XX年区城管局副局长述职述廉报告五篇范文

第一篇：XX年区城管局副局长述职述廉报告

XX年区城管局副局长述职述廉报告

一年来，在区委、区政府的坚强领导和区纪委的监督指导下，本人立足城市管理、城乡环境综合治理、“四改六治理”等实际工作，认真履行党风廉政建设主体责任，落实全面从严治党相关要求，坚持廉洁自律，做好表率，抓好分管领域队伍建设，从严要求相关科室落实党风廉政建设和反腐败工作，现将个人“履行管党治党政治责任”和“遵守廉洁自律规定”有关情况报告如下：

一、履行管党治党政治责任情况

履行领导责任情况

XX年我认真贯彻落实党的十八大、十九大和省、市、区党代会精神，履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任。一是认真落实廉政制度，严格遵守中央八项规定和省委、省政府十项规定、市委市政府十条措施和区委区政府十条实施办法等规章制度；二是定期召开会议，专题研究党风廉政和反腐败工作，将党风廉政建设和反腐败工作与分管领域实际工作相结合，以狠抓“微权力”治理推动专项治理“微腐败”工作的落实，营造了风清气正的良好政治生态，推动主体责任向基层延伸在科室、队、所落地、落实。

持之以恒正风肃纪情况

一是结合党工委召开党风廉政工作专题部署会议，全年 我召集分管领域科室长和负责人进行正风肃纪工作部署5次，开展党风廉政约谈和廉政谈话28人次，层层签定责任书，逐级传导压力，做到分管领域内人人肩上有担子、个个身上有任务，真正形成工作合力。二是将党风廉政责任清单向基层延伸，强化科室责任清单管理，以党风廉政建设平台为依托，细化任务、制定措施，共梳理分管领域科室长和负责人责任清单60余条，分管系统内一般干部责任清单102条，做到划清责任边界，明确“责任田”，按单清算，建立定期通报模板，层层有效传导压力进一步强化责任追究，不记人情帐不打人情分，对科室、队、所负责人履行主体责任和“一岗双责”不力的，依托局纪检监察室进行严肃追责问责。

维护群众利益情况

全年结合城市管理、城乡环境综合治理、“四改六治理”等工作深入解决群众身边的不正之风和腐败问题。一是围绕信访工作、网络投诉平台、数字化指挥调度平台等积极受理处置各类网络系统投诉案件，做好市长公开电话系统、区公开办、市局局长信箱、市局信访大数据、武侯区公众信息网、微博反映、大联动等各类网络投诉工作。全年受理处置投诉案件约16000余件，为妥善办好每件投诉，通过划片区、安排专人对应处置的方式，确保所有案件交办率、处置率为100%，且处置得当、有档可查。二是强化日常监督管理，抓 好环卫基础设施建设、推进武侯环卫“精细化、机械化、智慧化”通过建立完善环卫工作管理机制、实施环卫专项治理活动、加大环卫设施设备配套建设、深入推进生活垃圾分类工作、探索环卫智能化监管、按照“公厕革命”的要求提升武侯区公厕管理水平、继续做好建筑垃圾处置等工作。三是以城市建成区违法建设专项治理五年行动为导向，以落实中优部署为侧重点，以“四改六治理”违法建设治理目标为抓手，通过拆除院落、绿地、河道、校园周边及楼顶违法建设，深入推进全面治理截止9月底，已拆除违法建设346处，拆除面积83040.2平方米，其中，城区拆除306处，拆除面积57110.8平方米；环城生态带拆除40处，拆除面积25929.4平方米。四是从8月至9月初，以中央环保督查攻坚任务为牵引，由我牵头办理的中央环保督察组交办案件达到20件，其中环卫垃圾案件9件、违法建设案件4件、油烟噪音案件7件，以久久为功真抓实干的精神，解决群众实际困难，维护群众切身利益，增强了群众满意度和获得感。

加强教育监管情况

按照党风廉政建设工作相关要求，我每季度对分管科室和局属事业单位全体人员进行廉政党课教育，今年主要结合省十一次、市第十三次党代会和十九大会议精神对分管单位进行会议精神解读和宣讲；对分管科室和队、所，落实党风廉政建设工作，提出了具体要求：一是增强“四个自信”“强 化“四个意识”学思践悟廉政规定和廉洁纪律；二是加强科室工作纪律日常监督，做好苗头性和倾向性问题的纠正；三是强化纪律执行，科室、队、所负责人要勇挑“一岗双责”责任重担，逗硬查处违纪违规问题，坚持抓早抓小动辄则咎。

深化源头治理情况

今年结合源头治理预防腐败、惩防体系5年建设、深入开展“微权力”治理、推动专项治理“微腐败”工作、落实“制度执行年”等具体任务，共梳理分管领域职权职能200多项，确定廉政风险点45个、一级廉政风险岗位3个，制定廉政风险防控措施180余条,加强对权力运行的制约和监督，狠抓制度执行。

坚决反对腐败情况

一是我坚定不移、旗帜鲜明地支持和保障派驻纪检组依纪依法履行职责，坚持把党风廉政建设责任制与推进城市管理工作有机结合，从严要求分管领域干部党员时刻绷紧反腐倡廉、遵纪守法这根弦，做到不触“红线”、不越“雷池”。二是以零容忍态度惩治违规违纪问题，保持执纪问责高压态势，今年对汽车队副队长蒋世林醉酒驾驶触犯刑法，给予蒋世林同志开除党籍处分,并按组织程序上报区纪委。

选好用好干部情况

作为党工委班子成员我坚决履行职责职能，与班子其他成员同心同德、凝心聚力严格落实“三重一大”相关要求，坚决执行干部选拔任用制度机制，积极参加党工委会坚持正确选人用人导向，突出政治标准，深化干部人事制度改革，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

二、个人廉洁自律情况

遵守党的纪律情况

一是严格执行政治纪律和政治规矩，坚决落实中央、省委、市委重大决策部署的情况。我始终坚持克已奉公，坚决维护党的领导，听从党的指挥，服从组织安排，身体力行，确保各项目标任务落实到位。政治立场坚定，在思想、政治、行动上和党中央保持高度一致，坚定不移的贯彻落实党的理论、路线、方针、政策和省、市、区委的重大决策部署，没有跟风听风、信谣传谣的言行，并对社会不良政治动态坚决反对和抵制。

二是执行组织纪律，坚持民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策和选人用人的情况；严格执行请示报告制度情况。我严格执行党的组织纪律，严格遵守“三重一大”相关要求，对照“五好干部”标准规范选人用人。始终站在党和人民立场上想问题、做决策、干事业，同危害党和人民利益的行为做坚决斗争，认真履行民主集中制，严格执行向上级请示报告制度，坚持一事一报。

三是执行廉洁纪律，经常对照廉洁自律规定进行检查、反省，做到班子成员之间对存在的问题互相提醒，互相支持，互相制约，相互监督。在班子成员民主生活会制度上，严格执行民主生活会的程序，通过开展批评与自我批评，及时纠正各种不正确的思想和行为。主动接受上级纪委和驻局纪检组监督检查，严格执行领导干部有关事项报告、经济责任审计、廉政谈话、质询、述职述廉、民主测评等规章制度。

四是执行群众纪律，群众纪律是保持党和人民群众的密切联系而制定的行为准则，是我们党在各个历史时期处理党群关系的总规范，作为党工委班子成员我始终坚持不与民争利，反对以任何形式谋取私利，积极维护群众合法权益，全年来密切关心关注干部职工，积极协同党工委解决群众实际困难，主动聚焦一线环卫工人做好节假日环卫工人慰问活动，于XX年春节、元宵节、夏季炎热时段，动员街道和公司对辖区环卫工人进行慰问，组织全区600名环卫工人参加免费体检，安排发放寒冬酷暑环卫补助。

五执行工作纪律，保持良好精神状态，坚持岗位职责，强化执行力的情况。我严格执行工作纪律，加强纪律教育，坚持按时上下班，一直保持良好的精神状态，以积极的工作状态带领分管科室干部努力工作，强化工作执行力。

六执行生活纪律，讲操守、重品行，保持健康生活情趣的情况。在日常生活中，讲操守、重品行，保持健康的生活情趣，没有不良嗜好。

落实中央八项规定、转变作风情况。

全年来我严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施、区委区政府十条实施办法和《党政机关厉行节约反对浪费条约》。

1、公务用车配备使用情况

我在单位工作中未配备公车，不存在违规使用公车情况。

2、办公用房使用情况

我现使用办公室面积约为17平方米，符合县处级副职领导干部办公用房配备标准。

3、人情消费、职务消费情况

我没有不正当的公务接待发生，没有出现公款吃喝、人情消费、职务消费情况。

4、因公因私出国的情况

XX年我未因公因私出国和出境。

廉洁自律情况

一年来我自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，执行个人有关事项报告制度，教育管理亲属及身边工作人员，防止利用职权或影响力谋取利益。

1.自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况：我没有参加任何影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。

2.自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证 和会员卡等的情况：我没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等情况。

3.执行个人有关事项报告制度的情况：我严格按照相关制度要求，按时如实填报《个人事项报告表》并及时向组织部门报告。

4.配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内从业、经商等情况：配偶和子女没有在自己的管辖范围内从业和经商。妻子在XX市群星美术学校从事教师工作，儿子在澳大利亚南澳大学读书。没有在自己管辖范围内从业、经商情况。

5.配偶、子女移居国外的情况：我配偶、子女没有移居国外。

6.住房情况：自有住房两套：一套是位于武侯区玉洁巷12号1栋5单元2号系机关福利购房，面积71.42平方米；另一套是位于聚福路777号113平方米的商品房，总价81万，系家庭积蓄购买。

7.个人和家庭投资情况：家庭投资股票10万元。

三、其他需要报告的情况

今年以来，我自觉履行党风廉政建设责任制，坚决落实《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度的要求，严于律己，勤政廉政，工作取得了一定的成效。但离上级的要求和群众的期望还有差距，系统的理论学习仍然存在不足，作风建设任重而道远，城市管理、城乡环境治理中层出不穷的新情况新问题还需要下功夫认真去研究、解决。下一步工作中，我将深学深悟十九大会议精神，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，进一步落实省、市、区关于党风廉政建设和城市管理工作的部署和要求，认真贯彻落实省、市、区党代会精神，在局党工委的领导下，坚持解放思想，开拓创新，敢于担当，真抓实干，以扎实严谨的工作作风、奋发有为的精神状态和服务群众的实际行动，尽心尽力地抓好分管领域的任务工作，以城市管理工作为我区，加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市、城区贡献城管力量。

第二篇：城管局副局长述职述廉报告

2014述职述廉报告

城管局 副局长 李平一

今年我负责城乡环境综合治理、安全、目标考核、保密、史志、档案、文明劝导员管理工作，分管局办公室，局效能督查室，法规处罚股，局行政审批股，城镇监察综合执法大队，乡镇监察综合执法大队，夜间巡逻大队，协助城市管理综合执法大队工作。在局党组、行政班子的领导下，在同志们的支持下，围绕县委县政府和城管局的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，以服务平昌发展为中心，以分管工作为重点，狠抓各项工作任务的贯彻落实，求真务实，加强学习，强化自我修养，完成了各项目标任务，现将本人一年来履职尽责情况报告如下：

一、认真履行职责，稳步开展工作。

1、摆正位置，当好助手。作为副职，严格要求自己，工作中不讲条件、不计得失、不带私利、不存私心，一切以工作大局为重，找准位置不推，当好助手不懒，推进工作不拖，工作中做到谋断不擅断，到位不越位，补台不拆台，多出谋划策，多请示，多汇报，多沟通，多交流，不擅做决断，维护局长权威，竭力创造出团结共事的和谐局面，起到副职应起的助手和桥梁作用。

2、立足本质，真抓实干。一是抓好分管工作。严格要求分管科室，坚持每天督促过问把关，亲临一线检查考核，落实跟班巡查制度，亲自带队开展集中整治，主动帮助占道经营搬运货物，细心听取民愿，小事解决在基层，不上交矛盾，大事汇报局长，共同研究，有力地保证了自己分管部门的正常运转。带领相关科

室抓好安全预防监管工作，严防意外事故发。督促办公室搞好目标考核、保密、史志、档案等软件工作，做到督促有效果，工作有轨迹。同时结全我局实际，带领局办公室、局效能督查室及局法规处罚股加强对文明劝导员的考核和管理，进一步完善文明劝导员管理的相关制度，使文明劝导工作有了较大的进步。二是协助局长抓好城乡环境综合治理。在局长安排下，组织局行政审批股、城镇监察综合执法大队、乡镇监察综合执法大队、夜间巡逻大队，协同城市管理综合执法大队扎实开展了“五治三化”行动，集中整治了万寿市场，取缔占道经营160家，拆除摊台500个、乱搭(建)摊棚(蓬)1.5万余平方米，清除垃圾180余吨。对县城环境秩序，采取守点、站口、巡段措施加以巩固，网格内每天坚持点名、讲评制度，解决当天存在的问题，点评落实整改情况。对游商游贩实施教育与引导相结合，积极发挥劝导作用，规范骑门摊点3780个，清洗“牛皮癣”2万余张，擦涂办证号码6700个。三是抓好突发事件的应急工作。“9.11”特大洪灾期间，按照局党组分工，负责天马街挂联的12户救灾居民安排吃住，按照“五有”标准安置灾民170人，组织36台次铲车清理灾后淤泥2000余立方，组织消防和洒水车冲洗街面1.5公里。四是积极参与县城风貌改造。在局党组的安排下，我负责县城风貌改造的现场指挥工作，迅速成立了风貌改造领导小组，下设四个工作组，即：施工、计量、安全工作组，工程技术、质量监督工作组，工程量复核工作组，工程监理工作组，负责工程现场施工，各施工标段工程量计量，协调各标段施工中遇到的阻力和做好施工日志，协助排除安全隐患，全程跟踪现场施工。签订三个合同，即： 2

施工合同、廉政合同、安全合同，规范了施工程序，形成了多方约束，甲乙双方互为制约，杜绝了一切吃、拿、卡、要行为，禁止了甲方、监理人员参与工程施工和介绍材料，给施工企业提供了一个一门心思抓质量、促进度的施工环境。

二、严格廉洁自律，发挥表率作用

党风廉政建设是关系到党和国家命运的大事，为此，我始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，有着坚定的共产党主义信念，因而在廉洁自律、党风廉政建设上时时处处严格要求自己，主动积极参加民主生活会，开展批评与自我批评，自觉地遵守党风廉政建设的各项规章制度，带头执行领导干部廉洁自律，廉洁从政的各项制度规定，自觉的接受组织和单位职工的监督，从微小问题做起，防微杜渐，在待遇上我始终按一名普通工作人员来要求自己，要求别人不做的，首先管住自己，坚持做到不贪不占，不存私心，不吃、拿、卡、要，用对自身的严格要求来影响他人。做到自重、自警、自省、自励，保持本色，清正廉洁。

四、缺点和不足

本人虽在思想政治、工作业绩、廉洁从政等方面取得了进步。但认真客观地剖析自己的工作，还存在缺点和不足。比如工作中积极主动参与的少，政治理论学习得少，这些不足，我会通过加强学习、改进工作策略等方法来促使以后工作取得更大成绩。

第三篇：城管局副局长述职述廉报告

2010年区城管局副局长述职述廉报告（分管党务，纪检监察，软环境建设，信访等）

2010年1-6月份，本人在区总工会工作，分管组织、经济技术、宣教、保障保护、财务和困难职工帮扶中心工作，6月下旬，调区城管局工作，分管党务，纪检监察，软环境建设，信访等方面工作。

今年以来，在区委、区政府和上级工

会、城管局的领导下，依靠全区工会干部和城管系统各位同志的共同努力，围绕区委区政府和市总、市城管局的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，以经济发展为中心，城市管理为以维护职工的合法权益为中心，狠抓各项工作的落实，创先争优，求真务实，加强学习，强化自我修养，较好地完成了各项目标任务，现将本人一年来的述职、述学、述法情况报告如下：

一、述职情况

在实际工作中，区总工会和区城管局工作面广量大，工作难度和强度大，工作标准和质量要求高，针对这一情况，本人认真进行分析研究，排重点难点，团结带领党组一班人，真抓实干，务求实效，调动一班人的积极性和主动性，做好对上对下关系的协调，狠抓干部职工的思想建设，队伍建设、作风建设，以及各项工作的落实，为工会事业和城管事业的发展作出了一些贡献。

工会工作：

一是夯实组织基础，增强组织合力。组建了外商企业、连锁店等企业工会18家，全面完成了区委区政府及上级工会下达组建目标任务；选树了3家联合职工之家建设先进单位，并通过省市验收。在苏宁电器及红星美凯龙,开展了工会会员服务之家活动，使3000名会员参与活动，使企业促销，会员实惠双赢目标，举办了工会主席工作培训班。组织召开了全区“五一”表彰大会。

二是组织了立功竞赛，突出科技创新。在全区扎实开展“我与企业共命运，同舟共济谋发展”主题活动和“重点工业技改立功竞赛”活动；组织职工开展不同形式的职工职业技能比赛；扎实开展“职工科技创新年”活动；组织了劳模宣传和组织劳模外出参观考察工作。

三是深化和谐创建，坚持民主管理。配合有关部门及领导深化“和谐劳动关系，履行社会责任”星级企业的创建评比工作；做好全区企事业单位集体合同、工资协商合同、女职工特殊保护合同、劳动卫生合同的督查和签订工作。组织开展了全区民主管理现场会；配合市总工会做好财务审计和工会经费收缴的调查工作。

四是关注民心工程，保障职工利益。规范了区困难职工帮扶中心建设，为困难职工提供了助学、就业、大病等方面职工的慰问，发放慰问金20多万元，对全区135名劳模进行了慰问，发放慰问金6万元，开展免费培训困难职工（农民工）3期，培训人数达360人，召开了下岗职工招聘会，解决下岗职工再就业岗位86个；在全区开展推行了“1+3”安全监控工作体系工作。选树5个企业作为全市示范单位，配合区安全局开展了全区安全生产大检查工作。

五是开展主题活动，丰富活动内涵。做好“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章和“工人先锋号”的评比工作，组织职工参加区第二届运动会，承办了职工部篮球、乒乓球、羽毛球比赛；组织职工参加市羽毛球、乒乓球比赛；组织全区职工开展诗词征集和报刊发行工作。

城管工作：

一是调查研究，摸清底数。刚调到城管局工作，为了开展好各项工作，深入基层进行调查研究，对区城管系统的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工作的责职范围、工作的难易程度、党组织活动开展等情况进行了摸底调查。

二是召开座谈会，征求多方面对城管事业的意见。就城管局工作和大队、环卫、新区分局等工作目前存在的问题，下一步采取的措施，广泛征求各个侧面的意见，集思广益，对排查出的问题进行梳理，提出切实可靠解决问题的办法。

三是加强职工培训，提高城管队伍整体素质。为了强化城管建设努力提高执法队伍和环卫职工的综合素质，组织了3次培训班，培训职工达300人次，通过培训使执法人员的执法水平规范化，能力有较大幅度的提高。

四是切实做好职工信访稳定，为城管事业排忧解难。每个月对全系统信访稳定工作进行排查，发现问题尽可能消除在萌芽状态，做好职工的思想工作，使矛盾尽量不上交，对革命村27户被强拆户，认真调查查找被强拆原始资料，为区政府提供决策依据，对张玉梅拆迁户历史遗留问题多次进行劝说，并协调民政、总工会拆迁办等单位为之解诀特殊困难，化解越级一访等矛盾。

五是加强班子建设，调整充实大队及局中层干部。为了进一步落实用人导向，有利于调动扎实能干一线干部的积极性，大胆提拔年轻干部，增强中层班子的活力、凝聚力和向心力。经局党组研究对大队中层干部进行了调整，对局工会、共青团健全了组织，配备了负责人。

六是做好协调服

第四篇：城管局副局长述职述廉报告

城管局副局长述职述廉报告

城管局副局长述职述廉报告

20xx年区城管局副局长述职述廉报告（分管党务，纪检监察，软环境建设，信访等）

20xx年1-6月份，本人在区总工会工作，分管组织、经济技术、宣教、保障保护、财务和困难职工帮扶中心工作，6月下旬，调区城管局工作，分管党务，纪检监察，软环境建设，信访等方面工作。

今年以来，在区委、区政府和上级工会、城管局的领导下，依靠全区工会干部和城管系统各位同志的共同努力，围绕区委区政府和市总、市城管局的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，以经济发展为中心，城市管理为以维护职工的合法权益为中心，狠抓各项工作的落实，创先争优，求真务实，加强学习，强化自我修养，较好地完成了各项目标任务，现将本人一年来的述职、述学、述法情况报告如下：

一、述职情况

在实际工作中，区总工会和区城管局工作面广量大，工作难度和强度大，工作标准和质量要求高，针对这一情况，本人认真进行分析研究，排重点难点，团结带领党组一班人，真抓实干，务求实效，调动一班人的积极性和主动性，做好对上对下关系的协调，狠抓干部职工的思想建设，队伍建设、作风建设，以及各项工作的落实，为工会事业和城管事业的发展作出了一些贡献。

工会工作：

一是夯实组织基础，增强组织合力。组建了外商企业、连锁店等企业工会18家，全面完成了区委区政府及上级工会下达组建目标任务；选树了3家联

合职工之家建设先进单位，并通过省市验收。在苏宁电器及红星美凯龙,开展了工会会员服务之家活动，使3000名会员参与活动，使企业促销，会员实惠双赢目标，举办了工会主席工作培训班。组织召开了全区“五一”表彰大会。

二是组织了立功竞赛，突出科技创新。在全区扎实开展“我与企业共命运，同舟共济谋发展”主题活动和“重点工业技改立功竞赛”活动；组织职工开展不同形式的职工职业技能比赛；扎实开展“职工科技创新年”活动；组织了劳模宣传和组织劳模外出参观考察工作。

三是深化和谐创建，坚持民主管理。配合有关部门及领导深化“和谐劳动关系，履行社会责任”星级企业的创建评比工作；做好全区企事业单位集体合同、工资协商合同、女职工特殊保护合同、劳动卫生合同的督查和签订工作。组织开展了全区民主管理现场会；配合市总工会做好财务审计和工会经费收缴的调查工作。

四是关注民心工程，保障职工利益。规范了区困难职工帮扶中心建设，为困难职工提供了助学、就业、大病等方面职工的慰问，发放慰问金20多万元，对全区135名劳模进行了慰问，发放慰问金6万元，开展免费培训困难职工（农民工）3期，培训人数达360人，召开了下岗职工招聘会，解决下岗职工再就业岗位86个；在全区开展推行了“1+3”安全监控工作体系工作。选树5个企业作为全市示范单位，配合区安全局开展了全区安全生产大检查工作。

五是开展主题活动，丰富活动内涵。做好“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章和“工人先锋号”的评比工作，组织职工参加区第二届运动会，承办了职工部篮球、乒乓球、羽毛球比赛；组织职工参加市羽毛球、乒乓球比赛；组织全区职工开展诗词征集和报刊发行工作。

城管工作：

一是调查研究，摸清底数。刚调到城管局工作，为了开展好各项工作，深

入基层进行调查研究，对区城管系统的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工作的责职范围、工作的难易程度、党组织活动开展等情况进行了摸底调查。

二是召开座谈会，征求多方面对城管事业的意见。就城管局工作和大队、环卫、新区分局等工作目前存在的问题，下一步采取的措施，广泛征求各个侧面的意见，集思广益，对排查出的问题进行梳理，提出切实可靠解决问题的办法。

三是加强职工培训，提高城管队伍整体素质。为了强化城管建设努力提高执法队伍和环卫职工的综合素质，组织了3次培训班，培训职工达300人次，通过培训使执法人员的执法水平规范化，能力有较大幅度的提高。

四是切实做好职工信访稳定，为城管事业排忧解难。每个月对全系统信访稳定工作进行排查，发现问题尽可能消除在萌芽状态，做好职工的思想工作，使矛盾尽量不上交，对革命村27户被强

拆户，认真调查查找被强拆原始资料，为区政府提供决策依据，对张玉梅拆迁户历史遗留问题多次进行劝说，并协调民政、总工会拆迁办等单位为之解诀特殊困难，化解越级一访等矛盾。

五是加强班子建设，调整充实大队及局中层干部。为了进一步落实用人导向，有利于调动扎实能干一线干部的积极性，大胆提拔年轻干部，增强中层班子的活力、凝聚力和向心力。经局党组研究对大队中层干部进行了调整，对局工会、共青团健全了组织，配备了负责人。

六是做好协调服务，为城管工作顺利开展提供保障。组织协调参与了省对区城管执法队伍规范建设验收检查的全过程各项工作，多次协调有关部门并积极支持跳蚤市场有序正常开业运转工作；和局领导一起协调区领导及财政部门，使城管局工作经费得到保证，城管人员特岗津贴补助到位；协调区领导、编委及人社局顺利招聘执法大队10名编

外用工人员到岗。

七是组织召开党组会，切实解决实际问题。为了把城管工作深入开展，为城管运作提供保障，于10月29日召开了党组会议，会议研究了部分人事变动事宜，研究城管系统如何盘活存量资源，对现有资产盘活用好，对城管系统全年目标任务进行分拆排查、细化分解，落实责任人，研究在全系统争先创优如何开展，怎样争先创优。同时，传达学习了区委常委扩大会议精神，通过会议的召开，明确了目标，落实了责任，使城管工作顺利开展打下坚实的基础。

二、述廉部分

20xx年，在廉政建设方面，由于自己始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，有着坚定的共产党主义信念，因而在廉洁自律、党风廉政建设上时时处处严格要求自己，自觉地遵守党风廉政建设的各项规章制度，自觉的接受组织和单位职工的监督，切实起到

了一名共产党员在党内政治生活及党风廉政建设中的先锋模范作用。

1、执行党风廉政建设责任制情况。能够认真执行党风廉政建设责任制，认真抓好全局的党风廉政建设工作。坚持干部任用等重大事项经集体讨论决定，主动积极参加民主生活会，开展批评与自我批评，对群众反映的一些问题能及时采取措施，自觉遵纪守法，带头执行领导干部廉洁自律，廉洁从政的各项制度规定，从严管好家庭成员和身边的工作人员，消除他们的特权思想。

2、执行不准收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券（卡）等支付凭证等规定情况。我没有以单位的名义赠送礼品、礼金、有价证券，也没有接受过有价证券等。

3、执行领导干部及其配偶、子女从业的有关规定及对身边工作人员教育管理情况。我没有以单位名义或个人的影响为配偶、子女解决任何事情，不存在为身边工作人员解决任何违反原则的

事情。

4、执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。在公务活动中，我始终坚持勤俭节约的原则，能俭则俭，从不利用公款到娱乐场所、健身等场所活动。

5、执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）有关规定情况。今年没有用公款出国（境）或国内旅游的情况。

6、没有利用本人及家族成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办的情况。

7、没有违反组织人事纪律，没有跑官要官、买官卖官，没有借提拔干部之机谋私的情况。认真执行不准违反规定建房、分房、购房和公款装修住房的规定。

8、执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律情况较好。没有用公款报

销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。

9、本人平生从不赌博，从不违反此项规定。

10、执行公务用车规定情况。今年没有违反规定使用公车。

11、严格执行礼品、礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度的情况。一是无人送礼，故没有登记的内容；二是今年个人无重大事项要报告；三是个人收入全在工资卡上，已按规定申报。

自述内容：

1、经多方征求意见，到目前未收到反映本人廉洁自律方面的具体问题。

2、没有收到群众投诉本人的具体问题。

3、我认真践行个人公开的廉洁承诺，没有违反廉洁从政规定的行为。

4、没有需要说明的其他情况。

三、述学内容

在工作中，坚持把政治学习摆在重要位置，平时能认真学习和研读邓小平

建设有中国特色社会主义理论，深刻理解和贯彻执行江泽民同志“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大精神和十七届五中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《深入落实科学发展观》、《建设社会主义核心价值体系》和省市“两会”精神。

同时自己还在廉政自律方面增强不断学习的自觉性，坚持学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党章》等理论文献和市场经济、法律法规等业务知识。抓紧空余时间来看书读报，吸取营养，充实自己。

20xx完成了上级党组织布置的必读书目，并按要求写了心得体会笔记。经过学习，一是自身的党性原则、信念和理想有了明显的巩固和增强，在计划经济与市场经济的转轨大变革时期能保持头脑清醒、信念坚定。二是使自己有

了创造开拓性思维，更新观念，不断与时俱进，和时代发展合拍不落伍。三是确定和牢固了自己的求真务实、服务奉献精神。能始终保持平常心态，不攀比，一门心思尽自己最大努力，干好工作。

四、学法内容

我能把学习、宣传和贯彻落实法律法规当作规范工作行为，推动工作开展的重要手段和方法。

一是加强法律法规的学习。今年重点学习了《行政程序法》和《安全法》及《拆迁条例》等法规，自觉做到学法、守法、用法、依法行政、依法办事。

二是依法开展工作。无论是工会工作还是城管工作以及个人的生活我都以法规严格要求自己，要求同志，规范工作行为，指导工作的每一个步骤和环节，未发生一起违法违规案件。

第五篇：城管局副局长述职述廉报告

一、招商引资实绩

两年来，本人在全面落实业务工作的同时，竭尽全力服务招商引资，特别是到城管局以来，坚持每月深入引资企业了解困难，并主动帮助金海马家具、国泰广场等企业解决实际问题，保证了企业的健康发展。同时，本人还积极利用外出学习和开会的时机，开展招商活动，向外地客商推介**，并联系了5批客商到**实地考察。

二、主体工作实绩

去年以来，本人在市城管局分管精品城市创建、照明亮化、对外宣传、群团组织、安全生产、数字城管建设等工作，我能够认真履行职责，开创性地开展工作，取得了明显的成效。一是精品城市创建工作进一步强化。不断创新创建机制，完善创建体系，将创建重心下移到区政府（管委会），并增加了平时抽查密度，创建效果更加明显。创建形式进一步创新，在坚持每月12项专项检查的基础上，采取召开现场会、邀请老干部视察、请人大代表督查等方式推动创建工作开展，先后召开了8次通报会，5次单位庭院和居民小区后进推进会，3次请人大代表督查环卫基础设施建设，6次邀请老干部看市容，较好地促进了城市管理水平的提高。市区机关单位庭院“四化”达标率达95%，居民小区“四化”达标率达94%，主次干道两侧公厕管理达标率100%，垃圾中转站管理达标率达100%，果皮箱管理达标率达99%，路灯亮化率达99.9%，景观亮化率达95%以上，主次干道店招店牌精品率达72%，城市环境整体上得到了进一步净化、美化。二是城市亮化工作进一步强化。先后督促相关区新建道路路灯2422盏，在市区基本上消除了有路无灯的状况，投资12万元对黄河公园观景台和观景桥的亮化进行提档升级。同时，全面强化市区路灯管理和维修。坚持全天候巡查，确保做到坏损路灯得到及时发现，及时维修，保证了路灯亮化率达99.9%以上。三是党群活动有声有色开展。有活动，才有活力，本人认为开展形式多样的活动是提高队伍凝聚力和战斗力的重要抓手，因此，我们先后组织了“城管进校园”、“义工劳动”、“演讲比赛”、“读书活动”等有益活动，把全体干部职工的思想统一到局党组的决策部署上来，干部职工的精神面貌焕然一新。四是安全工作成效明显。我们始终把安全工作作为各项工作开展的前提，坚持每月开展一次全局性安全检查，每天都有安全短信提醒，教育广大干部职工时刻绷紧安全弦，一年以来，系统内没有出现安全事故，保证了其它工作的顺利开展。

三、创新创优实绩

在工作中，本人十分注重以创新的思维推动工作开展，一是创新了精品城市的检查评比方式，通过邀请老干部看市容，人大代表、政协委员现场督办，组织单位定期会办和单位庭院（居民小区）流动现场会等方式，使创建工作责任得到有效落实。二是创新安全管理形式，采取局属单位轮流召开安全工作现场会的形式，使安全工作具体生动，促进了所有下属单位的现场整改和日常管理。三是创新了对外宣传形式，组织拍摄了专题宣传片，制作了宣传画册，编印了《淮海城管》内部刊物，使城管对外宣传更加生动有效。

四、基础性工作实绩

城市管理必须营造广泛理解参与的社会氛围，必须以先进的理念和思想引导广大市民提高文明素质，为此，本人坚持抓好城管工作的宣传，借助各种媒体巩固城管宣传阵地，面对在社会转型时期，城市管理工作中客观存在的诸多矛盾，大力宣传城市管理工作和城管法律法规的特殊性----它是把人们的生活细节、行为习惯等都列入法律法规进行强制性规范。同时，大力宣传城市管理工作者辛勤劳动，让广大市民都能知道城管工作者辛苦、受累、受气，都是为了保护市民的生活环境，以求得更多人的理解、支持、参与城市管理工作。一年来在国家级、省级和市级以上媒体发表宣传性文章600余篇，我局的工作经验得到有效宣传，先后有50批次外地同仁和新闻媒体来宿实地调研，打造了一流的城市管理品牌，同时在广大市民中树立的正确的舆论导向，构建了和谐的城管环境，执法队伍在市民中的满意度明显提高。

理论学习和廉政建设

一、理论学习情况

长期以来，本人坚持抓好自身学习，不断提高适应新岗位要求的能力。一是全面学习了组织部门要求的全部课程；二是全面学习了城市管理方面的法律法规和业务知识，保证了自己能够迅速适应城市管理工作要求；三是认真学习了十七大和十七届二中、三中全会精神，并在工作实践中认真贯彻三个代表重要思想和科学发展观的重要要求，同时参加了赴新加坡规划建设管理学习班，两年来参加各种研讨活动20多次，开展了城市管理调研11次，撰写理论文章5篇。通过学习，本人的理论水平和领导能力都有了很大提高。

二、廉政建设情况

两年来，本人能够认真执行廉洁自律的各项规定，自觉落实有关制度，做到廉洁奉公、勤勤恳恳、尽心尽职。无论何时何地，我都保持清醒的头脑，严格

约束自己、警醒自己，时刻维护好领导干部的廉洁形象，没有出现违反廉政纪律的行为。同时，对分管的部门和干部职工始终做到严格教育、管理和监督，经常性开展谈心活动，强化对干部职工的思想教育，确保党风廉政建设工作正常化、经常化，各项责任得到有效落实。

不满意的工作

本人最不满意的工作是数字化城管建设，虽然经

过长期的努力，已经启动了建设工作，但在推进速度上还明显偏慢，没有按照省建设厅的要求有序推进，新的一年，本人将全力以赴抓好落实，确保上半年建成并投入运行。