学院党委书记述职述廉述学报告（精选多篇）

第一篇：学院党委书记述职述廉述学报告

学院党委书记述职述廉述学报告

学院党委书记 20XX 年度述职述廉述学报告

学院党委书记 XX 年度述职述廉述学报告

各位老师：

现在，我向大家报告自己 XX 年度履职情况。

1、认真学习____习近平新时代中国特色社会主义思想 和十九大精神。不断加强学习，提高政治站位。举行 中层干部“不忘初心，争创一流”学习研讨会，组织 代表队参加“喜迎十九大，爱国知校”校史校情知识 竞赛，开展 XX 届本科毕业生“不忘初心跟党走”党员 教育活动，举办青年马克思主义者培养工程暨团校第 一期培训班。在十九大召开当天，组织师生员工收看 开幕式，现场图片被 XX 年 11 月 3 日《光明日报》刊 出，同时刊出的有我院王立群教授和马克思主义研究 会会长陈翱翔学习报告的文章。12 月份，组织两场学习辅导报告，学校宣讲团成员、哲管院庞洪铸教授为 全体教工党员、学生党员、入党积极分子和学生社团 分别作学习十九大辅导报告。在省高工委组织的“河 南省高校社科战线学习宣传贯彻党的十九大精神主题 征文”活动中，我院武新军、裴萱、王银辉、刘篆 4 位老师分别获得一等奖、二等奖和三等奖。我院学生 翟静雯在学校“把握时代精神，坚定理想信念”学习十九大精神主题演讲比赛中荣获一等奖。2、认真落实管党治党政治责任。认真落实党建

工 作责任制、意识形态责任制、安全稳定责任制、党风 廉政建设责任制，组织班子学习《关于新形势下党内 政治生活的若干准则》〈〈中国共产党党内监督条例》《领导干部报告个人有关事项规定》等，按照学校要 求分别召开了党员干部廉政警示教育报告会、坚持标 本兼治推进以案促改工作会议。安排布置召开党支部 组织生活会，顺利开展了民主评议党员工作。安排全 体支部书记参加学校组织的支部书记轮训与络党课培 训。利用暑期带领教工党员赴信阳革命老区、我校流 亡办学点进行考察学习，重温入党誓词，扎实开展“两 学一做”。坚持党政联席会议制度，全年召开学院党 政联席会议 30 多次。通过党政联席会议、学院党委扩 大会议、中层干部会议、支部书记会议、全体职工会 议等，传达上级决策部署，安排有关工作。坚持事前 沟通、民主讨论、会议决定的程序，牢牢把握学院发 展大局。根据工作需要，调整教研室 2 个，调整教研 室主任 5 人，推荐处级干部 2 人。发展党员 90 人，培 训入党积极分子 115人。为每个支部下拨党费 1000 元，资助困难党员 5000 元。支持民主党派工作，配合 学校党委做好民主党派干部的推荐考察。侯运华教授 当选河南省政协委员、民盟开封市委副主任委员、民 盟河南大学委员会副主委，张先飞教授当选省青联常 委、民革开封市委委员、民革河南大学委员会主任委 员。3、推进学院精神文明建设。积极配合学校创建

全 国文明校园、争创文明单位等活动，组织学院青年志 愿者走进社区开展文明志愿服务活动。任访秋、佟培 基、王立群三位老师入选“感动河大人物”，全校 15 位入选人物中，我院教师独占 3 席。王立群教授被授 予“XX 开封首届文化奖章”，校报、校园、学校官方 微信分别推出了 “青年学人一一张亚军：蕙质兰心育 桃李，温淳儒雅亦吾师”、“老师的书房一一刘涛：

书是用来读的，不是用来藏的”。3 月 12 日，学校微 信推送的“文学院：总结历史，开拓未来”文章，配 发图片 10 张，点击量高达 5546 人次。为了配合招生 宣传，学院制作了招生宣传视频，在学校主页挂出后，反响良好。XX 级本科生报到时，学院专门举办了新生 家长见面会，与学生家长进行互动。近日，学院分别 获得学校 XX 年度“文明单位”、“招生宣传工作先进 单位”、“学生体育工作十佳单位”、“工会工作先 进单位”、“五四红旗团委”、“优秀基层学生会”等荣誉。学院精神风貌呈现积极向上态势。

4、加强制度建设。制度文明是精神文明的一个重

要组成部分，学院管理应该建立在制度规范之上。

XX

年，学院制订了〈〈本科生导师制实施办法》〈〈本科生 专业分流暂行办法》〈〈教学建设成果奖励与资助暂行 办法》

〈〈教职工外出参加学术会议管理办法》〈〈学术著作奖励办法》《加强工作纪律暂行规定》《教研室 活动管理暂行规定》《毕业生“我最喜爱的老师”评 选暂行办法》等 17 个文件，极大地推进了学院的规范 管理。去年的教学工作会议上，学院印发了《学院教 学工作管理文件汇编》。今年，学院将印发《文学院 管理文件选编》，内容涉及教学、科研、学生、行政 等，对学院的管理制度进行一个全面的梳理与总结。

在这项工作中，我起了一个推手的作用。5、主动融入教学科研与行政管理工作。学院党政 班子成员工作有分工，但更多的是需要合作与配合。

作为本科生招生、研究生招生领导小组组长，自考与 成招阅卷领导小组副组长，高招语文学科阅卷领导小 组副组长，参与了本科生招生与入学复查、研究生招 生、国培、自考阅卷、成招阅卷、高招语文学科阅卷等工作。参与了教师工作室的调整、97 届校友毕业 20 周年聚会、87 届校友毕业 30 周年聚会、77 届校友毕 业 40 周年聚会、67 届校友毕业 50 周年聚会、院学术 委员会换届、教育部学科评估、校内专业自评估、中 国语言学科建设方案的制订等工作，参与了中国比较 文学学会第十二届年会暨、XX 中国开封韩愈国际学术 研讨会、张振犁教授〈〈中原神话通鉴》新书发布会暨 新时期中原神话研究学术研讨会、报刊史料与中国现 当代文学学术研讨会等会议的接待，中国比较文学学 会秘

书处专门向我院发来了感谢信。多次参加团委学 生会工会组织的如：讲课大赛、名师漫谈会、子女作 文大赛、晚会等活动，主动融入师生。各位老师，XX 年的工作是繁重的，学院在党建、宣传、精神文明建设、学科建设、教学、人才培养、学生管理、工会工作、安全稳定等各方面取得的成绩 有目共睹，这是学院全体师生员工共同努力的结果。

我们也清醒地认识到，学院工作还有许多令人不满意 的地方，有许多需要改进的空间。2018 年，学院的发 展面临诸多挑战，我将与班子成员一起，团结全院师 生员工，努力工作，积极推进学院的事业发展。

第二篇：党委书记述职述廉述学报告

党委书记述职述廉述学报告

认真贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署，深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，认真履行全面从严治党第一责任，科学谋划内涵建设，完成2017年各项工作。现将一年来履职情况汇报如下：

一、加强学习，坚定正确政治方向

一是抓好理论学习。认真落实党委中心组理论学习制度，全年党委中心组集体学习15次，集中学习党纪党规和总书记系列重要讲话，强化党章意识，严明政治纪律与政治规矩，坚定“四个自信”,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面提升政治鉴别力和政治坚定性。压实基层党组织组织理论学习的主体责任，做到理论学习对党员全覆盖、常态化、制度化。

二是深入学习党的十九大精神。成立学习宣传贯彻党的十九大精神领导小组，加强对学习宣传贯彻十九大精神的组织领导。组织全体党员收看党的十九大开幕式，及时学习《党的十九大精神传达提纲》，全面领会十九大报告的主要内容和精神实质。研究制定《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，对全校学习宣传贯彻十九大精神作出安排部署。举办学习十九大精神专题培训班，全校副科以上干部200多人参加。组织各基层党组织集中学习十九大精神，推动学习十九大精神全覆盖。

三是抓好自学。制定个人学习计划，落实领导干部必读书目的学习，重点学习了《党章》、两《准则》两《条例》等党规党纪和《习近平谈治国理政》，加强党性修养、思想修养、道德修养，夯实履职的政策和理论基础。

二、履职尽责，扛稳全面从严治党责任

一是认真履行全面从严治党责任。认真贯彻落实全面从严治党的部署，定期研究党建工作。召开党建工作会议，部署党建工作，与各基层党组织书记签订党建目标责任书。制定《中国共产党信阳职业技术学院委员会履行全面从严治党主体责任清单》和《中国共产党信阳职业技术学院委员会基层党组织书记抓党建工作述职评议制度》，压实党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”.二是扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化。认真履行受教育、抓教育的双重责任，带头学习党章党规和系列重要讲话，带头上党课，自觉参加组织生活。坚持把“三会一课”作为开展“两学一做”学习教育的重要抓手，把党员教育与严肃党的政治生活有机统一起来，提高组织生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。

三是加强班子和干部队伍建设。认真落实党委领导下的校长负责制和民主集中制及“三重一大”制度，坚持集体领导、民主决策、科学决策。坚持科学用人导向，严格按照《干部选拔任用工作条例》规定的程序，坚持新时期好干部标准，选拔任用2名正处级干部、18名副处级干部和30名正科级干部，并对部分中层干部岗位进行调整交流，优化了干部队伍结构。采取集中培训、专题培训和送出去相结合的方式，加强干部教育培训，提升干部队伍整体素质。

四是加强基层组织建设。在市委和市纪委正确领导下，9月份成功召开中国共产党信阳职业技术学院委员会第一次会议，选举产生了学校党委新一届委员会和纪律检查委员会。11月份，按照程序，完成了全校31个基层党组织换届。积极在青年骨干教师和优秀学生中发展党员，规范党员发展程序。2017年共培训学生入党积极分子917人，发展学生党员333名，教师党员7名。

五是加强思想政治工作和意识形态工作。认真贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，召开学校思想政治工作工作会议，学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议特别是总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，加强和改进学校思想政治工作，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑工作。认真贯彻落实中央和省委、市委意识形态工作决策部署，党委会专题研究意识形态工作4次。认真落实哲学社会科学报告会、研讨会、讲座“一会一报”、“一事一报”制度，加强对校报、校刊、校内广播等校园思想文化阵地管理，学校意识形态工作总体平稳。

三、统筹谋划，内涵建设成效显著

一是办学目标和思路进一步明确。科学分析高职教育改革发展的新形势和学校实际，进一步凝练了学校的发展思路，学校党代会提出了建设“质量一流、特色鲜明、管理科学、充满活力、文明和谐”职院的发展目标。二是创新发展行动计划取得新进展。强力推进创新发展行动计划任务和项目建设，完成建设任务。完成第一批专业实验实训室建设投资2318万元，任务和项目建设效益初步显现。三是内涵建设成效显著。专业结构进一步优化，2017年，新增新能源汽车技术、海洋工程技术、软件技术、市政工程技术、投资与理财（理财规划方向）等9个新专业，专业设置进一步契合经济发展需要。开展“百场学术报告进校园”活动，邀请国内外100多位专家学者举办学术讲座。2017年，学校教师获批省部级课题立项7项，市厅级项目立项103项，国家社科基金项目结项1项，市厅级成果获奖40余项。学生各类技能比赛成绩斐然，参加全国检验技能大赛，获得个人一等奖、团体二等奖。全省高等卫生职业教育护理技能竞赛，获得团体一等奖和优秀组织奖。移动互联网应用软件开发大赛，获得个人及团体一等奖。省师范类毕业生职业技能大赛获得三个一等奖。贯彻“三全育人”工作要求，强化学生日常行为管理，开展“校规校纪”专题教育和干部教师联系学生宿舍制度，积极开展文明宿舍创建工作，取得显著成效。学校推选的案例《“小寝室，大作为”宿舍建设与文明携手》荣获省高校工委、省教育厅优秀工作案例一等奖。加强毕业生就业创业教育指导，多措并举促进学生就业，专科毕业生年终就业率97.19%.四是联合办学取得新突破。与信阳师范学院联办物联网工程和旅游管理专业两个本科专业。国家开放大学大别山试验学院护理、工商管理、学前教育三个本科专业第一届招生600多名，顺利开班。京豫合作项目实质推进，与北京联合大学在教师培训、实训室建设、学术交流、课程建设指导等方面合作扎实推进。

五是文明创建工作取得新成效。以巩固和提升全国文明单位创建成果为统领，开展“培育和践行社会主义核心价值观”、“文明月”、“文明日”、“文明宿舍创建月”等主题教育，学校文明创建工作成效显著。积极响应市委创建“全国文明城市”号召，积极开展文明城市创建工作，积极参与信阳市文明志愿交通岗和志愿服务工作，学校注册志愿者x多人，较好完成市委安排的创建任务。

四、自省自重，党风廉政建设主体责任落地生根

一是扛稳压实党委的主体责任。认真贯彻中央关于党风廉政建设重大决策部署和总书记在中纪委十八届七次全会上的重要讲话精神，召开党风廉政建设会，安排党风廉政建设工作。制定《中国共产党信阳职业技术学院委员会落实“两个责任”突出问题任务清单》，压实基层党组织党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”.定期听取纪委工作情况汇报，重大问题及时研究，支持纪委严肃执纪问责。认真执行中央“八项规定”和省委、市委意见，及时传达总书记关于作风建设的重要批示精神，持续纠“四风”、正作风。认真开展坚持标本兼治推进以案促改工作，召开警示教育大会，深入剖析典型案例，围绕重点领域、重点岗位和关键环节排查存在的廉政风险点，建立整改台账，制定整改措施，工作成效显著。

二是带头践行廉洁自律要求。严格执行两《准则》两《条例》，认真落实“中央八项规定”精神，做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，自觉接受监督。没有违反规定收受礼金礼券、支付凭证等行为；没有利用职务便利谋取不正当利益；没有违反规定使用公车；没有违反中央八项规定精神的情况。

回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些问题和不足，全面从严治党主体责任有待进一步压实，思想政治工作有待进一步加强和改进，学校改革发展与经济社会发展的要求和广大师生的期待还有一定差距，破解发展瓶颈和难题的能力还有待进一步提高。在以后的工作中，我将更加严格要求自己，牢记职责，认真履职，改进不足，积极进取，努力工作。

第三篇：党委书记述职述廉述学报告

党委书记述职述廉述学报告

（一）述职述廉述学人：孙健全，男，汉族，1968年10月出生，大学本科文化，中国共产党党员，任职吴家店镇党委书记。

2016年，是“十三五”规划的开局之年，在区委、区政府的正确领导下，按照“强基础、惠民生、促发展，建设服务型党组织，打造大美吴家店镇”的总体思路，全面推行基层组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的“四服务”工作，认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，抓经济、谋发展、重民生、促和谐，充分发挥镇党委、政府班子成员的集体智慧，团结和带领广大干部群众，积极稳妥地开展各方面工作，较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩。现将本人学习、工作、廉洁自律等情况报告如下：

一、把全局，统全面。

作为党委书记，最主要的是把握全局，统领全面，这是履职的中心所在。一是认真贯彻执行党的方针政策，坚定正确的政治方向，牢记党的为民宗旨。二是遵照执行区委区政府指示精神，既实事求是，又因地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动当地经济社会发展。三是不折不扣地完成区委区政府各个时期的重点工作任务，有困难克服，按要求落实。四是保持和推进经济社会发展的良好势头。

2016年，全镇国内生产总值实现119185万元，同比增长9.5%;全社会固定资产投资完成50636万元，同比增长13%;完成规模以上工业企业增加值17913万元，同比增长11%;规模以上工业企业实现利润5116万元，同比增长9%;社会消费品零售总额同比增长13%;农民人均纯收入增长率9.5%;地方财政总收入完成412万元，全镇各项经济指标基本保持稳步增长的态势，镇域经济切实得到新提升。

二、夯基础，强党建。

一是规范党员信息管理。今年以来对全镇所有党支部拉网式地梳理党组织以及党员的情况，规范党员信息管理，目前系统在册党员1169人，为934名党员建立了档案，为持续推进党建工作提供数据信息保障。

二是抓理理论学习，坚持中心组，支部党员学习与自学结合，积极开展“两学一做”教育实践，推动全面从严治党向支部延伸，在全体党员中组织学习党章党规，学习总书记系列重要讲话，提升党员思想理论水平，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。通过聘请党校教授和宣讲团授课，开展“两学一做”学习教育演讲比赛、机关支部“五个一”等形式多样的活动，掀起了全镇党员干部讲政治、讲正气、讲学习的热潮。

三是积极推动“互联网+”党建模式。我镇21个村居党组织全部建立了微信公众号，建立了“吴家店镇党建群”、“吴家店镇第一书记群”、“魅力吴家店”等微信群，以“互联网+”模式，推送“两学一做”学习教育知识，提高工作办公效率。

四是重拳推进后进村整治。狠抓杨河、羊山两个软弱涣散村整顿工作。羊山村健全了领导班子，并在第一书记的帮助下，争取区移民局项目资金50万元，扩宽硬化出行道路2公里；争取区教育局建设羊山寄宿式完全制小学；争取1万元的专项资金用于加强羊山村文化大院宣传阵地建设。杨河村由镇组织委员兼任支部书记，镇农发中心主任兼任支部副书记，并充实了两名年轻同志，村干部队伍得到增强。争取了2万元党建经费用于两个村的党员教育。目前两个村班子工作作风明显增强，面貌得到极大改善，群众满意度不断增加。

五是坚定落实四议两公开机制。充分发挥包村干部作用，严格指导各村“四议两公开”工作法规范运用和便民服务深入开展，今年全镇各村共通过“四议两公开”工作法实施修路、低保调整、危房改造、精准扶贫民政兜底、贫困户认定等事项60余件。对农村党支部党务公开不规范、工作落实不到位等党建突出问题，采用以会代训和督导观摩的措施进行解决，全年召开专题工作会4次，发党建督查通报6期，组织观摩评比2次。

六是抓阵地建设，投资25万元对我镇余寨、叶庙、擒龙山、尹台、杨河村部进行改造升级。足额拨付各村工作经费共计21万元；拨付困难党员救助基金1万元；完成村级综治中心标准化建设。

三、抓经济，谋发展。

作为党委书记，我把发展作为最大的政治，力抓经济、谋划发展。一是实行项目负责制，创造优良环境，提供优质服务，实现新引进项目的新突破。投资900多万元的新羽红茶厂建设项目投产经营，并在全市初显品牌效益；总投资51000万的信阳市恒灿光伏科技有限公司60MWP光伏发电项目落地；总投资：41000万的七龙山万亩生态茶园项目持续推进；争取 1.13亿元投资，完成了涉及我镇12个村的8.5万亩的土地综合整治项目，整修坑塘326口，新修道路约120公里，打井35眼，解决和弥补了我镇农村基础设施多年投入不足问题，将我镇从农村基础设施落后镇变成基础设施先进镇。二是坚持实施生态旅游产业，已投入资金5500万元的七龙山生态旅游观光园项目，已投入资金4600万元的泓旭农业生态观光园与出山店生态茶果示范园形成集团式、互动式发展态势，构建出产经互动、优势互补的发展格局，将极大促进和带动我镇生态旅游业发展，打造出了一批体现乡土特色、留住乡愁的农家体验游等旅游路线，构建出现代农业产业体系规模效应。三是持续发展电商企业。总投资350万元的信阳刘丫丫电子商务有限责任公司电子商务综合服务中心项目立项，完善农村电商服务站、电商物流配送体系，助推农村特色旅游发展，扩大特色农产品销售，帮助农户增收。

四、重民生，促和谐。

关注民生，为人民谋福址是党委书记的根本职责。一年来，我高度重视民生，努力促进民和，尽最大努力解决农民群众基本问题，关心水库移民、困难群众、弱势群众生产生活。一是民生工程顺利实施。今年14个通村公路项目全部完工，全长29.5公里。完成危桥改造3座，极大的为群众出行提供便利和安全保障；规划建设移民安置点2个，建房508套，解决了561户1957人的安置问题；G312国道改建开工建设，极大的改善了近10年来我镇通向市区的道路状况；完成了牵动库区百姓心的环库区路征地拆迁。二是社会保障全面完善。落实惠农政策，新农合收缴共登记参保人员 48094人，征缴参保资金 721.41万元；关注民生保障，全镇共有城乡低保2148户，农村五保241人，其中集中供养24人，养老保险、低保、五保、优抚做到了按时足额发放到位，同时，搞好弱势群体的生活救助医疗救助，初步形成了以农村低保、五保供养、新农保和新农合为主体的农村社会保障体系。三是脱贫攻坚全面落实。对全镇413户贫困户共993人全部建档立卡、帮贫解困。通过介绍到市内打工、申报农村公益岗位提供就业，依托我镇七龙山茶叶、祥云茶叶、鸿旭农业、出山店茶果庄园等企业扶持种植、养殖、加工和从事第三产业帮扶，产业扶贫。异地搬迁17人，积极协调区残联对精神病患者、符合二级以上标准的残疾人申报政策兜底，对慢性病和大病人员申请办理了救助手续。全镇今年脱贫207户532人，占目标任务的105%.四是阳光计生全面铺开。推进计划生育优质服务、开展免费孕前优生健康检查项目、开展“阳光计生行动”,并积极与村室建设、流动人口计划生育服务、医疗机构的义诊和公共卫生服务相结合，取得实效。

五、创文明，树新风

今年来，着力加强精神文明建设，镇村文明程度提升，成功组织了“最美吴店人”评选活动、老年广场舞大赛和“我是共产党员”庆祝建党95周年演讲比赛；深入开展“星级文明户”、“市区级文明单位”等精神文明创建工作，申报文明单位5个，其中市级2个、区级3个。推进文明宣讲“进村组、进学校、进企业、进家庭”,常态化开展志愿者服务。

六、抓环保，美乡村

实施蓝天碧水工程，综合整治环境，竭尽全力做好秸秆禁烧，完善镇区环卫制度、垃圾清运制度，打好大气污染防治攻坚战，集中整治，清理无证散煤点，强力推进“美丽乡村”建设，提质升级镇区污水处理和自来水供给、垃圾综合处理、多方筹措资金推进镇区绿化全覆盖。今年新投入480万元用于环境专项整治，用于污水处理、垃圾屋、公厕的建设、垃圾车的购置、园林树木的绿化。全镇新建垃圾屋15个，新建公厕已基本落成并即将投入使用。整合涉农资金3300万元用于美丽乡村建设及环境整治工作。

七、促稳定，保平安

狠抓信访，制定完善了信访工作接访制、责任制、追究制等相关制度。坚持每周一在镇接访大厅接访，亲自处理重点信访问题、亲自包案信访老户、亲自召开信访疑难问题的联席会，研究解决方案。排查矛盾纠纷、安全隐患，梳理分类，实行领导督办制度，对重点部位、重点区域进行有效防控。深化基层平安创建活动，通过安装266个摄像头和夜间巡逻，有效改变了交通要道监控盲区，对全镇社会治安起到了很好的监控防范作用。完成镇村级综治中心规范化建设，建成了集纠纷受理、信访接待、法律服务等工作于一体的服务大厅，为维护全镇社会大局稳定做出应有的贡献。

八、强理论，严律己。

一年来，我严格要求自己，处处以身作则，自觉加强学习，提高理论水平和工作能力，一是深入谋划布署“两学一做”学习教育工作具体实施方案，制定学习计划，抓好学习教育。组织班子成员、包片领导、包村干部集中学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规，带头发言，查找问题，对照检查，引导党员自觉遵守党章党规、维护党章党规，实现了学习全覆盖。学习活动期间，带头撰写读书笔记、心得体会、理论文章，使自己和广大党员干部在学习上，常学常新，学以致用。同时加强党纪党规的学习，增强自身和干部职工执政和处事的能力。通过“两学一做”进一步提高思想认识，筑牢思想政治基础，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，始终做到自醒、自警、自重，政治理论水平不断提升，综合素质明显增强。

二是 按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，强化各项工作措施，狠抓党政班子建设，加强干部协调与沟通，增强团结意识。我始终强调团结就是力量，团结出政绩，团结出干部。作为一班之长，更要加强领导干部职工之间的协调与沟通，与他们建立起一种平等、互助、信任、理解、团结的同志关系，做到心往一处想，劲往一处使，充分发挥集体智慧和力量，彰显团队精神和团队效益。

三是作为镇党委书记，本人切实履行好党委的主体责任和书记的“第一责任人”责任，深知“己不正难以正人”,狠抓党风廉政建设责任制的落实，全力支持镇纪委工作，促进了各项工作任务的落实。

九、找不足，谈打算

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级党委政府和人民群众的要求还有一定的差距。一是学习不够系统深入，在学真、学懂、学透上有差距。二是工作统筹兼顾不够，开拓创新不足。三是为群众排忧解难不够，服务质量上有差距。今后工作中，在区委、政府的坚强领导下，在有关单位、部门的关心支持下，在全镇广大干群的共同努力下，我将以更加饱满的热情、振奋的精神、负责的态度、务实的作风投入到全镇的经济社会建设中，以实实在在的工作成绩回报上级的关心、人民的重托。

乡党委书记述职述廉述学报告

（二）按照区委组织部2016综合考核工作要求，现将本人2016年主要工作、廉洁自律及学习情况报告如下：

一、持之以恒抓党建，以党建促发展。

一是切实推动基层党建重点任务。新建党员信息专用档案室，对全乡1211名党员进行全面排查，党员档案管理走向正规。开展党代会代表和党员违法违纪清查，2名违纪党员均按规定处理。完成乡党委和7个基层支部的换届工作，配强了乡党委领导班子，进一步激发了基层支部活力。严肃党费收缴纪律，采取上门收取、微信红包、支付宝转账等形式，实现了党员每月按时交纳党费。二是严抓党员干部学习教育。以“两学一做”学习教育为抓手，加强和规范新形势下党内政治生活。对驻武汉等外建支部的党员采取送辅导资料、利用微信平台等方式进行送学；中心组“每周一学习、每日一手抄”得到严格执行，召开民主生活会4次；组织机关党员干部集中学习“两学一做”系列内容24次，先后邀请黄学禄将军、党校专家讲党史、上党课4次，所有机关党员均写有心得体会；各科级干部到党建联系点开展“两学一做”辅导讲课17人次。三是加强基层保障。组织保障不断完善：对姚湾、新集2个软弱涣散党支部进行了人员调整，派驻了科级领导指导党建工作；对机关支部和供销社支部等基层支部进行了优化调整。资金保障不断加强：累计投入党建经费40万元，为19个村（居）配备了电脑、空调等办公设备，孔畈、高台两村办公场所进行了整修，全乡村级支部办公条件得到了明显改善。制度保证更加有力：全面落实基层支部书记述职制度，邀请“两代表一委员”现场旁听点评；从严落实“三会一课”等基本制度，对19个村级支部组织生活和“两学一做”开展情况进行了全面监督检查。

在抓实抓牢党建工作的同时，我带领乡党委政府一班同志，充分调动社会各界力量，积极推进游河乡稳健发展、科学发展。全乡经济持续健康运行：地区生产总值预计完成10.75亿元；全社会固定资产投资增长率预计完成52080万元；规模以上企业增加值预计完成35620万元；规模以上企业利润预计完成9953万元；新增规模以上工业企业1家；社会消费品零售总额增长率预计同比增长13.3%;农民人均纯收入预计同比增长9.6%.出山店水库移民迁建成果丰硕：水库淹没区测量高湾、姜堰等13个村各类土地27705.12亩，丈量农村居民个人房屋、村集体房屋、副业房屋及附属物等各类建筑约45.7万㎡，房屋及附属物补偿款等应拨资金已拨付90%.三官安置区建设，完成2150亩土地和213户房屋的拆迁任务。470万方场平任务顺利完成，4133套移民房屋开工率达97%,封顶816套。脱贫攻坚成效显著：经乡村两级精准排查，全乡贫困人口1285户2538人全部建档立卡和复核工作。发挥领导干部定点联系基层和机关党员联系群众制度，对全乡贫困人口实行结对帮扶，落实脱贫责任。发挥第一书记和派驻单位后盾作用，累计为扶贫村带来招商引资、社会捐助等折合款物达2000余万元。同时，持续推动特色产业发展，大力开展教育扶贫，落实政策兜底，全方位、多措施开展精准扶贫。预计年底新集村可退出贫困村序列，359户658名贫困人口可实现脱贫.此外，社会治安综合治理、大气污染防治、民政社保等各项工作有序开展，全乡大局和谐稳定。

二、全面贯彻落实全面从严治党“两个责任”,推动基层党风廉政建设向深入推进。积极落实党委的主体责任和纪委的监督责任，坚持领导班子统一领导，分管领导具体负责，各村（镇）、各单位各负其责，全体干部职工积极参与的领导体制和工作机制，结合业务工作，制定切实可行的工作方案全面落实“两个责任”,做到守土有责。组织开展专题学习，对《党的十八届六中全会公报》、《条例》、《准则》等进行专题学习，着力构造“不敢腐、不能腐、不想腐”的党风廉政建设新局面。推进廉政风险防控管理，严格执行“一岗双责、党政同责”,开展廉政风险排查防范活动，发挥廉政风险防控机制早发现、早预警、早处置的综合功效，提高党风廉政建设和反腐倡廉工作科学化、制度化、规范化水平。继续加大查办案件力度，全年累计立案19起，结案19起，党政纪处分8人，诫勉谈话10人，震慑警示作用愈加显现。积极开展多项专项整治行动，积极开展了“懒政怠政为官不为”问责年活动、侵害群众利益和不正之风专项整治行动、扶贫领域突出问题专项整治行动、低保五保专项清查行动等，收到了良好效果。

三、加强学习，不断提高政治理论素养和业务水平。重视中心组学习，认真学习并深入领会了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，尤其重点学习了总书记在七一建党95周年庆祝大会、纪念长征胜利80周年大会、党的十八届六中全会等重要讲话精神，同时结合本职，学习了区委区政府的重要会议、文件精神，进一步提高了政治思想素质和政策理论水平。扎实开展“两学一做”学习教育，为基层支部书记和机关党员上党课2次，到联系点堰口村讲授党课1次，撰写心得体会5篇，完成手抄党章任务。

一年来，我团结带领党政班子成员，全力以赴、锐意进取，各项工作均取得了显著成效，但也存在党建工作创新不够、特色不明显，党员模范带头作用还有欠缺，扶贫工作项目支撑不足，安置区建设速度不理想等问题。在今后的工作中，我将继续按照区委、区政府的要求，迎难而上、力争上游，以全面提升党建各项工作为目标，着力抓重点、破难点，切实提高我乡党建工作科学化水平，为推动游河乡各项事业发展提供坚强的组织保证。

第四篇：09年学院党委书记述职述廉报告

09年学院党委书记述职述廉报告

2009年，也是我个人适应岗位变化，迎接新挑战、经受新考验、思想认识又有新收获的一年。10月份之前在省委研究室工作，自我评价是，在履行岗位职责上尽了全力，在服务省委决策上用了真心，较好地完成了省委交办的工作任务，也在完成这些任务的过程中使研究室干部队伍的整体素质和工作水平有了新的提升。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，坚持一岗双责，既抓班子又带队伍，既抓决策服务任务的完成又抓整个单位的廉政建设。据我掌握的情况看，目前研究室领导班子还没有发现重大违纪行为，我本人也不存在违反廉政纪律要求的问题。

10月后调到我们学院工作，至今已有五个月时间，但属于2009年的只有两个月，总体上仍处在边调查研究、边熟悉情况、边展开工作的适应期。还谈不上什么作为和建树，有的只是一些正在形成中的想法和思路。这些想法和思路，院党委形成共识、变为决策的，已在前面工作情况的述职中做了表达，不再赘述。就我个人而言，始终坚持、力求做到的还有以下几点：一是时刻告诫自己，学院走出历史困境的任务很重，谋求未来发展的任务很重，作为党委书记、常务副院长自己肩上的担子很重。必须抛弃一切私心杂念，尽全力、致完美、空得失，以不辜负省委的重托和广大教职工的期望。二是时刻告诫自己，民主集中制是党的组织生活的根本原则。要把学院的事情办好，必须坚持充分发扬民主，重大问题集体讨论决定，不专权、不武断，将班子成员的集体智慧发挥到淋漓尽致。决策过程中，遇到思想分歧时，允许当面吵明架，不允许背后吹阴风，靠领导班子内部团结和谐的良好氛围营造整个学院风清气正的政治生态。三是始终要求自己，考虑问题办事情，必须坚持以人为本、与人为善。无论是化解历史遗留问题，还是触及现实工作中面临的复杂矛盾，都要力求做到，将所有在职干部和教职员工作为同一个团队来看待，从学院长远发展的根本利益出发去决策。四是始终要求自己，不讲空话、套话、原则话，少说多做，干就干成；不图热闹，只重实效。与班子成员一起，靠真才实学、凭真抓实干，带领学院进一步走出封闭、走向开放，通过转轨变型再创新的辉煌。令我欣慰的是，在与大家五个来月时间的合作共事中，我感受到了广大教职员工包括离退休干部，对我这位学院新兵的接纳和信赖，也得到了院党委领导班子全体成员包括刚刚离岗的刘日老书记，对我工作上的全力支持与倾心帮助，借此机会，请允许我表达对大家的崇高敬意和衷心感谢！

（五）在充分肯定2009年工作成绩的同时，还应清醒地看到我们工作中存在的不足和问题。一是公务员培训主渠道、主阵地作用发挥的还很不充分，与新时期大规模培训干部的要求相比还存在较大差距，与云川书记希望我们在提高公务员队伍整体素质、特别是贯彻落实科学发展观能力上有更大作为的要求还很不适应，做大做强公务员培训职能仍是当前和今后工作的重中之重。二是基础设施条件和财力支撑状况的刚性制约，虽有一定程度缓解，但尚未根本改变，仍是影响学院发育公务员培训职能与实现转轨变型的重要障碍。这方面，院党委虽采取了一些举措，但是思路仍不够宽，办法仍不够多。尚需进一步解放思想，进一步加大力度。三是由学历教育为主向公务员培训为主转轨变型的历史任务提出后，总体思路和制度安排尚未及时跟进，一定程度上带来了部分教职员工思想上的困惑和迷乱，尽快研究出台推进方案是当务之急。四是教职员工的办公条件虽然通过迎评促建活动，有了一定程度改善，但由于历史欠账较多，仍远不能满足工作所需。特别是在广大教职员工纷纷行动起来围绕转轨变型更新知识，拓展技能的时侯难以提供有力支撑。五是领导班子整体素质和机关干部队伍的工作作风，也存在诸多与新形势新任务不相适应的问题，围绕中心、服务大局的思想意识尚未完全树立，工作能力与工作节奏还需有大的提高和大的改变。这些都已纳入干部作风建设年活动的工作部署，作为今年着力解决的突出问题。

同志们，今年是新中国成立60周年，是省委省政府提出的干部作风建设年，也是我院巩固扩大学习实践活动成果、落实志方省长讲话精神，推进转轨变型，实现又好又快发展的关键一年。完成今年的目标和任务需要大家同心同德，战胜前进中的困难和挑战更需要大家群策群力。只要我们坚定信心，锐意进取，团结一致，奋力拼搏，就一定能够化危为机，走出冬季，迎来春天，通过转轨变型创造未来更加广阔的生存空间！以上报告，不妥之处，请同志们批评指正。谢谢大家！

第五篇：煤矿党委书记述职述廉述学报告

述职述学述廉报告

一年来，在集团公司党委和行政的正确领导下，在公司党政班子成员的支持和帮助下，自己认真履行党委书记岗位职责，严格要求自己，紧紧围绕全矿安全生产、经营管理中心，积极努力地开展工作。现就自己一年来的思想、工作、党风廉政建设及学习情况，总结汇报如下：

一、思想、工作情况

1、紧紧围绕集团公司“安全生产”中心工作，以党的十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，以“矿兴我荣、矿衰我耻、振兴XXX、人人有责”主题教育为载体，不断加强自身素质培养，增强紧迫感和危机感，以适应当前企业发展的需要。面对XXX公司2014年安全生产形势，本人积极自觉、主动带头践行群众路线教育实践活动，认真抓好“一把手”工程，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，聚焦“四风”，自觉学习、提高认识、做好表率，带领班子及班子成员，深入查摆自身问题，调查研究生产情况，了解职工思想动态，敢于揭短亮臭，真诚接受批评，开门纳谏搞活动，深入基层做调研。根据活动安排，于X月XX日组织召开了“XXX公司党的群众路线教育实践活动部署会”，并拟定活动方案，做了动员讲话，统一了党员干部思想，提高了活动认识，分别召开了三次活动推进会，做实做牢实践活动规定动作，创新自选动作，注重细节质量，始终坚持把教育实践活动贯穿于安全生产全过程，带头转变作风，树立“班长”形象，坚决做到“为民务实清

廉”。严格对照标准自查自检自律，亲力亲为把教育实践活动开展成推动XXX健康持续发展的内生驱动力，让教育实践活动惠及XXX、惠及职工，从而促进XXX安全高效发展。

2、从思想上找根源、从行动上找差距、从观念上找不足，于X月XX日召开了“XXX公司班子党的群众路线教育实践活动民主生活会”，本人代表XXX公司班子做了自检剖析，查摆不足，个人首先对照标准自查自纠，严于整改，班子成员之间，展开批评与自我批评，真刀真枪、揭短亮臭、见筋见骨、红脸出汗，人人对照标准和要求，做了一次思想、行动、信念、理念、宗旨意识的大检修、大排查、大扫除，达到了“团结-批评-团结”的目的，形成了共识，凝聚了力量，切实做到了在思想上和行动上与集团公司保持高度一致性。9月5日，召开了XXX公司班子民主生活会情况通报会，并就班子及班子成员存在的问题和整改措施进行了公示。面对XXX公司较为被动的生产局面，自己倍感压力和愧疚。同时，不断查找自身主观原因，作为党委书记自己做得怎样？应该怎样做？如何才能做到尽职尽责？等等。并同班子成员一道，从自身做起，正视压力克服困难，切实把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上。

3、继续开展“创先争优”、“四帮四促”活动，切实转变工作作风。以身作则，围绕安全生产中心工作，抓好党员干部作风教育、纪律教育、廉政教育，严格督促班子成员工作作风的进一步转变，以“三不讲”的工作态度，迎难而上，全身心地投入到工作状态中。同时，不断增强班子成员的服务意识、履职意识、宗旨意识和大局意识，统一干部的思想，牢固树立“生产一线是企业管理的源头，职工是企业发展的主体”的观念，努力营造干部身先士卒，俯下身子服务基层，服务职工，更好的做到统筹协调安全生产。

5、认真落实民主集中制原则，抓好班子建设。班子建设是抓好一切工作的基础，而党委书记是班子建设第一责任人。一年来，首先注重自身的表率作用，随时提醒自己要严格要求自己，任何时候对待工作都要有信心，有责任。工作中，能够顾全大局，认真落实民主集中制原则，积极维护班子团结，维护单位和职工的利益。对待工作不推诿，针对工作中个别班子成员管理不到位现象，能及时指出、沟通谈心，督促到位。其次，加强班子整体素质建设，严格“中心组”学习制度，带领班子成员不断加强思想意识、党性观念的培养。在开展“创先争优”、“四帮四促”和教育实践活动中，能把活动的开展与班子成员的作风建设、思想建设与抓好安全生产紧密结合起来，全身心地投入到工作中。但是，一年来生产任务始终完成得不尽人意，特别是进入四季度后采掘失调，致使全矿经营效益差，始终都未能完成集团公司下达的任务指标，作为党委书记理应承担主要责任。

4、进入9月份以来，只有一个工作面出煤，生产形势被动，自己能主动承担责任，同班子成员一道，深入基层深入现场认真分析，着重在主观上找原因、找不足。并能围绕集团公司提出的整改意见，积极配合行政领导认真抓好班子成员的责任落实，进一步强化执行力。一是树立信心，转变作风。从班子成员做起，要有不服输的工作劲头，深入生产一线落实整改。领导带班要带着问题到现场，实实在在地为基

层单位解决问题。二是树立大局意识，紧紧围绕全年的奋斗目标，在强化班子成员分工负责的同时，更加注重整体的沟通协调，并通过分管领导间的相互配合，促进基层单位间的协调统一，从而实现全矿一盘棋的思想。三是强化责任意识。从自身做起，强化“企兴我荣，企衰我耻”的思想，努力做到“为民务实清廉”，把工作重心放到基层，落实到现场，主动为基层单位和职工解决实际问题。四是总结实践活动成果，于10月23日召开了“XXX公司党的群众路线教育实践活动总结会”，分析总结活动成果，拟定整改措施，牢固树立“作风建设永远在路上的思想”，继续抓好干部作风建设，为决战后三个月生产任务乃至今后XXX公司的安全发展，提供有力的政治保证；四是创新工作思维，强化内部竞争机制，将XXX公司的发展和队伍的稳定，作为自己的首要责任，全身心地投入到工作之中。

二、党建工作情况

加强党的建设是党委书记的首要责任。一年来，公司党委积极探索新形势下煤矿企业党建工作思路。紧紧围绕安全生产、经营管理这一中心，深入推进“创先争优”、“教育实践活动”和“四帮四促”活动成果，努力促进党组织的政治核心作用和基层党支部的战斗保垒作用的发挥，为企业克服困难，带领职工渡难关做出了积极努力。

1、认真贯彻落实集团公司党委文件精神，继续推进“创先争优”、“四帮四促”活动和“忠诚企业、敬畏岗位、履职尽责”及“学习辽河经验，查摆节支降耗”两项活动，拟定实施方案措施，开展全员大讨论、大查摆、大节约活动。一

是认真贯彻集团公司党委活动决定，围绕集团公司及XXX公司安全生产发展目标，认真组织开展了两项活动大讨论，查摆反思各自思想、行动、观念、理念上存在的差距和不足，以实际行动践行承诺。通过活动的开展，凝聚了力量智慧，转变了作风观念，拓展了工作思路方法，树立了XXX人的克服困难、勇渡难关的勇气和信心。二是全面强化支部书记素质建设。举办了党支部书记培训班，组织40余人参观贵州省“三线建设”博物馆，接受“三线精神洗礼”，加强支部书记综合管理能力和廉洁意识的培养，为推进标准化党支部建设奠定了基础。三是继续深化“创先争优”、“四帮四促”活动，强化应知应会“手指口述”培训工作，深入开展“动脑筋、想办法、献计献策建家园”活动。并将此项工作作为党委工作的重要内容，实实在在地落实到安全生产管理之中，突出基层党组织作用的发挥，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为XXX公司战胜困难，维护职工队伍稳定起到了积极作用。

2、充分发挥党组织的政治核心作用。严格党委会制度，认真履行党委会职责。始终坚持党管干部的原则，严把干部使用考察关，不断强化各级干部的思想教育、作风建设和执行力的培养。补充完善了基层组织机构和党建工作制度，紧紧抓住“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的目标努力开展工作。针对全矿安全生产和经营管理各时期的重点和难点，不断调整工作思路，充分发挥各级党组织的重要作用，努力推动各项生产任务的完成。做到了党建工作与单位各项管理同要求同考核，保证了党组织职能作用的有效发挥。

3、健全和完善了党建工作制度。坚持民主集中制原则，落实企业党组织的监督保障职责。坚持和完善民主生活会制度、党委中心组学习制度、党支部“三会一课”制度及党员领导干部双重组织生活制度。修改完善了《党建工作目标管理考核办法》，将班子建设和干部考核任用、党员队伍建设、职工队伍建设等作为党建工作的重点，进一步细化和量化，并做到了考核到位、评比到位、奖罚到位。

4、加强基层组织建设，认真履行党建工作第一责任人的职责。在加强党委班子成员自身建设的同时，利用班子成员分工，建立了基层组织教育实践活动、安全质量达标和近期两项活动工作联系点制度，努力帮助基层单位解决实际问题。面对生产的被动局面，更加注重基层党政班子的选配工作，针对工作难度大、任务重、职工队伍不够稳定的单位，选用工作能力强、经验丰富、群众口碑好的同志担任支部书记和区长，确保了工作的正常开展。注重民主管理，全面推行和实施党务公开和区务公开制度，努力维护广大党员和职工的民主权力，从而，激发了大家的工作热情和参与意识。加强党员教育和管理，注重党员自身素质和党性观念的培养，不断扩大生产一线党员比例，努力实现党员的影响和带动作用。

5、努力破解“职工出勤率不高”的难题。面对生产采掘接续紧张问题的实际，党委采取多项措施。一是制定政策充分发挥工区的主动性，鼓励工区多出勤、出好勤、干满点；二是严格领导干部跟带班制度，与职工同上同下示范表率；三是以各自工作联系点为节点，深入区队、班组岗位，参加

班前会，了解出勤不高、思想不稳定的真正原因，掌握职工思想动态，尽最大限为职工创造安全生产条件；四是在职工群众中寻求破解制约安全生产难题的良方，调研效率效益不高，材料浪费严重，节约意识不强的真实根源。为公司安全生产发展，提供可靠的决策依据。

三、廉洁从业情况

作为党委书记，既是班子建设的带头人，也是党风廉政建设的带头人和执行者。自己的一言一行都会在职工中造成影响，如果言行不自律、工作不公正、做事不检点，是很难得到大家的认可和支持的。因此，自己始终遵照领导干部廉洁从业有关制度规定，严格要求自己，警示自己。工作中光明磊落，不阳奉阴违，不各行其是；坚持民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法依纪行使权力，不滥用职权、玩忽职守；不任人唯亲、徇私舞弊。

充分利用“中心组”学习，组织班子成员认真学习讨论《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《集团公司集团公司领导干部廉洁从业30个不准》、《十八以来廉政新规定》，不断提高班子成员廉洁从业的自觉性，大家都能够结合自己分工，按照年初党风廉政建设责任书要求，认真督促抓好职责范围内党风廉政工作。一年来，干部队伍稳定，未发现违法违纪行为。

四、学习情况

一年来，自己不断加强自身的学习和培养，年初制订了自我学习计划，除加强对党的方针政策及集团公司党政文件精神学习理解外，重点加强了煤炭企业安全生产、经营管理

知识的学习。不仅向书本学，还向身边的同志学，向现场工人学，并结合工作实际认真总结思考，努力提高自己的生产管理能力。

在抓好自身学习的同时，还注重班子成员和工区干部的学习，认真拟定班子学习计划，坚持党委“中心组”学习制度。在认真贯彻落实上级文件精神的同时，班子成员采取集中或自学方式，组织学习了总书记和省委书记赵克志在群众路线教育实践活动中的一系列讲话精神，学习领会《贵州省领导干部谈的群众路线工作方法读本》、《学习党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》、《“六五”普法读本》和新《安全生产法》等书籍，不断充实自己、完善自我。同时，加强基层党支部政治及业务学习制度的监督指导，把强化党员干部学习制度作为党建工作的重要内容认真考核，以此推进学习型企业建设，营造良好的学习氛围。

二、存在的不足

1、今年以来，XXX公司安全生产和经营指标均未完成集团公司下达的目标任务，特别是进入9月份以来，采掘失调，导致生产任务完成不好，经济效益较差，影响了股份公司整体效益，究其原因还是超前管理不到位、现场落实不到位、主观能动性发挥不到位，一句话就是对干部的思想教育不到位。作为党委书记必须承担主要责任。

2、在抓党建、思想政治工作中，招数不新，观念陈旧，对职工思想生活变化掌握不够，解决职工生产生活实际问题深思不足，激发鼓舞职工干劲斗志的方法老套。

3、许多工作仍停留于面上的安排和要求，缺乏深入追踪落实，这也是自己工作作风不扎实的表现。

4、平时主动深入基层开展调研工作不够，与干部、职工沟通谈心范围偏窄，主要还是自己主观重视不够。

在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，克服不足，认真总结工作中的失误，找准薄弱环节，强化责任意识，盯现场，抓落实。同班子成员一道，带领全矿职工坚定信心，克服困难，坚决实现四季度既定工作目标任务，为股份公司全年奋斗目标的实现，做出积极努力。

二0一四年十一月