消防大队队长个人述职述廉报告

第一篇：消防大队队长个人述职述廉报告

各位领导、同志们：

我叫xiexiebang，现任xx公安消防大队大队长。上半年以来，按照支队党委提出的总体工作思路，紧密团结大队党委一班人，认真履行职责，求真务实，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，促进了xxhg市消防大队全面协调发展，在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面，我结合今年上半年的工作学习情况，向各位领导述职述廉如下，不足之处恳请批评指正。

一、举办宣传教育培训班，创新宣传教育工作格局。

作为一名从事宣传的基层干部，推动全盟宣传工作的扎实开展，不仅自身要有坚实的功底，还应该要有长远的战略目光。因此，积极做好筹备工作，举办了全盟宣传骨干第一期培训班，并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课，确保了所有参训人员都能确实得到提高。目前，各大队内网信息上稿质量都有了明显提高，并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时，与各警兵种签订了《宣传联勤联动协议书》，建立了多警兵种宣传联勤联动机制，提升了支队的社会影响力。

二、启动“xx”摄影大赛，全面推进“xx”体系建设。

在支队党委的坚强领导下，我积极工作，勇于献言献策。启动了全盟“草原119杯”摄影大赛仪式，为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔，开创了锡林郭勒消防宣传工作新局面。

三、引领全民消防宣传活动，提高“群策群力”宣传意识。

《全民消防安全教育宣传纲要》宣传周活动启动仪式在全盟范围为引起了强烈的反响，《锡林郭勒日报》“草原119在行动”、锡林郭勒广播电视台《一凡有约》“119之声”全面开播，成效显著。各旗县市(区)全员参与，丰富主线，掀起“群策群力”全员宣传热潮。

四、扎实工作，积极探索，在调研领域再创新高。

在日常的工作中，我扎实基础，积极研究。以纪实文学的体裁书写了《勇于直面人生的强者》，讴歌了钟合宇同志寓伟大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中，写出了感想，写出了心得《赴河南省郑州市就网格化管理模式进行调研的思考》。根据xxhg市以及锡林郭勒盟实际，结合多年工作经验以及新时期消防发展现状特点，起草了《浅议改进和加强xxhg地区消防安全工作的对策》、《xxhg市消防安全状况白皮书》及《xxhg市“十二五”消防发展规划》，为领导决策提供了翔实的实践经验。

五、敬业勤奋，廉洁自律，务求实效。

几年来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失，干一行，爱一行，专一行，不论在那个岗位上，始终如一的坚持自己的理想信念，那就是对得起自己，对得起组织，对得起良知，踏踏实实做事，清清白白做人。与教导员王利民一起工作以来，不越位，不越权，按照职责分工做好每一项事情，使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的氛围中。

回首近期工作，虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中，自身也曝露出许多不足之处：在平时，我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向，也就持多一事不如少一事的态度，久而久之，就形成了工作不主动。作为一名干部，为领导出谋划策，提出合理的建设性意见是我应尽的职责，但有时却怕方法不妥，怕领导有偏见，因而主动性不强，工作始终在一个标准上绯徊，没有起色;另一方面进取意识不强，学习的积极性不高。导致自己各方面素质提高不快，因而也影响了工作任务的顺利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重点，从自己的薄弱之处做起，扎扎实实工作，为支队各项的工作再上新台阶做出自己的贡献。

第二篇：消防大队队长个人述职述廉报告

各位领导、同志们：

我叫xiexiebang，现任xx公安消防大队大队长。上半年以来，按照支队党委提出的总体工作思路，紧密团结大队党委一班人，认真履行职责，求真务实，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，促进了xxhg市消防大队全面协调发展，在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面，我结合今年上半年的工作学习情况，向各位领导述职述廉如下，不足之处恳请批评指正。

一、举办宣传教育培训班，创新宣传教育工作格局。

作为一名从事宣传的基层干部，推动全盟宣传工作的扎实开展，不仅自身要有坚实的功底，还应该要有长远的战略目光。因此，积极做好筹备工作，举办了全盟宣传骨干第一期培训班，并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课，确保了所有参训人员都能确实得到提高。目前，各大队内网信息上稿质量都有了明显提高，并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时，与各警兵种签订了《宣传联勤联动协议书》，建立了多警兵种宣传联勤联动机制，提升了支队的社会影响力。

二、启动“xx”摄影大赛，全面推进“xx”体系建设。

在支队党委的坚强领导下，我积极工作，勇于献言献策。启动了全盟“草原119杯”摄影大赛仪式，为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔，开创了锡林郭勒消防宣传工作新局面。

三、引领全民消防宣传活动，提高“群策群力”宣传意识。

《全民消防安全教育宣传纲要》宣传周活动启动仪式在全盟范围为引起了强烈的反响，《锡林郭勒日报》“草原119在行动”、锡林郭勒广播电视台《一凡有约》“119之声”全面开播，成效显著。各旗县市(区)全员参与，丰富主线，掀起“群策群力”全员宣传热潮。

四、扎实工作，积极探索，在调研领域再创新高。

在日常的工作中，我扎实基础，积极研究。以纪实文学的体裁书写了《勇于直面人生的强者》，讴歌了钟合宇同志寓伟大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中，写出了感想，写出了心得《赴河南省郑州市就网格化管理模式进行调研的思考》。根据xxhg市以及锡林郭勒盟实际，结合多年工作经验以及新时期消防发展现状特点，起草了《浅议改进和加强xxhg地区消防安全工作的对策》、《xxhg市消防安全状况白皮书》及《xxhg市“十二五”消防发展规划》，为领导决策提供了翔实的实践经验。

五、敬业勤奋，廉洁自律，务求实效。

几年来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失，干一行，爱一行，专一行，不论在那个岗位上，始终如一的坚持自己的理想信念，那就是对得起自己，对得起组织，对得起良知，踏踏实实做事，清清白白做人。与教导员王利民一起工作以来，不越位，不越权，按照职责分工做好每一项事情，使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的氛围中。

回首近期工作，虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中，自身也曝露出许多不足之处：在平时，我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向，也就持多一事不如少一事的态度，久而久之，就形成了工作不主动。作为一名干部，为领导出谋划策，提出合理的建设性意见是我应尽的职责，但有时却怕方法不妥，怕领导有偏见，因而主动性不强，工作始终在一个标准上绯徊，没有起色;另一方面进取意识不强，学习的积极性不高。导致自己各方面素质提高不快，因而也影响了工作任务的顺利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重点，从自己的薄弱之处做起，扎扎实实工作，为支队各项的工作再上新台阶做出自己的贡献。

第三篇：消防大队队长个人述职述廉报告

各位领导、同志们：

我叫xiexiebang，现任xx公安消防大队大队长。上半年以来，按照支队党委提出的总体工作思路，紧密团结大队党委一班人，认真履行职责，求真务实，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，促进了xxhg市消防大队全面协调发展，在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面，我结合今年上半年的工作学习情况，向各位领导述职述廉如下，不足之处恳请批评指正。

一、举办宣传教育培训班，创新宣传教育工作格局。

作为一名从事宣传的基层干部，推动全盟宣传工作的扎实开展，不仅自身要有坚实的功底，还应该要有长远的战略目光。因此，积极做好筹备工作，举办了全盟宣传骨干第一期培训班，并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课，确保了所有参训人员都能确实得到提高。目前，各大队内网信息上稿质量都有了明显提高，并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时，与各警兵种签订了《宣传联勤联动协议书》，建立了多警兵种宣传联勤联动机制，提升了支队的社会影响力。

二、启动“xx”摄影大赛，全面推进“xx”体系建设。

在支队党委的坚强领导下，我积极工作，勇于献言献策。启动了全盟“草原119杯”摄影大赛仪式，为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔，开创了锡林郭勒消防宣传工作新局面。

三、引领全民消防宣传活动，提高“群策群力”宣传意识。

《全民消防安全教育宣传纲要》宣传周活动启动仪式在全盟范围为引起了强烈的反响，《锡林郭勒日报》“草原119在行动”、锡林郭勒广播电视台《一凡有约》“119之声”全面开播，成效显著。各旗县市(区)全员参与，丰富主线，掀起“群策群力”全员宣传热潮。

四、扎实工作，积极探索，在调研领域再创新高。

在日常的工作中，我扎实基础，积极研究。以纪实文学的体裁书写了《勇于直面人生的强者》，讴歌了钟合宇同志寓伟大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中，写出了感想，写出了心得《赴河南省郑州市就网格化管理模式进行调研的思考》。根据xxhg市以及锡林郭勒盟实际，结合多年工作经验以及新时期消防发展现状特点，起草了《浅议改进和加强xxhg地区消防安全工作的对策》、《xxhg市消防安全状况白皮书》及《xxhg市“十二五”消防发展规划》，为领导决策提供了翔实的实践经验。

五、敬业勤奋，廉洁自律，务求实效。

几年来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失，干一行，爱一行，专一行，不论在那个岗位上，始终如一的坚持自己的理想信念，那就是对得起自己，对得起组织，对得起良知，踏踏实实做事，清清白白做人。与教导员王利民一起工作以来，不越位，不越权，按照职责分工做好每一项事情，使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的氛围中。

回首近期工作，虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中，自身也曝露出许多不足之处：在平时，我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向，也就持多一事不如少一事的态度，久而久之，就形成了工作不主动。作为一名干部，为领导出谋划策，提出合理的建设性意见是我应尽的职责，但有时却怕方法不妥，怕领导有偏见，因而主动性不强，工作始终在一个标准上绯徊，没有起色;另一方面进取意识不强，学习的积极性不高。导致自己各方面素质提高不快，因而也影响了工作任务的顺利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重点，从自己的薄弱之处做起，扎扎实实工作，为支队各项的工作再上新台阶做出自己的贡献。

第四篇：队长述职述廉报告

长平公司机掘九队队长述职述廉报告

各位领导、职工同志们：

你们好！

我叫白秀雷，现任长平公司机掘九队队长一职。现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。一年来，我认真履行机掘九队队长岗位职责，紧紧围绕公司职代会确定的各项目标任务，牢固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全管理理念，坚持抓班子、带队伍、严管理、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作。在长平公司党政的正确领导和大力支持下，圆满完成了各项工作任务。回顾过去的一年，自己做了以下几项应该做的工作。

一、重视安全，强化管理，实现全年安全生产零事故的目标。

1、重视安全文化建设，以氛围促进安全，在安全管理上，我们结合本队的实际情况和职工的整体素质状况，先是寻找安全管理突破口。其次是通过心理访谈的形式来帮助那些安全意识淡薄的职工，使他们去除陋习，尽快适应新的安全形势。另外还通过各种形式的安全竞赛活动把生产任务和安全任务放在一起来完成，使班组能够分辩孰重孰轻，同时职工个人对安全工作也有了清醒的认识。

2、重视岗位技能培训，用娴熟的操作水平保证安全。

3、坚持奖罚分明原则，用制度约束行为。

二、稳抓生产，细化环节，圆满完成各项工作任务。

经过我们全体管理人员和广大职工的艰苦奋斗，坚持本队“稳中求胜”的生产原则，我队不折不扣的完成了公司下达的各项工作任务。

全年安装完成200立方米及以上水仓排水系统共计6处，50立方米以上专门为探放水服务排水系统5处，20立方以上水仓安装、排水系统优化累计计80余处。

全年安装和改造6寸主排水管路共计8000余米，4寸排水管路共计10000余米，临时2寸铁管及胶管共计7000余米。

全年维护运输轨道4000余米、维护运输绞车30余部及相关配套的开关、线路等。

三、攻艰克难、大胆创新，在排水效率上狠下功夫。

2011年我队首次采用ZDYF－150型矿用电动液控闸阀和QJZ1-125+10N/1140(660)-2矿用隔爆兼本质安全型自动排水控制器形成本矿首个盘区水仓自动排水系统，从很大程度上降低了职工的劳动强度。

2011年我队采用MDYZ45/900-U型煤泥专用压滤机设备，经过为期半个多月的试验，最终实现了盘区水仓在不停止排水的情况下，实现盘区水仓的清淤工作。解决了长平矿盘区水仓一直无法清挖，容量不断减小的难题。

同时根据本队岗位多、人员少的实际情况，我带领全队管理干部和技术骨干，对固定涌水点进行了长时间的观察、统计、评估，采用QJZ-65/1140(660)型自动控制开关对井下12处固定涌水点实现了无人自动排水。

四、建章立制，狠抓落实，强化干部廉洁自律。

1、扎实有效地开展了干部廉洁自律学习活动，通过学习，提高了干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力，使管理干部树立了正确的人生观、价值观和权利观。带头接受上级领导监督，在工作中，自己时刻筑牢反腐防线，吸取他人教训，坚持防微杜渐，明明白白做事，堂堂正正做人。切实提高管理干部廉洁从业的自律意识，增强防范能力，有效杜绝了以权谋私、贪污受贿等不正之风的形成。

2、坚持队务公开，从计分到计资、计奖公开上墙，不计人情分，不发不明奖，职工干部一律平等。接受职工群众监督，考核及工资分

配上真正做到了公开、公平、公正；细化了队组工资分配定额管理办法，坚决执行公开透明的工资分配办法。

五、成绩只代表过去，但以后的路还很长，要想不断取得优异的成绩，就必须先找到自己的不足，通过认真反思，我觉得自己在以往的工作中有以下几方面不足：

1、工作作风不扎实，深入现场少，对一些重点工程了解掌握不够，多数时候是听汇报凭经验指挥。

2、在工作中对部下批评的较多，虽然对部下的成长起到了一定的促进作用，担反面影响也较多，很容易挫伤部下的自尊心。

2012年已经到来，2012年是我们长平机掘九队艰苦奋斗，再创新业绩的一年，在这一年里我要坚定不移的搞好本队安全工作，加强对管理干部的管理，加强机电工作管理。最后，我向公司表决心，我将严格服从公司领导的领导，认真负责地做好公司交给自己的各项工作。

长平机掘九队：白秀雷

2012年1月5日

述 职 述 廉 报 告

长平机掘九队

述职人：白秀雷

第五篇：消防大队党委述职述廉报告

XX 公安消防大队

2010 年党委班子述职述廉报告

尊敬的 XX 支队长及考核组各位领导：

2010 年以来，XX 公安消防大队在支队党委、县委、政府和县 公安局的领导下, 以科学发展观为统领，以胡锦涛总书记“三句 话”为总要求为指导，认真构筑社会消防安全防火墙工程，积极 打造一支攻无不克、战无不胜的 XX 消防铁军，并加大消防监督检 查的力度，大力消除火灾隐患，确保了全县火灾形势的基本稳定, 圆满完成了以防火和灭火救援工作为中心的各项工作。现将全年 工作汇报如下：

一、以“145”工程建设为抓手，不断加强基层部队思想和 组织建设。

（一）加强大队党委班子建设,提高大队党委班子领导水平，加强大队党委班子建设,提高大队党委班子领导水平，增强驾驭全局的能力。增强驾驭全局的能力。大队班子领导能力水平的高低是事关大队工作能否干好的 关键。为提高大队党委驾驭全局能力，全年，大队都在不断加强 班子建设。一是 一是努力建设学习型领导班子，大队党委要求各党委 一是 成员要以各自岗位为出发点，大队以执法规范化建设为抓手，中 队以打造巴山消防铁军为契机，不断提高监督执法及灭火抢险救 援指挥能力;二是坚持民主集中制原则，大队一直坚持党委集体领 二是 导制度,班子成员之间坦诚相见,在官兵普遍关注的焦点、热点问 题上大队党委不搞一言堂和“暗箱”操作。凡是重大决策必经党 委会议研究决定,班子成员自觉做到会上一个声音、会下一个调子;三是认真落实党务公开制度，今年 10 月，以承办全市消防部队 三是 XXX 建设现场会”契机，大队认真对大队的党务工作进行了公示，使大队党务工作做到了公开、透明，接受官兵监督，极大地调动 了全体官兵参与部队建设的积极性。四是加强与官兵的联系,大队 四是 班子成员经常与干部、战士交心谈心,每逢重大节日以座谈会形式 增进了解、加强友谊，在工作中,对于急、难、险、重任务,班子 成员首先冲锋在前,积极做好表率,保证了大队工作无往不胜,建 立了一支团结高效、作风过硬的班子和队伍。在大队党委的带领 下,大队各项工作稳步推进,圆满完成了今年支队下达的各项目标 任务。

（二）大力开展思想政治教育，为各项工作的开展提供强有力 的思想保证。政治工作历来是我党我军的生命线，是各项工作取得胜利的 思想保证，大队在坚持部队管理和各项业务工作开展的同时，始 终将政治工作置于首位，每次政治专题教育都组织官兵认真学习，开展讨论，撰写心得体会和剖析材料，领会其精神实质，并将其 落到实处，确保每次政治学习都取得实实在在的效果。一是大力开展“学习宋文博，践行三句话 打造 XX 消防文化新品牌”活动。大队党委召开了专题会进行研究部署，进行专题学习，召开了大 讨论，撰写了心得体会，开展了主题竞赛活动，并在营区悬挂了 标语和标牌，营造了学习的氛围。二是积极部署纪律作风教育整顿活动，按照支队安排，今年大队认真组织开展了纪律作风教育 整顿工作，认真落实“六廉”要求和实施“一队一品牌”活动，加强大队廉政文化建设。在“一队一品牌”的开展活动中，大队 在对内廉政建设上开展了“三个一”活动，即集中组织一次廉政 教育学习、集中观看正反典型教育片、集中开展一次大讨论活动。在对外上，大队把廉政建设的开展与日常消防宣传工作相结合，做到消防宣传到哪里，廉政教育宣传就到哪里，并召开了特邀监 督员座谈会，随时接受人民群众的监督。三是 三是继续深入推进红色 三是 主题教育，并根据教育学习情况开展了演讲比赛、红歌演唱 会、警民共建晚会、知识竞赛等活动，既丰富了教育内容，又牢 固树立了官兵们的政治意识、宗旨意识、法纪意识和军人意识。四是全面启动创先争优教育活动。按照支队安排，大队党委专题 四是 会议部署，并组织大队机关支部、中队支部以及全体党员进行承 诺，要求在实际工作中创先争优，在活动过程中，大队还组织撰 写心得体会，检验创先争优活动效果。

二、以构筑社会消防安全“防火墙”工程为契机，以执法规 范化为重点，大力加强防火监督检查工作，整治火灾隐患，确保 了火灾形势稳定。防火监督工作是大队一项主要的业务工作，XX 大队以监督工 作作为全年业务工作的重点，在上级机关的领导下，突出开展了 几次消防安全专项整治工作，同时大力宣传新《消防法》，结合 消防宣传“六进”的要求，认真开展消防宣传和社会消防培训，着力提升广大社会群众消防安全的四个能力，确保了 XX 火灾形势 的稳定。

（一）大力开展消防安全专项整治，全面消除火灾隐患。大力开展消防安全专项整治，全面消除火灾隐患。为确保辖区火灾形势的持续稳定，预防和遏制重特大火灾尤 其是群死群伤恶性火灾事故的发生，大队深入开展了冬季防火工 作、文物和古建筑消防安全专项整治、高层建筑专项治理、学校 安全专项整治、构筑社会消防安全“防火墙”工程等专项治理。在治理过程中，大队结合 XX 实际，大队科学制定专项治理工作方 案，适时做出安排和部署，依据相关政策规定和技术规范，督促 各部门、各单位按时完成火灾隐患整改任务，加大对消防违法行 为的查处力度，全年共检查单位 290 家，填发改正通知书 44 份，办理行政处罚案件 44 起，罚款金额达 172500 元，责令三停 10 起，使一大批火灾隐患得以消除，一些消防违法行为得到处罚，全县的消防安全环境得到净化，全年火灾形势稳定。

（二）全面开展执法规范化建设，依法实施行政许可。全面开展执法规范化建设，依法实施行政许可。开展执法规范化建设 为进一步规范消防监督执法行为，提高执法质量水平，大队 按照支队下发的 《创建消防监督执法示范单位实施方案》 的要求，结合当前正在开展的岗位大练兵、大比武活动，着力提高消防监 督员的业务水平，进一步规范消防监督执法行为，严格依法行政。主要抓好以下几个方面的工作： 一是加强基础工作建设。大队按照支队基础工作年的要求，一是 大队规范建立了各类基础台帐，并做到填写规范、数据准确详实，各类法律文书制作规范、各类档案资料装订整齐规范，确保有据 可查。大队还在经费紧张的情况下，投入叁万余元购买了移动档 案密集架，并邀请县档案局的工作人员进行全程指导，对大队的 档案室进行了规范统一，使大队的档案室顺利通过省一级达标，大队的档案建设上了一个新台阶。二是 二是提高监督人员素质。消防 二是 监督员是大队监督执法工作的主体，大队以公安部组织的岗位大 练兵、大比武为契机，在大队掀起一股学习业务知识的高潮，通 过参加支队组织的集中培训考核和监督人员的自学、大队全体执 法人员的业务水平明显提高。三是规范行政许可，公开办理信息。三是 新消防法及配套规章的改变，导致原有的检查模式和行政许可的 办理有了很大改变，大队抓好服务窗口建设，适时更新了行政许 可告知栏的内容，落实便民利民举措，为办事群众提供准确详尽 的告知资料，实行警务公开，方便办事群众。大队全年共办理审 核 19 起，验收 17 起，消防设计备案 31 起，竣工验收备案 17 起，开业前检查 115 起，在办理行政许可的过程中，大队既严格把关 又热情服务，正确认识管理与服务的关系，以较高的工作效率和 清正廉洁的作风得到办事群众的好评。四是 四是加强对派出所消防监 四是 督工作的指导。按照消防法和消防监督检查规定的要求，进一步。夯实三级消防基础工作，强化派出所的消防监督工作，进一步提 高派出所民警消防监督执法水平，大队经常深入辖区的基层派出 所开展消防监督业务工作指导，指导派出所建立健全消防工作基 础台帐，确定重点单位，开展消防监督检查，开展农村防火工作 和消防宣传工作，全面做好本辖区的消防工作。加大消防宣传力度，不断提高全民消防安全四个能力。

（三）加大消防宣传力度，不断提高全民消防安全四个能力。消防宣传工作是提高全面消防安全意识的重要手段，为此，我大队采取在高速路张贴标语、悬挂宣传口号、并利用媒体宣传、开培训班、举行盛大的宣传活动等不同方式进行消防宣传，特别 是在消防宣传“六进”工作中、大队印刷了上万分消防法宣传资 料发放到单位和群众手中，从而让更多的机关、团体、企事业单 位和广大的社会群众学习了解新消防安全知识。在今年的“119” 消防日宣传活动中，大队在 XX 中国工商银行广场开展了消防宣传 活动，为群众讲解消防常识，散发宣传资料，并结合冬防工作，加强与县广播电视局的联系，在县电视台宣传基本的消防知识，并在 119 宣传日期间请县委常务、常务副县长 XXX 做了专门的电 视发言，使消防宣传工作逐渐步入了法制化、规范化轨道。

（四）加大社会消防培训力度。加大社会消防培训力度。为提高全县人民的火灾防范意识，进一步推动新消防法的贯 彻落实，XX 消防大队按照年初工作计划对机关、团体、企事业单 位消防安全责任人；保卫机构负责人；专、兼职消防人员；消防 设施设计、安装、维护、管理、操作人员，消防控制室值班人员； 从事具有火灾危险性工作的管理、作业人员以及特殊工种人员； 公众聚集场所的工作人员；易燃易爆场所的从业人员、法律、法 规规定的其他人员进行了消防安全培训，大队全年共开展消防安 全培训 的能力。

三、全面加强部队正规化建设，不断完善战训资料，强化技、战术训练，努力打造 XX 消防铁军 一是按照总队标准，大力开展部队正规化建设。一是按照总队标准，大力开展部队正规化建设。XX 中队作为 标准 一个新建中队，为树立新中队的新风正气，确保部队的稳定和健 康发展，大队以总队正规化建设标准图解为依据，大力加强正规 化建设，两个月时间以来，大队着重在内部管理、软件资料规范 上下了不少功夫，并规范了班、库房等的物品摆放。二是严格执行条令条例和各项规章制度，二是严格执行条令条例和各项规章制度，认真组织开展安全 防事故“双百日”活动。防事故“双百日”活动。大队认真吸取 XX 事故教训，坚持落实每 周三安全会制度，认真落实安全防事故各项工作制度，并在此基 础上修改和完善了中队内部事故处置预案、机制和强化对重点人 头、重点问题、重点单位、重点时段、重点环节的预见和防控能 力，及早发现和消除隐患。实现了中队“四个秩序”规范有序，确保了部队自 XX 事故后的安全稳定。三是健全中队战训资料，提高中队实战能力。三是健全中队战训资料，提高中队实战能力。为进一步完善 中队各项基础资料，2009 年基础上，在 中队继续抽调出专门人员 对中队灭火预案等进行制作和完善。一年来，共制定灭火救援预 案 43 份，灭火提示卡 105 份，完成高层建筑统计 251 栋，两楼场 期，培训人员近500 余人，完成了支队下达的社会消防 培训任务，有力提高社会人员的消防安全意识和全社会抵御火灾 所统计卡 134 份，交通水源统计 134 个，制作完善了《应知应会 手册》和《交通水源手册》。完成了执勤备战基础数据、重大危险 源录入统计工作，建立了装备技术档案； 针对各类重点单位特点，制定了灭火预案，使“两楼”“两类”场所灭火提示卡覆盖率达、到 100%。消防铁军工作，四是大力开展打造 XX 消防铁军工作，不断提高中队灭火作 战能力。战能力。按照支队统一部署，今年 XX 大队认真开展打造“XX 山 消防铁军”工作，普遍开展基本技、体能训练和中队指挥员的思 维训练，有效提高各级指挥员的指挥水平。在今年 9 月开展的全 市消防部队大比武活动中，大队在总计五个比赛科目中，取得了 X 个第一、X 个第二、X 个第三的成绩，比出了 XX 大队的士气和 能力。同时，大队还强化辖区情况熟悉，加大实战演练力度；视情 开展夜间演练、严格落实“每战必评”制度，总结经验教训，开 展战例研讨，制定、落实改进措施，不断提高指挥员组织指挥水平和部队实战能力。一年来，XX 大队共接警出动 334 次，出动警 力 2838 人次，处置有一定影响的火灾 7 起，参与抢险救援 288 次，完成社会救助 39 次，共营救被困人员 54 人，挽回经济损失 1000 余万元。

四、坚持党委当家，集体理财，提高后勤保障能力。为确保大队各项工作的顺利开展，提高后勤保障能力，XX 大 队坚持党委当家，集体理财，在保障各项经费开支的同时开源节 流，把有限的财力用于部队建设的刀刃上。大队积极向党委政府 汇报，争取经费支持，使在大队的业务经费在 2009 年 XX 万的基 础上增加到 XXX 万，增幅达 XX%，在大队多次汇报后，财政还为 大队解决了 XX 万元的消防器材款，为中队采购了一批消防器材，按标准配齐 32 项消防员特种防护装备和抢险救援器材的购置任 务，在大队领导的不懈努力下，XX 万元的攻坚组器材装备专项经 费正在审批之中。大队及时报告政府、协调财政，加快拔付工程 建设余款，以完善营产手续。正是在 XX 大队党委班子的共同努力 下，XX 大队各项经费得到保障，才使各项工作得以顺利开展。

五、以“五小一交流”活动为依托，大力开展警营文化活动 和警民共建工作，努力为官兵创造栓心留人环境。一是进一步完善“三星级”俱乐部建设。一是进一步完善“三星级”俱乐部建设。为促进部队警营文 化建设的跨越式发展，丰富官兵文化生活，积极为官兵全面发展 创造有力条件，营造浓厚的栓心留人环境。大队从实际出发，点滴入手，在经费本来就很紧张的情况下加大警营文化建设投入，在去年先后投资数万元建设“三星俱乐部”后，今年还联系县图 书馆定期为各中队图书室配发更新图书。目前，中队图书室教育 资源包含了爱国主义影视资料、报刊杂志和政治、法律、文学、科技类藏书加上流动图书总计 3000 余本，电子书籍上万册。下一 步大队还计划投入近三千元购买一批涉及农村养殖、车辆维修、厨师厨艺等各方面的新书籍，为造就警地两用人才打下坚实的理 论基础。二是以服务为纽带，警民共建结硕果。XX 中队自成立以 二是以服务为纽带，警民共建结硕果。二是以服务为纽带 来，就不断加强同社会各界的密切联系和友好往来，大力加强双 拥工作。自成立以来，与 XX 天马车业、县国税局、县交通局、市 农业发展银行、XXXX 有限公司等单位签订了警民共建协议，并定 期开展文体活动，今年 1 月与 XX 车业举行了新春联谊会，8 月，与共建单位召开座谈会，共叙友谊，共商警地发展，为进一步加 深与地方单位的友谊，中队还组织官兵与共建单位开展了经常性 的文体活动，共建单位也积极为部队的发展出谋划策、排忧解难，一年来，XX 大队党委紧紧抓住机遇，部队各项工作都有新的 进步。奋斗与荣誉并存，挑战与机遇同在。XX 消防大队全体官兵 将在 2011 年的工作中，进一步转变观念，团结协作，奋发图强，将以更加优异的成绩，全面提升部队战斗力，打造一支高素质的 防火灭火队伍，力争跻身全省乃至全国一流方阵。二〇一〇年十一月二十二日