成了2011级培养计划制订工作。

（7）根据2010级培养计划，各专业教研室完成了各类教学大纲、实验实习指导书等教学文件的制定工作。

（8）完成了实验室文化氛围建设。

（9）投资10万元，对底盘实验室、电器实验室和理实一体化教室进行了充实，下半年有4门课程在理实一体化教室上课，收到了很好的教学效果。

（10）加强教学基本建设，努力提高教学仪器设备的利用率。认真组织各教研室完成了汽车信息资料应用实训室、汽车维修实训车间建设立项申请及理实一体化教学实验室建设方案。在加强教学基本建设的同时，对现有实验教学仪器设备进行了检查维修、维护，利用课余时间、调动一切因素，努力提高教学仪器设备的利用率。

（11）大力推行双证书人才培养。我系以人才培养为中心，以就业为导向，积极开展技能性人才培养工作，把职业资格证书课程纳入教学计划之中，改进人才培养方案，创新人才培养模式，强化学生技能训练，使学生在获得毕业证书的基础上取得职业资格证书，以增强毕业生的就业竞争力。我系09级学生职业资格证书取证率达到100%。

（12）积极组织中青年教师参加说课比赛。在今年学校组织的教师说课比赛中，我系共有3名教师参加说课比赛，其中一人获二等奖、一人获三等奖。暑假期间选派了1名教师到天津进行了为期10天的专业培训，提高了教师实践动手能力，扩大了知识面，促进了教学水平的不断提高。

（13）今年有1名教师通过了中级职称评审。

2、科研工作

坚持以科研促教学，积极开展科学研究，不断提高科研水平。今年全系公开发表科研论文20篇，其中核心期刊5篇，被EI全文收录14篇；通过了1项省级教研项目鉴定，并获校教学成果1等奖；承担地厅级以上科研项目2项；主参编教材8本。

3、支持工会工作

积极支持系工会开展工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，使工会协助党支部做好教职工的思想政治工作，反映教职工关心的热点问题，关心职工，帮助他们解决各方面的困难和遇到的问题。职工遇到婚丧嫁娶，领导关心，老师帮忙；职工生病，系领导和工会成员都去进行探望。

在校工会组织的教职工乒乓球比赛、排球比赛和春季运动会等活动中，我系党、政、工精诚合作，系分会认真组织，全系教职工积极参与，顽强拼搏，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，对我系各项工作的顺利开展起到很好地促进作用。

4、学生管理工作

（1）注意加强辅导员业务培训，提高辅导员队伍的整体素质和管理水平。（2）能够严抓学生教育管理，保证安全稳定。（3）完成了团总支学生会主席团换届工作。

（4）相继完成《汽车工程系学生党员发展细则》、《汽车工程系综合测评细则》、《汽车工程系国家助学贷款实施办法》等制度的修订工作。并依照新的《汽车工程系综合测评细则》，认真做好学生奖学金评定工作。

（5）积极参加各种竞赛活动。第九届“挑战杯”赢响中原河南省大学生课外学术科技作品竞赛中，汽服091班学生王浩任的作品《大众汽车可变配气正时机构模拟实验台》获得三等奖；2011年5月，全国大学生英语竞赛中，汽检092班汪光辉获得国家二等奖；2011年9月，河南省数学建模大赛中，汽检092班刘莹获得河南省一等奖，汽检101班学生李修山获河南省二等奖。

（6）成功创办了汽车工程系学工通讯，目前已出4期。

（7）加强系团总支工作，开展“读书节”、“女生节”、大合唱比赛、暑期社会实践活动等丰富多彩的文化娱乐活动。7月份，组建两个社会实践小队到新乡长久福祥4S店和兄弟汽修两家单位进行实习，并得到了平原晚报的报道。

（8）承办了学校第五届职业生涯规划大赛，我系学生获得二等奖。

（9）做好2011届毕业生就业工作，指导毕业生做好自荐书，引领毕业生认清形势，合理定位，把握机遇，做好充分准备，并为毕业生介绍、推荐就业岗位等，并做好文明离校和安全教育。

（10）利用多种途径督促毕业生还款，以及做好在校生贷款工作。（11）期末考试前，做好学生诚信教育，签订诚信考试承诺书。（12）做好学生暑期安全教育工作，做好去向登记，签订安全责任书。

三、个人教学工作

上半年承担汽制091、092、093班《汽车制造工艺学》课程讲授工作；下半年承担起机101、102班《机械制造技术》课程讲授工作。教学中能够认真备课、熟练讲授，作业全批全改，教学效果良好。

四、存在的不足与今后努力的方向

存在的不足：各类教学文件需进一步完善；教学档案、学生管理档案、教师业务档案需进一步健全；系网页内容需进一步充实；实验室建设与管理需进一步加强；实验教学仪器设备利用率需进一步提高；本人科研工作需要加强。

今后努力的方向：坚持以质量为核心，推进课程体系改革；坚持以服务为宗旨，以就业为导向，加强专业建设；完善各项管理规章制度，加强内涵建设，开拓进取，创造特色，全面提高人才培养质量。

2011年12月21日

第四篇：2011个人述职述廉报告(马国亮)

2011个人述职述廉报告

汽车工程系主任 马国亮

2011，本人担任汽车工程系主任，负责系行政全面工作。一年来，在学校党委、行政的正确领导下，在各部门大力支持和帮助下，带领全系教职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针；能够按照学校的工作要求，努力工作、奋发向上、创新改革、分工协作，圆满完成了各项任务。现将一年来工作总结如下：

一、思想政治及廉政方面

本人能积极参加各项政治活动，坚决拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想，积极学习贯彻党的“十七大”报告，认真落实科学发展观。

作为一名党员，一名干部，能以党员标准严格要求自己，做到勤政廉洁，不断学习党章和党的基本知识，注意提高自身的政治思想素质；能够遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记党员的责任和义务，严以律己，宽以待人，处处起模范带头作用。

作为一名教师，热爱党的教育事业，能以教师职业道德标准严格要求自己，为人师表，工作积极主动，有较强的工作责任心，能刻苦钻研业务，积极参与教学改革，尊敬领导，团结同志，关心学生，认真做好教书育人工作。

二、系部管理

1、教育教学管理与教学基本建设工作

（1）深入学习了我校“十二五”发展规划，通过集思广益，广泛征求我系教职员工的意见，认真研究制定了汽车工程系“十二五”发展规划。

（2）加强教学管理文件的学习，努力提高教学质量，全面完成了学校下达的各项教学任务，全年无任何教学事故。

（3）充分发挥教研室职能，强化教研室团队意识，认真搞好每两周一次的教研活动，积极参加校优秀教研室评选活动。

（4）积极组织教职工学习我系教学质量监控试行办法和教学质量监控体系，认真开展了各种形式的评教工作，加强了教学过程管理，加大了实践教学环节的监控力度，认真搞好期初、期中、期末教学检查工作和教学质量评价工作。

（5）认真落实青年教师导师制。为实习工厂分流到我系的青年教师安排导师，指导青年教师备课、试讲，认真搞好“传、帮、带”工作。

（6）根据社会人才需求调研和毕业生质量跟踪调查，完成了2011级培养计划制订工作。

（7）根据2010级培养计划，各专业教研室完成了各类教学大纲、实验实习指导书等教学文件的制定工作。

（8）完成了实验室文化氛围建设。

（9）投资10万元，对底盘实验室、电器实验室和理实一体化教室进行了充实，下半年有4门课程在理实一体化教室上课，收到了很好的教学效果。

（10）加强教学基本建设，努力提高教学仪器设备的利用率。认真组织各教研室完成了汽车信息资料应用实训室、汽车维修实训车间建设立项申请及理实一体化教学实验室建设方案。在加强教学基本建设的同时，对现有实验教学仪器设备进行了检查维修、维护，利用课余时间、调动一切因素，努力提高教学仪器设备的利用率。

（11）大力推行双证书人才培养。我系以人才培养为中心，以就业为导向，积极开展技能性人才培养工作，把职业资格证书课程纳入教学计划之中，改进人才培养方案，创新人才培养模式，强化学生技能训练，使学生在获得毕业证书的基础上取得职业资格证书，以增强毕业生的就业竞争力。我系09级学生职业资格证书取证率达到100%。

（12）积极组织中青年教师参加说课比赛。在今年学校组织的教师说课比赛中，我系共有3名教师参加说课比赛，其中一人获二等奖、一人获三等奖。暑假期间选派了1名教师到天津进行了为期10天的专业培训，提高了教师实践动手能力，扩大了知识面，促进了教学水平的不断提高。

（13）今年有1名教师通过了中级职称评审。

2、科研工作

坚持以科研促教学，积极开展科学研究，不断提高科研水平。今年全系公开发表科研论文20篇，其中核心期刊5篇，被EI全文收录14篇；通过了1项省级教研项目鉴定，并获校教学成果1等奖；承担地厅级以上科研项目2项；主参编教材8本。

3、支持工会工作

积极支持系工会开展工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，使工会协助党支部做好教职工的思想政治工作，反映教职工关心的热点问题，关心职工，帮助他们解决各方面的困难和遇到的问题。职工遇到婚丧嫁娶，领导关心，老师帮忙；职工生病，系领导和工会成员都去进行探望。

在校工会组织的教职工乒乓球比赛、排球比赛和春季运动会等活动中，我系党、政、工精诚合作，系分会认真组织，全系教职工积极参与，顽强拼搏，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，对我系各项工作的顺利开展起到很好地促进作用。

4、学生管理工作

（1）注意加强辅导员业务培训，提高辅导员队伍的整体素质和管理水平。（2）能够严抓学生教育管理，保证安全稳定。（3）完成了团总支学生会主席团换届工作。

（4）相继完成《汽车工程系学生党员发展细则》、《汽车工程系综合测评细则》、《汽车工程系国家助学贷款实施办法》等制度的修订工作。并依照新的《汽车工程系综合测评细则》，认真做好学生奖学金评定工作。

（5）积极参加各种竞赛活动。第九届“挑战杯”赢响中原河南省大学生课外学术科技作品竞赛中，汽服091班学生王浩任的作品《大众汽车可变配气正时机构模拟实验台》获得三等奖；2011年5月，全国大学生英语竞赛中，汽检092班汪光辉获得国家二等奖；2011年9月，河南省数学建模大赛中，汽检092班刘莹获得河南省一等奖，汽检101班学生李修山获河南省二等奖。

（6）成功创办了汽车工程系学工通讯，目前已出4期。

（7）加强系团总支工作，开展“读书节”、“女生节”、大合唱比赛、暑期社会实践活动等丰富多彩的文化娱乐活动。7月份，组建两个社会实践小队到新乡长久福祥4S店和兄弟汽修两家单位进行实习，并得到了平原晚报的报道。

（8）承办了学校第五届职业生涯规划大赛，我系学生获得二等奖。

（9）做好2011届毕业生就业工作，指导毕业生做好自荐书，引领毕业生认清形势，合理定位，把握机遇，做好充分准备，并为毕业生介绍、推荐就业岗位等，并做好文明离校和安全教育。

（10）利用多种途径督促毕业生还款，以及做好在校生贷款工作。（11）期末考试前，做好学生诚信教育，签订诚信考试承诺书。（12）做好学生暑期安全教育工作，做好去向登记，签订安全责任书。

三、个人教学工作

上半年承担汽制091、092、093班《汽车制造工艺学》课程讲授工作；下半年承担起机101、102班《机械制造技术》课程讲授工作。教学中能够认真备课、熟练讲授，作业全批全改，教学效果良好。

四、存在的不足与今后努力的方向

存在的不足：各类教学文件需进一步完善；教学档案、学生管理档案、教师业务档案需进一步健全；系网页内容需进一步充实；实验室建设与管理需进一步加强；实验教学仪器设备利用率需进一步提高；本人科研工作需要加强。

今后努力的方向：坚持以质量为核心，推进课程体系改革；坚持以服务为宗旨，以就业为导向，加强专业建设；完善各项管理规章制度，加强内涵建设，开拓进取，创造特色，全面提高人才培养质量。

2011年12月21日

第五篇：度述职述廉报告--1

不断加强自身素质建设 努力提高驾驭工作能力

度述职述廉报告

时光荏苒（ren ran），2012年很快过去了，一年来，在三公司党政班子的领导下，在项目部、项目部广大职工的支持下，动员和带领干部职工，团结一心，积极进取，在各位同事们的共同努力下，顺利完成本各项工作任务。

现就本履职履廉情况做以报告，请审议。

一、加强项目管理，细化商务索赔

1、促进项目施工进度，保证公司诚信履约

今年1月至7月底，根据公司的安排，我担任的项目经理，我深知项目的诚信履约是践行企业的承诺。项目经过几年的施工，今年是项目施工攻坚阶段，尤其是首部枢纽和引水隧洞都同时施工，施工人员和劳力组织对项目都是考验，我每天深入现场，及时发现、解决工程进度存在的各类问题，每周组织一次生产例会，使存在的问题不过夜，有力促进项目的施工进度。内，首部枢纽工作面于2012年5月4日提前11天完成左副坝砼浇筑。

2、全面完成公司下达的各项指标，履行项目承担职责任务

项目是企业利润的来源，是保证企业生存的基础，因此对公司下达的各类指标，认真落实，细化责任。内水电站项目完成结算产值 万元，按照每月完成结算产值的 提取，并已上缴管理费、各项保险、设备租赁费等 万元，足额上缴各类费用。项目完成结算产值 万元，各种费用足额上缴。

3、加强合同风险管控，细化商务索赔工作

按照公司《项目管理办法》，结合项目部实际情况，我牵头制定了在工程实施过程中从原材料、人员、设备的进场、工程现场管理、合同结算等相应的流程及实施办法。同时通过合理定价，充分使用合同杠杆，有效的解决了协作队伍施工过程中存在纠纷的事项，加快了施工进度。所有协作队伍均首先签订合同后才能进场施工，规定其工作内容、范围、工期、安全、单价、结算方式和纠纷解决方法等权利和义务。对大型设备的采购、大宗材料的采购全部实行招标采购，确定合作方，按照招标程序由各家报价，组织人员对厂家和市场进行考察，确定质量好、实力强、价格低的厂家签订合同，明确责任，不搞一言堂，不搞暗箱操作。根据质优价廉的原则，选定供货商，签订供货合同。

本项目是07签约的合同，虽然枢纽施工是合同单价进行了调整，但由于近年来人工费涨幅很大，项目单价本身很低，如何在保证施工进度方面，有效的做好项目的商务索赔管理工作。针对这种情况，在项目上设立合同部，并配专人负责商务合同变更索赔管理工作，确保人员的固定和技能的熟练，并根据工程实际情况，定期、不定期对合同问题进行商讨，由我亲自抓商务管理工作，使商务管理和进度、质量、安全等工作放在同等重要的位臵。

在项目施工中，深知商务合同管理是项目经营的生命线，单设合同部门，配备专职合同人员负责合同管理、结算、商务索赔等工作。其中我标段渠道土方优化后，无土填筑的实际情况，业主要求我标段无偿从其他部位进行倒运填筑，恢复取土坑，经测算，仅此项增加工程成本大约1000万余元。针对这种情况，一方面加大促进项目进度工作，另一方面和项目班子成员一起，多次和监理、设计、发包人沟通，陈述施工过程没有及时填筑的理由及依据，据理力争，在公司和局有关领导的大力支持下，在现场施工进度的促进下，在拖了一年多的项目渠道可利用土，得到了批复，取土坑回填倒运费用同意解决，保证了我项目后续施工利益，为施工期土方平衡打下坚实的基础。

4、合理利用人力资源，积极调配项目发展所需人才

人力资源合理利用在项目发展中占有重要地位。为了促进项目持续、快速、健康、和谐发展，我十分重视人才引进和培养，努力推进项目人力资源的管理，目前，项目部确立了重点岗位锻炼人、艰苦环境磨练人、关键时候考验人的选才思路，确定了忠心于企、尽心于事、倾心于岗的人才选拔标准，倡导了“员工靠项目生存、项目靠员工发展”的经营思想，开展了项目“技术优秀人才”的评选活动，努力打造一支团结一心，斗志昂扬的的职工队伍。我结合项目目前发展的实际，提出了项目人才建设体系，着力构建一支“讲党性、重品行、做表率”的党员干部队伍和有“品德、思想、政治”的全员职工队伍。

5.财务稳健安全运行，切实保障公司运营资金需求。

由于受业主资金管理及工程潜亏影响，2012年水电站项目部及项目部都面临成本增加、潜亏增大的挑战和压力，为确保经营目标的如期实现，我主抓商务管理，提升 项目变更索赔能力；狠抓运营控制，严格预算管理程序，积极推进预算机制转型，增强预算调控能力，以全面预算统筹项目各项经营业务和有限财务资源，增强预算的执行力，确保项目财务预算的可行性与预算风险的可控性。同时，项目部以会计核算为基础，完善报销流程，严控大额资金使用，合理化利用有限资金进行项目经营管理；以财务管理为核心，在抓好会计核算的同时，加大了财务管理力度，充分发挥财务管理的职能和作用，以抓财务管理为主，带动整个项目管理水平的提高。

二、加强自身修养，奉行廉洁自律

1、加强学习，着力打牢理论基础。

理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一年来，按照公司党委的要求，把思想和行动统一到公司的要求上来，自觉地用科学发展观理论武装头脑，带头学习，认真撰写学习笔记和心得体会，并及时将相关精神传达到项目基层。

2、学以致用，努力取得实际成效。

学习的目的在于应用，必须把学习的体会和成果转化为推进企业科学发展、促进项目全面和谐的层面上来。在学习中注意把项目的发展放到公司发展的全局中考虑，增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合，着眼于解决项目发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭项目发展全局的能力，创造性地开展工作。

3、加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定

提高防腐拒变能力。认真学习“八项要求”及领导干部廉洁自律规定等有关精神。严格廉洁自律，按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱和自律，做到“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人.保证与分管工作人员心往一处想，劲往一块使；

坚持民主集中制原则。积极开展批评和自我批评，广泛地开展谈心活动，及时沟通思想，消除和化解矛盾和隔阂，增进理解。同时，加强自身修养，端正言谈举止，在本职工作岗位上放手大干，无私无畏，不推诿、不退缩。在工作中坚持动真碰硬，对违反制度的人，不分亲疏，一律按制度办事。