2008年优秀教师述职

第一篇：2008年优秀教师述职

2008年优秀教师述职

各位领导，各位同行们，上午好！

我是化工与制药学院的陈鋆，今天我很荣幸能在这里向各位领导和同行们介绍自己，汇报我的工作情况。

进学校前，我在企业的生产一线和质量管理岗位上工作了15年，是企业的技术骨干，高级工程师，05年进校，在学校的培养、各级领导同行的关心支持及自己的努力下，教学水平不断提高，07年获副教授资格，08年获硕士学位，成为副高级双师型教师。接下来汇报08年我的工作情况：

1．教学方面：08年我承担了《化学制药工艺学》、《精细化工生产技术》、《绿色化学》等课程共380课时的教学任务，教学上，利用自己丰富的企业一线工作经验，结合自己在企业里所承担的新产品开发以及生产实际案例进行授课，使学生能清楚地掌握课程内容，平时经常走访企业，了解企业生产技术的最新动态，及时更新授课内容，把最新的技术和知识深入浅出地传授给学生，所授课程深受学生喜爱，历次督导听课评价均为优秀；指导精细05级14位学生的毕业设计和论文，其中优秀论文4篇，校级优秀毕业论文1篇；

2．优质课程建设：在保质保量完成繁重的教学任务外，我对《精细化工生产技术》这门课进行课程改革，结合课程定位，将企业的产品研发、工艺放大工作过程应用在实验课中，在我的指导下，精细072、073两个班学生通过查阅和总结文献资料，设计实验方案，实施实验和中试放大工艺设计完整流程的实践，过程充满挑战，充分调动了学生的学习积极性，增强了学生的动手能力，产品和设计图让学生感受到了从没有过的成就感，这种模式得到广大学生以及督导的充分认可； 08年所授课程《精细化工生产技术》被评为校级精品课程。

3．科研方面：除在研的市科技局项目和浙工大制药重中之重项目外，与浙江第三地质测试中心合作，就第三地质大队的氧化钼矿中钼的成分分析和提取难题进行合作开发，受助横向科研经费3.2万元；在核心刊物《中国药业》杂志上发表科技论文一篇；

4．专业建设：作为专业骨干教师，发挥来自企业的优势，开设讲座，利用自己企业的资源，积极联系学生参观和顶岗实习的单位，为毕业生联系就业单位；联系浙江迪耳药业及其下属的浙江迪耳化工、金华迪耳化学合成有限公司、浙江九旭药业有限公司、浙江第三地质大队与学院建立紧密型校企合作关系。

5．社会服务：作为金华市禁化武检查专家，08年我参加了对浙江康裕药业、浙江华义制药、浙江康峰化工、浙江魏华化工有限公司的危化武产品生产许可认证检查，并在12月协助浙江华义制药顺利通过联合国危化武组织对其的核查；

6．班主任工作：作为毕业班精细分析0501的班主任，我积极为学生联系实习和就业单位，指导学生就业，班里学生100%就业；

7．社会实践：每年假期参加校外实践一个多月，深入企业一线，解决企业技术难题；08年参与浙江亚峰药厂的小儿氨酚黄那敏颗粒的技改工作，协助企业新车间的GMP认证准备工作和产品工艺验证工作。

8．荣誉：08年我获得了有机操作技能测评和教师化工单元操作能力测评两项一等奖，获得有机操作能手和化工单元操作能手称号。08年度综合考核优秀，获得学院08年度考核优秀个人。

我取得的成绩离不开化药学院领导和其他任课老师的支持和帮助，离不开学生们的密切配合，在此衷心感谢他们，谢谢大家！

化工与制药学院陈鋆

2009年2月26日

第二篇：优秀教师 述职

2013年考核个人述职

作为一名才工作一年的小学教师，我喜欢教书，喜欢面对一张张孩子们纯真的面孔。而在这一年的实际教学中，我也认识到只有热情的教学是不完美的，对我的职业生命负责，我必须提高自己的职业素质，就如吴非先生《致青年教师》所言要做到“二者一家”，也就是成为思想者，学习者，实践家。虽只读了短短几十页吴先生的书我自己心里就有许多感触：作为一名青年教师，我们可以想的更多。只有团结、正气、奋进的集体，才能鞭策我们的进步；只有积极、向上、阳光的形象，才能让我们有更多发展的机遇。我们青年，是真正要自觉起来维护这个集体，推动这个集体，实现集体凝聚的力量。然而，优秀集体的全面塑造，良好集体形象的建立，绝非旦夕之间、轻描淡写即可成就。它需要我们真真切切地做到以下几点：

一、要树立服务意识

服务不仅仅是一句问候，一个微笑，一种奖品和一句赞扬，真正的服务应该在课堂。比如：你是否尊重学生的独特感受了；课堂上是否关注每一位学生了；你为学生提供学习方式了没有？学生这节课有发展吗？这种隐性的服务理念应该是我们真正意义上的服务。

二、要学会感恩

只有具有感恩意识的人，才具有奉献爱心的精神。作为一名教师，首先，应感谢社会给予我们这个崇高而又伟大、稳定而又令人羡慕的职业。第二，要感谢我们的学生及其家长。第三，要感谢我们的同事及生活在你周边的每一个人。

三、学会学习，学会读书

教师是最需要读书的职业之一，教师要教好书就必须多读书。魏书生初中毕业，却达到了融合贯通左右逢源的境界，培养他的是书籍；苏霍姆林斯基认为，集体的智力财富之源，首先在于教师的个人阅读，真正的教师一定是读书的爱好者。说我们是“青年教师”，“青年”说明还有很多东西要学，也说明我们有精力去学，所以，我们有理由对业务的质量有更高的追求，最基本的就是要多读书，读好书。

四、以身作则，真诚坦荡

“以身立教，为人师表”是教师行为的准则，无论做什么事情，我们都要考虑孩子们投在我们身上的目光，应该考虑我们该给孩子们展现些什么。不要在学生面前掩饰自己的情感，不要担心在学生面前流泪，如果这一切有利于他们人性的苏醒。倘若你竭力掩饰，有可能会被学生误认作是冷漠，也有可能会让敏感的学生也去学习克制和忍耐。面对那些腐蚀青少年心灵的精神污垢，教师不应当容忍，或许此前我们忍耐得太长久了。把你的爱，你的悲伤和失望，甚至你的恨，都真实的袒露在学生面前吧。

2013年考核个人述职

兴庆区第二十三小学

代 晶 晶

2013.1.14

第三篇：优秀教师述职报告

优秀教师述职报告

在近几年的教学工作中，我取得了些许成绩，但跟各位经验丰富的老教师们比起来，实在微不足道。我一直坚信，人各有所长，优点的显现只是早或晚、明显或隐蔽而已。我从事英语教学以来，一直都是教任两个班并担任班主任工作，我不是英语科班出身，英语教材换得又很勤，所以一直以来压力也很大。通过向老教师请教学习，得到了很多经验，课堂教学也形成了自己的特色。因此，理想的成绩和同事们的帮助是离不开的。我觉得我的课堂最大的特点是自主。我让学生多听录音机，自己编对话，自己总结，自主学习，课堂放给学生，让他们多展示，多竞争，长期以来取得了意想不到的效果。几年来，我的学生在全国英语竞赛，口语比赛，作文比赛中，成绩都很突出。并且从升入高中的学生反馈来看，高中阶段英语他们学的也很轻松，没什么负担。下面我将自己的几点做法与大家交流一下。

一 开阔思路，不拘一格拓宽学生素质。

几年来，所带学生不止是在学业上创造辉煌，学生的思想品德、心理生理、文艺天赋等方面，也都是硕果累累。尤其是班级管理，可以用以下几个词概括：夯实、张扬加和谐。

（1）夯实。

任何成绩的产生也离不开牢不可破的基础。在班级管理上，我很注重夯实班级的底子。

首先体现在长期性。方法不在多，而在乎能否落实。例如，创新型课堂模式，“四项基本原则”，“精深超过博大”式学习，实践了独特的教育教学方法，让孩子们在游戏、娱乐、歌曲联唱、情景表演中感知英语，挖掘潜力，培养兴趣。未雨绸缪，在孩子一进初中就开始了听力、口语测试，使学生比较超前的学习英语，走在其它孩子的前面，赢在了起跑线上。在此基础上，还发明了“坚持四项基本原则”教学法，即每天坚持听五分钟听力，每天坚持练五分钟口语，每天坚持听写10个单词，每天坚持读一篇故事。我还坚持每天从网上下载一篇小幽默，小诗歌，格言谚语俚语等学生感兴趣的知识，开阔了学生视野，启迪了学生智慧。英语课堂上，我力求用渊博的知识和富有轰动性的幽默语言征服学生，让他们对英语产生浓厚的兴趣，我还提倡让学生从初一就开始精深学习英语，提倡“精深超过博大”的学习英语理念，树立留学目标，在单词学习上求精深，在背诵上比速度，比准确度，比背诵篇数，在练习上比效率，宁精勿烂。学生的精深学习很快看出了效果，长此以往我所教授班级的英语成绩一直名列前茅，学生的英语能力有了长足的发展，具备了无穷的潜力，潜移默化中，学生学会了自主学习。即使在我外出学习的日子里，我的学生也总能有条不紊进行自学，而且期终成绩也数一数二。初三后，每天一篇英语文章口头汇报，对全班学生提问，每天一篇任务型阅读，预计到毕业一共完成xxx篇左右，这个数量有效的为中考积蓄了能量。自主探究学习，自主管理，自我加压，积极参与，兴趣学习，精深学习，造就了学生超常的英语能力

其次体现在博学性。要想使学生博学，班主任的影响力是巨大的。我在每一个环节上都注意到了这一点。我力求做到善于吸纳，思想开放，注重学习。天文地理、军事纵横、人文科技、外国风俗、地域文化、奇闻轶事、古今传奇，总是能在恰当的场合，用生动的语言介绍给学生，学生时常能感受到绚烂多彩的画面。在这种影响下，我的学生也变得爱看书，爱学习，成为了博学多才的群体。

（2）张扬。

基础夯实了，就要适当发展同学们的个性。从一开始，就要求他们既要充分发扬东方人知书达理、温文尔雅、谦虚礼让的性格，又要摒弃东方人安于现状、逆来顺受的懦性，还要吸收西方张扬争先、不甘落后、善于表现的个性。把他们适当的融合。提出了敢与强者比，敢与快的赛，敢与高的攀，敢跟勇者争的舍我其谁的班级理念，以及最能吃苦，最能战斗，最能创造，最能攻坚的战斗檄文。班级工作百花齐放，几乎囊括了学校所有教育文体活动的冠军，这是凝聚力的表现，智慧的结晶，心心合一的结果。一次次的汗水下，一次次的欢呼后，一次次的拼搏中，班级成了铁打的集体。同学们以她为骄傲，老师们以她为自豪。老师投身其中，一切琐事抛之脑后，学生投身其中，顿感暖意浓浓。几年来，老师讲公开课特别爱用我的学生，因为他们人才辈出，个性张扬。

（3）和谐。

和谐往往能无往而不胜。如何构建和谐集体，是我一直绞尽脑汁的问题。我灵巧处理班级事件，让不和谐的音符最终向和谐发展。一个上学期，我班班级考核每次几乎都是第一名，但到了下学期，每次都是倒数。全面排查，每一项工作都做精做细，但始终于事无补，同学们都很懊恼，甚至把火发到了住校生身上。一段时间，同学们泄气、无精打采。一次很偶然的机会，我翻阅了宿舍扣分详单，终于找到了病根，原来这倒数第一的问题出在宿舍上，是宿舍管理员把一个混合宿舍的全部学生都归到了我班名下，而该宿舍只有一名同学是我班的，混合宿舍扣分很多。时值我班英语测试，卷子一下发，我向同学们说明了真相，同学们纷纷义愤填膺，几个月的冤枉分，要讨个说法。我骤然看到了教育的时机，及时说，一个人一辈子总有受到不公的时候，关键是要正确面对，把不利因素转化为有利条件，那你就能成为一个伟人，把简单的事做好，你就不简单。同学们是想让我在这看着你监场啊，还是去找管理员说理？同学们异口同声选择了后者。我趁势教育，如果有人偷看答案，那就是对我们受怨的认可和漠视，对班级的践踏和蔑视，结果，一节课据说没出现一点声音。我又乘胜追击，大而化之，彻底杜绝了考试作弊现象。每一次考试，都实实在在的答题，实实在在的反馈，最终，才有了实实在在的回报。我的学生，从不会因鸡毛蒜皮的小事而斤斤计较，从来没有因为别人的成就而心生嫉妒。因为，他们知道，合作才能双赢，他们坚信，集体的荣誉，国家的强大才是他们自身的幸福。不论有什麽烦心琐事，只要来到班级里，一切都会抛之脑后，投身到和谐幸福的集体中。xx同学，因身体原因陆续在家休息，后导致心理性厌学，一学期没上学，准备休学。家长急得想尽千方百计，饭吃不好，觉睡不踏实。我到家输导多次，该生脸上露出了久违的微笑。寒假里，班里的30余名学生自发组织了慰问助学小组，不惧严寒风雪，每天由三名学生，负责与她交流、谈心、补课。寒假后，xxx终于鼓起勇气来到了班里，班里想起了经久不衰的掌声。中考，一个学期没上学的她，竟然以总分680多分的优异成绩考入一中，家长激动的热泪盈眶。是和谐的集体拯救了xxx，是和谐的环境造就了奇迹的诞生。和谐的集体无坚不摧，中考前夕，xxx同学腿摔骨折了，情况危机。班委团支部决定，每天，由几名同学自觉在校门口等着他，背上背下，风雨无阻。他不但没有耽误中考，而且还考出了679分得优异成绩。家长来到办公室门口，含着热泪把一张报纸送到了我的手里，说这不是送礼，只是一种情意。我打开报纸，看到里面是一双手绣鞋垫，上面密密麻麻的针织着两朵鲜艳剔透的牡丹。我眼红了，这密密麻麻的针线啊，分明是家长对学生的至爱，对老师感恩之心的真情流露啊。

和谐的环境，往往能创造奇迹。XX年中考，xx、xx、xx同学分别取得全市第一第三第七的好成绩，全市前50名有x人。中考成绩全市第一。在xxx年下半年高三生自主招生考试中，部分学生表现优异，x人参与北大清华招生，x人是上一届学生，山大x人，均为我校毕业生，其中x是上一届学生，另外xx同学被南京大学天文系提前录取。我的学生毕业若干年后，都以自己初中所在的班级为自豪，事实上，我觉得，从教十年有余，我也一直以他们为骄傲。我的学生是毕业后联系最多的群体，仍然延续了相互关心、鼓劲的习惯；他们是上同学录最多的，并且也替我申请了；他们是高中以后各学段最出色的，也是步入重点大学最多的，成绩技压群雄，披荆斩棘；他们是学校里最活跃的，以至于学校学生干部会快成了他们的初中同学聚会，课代表、班干部、团支书、班长尽收囊底；他们是来母校次数最多的，每次放假，总有三三两两来看老师的。一次高中放假正值我们教师阅卷，我办公室里乌压压堆满了学生，而且越聚越多，以致走廊里都快站满了。他们给我带来了各式各样的礼物，有的在苹果上刻了字：“我们时刻想回到你当班主任的班级”，“如果有来世，我们还选您当我们的班主任。”礼物堆满了办公室。我感到，世上最大的幸福，莫过于此。

二是把握节奏，与时俱进开展教育工作。

学生性格过分张扬，容易导致班级松散，所以，在日常工作中，我特别注意张弛有度、松紧结合。xxxx级学生一入校，就提出了xxxx，我们考重点，xxxx，我们去北京的口号。让学生既有压力感，又有节奏感。平时的管理，要善于把握方向，找准重点，让学生始终在节奏的指挥棒中，奏响美丽和谐的音符。防“非典”期间，为杜绝学生放学后在街上闲逛，我把学生划分片分块，每一片派2名责任心强的同学督促，保证学生放学后快速回家，填补了校外的空白。与家长俱进，与学生同行，让老师放心是我长期的工作思路。针对班内不同时期出现的不良现象，采取措施，确立管理主题。同学们学习劲头弱了，我们发动“高效学习周”，比富摆阔了，就有“勤俭节约”周，临近考试的“xxx周”。还有“xxx周”，“xxx周”，“xxx周”，“xxx周”，“xxx周”等等。我还充分利用校刊《xxx》让学生对当前热点晓以利弊，踊跃投稿。“恐怖主义”猖獗，同学们纷纷指责其罄竹难书的罪行，一篇篇向往和平的赞歌奏响，迎省规范化，同学们发出“勿以善小而不为，我为龙山做什麽”的号召，“非典”肆虐，同学们提出“讲究卫生，我得责任”，母亲节来临，“谁言寸草心，不报三春晖”的豪言壮语跃然纸上，节能周来临，“节约能源，从我做起”的倡议响遍龙山。同学们的创造感，正义感，在一次次有节奏的交流中引起了共鸣。有时部分学生学习懈怠、思想散漫了，我就叫他们设计特色战书，胜方接受败方的小礼物，下一次，败方都想反败为胜，获取小礼物，这从一定程度上刺激了学生的积极性。英语课上的听写、背诵、考试、编对话都已竞争格式展开。针对班内一直欠缺高素质学生干部现象，学生轮流执政，每个人都有管理班级的机会，在每天的施政口号发出后，就开始了一天忙碌紧张而又珍贵的班长生涯，这种管理是全方位的管理，从值日、卫生检查、督促课代表工作、上传下达、完成班主任交代任务、完成学校各项活动任务、同学思想动态协调、违纪处理以及到学生晚休，然后是值日记录。翻开值日记录，就像是打开了学生的心灵之窗，里面辛辣幽默、真情婉转的语言，向我们展示了中学生灿烂多姿的心理花絮，也体现了他们高度敬业、极具创新的性格。每一篇值日记录，都是精品，每一天值日，都是完美的，因为，他们知道，一学期，每人只有一次机会。针对部分学生入校后个人主义思想抬头，尊敬师长意识不够的现象，抓住教育时机，及时进行典型主题教育。一次放学后，天下起了雨，我站在门，有两名学习很好的学生撑着雨伞，走到我身边热情的打招呼，然后离开了。我突然想，怎么这两名优秀生就没有给老师让伞的意识呢？下午到校后，我用一节英语课开了一节班会，学生是很好的，没有给师长让伞的意识，是当今很多独生子女自我中心意识的膨胀，服务意识的淡薄。看似一件小事，但它可能会影响学生一生。结果班会开的很成功，学生礼仪意识的欠缺，并不是说孩子有思想问题，而是从根本上没有这种意识，主流是健康发展、积极向上、充满希望的，关键时候需要我们稍加点拨，学生就会恍然大悟，对你感激不尽，对其人生产生意想不到的影响。一次下午放学后，我淋着雨回家，后面一名学生喊着追着我给我让雨衣，他是橡胶厂的，我说谢谢你，我家已经到了，我不需要，你披上回家吧，路上慢点儿。针对素质教育新政地实施，部分学生对学习产生了抵触情绪，误解了其初衷，我及时召开家长学生联席座谈会，学生和家长、老师开诚布公、畅所欲言，最终统一了思想，达成了一致，根据家长建议，设计了本周总结下周目标暨落实表，逐渐培养学生的自理自觉自学能力，经过一段时间的努力，班风改善了很多，逐步过渡到学生能自觉学习，自觉干事，不用老师的太多盯靠。在学习中善于结合自身进行创新，多思多悟多实践，取得良好效果。

总之，接过一批学生，一个班，一项工作，接过来的是沉甸甸的责任和家长领导的信任，我们面对的是学生的渴望，承担的是数百个家庭的幸福。因此，我们要培养学生的感恩心、宽容心、恒心、信心、荣耻心、责任心，我们要用灵活的教法，教会他们有效的学法、让学生做有想法、会办法的创新人才。

第四篇：优秀教师述职报告

真心献教育实干谱新篇

2013年，我继续担任学校教务主任一职，并担任三(1)班数学教学。面对着既光荣又艰巨的任务，我感到自己肩上的担子很重，我深知作为一名教学管理者，就是要竭尽所能为学生服务，为教师服务，为教学工作服务。为此我给自己提出了六个字的工作要求：热心、齐心、用心。具体体现在：

一、规范教学行为

首先，在教务部门建设上坚持继承和发展的原则，既在沿用原来好的做法上做适当地调整、修改、补充、完善。几年来，先后制定了《岩寺镇中心学校教学管理细则》、《岩寺镇中心学校教师管理制度》、《备课制度》、《上课制度》等多项规章制度，确保了学校教学规章制度有序进行，使学校教学工作逐步走向规范化、制度化、目标化。另外，我还把教师的继续教育工作、学校的体卫工作作为重点来抓，制定切实可行的计划，组织教师参加各级部门的培训和考核。每次市区组织的各种竞赛，我都能认真组织，为教师查找资料，使教师在竞赛中均取得了好成绩。在全体教职工的共同努力下，学校在全区教学评估中连续几年被评为“优胜单位”。

二、紧抓教学常规

我深知要做好教学常规管理，并非是件容易的事，但一颗强烈的责任心使我不敢有丝毫怠慢。主要顺利完成了以下工作：

1.坚持按照课程设置标准开足开齐课程，全面推行素质教育；

2.合理安排作息时间，保障儿童身心健康；

3.执行领导巡课制度，促进课堂教学正常化；

4.狠抓教师备课上课，做到有备而上；

5.适时督查教师作业布置与批改，做到辅导及时批改无误；

6.狠抓考试考查，每学年都要尽力安排好全镇期中、期末检测，并和老师们一起做好试卷分析工作。

7.规范学籍管理，重视控辍保生工作，做到异动学生手续齐全，辍学率为零。本学年完善了我镇小学生的学籍档案管理，组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据，把学籍数据上传入库，实现了小学生学籍的电子化管理。

另外，根据教育局指示，在教学常规管理上进行了系列改革、创新，具体表现在：

1.推广丰富的教研模式。原来的教研活动的模式可以概括为：开学初布置任务与要求——中间组织一些听课评课活动——布置期中考试工作——考后情况分析——中间再组织一些听课评课活动——布置期末考试工作——总结与表彰会，少有研究成分。如今，我们的校本教研不再是内容单一的以应付考试为中心的活动，而是在本校的实际情况下，集学科教学问题、班级管理问题、心理健康问题等的研究，教导处充分利用好了每周教研组会议，让教师在研讨中提出更多实际问题。整个学校形成了浓厚的教研氛围。

2.完善自我反思制度，将教师反思纳入教学常规检查当中，使教师自觉形成独立思考和反思的习惯，撰写教育随笔、教学日

记、课后反思等，记录和总结教师教学中感性、个性叙事等内容和经验；

3.完善同伴互助制度，通过集体备课，听课评课等活动，给予老师们对话、合作和互动的平台，形成一个独特的校园“合作文化”，体现个人+集体的力量。

4.完善学习和专业引领制度，健全理论学习制度，鼓励教师读教育名著，读叙事性教育文章和案例分析、杂感和随笔等，举办专家讲座（如聘请区教研室专家），并与兄弟学校建立合作研究（如两市四区县的四校联谊。今年在我校研讨的主题是低年级识字写字和阅读教学。以及校际活动、好课共享等）。

5.注重优质教学辐射效应。为了加强对村小的管理，发挥中心校骨干教师的辐射作用。教导处除了进行常规督导检查，帮助村小规范教学常规工作以外。检查时还增加了“送教下村” 和“下村视导”，把教研活动开在村小。因为大多数农村教师难有机会和时间外出观摩学习，我们就送教上门，选派教学骨干到村小上公开课；并选派骨干教师到村小推门听课，检查教学设计、作业批改、单元检测等，然后进行面对面的交流，提高了农村教师的专业水平，同时也加强了中学校和村小教师间的交流与合作。

6.常规检查方式的创新。今年教导处根据学校实际，及时调整思路，改革了工作方法。例如：我校的教学检查，原来每学期两次，主要由分管领导和教研组长来做。今年是每月一次，我们增加了检查组人员;由分管领导、教研组长和骨干教师组成。既保证了每次检查按质按量按时完成，又不影响教学，不耽误其他教

研活动，还让教师在检查中得到提升。而且，每次教学检查都有过程记录，有总结，有反馈；

7.完善了奖惩制度，制定了教学检查考核评比细则、教研组考核办法和评选优秀教师、优秀班主任办法等。

三、身体力行，甘当教学的先行者

作为一名教务主任，深知教学管理工作任重道远，更知身体力行，示范带头的重要作用。一直以来，无论工作有多忙，我都亲临教学教学工作第一线。担任学校数学教学。一份耕耘一份收获，由于不断地努力，我也在教学上取得了骄人的成绩：在全市数学教学优质课评比中，我执教的数学课荣获市级一等奖，还被评为市数学“学科带头人”、徽州区首届“名教师”、徽州区“优秀教育工作者”。

四、存在的不足

1.组织教师业务学习工作深入创新力度不够。

2.深入课堂、深入班级不够。教学管理水平和教育教学质量还有待进一步提高。

我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在大家的帮助下能不断地加以克服。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在今后的工作道路上，我将继续更新观念、创新思路、注重实效、抓管理、抓落实，寻找到适合自己学校的教育教学突破口，努力使自己成为一名更加优秀的教务主任。

第五篇：优秀教师述职报告

述 职 报 告

本人于2003年参加工作以来，一直担任八、九年级物理教学工作。在工作中，我一直勤勤恳恳，尽职尽责。本认真落实学校各项工作安排，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，大力推进素质教育，全面完成了各项教育教学任务。并取得了可喜的成绩，现将本工作情况总结如下：

一、思想道德

严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，热爱教育事业，热爱本职工作，教书育人，爱岗敬业。团结同志。关心集体，积极参加学校各种活动。关心爱护学生，积极配合学生家长做好学生思想，坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕新课程标准学习新课程，构建新课程，尝试新教法，不断更新教学观念。提高了政治觉悟和思想道德水平。

二、考勤

按时到校，坚持两签两消，坚守工作岗位，从没耽误过学生一节课，尽量少请假或不请假。

三、教学工作

在教学工作中，做到：认真备课、讲课、辅导、批改、考核学生成绩。在课内课外对学生进行思想品德教育，激发学生学习兴趣。积极参加新课程改革研讨、虚心听取别人意见，上好每一节课，打破常规教学模式，大胆改革，大胆尝试创新。坚持启发、诱导原则，采用多种教学方法和多种教学手段，结合多媒体教学手段充分调动学生的学习积极性。

1、课前认真准备，认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

2、了解学生原有的知识技能，以及兴趣、习惯，预测学习新知识过程中可能会有哪些问题，并采取相应的预防措施。

3、优选教法，结合学生的实际选择恰当的教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

4、组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，充分调动学生的学习积极性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂提问面向全体学生，课堂上讲练结合，布置作业少而精，减轻学生的负担。

四、教学业绩

经过一年来的努力，在教学方面取得了可喜的成绩，在上期参加县局组织的科技活动比赛中制作的“电学教具展示台”荣获三等奖。

总之，在过去的一年里，经过自己的努力，在各方面都取得了可喜成绩。但我觉得还不够。在明年的工作中，我会继续发扬优点，为教育工作作出更大贡献。

小关中学 严国念 2014年9月3日