第一篇:XX办负责人年度述职述廉报告
XX办负责人年度述职述廉报告
今年以来,在市委、市政府、市纪委及党组的正确领导和同志们的关心支持下,本人坚持贯彻落实党员干部党风廉政责任制的有关规定,认真履行职责,严格党风党纪,把个人廉政建设与具体工作相结合,在保持业务工作主动性与创造性的同时,保持了一名共产党员的先进性和廉洁性。现就党风廉政责任制落实情况汇报如下:
一、积极主动,做好分管工作
科学合理编制重点项目年度计划。主动扎实做好项目前期工作;强化监督管理,加大项目推进力度。加强对重点项目建设动态的监测、监控。注重调研,强化重点项目运行分析。及早谋划,精心筛选,确保重大项目库接替有序,重点项目建议计划编制更加科学合理。
二、加强学习,强化廉洁从政理念
一是加强政治理论学习。特别是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党章的学习,深刻认识党在新时期的方针政策,在政治上始终与党中央保持一致。二是通过各种媒体、利用一切机会,加强新时期党和国家一系列大政方针政策以及重大经济政策的学习,不断提高自己的政策水平和把握宏观经济工作的能力。三是加强廉政理论学习。认真学习了党中央几代领导集体关于反腐倡 1
廉的重要论述和省市纪检委全会精神,认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等,不断深化对新时期反腐倡廉和廉政建设工作的认识,为自己廉洁从政奠定理论基础。
三、以身作则,加强个人廉政建设
(一)积极落实党风廉政责任制有关规定。
严格按照中纪委“五个不许”和“八个坚持、八个反对”的要求,时时对照、从严要求,没有违规违纪发生,也没有利用职务或工作方便为自己和家人谋取利益。
(二)自警自励,廉洁自律。
自觉执行《公务人员作风建设七条禁令》等各项规章制度,自觉抵制不正之风,自警自励,身体力行。在日常工作中坚持原则,秉公办事,不谋私利,不徇私情,从不参与任何形式的营利性活动,生活上轻车简从,厉行节约,为分管部门执行廉政建设和各项规定起到了模范带头作用。
(三)按照“一岗双责”的要求,既抓好分管科室的业务工作,同时抓好干部职工的思想工作和廉政建设。在管好自己的同时,教育和管好亲属及身边工作人员。
虽然自己的工作取得了一定的成绩,在党风廉政建设方面也能够坚持原则、廉洁自律,但对照上级要求还有一定的差距,主要表现在服务意识还不够强,对待各级规定、要求还不够积极主动等。今后将继续提高认识,加强修养,做工作上的排头兵,廉政上的表率。
第二篇:负责人述职述廉报告
一、以“团结、高效”为要求,加强了干部队伍建设
坚持班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展的指导思想,围绕五好目标,狠抓干部队伍建设。
1、勤奋学习,努力提高执政水平。
yjby`s始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想和十八大报告精神,认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。扎实抓好领导干部“五个一”读书教育等活动。通过学习,进一步提高了贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性,保持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习,作好干部读书笔记。保证了大家在思想政治上同党中央保持一致,提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。
2、民主集中,努力维护班子团结。
深入开展了“五好”乡党委,乡书记、乡长“一对好搭档”,“一对好主干”等活动。我坚持和贯彻民主集中制原则,坚决执行县委、乡党委的各项决议、决定,坚持集体领导和个人分工负责制,无论是议事、谋事、做事,都能做到相互通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上,能广泛征求干部群众意见,发挥集体智慧优势,再提交班子集体研究决定。对分管领导的工作,积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权,在其位,谋其政,做到分工不分家。在班子内部政治生活中,能带头开展批评与自我批评,出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议,不计较个人的利益得失,大事讲原则,小事讲风格,做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围做到领导班子“合心、合拍、合力”。
3、廉洁奉公,努力带好干部队伍。
我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度,建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制,建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。认真开展“诺廉、践廉”活动,努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。扎实落实好党风廉政建设责任制的各项规定。着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。
二、以“统领、服务”为要求,加强了党的建设
我认真落实党建工作制度,坚持每季一次的党建领导小组成员会议,定期研究、安排部署党建工作。认真落实一月一次的党支部书记联席会制度。抓好以党支部为核心的村级组织建设,选好配强村级班子。
1、加强村级组织建设,增强党支部的战斗力。一是制定和完善基层组织建设规划。主要针对抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题,全乡10个村都根据实际情况和自身特点制定了规划。二是深化创建“惠民党支部”活动。以抓好党建服务于经济建设为要求,全面推进“惠民党支部”创建工作。在创建过程中,把发展富民经济、树立党员在农村中的先进形象、党员积极为农村发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支部党建工作重点。各村结合自身情况,合理使用人力、物力、财力,以最小的投入换取人民群众最大程度的利益。使村党支部真正达到“爱民、惠民、利民”的标准。三是保质保量的做好后进支部转化工作。按照转化规划和标准,认真开展后进转化工作,认真研究市场经济条件下党支部工作的新特点,选准着力点,提高后进转化工作水平。做到支部活动正常开展,规范了“一栏三册”使用,各项制度上墙。进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用。
2、加强党员发展管理,增强党员的凝聚力。一是发展党员工作。严格按照“十六字”方针,采取审慎的态度发展,“宁缺勿滥”,重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中,采取乡党委成员联系村制度,协助考察申请入党人员,在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”,从源头保证了党员的质量,XX年全乡共发展党员16名,没有出现连续两年没发展党员的村。二是流动党员管理。建立流动党员登记制度,及时掌握流动党员的动向。建立支委联系制度,支委随时掌握自己分管的流动党员情况,将流动党员情况定期向组织汇报,作为民主评议党员的依据。加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度,尽量使流动党员持证外出,参加外出所在地党组织活动。把流动党员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容,明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全乡的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。
3、做好村级组织换届选举试点工作,增强村干部的向心力。xx乡平和村被县委确定为村级组织换届选举工作试点村以来,按照配足配强,结构合理,程序合法的要求,依法成功地完成了平和村的换届选举工作。村两委班子共7人,平均年龄39岁,年龄最大的48岁,最小的32岁;文化程度最高是中专,最低的是初中;党员6人;经济能人3人。是一个老中轻相结合,富有活力、战斗力、凝聚力,想干事,能干事,干成事的村级组织班子。在搞好试点村的换届选举工作基础上,总结经验,寻找问题,化解矛盾,研究对策,为全面开展村级组织换届工作做好准备。
三、以“富民、强乡”为要求,加强了社会经济建设
我强化了党的政治优势,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在机遇和挑战并存的关键时期,平视困难、分析困难,在发展中克服困难,党的建设得到加强,惠民工程得到全面落实。
1、标准农田建设工作。重点是做好东方黄山、双湾、新田、郭山等9个村2400亩的标准农田建设和郭山、廿五坑、梅洋下等三个村的新增609亩有效耕地面积建设工作。目前,共建成标准农田的水渠和便道35000米,新增耕地面积已完工500亩。
2、康庄工程建设工作。重点做好平和至郭山、平和至新田、田东至雪山的三条通村康庄工程建设。目前三个村的康庄工程已完成路基、路面的主体工程。
回顾过去一年的工作,也取得了一些成绩,这离不开党和组织的正确领导,也离不开广大干部、群众的大力支持配合,但与组织和人民的要求还是有差距的,自身还存在一些问题和不足:一是深入调查研究还不够;二是创造性开展工作还不够;三是对干部谈)心交心还不够。所有这些问题,有待于在以后工作中进一步改进。今后,要以“三个代表”重要思想为指导,以更大的努力,更严的要求,更强的责任心,更高的工作热情,克服困难,埋头苦干,为平和的经济社会发展做出更大的努力,取更大的成绩。
物价局长述职述廉报告 国土资源局述职述廉报告 检察长述职述廉报告
第三篇:县政府办主要负责人述责述廉报告
县政府办主要负责人述责述廉报告
县政府党组成员,县政府办党组书记、主任
(2019年
月)
201X年,在县委、县政府的坚强领导下,本人立足岗位实际,团结带领政府办全体干部职工,按照“四个四”的总体要求(即进一步增强责任感、紧迫感、光荣感、使命感“四个意识”,全面加强思想、组织、能力、作风“四个建设”,致力建设学习型、智慧型、效能型、创新型“四型机关”,充分发挥指挥部、参谋部、后勤部、督战部“四个作用”),积极履职尽责,狠抓廉政建设,较好完成了各项工作任务。现报告如下:
一、提升政治站位,严守党的政治纪律和政治规矩。一是旗帜鲜明讲政治。坚持从自身做起,以上率下,通过集中学习研讨和个人自学思考,认真学习党的十九大精神、十九届二中全会精神、十九届中纪委二次全会精神及《习近平谈治国理政》,倡导开展手抄党章学习活动,邀请党校老师开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题辅导,力求深刻领会精神实质,学懂弄通做实,强化用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定全体干部职工的理想信念,切实增强“四个意识”,自觉做到“四个服从”,在学习中不断提升政治站位,牢牢把握政治方向。二是不折不扣讲规矩。认真贯彻执行民主集中制,对办公室涉及人财物的重要事项、重点工作,坚持事先交换意见,然后集体会商,形成决策;主动加强与班子成员的沟通交流,互通有无,形成共识,强化班子成员之间的凝聚力和向心力;坚持按规矩办事,修订完善办公室日常管理相关制度,时刻提醒办公室干部职工,绷紧纪律规矩之弦,做到心中有尺、心中有戒。201
年,共召开办公室党组会议(含党组扩大会议)
次,其中,研究人事工作
次,研究财务支出事宜
次,研究巡察整改及意识形态、脱贫攻坚等重要专项工作
次。
二、坚持分工协作,切实履行管党治党责任。一是明确班子职责。调整优化党组班子成员分工,明确岗位责任,督促班子成员在加强自身廉政建设的同时,抓好分管科室党风廉政建设和反腐败工作,把贯彻执行党风廉政建设责任制情况贯穿分管领域的全过程。二是规范制度建设。严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,按照“三会一课”制度要求,优化设置
个党小组,扎实开展党的组织生活。及时修订并严格执行办公室财务管理、公务接待、出差审批等制度,严格按制度管人、按制度办事。三是加强学习教育。结合开展“讲严立”专题警示教育,组织党员干部职工参观
旧址,赴
烈士墓敬献花篮,学习烈士革命事迹,增强党员干部的先进性和纯洁性。201
年,共开展政治理论学习研讨及专题辅导
次,其中,支委会
次、支部大会
次、全体会议暨集中学习
次。
三、聚焦责任落实,推进党风廉政建设和反腐败工作。一是坚持“一岗双责”。严格按照党风廉政建设主体责任要求,把党风廉政建设当作办公室工作的大事、要事来抓,做到党风廉政建设和反腐败工作与办公室职能工作整体推进、协调发展,增强贯彻执行责任制的责任意识,有效促进了政府办各项工作顺利开展。二是履好第一责任。牢记党风廉政建设第一责任人责任,从自身做起,经常学习研究党风廉政建设相关文件要求,经常与班子成员和科室负责同志开展谈心谈话,及时了解把握新形势下干部队伍特别是年轻同志的工作状态和心理状态,该告诫的及时告诫、该提醒的提醒到位、该表扬的充分表扬,弘扬正风肃纪的良好风尚。坚持勤俭办一切事情,注意办公节约,反对铺张浪费,严格控制开支,维护了办公室和自身的良好形象。
四、坚持人才聚焦,选好用好干部。一是抓好“传帮带”,加强队伍建设。全年共开展“半月谈”暨党课活动10余次,让科级干部和年轻同志走上讲坛,谈学习、谈体会,促交流、促提升;结合“
”学习研讨,在办公室开展主题征文评比活动;组织小分队到XX、XX等先发地区学习考察,到开发区经济主战场、先模馆等处调研学习,开阔视野,培养张口能讲、提笔能写、放手能干的“三能型”干部。201
年,招考录用3名事业编制工作人员,调入2名年轻同志,协调数名年轻同志到政府办上挂锻炼,干部活力进一步增强。二是严把推荐关,选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,严格按制度和程序推荐考核干部。201
年,推荐1名科级干部到乡镇担任重要职务,2名科级干部到开发区、扶贫办挂职,3名年轻同志走上副科级领导岗位,9名年轻同志担任科室负责人,队伍建设进一步加强。
五、坚持以廉正身,践行勤廉双优。一是牢固树立党章党规党纪意识。结合“讲严立”专题警示教育,组织学习市纪委《关于对XX等四起典型违纪违法案件及其教训警示的通报》,集中观看《陷阱》等警示教育片,增强干部职工在党规党纪方面的警惕性与敏锐性,做到知敬畏、存戒惧,自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线。二是始终坚持律身自励律行自醒。坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己,坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里,力求正人先正己,要求别人做到的自己先做,要求别人不做的自己首先不做,大事讲原则,小事讲风格,在思想和行为上做到诚实做人、踏实做事、勤政不息、廉政不止。
一年来,县政府办公室党组和本人在党风廉政建设方面做了大量工作,但对照新时代新气象新作为要求,对照上级的要求和各方的期望,还存在一定差距和不足:党员干部学习系统性不够教育管理力度不够,队伍辅政能力亟待加强;开展廉政教育形式较为单一,少数干部对党风廉政建设认知不足,政治站位不高;存在重日常工作,轻党风廉政、轻意识形态工作现象等。在今后工作中,我将针对存在的问题,时刻警醒,律己带头,抓好班子,带好队伍,坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,凸显政治引领,提升认知水平,全面增强工作本领,自觉接受各方监督,以抓好党风廉政建设促进职能工作开展,努力打造一个党性坚定、服务优质、运转高效、作风过硬的办公室团队。
第四篇:教学工作负责人2016述职述廉报告
过去一年,在学校党委和学校行政部门的正确指导下,在国际教育学院院长和秘书的领导下,在教职工的大力支持和帮助下,我顺利完成了工作现在完成工作报告如下:
一是加强政治理论和商业理论学习,不断提高自身素质
一年来,根据学校党委要求,认真学习总书记系列重要讲话(2016版),务实务实清理党群众教育实践实践学习图书等工作,要学习系列讲座的精神,做好两校合格党员一系列活动,坚持学习笔记和写作经验,开展批评和自我批评。按照组织党组织部的要求,我们认真研究了高等教育管理干部的培训课程,完成了义务学习任务和选修时间。我们主要研究了“十三五”和“十三五”五个方案共产党检查工作条例,中国共产党宪法,当前国内经济形势分析等课程,提高政治意识,总体学习意识强化学科建设,提高人才培养质量,课程建设和教学改革等方法 教学理念和学习水平;学习智慧的国家和身心的培养,儒学和生活,领导形象和领导魅力等课程,加强自我修养,提高领导水平。按照人员的要求,完成了河南省直接专业技术人员继续教育公共科目和专业科目的学习和通过考核。通过研究,拓宽视野,提高政治理论和商业理论水平,为了更好地为自己的工作和可持续发展奠定了坚实的理论基础。
二,认真履行职责,努力完成任务
(A)进一步提高教学建设的规范性
专业施工。继续我校本科学历资格考核工作指导,进一步提高我院医院教学标准化。通过定期召集专业会议主管,合理化专业教学中的各种专业问题,通过沟通,协调,协助纺织工程和服装工程专业培训计划和荷兰撒克逊应用科技大学培训模式对接推广改革教学模式。合作学校建设取得可喜成绩,今年我院医院纺织工程合作学校顺利通过教育部本科专业评估合作。
外国教学管理教学建设。今年有12所国立学院 外籍教师,随着外籍教师数量的增加,外籍教师的教学管理和规范越来越重要。根据外籍教师的特点和外籍教师的教学情况,制定外籍教师教学管理的专门文件,使之成书。同时,我们将同时送给外国教师。外教师教学工作会议,由外教师每学期外教教学教学总结和反馈教学工作不能做外教师,向国际部提交意见和建议,对再就业报告和一系列进一步加强外教教师标准化建设的措施。
在课程建设中,进一步完善本科课程大纲,考试大纲等教学文件,建设考试题库,初步凝聚教学团队。2016年,国家学院成功完成了一个学校级的重点课程英语强化课程,并被评为2016年学校级质量课程。专业课程重点引进外国专家教学,鼓励双语课程建设,今年我院医院宣布了两门双语课程。
(二)进一步提高教育教学水平
在推广教育教学水平方面,今年主要推出新的东方英语雅思课程教学平台为广大学生学习英语雅思和英语 教师英语教学包含雅思内容以提供平台支持。此外,我们将继续在过去几年继续我们的教学经验,如组织专业核心课程比赛,举办毕业展览等活动,提高专业课程教学质量;开展英语主题比赛,促进英语教学水平的不断提高;组织新生英语水平考试,以确保鼓励青年教师参加学校青年教师讲座比赛,提高青年教师的教学水平;组织学生参加全国竞赛,提高教学质量;促进外教教学;专业施工等。
通过大力推行上述举措,学院在2016年举办了核心课程比赛,毕业项目展览,英语演讲比赛,英语能力测试新生入学,学校周外两周澳大利亚专家,三名青年教师的学校教师荣获学校教师讲座比赛二等奖,2014年纺织工程学生参加第九届河南工程大学学生设计比赛获三等奖,视觉传播设计(外部)专业参与全国大学信息技术创新与实践活动(简称noc)获得各级奖项,同学获一等奖,两名学生获二等奖,一名同学获三等奖。大学教育和教学水平进一步提高。(C)着重提高大学研究水平
今年,学院组织了无边界自由内心,反线,发挥示范作用,具有更高,更严格的要求,带头在实践中干练自律,认真履行职责,自觉抵制不健康的倾向。工作坚持公共和私人,首先公共和私人,自我否认,一点一点的生活,坚持无辜的生活,干净的东西。在上下工作关系中,坚持公开公正 积极落实建设节约型和谐校园的要求,保持学校的整体形势。做好教学服务,为教师和学生解决问题,努力帮助医院领导做好工作,创造良好的工作氛围。
五,存在缺乏未来的努力和方向
一年思想,工作,学习等方面的反思,存在明显的缺点:一是抓握理论研究不够紧,不够深入,政治理论水平进一步提高。二,与群众的密切联系不要放置,听取意见和建议是不够??的,服务意识需要进一步加强。第三,工作方法要学习和完善工作不详细细致,考虑问题不全面,有时候不耐烦的表现。针对这些问题,在今后的工作和学习中,认真纠正,不断改进自己,努力做好自己的工作。
第五篇:交通局负责人述职述廉报告
交通局负责人述职述廉报告
各位领导,各位同志:
根据中共县委关于党政领导干部实行述职述廉制度的实施意见,结合本系统和我本人的工作实际,现将我本人履行职责、廉洁勤政的情况向领导和同志们汇报如下,不实之处、不当之处请各位同志监督批评。
一、坚定不移贯彻执行党的方针政策
我深知,党的各项方针政策能否在交通系统贯彻落实,在很大程度上取决于我这个党组书记、局长的水平和能力。我是毛泽东时期入党的党员,对党有着深厚的情感,党培养自己多年,从一个小学民办教师一直成长为一名党的领导干部,自己要对党组织负责任。多年来,尤其是近几年我注重了科学社会主义理论和法律法规的学习,有效地提高了自己的综合工作能力,经过全体党组成员团结奋进、积极工作,保证了党的各项方针政策在交通系统的政令畅通,不折不扣的贯彻落实。毫不动摇的执行县委的各项决定,并结合本单位的实际,将县委的决定决议落到实处。几年来,交通局始终坚持党的集体领导原则,党的民主集中制原则,党的民主生活会制度,党的廉政建设制度。不定期召开党组会和局长办公会,研究决策交通系统的工作问题。每年召开两次党的民主生活会,总结工作,交流思想,开展批评与自我批评。自己带头执行落实党风廉政建设责任制,从思想上自觉筑牢拒腐防变的防线。带头贯彻执行党的干部政策,始终坚持任人唯贤,知人善任,不搞任人唯亲。目前,交通局领导班子,团结协调,关系和谐,全体干部职工齐心奋进,努力工作,心情舒畅,我自己也感到无比自豪,莫大的欣慰。
二、尽心竭力发展的交通事业
我深知一个单位负责人的责任重大,位置的重要。党的方针政策的贯彻落实,一方事业的发展,干部职工生产生活条件的改善都直接关系到主要负责人的实际工作能力和精力上体力上的付出。国省道的改造升级,县乡公路的建设,尤其是近三年的1280多公里的村村通工程,我自己做了大量的社会协调工作,复杂的群众工作,三年的村村通工程,我跑遍了所有乡镇的所有路段。同时我可以负责的说三年村村通工程参加施工的34支队伍,我和我的家属子女及亲属没有参加任何的经济活动。我也从没有接受过他们的宴请和礼金。系统内所有的基建项目不存在暗箱操作,全都是阳光作业,审计决算。旧汽车站的改造,新汽车站的筹建,客运公司的组建,一、二公司的经营与管理,办公楼、家属楼的建设,乡镇交管所的改建等都包含我这个局长的心血和汗水。交通局的固定资产由原来的450万元增至到1281万元。今年已实现村村通油路,近期又制作了候车亭,将实现村村通客车,全县交通环境的优化促进了全县经济的发展,作为一个交通人也感到由衷的高兴。
三、廉洁勤政,力争做清白局长
几年来,交通局注重了廉政建设始终坚持做到四个所有公开,一是所有的收费项目、收费标准一律向全社会公开;二是所有的执法依据、执法程序、服务项目、行业禁忌、举报电话一律电视公开承诺;三是所有的建设项目一律公开招标,阳光作业;四是所有的设备、办公车辆和较大办公用具的采购一律先考察再派三人以上公开采购。同时,注重职务犯罪的预防工作,与检察院联合成立了检察联络室,经常开展警示教育,加强监督检查。每年村村通实施中,会同检察院与施工单位签定《廉政责任状》,并不断深入施工一线调查走访,有效杜绝了不廉行为和违法违纪案件的发生。我本人也坚持做到“8个从不”,即从不浪费乱花国家的钱;从不用公款搞私事招待;从不因私事报销单据;从不让家属子女介入参与本单位的工作;各种工程招标前不让有关人员进家;从不让家属子女亲戚参与项目建设,有时接收别人的烟酒,但从不接受任何人送的现金和贵重礼品;在各种资金的支付上,在各项公务的履行过程中,从不刁难对方索吃索喝索要。我经常告诫自己,农民出身,当了局长,应该自足,要清白做事,老实做人,保住自己,干好工作,钱是身外物,官是暂时的。同志们之间的友情,自己心理平衡,心安理得应是永恒的。〖1〗〖2〗
四、继续干事创业,带领大家再创辉煌
过去的几年,交通系统广大干部职工共同努力,交通事业有了较快发展,但凭我一个入党多年的党员,凭党对我的教育培养多年,凭我个人的素质和秉性,我能够做到,不满足交通事业的现状,不满足干部职工目前的工作生活水平,继续努力学习,提高班子和个人的工作能力,扎实苦干,奋力工作,拓宽行业领域,更新管理理念,带领班子全体成员和全体干部职工,以旺盛的工作斗志,顽强扎实的工作精神,十足的工作干劲,务真求实,干事创业,努力营造交通事业更加辉煌的明天。我自己也存有一定的缺点和不足,工作上的经验主义、学习注意不够、个人主义较强、脾气暴躁等都需要下决心克服。也恳请同志们予以帮助。最后,借此机会,对领导班子各位成员和全体工作人员对我多年来工作的大力支持、信任以及对我本人的关心照顾体贴表示衷心的感谢和崇高的敬意。同时,也恳请各位领导继续关注支持交通事业的发展,监督我本人的工作,随时提出希望,指出缺点,我将虚心听取,真心改正。
谢谢大家。〖1〗〖2〗