学院党委书记述职述廉报告(大全5篇)

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第一篇:学院党委书记述职述廉报告

学院党委书记述职述廉报告

学院党委书记 XX 年度述职述廉报告

XX 年 9 月,我受领导和老师的信任,从化学学院调任水 利学院院党委书记。一年来,尽管岗位变化,但大局为重,发展为要、师生为本、党建为基、服务为上的思路和工作作 风未变,同班子成员一道,依靠和带领学院上下拼搏争先,力推学院事业新进步。在此,真诚地感谢校党委行政、职能 处室的关心指导和广大教职工的支持帮助,感谢班子成员的 通力合作。下面,我代表水利学院党委并就自己一年来的工 作汇报如下:

一、党委工作总结

以作风建设为抓手,扎实推进学院学科进步。

1、深入

开展群众路线教育实践活动前期调研工作。通过召开各层次 座谈会,向支部党员和全院师生征集意见、“问卷调查”共 征得班子和班子成员共 52 条次。2、围绕“服务师生转作风、真抓实干促发展”开展主题教育,完善了联系制度,开 展警示教育,运用先进示范,党员干部宗旨意识、中心意识、服务意识得到增强。3、以学科建设年活动为契机,坚持领 导班子思想统一,突出教师主体作用发挥,进一步摸清发展 现状,发现存在的问题,破解制约瓶颈,凝聚学科方向,明 确发展思路,共谋学科上台阶。

4、抓好整改促落实。为保证分析检查出来的突出问题真正得到整改,党政进行专题研

究,对具备整改条件的 4 个大项 15 个具体问题列为当前目

标,提出了整改措施、确定了责任人。

5、着眼于作风建设, 健全党员干部联系群众机制。完善了学院领导坐班接待师生 制度;调查研究制度;学院领导半月进课堂一次以上的听课 制度;“四必访”制度;特困学生联系帮扶制度;着眼于党 员的模范作用建立健全舆论导向机制,先进典型的树立机制 和党员行为约束机制。作风建设促进了党员干部综合素质提 高,为较好完成年度各项目标任务提供了保证。坚持求真务实,建设善谋实干担当的班子。为保正学院 班子调整后干事劲头不减,整体素质不降,从五个方面着力 建设班子。1、坚持学习为先,建设与时俱进班子。专题学习领会____总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务 实、敢于担当、清正廉洁”的总要求和系列讲话精神,抓好 学校第五届发展建设研讨会精神落实,班子成员“转作风、增内涵、强学科”的大局意识、主动性和引领学院核心竞争 力的本领得到提高。2、坚持制度,建设团结和谐班子。坚 持和完善了党政例会、党政联席会议事规则和决策程序、班 子内部情况通报、班子成员谈心交心等制度,为加强自身建 设

提供了制度保证。3、坚持决策民主,建设高效有力班子。

力求重大问题要征求广大师生的意见,有的还要组织论证,推行领导、专家、群众相结合的决策机制。力求发扬民主不 犯自由主义,坚持原则不独断专行,切实增强党委的凝聚力和战斗力。4、加强修养,建设人格高尚的班子。班子成员

都很注重以谦和的形象和良好人格魅力感召师生、凝聚力

虽。5、抓好标志性工作促内涵建设。即:国家项目、本科 教育质虽认证、白人计划、检测中心资质申报、协同创新中 心、学科竞赛等。申报成功

个国家级项目,新增专利 20 余项,白人计划有望通过,检测中心建设也将收官,学生一 次就业率一直保持在 95 泅上。围绕内涵发展,做实党建工作。

1、立足思想统一,确

保正确方向,按照内涵建设的要求,明确改革方向,及时修 正理念思路、目标措施等方面的偏差,确保党的路线方针政 策和学校党政的决定在学院的贯彻落实。

2、坚持群众路线,维护师生利益。坚持重大事项和涉及师生切身利益事项集体 研究决定,及时修改分配方案,调整学科专业,切实提升师 生的主人翁责任感。3、以“五创四评”为抓手,巩固基层 组织建设年活动成效。认真落

实关于加强党组织建设的政策 措施,各党支部在总结成绩与经验,查找不足,把重点放在 落实整改和建设上,支部战斗力、党员队伍生机活力、组织 保障水平和党建制度化水平进一步提升,水文党支部获评省 教育系统创建学习型党组织“十佳”称号。

4、探索党建工作创新,围绕学院重点工作和政治核心作用的发挥,力求找 准活动着力点扩大参与面,不断创新活动内容和方式,坚持 支部建设支委先行,各支部根据实际每年确定一个主题活动,抓出一个特色项目。

5、把党的作风建设落到实际工作

中。教工和学生党员参与的“党员助困助学”活动,使特殊 学生能得到及时帮助;全院党员响应党委倡议,积极投身“转 作风,强内涵,立足岗位做奉献”的主题实践活动中;采取 问题模式设岗,根据个性和能力特点安排岗位的学生党员责 任岗制度,有效增强了岗位的针对性与实际工作的衔接性 性;学生发展党员全程培养和虽化考核制、学生党员日常行 为规范、党员公开述职答辩等制度既保证了党员发展质虽,同时强化了学生党员在学风建设、日常行为中的示范作用,“做有责任干的水利人”等活动有声有色。今年被学校党委 评为先进党委。

党政工团协力,做细思政工作。学院的发展靠教师,学 院的希望看学生,竭力为教职工成长进步、学生成才就业营

造环境、创造条件是班子应尽的责任。

1、积极研究和解决建设和谐强院的问题,以虚心听取意见端正行为,以加强班 子建设带动院风建设,以切实关注师生利益解决实际问题落 实师生为本。2、坚持引导与激励结合,注重学院文化建设。

全院教师积极参与师德师风建设与学院文化建设,做事文 化、奉献文化、包容协作文化氛围正在形成。

3、坚持面对面与键对键、会议与邮件、专与兼干与群、解决思想问题与 解决实际困难结合,进一步加强和改进教职工思政工作。

4、积极创造条件为教师特别是教师成长服务,年轻教师在教

学、科研、社会服务中迅速成长。

5、开源节流惠师生。在 学院运行经费紧张的情况下今年在创收款中共拿出

多万

元支持工会和学生工作,工会之家得到完善,工会活动得到 丰富,团学活动不断创新,大禹之子社团一直保持先进称号。6、班子成员都能热心支持工会创造性地开展工作,双代会 机构和制度到位,院工会职能增强,民主管理、民主监督制 度得到较好落实,院务、务公开事项达到

项。广大教职工都能在各自的岗位上为了学院的发

展,各尽其能地工作,全院上下风清气正,氛围良好。落实廉政责任,确保党员干部廉洁。

1、强化廉洁从政

意识。以领会贯彻____在十八届中纪委二次全会上发表重 要讲话精神和落实作风建设规定重点,以违纪案例为警示,班子成员遵守廉洁自律和作风建设各项规定的思想自觉得 到增强。2、完善和执行党风廉政建设责任制。班子调整后 及时修订了党委成员廉政建设责任分工,签订了责任状,强 化了学院内部监督。3、加强廉洁风险防控工作。将加强廉 洁风险防控工作作为惩防体系建设的一项重要任务,重点围 绕资金审批和使用权、物资采购和处置权,学生入党、奖惩 审批权等 4 个方面展开,把廉洁建设的要求融入管理流程中,努力实现廉洁风险防控与各项工作相互促进、协调发展。

4、二是严格廉政纪律,自觉落实

个不准,自觉执行校党委

关于加强作风建设 17 条具体规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,严格执行“收支两条线”规定,未出 现违纪违法问题。

二、个人述职

作为学院班子的主要成员,自己的为人与作风,直接影

响到影响学院的建设和发展。我做到了以下几点:学思结合,提升素质。1、学习理论,保持政治清醒,行动自觉,注重以理论引导实践,校院中心组学习全时参加,网上学习完成 43 学分,撰写了 5 篇理论学习。2、学习政策, 防止贯彻走样。对于各级新政文件,力求准确把握实质,用 政策回答解决问题。3、在实践中学,努力适应工作新环境 进入新角色,主动摸索工作方式方法,努力用师生乐于接受 的方式方法开展各项工作。

4、向同事学习经验,取人之长,补己之短。新到水利学院后,及时得到了大家的支持帮助,也潜移默化地从大家身上学到了许多水利特色的有益经验,奠定了较好的工作基础。把握重点,推动发展。对学院分管工作基本做到了整体 把握。把抓大事和抓实际工作有机地结合,合理统筹规划。

1、以搞好学科建设年活动和作风建设为己任,认真谋划活 动环节,并注重带头学习提高、剖析整改。

2、谋发展大事,如改革发展、人才培养、学科建设、团队建设、资源挖掘、安全稳定等事关学院发展的大事,做到用心思考,提出思路。3、精心团结班子。既当主角,乂当好配角。无论是老班子

还是新成员,都能鼎力支持院长独立地行使行政领导职权,也能拾遗补缺相互补台,全力支持班子成员按分工大

胆地开 展工作,善于利用批评与自我批评的方法和民主集中制的原 则以及完善的议事制度,保证了班子的和谐团结。

4、把好党建工作重点。把年度党建重点放在加强支部建设上,放在 三个作用上,坚持和完善党委、支部工作制度,适时进行指 导,开展党建创新,扎实推进五创四平活动,全年为学生讲 党课 4 次。支部围绕中心抓党建,抓好党建促发展的作用增 强。5、全力促进和谐。及时研究和解决构建和谐学院的问 题,不回避矛盾,认真对待师生反映的热点难点问题。

6、搞好综治和廉政建设,确保了学院的安全稳定。

诚信待人,快乐服务。力求自己一做到对于事关教职工 利益的事,尽虽公道正派,一视同仁,不口是心非;二做到 快乐服务。我始终坚持的理念是:教师和学生是学院的主体,自觉为教学科研、学科建设服务、为老师和学生服务是学院 书记的基本职责。我一如既往地将管理工作寓于为师生的热 情服务之中,无论工作有多忙,只要师生有事找我,我都会 热心接待,耐心倾听,个人只晓的婚丧病变都要表示关切; 坚持每月 2 次以上到课堂、宿舍、到学生活动地。始终以服 务的态度尽力为教师施展才华搭台,解决实际困难,营造舒 心的工作环境,为学生的成长注力,得到了广大师生的认同 和支持。以身作则,廉洁自律。我时刻牢记党性是一个共产党员 尤其是学院党委主要负责人的根本政治品质,坚持讲

政治、讲正气、讲纪律,忠于职守,率先垂范。做到敬畏规律,敬 畏师生,敬畏制度。在人格修养方面,坚持诚信公道,坦荡 正派,真心尊重、支持班子成员及师生的发展要求。廉洁自 律上坚持以身作则,做出表率,严守党纪政纪和有关领导干 部廉洁自律和作风方面的各项规定;能正确认识和对待职 权,没有利用工作之便谋取私利;从不争名夺利,也能正确 对待得与失,做到不义之财不取、不法之物不拿、不洁之地 不去,不做出格之事。回顾一年的工作,自己深感仍存在许多不足,如对内涵 发展思路不够清晰,好的点子也不多,深入调研和党建工作 的创新性不够;特别是到学院后,有些事还没来得及做,关 心大家很不够。我将不断加强学习,克服不足,努力把工作 做得更好一些,为学校及学院的建设和发展贡献自己最大的 力虽,以回报各级领导和在座同事的关爱和帮助!

第二篇:09年学院党委书记述职述廉报告

09年学院党委书记述职述廉报告

2009年,也是我个人适应岗位变化,迎接新挑战、经受新考验、思想认识又有新收获的一年。10月份之前在省委研究室工作,自我评价是,在履行岗位职责上尽了全力,在服务省委决策上用了真心,较好地完成了省委交办的工作任务,也在完成这些任务的过程中使研究室干部队伍的整体素质和工作水平有了新的提升。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,坚持一岗双责,既抓班子又带队伍,既抓决策服务任务的完成又抓整个单位的廉政建设。据我掌握的情况看,目前研究室领导班子还没有发现重大违纪行为,我本人也不存在违反廉政纪律要求的问题。

10月后调到我们学院工作,至今已有五个月时间,但属于2009年的只有两个月,总体上仍处在边调查研究、边熟悉情况、边展开工作的适应期。还谈不上什么作为和建树,有的只是一些正在形成中的想法和思路。这些想法和思路,院党委形成共识、变为决策的,已在前面工作情况的述职中做了表达,不再赘述。就我个人而言,始终坚持、力求做到的还有以下几点:一是时刻告诫自己,学院走出历史困境的任务很重,谋求未来发展的任务很重,作为党委书记、常务副院长自己肩上的担子很重。必须抛弃一切私心杂念,尽全力、致完美、空得失,以不辜负省委的重托和广大教职工的期望。二是时刻告诫自己,民主集中制是党的组织生活的根本原则。要把学院的事情办好,必须坚持充分发扬民主,重大问题集体讨论决定,不专权、不武断,将班子成员的集体智慧发挥到淋漓尽致。决策过程中,遇到思想分歧时,允许当面吵明架,不允许背后吹阴风,靠领导班子内部团结和谐的良好氛围营造整个学院风清气正的政治生态。三是始终要求自己,考虑问题办事情,必须坚持以人为本、与人为善。无论是化解历史遗留问题,还是触及现实工作中面临的复杂矛盾,都要力求做到,将所有在职干部和教职员工作为同一个团队来看待,从学院长远发展的根本利益出发去决策。四是始终要求自己,不讲空话、套话、原则话,少说多做,干就干成;不图热闹,只重实效。与班子成员一起,靠真才实学、凭真抓实干,带领学院进一步走出封闭、走向开放,通过转轨变型再创新的辉煌。令我欣慰的是,在与大家五个来月时间的合作共事中,我感受到了广大教职员工包括离退休干部,对我这位学院新兵的接纳和信赖,也得到了院党委领导班子全体成员包括刚刚离岗的刘日老书记,对我工作上的全力支持与倾心帮助,借此机会,请允许我表达对大家的崇高敬意和衷心感谢!

(五)在充分肯定2009年工作成绩的同时,还应清醒地看到我们工作中存在的不足和问题。一是公务员培训主渠道、主阵地作用发挥的还很不充分,与新时期大规模培训干部的要求相比还存在较大差距,与云川书记希望我们在提高公务员队伍整体素质、特别是贯彻落实科学发展观能力上有更大作为的要求还很不适应,做大做强公务员培训职能仍是当前和今后工作的重中之重。二是基础设施条件和财力支撑状况的刚性制约,虽有一定程度缓解,但尚未根本改变,仍是影响学院发育公务员培训职能与实现转轨变型的重要障碍。这方面,院党委虽采取了一些举措,但是思路仍不够宽,办法仍不够多。尚需进一步解放思想,进一步加大力度。三是由学历教育为主向公务员培训为主转轨变型的历史任务提出后,总体思路和制度安排尚未及时跟进,一定程度上带来了部分教职员工思想上的困惑和迷乱,尽快研究出台推进方案是当务之急。四是教职员工的办公条件虽然通过迎评促建活动,有了一定程度改善,但由于历史欠账较多,仍远不能满足工作所需。特别是在广大教职员工纷纷行动起来围绕转轨变型更新知识,拓展技能的时侯难以提供有力支撑。五是领导班子整体素质和机关干部队伍的工作作风,也存在诸多与新形势新任务不相适应的问题,围绕中心、服务大局的思想意识尚未完全树立,工作能力与工作节奏还需有大的提高和大的改变。这些都已纳入干部作风建设年活动的工作部署,作为今年着力解决的突出问题。

同志们,今年是新中国成立60周年,是省委省政府提出的干部作风建设年,也是我院巩固扩大学习实践活动成果、落实志方省长讲话精神,推进转轨变型,实现又好又快发展的关键一年。完成今年的目标和任务需要大家同心同德,战胜前进中的困难和挑战更需要大家群策群力。只要我们坚定信心,锐意进取,团结一致,奋力拼搏,就一定能够化危为机,走出冬季,迎来春天,通过转轨变型创造未来更加广阔的生存空间!以上报告,不妥之处,请同志们批评指正。谢谢大家!

第三篇:党委书记述职述责述廉报告

***述责述廉报告

按****《关于认真落实党风廉政建设“两个责任”有关问题的通知》的要求,围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从业情况等方面进行了认真地梳理,现将个人述责述廉报告如下:

一、履行党风廉政建设第一责任人职责情况

****年以来,我始终以党章为准则,按照总书记 “把抓好党建作为最大的政绩”的要求,以“实”字当头,主动扛起党风廉政建设第一责任人职责,督促两级班子成员严格落实“一岗双责”、带头执行党的纪律和廉洁自律规定,带动***上下形成了反腐倡廉建设的强大合力。

(一)明确责任意识

党风廉政建设是党建的重要组成部分,是党要管党、从严治党的重要内容和手段,党委是党风廉政建设的领导主体、工作主体和责任主体。作为第一责任人,我牢固树立“党风廉政建设主体责任就是政治责任,不落实就是严重失职”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚持党风廉政建设和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把党风廉政建设放在了党委工作最突出的位置,列入党委重要议事日程。多次组织召开书记办公会、党委常委会,积极与***班子成员沟通探讨,结合实际发表自己的意见和看法,研究部署党风廉政建设和反腐败工作。同时,要求***导班子根据工作分工,认真履行“一岗双责”,督促他们定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,***班子成员在思想和认识上形成了高度一致,纠正了重“发展”轻“党风”的错误倾向。在具体工作中,我既挂帅又出征,对基层的领导班子严要求、严管理、严教育、严监督,始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。亲自主持修定了《***党风廉政和惩防体系建设考评办法》,把反腐倡廉工作纳入***全员业绩考核和党的建设总体布局,重新调整了***党风廉政和惩防体系建设领导小组机构,明确党风廉政和惩防体系建设责任领导和责任部门。将***《************党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》进行分解和细化,与******个基层单位层层签订了《************党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》,积极推动***防腐倡廉各项工作深入开展。

(二)打造思想利器

党的“四大危险”和“四大考验”,体现了我们党对世情、国情、党情发生深刻变化的清醒认识和对自我完善、永葆先进的不懈追求。“思想上的滑坡是最严重的病变”,为此我下定决心从思想和行动上抓起,打造思想利器,向“顽疾”开刀,确保党内的肌体健康。一是加强信念教育。围绕党的十八大、十八届三中四中全会及总书记系列讲话精神,我亲自为广大党员干部和团员青年讲党课,组织开展各类巡回宣讲******场(次),用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以学习党史为主线,利用中心组(扩大)学习会、“周末党课”、“干部夜校”等方式,组织观看了《周恩来四个昼夜》、《焦裕禄》、《百年潮中国梦》等教育片,坚守了共产党人的精神阵地。二是提升党性修养。严格对照党章“照镜子”,带头参加所在党支部的组织生活和“三会一课”,自觉接受党组织的教育和监督,成为了遵守党章的表率。在教育实践活动中,我亲自撰写对照检查材料,全程参加了所在联系点所有单位的民主生活会,带动了全体党员实现了组织生活正常化。“七一”期间,围绕产业转型开展了“***”系列活动,向每名党员赠送一本党章、一枚党徽,为做到工作活动两促进,许多基层党组织在转型劳动现场举办“赠党章、佩党徽”仪式和学习党章活动,真正把爱党、忧党、兴党、护党落到了实处。三是培育道德塑魂。积极培育践行社会主义核心价值观,组织起草了《实施方案》,活化******字内容。设立永久性宣传牌***块,张贴“图说我们的价值观”公益广告*********张。深化“爱岗敬业、实干圆梦”“德润林海”“青年志愿服务活动”“节俭养德全民行动”等系列活动。举办“道德讲堂”******期,录制了***各条战线立足本职“向祖国问好”系列片,建立了《身边雷锋百名群英谱》,公开选树了最美务林人******名并进行表彰。举办了“阳光路上”产业转型事迹报告会,用实际行动奏响弘扬核心价值观的最强音。四是推进文化倡廉。深入开展了《廉政准则》、《若干规定》廉洁从业教育和“学习贯彻党章、严明党的纪律”等反腐倡廉宣传教育活动,营造了风清气正的干事氛围。开展了以签订廉洁自律承诺书、测试廉政法规、赠送廉政书刊、观看廉政警示教育片、进行廉政谈话为内容的诺廉、考廉、送廉、思廉、谈廉“五廉”教育活动,提升了新任职干部的廉洁从业意识。通过微信、QQ群平台等多种灵活有效的方式,主动发声回应,唱响主旋律,传播正能量。通过发送手机短信、网络电子贺卡等清新亲的方式敲打、提醒党员干部,探索廉政教育新途径。在***网站开设纪检监察专栏,利用工作群平台推出廉政电子课堂,编撰《清风》电子版工作动态,拓展廉政教育的广度和深度。

(三)夯实组织基础

支部是党组织的“神经末梢”,把党风廉政建设真正落实到“末梢神经”,才能使党的执政基础更加坚实牢固。为此,我多次走上讲台为广大党员干部和团员青年讲党课,要求基层党组织书记主动登上讲台授课,讲授党建理论与实践,分析研究解决党风廉政建设中的重大问题,示范带动了基层党建工作。把落实“两个责任”作为两级中心组学习的重要内容,及时学习上级关于落实“两个责任”的重要论述,切实把思想和行动统一到上级的有关要求上来。积极探索领导干部约谈和班子成员之间谈心谈话制度,通过相互提醒、相互关心、相互帮助,培养和保护干部,层层传导廉政压力。把近两年来始终开展的“双向述职、双向测评”活动不断引向深入,今年,我们将“双述”的主体扩展到每名基层党组织的委员,将“双评”的人员增加了职工群众代表和青年代表,保证党员群众知情权、参与权和监督权。同时,在述职中增加了履行党风廉政建设职责情况、作风建设情况、个人有关重大事项和廉洁从业情况。活动的开展,理清了党建工作定位,明确了管党治党责任、规范了书记委员履职、扩大了党内民主、促进了党建工作全面落实。全面实行推荐制、票决制、考察制、公示制和责任追究制,全年发展党员******人,保证了党员队伍的先进性和纯洁性。根据《党政领导干部选拔任用条例》和***(林管局)干部选拔的相关要求,修订完善了***《科级干部选拔任用暂行办法》、《科级后备干部工作暂行办法》,保证纪委全程参与,努力把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来。修订完善了《科级领导班子和领导人员综合考核评价办法》,推行干部任前廉政考察制度,对副科级以上干部和后备干部进行了全面考核,形成客观准确的考察材料*********份,预防和纠正了选人用人上的不正之风和腐败问题。注重考核结果的运用,在选拔任用干部中对考核优秀的干部进行了任用。提升选人用人透明度,实施“一推双考”,经过精心组织,严格考核,选拔***名机关工作人员和***名食用菌技术员。

(四)强化监督管理

全力推进民主集中制建设,制定了***《“三重一大”决策制度实施细则》,明确***和基层单位具体决策程序、决策范围、决策形式,确保决策的科学化、民主化和规范化。今年以来,***通过召开党委常委会和党政联席会议,集体研究事项******项,使之成为了科学决策、民主决策的基本方式。坚持破立并举,修订完善《规范会议管理办法》等制度******项,制订《〈民情手册〉管理制度》等制度******项。同时,针对制度执行情况开展***轮专项督查,从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。健全廉政风险防控长效机制建设,完善处级领导干部廉政风险点******个、防控措施******个,优化工作流程***个,同时将廉政风险防控长效机制建设的主体延伸到重要岗位工作人员,重点监督各项制度的执行情况,促进权力规范高效公开运行。建立了科级干部廉政档案,对科级干部及亲属、子女基本情况和从业情况进行动态化管理,筑牢干部防腐堤坝。坚定不移促“三转”,充实纪检监察人员力量,配齐了检查室、监察室、审理室主任,建立标准化谈话室,维修党风廉政宣教室,购买更新现化化办公办案设备,保障纪检监察工作标准化、规范化。组建工作督察组,加强对职能部门和领导干部履职情况、工作纪律的监督检查。围绕企业生产经营管理的重要领域、重点环节、重大项目以及职工群众关注的热点问题,开展了******等效能监察,有效杜绝了违规违纪违法现象的发生。加大案件查办力度,坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处,始终保持严惩腐败高压态势。畅通职工群众诉求渠道,按规定程序受理职工群众来信来电来访,发现问题及时解决,维护了职工群众的权益。进一步畅通信访渠道,加强党内外监督,注重从监督检查、专项治理和干部考核中发现不作为、慢作为、乱作为等行为。

(五)抓好纠风惠民

把作风建设作为党建考核一票否决指标,按照“三严三实”的要求,坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为。持之以恒地落实中央八项规定、林区五项规定,制定了以加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风为核心内容的《加强作风建设实施意见》和《加强作风建设实施细则》。持续向“四风”宣战,加强常态化的作风督查,特别是加大对党员干部执行各级作风规定的监管力度,推动了作风建设常态化。实行副科级以上党员领导干部办理婚丧嫁娶活动向***党委、***报告制度,***领导干部按照要求严格执行,特别是升学宴活动较往年相比明显下降。持续改进文风会风,严格执行公务接待标准,*********名副科级以上党员领导干部向党组织作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺,职工群众明显地感觉到干部作风发生了实实在在的变化。在清理办公用房过程中,未二次装修、未超标采购,***领导干部带头强化刚性约束,合理利用清退,腾出办公用房******间、****㎡,同时将腾出的房屋全部改作职工宿舍、宣教室等职工活动场所,改善了职工生活、节约了企业成本、提升了制度的执行力,受到职工群众的普遍欢迎。不作为就是最大的腐败,我们始终坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展的原则,把做好群众工作为一切工作的出发点和归宿点。为解决生产领域一线职工任务重、收入低的问题,***先后***次调整生产定额,增加成本*********万元,并将其全部投入到生产一线,采取有力措施落实到职工的收入上。***领导班子深入基层慰问,亲自为贮木场夜装工人包饺子,切实调动一线工人生产积极性。结合教育实践活动,两级领导班子深入基层召开座谈会,直接与职工群众谈心谈话,汇总意见建议,将整改项目、措施、进度、成效全程公开,接受职工群众监督评判,赢得了职工群众的真心拥护。针对维稳的严峻形势,我们从解决职工群众的实际困难入手,狠抓源头治理,***班子成员变“上访”为“下访”,变“部门接访”为“领导接访”,采取现场办公会的方式,深入职工群众中现场解决实际问题,化解了大量信访隐患,赢得了群众的理解。今年以来,***个体访和集体访大幅度下降,个体来访批次下降******%、人次下降******%,集体来访批次下降******%、人次下降******.***%。针对棚户区改造问题,坚持公开、公平、公正、透明的原则,制订《***棚户区改造实施办法》并经职代会审议通过,在分配中严格按规操作,顺利完成************年以来一期棚改所有剩余楼房的分配工作。由于公平合理、一视同仁,得到了职工群众的赞许,促进了企业的和谐稳定。

二、个人有关重大事项和廉洁从业情况

我始终坚决拥护党的各项决策部署,将政治理论学习作为增强党性修养、提高综合素质和工作水平的重要手段和有效途径,在任何时候、任何地方始终做到立场坚定、服从大局,努力履行自己的岗位职责。在日常工作和生活中,我严格按照《党章》的规定要求自己,用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己,坚持党内民主集中制、严肃开展批评与自我批评,自觉维护党的团结统一,严守党的政治纪律和政治规矩。我始终认真贯彻执行中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、***五项规定和***关于加强作风建设的实施细则,对照制度约束好自身行为,防微杜渐,警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力,做到自律、自省、自警、自励。

个人有关重大事项:本人只有一处办公地点,位于******(***)机关大楼四楼,面积为******平方米;没配专车,到基层调研指导工作时,由机关小车班统一配备公务用车;现居住在******(***)统一安排的宿舍居住,面积……平方米。家庭住址在***市……,住房面积为……平方米,……年……月个人购买,再无其他任何住房。

对于中央、自治区、***转变作风规定,本人作出承诺:坚决贯彻执行中央、自治区关于廉洁自律相关规定,自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,严于律己,不出入私人会所、高档酒店。

三、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来***风廉政建设和反腐败工作,虽然取得了一定的成绩,但也清醒认识到存在的问题和不足。一是理想信念有所弱化。多年来,我始终坚定自己的政治信仰,时刻激励自己刻苦学习、勤奋工作。面对社会复杂环境和形形色色思潮的影响,自己的思想也发生过波动,学习政治理论的主动性、自觉性不强,特别是对党风廉政建设和反腐败工作理解的还不深,把握不准。二是思想认识还有待提高。虽然我在每次会议上都强调党风廉政建设,但在具体执行中存在“老好人”的思想,不愿得罪人,不想处理人,对党员干部身上存在的问题,提出批评时往往避重就轻,使一些党员干部觉得反腐败离自己还很远。三是廉政教育还不够深入。我们分类别、分层次的对党员和干部进行廉政教育,但多数以完成任务为目的,教育工作也只停留在有计划、有记录、有笔记的形式。对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力,学习过程中没有与党员干部形成有效互动,导致党风廉政建设在入脑入心上还不够深刻。四是刚性约束还不够常态化。这几年,围绕党风廉政建设和反腐败工作,我亲自主持起草了很多制度,但是在落实过程中,对制度执行情况的检查、跟踪、考核力度还不够,一些党组织没有把党风廉政建设和反腐倡廉工作真正融入到日常工作中,不能腐、不想腐还没有真正形成。

在今后的工作中,我要按照总书记提出的“把抓好党建作为最大的政绩”、党建“三问”和关于从严治党的八项要求,认真践行“三严三实”,履行好第一责任人职责,为林区的改革发展“奠好基、领好路、保好驾、护好航、铸好魂、聚好力”,重点做好以下几方面工作。一是坚定政治信仰。认真学习党的十八大精神和总书记一系列重要讲话,准确理解把握党的新思想、新观点、新论断、新要求,把学习化作行动自觉,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。二是树立党章意识。带着问题、带着信仰、带着感情、带着责任深入学习党章,增强党章自信,增强自身的党性修养。把参加党内政治生活作为锻炼党性、坚定信仰的熔炉,过好双重组织生活,带头参加所在党支部的各项学习劳动和各项活动,发挥共产党员的模范作用。三是坚持民主集中制原则。推动***两级领导班子健全议事规则制度和决策程序,更好地发挥党组织的政治核心和组织保证作用。做领导班子内部发场民主作风的表率,与每个班子成员树立互相信任、互相支持、互相谅解,形成批评和自我批评的良好风气。四是强化作风建设。带头改作风,巩固好执行中央八项规定、自治区******项规定、***(林管局)五项规定的成果,并一以贯之坚持下去,防止反复和反弹。同时以更高更严的标准要求自己。五是做到廉洁自律。认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守廉洁自律各项规定,严格按照规矩规则和程序办事,始终坚守廉洁从政的底线,正确对待权力、金钱和名利,清正做人,公正做事,不谋私利,清白为官,自觉接受职工群众和社会的监督。五是健全监督约束机制。督促纪检监察部门实行廉政风险防控长效机制动态化痕迹管理,强化对重要部门和关键岗位的监督,推进权力运行公开透明。围绕企业的重点部位、生产经营的关键环节、群众关注的热点问题开展效能监察。六是加强制度建设。用党的制度、法律法规和企业各项制度规范党员干部行为。从规范党委常委会规章制度做起,加大制度的执行力度。加强制度执行情况的检查,重点检查党政领导班子及其成员履行“一岗双责”、民主集中制、廉洁自律等情况。七是深化党规党纪教育。积极探索领导干部定期约谈的方式方法,要求两级班子成员按要求述责述廉,全面掌握党员干部的思想、工作、生活动态。进一步丰富反腐倡廉教育的方式和内容,把从严教育、从严要求、从严管理、从严监督落到实处。

第四篇:党委书记述职述效述廉报告

关于贯彻落实党风廉政建设责任制

情况的报告

***镇党委书记、人大主席***

区党风廉政建设责任制领导小组:

在区委、区政府的正确领导下,我团结带领全镇上下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十七大精神为动力,认真贯彻落实科学发展观,牢记群众利益无小事,以“繁荣一方经济,造福一方百姓”为己任,扎实开展各项工作,以最真的心、最深的情、最大的力,解民忧,排民难,为民谋利。按照“工业强镇、产业富镇、商贸活镇”的工作思路,启动内力,激发活力,借助外力,加倍努力,以“富民强镇“为目标,狠抓党的建设,发展特色经济,完善社会建设,倡导先进文化,现将本人一年来的履职情况、绩效及廉政情况汇报如下:

一、始终牢记“公生明,廉生威”,追求清政廉洁。作为党委的第一责任人,一方面我坚持把加强党风廉政建设作为一项严肃的政治任务,摆上重要曰事议程和工作曰程。

(一)教育为先,筑牢拒腐防变的思想防线。注重与班子成员及中层干部进行谈心交流,相互沟通思想和工作,对一些苗头性问题敲个钟、提个醒,共同增强勤政廉政、廉洁自律的自觉性,从而使大家从中受到教育,得到警示,做到防微杜渐,警钟长鸣。

(二)强化责任,推进党风廉政责任制的全面落实。

1、建立常规性的工作机制。根据区委的相关规定,认真分析研究管辖范围内的党风 1

廉政建设情况,研究制定工作计划,班子成员都把党风廉政建设与其分管工作紧密结合,做到一同了解、一同研究、一同检查、一同落实。

2、建立落实的责任体系。按照责任分工,镇党委与班子成员签订了廉政责任状,明确了班子成员作为“第一责任人”,既要管好自己又要管好分管单位的党风廉政建设,努力做到“四个到位”,即责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位另一方面,作为一名乡镇党委书记,能够摆正自己的位置,清楚自己扮演的角色,能树立正确的权力观,坚持立党为公,执政为民,以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去。同时作为一位长期从事乡镇工作的领导干部,我深明“政者、正也”的道理,只要有一腔浩然正气,工作才能无所畏惧,在前进的路上才能不摇摆、不迷失、不跌倒。在工作中,做“三个代表”坚定的信仰者、传播者、实践者,时刻保持正确的政治方向和政治立场,廉洁自律,在思想上筑起拒腐防变的防线,始终保持清醒的头脑,自尊、自重、自省、自警、自励,在任何情况下都耐得住寂寞,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,两袖清风。对全体班子成员和干部严格要求、严格管理、严格监督,要求做到“为政一任,造福一方”。

二、党风廉政建设责任制得到全面落实

(一)党政齐抓共管,统筹安排党风廉政建设责任制工作

区党风廉政建设工作会后,我镇及时召开党委会进行了传达贯彻,结合本镇实际,制定了***镇党风廉政建设工作计划,制定下发了

《***镇关于加强党风廉政建设的实施意见》,将党风廉政建设工作任务进行了分解,明确了主管领导、协办领导、主管部门和协办部门的责任,提出了具体任务、要求及完成时限,每一项工作任务都落实到部门、落实到人。在此基础上,重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况;个人廉洁自律执行情况;定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取分管部门和所联村的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报。三是镇纪委每季度对38个行政村、一个居委会党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查,并将检查结果列入绩效考核中。四是在年底镇党委成立考察组,对各村“两委”班子履职情况进行了考察,并将考察结果进行了公开公示。

(二)逐级签订了党风廉政建设责任书,明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务,我们将党风廉政建设责任制,进行了进一步的分解,从镇党政班子到镇属部门、到各村支部,层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制落实的工作中,镇党委坚持原则、敢抓敢管,切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题,按照责任分解的内容,落实到包村部门负责人和村党支部书记、村委会主任,镇党委定期检查,检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。

(三)严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。年初永新镇党委研

究制定了党委会议事规则,明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定,不能“一言堂”

三、加强和改进党的建设,增强战斗堡垒作用。

(一)深入调研,理清思路,明晰党建工作的目标

作为乡镇党委书记,我深知作为党建工作第一责任人所肩负的重要职责。而党建工作能否抓出成效,关键在于有没有明确的目标和清晰的思路。为此我经常深入村组一线,调研掌握第一手情况,了解党员群众所思、所想、所盼以及基层党组织建设中存在的问题和困难。在认真领会、准确把握、贯彻落实中、省、市、区党的各项方针政策的同时,提出了全镇以健全组织、完善制度、加强“三支队伍”建设(党委支部班子队伍、党员队伍、干部队伍)和村级组织阵地建设为主要内容的党建工作3年规划和以抓班子、带队伍、提素质、强阵地、促发展、构和谐为主要内容的党建工作目标。

(二)构筑平台、强基固本、把党建工作落到实处

1.构筑组织平台。一是按照“和谐、干事、廉政”的目标,强化党委班子成员全局意识,形成了民主讨论,集中决策,统一执行,各负其责的工作格局。二是在坚持标准的前提下发展党员队伍。把发展党员的方向确定为农村致富带头人、科技示范户、优秀回乡青年、农村妇女。同时对多年没有发展党员的村作为重点予以关注,先后培养入党积极分子123名,发展预备党员25名,按期转正27名。三是积极开展以加强党性修养、提升工作能力、塑造人格魅力为主要内容的干部培训,提升干部队伍素质。在每周一定期召开的干部例会上,明确工作重点,交流工作方法,使大家对各自的工作心中有数,有序开展。四是采取“五抓”措施(即:抓班子、抓阵地、抓待遇、抓公开、抓培养),强力推进村级党组织规范化建设。在换届中真正做到把一批致富本领强、工作能力强,公益心强,能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员推荐选拔到村支部书记岗位或进入支部班子。同时对“软、弱、痪、散”的村列为整建帮扶对象。截止2009年12月,全镇共有28个村达到“五个好”标准,占全镇38个村的 73 %。

2.构筑制度平台。好的制度是保证工作落实的关键,近年来我们不断加强制度建设,一是完善考核奖惩制度。把村级转移支付与各村工作开展情况和工作业绩挂钩,在财力紧张的情况下拿出3万元对考核中的先进村、先进部门、先进个人进行奖励,从而有效激发了村干部的工作积极性和主动性。二是完善财务管理制度。在严格执行已有制度的基础上,重点制订了《***镇机关管理工作制度》和《***镇预算资金和机关财务管理办法》,使领导干部的行为进一步规范。认真落实“村财镇管”,规范村务管理,进一步加大财务公开力度。三是建立健全纪律管理制度。先后制订了领导带班、集体值班制度;上下班签到考勤制度和请销假制度;领导、干部进村入户量化管理制度,对形成良好工作作风起到极大的促进作用。四是实行重点工作销号制度。对党建、信访、计划生育、双创等难点、重点工作明确包抓领导和责任人,限时

办结,及时销号。五是加强目标责任考核制度。出台了《***镇目标责任考核办法》,同各村签订目标责任书的同时,与各部门也签订了目标责任书,从而使人人肩上有压力,个个身上有责任。

3.构筑阵地平台。两年来通过积极争取项目,多方筹资,先后投资180万元新建了民兴、白马石、五位等5个标准化村级组织活动场所,其中投资120多万元新建的民兴村村级综合活动服务中心,功能齐备,设施齐全,现已成为全区村级组织活动场所的新亮点,体现了对党的基层组织工作的重视和对党员的关心。

一年来,在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和人民的期望,自我感到还有一定差距。我决心以党的十七大、十七届四中全会精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,并虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,团结和带领全镇人民为富民强镇、率先基本实现现代化而努力奋斗。

以上报告,请予以审议。

二00九年十二月十七日

第五篇:党委书记述职述廉述德报告

党委书记述廉述德

根据县纪委的要求,我本人履行职责、廉洁从政、品德修养有关情况。

一、个人及家庭情况

二、履行职责情况

自任党委书记以来,我认真践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,努力工作、恪尽职守,带领全镇广大党员干部群众,严格执行县委、县政府的决策部署,完成了各项目标任务。

1、稳农业、调结构,大力发展农业经济。一是调整产业结构。今年,我带领党委一班人,响应中央粮食生产安全的号召,在永安一带建立了“东舂河万亩优质稻示范基地”。在雷玄、下庄建立了1000亩蔬菜基地。二是大力发展烤烟生产。为了发展烤烟产业,我经常深入田间地头,与烟农谈心。为了落实县委分配的任务,我要求同志们用皮尺和GpS核面积,出台奖励烟农的政策。今年种植烤烟3800亩,收购烟叶9575担,加上级外烟,突跛了一万担。超额完成了县委、县政府分配的任务。

3、转作风,树立良好政风民气。

我带领同志们几乎没有休过“双休日”。同志们也非常努力工作,干部作风得到很大原转变。特别是今年清明期间,全镇干部职工没有一人请假,全部坚守一线,确保了清明期间的稳定。

三、廉洁从政情况

作为党委书记,我始终把讲政治、顾大局作为自已的带班准则。

1、坚持民主集中制。党委的各项决策,我都先听取主要和分管的意见,征求同志们的意见,把发扬民主作为科学决策的前提。镇里的各项决定、人事安排、重大决策等大的事项都提交党委会谈论集体研究。在全局工作与班子成员分管工作上,始终坚持开明、放权、放手,注重调动班子成员的工作积极性。

2、坚持原则,秉公办事。一是带头执行制度。作为一把手,我坚持用制度管人,用制度管事。工作中,制定了用车制度,财务管理制度,领导接访制度,办公室管理制度等一系列制度。自己带头遵守执行。并严格要求身边的工作人员带头做到。在今年的七站八所的机构改革中,镇里与我接触最密切的司机,群众测评打分是排一、二名的。今年是乡镇换届之年,我镇提拨、进城共13名同志,我坚持党委制定的正确用人导向,选贤用能,把经常苦战在一线的、担任片组长的同志积极向县委推荐。二是严格遵守制度。我认真落实一岗双责、三个不直接分管的制度,任职以来没有操办婚丧喜庆事宜,没有干预和插手工程的情况,没有收受现金,有价证券支付凭证,没有利用职权和职务上的便利为本人,配偶,子女及其他亲属、身边工作人员谋取私利。没有安排亲戚来鲤溪承包一个工程。

3、坚持节约,依法行政。坚持勤俭节约。单位公务接待严格按照县里限定的标准执行,没有超标准接待,来人来客尽量安排在机关食堂。我没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用,没有用公款进行高消费的娱乐和健身活动。现在使用的车是上届党委买的,已经行驶了17万公里。没有专用的办公室,是区公所时所建的套房,既是卧室,又是办公室,没有装修。任书记以来没有因公因私出省,出国。

4、勤备敬业爱岗。我长期坚持“双休日加班不休息”的勤政,安下心来抓实事,以自身的行动带领和影响他人。五年来,我走遍了鲤溪镇55个行政村,165个自然村,爬过了大部分山岭。熟悉了鲤溪镇的山山水水,为工作正确决策,掌握了有力的素材。

四、品德修养情况

在工作生活中我注重品德修养,增强自己干事创业的能力。

一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,坚定理想信念和政治立场。自觉维护党的形象,坚决维护人民群众的利益。在工作中坚持原则,不泄露党和国家秘密,不传谣、不中伤。二是讲社会公德。带头发扬社会新风尚,热爱社会公益事业。今年三月,我首发倡议,片组长以上的班子成员每人每年捐款200元,成立“爱心基金”,用以扶持贫困学子。在我联系的蛇脑头村,有位名叫姜亚秋的两女结扎户,家庭负担重,我与他们家进行了接对帮扶。三是讲家庭美德。家庭成员之间互敬互爱,和睦相处,尊老爱幼,诚恳厚道,与街坊邻居友好相处。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想,有创造性的开展工作。凡组织上安排的工作我从不讲价钱,不打折扣,努力完成。不弄虚作假,不搞形式主义。没有酗酒失态、滋事扰民、见利忘义的行为。

五、存在的问题及今后努力方向

在工作中也还存在一些不足。比如抓领导班子廉政勤政建设力度还不够大,对干部的教育管理工作还不够细致;平时与班子成员交流思想少,沟通不够,谈工作多,工作上存在急燥心里,批评多,关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后,我将加强学习,改进不足,自觉把思想和行动统一到县委、县政府对经济社会发展的部署上来,统一到各级党风廉政建设责任制工作会议精神上来,坚持一手抓经济和社会发展,一手抓党风廉政建设,切实增强镇领导班子整体合力和履职能力。使全镇的工作上一个新台阶。

谢谢大家!

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