2020年市消防救援支队党委书记政委述职述廉报告[合集5篇]

时间:2021-01-25 12:20:17下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《2020年市消防救援支队党委书记政委述职述廉报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《2020年市消防救援支队党委书记政委述职述廉报告》。

第一篇:2020年市消防救援支队党委书记政委述职述廉报告

2020年市消防救援支队党委书记政委述职述廉报告

2020年,在总队党委的坚强领导下,我与XX同志一道,精诚团结党委一班人带领全体指战员,围绕目标、砥砺前行,圆满完成各项任务。现将个人履职情况报告如下,请予审议!

一、坚持理论武装,注重增强政治定力

我坚持加强政治理论学习,锤炼党性修养,不断强化政治定力,以自身表率强化对指战员的引领,助推队伍安全稳定。一方面是坚持学原文读原著来提升自身政治素养。按照“践行训词精神,担当神圣使命,坚持五个不动摇”教育实践活动安排,主持党委中心组集中学习10次,认真学习了党的十九届四中、__精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是总书记关于应急管理、防灾减灾的重要论述和授旗训词精神,深刻领会精髓要义。同时加强自学,利用喜马拉雅APP收听张维为、金一南、胡锡进等专家学者的时评分析,政治敏锐性和政治鉴别力得到提升。年内,撰写了1篇调研文章,作了1次专题党课交流。另一方面是坚持围绕指战员关注热点来加强教育引导。针对改革转制以来人事解冻首次干部调整、专业技术晋级晋职、退役金发放和新工资体系落实等一系列指战员高度关注的热点敏感问题,加大政策宣讲解读和思想教育引导力度,不断熔铸指战员对党忠诚的政治灵魂,进一步增强献身消防救援事业的信心和决心。

二、坚持团结协作,注重执行政治纪律

支队党委班子团不团结、凝聚力强不强、核心领导作用发挥得好不好,党委书记肩负主要责任。一是坚持以政治建设为统领。牢牢把握“对党忠诚”的首位要求,胸怀“两个大局”,带头讲政治、讲规矩,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,着力强化党委班子的政治领导和思想引领,不断提升党委把关定向、统筹谋划的能力。二是把握好集体领导与分工负责。贯彻执行好党委集体领导下的首长分工负责制。党委会前,与登全同志认真商议确定议题,并就相关事项与党委委员作好沟通,充分酝酿;会上,充分发扬民主,深入展开讨论,集体研究决策;会后,按照党委决定决议,对登全同志负责主抓的工作,予以积极配合、补台添彩;对党委委员分工落实的工作给予大力支持,注重沟通和指导,做到既不大包大揽,也不当甩手掌柜。全年,党委会所有决议都得到贯彻落实。三是强化责任落实抓好党风廉政建设。坚持把党风廉政建设作为党委主体责任来推进落实,尤其是围绕巡视巡察问题整改,定期议廉议审,做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照党风廉政建设责任分工,认真履行主要责任和“一岗双责”,支持纪委履行监督责任,自觉接受上级、同级和下级的监督。

三、坚持围绕中心,注重强化服务保证

作为政治主官,始终坚持战斗力这个唯一标准,“聚焦打赢”来发挥政治工作服务保证作用。一是强化保证提升党组织议抓中心的能力。强化主责主业意识,认真落实党委议战议训议防制度,加强党委对防灭中心工作的领导。坚持党管干部的原则,严格按照干部选拔任用规定启动干部选任程序,把住“关键”的质量关,确保党委选好用好干部,配齐配强基层主官。研究出台《规范基层党委(支部)“八议”制度》,对大队基层党委(支部)、大队部党支部、消防站党支部议事程序、重点方面进行了梳理规范,着眼提升基层党组织议抓中心和推动工作落实的能力。二是强化服务提升解决现实问题的质效。落实党委为基层办实事计划和从优待队措施,通过落实指战员探亲休假、组织疗养、救助帮扶慰问、子女入学入托等优待措施,尽最大努力让广大指战员感受到组织的关心关爱。同时,针对新体制下干部政策调整,一部分干部不适应新变化而显现出茫然、找不准定位的状况,在政策宣讲的基础上,加强与干部交心谈心,沟通引导,帮助理清思绪,给出职业规划建议。三是聚焦打赢提升培育战斗精神的能力。对标主力军、国家队定位和“全灾种、大应急”职能任务,始终坚持将“拉得出、打得赢”作为检验各级政治工作成效的重要指标,积极思考和探索将政治工作贯穿到队伍转型升级、战斗力提升的始终来发挥服务保证作用,通过强化组织领导、教育引导、宣传鼓动、评优评先和表彰奖励,树立精兵尚武导向,培育指战员大无畏的英雄气概和英勇顽强的战斗作风。同时,身体力行带头坚持参训参赛作出表率,在总队组织的等级达标考核中取得一级证书。

四、坚持自警自省,注重守住法纪底线

坚持用党员和党员领导干部廉洁自律规范来要求自己、用党规党纪来约束自己。一是在自身要求上做到从严。“己所不欲勿施于人”。要求下属做的事情自己带头做到,要求下属不做的事情自己坚决不做。二是在坚守底线上做到从实。坚持自警自省,守住法纪底线,做到清廉为官、公正用权、不搞特权、不以权谋私。按照规定向组织如实报告个人事项,爱人唐霞在XX市税务局工作,女儿吴林娜在中国传媒大学读书,个人和亲属均未从事与消防有关的事项。三是在社交圈子上做到从清。慎独慎微,注重点滴养成。社会交往谨慎,除战友、同学、同事外,不随意扩大朋友圈。

回顾2020年,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足:一是真正沉下心来到基层调研,与同志们一起研究解决具体问题的时候不多。二是运用习近平新时代中国特色社会主义思想和关于应急管理重要论述等科学理论指导实践的能力不足。三是在抓基层建设纲要和思想政治教育大纲贯彻落实的措施和力度还要加强。2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,更是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年。在新的一年里,我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和授旗训词精神为指引,不忘初心,牢记使命,与登全同志一道团结带领全体指战员戮力同心、拼搏进取,为XX消防救援事业发展作出不懈努力!

第二篇:执法支队述职述廉报告

20XX年10月,通过公开选拔,我被市委任命为安全生产监察执法支队政委,不再担任市企业养老保险参保管理科科长职务。现将现将一年来的履职和廉政情况述职如下:

一、坚持加强学习,努力提高素质

始终把政治、理论、法律法规、经济等学习摆在重要位置,通过各种形式的学习活动,做到自学与集中学习相结合,学政治与学业务相结合,理论与实践相结合,在学中干,在干中学,用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真系统地学习邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观及国家、省、市各项重要会议精神,学习党和国家的路线、方针、政策,学习社会保险和安全生产监督管理业务知识,提高了工作能力和业务水平,在思想和行动上坚决与党的各项决策部署保持高度一致,做到了政治坚定,牢记信念。特别是在“一创双优”集中教育活动中,切实加强学习,使自己的思想观念、政治觉悟、责任意识、执法理念等方面又得到了进一步提高。

二、认真履行职责,工作成效突出

(一)认真抓好企业养老保险参保管理工作

一是科室日常业务手续及时准确办结。2011年企业养老保险参保管理科室共受理37715例日常业务手续,全部按时按质办结。其中,开据《参保缴费凭证》445份;企业养老保险关系转出739份;企业养老保险关系转入手续336例;一次性待遇处理17份,支付金额185544.29元;各类基本信息变更申请手续192例,个人账户登记及账户记录复核32285例,实现我市企业养老保险参保人员个人账户规范化管理。

二是优化工作作风,提升服务质量。将“一创双优”集中教育活动贯穿全年工作之中,以“一创双优”集中教育活动深入开展推动全年各项工作的有序进行,确保各项任务的完成。2011年,在所负责的业务经办窗口,实行“一卡两单”新举措,提高工作效率。为推进政务公开,优化行政环境,方便服务对象,我们推出了“濮阳市社会保险公共业务经办服务意见卡”和“社会保险公共业务手续未受理原因告知单”、“社会保险公共业务手续办理告知单”的新举措,提高了工作效率,树立了人社部门的良好形象,此举在我局行政服务大厅得到全面推广。

三是做好学习、宣传、贯彻《社会保险法》工作。社会保险法》是新中国成立以来第一部社会保险制度的综合性法律,是一部在中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律。该法的颁布实施,是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重大举措,学习、宣传、贯彻好《社会保险法》具有重要意义。2011年,组织科室全体工作人员广泛宣传、学习《社会保险法》,年内将举办了两期《社会保险法》学习培训班,培养了一支能宣讲、会宣讲《社会保险法》的职工队伍,为《社会保险法》的贯彻实施打下坚实思想基础。

四是积极创新工作举措,提升业务经办水平。推行濮阳市企业养老保险参保人员个人账户网上查询实时工作。会同市劳动保障信息中心,共同开发企业养老保险个人账户网上查询系统,开通互联网濮阳市企业基本养老保险个人账户查询功能。

五是抓好经办机构自身建设,推动各项工作不断进步。注重科室人员学习培训工作。制定学习培训计划,从政治理论和业务知识两个方面不断强化对科室工作人员的学习培训,从而提升广大干部职工的整体素质和服务水平;注重科室内部制度建设,建立健全内控管理长效机制。对原制订的制度进行梳理、完善,补充缺失的制度。结合《社会保险法》对原有的业务程序及业务管理制度进行修订;注重各项制度的贯彻落实。对制度的贯彻执行情况进行定期检查,确保各项制度行得通、管得住、用得好,逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管钱、用制度规范工作的良好管理机制。

(二)认真做好安全生产监察执法工作

自担任市安全生产监察执法支队政委后,深感自己对新的工作领域业务不熟、岗位经验不足,对此,我给自己制定了一套政治理论、安全生产法律法规和执法业务、领导理论等内容的计划。除了参加局党组组织的集体学习外,业余时间坚持每天读书几个小时,利用星期天、节假日时间到办公室自学,以尽快熟悉新工作,早日进入角色。一是按照领导安排,认真参与深入市直监管企业调研,并在调研工作中学习,在调研中理清工作思路;二是认真参加局里定期召开的周调度、月点评、季分析等专项工作会议;三是珍惜业务培训机会,提升业务水平。11月份参加了全国县级安全生产监督管理局局长视频培训班,12月份参加了省局组织的安全生产监察执法人员培训班和执法资格考试等活动;四是近期在新的工作岗位上的学习、调研和思考,撰写多篇学习心得、民生日记和理论文章。其中,撰写的“忠诚责任,履行职责,为濮阳赶超发展提供安全保障”理论文章,代表市安全生产监督管理局参加了2011年“一创双优”理论文章征稿活动;五是圆满完成市局领导交办的其他各项工作任务。

三、廉洁自律,不断加强个人修养

认真学习并严格落实国家、省、市廉洁自律各项规定,严格执行《廉政准则》“8个严禁52个不准”,认真落实市纪委监察局严禁工作日中午饮酒、严禁党员干部婚丧喜庆事宜大操大办、严禁公款大吃大喝等规定,自觉反对和抵制各种不正之风。结合每年行风政风评议,以改进作风,增强服务意识,提高业务能力为重点,不断强化勤政廉政意识,严格执行各项廉洁自律制度,以一名党员的标准,时时处处从严要求自己。无论是在企业养老保险中心科长岗位上,还是到了安全生产监察执法支队政委的岗位上,都能坚持民主集中制,摆正位置,维护大局,注重团结,以诚待人。工作中任劳任怨,扎实细致,始终做到耐心、专心、尽心,在干部群众中有较好的口碑;始终按照为民、务实、清廉的要求,干干净净干事。我时刻牢记权力是把双刃剑,只用其服务群众的一面,不为自己谋求私利,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养,不断提高思想境界,筑好廉洁防线。一年来,我所负责的部门没有发生一起违纪违规事件,本人没有违反廉洁自律各项规定,没有违法违纪现象。

一年来,虽然各项工作和学习取得了一定成绩,但也存在一些问题,如对学习新的工作业务知识还不够系统、不够扎实和不够全面,驾驭新的岗位工作能力还有待进一步提升等。在以后的工作中,我将以更加昂扬向上的精神状态,求真务实的工作作风,勇于担当,尽职尽责,开拓创新。以“一创双优”活动为契机,立足新工作岗位,为建设富裕、和谐、美丽新濮阳贡献出自己的力量。

xiexiebang小编分享

第三篇:人武部政委述职述廉述学报告

人武部政委述职述廉述学报告

一年来,在分区党委、县委、政府的正确领导下,始终坚持以科学发展观为统揽,按照“建强班子带队伍,建强机关抓基层,建好设施创环境,抓好安全谋发展”和“以武装促经济,以经济促武装,武装与经济共同协调发展”的工作思路,以“争创自治区双拥模范县”为目标,实现我县民兵预备役建设协调发展和全面进步。

一、坚持用创新思维科学指导民兵预备役建设

营造环境,构建和谐。主动参与,积极谏言献策,融洽与各部门的关系,为县委领导分忧,创建和谐氛围。狠抓基础设施建设,多方协调、多方化缘,自筹资金150余万,新建了办公楼,对旧办公楼进行装修,改变了民兵集训无办公环境、学习环境、食宿场所的“三无”状况。动用各类工程机械40多台次,挖运土石方4000余方,拆除破旧房屋20余间,500多平方米,对营区重新进行规划,节约经费近40万元。指导基层抓好全面建设。勤于检查指导,狠抓基层的正规化建设,下基层100多天,坚持每月筹划基层建设情况,每月下基层检查指导,每月行政例会进行讲评,到目前有8个基层单位基本达到《纲要》建设标准。4月,州直128名基层武装部长到我县进行了观摩学习。筹划召开民兵预备役工作会议和基层武装部第一部长述职,专题研究基层武装部正规化建设的有关问题,解决个别单位党管武装不好、工作动力和有关经费不足的问题。

二、扎实做好扶贫帮困工作,争创“双拥共建”模范县

为人民群众大办实事、好事。认真学习研究,扎实推进“一部一村”战略。种植花卉8万余株,收入近5万元。引进保健蔬菜芦笋、水果苦瓜、水果黄瓜种等制种系列进行育苗、繁育,三种蔬菜基本可以满足150亩至200亩的种植,完全可以使种植户在2-3年内全部脱贫。为深入扎实地搞好扶贫帮困工作,树立靠实绩赢得地位的形象,和大家

一起在田间劳作近2个月,两次推迟休假,一次在休假中被提前召回。因劳累过度,诱发了多年的椎间盘突出症和腰脊劳损疾病。多次指导喀拉托别女子民兵排,谋划民族刺绣厂的厂矿建设和产品的深加工,产品远销周边国家。建成集家电维修、电脑培训、美容美发、农业学校于一体的综合培训基地,年培训能力300余人次。扶贫帮困经验在《伊犁日报》头版头条进行了宣传报道,中央电视台驻新疆站也对我县扶贫帮困工作进行了采访宣传。注重解决问题。在双拥工作中,落实并解决双拥工作中的有关问题,努力使我县的双拥工作走在全州的前列,做到“四个百分之百”。百分之百发放优抚金,百分之百安置符合条件的复转(新世纪范本网http://,原创范本免费提供下载基地。)军人,百分之百解决待安置期间的生活保障,百分之百解决军(烈)属和复转军人特困家庭困难,双拥工作经验做法被自治区、新疆军区和伊犁军分区转发。

三、保持清正廉洁的良好形象,努力在廉洁自律上作表率

思想上抵住诱惑。古人讲:“欲多则心散,心散则志衰,志衰则不达”。在经济发展如此迅速的今天面临的诱惑很多,考验也很多,能够时刻警醒,始终做到“四自”,做到拒腐蚀、永不沾,正确对待欲望,耐得住寂寞,抗得住干扰。经济上决不贪占。贪占钱财,必然走向自己的反面,走向党和人民的反面,必然是自掘坟墓,能始终坚持原则,坚持公开、透明。生活上洁身自好。在生活中保持良好的生活情趣,做到不该去的地方不去,不该吃的饭不吃,不该要的不要,始终管住管好生活圈、交往圈、娱乐圈,保持“淡泊明志,宁静志远”的豁达思想和崇高境界。

以上是我的述职述廉情况,不到之处请同志们批评指正。

第四篇:党委书记述职述责述廉报告

***述责述廉报告

按****《关于认真落实党风廉政建设“两个责任”有关问题的通知》的要求,围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从业情况等方面进行了认真地梳理,现将个人述责述廉报告如下:

一、履行党风廉政建设第一责任人职责情况

****年以来,我始终以党章为准则,按照总书记 “把抓好党建作为最大的政绩”的要求,以“实”字当头,主动扛起党风廉政建设第一责任人职责,督促两级班子成员严格落实“一岗双责”、带头执行党的纪律和廉洁自律规定,带动***上下形成了反腐倡廉建设的强大合力。

(一)明确责任意识

党风廉政建设是党建的重要组成部分,是党要管党、从严治党的重要内容和手段,党委是党风廉政建设的领导主体、工作主体和责任主体。作为第一责任人,我牢固树立“党风廉政建设主体责任就是政治责任,不落实就是严重失职”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚持党风廉政建设和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把党风廉政建设放在了党委工作最突出的位置,列入党委重要议事日程。多次组织召开书记办公会、党委常委会,积极与***班子成员沟通探讨,结合实际发表自己的意见和看法,研究部署党风廉政建设和反腐败工作。同时,要求***导班子根据工作分工,认真履行“一岗双责”,督促他们定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,***班子成员在思想和认识上形成了高度一致,纠正了重“发展”轻“党风”的错误倾向。在具体工作中,我既挂帅又出征,对基层的领导班子严要求、严管理、严教育、严监督,始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。亲自主持修定了《***党风廉政和惩防体系建设考评办法》,把反腐倡廉工作纳入***全员业绩考核和党的建设总体布局,重新调整了***党风廉政和惩防体系建设领导小组机构,明确党风廉政和惩防体系建设责任领导和责任部门。将***《************党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》进行分解和细化,与******个基层单位层层签订了《************党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》,积极推动***防腐倡廉各项工作深入开展。

(二)打造思想利器

党的“四大危险”和“四大考验”,体现了我们党对世情、国情、党情发生深刻变化的清醒认识和对自我完善、永葆先进的不懈追求。“思想上的滑坡是最严重的病变”,为此我下定决心从思想和行动上抓起,打造思想利器,向“顽疾”开刀,确保党内的肌体健康。一是加强信念教育。围绕党的十八大、十八届三中四中全会及总书记系列讲话精神,我亲自为广大党员干部和团员青年讲党课,组织开展各类巡回宣讲******场(次),用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以学习党史为主线,利用中心组(扩大)学习会、“周末党课”、“干部夜校”等方式,组织观看了《周恩来四个昼夜》、《焦裕禄》、《百年潮中国梦》等教育片,坚守了共产党人的精神阵地。二是提升党性修养。严格对照党章“照镜子”,带头参加所在党支部的组织生活和“三会一课”,自觉接受党组织的教育和监督,成为了遵守党章的表率。在教育实践活动中,我亲自撰写对照检查材料,全程参加了所在联系点所有单位的民主生活会,带动了全体党员实现了组织生活正常化。“七一”期间,围绕产业转型开展了“***”系列活动,向每名党员赠送一本党章、一枚党徽,为做到工作活动两促进,许多基层党组织在转型劳动现场举办“赠党章、佩党徽”仪式和学习党章活动,真正把爱党、忧党、兴党、护党落到了实处。三是培育道德塑魂。积极培育践行社会主义核心价值观,组织起草了《实施方案》,活化******字内容。设立永久性宣传牌***块,张贴“图说我们的价值观”公益广告*********张。深化“爱岗敬业、实干圆梦”“德润林海”“青年志愿服务活动”“节俭养德全民行动”等系列活动。举办“道德讲堂”******期,录制了***各条战线立足本职“向祖国问好”系列片,建立了《身边雷锋百名群英谱》,公开选树了最美务林人******名并进行表彰。举办了“阳光路上”产业转型事迹报告会,用实际行动奏响弘扬核心价值观的最强音。四是推进文化倡廉。深入开展了《廉政准则》、《若干规定》廉洁从业教育和“学习贯彻党章、严明党的纪律”等反腐倡廉宣传教育活动,营造了风清气正的干事氛围。开展了以签订廉洁自律承诺书、测试廉政法规、赠送廉政书刊、观看廉政警示教育片、进行廉政谈话为内容的诺廉、考廉、送廉、思廉、谈廉“五廉”教育活动,提升了新任职干部的廉洁从业意识。通过微信、QQ群平台等多种灵活有效的方式,主动发声回应,唱响主旋律,传播正能量。通过发送手机短信、网络电子贺卡等清新亲的方式敲打、提醒党员干部,探索廉政教育新途径。在***网站开设纪检监察专栏,利用工作群平台推出廉政电子课堂,编撰《清风》电子版工作动态,拓展廉政教育的广度和深度。

(三)夯实组织基础

支部是党组织的“神经末梢”,把党风廉政建设真正落实到“末梢神经”,才能使党的执政基础更加坚实牢固。为此,我多次走上讲台为广大党员干部和团员青年讲党课,要求基层党组织书记主动登上讲台授课,讲授党建理论与实践,分析研究解决党风廉政建设中的重大问题,示范带动了基层党建工作。把落实“两个责任”作为两级中心组学习的重要内容,及时学习上级关于落实“两个责任”的重要论述,切实把思想和行动统一到上级的有关要求上来。积极探索领导干部约谈和班子成员之间谈心谈话制度,通过相互提醒、相互关心、相互帮助,培养和保护干部,层层传导廉政压力。把近两年来始终开展的“双向述职、双向测评”活动不断引向深入,今年,我们将“双述”的主体扩展到每名基层党组织的委员,将“双评”的人员增加了职工群众代表和青年代表,保证党员群众知情权、参与权和监督权。同时,在述职中增加了履行党风廉政建设职责情况、作风建设情况、个人有关重大事项和廉洁从业情况。活动的开展,理清了党建工作定位,明确了管党治党责任、规范了书记委员履职、扩大了党内民主、促进了党建工作全面落实。全面实行推荐制、票决制、考察制、公示制和责任追究制,全年发展党员******人,保证了党员队伍的先进性和纯洁性。根据《党政领导干部选拔任用条例》和***(林管局)干部选拔的相关要求,修订完善了***《科级干部选拔任用暂行办法》、《科级后备干部工作暂行办法》,保证纪委全程参与,努力把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来。修订完善了《科级领导班子和领导人员综合考核评价办法》,推行干部任前廉政考察制度,对副科级以上干部和后备干部进行了全面考核,形成客观准确的考察材料*********份,预防和纠正了选人用人上的不正之风和腐败问题。注重考核结果的运用,在选拔任用干部中对考核优秀的干部进行了任用。提升选人用人透明度,实施“一推双考”,经过精心组织,严格考核,选拔***名机关工作人员和***名食用菌技术员。

(四)强化监督管理

全力推进民主集中制建设,制定了***《“三重一大”决策制度实施细则》,明确***和基层单位具体决策程序、决策范围、决策形式,确保决策的科学化、民主化和规范化。今年以来,***通过召开党委常委会和党政联席会议,集体研究事项******项,使之成为了科学决策、民主决策的基本方式。坚持破立并举,修订完善《规范会议管理办法》等制度******项,制订《〈民情手册〉管理制度》等制度******项。同时,针对制度执行情况开展***轮专项督查,从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。健全廉政风险防控长效机制建设,完善处级领导干部廉政风险点******个、防控措施******个,优化工作流程***个,同时将廉政风险防控长效机制建设的主体延伸到重要岗位工作人员,重点监督各项制度的执行情况,促进权力规范高效公开运行。建立了科级干部廉政档案,对科级干部及亲属、子女基本情况和从业情况进行动态化管理,筑牢干部防腐堤坝。坚定不移促“三转”,充实纪检监察人员力量,配齐了检查室、监察室、审理室主任,建立标准化谈话室,维修党风廉政宣教室,购买更新现化化办公办案设备,保障纪检监察工作标准化、规范化。组建工作督察组,加强对职能部门和领导干部履职情况、工作纪律的监督检查。围绕企业生产经营管理的重要领域、重点环节、重大项目以及职工群众关注的热点问题,开展了******等效能监察,有效杜绝了违规违纪违法现象的发生。加大案件查办力度,坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处,始终保持严惩腐败高压态势。畅通职工群众诉求渠道,按规定程序受理职工群众来信来电来访,发现问题及时解决,维护了职工群众的权益。进一步畅通信访渠道,加强党内外监督,注重从监督检查、专项治理和干部考核中发现不作为、慢作为、乱作为等行为。

(五)抓好纠风惠民

把作风建设作为党建考核一票否决指标,按照“三严三实”的要求,坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为。持之以恒地落实中央八项规定、林区五项规定,制定了以加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风为核心内容的《加强作风建设实施意见》和《加强作风建设实施细则》。持续向“四风”宣战,加强常态化的作风督查,特别是加大对党员干部执行各级作风规定的监管力度,推动了作风建设常态化。实行副科级以上党员领导干部办理婚丧嫁娶活动向***党委、***报告制度,***领导干部按照要求严格执行,特别是升学宴活动较往年相比明显下降。持续改进文风会风,严格执行公务接待标准,*********名副科级以上党员领导干部向党组织作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺,职工群众明显地感觉到干部作风发生了实实在在的变化。在清理办公用房过程中,未二次装修、未超标采购,***领导干部带头强化刚性约束,合理利用清退,腾出办公用房******间、****㎡,同时将腾出的房屋全部改作职工宿舍、宣教室等职工活动场所,改善了职工生活、节约了企业成本、提升了制度的执行力,受到职工群众的普遍欢迎。不作为就是最大的腐败,我们始终坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展的原则,把做好群众工作为一切工作的出发点和归宿点。为解决生产领域一线职工任务重、收入低的问题,***先后***次调整生产定额,增加成本*********万元,并将其全部投入到生产一线,采取有力措施落实到职工的收入上。***领导班子深入基层慰问,亲自为贮木场夜装工人包饺子,切实调动一线工人生产积极性。结合教育实践活动,两级领导班子深入基层召开座谈会,直接与职工群众谈心谈话,汇总意见建议,将整改项目、措施、进度、成效全程公开,接受职工群众监督评判,赢得了职工群众的真心拥护。针对维稳的严峻形势,我们从解决职工群众的实际困难入手,狠抓源头治理,***班子成员变“上访”为“下访”,变“部门接访”为“领导接访”,采取现场办公会的方式,深入职工群众中现场解决实际问题,化解了大量信访隐患,赢得了群众的理解。今年以来,***个体访和集体访大幅度下降,个体来访批次下降******%、人次下降******%,集体来访批次下降******%、人次下降******.***%。针对棚户区改造问题,坚持公开、公平、公正、透明的原则,制订《***棚户区改造实施办法》并经职代会审议通过,在分配中严格按规操作,顺利完成************年以来一期棚改所有剩余楼房的分配工作。由于公平合理、一视同仁,得到了职工群众的赞许,促进了企业的和谐稳定。

二、个人有关重大事项和廉洁从业情况

我始终坚决拥护党的各项决策部署,将政治理论学习作为增强党性修养、提高综合素质和工作水平的重要手段和有效途径,在任何时候、任何地方始终做到立场坚定、服从大局,努力履行自己的岗位职责。在日常工作和生活中,我严格按照《党章》的规定要求自己,用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己,坚持党内民主集中制、严肃开展批评与自我批评,自觉维护党的团结统一,严守党的政治纪律和政治规矩。我始终认真贯彻执行中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、***五项规定和***关于加强作风建设的实施细则,对照制度约束好自身行为,防微杜渐,警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力,做到自律、自省、自警、自励。

个人有关重大事项:本人只有一处办公地点,位于******(***)机关大楼四楼,面积为******平方米;没配专车,到基层调研指导工作时,由机关小车班统一配备公务用车;现居住在******(***)统一安排的宿舍居住,面积……平方米。家庭住址在***市……,住房面积为……平方米,……年……月个人购买,再无其他任何住房。

对于中央、自治区、***转变作风规定,本人作出承诺:坚决贯彻执行中央、自治区关于廉洁自律相关规定,自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,严于律己,不出入私人会所、高档酒店。

三、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来***风廉政建设和反腐败工作,虽然取得了一定的成绩,但也清醒认识到存在的问题和不足。一是理想信念有所弱化。多年来,我始终坚定自己的政治信仰,时刻激励自己刻苦学习、勤奋工作。面对社会复杂环境和形形色色思潮的影响,自己的思想也发生过波动,学习政治理论的主动性、自觉性不强,特别是对党风廉政建设和反腐败工作理解的还不深,把握不准。二是思想认识还有待提高。虽然我在每次会议上都强调党风廉政建设,但在具体执行中存在“老好人”的思想,不愿得罪人,不想处理人,对党员干部身上存在的问题,提出批评时往往避重就轻,使一些党员干部觉得反腐败离自己还很远。三是廉政教育还不够深入。我们分类别、分层次的对党员和干部进行廉政教育,但多数以完成任务为目的,教育工作也只停留在有计划、有记录、有笔记的形式。对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力,学习过程中没有与党员干部形成有效互动,导致党风廉政建设在入脑入心上还不够深刻。四是刚性约束还不够常态化。这几年,围绕党风廉政建设和反腐败工作,我亲自主持起草了很多制度,但是在落实过程中,对制度执行情况的检查、跟踪、考核力度还不够,一些党组织没有把党风廉政建设和反腐倡廉工作真正融入到日常工作中,不能腐、不想腐还没有真正形成。

在今后的工作中,我要按照总书记提出的“把抓好党建作为最大的政绩”、党建“三问”和关于从严治党的八项要求,认真践行“三严三实”,履行好第一责任人职责,为林区的改革发展“奠好基、领好路、保好驾、护好航、铸好魂、聚好力”,重点做好以下几方面工作。一是坚定政治信仰。认真学习党的十八大精神和总书记一系列重要讲话,准确理解把握党的新思想、新观点、新论断、新要求,把学习化作行动自觉,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。二是树立党章意识。带着问题、带着信仰、带着感情、带着责任深入学习党章,增强党章自信,增强自身的党性修养。把参加党内政治生活作为锻炼党性、坚定信仰的熔炉,过好双重组织生活,带头参加所在党支部的各项学习劳动和各项活动,发挥共产党员的模范作用。三是坚持民主集中制原则。推动***两级领导班子健全议事规则制度和决策程序,更好地发挥党组织的政治核心和组织保证作用。做领导班子内部发场民主作风的表率,与每个班子成员树立互相信任、互相支持、互相谅解,形成批评和自我批评的良好风气。四是强化作风建设。带头改作风,巩固好执行中央八项规定、自治区******项规定、***(林管局)五项规定的成果,并一以贯之坚持下去,防止反复和反弹。同时以更高更严的标准要求自己。五是做到廉洁自律。认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守廉洁自律各项规定,严格按照规矩规则和程序办事,始终坚守廉洁从政的底线,正确对待权力、金钱和名利,清正做人,公正做事,不谋私利,清白为官,自觉接受职工群众和社会的监督。五是健全监督约束机制。督促纪检监察部门实行廉政风险防控长效机制动态化痕迹管理,强化对重要部门和关键岗位的监督,推进权力运行公开透明。围绕企业的重点部位、生产经营的关键环节、群众关注的热点问题开展效能监察。六是加强制度建设。用党的制度、法律法规和企业各项制度规范党员干部行为。从规范党委常委会规章制度做起,加大制度的执行力度。加强制度执行情况的检查,重点检查党政领导班子及其成员履行“一岗双责”、民主集中制、廉洁自律等情况。七是深化党规党纪教育。积极探索领导干部定期约谈的方式方法,要求两级班子成员按要求述责述廉,全面掌握党员干部的思想、工作、生活动态。进一步丰富反腐倡廉教育的方式和内容,把从严教育、从严要求、从严管理、从严监督落到实处。

第五篇:党委书记述职述效述廉报告

关于贯彻落实党风廉政建设责任制

情况的报告

***镇党委书记、人大主席***

区党风廉政建设责任制领导小组:

在区委、区政府的正确领导下,我团结带领全镇上下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十七大精神为动力,认真贯彻落实科学发展观,牢记群众利益无小事,以“繁荣一方经济,造福一方百姓”为己任,扎实开展各项工作,以最真的心、最深的情、最大的力,解民忧,排民难,为民谋利。按照“工业强镇、产业富镇、商贸活镇”的工作思路,启动内力,激发活力,借助外力,加倍努力,以“富民强镇“为目标,狠抓党的建设,发展特色经济,完善社会建设,倡导先进文化,现将本人一年来的履职情况、绩效及廉政情况汇报如下:

一、始终牢记“公生明,廉生威”,追求清政廉洁。作为党委的第一责任人,一方面我坚持把加强党风廉政建设作为一项严肃的政治任务,摆上重要曰事议程和工作曰程。

(一)教育为先,筑牢拒腐防变的思想防线。注重与班子成员及中层干部进行谈心交流,相互沟通思想和工作,对一些苗头性问题敲个钟、提个醒,共同增强勤政廉政、廉洁自律的自觉性,从而使大家从中受到教育,得到警示,做到防微杜渐,警钟长鸣。

(二)强化责任,推进党风廉政责任制的全面落实。

1、建立常规性的工作机制。根据区委的相关规定,认真分析研究管辖范围内的党风 1

廉政建设情况,研究制定工作计划,班子成员都把党风廉政建设与其分管工作紧密结合,做到一同了解、一同研究、一同检查、一同落实。

2、建立落实的责任体系。按照责任分工,镇党委与班子成员签订了廉政责任状,明确了班子成员作为“第一责任人”,既要管好自己又要管好分管单位的党风廉政建设,努力做到“四个到位”,即责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位另一方面,作为一名乡镇党委书记,能够摆正自己的位置,清楚自己扮演的角色,能树立正确的权力观,坚持立党为公,执政为民,以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去。同时作为一位长期从事乡镇工作的领导干部,我深明“政者、正也”的道理,只要有一腔浩然正气,工作才能无所畏惧,在前进的路上才能不摇摆、不迷失、不跌倒。在工作中,做“三个代表”坚定的信仰者、传播者、实践者,时刻保持正确的政治方向和政治立场,廉洁自律,在思想上筑起拒腐防变的防线,始终保持清醒的头脑,自尊、自重、自省、自警、自励,在任何情况下都耐得住寂寞,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,两袖清风。对全体班子成员和干部严格要求、严格管理、严格监督,要求做到“为政一任,造福一方”。

二、党风廉政建设责任制得到全面落实

(一)党政齐抓共管,统筹安排党风廉政建设责任制工作

区党风廉政建设工作会后,我镇及时召开党委会进行了传达贯彻,结合本镇实际,制定了***镇党风廉政建设工作计划,制定下发了

《***镇关于加强党风廉政建设的实施意见》,将党风廉政建设工作任务进行了分解,明确了主管领导、协办领导、主管部门和协办部门的责任,提出了具体任务、要求及完成时限,每一项工作任务都落实到部门、落实到人。在此基础上,重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况;个人廉洁自律执行情况;定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取分管部门和所联村的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报。三是镇纪委每季度对38个行政村、一个居委会党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查,并将检查结果列入绩效考核中。四是在年底镇党委成立考察组,对各村“两委”班子履职情况进行了考察,并将考察结果进行了公开公示。

(二)逐级签订了党风廉政建设责任书,明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务,我们将党风廉政建设责任制,进行了进一步的分解,从镇党政班子到镇属部门、到各村支部,层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制落实的工作中,镇党委坚持原则、敢抓敢管,切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题,按照责任分解的内容,落实到包村部门负责人和村党支部书记、村委会主任,镇党委定期检查,检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。

(三)严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。年初永新镇党委研

究制定了党委会议事规则,明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定,不能“一言堂”

三、加强和改进党的建设,增强战斗堡垒作用。

(一)深入调研,理清思路,明晰党建工作的目标

作为乡镇党委书记,我深知作为党建工作第一责任人所肩负的重要职责。而党建工作能否抓出成效,关键在于有没有明确的目标和清晰的思路。为此我经常深入村组一线,调研掌握第一手情况,了解党员群众所思、所想、所盼以及基层党组织建设中存在的问题和困难。在认真领会、准确把握、贯彻落实中、省、市、区党的各项方针政策的同时,提出了全镇以健全组织、完善制度、加强“三支队伍”建设(党委支部班子队伍、党员队伍、干部队伍)和村级组织阵地建设为主要内容的党建工作3年规划和以抓班子、带队伍、提素质、强阵地、促发展、构和谐为主要内容的党建工作目标。

(二)构筑平台、强基固本、把党建工作落到实处

1.构筑组织平台。一是按照“和谐、干事、廉政”的目标,强化党委班子成员全局意识,形成了民主讨论,集中决策,统一执行,各负其责的工作格局。二是在坚持标准的前提下发展党员队伍。把发展党员的方向确定为农村致富带头人、科技示范户、优秀回乡青年、农村妇女。同时对多年没有发展党员的村作为重点予以关注,先后培养入党积极分子123名,发展预备党员25名,按期转正27名。三是积极开展以加强党性修养、提升工作能力、塑造人格魅力为主要内容的干部培训,提升干部队伍素质。在每周一定期召开的干部例会上,明确工作重点,交流工作方法,使大家对各自的工作心中有数,有序开展。四是采取“五抓”措施(即:抓班子、抓阵地、抓待遇、抓公开、抓培养),强力推进村级党组织规范化建设。在换届中真正做到把一批致富本领强、工作能力强,公益心强,能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员推荐选拔到村支部书记岗位或进入支部班子。同时对“软、弱、痪、散”的村列为整建帮扶对象。截止2009年12月,全镇共有28个村达到“五个好”标准,占全镇38个村的 73 %。

2.构筑制度平台。好的制度是保证工作落实的关键,近年来我们不断加强制度建设,一是完善考核奖惩制度。把村级转移支付与各村工作开展情况和工作业绩挂钩,在财力紧张的情况下拿出3万元对考核中的先进村、先进部门、先进个人进行奖励,从而有效激发了村干部的工作积极性和主动性。二是完善财务管理制度。在严格执行已有制度的基础上,重点制订了《***镇机关管理工作制度》和《***镇预算资金和机关财务管理办法》,使领导干部的行为进一步规范。认真落实“村财镇管”,规范村务管理,进一步加大财务公开力度。三是建立健全纪律管理制度。先后制订了领导带班、集体值班制度;上下班签到考勤制度和请销假制度;领导、干部进村入户量化管理制度,对形成良好工作作风起到极大的促进作用。四是实行重点工作销号制度。对党建、信访、计划生育、双创等难点、重点工作明确包抓领导和责任人,限时

办结,及时销号。五是加强目标责任考核制度。出台了《***镇目标责任考核办法》,同各村签订目标责任书的同时,与各部门也签订了目标责任书,从而使人人肩上有压力,个个身上有责任。

3.构筑阵地平台。两年来通过积极争取项目,多方筹资,先后投资180万元新建了民兴、白马石、五位等5个标准化村级组织活动场所,其中投资120多万元新建的民兴村村级综合活动服务中心,功能齐备,设施齐全,现已成为全区村级组织活动场所的新亮点,体现了对党的基层组织工作的重视和对党员的关心。

一年来,在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和人民的期望,自我感到还有一定差距。我决心以党的十七大、十七届四中全会精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,并虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,团结和带领全镇人民为富民强镇、率先基本实现现代化而努力奋斗。

以上报告,请予以审议。

二00九年十二月十七日

下载2020年市消防救援支队党委书记政委述职述廉报告[合集5篇]word格式文档
下载2020年市消防救援支队党委书记政委述职述廉报告[合集5篇].doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    党委书记述职述廉述德报告

    党委书记述廉述德 根据县纪委的要求,我本人履行职责、廉洁从政、品德修养有关情况。 一、个人及家庭情况 二、履行职责情况 自任党委书记以来,我认真践行“三个代表”重要思想......

    乡镇党委书记述职述廉报告

    述 职 述 廉 报 告猴场乡党委书记XXX (2011年3月27日) 根据县委组织部2010年度县委管理干部年度考核工作的通知要求,我认真回顾了2010年以来履行职责和廉洁从政的情况,现报告如......

    党委书记述职述廉述德报告

    党委书记述职述廉述德报告根据县纪委的要求,我报告本人履行职责、廉洁从政、品德修养有关情况。一、个人及家庭情况我叫郑辉,男,41岁,大学文化,1992年7月加入中国共产党,1993年7月......

    党委书记、镇长述职述廉报告

    党委书记、镇长述职述廉报告尊敬地各位领导、同志们:本人,男,汉族,1976年12月生(36岁),****人,1998年04月参加工作,1996年05月入党,1996年07月毕业于**干校财会专业,2006年07月毕业于**......

    2011年党委书记述职述廉报告

    述职述廉报告 本人于2011年5月由沙头镇党委副书记、镇长调任木双镇党委书记。近一年来,在县委、县政府的正确领导下,在全镇广大干部群众的支持下,深入贯彻落实科学发展观,严格按......

    党委书记述职述德述廉报告

    述职述德述廉报告根据集团公司《关于2011年度“四好”领导班子及领导干部考核的通知》要求,现将本人一年来工作情况汇报如下: 2011年以来,我在上级组织和矿党政的正确领导下,在......

    党委书记述职述廉述学报告

    党委书记述职述廉述学报告认真贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真履行全面从严治党第一责任,科学谋划内涵......

    党委书记述职述廉述学报告

    党委书记述职述廉述学报告(一)述职述廉述学人:孙健全,男,汉族,1968年10月出生,大学本科文化,中国共产党党员,任职吴家店镇党委书记。2016年,是"十三五"规划的开局之年,在区委、区政府的......