消防大队副队长述职述廉报告

第一篇：消防大队副队长述职述廉报告

消防大队副队长述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议的安排，下面我就今年的工作和生活情况向大家做一汇报，请大家批评指正。

我于2011年7月调入1111县消防大队工作，至今任1111县消防大队副大队长，履行大队长职责。主要工作职责和工作范围有：大队行政管理、消防监督检查、行政处罚、火灾事故调查、建筑消防设计审核及建筑消防设计备案、公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查。

今年以来，我和前后两任政治教导员精诚团结，带领大队官兵顽强拼搏、开拓创新，圆满完成了组织交给的各项工作任务。一是抓行政管理。从点滴抓起，从自我做起。坚持召开行政例会和行政办公会，及时总结查找不足，认真安排阶段工作。坚持定期开展安全检查、安全教育和安全形势分析，杜绝安全事故。注重部队一日生活秩序和警容风纪，保持部队正规秩序和良好形象。二是抓严格执法。今年以来，大队共检查社会单位和场所家，发现和整改火灾隐患余处，下发责令改正通知书余份，下发处罚决定书份，临时查封家，罚款万余元，行政拘留人，报请县政府挂牌督办重大火灾隐患家，有力的消除了一大批火灾隐患，打击了一大批消防违法行为。三是抓热情服务。服务是我们的宗旨所在，不论是大队监督执法人员和中队灭火救援的官兵，时时服务的对象就是广大人民群众，我们服务的态度直接关系着我们消防部队的形象，甚至直接影响驻地政府的形象。为此，大队定期开展宗旨教育，端正服务态度。并采取了相应的措施：

1、规范大中队人员的工作用语，要求做到热情平和理性；

2、制作行政许可受理指南和所需提供材料清单，一次性告知并留下受理窗口的联系电话，为办事人员提供方便；

3、尽力缩短行政许可办理时限，在经办人员在岗的情况下首先开展行政许可。四是抓消防宣传教育。

1、对全县各镇分管消防工作的领导和经办人员开展消防安全培训；

2、对消防安全重点单位管理人和工作人员开展消防安全培训；

3、派员到机关、学校、企业开展消防知识讲座；

4、在县城主要道口和各单位的LED显示屏和固定大型广告栏上开展消防宣传；

5、在1111政府网、1111论坛、论坛上开辟消防知识竞赛专栏。

6、印制全民消防宣传手册20000份，消防知识邮政贺卡5000册，消防宣传20条传单10000份，并到县四大班子领导和县级部门送消防知识邮政贺卡和消防知识传单，在人员密集的街头发放消防知识传单，在大队消防监督员开展检查和中队官兵开展“六熟悉”时，也一并发放消防知识传单和手册。

7、积极发展消防志愿者。大队先后与县移动、电信、燃气、医院、学校联系，注册了60余人的消防志愿者，利用他们工作的平台开展消防宣传。

通过大队全体人员一年多的共同努力，大队的执法工作有了一定的进步，从去年9月到今年2月开展的“清剿火患”工作，大队被省公安厅评为“先进大队”，消防宣传教育也有了一定的起色，但是离广大人民群众的需求还有较大差距。一是在严格执法和热情服务的有机统一上还有差距。有时片面强调严格执法，而热情服务不够；有时只注重行政处罚，而指导隐患整改不到位。二是在公正执法上还有差距。同类场所同类违法行为，有时处罚额度差距较大。三是便民利民惠民措施还不够具体，操作性不强。

改进的措施：

1、进一步抓好严格执法和热情服务的有机统一，严格执法要做到理性、平和、公正、文明，进一步落实执法回执制度，在大队建立监督举报箱，将热情服务和公正文明廉洁执法纳入部队管理教育和个人考核体系。

2、制作具体便民利民惠民措施。一是明确公开资讯服务电话；二是建立咨询服务QQ群；三是多渠道警务公开。四是进一步缩短消防行政许可办理时限。

这一年多来，我从未向任何单位和个人指定消防工程、产品，也不存在不作为、乱作为和吃拿卡要的情况，从未利用职权谋取任何私利，更无违反条令条例、“五条禁令”及工作纪律和社会公德的情况。也曾有不少人想利用我手中的权力做一些交易，但均被我坚决回绝。我是人民子弟兵，更是1111人民的公仆，我向1111社会各界承诺，我将带头做到秉公执法，热情服务，廉洁奉公，不断提高全大队及本人的服务水平和服务态度，请大家监督。

第二篇：消防大队副队长述职述廉报告及汇报

消防大队副队长述职述廉报告及汇报

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议的安排，下面我就今年的工作和生活情况向大家做一汇报，请大家批评指正。

我于20xx年x月调入1111县消防大队工作，至今任1111县消防大队副大队长，履行大队长职责。主要工作职责和工作范围有：大队行政管理、消防监督检查、行政处罚、火灾事故调查、建筑消防设计审核及建筑消防设计备案、公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查。

今年以来，我和前后两任政治教导员精诚团结，带领大队官兵顽强拼搏、开拓创新，圆满完成了组织交给的各项工作任务。一是抓行政管理。从点滴抓起，从自我做起。坚持召开行政例会和行政办公会，及时总结查找不足，认真安排阶段工作。坚持定期开展安全检查、安全教育和安全形势分析，杜绝安全事故。注重部队一日生活秩序和警容风纪，保持部队正规秩序和良好形象。二是抓严格执法。今年以来，大队共检查社会单位和场所家，发现和整改火灾隐患余处，下发责令改正通知书余份，下发处罚决定书份，临时查封家，罚款万余元，行政拘留人，报请县政府挂牌督办重大火灾隐患家，有力的消除了一大批火灾隐患，打击了一大批消防违法行为。三是抓热情服务。服务是我们的宗旨所在，不论是大队监督执法人员和中队灭火救援的官兵，时时服务的对象就是广大人民群众，我们服务的态度直接关系着我们消防部队的形象，甚至直接影响驻地政府的形象。为此，大队定期开展宗旨教育，端正服务态度。并采取了相应的措施：1、规范大中队人员的工作用语，要求做到热情平和理性；2、制作行政许可受理指南和所需提供材料清单，一次性告知并留下受理窗口的联系电话，为办事人员提供方便；3、尽力缩短行政许可办理时限，在经办人员在岗的情况下首先开展行政许可。四是抓消防宣传教育。1、对全县各镇分管消防工作的领导和经办人员开展消防安全培训；2、对消防安全重点单位管理人和工作人员开展消防安全培训；3、派员到机关、学校、企业开展消防知识讲座；4、在县城主要道口和各单位的LeD显示屏和固定大型广告栏上开展消防宣传；5、在1111政府网、1111论坛、论坛上开辟消防知识竞赛专栏。6、印制全民消防宣传手册20xx0份，消防知识邮政贺卡5000册，消防宣传20条传单10000份，并到县四大班子领导和县级部门送消防知识邮政贺卡和消防知识传单，在人员密集的街头发放消防知识传单，在大队消防监督员开展检查和中队官兵开展“六熟悉”时，也一并发放消防知识传单和手册。7、积极发展消防志愿者。大队先后与县移动、电信、燃气、医院、学校联系，注册了60余人的消防志愿者，利用他们工作的平台开展消防宣传。

通过大队全体人员一年多的共同努力，大队的执法工作有了一定的进步，从去年x月到今年x月开展的“清剿火患”工作，大队被省公安厅评为“先进大队”，消防宣传教育也有了一定的起色，但是离广大人民群众的需求还有较大差距。一是在严格执法和热情服务的有机统一上还有差距。有时片面强调严格执法，而热情服务不够；有时只注重行政处罚，而指导隐患整改不到位。二是在公正执法上还有差距。同类场所同类违法行为，有时处罚额度差距较大。三是便民利民惠民措施还不够具体，操作性不强。

改进的措施：1、进一步抓好严格执法和热情服务的有机统一，严格执法要做到理性、平和、公正、文明，进一步落实执法回执制度，在大队建立监督举报箱，将热情服务和公正文明廉洁执法纳入部队管理教育和个人考核体系。2、制作具体便民利民惠民措施。一是明确公开资讯服务电话；二是建立咨询服务QQ群；三是多渠道警务公开。四是进一步缩短消防行政许可办理时限。

这一年多来，我从未向任何单位和个人指定消防工程、产品，也不存在不作为、乱作为和吃拿卡要的情况，从未利用职权谋取任何私利，更无违反条令条例、“五条禁令”及工作纪律和社会公德的情况。也曾有不少人想利用我手中的权力做一些交易，但均被我坚决回绝。我是人民子弟兵，更是1111人民的公仆，我向1111社会各界承诺，我将带头做到秉公执法，热情服务，廉洁奉公，不断提高全大队及本人的服务水平和服务态度，请大家监督。

延伸阅读：

市区消防大队副大队长述职述廉报告

自来到XX区公安消防大队工作，在副大队长的工作岗位上，严格按照支队党委工作的分工，在大队党党委的领导下，抓好防火监督、建筑验收和开业前检查工作。近段时间以来，通过深入细致的工作和思考，以及对XX区消防工作的现状的深入接触和了解的不断加深，目前已对大队的发展，队伍管理、监督执法和行政许可，以及自己在大队的一些工作思路有了一定的认识和想法，现对这段时期以来开展的工作报告如下：

一、以大队党委为核心，团结协作，共谋发展一个基层消防大队，建立一个好班子是队伍发展的关键。

我作为副大队长，首先坚定大队党委就是核心这一信念，在日常工作中，始终坚持遇事通气商量，时时处处维护好党委书记的形象。对内，团结带领大队参谋开展工作。大事讲原则，小事讲风格，共同维护消防大队的形象与威严。对外，积极向地方党委、政府和相关职能部门的领导汇报工作，争取他们的关心和支持，多方争取经费，以促进部队的建设和发展。

二、加强学习，积极探索，积极促进消防队伍建设。

学习才是工作的原动力，只有不断加强自身的学习提高，才能顺应部队建设和发展的需要。来到大队后，我就从分利用闲暇和节假日的时间，学习政策理论，学习法律法规和业务知识，集合网络资源并加以利用，认真探索队伍管理的途径和方法。在工作中遇到有疑惑或者不解之处，虚心向上级领导和专业人士进行请教，并与大队同事细心钻研，力求寻找最佳的解决方法。

三、围绕工作重心，结合专项整治，强化监督检查，严格行政许可和行政处罚，全力推进各项业务工作。

来大队工作以来，我立足本职工作岗位，统筹兼顾，突出重点。特别是在飓风-a和清剿火患专项整治工作中，大队做好周密安排和部署，我积极带领大队参谋，充分利用夜间和节假日时间，突击检查，对被查单位的违法行为进行严厉打击。据不完全统计，从年初至今，开展日常消防监督检查1574次，检查单位2287家，验收单位12个，备案16起，开业前检查34次，开展重点单位消防器材抽检工作12次。其中，发现火灾隐患2235处，确立重大火灾隐患2起，下发责令改正通知书627份，分别对17

个场所采取临时查封措施，行政拘留6人，行政处罚受案29起，处罚单位17家，个人9人次，罚款33.48万元。同时，认真落实示范村和示范社区的创建工作，积极指导辖区派出所开展消防监督检查工作，得到了人民群众和公安干警的一致欢迎。

四、抢抓机遇，突出宣传和培训（学习《习近平的七年知青岁月》感受及感悟），内强素质，外树形象。

在干好工作的同时，我还积极联系区广播电视台的新闻记者们随同消防执法监督检查干警进行现场采访报道，让他们宣传消防，让老百姓了解消防。目前，区电视台已经对消防大队的监督检查工作进行了一次报道，一期综合节目还正在制作剪辑之中，并准备报市电视台进行播报在搞好对外宣传的同时，我们还积极组织了一次全区派出所消防干警培训，一次易燃易爆场所负责人培训，利用培训之际，大力宣传《消防法》和新修订的《辽宁省消防条例》，让消防法律法规深入人心。同时还精心组织大队内勤人员编写简报和新闻，在公安内网积极进行宣传报道。以上多项措施的严格落实，使大队在地方党委、政府和全县老百姓心目中树立了良好的形象。

五、下步工作打算：一是继续加强团结协作，不断学习提高，努力配合好大队长、教导员抓班子，带队伍，力争把大队的各项工作干出成绩；

二是按照支队的要求，统筹兼顾，把各项工作落到实处；四是严格部队管理，强化队伍的执行力，坚决做到令行禁止，树立消防部队的良好风气；五是继续做好安全防事故工作。安全工作事关重大，必须时刻绷紧这根弦，从思想上高度重视，行动上严格落实，坚决杜绝各种不安全事故的发生。

阅读拓展：

公安消防大队述职述廉报告

我叫***,1976年x月出生，xx年x月入伍，中共党员，因工作需要20**年x月调入海港公安消防大队，现任海港公安消防大队大队长，武警中校警衔。自任职以来，在支队党委领导下，我带领大队全体官兵，紧紧围绕以执勤战备和加强防火监督工作为核心，在努力提高大队整体水平上下功夫，使大队面貌发生了可喜的变化，不断创造工作新局面，部队管理井然有序，稳步发展，我区火灾形势持续平稳，全区防火条件逐步改善，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将今年以来所做的工作情况自述如下：

一、抓班子、带队伍，加强正规化管理

（一）从严治警

我从大队实际出发，坚持每周召开一次大队行政会议制度，汇报上周工作完成情况，布置下周工作任务。从中队组织生活、灭火作战到官兵在警营一言一行，请销假都制定了严格的制度，使官兵时时处处都有严格的规定，约束自己的行为。同时对违反制度的行为坚持三不放过，由于坚持管理从严，使官兵有着较强的组织纪律观念和良好的道德精神风貌。大队官兵警容严整、举止端庄、文明礼貌、令行禁止，内务整齐划一，官兵关系融洽。

（二）科学训练，深化打造消防铁军

加大教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识打造消防铁军的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位。开展多种形式的活动，保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。

一分辛苦，一分收获，我通过以身作则和大队全体官兵长期不懈的努力，大队防火、灭火作战水平得到了较大的提高，干部业务能力进一步增强。

二、刻苦钻研，努力提高消防业务素质

消防监督工作是一项规范性、技术性很强的工作，作为一名基层大队的消防监督干部，要同时胜任建审、火调、消防监督、消防宣传等多项工作，需要通晓建审、防检等各项业务技能。为了使自己的知识更全面，更好地胜任这个工作岗位，我利用业余时间反复学习了《建筑设计防火规范》、《高层民用建筑设计防火规范》等常用消防设计规范，并注意了解消防科技发展动态，订阅了《消防科学与技术》等消防杂志，对消防工作中一些新问题进行探索和钻研。

三、认真履行岗位职责，圆满完成各项工作任务

（一）严格办事制度，开展廉政建设。

我把加强自身廉政建设作为严格公正执法的前提基础，在实际工作中敢于顶住压力，勇于抗拒各种诱惑，坚持秉公执法，不徇私情，严肃认真，依法办案，拒绝贿赂吃请。

（二）以构筑消防安全“防火墙”工程为主线，开展四个能力建设。

我将推进社会单位消防安全“四个能力”建设工作作为全年工作重点，督促各单位落实隐患排查主体责任，打牢群防群治基础，落实单位自查、系统联查、有效防止群死群伤火灾事故的发生。大队先后召开重点单位会议和公安派出所会议部署此项工作，举办了“四个能力”建设明白人培训班，为每个社会单位培训

“四个能力”建设明白人，以点带面、以面促点，全面推开此项工作。开展“四个能力”建设工作，提高社会单位消防安全“四个能力”建设水平，提高达标建设标准，切实做到“力度不减、标准不降”。要严把达标验收关，消防安全重点单位要对照《社会单位消防安全“四个能力”建设指南》，全面开展消防安全“四个能力”达标建设，员工普遍达到“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）；一般单位要结合实际，有重点地落实消防安全“四个能力”建设要求，员工普遍达到“一懂三会”（懂岗位的火灾危险性、会灭火、会疏散、会逃生）。

（三）及时圆满完成各项消防监督保卫任务及专项治理工作。

针对各种消防安全保卫的特殊需要，特别是吸取今年以来全国发生的几起重特大火灾事故教训，我积极参加大队组织开展的各项专项治理消防安全大检查，对商场、市场、酒吧等公众聚集场所、高层建筑、易燃易爆单位进行了消防安全检查。检查工作中，确定了最佳检查时段，采取了夜查与凌晨检查的方式，对各类场所开展突击检查通过科学开展错时监督检查，对发现的隐患已责令整改。

以上是我取得的一些主要工作成绩。认真分析自身的思想和工作，我清楚的认识到我还有许多不足之处，一是学习不够，新的法律、法规不断完善，只有深入地学习掌握，才能灵活地运用，减少执法错误，提高执法质量；二是工作质量有待进一步提高，在众多的工作当中，做到统筹兼顾，合理安排，提高工作效率。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服缺点，努力改正不足，立足本职，扎实工作，更好地为消防事业发展和人民安居乐业做出贡献。以上述职如有不妥之处，请各级领导及同志们批评、指正。

第三篇：消防大队党委述职述廉报告

XX 公安消防大队

2010 年党委班子述职述廉报告

尊敬的 XX 支队长及考核组各位领导：

2010 年以来，XX 公安消防大队在支队党委、县委、政府和县 公安局的领导下, 以科学发展观为统领，以胡锦涛总书记“三句 话”为总要求为指导，认真构筑社会消防安全防火墙工程，积极 打造一支攻无不克、战无不胜的 XX 消防铁军，并加大消防监督检 查的力度，大力消除火灾隐患，确保了全县火灾形势的基本稳定, 圆满完成了以防火和灭火救援工作为中心的各项工作。现将全年 工作汇报如下：

一、以“145”工程建设为抓手，不断加强基层部队思想和 组织建设。

（一）加强大队党委班子建设,提高大队党委班子领导水平，加强大队党委班子建设,提高大队党委班子领导水平，增强驾驭全局的能力。增强驾驭全局的能力。大队班子领导能力水平的高低是事关大队工作能否干好的 关键。为提高大队党委驾驭全局能力，全年，大队都在不断加强 班子建设。一是 一是努力建设学习型领导班子，大队党委要求各党委 一是 成员要以各自岗位为出发点，大队以执法规范化建设为抓手，中 队以打造巴山消防铁军为契机，不断提高监督执法及灭火抢险救 援指挥能力;二是坚持民主集中制原则，大队一直坚持党委集体领 二是 导制度,班子成员之间坦诚相见,在官兵普遍关注的焦点、热点问 题上大队党委不搞一言堂和“暗箱”操作。凡是重大决策必经党 委会议研究决定,班子成员自觉做到会上一个声音、会下一个调子;三是认真落实党务公开制度，今年 10 月，以承办全市消防部队 三是 XXX 建设现场会”契机，大队认真对大队的党务工作进行了公示，使大队党务工作做到了公开、透明，接受官兵监督，极大地调动 了全体官兵参与部队建设的积极性。四是加强与官兵的联系,大队 四是 班子成员经常与干部、战士交心谈心,每逢重大节日以座谈会形式 增进了解、加强友谊，在工作中,对于急、难、险、重任务,班子 成员首先冲锋在前,积极做好表率,保证了大队工作无往不胜,建 立了一支团结高效、作风过硬的班子和队伍。在大队党委的带领 下,大队各项工作稳步推进,圆满完成了今年支队下达的各项目标 任务。

（二）大力开展思想政治教育，为各项工作的开展提供强有力 的思想保证。政治工作历来是我党我军的生命线，是各项工作取得胜利的 思想保证，大队在坚持部队管理和各项业务工作开展的同时，始 终将政治工作置于首位，每次政治专题教育都组织官兵认真学习，开展讨论，撰写心得体会和剖析材料，领会其精神实质，并将其 落到实处，确保每次政治学习都取得实实在在的效果。一是大力开展“学习宋文博，践行三句话 打造 XX 消防文化新品牌”活动。大队党委召开了专题会进行研究部署，进行专题学习，召开了大 讨论，撰写了心得体会，开展了主题竞赛活动，并在营区悬挂了 标语和标牌，营造了学习的氛围。二是积极部署纪律作风教育整顿活动，按照支队安排，今年大队认真组织开展了纪律作风教育 整顿工作，认真落实“六廉”要求和实施“一队一品牌”活动，加强大队廉政文化建设。在“一队一品牌”的开展活动中，大队 在对内廉政建设上开展了“三个一”活动，即集中组织一次廉政 教育学习、集中观看正反典型教育片、集中开展一次大讨论活动。在对外上，大队把廉政建设的开展与日常消防宣传工作相结合，做到消防宣传到哪里，廉政教育宣传就到哪里，并召开了特邀监 督员座谈会，随时接受人民群众的监督。三是 三是继续深入推进红色 三是 主题教育，并根据教育学习情况开展了演讲比赛、红歌演唱 会、警民共建晚会、知识竞赛等活动，既丰富了教育内容，又牢 固树立了官兵们的政治意识、宗旨意识、法纪意识和军人意识。四是全面启动创先争优教育活动。按照支队安排，大队党委专题 四是 会议部署，并组织大队机关支部、中队支部以及全体党员进行承 诺，要求在实际工作中创先争优，在活动过程中，大队还组织撰 写心得体会，检验创先争优活动效果。

二、以构筑社会消防安全“防火墙”工程为契机，以执法规 范化为重点，大力加强防火监督检查工作，整治火灾隐患，确保 了火灾形势稳定。防火监督工作是大队一项主要的业务工作，XX 大队以监督工 作作为全年业务工作的重点，在上级机关的领导下，突出开展了 几次消防安全专项整治工作，同时大力宣传新《消防法》，结合 消防宣传“六进”的要求，认真开展消防宣传和社会消防培训，着力提升广大社会群众消防安全的四个能力，确保了 XX 火灾形势 的稳定。

（一）大力开展消防安全专项整治，全面消除火灾隐患。大力开展消防安全专项整治，全面消除火灾隐患。为确保辖区火灾形势的持续稳定，预防和遏制重特大火灾尤 其是群死群伤恶性火灾事故的发生，大队深入开展了冬季防火工 作、文物和古建筑消防安全专项整治、高层建筑专项治理、学校 安全专项整治、构筑社会消防安全“防火墙”工程等专项治理。在治理过程中，大队结合 XX 实际，大队科学制定专项治理工作方 案，适时做出安排和部署，依据相关政策规定和技术规范，督促 各部门、各单位按时完成火灾隐患整改任务，加大对消防违法行 为的查处力度，全年共检查单位 290 家，填发改正通知书 44 份，办理行政处罚案件 44 起，罚款金额达 172500 元，责令三停 10 起，使一大批火灾隐患得以消除，一些消防违法行为得到处罚，全县的消防安全环境得到净化，全年火灾形势稳定。

（二）全面开展执法规范化建设，依法实施行政许可。全面开展执法规范化建设，依法实施行政许可。开展执法规范化建设 为进一步规范消防监督执法行为，提高执法质量水平，大队 按照支队下发的 《创建消防监督执法示范单位实施方案》 的要求，结合当前正在开展的岗位大练兵、大比武活动，着力提高消防监 督员的业务水平，进一步规范消防监督执法行为，严格依法行政。主要抓好以下几个方面的工作： 一是加强基础工作建设。大队按照支队基础工作年的要求，一是 大队规范建立了各类基础台帐，并做到填写规范、数据准确详实，各类法律文书制作规范、各类档案资料装订整齐规范，确保有据 可查。大队还在经费紧张的情况下，投入叁万余元购买了移动档 案密集架，并邀请县档案局的工作人员进行全程指导，对大队的 档案室进行了规范统一，使大队的档案室顺利通过省一级达标，大队的档案建设上了一个新台阶。二是 二是提高监督人员素质。消防 二是 监督员是大队监督执法工作的主体，大队以公安部组织的岗位大 练兵、大比武为契机，在大队掀起一股学习业务知识的高潮，通 过参加支队组织的集中培训考核和监督人员的自学、大队全体执 法人员的业务水平明显提高。三是规范行政许可，公开办理信息。三是 新消防法及配套规章的改变，导致原有的检查模式和行政许可的 办理有了很大改变，大队抓好服务窗口建设，适时更新了行政许 可告知栏的内容，落实便民利民举措，为办事群众提供准确详尽 的告知资料，实行警务公开，方便办事群众。大队全年共办理审 核 19 起，验收 17 起，消防设计备案 31 起，竣工验收备案 17 起，开业前检查 115 起，在办理行政许可的过程中，大队既严格把关 又热情服务，正确认识管理与服务的关系，以较高的工作效率和 清正廉洁的作风得到办事群众的好评。四是 四是加强对派出所消防监 四是 督工作的指导。按照消防法和消防监督检查规定的要求，进一步。夯实三级消防基础工作，强化派出所的消防监督工作，进一步提 高派出所民警消防监督执法水平，大队经常深入辖区的基层派出 所开展消防监督业务工作指导，指导派出所建立健全消防工作基 础台帐，确定重点单位，开展消防监督检查，开展农村防火工作 和消防宣传工作，全面做好本辖区的消防工作。加大消防宣传力度，不断提高全民消防安全四个能力。

（三）加大消防宣传力度，不断提高全民消防安全四个能力。消防宣传工作是提高全面消防安全意识的重要手段，为此，我大队采取在高速路张贴标语、悬挂宣传口号、并利用媒体宣传、开培训班、举行盛大的宣传活动等不同方式进行消防宣传，特别 是在消防宣传“六进”工作中、大队印刷了上万分消防法宣传资 料发放到单位和群众手中，从而让更多的机关、团体、企事业单 位和广大的社会群众学习了解新消防安全知识。在今年的“119” 消防日宣传活动中，大队在 XX 中国工商银行广场开展了消防宣传 活动，为群众讲解消防常识，散发宣传资料，并结合冬防工作，加强与县广播电视局的联系，在县电视台宣传基本的消防知识，并在 119 宣传日期间请县委常务、常务副县长 XXX 做了专门的电 视发言，使消防宣传工作逐渐步入了法制化、规范化轨道。

（四）加大社会消防培训力度。加大社会消防培训力度。为提高全县人民的火灾防范意识，进一步推动新消防法的贯 彻落实，XX 消防大队按照年初工作计划对机关、团体、企事业单 位消防安全责任人；保卫机构负责人；专、兼职消防人员；消防 设施设计、安装、维护、管理、操作人员，消防控制室值班人员； 从事具有火灾危险性工作的管理、作业人员以及特殊工种人员； 公众聚集场所的工作人员；易燃易爆场所的从业人员、法律、法 规规定的其他人员进行了消防安全培训，大队全年共开展消防安 全培训 的能力。

三、全面加强部队正规化建设，不断完善战训资料，强化技、战术训练，努力打造 XX 消防铁军 一是按照总队标准，大力开展部队正规化建设。一是按照总队标准，大力开展部队正规化建设。XX 中队作为 标准 一个新建中队，为树立新中队的新风正气，确保部队的稳定和健 康发展，大队以总队正规化建设标准图解为依据，大力加强正规 化建设，两个月时间以来，大队着重在内部管理、软件资料规范 上下了不少功夫，并规范了班、库房等的物品摆放。二是严格执行条令条例和各项规章制度，二是严格执行条令条例和各项规章制度，认真组织开展安全 防事故“双百日”活动。防事故“双百日”活动。大队认真吸取 XX 事故教训，坚持落实每 周三安全会制度，认真落实安全防事故各项工作制度，并在此基 础上修改和完善了中队内部事故处置预案、机制和强化对重点人 头、重点问题、重点单位、重点时段、重点环节的预见和防控能 力，及早发现和消除隐患。实现了中队“四个秩序”规范有序，确保了部队自 XX 事故后的安全稳定。三是健全中队战训资料，提高中队实战能力。三是健全中队战训资料，提高中队实战能力。为进一步完善 中队各项基础资料，2009 年基础上，在 中队继续抽调出专门人员 对中队灭火预案等进行制作和完善。一年来，共制定灭火救援预 案 43 份，灭火提示卡 105 份，完成高层建筑统计 251 栋，两楼场 期，培训人员近500 余人，完成了支队下达的社会消防 培训任务，有力提高社会人员的消防安全意识和全社会抵御火灾 所统计卡 134 份，交通水源统计 134 个，制作完善了《应知应会 手册》和《交通水源手册》。完成了执勤备战基础数据、重大危险 源录入统计工作，建立了装备技术档案； 针对各类重点单位特点，制定了灭火预案，使“两楼”“两类”场所灭火提示卡覆盖率达、到 100%。消防铁军工作，四是大力开展打造 XX 消防铁军工作，不断提高中队灭火作 战能力。战能力。按照支队统一部署，今年 XX 大队认真开展打造“XX 山 消防铁军”工作，普遍开展基本技、体能训练和中队指挥员的思 维训练，有效提高各级指挥员的指挥水平。在今年 9 月开展的全 市消防部队大比武活动中，大队在总计五个比赛科目中，取得了 X 个第一、X 个第二、X 个第三的成绩，比出了 XX 大队的士气和 能力。同时，大队还强化辖区情况熟悉，加大实战演练力度；视情 开展夜间演练、严格落实“每战必评”制度，总结经验教训，开 展战例研讨，制定、落实改进措施，不断提高指挥员组织指挥水平和部队实战能力。一年来，XX 大队共接警出动 334 次，出动警 力 2838 人次，处置有一定影响的火灾 7 起，参与抢险救援 288 次，完成社会救助 39 次，共营救被困人员 54 人，挽回经济损失 1000 余万元。

四、坚持党委当家，集体理财，提高后勤保障能力。为确保大队各项工作的顺利开展，提高后勤保障能力，XX 大 队坚持党委当家，集体理财，在保障各项经费开支的同时开源节 流，把有限的财力用于部队建设的刀刃上。大队积极向党委政府 汇报，争取经费支持，使在大队的业务经费在 2009 年 XX 万的基 础上增加到 XXX 万，增幅达 XX%，在大队多次汇报后，财政还为 大队解决了 XX 万元的消防器材款，为中队采购了一批消防器材，按标准配齐 32 项消防员特种防护装备和抢险救援器材的购置任 务，在大队领导的不懈努力下，XX 万元的攻坚组器材装备专项经 费正在审批之中。大队及时报告政府、协调财政，加快拔付工程 建设余款，以完善营产手续。正是在 XX 大队党委班子的共同努力 下，XX 大队各项经费得到保障，才使各项工作得以顺利开展。

五、以“五小一交流”活动为依托，大力开展警营文化活动 和警民共建工作，努力为官兵创造栓心留人环境。一是进一步完善“三星级”俱乐部建设。一是进一步完善“三星级”俱乐部建设。为促进部队警营文 化建设的跨越式发展，丰富官兵文化生活，积极为官兵全面发展 创造有力条件，营造浓厚的栓心留人环境。大队从实际出发，点滴入手，在经费本来就很紧张的情况下加大警营文化建设投入，在去年先后投资数万元建设“三星俱乐部”后，今年还联系县图 书馆定期为各中队图书室配发更新图书。目前，中队图书室教育 资源包含了爱国主义影视资料、报刊杂志和政治、法律、文学、科技类藏书加上流动图书总计 3000 余本，电子书籍上万册。下一 步大队还计划投入近三千元购买一批涉及农村养殖、车辆维修、厨师厨艺等各方面的新书籍，为造就警地两用人才打下坚实的理 论基础。二是以服务为纽带，警民共建结硕果。XX 中队自成立以 二是以服务为纽带，警民共建结硕果。二是以服务为纽带 来，就不断加强同社会各界的密切联系和友好往来，大力加强双 拥工作。自成立以来，与 XX 天马车业、县国税局、县交通局、市 农业发展银行、XXXX 有限公司等单位签订了警民共建协议，并定 期开展文体活动，今年 1 月与 XX 车业举行了新春联谊会，8 月，与共建单位召开座谈会，共叙友谊，共商警地发展，为进一步加 深与地方单位的友谊，中队还组织官兵与共建单位开展了经常性 的文体活动，共建单位也积极为部队的发展出谋划策、排忧解难，一年来，XX 大队党委紧紧抓住机遇，部队各项工作都有新的 进步。奋斗与荣誉并存，挑战与机遇同在。XX 消防大队全体官兵 将在 2011 年的工作中，进一步转变观念，团结协作，奋发图强，将以更加优异的成绩，全面提升部队战斗力，打造一支高素质的 防火灭火队伍，力争跻身全省乃至全国一流方阵。二〇一〇年十一月二十二日

第四篇：消防大队参谋述职述廉报告

述职述廉报告

-------XXX公安消防大队参谋 xx 尊敬的各位领导、各位战友： 大家好！

我叫xx，1999年12月入伍，本科学历，2013年11月调入XXX公安消防大队任参谋，主要负责建审、监督、火调、宣传及派出所、重点单位等方面工作。由于调入XXX大队的时间不长，因此本人在工作方面需要跟大家请教和学习的地方还很多，也欢迎大家今后给我多提建议、多批评指正。下面本人就即将过去的一年在工作、学习等方面的情况向大家简要作个汇报：

一是始终牢记宗旨，不断加强学习，努力提高思想政治觉悟。作为新时期一名消防监督执法工作者，面对社会形势的错综复杂，我能始终坚持做到以党的先进思想理论为引导，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚定对共产主义的理想信念。一年来，对于部队组织的各类思想教育和政治学习我总能做到坚持参加、认真思考、积极作好笔记并及时撰写心得体会，通过学习使我思想政治觉悟得到不断提高。

二是认真贯彻法律法规，严格监督执法，不断消除火灾隐患。在防火岗位上，我深知责任重大，来不得半点马虎，为了胜任本职工作，我总是以谨慎谦虚、勤奋务实的态度来对待工作，严格按照国家的法律法规和部队的条令条例来严格要求自己，并在实际工作中赢得了大家的信任和支持，圆满地完成了上级交给的各项工作任务。

1、认真钻研业务理论，努力提高综合业务水平。在工作中，本人能坚持理论联系实际的原则，做到边工作边学习，认真学习消防法律法规、技术规范以及监督执法技能等业务知识，在工作中遇到疑难问题时，能及时查阅有关资料和向资深专家请教。通过学习，我的理论水平和业务能力有了明显的进步，办事效率得到了极大提高。

2、加强监督检查和火灾隐患整改力度。立足于火灾隐患大排查大整治专项行动，对在检查中发现的火灾隐患，能做到及时指导帮助社会单位整改。今年参与监督检查单位200多家，下发责令改正通知书69份，指导整改火灾隐患100余处,通过一系列有力举措，使社会单位抵御火灾的能力得到了大幅提高。

3、及时处理好投诉与火调事宜。今年共查处火灾隐患投诉3起，主办火灾调查7宗。在办理期间，我本着实事求是和公平、公正的原则认真开展调查与处理工作，做到依法处理、耐心服务，使矛盾得到了妥善处理。

三、强化法纪观念，做到廉洁奉公，做人民满意地公仆。作为一名公安消防监督执法者，我能清楚地认识到：我们的消防执法权力是党和人民赋予的，是为人民群众服务而产生的，自己的纪律作风和思想品德的好坏，将会直接影响到党和部队的声誉。我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持把人民群众的利益放在首位，以“人民满意、不满意”为工作标准，注意自己的一言一行，谦虚谨慎，正确使用手中的权力。自觉地遵守党纪、国法和部队的规章制度和条令条例，以求真务实的态度和良好的消防职业道德为民办实事，做人民满意地公仆。

四、存在不足及改进措施

1、业务理论水平不是很高，还有待加强；

2、工作中存在时紧时松现象，在耐心、细致度方面需要进一步提高。

在今后的工作、学习、生活中，本人将更加严格要求自己，忠实履行职责，以高度的政治责任感和事业心努力工作，为XXX消防事业的发展贡献自己的力量。

二O一三年十一月二十九日

第五篇：消防大队教导员述职述廉报告

各位领导、同志们：

今年以来，本人认真贯彻落实中央、部局、总队有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从业，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下：

一、认真履行党风廉政建设职责

重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时参加机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到每一名干部;二是能按照纪委的部署要求，结合实际，参与完善了大队一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实；三是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。

二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定

1、执行民主集中制原则，对重大事项等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期参加召开支部会、队务会等，凡涉及到重大方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在大队班子内部严格贯彻落实集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全队工作的活力。

2、按规定参加支委会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，作为行政负责人能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，并对其他同志提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。

3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。做一个真正的消防监督检查干部，就是要力求做到心底无私天地宽。无私才能无畏，无欲，才可行得正走得直。消防大队长虽然职位不高，但权力不小，如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。从事防火工作十余年间,地方企事业单位的老板、经理为拖延不改隐患找他请吃、请喝者不计其数;为降低消防工程技术标准向他送钱送物的也经常遇到;为逃避罚款和他拉关系、套近乎的更是大有人在。所有这些都被他一一回绝了。他懂得“吃人家的嘴短，拿人家的手软”这句话的分量。他说，拿原则做天平的砝码，最终会出事，不但害人也害己。因此，他在严格执法上就连自己的亲属朋友从不例外。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。