2020年在基层党组织书记抓党建述职工作会议上的讲话[大全5篇]

第一篇：2020年在基层党组织书记抓党建述职工作会议上的讲话

2020年在基层党组织书记抓党建述职工作会议上的讲话

今天我们召开全县X系统全面从严治党工作会议，主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会以及中央、省市县纪委全会精神，深入贯彻落实全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神，总结2020年全面从严治党工作，安排部署2021年重点任务，坚定不移把全面从严治党向纵深推进，为全县X事业发展提供坚强政治保证。

刚才，我们进行了2020年度基层党组织书记党建述职评议，局属党组织书记分别作了述职报告，其他党组织作了书面交流。总的来说，各单位都能够高度重视党建工作，也下大力气作了一些工作，取得了一些成绩。通过述职，大家交流了经验、找到了不足、看到了差距，我相信，这必将对抓好本单位党建工作带来很大的促进作用。这项制度我们要作为一项长期制度固化下来，并将测评结果作为基层党建年度考核、评先树优的重要依据，确保真正述出责任、评出压力、考出动力；部分医疗卫生单位作了典型发言；X书记和X书记分别作了讲话，肯定了我们的工作，也提出了明确的要求，对我们今后的工作具有很强的指导意义，我们一定要学习好、领会好、落实好。下面，我讲三个方面问题。

一、勇于担当、主动作为，X年全面从严治党工作取得明显成效

2020年，在县委、县政府的坚强领导下，全县X系统广大党员干部以高度的政治自觉、强烈的责任担当、务实的工作举措，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，以接受县委交叉巡察和开展系统首轮全面从严治党巡察为契机，切实落实主体责任，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面加强党的各项建设，全面从严治党工作取得新进展新成效。系统“健康X、阳光X”党建品牌被评为全县优秀党建品牌。

一是加强理论武装，筑牢党员干部思想根基。强化理论中心组学习。局理论中心组全年组织集体学习6次，到先进县区和基层一线调研X次，召开专题民主生活会X次，切实发挥了示范带动作用，引导全体党员干部加强政治理论学习。强化全员学习。组织党员干部参加“四史”答题竞赛活动，成效明显。系统内开展“周周学、月月讲”集中学习教育活动，组织各单位主要负责人集中学习4次，开展主题党日活动X次，党组书记上党课X次。

二是健全体制机制，压紧压实党建主体责任。建立健全年初动员、年中观摩、平时检查通报、年末总结考核的行业系统党建工作推进机制。年初召开了全县系统全面从严治党工作会议。下发了党建工作要点，细化X个方面X项任务，局党组与各医疗卫生单位签订了责任书。坚持把考核作为加强工作的重要抓手，提高党建在综合考核中的权重，科学设置考核指标，坚持日常工作考核和年终述职考核相结合，树立了正确工作导向。

三是推行“双知双强”，基层组织力不断加强。坚持大抓基层的工作导向，组织开展“党员熟知组织要求，组织熟知党员思想；党员强素质、组织强阵地”的“双知双强”活动，不断夯实党的基层组织。加强支部标准化建设。开展优秀支部工作法评选和争创红旗党支部活动，共有X个基层党组织被命名为X年度红旗党支部。加强先进典型示范引领。广泛开展向许步忠等优秀共产党员学习活动，大力宣传王瑞鸿等系统内先进典型事迹。开展第三届X评选活动，并在系统内举办了先进事迹报告会。在全县卫生与健康大会上，表彰优秀医务工作者X余人。

四是强化监督管理，切实加强党风廉政建设。加强廉政教育。组织乡镇卫生院新任班子逐一进行廉政谈话；坚持完善重大事项请示报告制度；组织到县纪委、县检察院廉政教育基地参观等各类廉政教育活动X次。深入开展纪律作风集中整顿活动。开展纪律作风专项督查，成立X个督导组，全面查处系统各单位纪律作风方面存在的问题和不足，党员干部的纪律意识、规矩意识得到进一步提高。开展系统首轮全面从严治党巡察活动。邀请县纪委领导同志进行巡察业务培训，并成立X个巡察组，对系统所有医疗卫生单位开展巡察活动，共巡察发现问题X条，已全部整改完毕。

五是夯实制度建设，深化巡察整改成果。针对县委交叉巡察组指出的管党治党方面存在的X个具体问题，研究提出具体整改措施，狠抓集中整改，取得积极成效。同时，注重加强制度管理，先后制定出台了《关于规范公务用车及公务出差审批的通知》《关于进一步严格考勤制度严肃工作纪律的规定》《局党组议事规则》等制度，党组织议事不规范、日常工作不严谨、财务管理不规范等问题得到集中解决。

一年来，在大家的共同努力下，全县X系统全面从严治党工作取得了一定成绩，但也存在一些差距和问题，主要表现在：一是党组织政治引领、思想引领、发展引领能力需要进一步提高。有的党员领导干部抓全面从严治党的责任意识有了，但工作定位不清、思路不明、措施不力，缺乏有效的工作手段，想抓却不会抓；有的单位依然存在领导干部热、中层干部温、一般干部职工冷的现象，有些党员干部还是重业务轻党建，参加支部活动不积极、敷衍应付。二是党员干部思想政治教育抓得还不够到位。教育内容缺乏系统性、精准性；教育方式方法简单呆板，重形式、轻内容，重过程、轻实效，虽然活动开展了很多，但吸引力不强、效果不理想。三是对党员干部的监督管理不到位。“四种形态”运用还不够充分，尤其是谈话函询、红脸出汗、批评与自我批评没有成为常态，有的单位全年一次“四种形态”也没有运用过。这些问题，需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、提高站位、求真务实，持续推动全面从严治党向纵深发展

今年，我们全县X系统完成了机构改革，工作定位和工作职能发生了改变。全县系统面临着前所未有的新形势、新挑战，这就要求我们必须进一步增强责任感和使命感，凝心聚力、一以贯之，坚定不移加强党建和党风廉政建设工作。X年，全县X系统全面从严治党工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，紧跟中央和省市县委工作部署，以党的政治建设为统领，全面加强X系统党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚持抓班子带队伍，推动全面从严治党责任落实，为全县X事业持续稳定发展提供坚强保障。

（一）加强政治建设，牢牢把握正确政治方向。近期，中共中央专门出台了《关于加强党的政治建设的意见》，明确提出：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，事关统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。”我们X系统，承担着维护人民群众健康的神圣使命，必须旗帜鲜明地讲政治，自觉把讲政治贯穿于发展X事业全过程。一是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xxx精神作为首要政治任务，深刻理解思想精髓和核心要义，用以统一思想、指导实践、推动工作。要大力弘扬理论联系实际学风，充分发挥理论中心组示范带动作用，开展好领导干部讲党课活动，各级党组织每位班子成员每年至少讲X堂党课，主动宣讲党的新政策、新理论，夯实团结奋斗、共谋发展的思想基础。二是切实加强党性教育和党性修养。把弘扬践行X精神融入党性教育，充分利用丰富的红色资源，坚持走出去与请进来相结合，增强教育的丰富性和灵活性。加强全县系统先进典型宣树工作，注重发掘基层一线工作人员先进典型事迹，继续开展好X评选活动。加强医德医风建设，抓好职业道德教育，精心组织X等活动，使全体医务人员修医德、行仁术，用优质的服务增进群众健康福祉。三是扎实做好意识形态工作。加强对系统意识形态工作的领导，把意识形态责任制落实情况纳入年度综合考核，作为民主生活会和述责述廉的重要内容。加强对X领域意识形态情况的分析研判，着力抓好对党员领导干部和专业技术人员意识形态形势教育。充分利用行风热线、微信公众号等宣传阵地，加强社会热点问题引导，针对医疗、计生等方面存在的问题，开展好政策解读、答疑解惑，主动发声、积极疏导、正确引导，占领舆论和道义制高点。

（二）加强党员干部队伍建设，激发干事创业活力。事业发展，关键在人。新时代X事业发展，需要更多的高素质专业化人才，需要我们着力加强干部队伍建设。一是深化学习教育。巩固深化“周周学、月月讲”学习制度成果，拓展学习教育范围，创新学习方式，以政治理论知识和业务知识为重点，组织开展“八个一”学习活动，切实提升党员干部职工政治素养和业务水平，着力打造一支政治强、作风正、业务精的X队伍。二是强化日常管理。要加强常态化监督管理，充分利用党员档案化积分制管理系统和“学习强国”平台，及时掌握党员干部工作、学习情况。各单位要将档案化积分制管理和“学习强国”平台使用情况，与评先树优、文明奖发放和各项考核等结合起来，抓好任务落实。三是加强能力建设。要立足健康X建设目标任务，开展大规模学习教育培训，聚焦新旧动能转换、X产业发展、党的建设等内容，提高干部专业化能力。要加强干部实践锻炼，鼓励县级医疗机构干部和专业技术人员到基层医疗机构锻炼，多领域、多层次、多岗位培养锻炼干部，不断提高干部的综合能力。

（三）加强党的组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要以提升组织力为重点，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是理顺党组织关系。近期，我们将按照“理顺关系、加强领导、便于管理”的原则，加强与县委组织部、县直机关工委的沟通协调，尽快理顺乡镇卫生院党组织隶属关系，推动基层党组织党建与业务工作实现同频共振。二是持续推进“双知双强”活动。要深入落实支部标准化建设、党员学习教育等内容，使支部规范化建设再上新水平。年内，“学习强国”平台使用成绩要始终走在全县前列；支部阵地建设要全面提升，力争实现“六有阵地”全覆盖。要组织开展好“三帮扶”活动，即局机关党支部帮扶其他支部、党员帮扶年轻同志、青年党员帮扶离退休老党员，进一步深化党内关怀。三是切实提高党员发展质量。要坚持高标准发展党员，始终把政治标准放在首位，对于每一名入党申请人都要严格筛查，确保具有较高的政治素养和精神品质。要重视从基层一线和高层次专业技术人才中发展党员，优化党员队伍结构。要立足不同类型、不同岗位党员特点，创新平台载体，引导全体党员发挥先锋模范作用。四是强化基层党建工作保障。要认真做好党务工作人员的培养、选拔工作，把那些真正热爱党务工作、熟悉党务工作、综合素质好的干部用到党务工作岗位上来。同时，今年，局里将推行基层党建工作指导员制度，实行由局科级干部包片，党建指导员联系具体单位，对基层单位党建及业务工作进行全方位督促指导，帮助基层发现问题、补齐短板，推动基层单位党建与业务工作实现融合发展。

（四）加强党风廉政建设，构建风清气正政治生态。党风廉政建设关系党的形象，关系人心向背。我们要进一步强化政治担当，坚持以党风促行风，把纪律和规矩挺在前面，加大“两个责任”落实力度，深入推进治理群众身边的不正之风和腐败问题，树立X系统良好形象。一是不断巩固扩大巡察成果。要持续抓好全面从严治党巡察整改工作，久久为功，努力形成解决问题的长效化制度措施。要开展好巡察整改“回头看”，使广大党员干部牢记身份、律己醒脑，以坚实的政治定力，激发担当作为、狠抓落实意识，推动事业加快发展。要深入排查医药购销、医疗管理、项目采购、基建等工作中的廉政风险点，制定有针对性防范措施，进一步完善规章制度，织密制度的“笼子”。对巡察整改建立的各项工作制度，要从严从实抓好执行，加强执行情况的监管与考评，对有令不行、有禁不止的，严肃追究相关责任人员责任，维护制度的严肃性和权威性。二是持续加强党内监督。通过抓好个人重大事项请示报告、述责述廉等方式，重点监督好“关键少数”领导干部。各单位领导干部要以身作则，带头接受党内监督和社会监督，经常过一过“安检门”，为全体党员干部作好表率；要抓好分管单位、科室和人员的监督管理工作，推动监督责任延伸到党的每个神经末梢。三是坚持运用监督执纪“四种形态”。坚持把纪律挺在前面，切实解决执行纪律宽松软问题。突出抓早抓小、关口前移，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。继续严格执行廉政谈话、个人重大事项请示报告制度。充分利用“X”、行风热线等形式掌握线索，加强对被投诉人的廉政提醒，建立轻微违纪问题快办机制，及时查清事实作出处理，促使党员干部时刻绷紧纪律弦。四是全力改进行业作风。要开展好行业作风集中整治。从思想认识、精神状态、宗旨观念、工作标准等方面入手，进一步落实全面从严治党各项要求，集中解决服务态度不优、服务质量不好、不合理诊疗等问题，集中治理拿红包、吃回扣、骗取医保等不正之风，更好地保障人民群众健康。民营医院也要纳入整治范围，加大监督检查力度，规范依法执业行为。要加强对典型案件查处通报力度。年内，局里将组织开展明查暗访，通报一批反面典型，处理一批顶风违纪人员，对被查处的不正之风问题，除了依法依纪追究当事人的责任外，还要追究领导责任和监督责任。另外，对工作责任意识淡薄，造成医疗安全事故的典型案例，也要在系统内进行通报曝光，提醒督促全体医务人员切实加强责任意识，提高医疗技术水平。

三、严格责任、狠抓落实，确保圆满完成年度各项任务目标

全面从严治党的总体要求和主要任务已经明确，系统上下要发扬钉钉子精神，以昂扬向上、奋发进取的精神状态，一锤接着一锤敲，一环接着一环拧，确保政策执行到位、工作落实到位。

一要压实责任抓落实。系统内各党组织要坚持管党治党工作与中心工作同步抓，统筹领导和推进落实全面从严治党工作。要实行党建责任清单机制，以“目标倒逼责任”，将党建工作任务逐条逐项细化分类梳理，列出责任清单，公开向群众承诺，接受党员群众监督。要建立问题整改挂号销号制，以“时限倒逼进度”，对照问题清单，问题已整改及时销号、问题未整改一直留号、问题反弹恢复建号，确保责任落实到位。领导干部要亲自抓、带头干，扑下身子、狠抓落实。一把手要当好“主心骨”，定好了的事、认准了的路，就要大胆干、坚决抓；分管领导要发挥好“四梁八柱”作用，抓好分管责任落实。

二要善于创新抓落实。创新是力量的源泉。全体党员干部要保持锐意改革、大胆创新的积极性，不断研究新情况、发现新问题、总结新经验、探索新对策，以时不我待、只争朝夕的精神不断攻坚克难、担当作为。要大胆解放思想，认真对标上级党组织要求，列出任务清单，制定“施工图”，锁定目标、有序推进。要通过党建联建机制互通有无、互促互学，创新办法、制度、机制，更好推动工作开展。

三要改进作风抓落实。良好的作风是做好工作的有力保障。好作风是管出来的，更是带出来的。改进作风要从领导干部带头做起，做到重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查。要注重抓细节抓具体，一件事一件事去做，一个支部一个支部提高，多做打基础的工作，锲而不舍、久久为功、一抓到底、务求实效。

同志们，全面从严治党工作任务重、要求高、责任大。我们要在县委、县政府的坚强领导下，切实把责任扛起来，以永远在路上的韧劲和执着，不松劲、不停步、再出发，坚定不移把全县X系统全面从严治党工作引向深入，为健康X建设提供坚强保证。

第二篇：党组织书记抓基层党建工作述职报告

党组织书记抓基层党建工作述职

报

告

今年以来，我在县委的领导下，充分发挥党建主体责任，以党建为统揽，紧紧围绕追赶超越这一目标，以“1236”党建模式为抓手，以“五抓五解五提升”为载体，聚焦中心，服务大局，全面加强教育教学工作，努力提升教育教学质量，各项工作取得的长足的进展。

一、履职工作开展情况

1.强化理论武装，不断提高党员干部思想素质。

坚持每两周机关党员开展一次集中学习，每次学习都采用现代化的辅助手段，有讲稿，有主旨发言，并将学习内容制作成精美的ppt，图文并茂进行学习，校区各支部每周开展一次政治学习，学习有组织、有记录。

2.夯实工作基础，切实加强党的基层组织建设。

一是加强了基层党组织班子建设。二是严格党组织生活制度。坚持“三会一课”、民主评议党员等具体制度，提高质量、增强实效。重点推行“主题党日+”制度，以及组织党员听党课、开展志愿服务活动等，让基层党的组织生活更接地气、更好落实。9月5日组织召开了教育系统学校党建工作促进会，会上党建工作滞后的三个学校支部负责人作了大会表态发言。

3.加强党员教师队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。积极开展“双岗双培养”活动，将5名骨干教师培养成党员，16名党员成长为骨干教师，获得省市荣誉。培养入党积极分子30名，发展预备党员5名，按期转正党员6名。全系统776名党员都实行挂牌上岗、去向公示，特别是在精准脱贫、志愿服务

活动等方面，党员教师总是走在最前列，充分发挥了党员的先锋模范作用。

4.注重作用发挥，强化阵地建设，党组织的作用得到更有效的发挥。

局机关、xxx县中学、实验小学、特殊教育学校的示范阵地建设已经全面完成，其他校区的阵地建设严格按照县委组织部提出的“七有”要求，落实到位。

5.继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定印发了《xxx县教育系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作实施方案》，继续巩固“两学一做”学习教育成果，切实开展教育实践整改销号工作。8月10日，召开了深化两学一做专题民主生活会。

6.智慧党建工作顺利开展。智慧党建试点工作顺利开展，为党建插上互联网翅膀，截止目前，全系统776名党员信息录入工作全部完成，网站资料更新经常，网上组织生活和线下组织生活同时开展，极大的调动了党员参与组织生活的积极性。

7.特色党建工作遍地开花。按照县委组织部“争创举”工作的安排部署，县教育系统各基层党支部根据实际，提出了具体的特色创建工作思路，如特殊教育学校的“四个一”党建特色，义门中学的“双岗双带”党建特色等，特色鲜明又紧密结合实际。

8.党建工作进一步规范。把城区35岁以下青年党员135名组织起来，成立了青春党支部。机关党支部顺利换届，配齐了组织机构，为党建工作开展奠定坚实基础。

9、整治行风校风教风。一是以“常规大检查、质量大提升、作风大整顿”等专项整治活动为抓手，强力整改各方面存在的突出问题。二是局领导包片、股室负责人包镇、干部包校，实行责

任共担、同奖同罚。三是享受教师职称职级待遇的人员必须全部带课。

10、匡正管理秩序规程。一是严守教育规矩。制定下发了规范学校办学和管理行为的17份文件，并在全系统严格执行。二是建立报批制度。对学校管理工作中的重大事项由县局统一审批。三是按照“尚德、育人、简约、高雅”八字原则规范校园文化建设。

11.“两新”组织党建工作升级晋档。健全了覆盖全县所有民办教育机构的党组织，为“两新”组织派驻了“第一书记”，加强了党组织的覆盖面，扩大了党组织的影响力。小天鹅学校党支部在“评星晋级、争创双强”活动中顺利通过三星级评定。

12.学习十九大精神迅速掀起。全系统把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。10月18日，组织全系统党员干部和教师学生代表集中收看了党的十九大开幕会，认真聆听习总书记代表第十八届中央委员会所做的工作报告。11月1日早上，组织党员干部和教师代表集中收看了咸阳市委书记岳亮书记的宣讲。11月1日下午，又组织机关全体党员干部，进行集中学习十九大工作报告，并将报告做成图文并茂的ppt，以图解的方式，直观的进行了学习。11月8日下午，由西安广播电视大学邀请西北政法学院魏奇教授，集中为全系统所有党支部负责人和机关全体干部进行十九大精神解读。12月9日，由县委党校武小侠为全系统党支部书记和城区党员进行了党的十九大精神学习辅导，全体党员都记写了详细的学习笔记，撰写了学习心得体会。

二、工作中的特色亮点

1.开展效能大提升校风大整治活动。通过开展以效能大提升

校风大整治为主题的公文写作大赛，机关干部演讲比赛，争做“四有好老师”教师演讲比赛，管理人员和教职工征文大赛，学生守则学习践行系列活动，进一步规范了纪律约束，提升了工作效能，校风学风教风进一步转变。

2.“五抓五解五提升”工作助推追赶超越。一是通过一系列学习教育活动，使党员干部的知识结构，业务能力适应时代发展和变化的需要。二是通过抓作风，培养党员干部树立忠于党、永不退色的思想作风。三是通过抓服务，提升党员干部履职能力，提高服务质量，提升认真履职能力。四是通过抓纪律，提高党员干部纪律意识，强化制度建设，提升干部廉洁自律能力，在全系统营造清白、清明的良好的社会环境。五是通过抓落实，提升党员干部工作执行力，在全系统着力营造敢抓落实、狠抓落实、善抓落实的浓厚氛围，形成政令畅通、务实高效的干事创业环境。

3.党建示范点建设有效推进。局机关、xxx县中学、实验小学、特殊教育学校4个规范化党建示范点已经全面建成并发挥示范带动作用。

4.党员党性体检中心正常运行。投资60多万元，建成党员党性教育体检中心一处，总建筑面积300多平方米，中心由一镜一廊五室共七个板块组成（正容镜、党史教育长廊、初心唤醒室、对照检查室、会诊室、惊醒室、康复室），并安排三名兼职工作人员。已经为本系统51个基层党支部776名党员和交运局等4个外系统单位109名党员进行了党员党性教育体检，旬阳县委组织部、咸阳市环保局、咸阳市实验中学等多家单位前来考察学习。

5.严格落实xxx县党建“1236”模式。全面建成了一个智慧党建平台；在全体党员干部中开展了“党员先锋岗”评选活动，充分

发挥了优秀党员的模范带头作用；严格落实党员积分制度，按照党员积分细则，给每个党员从工作任务、工作成效、党员集中评议等方面进行赋分，并将赋分结果作为党员星级评定管理重要依据；每个月15日左右进行一次“主题党日+”活动，通过活动的开展来团结党员，推进工作；在党员日常管理中进行挂牌上岗、去向公示、精准扶贫承诺；并在选人用人中落实好鼓励激励、容错纠错、能上等下的“三项机制”，根据机制及时调整了工作不力，教学成绩落后的学校支部班子3个。

三、存在问题及主要原因

1、党建工作与教育教学工作没有得到有机融合。部分校区认为忙了教育教学，就没有精力抓教育教学了，党建工作与教育教学工作两张皮。这反映出部分校区、部分党员思想认识不正确，存在传统的思维定式，不能与时俱进，对“忠诚党的教育事业”的宗旨理解不清、吃的不透。

2、党建发展不平衡。机关支部严格规范，好于各基层支部。个别学校支部重视程度不够，党建工作抓得不紧，存在搞形式、应付差事的现象。

3、党务工作者业务能力还有待加强。个别党务工作人员对业务不熟悉，严重影响学校党建工作的健康发展，绝大部分党务工作者均为兼职，教育教学工作繁重，不能集中精力抓党建。

四、下一步工作思路和主要措施

下一步，我们将以党的十九大精神为指引，学习、宣传、贯彻好党的十九大精神，整合各个方面的资源，不断加强和改进学校党建工作，抓基础、强基础、固基本，更好的推动xxx县教育改革发展，为办好人民满意的教育提供坚强的组织保证。

2018年1月9日

第三篇：党组织书记抓基层党建工作专项述职报告

党组织书记抓基层党建工作专项述职报告

党组织书记抓基层党建工作专项述职报告

县直属工委：

根据中共汉源县直属机关工作委员会关于报送党组织书记抓党建工作述职报告的相关文件要求，我对2018年一年来的党建工作履职情况进行了认真的自检自查，现将抓党建工作情况报告如下：

一、履职情况

（一）深入开展整治“四风”问题工作

一是根据县委组织部《关于深入治理“四风”问题的通知》文件要求，县社党委专题研究，制定具体方案，设定举报电话。二是强化教育、认清“四风”的危害性。召开动员会，消除认识误区。通过学习教育和深入细致的思想发动，全社党员领导干部坚定了理想信念，深刻认识到“四风”问题的严重危害性，提高了大家正视问题、改正问题，直面问题，在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与领导班子，7个党支部书记，各基层社、下属企业进行了治理“四风” 问题集体谈话，要求全社党员干部要针对“四风”问题的具体表现，认真开展自查自纠，切实解决不敢担当的问题，与个别干部职工进行了交心谈心，分析存在问题，广泛听取意见，化解思想包袱。分管领导采取基层访谈、主动约谈等方式，针对分管部门存在“四风”、不敢担当问题及时沟通交流情况，提出履职要求。

（二）深入开展调查研究

全年共深入到下属企业、各基层社开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心，了解情况，听取意见、帮助解决存在困难。如针对政治学习坚持还不够好，吸引力不够的问题，我们采取定期组织，并将学习文件与播放党员教育片和警示教育片相结合的方式进行，收到良好的学习效果。与下属企业、各基层社干部研究互帮互助工作，开展入户宣传，建立党建工作档案台帐，到下属企业、各基层社了解群众需求，组织党支部统筹各部门，开展了服务群众活动，服务群众，帮助解决群众实际困难。

（三）切实抓好基层党组织建设和党风廉政建设

党委主要领导分别以《学习习总书记系列重要讲话精神》、《“三严三实”专题教育》为题，为全社党员干部上了党课。党委专题研究，专门部署，切实把“三严三实”、“忠诚干净担当”、“整治四风”、治理“慵懒散浮拖”等专题教育同聚焦“大美汉源，区域中心”发展结合起来，同干部教育培训结合起来，细化活动方案，召开动员会，组织交流研讨，撰写心得体会，把各项学习教育实践活动落到实处。通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩，整治不严不实、为官不为等突出问题，持续推进作风建设，实现专题教育与整改落实有机衔接，不断强化理论武装，增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念，不断巩固和扩大教育实践活动成果。

1.完善责任制，实施目标管理。坚持和完善民主集中制，完善党委议事规则，加强党内民主，统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。党委与7个党支部签定了《党建目标责任书》。结合当前形势对党建工作的新要求，对基层党组织进行分类定级。认真落实《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》，抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。2.与班子成员、分管领导及属各基层党支部，班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了《党委落实党风廉政建设主体责任清单》，结合供销社党建工作实际及特点，认真梳理每个科室、每个岗位的廉政风险，制定防范措施和流程图，规范日常管理、考核奖惩。采取随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式，督促各党支部履行“两个责任”，严格执行八项规定，坚决纠正“四风”，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理，不断提高供销系统内党员干部开拓进取、真抓实干、转变作风、廉洁从政的能力和水平。我作为供销社党委党风廉政建设第一责任人，做到了亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件，定期约谈班子成员；班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责，又积极协助抓好党委主体责任的落实，以上率下，强化了对党风廉政建设工作的领导。

3.结合供销社党建工作实际及特点，把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来，指导各党支部的组织生活会，推动严肃的批评与自我批评常态化，对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒，坚决克服平淡化、庸俗化、随意化倾向，督促指导强化内部监督。坚持从严管理，严厉查处。严格执行八项规定及省、市、县委的实施办法（细则），坚决纠正“四风”，在每个时间节点，定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查，坚持抓早抓小，露头就打，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。

4.在制度建设方面，认真落实党建目标、“党员目标管理责任制”、“党员政治生日谈话”等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓的原则，不断完善和落实基层党建工作责任制，努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，大力推进工作作风和行政效能建设。

（四）认真做好党员发展工作

针对供销系统专业技术人员匮乏，人员年龄结构老化的实际，深入企业、基层社与职工交心谈心，化解思想中的不正确认识，积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员“四制”原则和质量要求，做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展。督促指导好基层党支部做好党员发展工作。

（五）为党建工作提供坚强保障

在基层党组织活动经费上予以充分保障，开展“七一”党员活动，订购十九大会议精神读本，在党报党刊的征订上给予一定的经费支持。一些学习的书籍都由党委购买后赠阅给7个基层党支部。2018年共征订xx0余份，xx余种党报党刊。指导各基层党支部按程序把思想政治素质高、能力强、业务精、作风硬、得到干部职工好评的干部选进支委班子，选好配强支部书记。

（六）开展党建规范化建设

认真做好软弱涣散基层党组织整顿工作。在软弱涣散基层党组织整顿工作中，通过在班子建设、作风建设、党性教育及制度建设等方面进行整顿，着力解决了该支部组织制度建设、落实“三会一课”、完善办公活动场所等问题，增强基层党建工作的针对性、严肃性、实效性。

二、存在问题 一是党建工作的针对性、实效性还不强，在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上有待进一步探索； 二是部分党员干部的思想保守、改革创新的思想意识不强，工作方式不适应新形势发展的要求，个别党员干部作风不实，教育管理有待进一步提升；

三是管理制度不够健全，缺乏有效的奖惩激励机制，在充分调动党员干部积极性和主动性，发扬敢于担当精神方面还有待加强。

三、下步工作措施

（一）加强思想建设和理论武装，进一步提高全体党员整体素质

深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，开展中国特色社会主义理论体系、党章党性、党史党纪和社会主义核心价值观的学习教育，引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动，引导党员干部向先进典型看齐，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，自觉讲党性、重品行、作表率，自觉引领社会风尚、维护公平正义。

（二）加强党的组织建设，不断提高党的战斗力

完善党务、政务、财务及办事公开制度，健全权力运行制约和监督体系，推进权力运行程序化和公开透明。完善基层党建工作责任制，健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度，统筹推进基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制，抓好党员教育、管理和服务，充分发挥党员先锋模范作用。

（三）抓班子带队伍,不断提高党员干部整体素质

坚持民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决，着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培养、使用、选拔任用制度，有计划地对职工干部进行业务培训，促进知识更新，不断拓展知识面，全面提高供销系统的整体素质，不断充实新生力量，壮大队伍，以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平，有效促进供销事业发展和农民增收。

（四）推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线

严格实施《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严明党的纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，强化权力运行制约和监督机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员、干部增强责任意识、担当意识、实干意识和创新意识，以推进工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，规范公务接待，改进文风会风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚决抵制享乐主义、拜金主义，完善问事问效问责机制，大力整治遇到困难绕路走、碰到矛盾不敢抓、出了问题互相推等不作为、不负责任现象，大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气。

第四篇：党组织书记抓基层党建工作述职评议会材料

大宁县党组织书记抓基层党建工作述职评议会材料

大宁县畜牧中心党支部书记抓基层党建

工作专项述职报告

半年来，我中心党支部在县委、县委组织部的正确领导下，紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以基层组织建设年活动为抓手，创建学习型党组织，以干部队伍建设和党风廉政建设为载体，有效地促进了各项工作的顺利开展。下面，我就履行基层党建工作职责情况述职如下：

一、抓班子，带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责

首先以自身建设为切入点，狠抓了党支部班子建设。多年来，我始终坚持把“识大体、顾大中心、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容。通过集体学习和自学的方式，学习了《党章》、总书记的《七一》讲话以及落实中组部“三级联述联评联考”制度和县委抓基层党建的责任机制等，进一步提高了自己和班子成员的政治理论水平和工作能力，增强了班子成员的大中心意识和整体观念，避免了工作上的失误，使支部班子的凝聚力、战斗力得到了大幅提升。

其次以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。为了使各项党建活动能有力进行，我支部建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度、党员干部上党课制度、党员联系

群众制度、党务公开制度等，增强党员的党性意识；并根据年轻干部的个人素质，发展了3名入党积极分子，为发展壮大我支部的队伍奠定了良好的基础。

第三以廉洁从政为着眼点，狠抓了纪律作风建设。围绕县委提出的“四个年”活动和“党的纯洁性学习教育”活动，在广大干部职工中开展工作作风整顿活动。通过组织生活、上党课等多形式、多渠道的教育活动，把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动，不断提高党员队伍的思想理论水平，管理水平和职业道德水平，激发每个党员干好工作的责任感和使命意识，使我中心干部廉洁从政意识和机关纪律作风有了大的提升。

二、抓载体，增活力，深入开展“基层组织建设年”活动。

一是开展“三比三创”活动”，推进“基层组织建设年”活动深入开展。中心党支部从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，在党员干部中普遍开展了“设岗定责、依岗承诺”活动，在机关党员干部中开展了“三比三创”活动（比学习，创一流队伍；比工作，创一流业绩；比作风，创一流风貌）等载体活动。通过岗位建功，先后有五人分别被市局和县委、县政府评为先进个人，展示了畜牧系统人员的良好形象。

二是围绕羊业突出抓好服务工作。我支部结合自身实际，以扩大羊业规模和提升产业水平为活动载体，深入开展

了“争两先创五好当先锋”活动。要求全体人员包村包户开展零距离服务。截止2012年6月底，全县生产种羊7454只,完成任务的64%；猪存栏10403头，其中三元杂交猪621头，完成年任务的62%；肉类总产量899.3吨，完成年任务的53%；禽蛋产量321吨，完成年任务的54%；集中清理兽药市场，完成1户兽药经营企业gsp认证；新建了4个小区，完成年任务的100%。共下乡达2000多人次，免疫畜禽18.5万头（只），免疫率和耳标佩戴率均达100%，消毒15万平方米，抽检530头份，全部达到省定标准。确保了我县不发生重大动物疫情，确保了全县人民群众吃上放心肉；既保障了全县公共卫生安全和畜牧业的健康发展，又把基层组织建设年活动转化为群众“看得见、摸得着、得实惠”的具体行动，总之，通过我中心全体干部职工的共同努力，在今年二月份召开的全市经济工作会议上我县被评为畜牧工作先进县，我中心被市局评为畜牧工作先进单位。

三是存在的问题。半年来，在县委的正确领导下，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与上级党委的要求还有一定差距，主要是制度坚持上还不够经常;支部战斗力不够强;有些党员干部的理论水平、政策水平不够高;个人学习抓得不够紧，自身知识结构、领导水平和能力与领导的要求还有一定差距。

三、抓落实，促发展，以党建带动全年各项工作任务顺利完成

在今后的工作中，我支部将认真分析工作中存在的问题和不足，积极研究改进措施，结合党建工作实际在以下几方面推进工作：一是将继续围绕市局和县上年初确定的目标任务，以饱满的工作热情和求真务实的精神投入到工作中来，力争实现“1234”奋斗目标，具体是：围绕服务羊业这一中心，抓好动物重大疫病防控和肉食品安全两个重点，探索猪—沼—果三位一体农业发展模式，争取实施四个项目。二是加大学习培训力度，进一步提高基层党员干部对党建工作的认识，提高基层党员干部理论水平和政策水平。在抓好培训的同时加强自身学习，努力提高自身修养，坚持不懈的抓好党建工作，争取做到让上级放心，让群众满意。三是进一步加强党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高畜牧系统党员干部的政治素质，为建设畜牧强县做出新的、更大的贡献。

二〇一二年八月十七日

第五篇：党组织书记抓基层党建述职评议考核方案

党组织书记抓基层党建述职评议考核方案

为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层建设全面进步、全面过硬，根据《xxx》（）精神，现就开展xxxxx党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，制定如下方案。

一、述职评议考核的时间、范围和方式

（一）时间。述职评议考核工作从本方案印发后启动、自下而上进行，到2018年1月20日前全部完成。2017年12月5日前，综合党委、机关党支部书记述职评议考核工作基本完成；2018年1月10日前，非公企业党组织书记述职评议考核工作基本完成；1月20日前，基本完成向县委汇报工作。各级党组织要结合实际，加强统筹，合理安排工作进度，确保按时限要求完成述职评议考核工作。

（二）范围。坚持述职评议考核全覆盖，党工委听取综合党委、机关党支部党建工作述职，综合党委听取非公有制经济组织书记抓基层党建工作述职。

（三）方式。综合党委、机关党支部书记以现场述职方式进行。非公经济组织书记以现场述职和书面述职方式相结合的方式进行，现场述职比例不少于应述职单位总数的50%。

二、述职评议考核的主要内容

2017述职评议考核，重点围绕贯彻中央、自治区党委和市委关于基层党建工作的部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括：

（一）履行基层党建工作责任情况。党组织履行全面从严治党主体责任、党组织书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任，统筹推进基层党建工作情况，重点突出党组织书记履职尽责情况。

（二）学习宣传贯彻党的十九大精神情况。按照中央和自治区党委相关部署，党员领导干部带头学懂弄通做实党的十九大精神，组织党员认真学习贯彻党的十九大精神，推动党的十九大精神进企业等情况。

（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。实施“五大专项行动”，加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展“5+X”固定党日活动，推动学、做、改，促进党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用等情况。

（四）落实基层党建重点任务情况。贯彻非公有制经济组织和社会组织等基层党建重要会议和重要文件精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进各领域基层党组织建设，发挥基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面作用情况。发展党员及党员教育管理，开展党组织书记集中轮训，扩大非公有制经济组织和社会组织党的组织和工作覆盖，整治机关党建“灯下黑”等情况。

（六）抓基层党建工作总体情况。抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施等情况。

（七）突出问题整改落实情况。整改上个人查摆和领导点评出来的突出问题、中央巡视“回头看”、自治区巡视反馈意见以及各级调研指导组督查发现的基层党建工作问题等情况。

三、述职评议考核的要求

（一）认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是全面从严治党重要思想，在深入调研的基础上，对照述职评议考核主要内容，对照上整改承诺，全面总结抓基层党建工作情况，亲自主持撰写述职报告。述职报告要采取写实方式，以履行“第一责任人”职责情况为主线，实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的思路和措施；要注重用具体事例和数据说话，回应上查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视反馈的问题，防止“虚空飘”。综合党委、机关党支部书记述职报告字数掌握在5000字左右（企业基层支部可根据实际灵活掌握），查摆问题和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。述职报告要通过一定方式广泛征求意见。述职评议会后，要将述职报告摘要公布，接受群众监督。

（二）严肃开展述职评议。采取召开党委会或党建工作领导小组会议的形式，分级进行述职评议，听取下一级党组织书记的述职。党委书记主持述职评议会。述职评议会要结合实际，安排充足时间，确保会议效果。

1.现场述职。述职会前，应将述职报告印发与会人员，会议原则上采取逐一口头述职形式进行。述职的党组织书记要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺。

2.领导点评。听取述职的上级党组织书记要根据平时了解掌握和会前督查情况，认真准备点评意见，对参加述职的书记逐一进行点评，特别要坚持问题导向，点出存在的突出问题，指明努力方向。班子其他成员可结合工作分工进行点评。到会指导的上级党委及其组织部门同志进行综合点评。

3.总结讲话。述职评议会结束前，由主持会议的党组织书记作总结讲话，对进一步抓好基层党建工作提出要求。

5.会议测评。参会人员根据述职情况认真填写评议表（样表附后），实事求是地做好会议测评，测评结果以适当方式进行反馈。

（三）抓实考核评价工作。基层党建工作考核结合考核进行。在领导班子和领导干部考核中，进一步加大抓基层党建工作权重。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，防止简单以现场测评结果确定评价等次，防止“干好干坏一个样”。综合评价意见要突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实等情况，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价

（四）持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。上级党组织要强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。

（五）全面进行总结提升。各部门各单位要认真总结述职评议考核工作，并将领导点评材料、党组织书记总结讲话、所属党组织书记述职报告、整改落实方案和述职评议考核工作总结等相关材料一并建档备案。要总结成功经验，加强制度建设，进一步健全完善年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

Xxxxxxxx 2017年12月4日