第一篇：市中心医院党委书记述职述廉报告
市中心医院党委书记述职述廉报告
市卫生局党委：
本人自7月任市中心医院党委书记以来，在市委、市政府和市卫生局的领导和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十七大精神，坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终围绕医院中心工作的要求，本着“把工作做的更好”这样一个目
标，求真务实、开拓创新，为医院的建设与发展尽心尽力，较好地完成了任期内卫生局下达的各项责任目标任务。现将主要工作情况述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的政策理论和业务水平
任职以来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，自觉执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及省、市、厅、局关于领导干部廉洁自律的各项规定，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性，学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《廉政准则》，做好党政班子中心组的学习，努力创建学习型领导班子。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，自觉践行“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观理论。在日常工作中加强专业理论和业务知识的学习，努力提高自身素质，增强工作能力，积极参加医院行政查房及每周一次的超声诊断工作，一切操作都严格遵守操作规程，掌握最新医学发展动态和最新医疗技术水平。
二、加强教育，抓好党风廉政、医德医风的建设
1.各支部、科室结合市卫生局“创业、创新、创优、提升”的卫生工作要求和医院实际，组织开展学习讨论活动。结合医院管理年、争创三甲医院、温州医学院附属医院、省级文明单位、作风建设年、群众满意医院等活动，通过“找问题、找差距、找原因、抓整改”活动，提出“十问医院”，详细制定“三找一改”计划方案，通过院周会、科务会、座谈会等形式，广泛征求、认真梳理创业创新工作的意见和建议，迅速落实整改措施，逐项加以整改。
2.加强职业道德教育和医德医风建设。一是充分利用党委会、院务会、院周会、科务会、支部书记例会、党员大会、职工代表大会等形式，大力开展职业道德教育、职业纪律、职业责任、法制教育和医德医风教育，增强广大医务人员的廉洁从业意识，做到逢会必讲。二是医院党委、纪委不定期组织召开临床、药剂科、设备科、物资供应科、总务科等重点科室的负责人和相关人员会议，组织学习廉洁从业有关法律法规文件和政策。三是全院职工建立职业道德、医德医风档案，将此档案所涉及的内容与个人年度考核等级、进修、学习、评选先进、晋升、聘任相挂钩。四是根据市卫生局、纠风办开展对卫生行业民主评议行风活动的工作部署和要求，突出重点，落实措施，扎实开展民主评议行风活动。针对评议内容，认真进行自查自纠，并对工作中发现的突出问题有针对性地加以解决。在每月一次的门诊、住院病人满意度问卷调查反馈中，全院病人综合满意率大于95%以上。
3.加强三级承诺责任制。医院与市卫生局、与各支部（科室）签订《党风廉政建设目标管理责任书》，科室与每位员工签订《廉洁行医承诺书》。明确科主任、支部书记为科室和支部党风廉政建设的第一责任人。建立科主任、护士长一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度，把加强医德医风建设、规范医疗行为作为领导和中层干部的重要职责。
4.加强药品使用及采购程序的监管。一是每月开展药品动态监测、超常预警、分析反馈等常规工作，对全院病区及门诊药品用量，尤其对抗生素进行每月用药量动态监测，并予排名排序，及时发现一些异常用药信息，及时反馈，督促相关科室及人员整改。二是进一步规范采购程序及事前、事中、事后监督制度。主动参与医疗器械、药品、大宗物资，医用耗材等招标及人事招聘工作，严格执行上级文件精神，规范采购程序和监督程序办理。
5.进一步加强对党员领导干部的警示教育，促进党风廉政建设，牢筑党员领导干部的思想道德防线，增强拒腐防变的能力。今年10月，在院党委、院部的统一部署下，全院中层以上干部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五监狱接受了警示教育，通过警示教育活动，使全体参观人员进一步认识到，只有不断提高拒腐防变自觉性，才能预防腐败和不廉洁行为的发生。今后要更加珍惜党组织和人民群众赋予的权力，更加珍惜工作岗位，更加珍惜幸福家庭，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持高尚情操，保持清醒头脑，慎独慎微，永葆清正廉洁的政治本色。
三、加强组织领导，抓好党的组织建设
1.围绕“以科学发展观为指导，进一步推进党建工作，促进医院科学发展”的调研课题，深入各支部、科室、学习外院先进经验等开展调研，充分听取群众的意见或建议，完成了调研报告。带头学习以党的十七大精神、实践科学发展观和新党章为重点，按照院党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工做出安排，坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多、钻得深。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
2.加强基层党支部建设，认真落实“三会一课”制度。为更好地便于各支部开展组织活动，院党委对各支部作重
新调整，由原8个支部调整为10个支部，对各支部党员、所属科室重新调整，并通过公开选举的方式顺利完成新一届支部委员会选举工作。特邀市委组织部组织科领导为新当选的支部委员举办《基层党组织的建设》讲座，通过此次培训，使新委员们了解到如何开展党建工作、组织建设、搞好支部各项活动、完成好上级党委交给的任务，为今后的党建工作和组织工作奠定扎实基础。进一步加强各支部对“三会一课”制度的落实，做到年初有计划，半年有检查，年终有考核，真正使“三会一课”制度得到有效开展。
3.加强组织发展工作，不断充实党员队伍建设。院党委吸收新党员时，充分考虑思想政治觉悟高、政治素养过硬、医疗技术水平高的一线业务骨干加入党组织，壮大我院的党员队伍。制定发展党员计划，以支部为单位分别为入党积极分子、预备党员定期进行有关党知识教育，积极分子参加党校党的知识培训，确定建党对象，吸收预备党员，预备党员转正。做到了“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和《中共市委组织部关于发展党员工作的若干规定》要求，在培养、吸收、转正过程中都能按照党章要求，党员标准，发展党员程序落实好每个环节，确保党员队伍的先进性。
4.积极做好“一亮三抓”活动，进一步深化、促进医院学科建设。自开展此活动以来，党委要求各支部、科室都亮出了党员、团员的身份，把共产党员党徽、共青团员团徽贴在监督岗上，每个党员公开自己的承诺，时刻鞭策自我接受群众和病患的监督。同时，积极做好“三抓”工作：即一抓学习强素质；二抓技术创品牌，积极开展新技术、新项目；三抓廉政树形象。医院经常组织员工加强业务知识技术水平的学习和培训；适时邀请多名医院管理专家来院授课培训；在青年团员中开展理论系统地学习，开展岗位练兵等，如病历书写及纠错比赛，现场cpr技能比武，“青春杯”医学知识竞赛，青年医学论坛等。夯实人才培养基础，大力培养“名医”，大力培育“名科”，大力创建“名院”，涌现了一批龙头学科及重点专科，使医院科研教学及技术创品牌的工作上了一个新台阶。
5.加强党建带“工团妇”队伍建设，进一步提升医院文化内涵。院党委从医院工作的特点出发，通过争创“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动，营造党建带工团妇建工作氛围，不断推进医院中心工作。通过优化党员干部职工的整体素质，强化医院的内部管理，形成一种团结奋进、积极向上的良好精神风貌，切实提高干部职工的积极性，增强了医院凝聚力和战斗力，使医院的良好形象得到充分展现。
6.发扬民族精神，积极组织开展关爱募捐工作。“一方有难、八方支援”，四川汶川大地震、青海玉树发生地震后，灾情一直牵动着全院党员干部职工的心，当灾情发生的第一时间，院党政工团妇立即联合发出倡议，号召全院党员干部职工积极响应献爱心，全院上下迅速行动为灾区捐款捐物，纷纷伸出援助之手，踊跃捐款，党员交纳“特殊党费”，为灾区人民的应急救助和灾后重建贡献自己的一份力量。汶川大地震，全院共捐款17.8万余元，全院党员共交纳“特殊党费”103282.3元；青海玉树地震，全院有1000余人参加捐款，共捐款66675元。
7.、医院党委荣获市先进基层党组织。本人荣获市优秀共产党员。
四、加大创新，全面开展创先争优活动
根据《市卫生局“争做三创先锋”创先争优活动方案》，为把创先争优活动扎实推进，我院围绕“五个好”、“五个带头”的标准要求，以扎实开展各项活动为载体，全面开展“创先争优”活动。为进一步做好开展“创先争优”活动，院党委在了解掌握全院基层党组织和广大党员具体情况的基础上，制定了符合我院工作实际的《市中心医院“争做三创先锋”创先争优活动实施方案》，以“五比一争”创先争优活动为载体，切实增强创先争优活动的责任感和使命感。
五、加快步伐，狠抓浙大附属医院工程建设进度
6月至2010年7月期间，经过市委组织部选调，到浙江大学医学院附属医院工程建设指挥部工作，在市委、市政府和筹建领导小组的正确指导下，作为常务副总指挥协助总指挥处理日常事务管理工作，经过加强思想作风、工作作风建设，完善内部管理制度，形成了一个团结务实、开拓进取、廉洁高效的战斗集体。各项工作有条不紊的相继开展，通过近一年的努力工作，完成的主要工作如下：
1.强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。一是自觉学习工程管理的相关法律、法规，重视加强理论和业务知识学习，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。二是组织并参与指挥部的各项教育活动，通过学习并结合自己的思想动态和工作实际，进一步增强了责任感和使命感，使自己在日常工作中目标更明确，服务更周到，履责更到位，为指挥部工程管理工作规范化，科学化和提高效率做出了贡献。
2.加强重点部位和环节的监管，落实措施手段。在工程招投标方面，切实遵守《招投标法》和有关规范规程规定，严格依照程序进行招标、投标、开标、计标，严格投评标委员会推荐的候选人确立中标人，坚持有关回避制度、保密制度、坚持有关职能部门全程监督制度；在设备及材料供应方面，不准任何人利用职权强化推销物资设备，严禁利用职权和职务影响物资设备的供应，经常性地组织考察调研、研讨交流，及时总结廉政建设的有效方法和成功经验，并积极组织推广应用。通过明确和理顺关系，确保专项预防工作健康协调发展。
3.以身作则，作好表率。在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定,扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的，自己首先带头，做到心不贪、手不长、嘴不馋。要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防，自重、自省、自警、自励，经得起权力、金钱、美色的考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就，敢于动真碰硬。加大源头治腐力度，重视抓苗头性倾向性问题，继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作，不断强化内外监督制约机制，充分发挥监督网络的作用，努力使每个员工都成为清正廉洁的模范。
4.强化廉洁自律工作。“其身正，不令其行，其身不正，虽令不从”。在指挥部工作期间，我在原则问题上始终保持清醒头脑，筑牢思想防线，坚持实事求是，严格按政策办事，兢兢业业把工作做好。与其他单位人员接触过程中,只谈工作不谈其他，只建立工作关系不建立私人感情，不谋求个人私利，不接受吃请和馈赠。在土石方工程、主体建筑安装工程招投标问题等过程中，始终严格按政策办事，按程序到位。
5.兢兢业业，圆满完成工程各项工作。完成违法建筑和名贵苗木处理工作，紫龙山自然村部分拆迁安置工作；组织扩初方案设计论证，完善布局流程；完成投资概算审核、报批有关工作；完成小车物流项目专题论证；完成消防设计和人防急救医院设计报批工作；完成设计方案及施工图设计审查工作；完成场地平整、临时围墙和土石方工程的招投标及工程施工；完成土石方工程开工典礼工作；落实工程量清单编制工作；完成一期（主体）建筑安装工程施工招标的各项工作；为按时完成工作，布置详细的工作计划并落实到每个岗位，时时督促检查，努力做到及时、妥善解决，保证工程顺利推进。2010年7月13日，主体工程施工合同签约顺利完成。
六、存在的不足及今后打算
回顾任期三年来的各项工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离，还存在一些不足之处，有待于进一步提高，主要表现为：
1.学习政治理论知识不够深入，中心组理论学习组织不够，政治理论水平有待进一步提高。
2.党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。
3.党组织活动、党组织建设工作方法单一，缺乏创新。
今后，在市委、市政府、市卫生局党委的正确领导下，我将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习贯彻党的十七大全会精神，深入贯彻科学发展观，进一步加快医院科学发展，加大工作力度，解放思想，振奋精神，真抓实干，坚持党政齐抓共管，班子成员间齐心协力，推动医院的稳定发展，使中心医院的各项工作再上一个新台阶，为医院成为区域医疗中心而努力奋斗。
第二篇：医院党委书记述职述廉年终报告
医院党委书记述职述廉年终报告范文
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20__年是医院的协调发展年.一年来，我作为院党委书记认真履行抓党建工作第一责任人职责，带领院党委以及干部职工紧紧围绕“三严三实”专题教育和“学习讨论落实”活动，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断改进党建工作方法，不断加强自身党性修养，创新工作思路，在圆满完成基层党建工作任务的基础上，自身素质得到全面提升.现就一年来自己的学习工作情况向大家做一汇报，不妥之处请予批评指正.一、强化学习不断提升自身素质
作为党委书记，首先要强化自身素质的提升.在“三严三实”专题教育和学习讨论落实活动中，认真学习__的系列重要讲话精神以及党章条例和准则，不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，自觉用党章党纪规范自己的言行.通过“三严三实”专题教育，使自己更加准确的理解和把握以__同志为总书记的党中央关于加强作风建设的新思想、新观念，坚定了理想信念，净化了对党的宗旨意识和群众路线的认识，提升了自身的马克思主义理论水平和思想政治理论水平，为做好党务工作打下了良好的思想政治理论基础.二、突出重点不断强化班子建设
一年来，我牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行党委的主体责任，把医院的党建工作放在医院发展的龙头这样一个位置，与医院发展同谋划、同部署、同落实.不断完善院党委的各项工作制度，制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任清单》及实施方案、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任清单》及实施方案、《关于厉行节约规范“三公”经费管理的若干规定》，《“三重一大”集体决策制度》，《党政主要领导末尾发言制》以及党委领导班子各项民主议事制度，促进了领导班子决策行为规范化、制度化、科学化，使党政领导班子集体活力得到持续增强.三、深化教育不断加强队伍建设
作为院党委书记我始终注重党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质.一是制定了详实的学习计划.特别是开展“三严三实”专题教育以来，院中心组集中学习党章、廉政准则、纪律处分条例以及党的__届五中、六中全会精神等12次，专题研讨6次，组织祭扫英烈等.通过学习教育为领导干部和党员“立镜子”、“补钙质”，帮助他们强党性、增本领.二是开展专题党课教育，作为党委书记我带头登台，围绕“筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识”这一主题，为全体党员讲授“党风廉政建设专题党课”，教育党员不断增强自律意识.三是典型引路示范带头.组织举办“道德讲堂”教育7次，设立善行义举榜，传递正能量，用身边的事教育身边的人，用先进楷模激励党员干部转作风、树形象、做贡献.20__年发展新党员4名，批准转正3名，培养入党积极分子11名.四、防微杜渐不断强化自律意识
本人能够认真学习党风建设的有关规定，认真落实中央八项规定，坚持重大事项报告制度，自觉遵守党员领导干部廉洁从政的党纪党规，坚持从思想上、行为上约束自己的行为，坚持做到为政清廉，不以权谋私.一是作为党委书记，能自觉履行党风廉政第一责任人的责任，坚持党风廉政建设主要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，及时研究和部署党风廉政工作.二是强化党政政治责任.实行一岗双责，党政主要领导与各党支部签订党风廉政建设责任书，与科室签订政风行风责任书，促进反腐倡廉工作层层有责任，个个抓落实，形成横向到边，纵向到底的责任体系.三是加强廉政文化，举办党风廉政制度故事会、党章党纪党规知识竞赛、专题道德讲堂等形式多样的教育活动，营造了浓厚的医院廉政文化氛围.五、创新机制不断引深精神文明
以加强医院文化建设为载体，不断创新工作服务机制，采取多种形式培育和践行社会主义核心价值观，教育和培育党员干部人人争当文明使者，不断强化和推行医院的精神文明建设.一是积极开展文明单位网上创建工作，网络文明传播志愿者小组的3名志愿者共发表、传播文明微博800余条，成为20__考核满分单位.二是开展“我们的节日”主题活动.先后开展了“我们的节日春节、元宵节”和“我们的节日清明节”主题活动.三是在全院范围内评选出“善行义举好人”，在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围.四是在医院“党员无偿献血日”举行了“迎七一献爱心”活动.55位同志符合标准，共捐献17150毫升“爱心血”.五是扎实推进全市创建全国文明城市活动，印发应知应会内容，做到100%知晓率;张贴宣传标语，悬挂创建横幅，营造了浓厚的创建氛围.以上就是我的述职报告，作为一名党委书记，20__年对我来说是收获颇丰的一年，特别是经过“三严三实”专题教育，使我在政治上更加成熟，作风上更加严谨，工作上更加务实.但按照__总书记提出的好干部二十字标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求还差距甚远.在今后的工作中我要牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，要把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循，作为干事创业的行为准则，努力做政治上的明白人，发展的开路人，群众的贴心人，班子的带头人.进一步强化责任意识，认真落实党委“两个责任”，切实做好党员教育管理和服务工作，教育引导党员，争做群众利益的维护者，改革措施的支持者，医院发展的践行者.以创新精神全面推进党委工作，为我院的发展做出应有的贡献.谢谢大家!
述职人：___
20__年__月__日
第三篇：医院党委书记述职述廉演讲材料
医院党委书记述职述廉演讲材料
医院党委书记述职述廉演讲材料 医院党委书记述职述廉演讲材料
文章导读：以病人满意为目标”服务宗旨落到实处，为了把“以病人为中心、以质量为核心。不断增强医护人员的职业道德素质和政治思想素质，树立良好的医院形象，主持研究制定了抓管理、强素质、树形象、促发展”工作思路。一是实施科学管理，强化服务意识。并把科学管理和优质服务有机地结合起来，……
通过学习，不仅使自己的理论水平进一步得到提高，而且也进一步增强了一名人大代表为人民群众谋利益的使命
感和责任感。
一、认真履行职责。
几年来，做为一名人大代表。始终牢记代表职责，不负重托，不辱使命，发挥作用，积极工作，努力做一名人民群众满意的人大代表。一是积极参加人大组织的会议，按照审议规则要求，本着实事求是原则、尽职尽责的态度，认真审议列入大会议程的各项报告。二是积极宣传本级人大及其常委会的决议、决定，并带头贯彻执行。三是积极参加人大组织的视察、调研活动，走进社区，贴近群众，当好人民群众的代言人，认真听取群众的意见和要求，密切同人民群众的联系，积极传达贯彻党和国家制定的方针、政策。视察和调研活动中获取了大量第一手资料，为更好地履行好代表职责，推动我院的医疗服务工作，提高工作的主动性等方面发挥了积极作用。
二、发挥代表作用。
尽心尽力维护好人民群众的根本利益
是人大代表的首要职责。做为一名人大代表，牢固树立公仆意识和服务意识。无论是履行代表职责，还是做好本职工作，始终把人民群众的利益装在心里，真正把人民群众的要求当作开展一切工作的出发点和落脚点。多为群众办实事办好事，努力把服好务这件好事办实，把看好病这件实事办好，使人民群众真正得到实惠。县委、县政府、县人大的正确领导下，县医院是全县人民群众的医疗保健中心。近几年来。带领全院员工始终坚持“以病人为中心、以质量为核心、以病人满意为目标”这一服务宗旨，内强素质、外树形象、科学管理、更新设备，不断增加基础设施投入，制定便民利民新举措，狠抓医护服务质量，确保了诊疗水平和整体服务质量的稳步提高，从而使医院各项工作逐步驶入健康发展的快车道。工作中我主要抓了以下几个方面： 强化服务意识，一开展行风建设。树立良好形象。
以病人满意为目标”服务宗旨落到实处，为了把“以病人为中心、以质量为核心。不断增强医护人员的职业道德素质和政治思想素质，树立良好的医院形象，主持研究制定了抓管理、强素质、树形象、促发展”工作思路。一是实施科学管理，强化服务意识。并把科学管理和优质服务有机地结合起来，先后主持研究制定出台了服务承诺制》首问负责制》首诊负责制》举报投诉待岗制》等一系列切合医院实际的科学管理体系，使广大员工的服务意识明显增强。二是积极开展形象教育活动，树立良好的医院形象。三是组织召开了学先进、树形象、加强医德医风建设”大会，并在全院深入开展了形象教育大讨论。四是请专家教授为全院员工做了关于职工形象建设》如何树立良好的医院形象》等专题讲座。五是全院积极开展了抓行风建设，促优质服务”活动。同时重新补充完善了医德规范》医务人员形象标准》医务人员文明行医八不准》等制度，并将这些制度
印制成《职工形象教育手册》下发到每个职工手中。
提高人才素质，二加强业务学习。促进科技进步。
提高医护质量，为了不断提高医护人员的业务素质。增强医院的竞争力，满足病人的需，看更多范文请搜索浙江秘书网求。带领全院做了大量行之有效的工作。一是狠抓了业务学习活动。开展了业务查房擂台赛”护理技术操作大比武”岗位练兵”三基三严考试”等活动，同时我每年都选派多名业务骨干到上级医院进修学习，请上级医院的专家、教授来院会诊、指导手术、开展科研教学活动，这些措施有力地促进了医院业务技术的发展。二是加强人才队伍建设，主持研究制定了一系列优惠政策，积极引进人才。二年以来，县医院先后引进了多名医疗专业本科生和具有大专学历的高护生。三是相继制定出台了科研成果奖励条例》人大版块，转载必就！医院职工进修规定》关于医院工作人员在职
上学的规定》等奖励措施，努力为他创造良好的工作环境和学习条件，充分调动了医护人员学业务搞科研的积极性。每年有多篇学术论文在省市医学杂志上发表，每年有多项科研成果在市县获奖。发挥技术优势，三更新医疗设备。提高诊疗水平。
先后购进了省、市具有一流水平和领先水平的日本日立牌全新全身高速螺旋、美国产百胜彩超、数字拍片机（美国产宝莱特心脏监护系统、毫安数字光机、全血动生化分析仪、全自动尿中有形成份分析仪、全自动五分类血细胞分析仪、血液透析仪、双人高压氧舱、日本产奥林帕斯电子内窥镜、斯迪芬呼吸机、蔡司型手术显微镜、型臂及远程会诊系统等大型设备多台（件使医院的诊疗水平上了一个新的台阶。同时我院投资多万元进行环境建设和改造，近几年来我院先后投入多万元用于医疗设备的更新换代和基础设施建设。兴建了楼、急救中心楼，扩建了门诊楼和病房楼等，新增面积多，并对门诊楼、病房楼进行了全面的内外装修，大大的改进了患者的就医条件和就诊环境。
制定便民举措，四改进服务模式。拓宽服务领域。
为广大患者提供优质、规范、满意的服务作为自己遵循的工作宗旨之一。先后主持制定出台了一系列便民利民服务新举措：实际工作中我始终把方便群众、让利于民。
实行药品降价。两年来，⒈理顺药品进货渠道。县医院先后对种常用药品进行降价，平均降幅以上，共计让利群众多万元。
增设内、外、妇、儿、眼科等离退休专家门诊。⒉返聘名老专家。急救车实行免费接病人。⒊开通“急救绿色通道。
倡导奉献精神，⒋积极开展争创“百姓放心医院”活动。弘扬崇高医德。培养敬业精神，增强社会责任。
并全部免除挂号费、治疗费，⒌组建
“流动医院”下乡巡回医疗。两年来“流动医院”先后深入到全县处乡镇的多个村庄巡回医疗。所带药品和超、心电图等仪器检查只收成本费，累计让利群众万多元。
让利优惠患者。县医院先后制定出台了对“独生子女户、双女绝育户”伤残复员军人、军烈属、消协会员等医疗检查费优惠，⒍制定利民政策。住院费优惠。两年来共计让利万多元。
设制了专家简介栏、门诊荐医栏、科室大夫简介栏，⒎实行病人选医生新型医疗服务模式。把择医权还给病人，让患者选满意的大夫看病。实行了住院病人费用一日清，让患者明明白白看病，清清楚楚消费。
实行“举报投诉待岗制”⒏制定实施出院病人家访制度。
使整个医疗服务流程达到四有”标准，⒐实行全程导医。即入院有人接，手续有人办，检查有人陪，出院有人送。把规范化、标准化服务提升到满意化服务
上来。
改善住房条件。二年来我院在院内兴建宿舍楼幢，⒑关心职工生活。院外团购幢，共计万多平方米，共解决了户职工住房问题，解决了职工的后顾之忧。一份收获，一份耕耘。为医院的建设和发展做了一些工作，也取得了一些成绩，党和人民给予了充分的肯定和认可。院先后被省市授予“山东省巾帼建功竞赛先进单位”山东省卫生系统优秀职工之家”省级卫生先进单位”省级青年文明号”德州市职业道德建设十佳单位”人大版块，转载必就！德州市市级文明单位”德州市卫生系统先进集体”德州市优质服务医院”德州市抗击非典型肺炎工作集体二等功”和“德州市二级综合医院考核先进单位”等荣誉称号。年、年、年分别被中华医院管理学会推荐为全国“明明白白看病百姓放心医院”医疗优质高效百姓放心医院”和“绿色医疗环境百姓放心医院”个人也先后被授予“山东省优秀共产党员”德州市人民好公仆”德州市
劳动模范”德州市全心全意依靠职工办企（事业带头人”等荣誉称号。
作为一名人大代表，几年来。做了一些工作，也取得了一点成绩，但也存在着一些不足，离人民群众的要求还有一定差距。今后的工作中，决心牢记代表职责，不负人民重托，增强人大意识，提高自身素质，以更加饱满的工作热情，尽职尽责地履行好人大代表这一光荣使命。
第四篇：党委书记述职述廉报告
党委书记述职述廉报告范文一
自2006年3月我由x乡人民政府调入xx乡人民政府以来，今年已是我来xx的第六个年头。在这六年里，让我感触颇深，因为这六年，可以说是xx发展历史上极为重要和发生重大转折的六年。六年时间，我不仅经历了过去初期的混乱，也亲身参与了整治;不仅见识了过去老集镇的破旧，也见证了现在xx镇的从无到有;不仅感受到了过去干群、企群关系的难以协调，也体会到了现在群众谋求发展的强烈愿望。六年的光阴，让我接触到了以前许多接触不到的难题，也让我学到了许多难得的工作经验和人生经验。说实话，这六年，着实让我懂得了不少，成熟了不少。
根据组织安排，我于2011年2月调整为乡党委书记，近一年来，在县委、县政府的正确领导下，我与xx乡广大干部群众一道，恪尽职守，廉洁自律，扎实苦干，全乡经济建设和社会事业都取得了一定的成绩，现就本人一年来的工作开展情况述职如下：
一、加强学习，换好脑子。
俗话说：“活到老，学到老，还有三分学不了”。随着职务的变化，为及早的进入角色适应新岗位的需要，也促使我不得不转变自己的思想。而加强学习是避免走弯路的最好办法，也是提高自身素质，提高领导水平和工作能力最有效的途径，也只有理论上的清醒，才能保持政治上的稳定。因此，我十分重视加强学习：一是向历届领导学。取长补短，学习他们的工作经验，学习他们的管理经验。二是向实践学。注重理论联系实际，积极接待群众，以取得成效和解决问题为最终的学习目标。三是坚持亲历亲为。重大报告和重要材料坚持自己动手起草，在写作中一边学习一边思考，不仅便于及时掌握全乡全面的工作动态，同时也为下一步的工作开展理清了思路。
二、确定目标，找好路子。
思路决定出路，也只有思路清才能方向明。我深知，一个乡镇的发展，没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗的方向和目标。年初，在经过深入思考后，提出了 “明确将xx打造成为辰溪的后花园这一目标，突出社会稳定、积极服务重点工程建设这两个主题，加强xx镇、产业开发、基础设施三个建设，形成以库区旅游、水产养殖、山地开发、矿业生产为主的四大支柱产业，实现乡党风与社会风气、城乡面貌、乡村两级班子建设、农民生活状况、乡级财政收入这五个方面的根本转变”这一工作思路，并在一年的实施过程中，也取得了一些成绩。在这里，我也相信有大家的支持，有乡村两级干部的共同努力，这一目标终会在不久的将来予以实现，届时也将会有一个崭新的xx奉献在大家的面前。
三、勤政求真，带好班子。
通过近一年来的观察，我深知，一切工作如果想取得实效，取得成绩，人是关键。管好了人，才能让事事有人做，有人负责，敢于负责，也才能让老百姓的诉求不会出现空洞;用好了人，才能让工作取得实实在在的成绩和事半功倍的效果，也才能避免天天做工作天天一个样，一副事情成败不关已事这种情况的出现。因此，如何管好人，用好人也成了我经常思考的问题。人管人，累死人，制度管人才能真正约束人，随着精细化管理工作的深入推进，结合乡机构改革，通过制定一系列规范化的制度，进一步明确了每一个岗位、每一名干部的工作职责，使全乡干部的思想作风和工作能力不断得到增强，也让一些能够独当一面、破解难题、敢于做事并做成事的领导和一般干部逐步崭露头角。
四、廉洁自律，正好身子。
公生明，廉生威，打铁还需自身硬。我经常说的一句话：“当干部，就要当得干干净净，要对得起良心，不犯错误，要想钱，就不当干部，一心一意做生意赚钱好了”。自从担任乡主要领导起，我就严格要求自己，也时刻警醒自己要做到公道正派、廉洁从政。一是严把财务审批关。通过实行包括我在内的发票互签制和坚持“谁经办谁签字”制度，让乡里的每一分财务支出基本都做到了两人以上的审核和会签，此举不仅减少了非生产性开支，让乡财政在确保正常运转的同时，也在一定程度上提高了干部的福利待遇和资金使用的透明度。二是严格遵守党风廉政建设的各项规定。xx作为大洑潭水电站的坝区所在地，各类建设工程项目比比皆是，但我坚持做到不仅不插手工程承包，从不在其中打主意、捞好处，也没有为一个亲人亲友打过招呼，而且在今年财政十分紧张的情况下，多方想办法，筹集资金33 万余元为一些工程及其他欠款兑了现。三是树立良好个人形象。始终把xx的事业放在第一位，不怀非分之想，不图不义之财，不谋一已之利，不以权谋私损公肥已，严守思想道德防线，绝不触法律红线，做到保持政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白。
五、真抓实干，迈好步子。
说一千道一万，最后还看你怎么干。xx基础差，底子薄，如果不恒下心来狠干几年，那么将来是很难有所作为的。作为现有xx党、政领导班子的当家人和带头人，开展工作近一年时间来，我有三愁：一是急得愁。乡里除计划生育外其他很多工作都停滞不前并落后于其他乡镇，因此只要一有是在全县排名的工作，我就急，我就愁。二是想得愁。怎样才能把xx的优势发挥出来，怎样才能把 xx的资源推销出去，怎样才能使我们每一位领导和干部人尽其才、物尽其用，怎样才能让每一项工作取得实实在在的进展和效果，都是我最为发愁的事。三是资金愁。来到xx六年，xx的家底我是十分清楚的。要饭财政、遗留问题多、历史欠帐多是现阶段乡财政的典型特征，但政府的运转、民生工程的实施、环境的改善、产业的扶持等等，每一项都离不开资金。因此，如何多争取项目、如何多筹集资金，如何多为xx的各项事业发展付诸实实在在的实施，也是我现在发愁的事。面对这么多的困难和问题，作为主要负责人，我有能力也更有信心，在班子一班人的配合和乡村两级干部群众的支持下，xx的各项工作肯定只会进不会退，xx的各项社会事业发展肯定只会百尽竿头更上一步。
回顾一年来的工作，虽然扎扎实实的干成了几件事，取得了一些成绩，但离全乡人民快发展、争发展的要求仍有一些差距，在工作中还存在许多的不足，如：财政状况仍不乐观、乡村两级办公条件仍需进一步改善、与干部们接触过少、处理事情有时欠果断、对如何增加农村农民收入缺乏有效渠道、对如何调动每一位领导和干部的积极性仍需进一步改进等等，这与上级组织的要求有一定的距离，与其他乡镇相比有一定的差距，但有距离就有奋斗目标，有差距就有发展空间，在新的一年，我会倍加努力，以加快xx发展为已任，扎实工作，多办实事。我也坚信，在县委、县政府的领导下，在全乡上下干部群众的齐心协力下，xx的明天会更加美好!
党委书记述职述廉报告范文二
按照会议要求,下面,我就XX2014年经济社会发展情况和班子贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下:
一、经济社会发展情况
2014年,按照市委二届四次、五次全委会和市二届二次人代会精神,我们立足全市城市和产业发展整体规划,着力在统筹城乡发展、推进产业结构优化升级和构 建和谐社会三个方面取得新突破,全旗经济社会发展实现新跨越。预计到年底,地区生产总值将超290亿元,增长26.3%(其中,一产增加值4.8亿元,增 长7.2%;二产增加值170.2亿元,增长25.6%;三产增加值115亿元,增长28%,人均GDp可达到2.7万美元);财政收入完成50.8亿 元,增长68.6%;固定资产投资可完成170亿元,增长17.3%;城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入可分别达到22000元和7800元,分 别增长26.6%和23.8%。在第八届全国县域经济基本竞争力评价中,列全国百强61位、西部百强第4位。
(一)抓城乡统筹,现代化城市核心区建设步伐加快。
按照全市建设现代化区域性中心城市的总体战略,把城市建设作为推动城乡统筹的主抓手,重点加强#镇、XX镇、XX镇三个中心城镇建设,投入3000万元, 编制完成各类规划设计50多项。旧城改造和新区建设取得突破性进展,已完成旧城拆迁改造面积56.4万平米,较2007年增加52万平米,拆迁面积占旧城 区总面积的24%。#镇北区、XX镇铁东区建设全面启动。新修市政道路77.4万平米,铺设各类管网总建设规模达267.6公里,建成住宅50万平米、商 业用房20万平米,商贸流通、餐饮住宿、公共文化设施等城市功能性建设加快推进。深入实施绿化、美化、亮化工程,新规划10处公园,已建成#吉奈等4处公 园,新增绿地面积11.2万平方米,公园面积占城区总面积达32.5%,人均绿地面积达到21平方米,荣获首届中国十佳绿色城市称号。全旗城镇建成区面积 由2007年17.1平方公里增加到25.16平方公里,城镇化率由2007年55.8%提高到64.9%,城镇辐射带动能力不断增强。系统编制农村牧区 村庄布局、人口布局、产业布局、基础设施建设规划,建立健全统一的城乡就业、失业登记制度和农牧民转移社会保障服务体系,有序转移农牧民8131人,新建 转移农牧民经济适用住房2075户19.23万平方米,直接从事农牧业人口占全旗农牧业总人口比重下降到33%,下降2个百分点。
(二)抓结构调整,产业发展战略转型深入推进。
——第三产业蓬勃发展。大力弘扬XX文化,深挖蒙元文化内涵,编制完成《世界级蒙元文化旅游示范区建设工程规划方案》、《XX文化旅游产业结构规划》和 《XX文化旅游产业园区控制性详细规划》,“XX祭祀文化之乡”申报获自治区批准,郡王府博物馆、蒙元陶瓷博物馆、XX博物馆、影剧院、文体娱乐中心等公 共文化设施已完成规划设计,明年开春全面动工。以成陵旅游区为核心,着力引进文化旅游产业项目,精心打造XX文博园,加快旅游商品生产集散地建设,XX镇 蒙古族民间工艺品一条街全面启动,成陵五星级酒店破土动工,景区环境整治初见成效。神海子、柒盖淖等旅游度假区建设已完成项目设计,全旗旅游文化产业方兴 未艾。预计今年,当地直接从事旅游产业的群众人均收入可达1.5万元。全旗旅游接待量达到132.4万人(次),实现旅游收入6.8亿元,增长 72.6%。围绕建设现代化区域性物流中心的目标,引进神华物资贸易公司、鄂尔多斯集团、鑫聚源等企业投资,积极开展#康和札萨克两大物流园区的前期工 作。包西铁路伊旗段全面开工,准神铁路伊旗段正进行征地拆迁,包神铁路复线正抓紧建设。着力改造提升传统服务业,华联商厦集团入驻伊旗,#镇星级酒店及商 务会展中心等一批餐饮商贸类项目开始实施,金融保险、信息娱乐等服务业蓬勃发展,第三产业结构不断优化。
——工业经济快速增长。着力推动工业经济集中、集约、集团发展。全旗在建工业项目80项,可完成工业固定资产投资148亿元。#镇现代装备制造业基地基础 设施建设全面开工,神东机械维修中心已进入设备安装调试阶段,天隆矿山机电维修和金工制造装模具项目投入运营。神华煤直接液化项目煤制氢装置正常运行,煤 液化装置基本具备投料试车条件,煤液化自备电厂联合循环发电项目具备投产条件。牛孛牛川煤电煤化工循环基地新拓展区基础设施建设基本完成,汇能年产16亿 立方米煤制天然气项目已完成报批,120万吨干馏煤及20万吨活性炭项目已投产,国电煤电一体化、大唐华银煤气化、泰鑫60万吨煤炭热解清洁生产等10个投资10亿元以上拟建项目正在做前 期工作。神华亿吨级煤炭基地正在开展项目前期勘测等工作。完成60座地方煤矿技改工作,地方煤矿的采区回采率将由原来的30%提高到75%以上,机械化程 度达到90%。一批本质安全型现代化煤炭企业集团进一步发展壮大,资源开发利用水平和集团公司的核心竞争力进一步提高。全旗工业增加值预计完成150亿 元,增长45%。切实加强节能减排工作,万元GDp综合能耗下降7.63%,削减二氧化硫排放1951吨,削减化学需氧量546吨,超额完成减排任务。
——现代农牧业全力推进。大力实施“转移收缩、集中发展”战略,全力推进西部生态恶劣地区和东部工矿区人口整体退出工作,完成人口整体退出1940户、5630人,退出区面积达387平方公里。完成退耕还林还草23万亩、人工造林种草26万亩、水保治理20.2万亩,全旗森林覆盖率达到36.4%,植被 覆盖率达到87%。农牧业产业化进程加快推进,良种繁育、动物防疫、农业风险防范、农机化服务水平进一步提升。全面推进绒山羊、肉羊产业基地、现代农业基 地和以城镇、工矿区为依托的蔬菜、花卉、苗木种植基地建设,新建标准化养殖小区93个,建成高标准现代农业示范基地5825亩,设施农业3220亩。认真 实施测土配方、节水灌溉、良种补贴、农牧区沼气等项目,打造农机示范园区2个,建设水利工程321处,新增保灌面积2.2万亩,节水灌溉面积1.2万亩。高勒庙、转龙湾水利工程已开工。
(三)抓民生改善,和谐社会建设成效明显。
着力构建教育、就业、医疗、社会、住房五大保障体系,推动经济社会协调并进。旗财政用于城乡公共事业的投入占全旗可用财力的68.5%。投入近2亿元改善教育教学环境,新建、改建、维修中小学、幼儿园11所,为1.7万名学生发放免费助学金1540万元。高薪聘请名优教师,不断强化师资队伍建设。对高考落 榜生、零就业家庭、“4050”人员等社会就业困难群体实施就业培训,完成职业技能和创业培训3791人,新增城镇就业1844人,安置就业困难群体 843人;着力加强旗、镇、村三级医疗卫生服务网络体系建设,新建旗医院、卫生服务中心2个、社区卫生服务站11个、标准化卫生室20个、急救站5个。新 型农牧区合作医疗筹资标准及最高报销标准分别提高到140元和5万元,10.3万人享受到新型合作医疗带来的实惠。为广大城乡居民免费常 规体检,建立全民健康档案;城乡居民低保标准分别提高到每月270元和每年1500元,低保对象实现应保尽保。城乡居民基本养老保险及城镇居民医疗保险实 现全覆盖;深入实施住房保障工程,新建城镇廉租廉居住房和经济适用住房2270套21万平方米,城镇低保无房户和人均住房面积不足12平米的住房困难户实 现应保尽保。
对203户少数民族、残疾人和困难家庭危房户住房进行改造;为全旗8443名无固定收入的老年人每人每年发放600元生活补贴。五保对象集中供养和分散供 养标准分别提高到2920元和1500元;实施城乡居民取暖补助工程,给每位农牧民补助1吨煤,为城市低保人员发放供热补贴,为各供暖站提供平价煤,确保 今冬供暖费不涨价;实施“食品药品放心工程”,被评为“国家级食品安全示范县”;实施残疾人扶助、少数民族帮扶、平安进万家、文体设施进社区等工程,形成 了各族群众共谋发展,共建和谐的良好局面。(四)抓保障工程,党的建设进一步加强。深入学习科学发 展观、党的十七大、胡总书记视察自治区重要讲话精神,开展“讲党性、重品行、当先锋、争作为”主题学教活动,广大干部思想理论水平不断提高。深入推进干部 人事制度改革和组织制度创新,公开选拔副科级干部,圆满完成自治区“公推直选”镇党委书记试点工作。完善干部选拔任用机制,通过群众推荐、组织考察、集体 讨论、全委会票决等方式选拔党政人才,加强干部队伍建设。完善旗委议事规则和决策机制,重要工作部署、重大项目安排、重要人事任免和大额资金使用均由领导 班子集体研究决定。深入开展县级领导“五联一包”和旗直部门、直属单位、企业与村嘎查联手共建活动及嘎查村集中联合办公制度,构建起党员干部联系服务群众 的长效机制。全面推行“村党支部领导、村民代表决定、村委会执行”的村治新模式,促进了基层民主政治建设。
二、贯彻执行党风廉政责任制情况一是完善体系建设。
进一步明确“一把手”负总责、分管领导各负其责的工作责任制,将党风廉政工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核奖惩,形成了“一级抓一级,一级带 一级,层层抓落实”的党风廉政建设领导体制与工作格局。二是深化宣传教育。坚持学习、宣传、贯彻《实施纲要》和《工作规划》,建设廉政公园和廉政文化示范 点,通过多种方式全面加强党风廉政宣传教育工 作。三是强化制度保障。以建设阳光政府为重点,不断深化国库集中支付、政府采购、政府投资管理监督、政务公开等制度改革,完善公务接待、公车购买使用、党 风廉政建设联席会议等各项制度,切实做到靠制度管人、管钱、管事、管权。四是突出监督检查。坚决纠正损害群众利益的不正之风,对工程建设、土地出让、产权 交易等重点领域进行监管。全年共受理各类信访举报30件(次),立案调查3件,建议组织调整1人,党内警告处分2人,对7人进行了诫勉谈话,追缴违纪资金 77.27万元,挽回直接经济损失560多万元,营造了风清气正、健康有序的发展环境。
2014年我们千方百计推动各项重点工作落实,但与市委、市政府的要求和群众的期盼还有很大差距,主要是工业经济缺少非资源型项目带动,调整产业结构,提 升产业层次任务很重;已有的发展优势未能充分发挥,现代物流、文化旅游等新兴产业需加快做大做强;城市核心区规划、建设严重滞后,建设的规模、速度、档次 亟待提升。今后,我们将认真贯彻落实此次会议精神,全力以赴推动各项工作任务的落实,努力开创伊旗又好又快发展的新局面。以上述职如有不妥之处,请批评指正。
第五篇：党委书记述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
**镇党委##
2008年12月5日
一年以来，在区委的正确领导下，在镇班子成员的同心协力和全镇广大干部群众的共同努力下，围绕镇党委政府提出实施“工业强镇、生态立镇、开放活镇、和谐稳镇”战略，全力打造“富裕**、绿色**、文明**、平安**”，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，按照省市区的统一部署，以科学发展观统领各项工作，切实履行职能，自觉为民奉献，能动尽职，开拓创新，不断提升自己的工作水平，做到“当一任领导、兴一方经济、富一方群众、建一方文明、保一方平安”，有效地推进**各项事业健康协调发展。
一、加强学习，换好脑子
一年来，我始终把加强学习作为谋事之基，处事之道、立身之本和成事之根。特别在全镇上下开展的以“解放思想、干事创业、跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动中，做到自己带头学、多种形式学、突出重点学、掌握实质学，联系实际学，在“七一”全镇党员大会上亲自给全镇党员干部作解放思想的动员报告。领会精神、把握内涵、掌握知识、提高素质，注重理论联系实际，一边学习一边思考，使自己在政治上比较坚定，在复杂的现实矛盾面前比较清醒，从而使思想认识得到提高。不断提高自己的理论素养和政策水平，提高从政治上把握形势、科学决策的能力，提高从思想上克已奉公、清正廉洁的操守。
二、真抓实干，迈好步子
一年来，始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。一是致力推动工业经济持续提速增效。围绕年初制订的目标和工作思路，利用各种形式，积极鼓励和引导骨干企业以科技创新、技术进步为动力，通过实施技术改造、增加有效投入，加快产品结构、市场结构调整，提高优势产品产销能力。面对错综复杂的经济形势，主动迎接金融危机带来的严峻考验，实现工业经济总量稳中有升，交出了一份良好的答卷。二是狠抓农业结构调整。重点培育和发展了具有比较优势的畜禽、林特、蔬菜、水产四大主导产业；鼓励农户对农产品实行产业化经营，扶强扶大现有的农民专业合作社；农业基础设施建设稳步实施推进。三是把生态旅游作为实现产业转型升级，促进经济和社会发展的“新引擎”，致力于浓氛围、打基础、增信心，生态旅游开发进展有序。村级组织换届顺利完成，村官实绩承诺制、村级重大事务民主决策票决制等“草根”民主形式成功实践；城镇建设、社会保障、民生实事、精神文明等工作也都取得了新的成绩。我们镇区域范围大，工作量大，为使政令畅通，必须大力倡导求真务实、扎实有效的工作作风。为此，我平时工作中能紧紧抓住密切党同人民群众的血肉联系这个核心，牢记“二个务必”，弘扬“一线工作法”，深入村厂调查研究，倾听群众的呼声和要求，解决实际问题。像在土地征用、重点工程的推进、化解联发电化上访事件等工作中，我都一马当先深入一线，做了大量扎实细致的工作，倾注了大量的心血，促进了工作的顺利开展。
三、廉洁自律，正好身子
公生明，廉生威，打铁还需本身硬。我经常说的一句话“自己要
当干部，就当得干干净净，不犯错误，时刻严格要求自己，时刻做到公道正派、廉洁从政。一是认真履行好党风廉政建设第一责任人的职责，按照 “谁主管谁负责”的原则，全面落实**镇党风廉政建设责任制的各项任务和要求。在领导班子内部，我们制定了学习制度，民主评议制度以及工作警示制度等规章制度，自己时时处处以身作则，当好班长。坚持“大事讲原则，小事讲风格”，不搞“独断专行”，不搞“一言堂”，充分发扬民主，维护班子团结，经常性地开展批评与自我批评逐步形成了一个宽松和谐的领导集体。自己在工作中、生活中、团结同志，不搞特殊，不脱离群众，经常深入基层实地调查了解情况，争做干部的表率，人民的公仆。二是严格遵守党风廉政建设的各项规定。严格遵守领导干部廉洁自律“五个不准”的要求，树立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，道真情，说实话，讲公道话；“眼不斜”，在看人、识事上，用发展的眼光看人；“耳不偏”，能听进不同意见，做到多方面、多形式、多渠道听取意见和建议；“手不长”，不伸手向组织要官要权，不向村、厂要钱要物，不以权谋私、损公肥私，把克己奉公、廉洁自律，作为行为标准；“腿不短”，经常要求自己深入群众、深入农户，深入农村第一线，搞调查研究、督查指导。始终把做好工作放在第一位，不怀非分之想，不图不义之财，不谋一己之利，严守思想道德防线，绝不能碰法律红线，做到慎初、慎独、慎微、慎终，始终保持政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白。
面对新的竞争和挑战、新的任务和要求，作为肩负一方之责的党政主要成员的我，须站在新的起点，解放思想、与时俱时，保持昂扬的锐气，紧跟时代步伐，增强发展干劲，决心从以下几方面做起：一
要与时俱进、振奋精神，保持一流干劲，加强学习、提高自己、开创新业。二要进一步发扬民主，增进班子团结，善于集思广溢，尊重同志、听取意见、维护民主集中制全面贯彻落实。三要更加勤政廉政严于律已，提升自身形象，要加强从政道德修养，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做一名党组织放心、人民群众满意的好公仆。
尽管我在工作中取得了一定的成绩，但对照党和人民的要求，新时期对领导干部的要求还存在一些缺点和不足，主要是：如何提升全镇经济实力还缺乏有效对策；如何调动每一位干部积极性缺乏有效方法；对如何增加农村农民收入缺乏有效渠道；工作忙于日常事务，缺乏学习的主动性。
今后我将克服不足，发扬优点，以更加饱满的热情，扎实的工作作风，投入到工作中去，为**经济社会各项事业的发展作出更大的贡献。我坚信，有上级的正确领导，有组织的关怀，全镇上下的共同努力，**的发展大有希望，**的明天一定会更加美好！
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