2020年机关事务管理局机关党建工作述职报告

2020年机关事务管理局机关党建工作述职报告

在市级机关工委和局党组领导下，围绕开展“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”活动，着力提升机关党建工作质量，现将X年度党建工作完成情况汇报如下：

一、强化政zhi思想意识。

（一）抓好理论学习。组织学习习视察江苏重要讲话、《习谈理政》第三卷、X届五中全会精神、《中国制度面对面》等，做到专家辅导与个人学习相结合，集体学习与交流发言相结合，学习调研与专题报告会相结合，党的建设与业务学习相结合，主题实践活动与工作职责相结合。

（二）落实意识形态工作。

全面落实意识形态工作责任制，制订《局党组意识形态工作责任制实施方案》、《局党组网络意识形态工作责任制实施方案》，进一步完善意识形态检查、考核、问责机制，每季度听取各支部落实意识形态工作情况汇报，今年X次组织召开意识形态工作研判会，牢牢掌握了意识形态工作的领导权。

（三）抓实践活动学。

在学习苏州“三大法宝”，答好X“发展四问”大讨论中，进一步激发党员干部的干事创业热情和奋发有为的精神，在“弘扬新时代X治水精神”主题实践活动集中议中，使党员增强弘扬新时代机关事务工作的责任感和使命感；在决战“过万亿”走在前、夺取“双胜利”作表率主题实践活动中，引导各支部围绕中心、建设队伍、服务群众。

二、强化组织建设，提升基层党建工作水平。

（一）落实“第一书记”工作制度。局机关党委统一印发“第一书记”工作记实手册，“第一书记”深入各支部开展指导、督促、监督工作，不断提高机关党建工作整体质量。

（二）落实主题实践活动。

通过开展“弘扬新时代X治水精神”、“决战过万亿走在前、夺取双胜利作表率”等主题实践活动，进一步强化了党员干部责任意识，激发做好本职工作的积极性。

（三）落实融合党建工作。

把党建工作与餐饮服务、公车管理、安全生产、资产管理、幼儿教育、结对帮扶等相融合，把党建工作重点放在基层履职尽责、提升业务水平、提高解决具体问题能力等方面。

（四）加强离退休党支部建设。

将局离退休支部党建工作纳入党建总体部署，做到认识到位，组织到位，工作措施到位，始终做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。

（五）落实党建服务品牌提升活动。

积极申报机关融合党建服务品牌典型案例，把“事卓务臻”党建服务品牌建设成增强党性、改进作风、提升素质、持续激发机关基层党组织活力和发挥党员先锋模范作用的坚强阵地。

三、加强党风廉政建设，提升党员作风和行政效能。

（一）落实主体责任。把党风廉政建设与局中心工作同谋划、同部署、同落实。各处室（单位）每季度向机关党委书面报告全面从严治党落实情况，局机关党委每半年对各支部开展党风廉政建设落实情况检查。

（二）规范党员管理。

开展发展党员重点问题自查自纠工作，严格党员发展程序，认真落实党员积分管理制度，树立身边典型，加强示范引领。

（三）开展专项活动。

开展警示教育、岗位廉政教育、X思廉日、“算好廉政账”专题教育月等活动。开展廉政风险点排查，开展机关作风整治月活动，检视查摆存在问题，组织对全市公务用车、办公用房开展专项督查。

四、强化党员意识，提高党员模范表率作用。

。（一）在疫情防控中作表率。组织X名党员下沉到疫情防控一线，立足疫情防控工作实际，切实做好会议、用车、用餐等服务保障工作，组织好对近X多家市级机关事业单位发放近X余万只口罩、X余公斤消毒液、酒精等物资，发动党员捐款捐物计X余元，无偿献血X毫升。

（二）在开展“厉行节约、反对浪费”作表率。

贯彻落实总书记坚决制止餐饮浪费行为批示，开展“厉行节约、反对浪费”活动，组织党员积极倡导“文明就餐、杜绝浪费”，营造“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。

（三）在脱贫攻坚中作表率。

组织党员参与到结对帮扶村、社区、优抚对象、离退休干部、困难职工中开展工作，进一步强化机关党员为民解困，为民服务的理念。

五、明年工作谋划。

（一）发挥融合党建对全局工作的引领作用。发挥融合党建引领工作、推动工作、促进工作的作用，以党的建设高质量发展促进机关事务高质量发展。

（二）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“XX”常态化制度化教育。

（三）开展庆祝建党X年系列活动，激励广大党员干部坚定理想信念，激发党员干部的历史责任感和自豪感。

（四）压实主体责任，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，按照责任清单，强化责任担当，狠抓责任落实。