2009年述职述廉报告--合作办

第一篇：2009年述职述廉报告--合作办

2009年述职述廉报告

市科技合作办在局党组及分管领导的正确带领下，紧紧围绕着我市高新技术产业发展重点及经济建设的热点难点问题，在石油化工、装备制造、生物工程与制药、节能与环保、现代农业电子信息等领域开展了科技成果引进和企业技术难题解决等方面与科研单位、大专院校开展合作入手，取得了一定的效果，大大的提高了我市企业自主创新、引进与吸收等方面的能力。在党风廉政建设工作中也取得了一定成绩。现围绕述职述廉两个方面工作作如下认真总结：

一、贯彻落实科学发展观、提高党性修养

2009年我办全体工作人员，积极参加了局“科学发展观”的系列学习实践活动。进一步树立了党员意识、执政为民意识。深刻体会了共产党员不仅是一个崇高的称号，更代表着一种责任感。作为一名党员干部要从自身做起，牢记党员要求，履行党员义务，全心全意为人民服务，始终把群众的利益作为我们追求的工作目标。在日常工作中，能牢记党的宗旨、坚持党性，坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策，特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想，大力倡导和实践科技创新。在工作中，团结全体同志协作开展工作，不断提高共产党员的修养。

二、勤勉工作、爱岗敬业

继承并发扬了中华民族吃苦耐劳的优良传统，讲政治、讲大局、讲团结，用自身的言行塑造了科技工作者的良好形象，影响带动了广大职工爱岗敬业、扎实工作、无私奉献。以勤勉的工作作风和高度敬

业的工作态度干好本职工作。在工作中认真履行岗位职责，转变工作作风。在日常工作决策中能充分发扬民主，开诚布公，工作开展起来扎实有效，工作面貌焕然一新。提高了工作的凝聚力、向心力，又使队伍变成了一支高能效、能打硬仗的队伍。

三、履行职责、勇于创新

为促进我市科技工作的开展，我们以认真执行“突出重点，支持决策，开拓创新，系统推进”的科技统计工作发展方针为指导思想，积极开展以决策服务为导向的科技统计创新，继续加强我市科技统计工作能力建设，逐步完善我市科技统计工作体系。2009年虽然工作任务和目标考核比较重，但我们始终保持高昂的工作热情和良好的精神状态，时刻保持强烈的工作事业心和责任心，以共产党员干部的标准严格要求自己。日常工作中，始终发扬崇高的敬业精神，以踏实的工作作风和求真务实的工作态度、真抓实干的干劲把每一项工作完成好。

四、工作成效显著

一是跟踪科技合作项目落实情况。在调查研究的基础上，制定了一整套改进措施及方案。为我们的企业解决了生产过程中遇到的技术性困难，并增强了企业的研发和创新能力。目前，有部分项目已经投产和使用并取得了较好的经济效益。有的项目已经成为新的地方经济增长点。今后我们将继续围绕着企业生产中的难题解决、成果转化、技术引进等方面把科技合作工作做细、做透。有组织、多层次地开展

科技合作。

二是成功举办辽宁（盘锦）科技成果对接洽谈会。对接会的成功举办，充分利用和发挥了高等院校、科研单位的技术优势和盘锦资源优势，加强了企业与高等院校、科研单位之间的密切技术合作关系，并推进了一批科技成果的转化和企业技术难题的联合攻关，为今后更加广泛、全面的合作与交流打下了良好的基础，圆满实现了政府为产学研三方搭起一座项目对接桥梁的预期目的。

三是全面完成科技统计工作。我们全面的完成了科技统计年报工作。包括政府部门独立科技机构、各类国家级计划项目执行情况、高技术企业及规模下高技术产品产值的统计工作。我们每个季度都与市统计局相关人员深入基层单位，按目录分别对照产品，使一些修订目录后的产品及时的统计上来。基本杜绝了少统、漏统现象。

五、廉洁奉公

今年来，我们继续严格按照党员干部党风廉政建设责任制的要求约束自我，自觉执行关于党员干部廉洁自律的规章制度，自觉接受组织和广大干部群众的监督。端正自己的生活作风，注重自己的公众良好形象。在实际工作中，坚决杜绝铺张浪费，团结全局每一位同事。在日常工作中，自觉做到不熟悉、不明白之处能虚心向同志们学习请教。始终不忘廉政教育，做到警钟长鸣、监督常在。

回顾一年来的工作经历,我们获得了许多有益的启示,工作能力也得到了进一步的提高。取得了一定的成绩，但也存在一些不足，这也是我今后进一步努力的方向。一是要进一步加强自身建设，努力学习政治理论和业务知识，提高自己的综合素质、理论水平和业务能力。对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进。以上述职，请领导和同志们评议,欢迎对我办的工作多提宝贵意见,并借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

2009年12月15日

第二篇：政府办述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

一年来，在区委、区政府正确领导下，围绕全区发展大局，树立“办公室工作无小事”意识，积极发挥组织协调、参谋服务职能，脚踏实地，开拓进取，圆满完成了各项工作和领导交办的任务。同时，按照“为民、务实、清廉”要求，强化党风廉政建设和自身修养，树立了党员干部的良好形象。

一、围绕全区发展大局，倾心尽职服务重点工作。积极开展招商引资工作，总投资5000万元的润博商品混凝土项目建成投产；高度重视“二日游”工作，抽调2名人员专门负责，重点抓好客源地市场的宣传推介、跟踪联系和接洽服务，接待游客3010人，提前超额完成区委、区政府下达的任务目标；加快推进区行政审批服务中心建设，投资600多万元，完成了大厅装修和设施配套、审批事项梳理，首批33个单位已按计划进驻，各项工作有序开展；深入开展侨情普查活动，积极推进“护侨社区”建设，争取应善良基金会资金35万元，支持桑村镇卫生院建设；编制各类总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案120件，组建区政府应急管理专家组5个，建立山城街道和翼云中学两个市级应急管理示范点；积极推进依法行政工作，严格审查政府出台的规范性文件，依法审理行政复议案件12个；扎实做好金融服务工作，全区各金融机构人民币各项存款余额40.03亿元，同比增长21.46%，各项贷款余额27.05亿元，增长17.2%。1

二、落实岗位目标责任，促进工作提质增效。办公室事务繁杂、千头万绪，抓什么，如何抓，是问题的关键。通过认真分析研究、广泛征求意见，我们把落实岗位目标责任作为重要抓手，通过完善各项制度，细化量化工作目标，确保办公室各项工作的规范有序、高效运转，避免出现不应有的失误和违规现象。一是严格落实岗位职责。制定了《关于加强岗位目标考核工作的意见》，办公室主任、分管主任、内设单位和科室负责人、全体工作人员逐级签订岗位目标责任书，半年评议，年底总评，严格兑现奖惩，极大地调动了全体人员争先创优、干事创业的积极性。二是规范办文、办会、办事制度。建立完善后勤保障、会务接待、文件管理等各项制度，出台了《关于规范文件制定程序的通知》、《关于进一步加强后勤保障工作的意见》等一系列文件，规范了办文、办会、办事程序，推动了各项工作有序开展。今年以来，共筹办大小会议240多次，处理各级各部门来文1800余件，办理发文600余件，做到了顺畅、高效、规范、安全。三是加强电子政府建设。全面启动党政电子办公系统，从机构建设、人员配备、操作规程等方面进行了严格的规范，实现了文件、通知、信息等的电子网络传输。第一门户网站建设取得显著成绩，区政府网站进行了改版完善，强化了网上办事、干群互动等栏目建设，内容保障得到进一步规范，信息公开在五区一市位居第二名，全年点击率突破100万次，在全省区县网站考核中取得优异成绩。通过加强电子政府建设，不仅改变了传统的行政运行模式，促进了政务提质增效，而且

拓宽了宣传渠道，树立了山亭对外开放、加快发展的良好外部形象。

三、强化信息调研工作，提高进言献策水平。坚持以服务大局、服务领导决策、服务基层为宗旨，不断创新工作思路和方法，及时、准确地编发了大量信息和调研文章，为领导及时正确分析当前的发展形势、明确发展方向、确定工作重点、科学应对宏观调控等提供了重要依据。一是信息服务水平大幅提升。强化信息服务决策主渠道作用，优化信息资源整合，开辟了《信息专报》、《网情专报》等决策服务平台。2010年，区信息中心共向省市报送信息1300多篇，被采用380篇，其中被省委、市委采用200篇，位居全市党委系统第二名；被省政府、市政府采用180篇，位居全市政府系统第二名。编发《信息专报》104期、《工作动态》247期、《网情专报》18期，《建议我区加强小额贷款担保公司试点》等54篇调研信息被区委、区政府主要领导批示，直接进入领导决策，促进了有关工作的开展。二是政策调研取得丰硕成果。围绕城市建设、重点项目、扩权强镇、财源建设等重点，坚持“高站位、广调查、细研究”，组织开展专题调研30多次，形成调研报告32篇，编发《调研与交流》20期，《“扩三权”激发乡镇发展活力》等12篇调研文章被市级以上刊物采用，《关于加强城市建设的调研》等8篇文章被区主要领导批示，15篇调研成果直接进入了区委、区政府的决策范围。

四、坚持廉洁勤政，切实转变机关作风。坚持从个人做

起，从小事抓起，从实事抓起，从容易产生腐败的薄弱环节抓起，切实把党风廉政建设工作落到实处。一是坚持勤俭办公。坚持勤俭节约办公，杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。办公用笔墨纸张的发放，严格登记，按规定定量发放。对财务的管理，大额支出由主任办公会集体研究，正常支出实行一支笔签批，杜绝了跑冒滴漏。加强了车辆管理，不准公车私用，对汽车耗油按里程严格计量，并及时进行公布。二是严格接待标准。在重要会议、重大活动和公务接待中严格执行接待标准，减少陪餐人数。同时，加强内部管理，有效杜绝了单位内部、单位之间相互吃请的现象。三是坚持民主集中制原则。定期召开主任办公会和支部民主生活会，及时沟通看法，统一思想，对办公室的人事、财务等重大问题，不搞一言堂，充分发扬民主，集中大家的智慧和意见，特别是在干部职工提拔、入党、晋级等问题上，坚持公正、公平、公开的原则，严格按程序办理。四是坚持严格自律。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”和省、市、区有关规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，不做损害自身形象的事情。摆正自己的位置，树立正确权力观和政绩观，经常对照《领导干部廉政手册》的要求，加强自身建设，树立廉政观念。时刻提醒自己做到八小时以内扎扎实实干事，八小时以外清清白白做人，树立了办公室人员清正廉洁的良好形象。

一年来,我尽职尽责，尽心尽力，工作取得了一定的成绩，但与组织要求仍存在一些不足和差距：理论学习不够全面系统，学习深度、广度有欠缺；办公室规范化建设不够，内部管理需要进一步加强；平时应酬多，深入基层调查研究不够等等。在今后工作中，我将认真加以克服，围绕全区的中心工作，不断提高履职尽责能力，解放思想，真抓实干，以更高标准、更严要求，全力推动办公室各项工作再上新台阶、新水平。

第三篇：街道办主任述职述廉报告

街道办主任述职述廉报告

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2010，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委的直接指导下，本人始终坚持贯彻科学发展观的要求，紧紧围绕党工委各项目标任务，努力学习、强化素质，尽职尽责、真抓实干、勤政为民，全力以赴抓好各项工作。现将有关情况报告如下：

一、在工作实效上

牢固树立发展

是执政兴国的第一要务和执政为民理念，紧紧围绕区委、区政府提出的“总量双倍增、财政十五亿、打造核心区、率先达小康”的“十一五”奋斗目标和街道工作目标，认真履行工作职责。主要表现为：

一是在招商引资方面。通过目标分解、落实责任、制定激励制度，在全办上下形成浓厚的招商氛围。外资到帐800万美元。预计年底街道将全面完成招商引资任务。

二是在财税方面。年初对辖区内的企业，逐一调查摸底，建立台帐资料，进行动态治理。创新工作思路，加大奖励力度，努力完成税收目标任务。2010年，街道已按序时完成了区委区政府下达我办的税收任务。

三是在旧城改造方面。今年是街道建办以来旧城改造范围最广、拆迁量最大的一年，街道实施了人民剧场等9个旧城改造地块，涉及1432居民户，拆迁房屋面积156130㎡。目前，漕运西路中段、液压机械厂、茂业地块已拆迁结束；华新桥、圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。

四是在城市长效综合治理方面。建立责任机制和信息反馈机制，制订严格的考核制度，每月一小结，每月一兑现，考核得分情况直接与责任人经济利益挂勾，形成了正确的工作导向。对上与市、区城管办密切联系，对下与保洁员、城管队员保持信息通畅，对辖区内出现的城市长效综合治理中任一问题，都能及时地发现并加以解决。在今年历次城管点评均被评为优秀等次。

五是在信访稳定方面。一直秉承发展是第一要务，稳定是第一责任的理念。建立了信访工作重点治理、信访通报、领导实行“一岗双责”责任制等制度，立足抓早、抓小、抓重点、抓源头，切实抓好矛盾纠纷排查调处，做到问题及时发现，有效调处，稳控到位，化解了乐园集资案件、玫瑰苑小区物管、淮海购物广场小区物管等热点难点问题，保证了南

水北调等拆迁工程的顺利推进。确保了“十七大”、“奥运会”、“世博会”和“国庆”等重大节日期间的社会稳定。六是人口计生工作。围绕 “省人口协调发展区”创建活动，进一步强化计生工作全员责任制和目标治理考评制，狠抓计划生育率、性别比整治、流动人口治理、社会抚养费征收、优质服务、建立利益导向机制等工作，确保人口计生工作不断在巩固中提高，在高位中推进。实现计划生育率99%，信息正确率99%，街道人口和计划生育工作在全市抽样检查中位居前列。

七是在社区建设方面。一方面，突出抓好社区硬件建设，不断改善社区办公场所和办公条件。在各新建小区、居民聚集区建立便民服务点，初步形成了了街道－社区－居住区三位一体的服务网络，使居民不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面，街道、社区文体事业进一步加强，各社区都成立了艺术团体，经常性开展文艺演出等活动，丰富群众的业余文化生活。2010年，河堤路、引河社区被评为市文明社区。

八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表清河区接受了市低保工作检查，得到了检查组一行的高度肯定，街道低保工作中的创新举措被市民政局通报表扬。2010年，全办共有低保户268户、622人，月发放金额84019元，人均保障金额116.36元。第二，做好劳动保障工作。街道向区委区政府递交了责任状，与各社区签订了责任状，落实责任、分解目标，严格考核。至今年10月份，街道已全面或超额完成下达我办的劳动保障目标任务。第三，加强对特别人员的帮扶工作。街道对于生活不便的肢体残疾人，帮助他们向上级部门申请轮椅等，优先纳入低保。，加大对上协调争取力度，争取省、市、区民政、劳动、慈善总会、红十字会、工会等部门慰问帮扶社区困难户，发动辖区单位及社会各界慰问困难户，开展加强结对帮扶。街道机关工作人员每人挂钩一户困难户，对无帮扶单位的低保户实行街道兜底帮扶。重视维护弱势群体和特别当事人的合法权益，确保应援尽援。

九是安全生产方面。始终坚持“以人为本”的安全理念，严格落实“一岗双责、一票否决、一把手负责制”，层层签订责任状，建立了横向到边、纵向到底的安全责任网络体系，建立行之有效的动态治理机制，定期开展安全生产检查。辖区内未发生一起安全事故。

二、在廉洁自律上

在工作中严格执行党风廉政建设责任制，没有“跑官要官”情况；没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况；没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况；从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债

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品、金银制品等珍贵物品；也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新

居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况；严格执行配偶、子女从业规定，妻子在银行工作；从没有参与赌博；没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定；没有用公款出国（境）或国内旅游情况；严格执行公务用车配备、使用和治理等规定，没有公车私用情况；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度，相关事项及时向街道党工委汇报请示；严格执行对身边工作人员的教育、治理和监督等规定，杜绝身边人员私打旗号、为个人谋利情况。

第四篇：物业办述职述廉报告

物业办述职述廉报告

一年来，在学校领导的亲切关怀和各部门的大力支持配合下，我带领学校物业全体职工坚持以服务为中心，以保障为轴心，以完成好各项工作为重心，坚持服务大局，着眼长远为目标，顺利完成了的各项工作任务。

一、不断加强学习，提升自身的综合素质

始终把加强政治理论、业务知识和规章制度的学习作为提高工作能力、提升综合素质的主渠道，坚持用马克思主义、毛泽东思想来武装自己的头脑并指导实践。系统学习了邓--理论和“三个代表”重要思想，重点学习了党的十九大和一中全会精神。不断提高了自身的综合素质，为更好地发挥物业为后勤保障作用奠定了扎实的基础。

二、围绕职能定位，不断提高物业服务保障能力

物业保障工作与其它工作有着较大的区别，可预见性难度较大，除计划性工作外，临时性、变化性、突出性工作多。所以，要时时刻刻提醒着自己思想上要高度重视，工作上要耐心细致。提供服务是物业部门的天职，是立局之本;维护是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。在工作思路上提出了“四句话，八个字”：牢记一个宗旨:服务，抓住一个根本:维护，明确一个方向:创新，坚持一个作风:务实。在详细工作目标任务上提出：一是强化服务，要求职工在“钻”、“勤”、“有心”、“优”上下功夫，变被动服务为主动服务，不 断提高服务能力和水平。二是在提高服务的同时，节支增收。强化成本维护，各项经费支出同比降低。

三、规范工作制度

针对物业岗位办公地点分散的特性，本人不定期的对各个岗位进行查岗，查人员是否在岗，查在岗工作情况;态度能否热情、服务能否到位等，并对查岗情况通报，对存在疑问执行剖析、教育。通过学习教育，职工思想上有了清楚提高，政治上有了清楚进步，作风上有了清楚转变，纪律上有了清楚增强，不断养成热情、诚肯、踏实的工作作风。同时，以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确工作职责，责任到人。在原有的基础上修定部门工作制度，规范工作流程，按工作制度严格执行，加大制度的执行力度，让管理工作有据可依，优质高效地做好为后勤服务维护的工作。

年 月 日

第五篇：防火办述职述廉报告

述职述廉报告

今年以来，在防火办领导的关怀和全体扑火指战员的支持下，我认真履行森林消防大队副大队长职责，团结带领全体扑火指战员。协助大队长、教导员抓好大队的日常管理、扑火战斗、抢险救援和创卫劳动等一系列工作，圆满的完成了上级交给的各项任务。

下面，我向组织述职述廉如下：

一、加强学习，不断提高理论政策水平和专业扑火技术知识。

一年来，本人注重从书本上学理论，从文件中学政策，从日常训练和扑火战斗中学专业技术知识，从办领导和先进模范工作者的身上学领导水平和努力工作的精神，并注重理论联系实际，将学习到的成果转化为实际的工作能力。通过不断学习，使我的理论水平得到了大幅度的提高，同时也武装了自己的头脑，为下一步的工作打下了一个良好的基础。

二、密切实配合大队开展工作，加强自己的助手作用。大队是否有战斗力，作风是否过硬，大队一班人是关键。在工作中，我在防火办和大队的统一领导下，搞好密切配合，加强和大队骨干之间的交流。作为一名干部，在许多方面，我都需要加强自身素质的提高。因此，我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感，而是更加虚心的向其他人员请教，尤其是在队伍管理上主动向办领导和大队领导学习、请教，加强配合，做好助手。从而使大队干部之间、干部与队员之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个大队取得好成绩发挥了很好的推进性作用。

二、勤奋努力工作，圆满完成上级交给的各项任务

今年大队主要进行了新队员训练、创建国家卫生城市劳动、8.16救援行动、上甘岭枫桦林场外援扑火和冬季除雪任务。在新队员训练工作中，我认真按照训练计划有组织的开展训练，采取理论讲解、现地摆练、分组练习、小结讲评的方法进行训练，取得了良好的训练效果，在春季森林防火期到来之前已经将全部的训练计划完成。为春季森林防火期打下了一个良好的基础。在夏季创建国家卫生城市劳动中，我积极带头参加各项劳动任务，和队员们一块冒着30多度的高温割草，挖沟，高质量的完成了上级交给的劳动任务，受到了领导的一致好评。在8.16救援行动中，我和办领导及大队领导一块带领队员们冲到了最危险的地段开展救援，圆满的完成了救援任务。11月4日，接到大队的命令后，我带领100名扑火队员赴上甘岭枫桦林场进行扑火战斗，在火场中，我认真观察火场情况，用正确的扑火方法展开扑救，转战的3个火场中，都是第一个赶到并开展扑救的队伍，领取到包片任务后，也是第一个达到“三无”的扑火队伍，给办里和大队都争得了荣誉。

三、以身作则、廉洁自律，做队员学习的榜样

作为管理一级的干部，我知道，对自身的素质要求往往比对队员们的素质要求更为重要。因此，在日常工作、生活、训练、学习中，我时刻提醒自己要走到队员的前面，做好榜样，以身作则。

四、下一步工作努力方向

在下一步的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力寻找和克服不足之处，同时还要强化平时的养成，要积极的向优秀共产党员同志学习，在我任职副大队长的这一阶段以来，取得了一些成绩，但是我深知与组织的要求还有一定的距离，在以后的日子里，我将迎头奋进，不断努力，克服一切困难更好的完成好上级交给的各项任务，决不辜负组织的期望。