第一篇:国企副总经理述职述廉报告
任期履职及廉洁自律情况报告
***(2018年8月)
自去年12月担任aaa董事、副总经理以来,主要分管业务工作,具体分管投资促进部、投融资管理部,我深知肩负的责任更重,组织的要求更高。履职期间,我始终做到一心一意抓项目、聚精会神谋发展,牢记责任、如履薄冰。始终坚持律己修身奋发有为,弛而不息转作风抓落实,在公司董事会的领导下,团结带领业务部门,奋力推动公司业务不断拓展、项目建设扎实推进、公司发展健康有序。现将任职期间履职情况报告如下:
一、发挥参谋助手作用,主动谋划公司发展
时刻牢记服务公司发展的职责使命,不折不扣贯彻执行上级各项决策部署,积极主动思考谋划发展全局,为公司科学发展、健康发展建言献策。一是探索发展思路。深刻认识*****成立aaa的战略意义,推动公司加快发展是组织赋予我的政治责任和使命担当,在工作中,我不断深化“以产带城、以城促产、产城融合”发展理念,不断思考“园区+基金+研究院”产业发展模式和“共建、共管、共享”运营管理模式,就公司发展思路提出了一些建议意见,为把公司打造成为省内新兴产业园区开发运营的领跑者和新标杆积极建言献策,充分发挥了参谋助手作用。二是把握发展路径。在推动公司加快发展过程中,主动加强学习,研判宏观经济发展趋势,把握公司作为全省唯一一家园区投资、建设、运营管理省级平台机构优势和依托*****现有金融或类金融服务、产业投资等先行优势,优化提出了“引领产业投资、打造特色园区”的发展路子,带领部门攻坚克难,项目工作不断取得突破,实现了年初“开门红”目标。三是谋划未来发展。认真研读省、市和*****“十三五”规划,深入贯彻省委十一届三次全会提出的“5+5+1”产业发展战略部署,对照“一干多支、五区协同”的区域发展新格局,深入分析环成都经济圈区(成都、绵阳、德阳、遂宁、雅安等地),以及川南经济区泸州、自贡等地,川东北经济区达州、广安等地产业发展优势,主动赴各地开展新兴产业园区投资合作洽谈,公司产业战略布局有序展开,为公司未来发展作出了积极贡献。
二、始终专注发展定力,助力公司加快发展
始终保持专注发展定力,牢牢把握发展重点,着力在打基础、利长远的工作上下功夫,主要做了四个方面的工作:
一是抓公司筹备。在发展总部的大力支持和坚强领导下,aaa筹建工作顺利进行,为公司今后的发展奠定了坚实基础。公司成立之初,本着高起点、讲规范、重实效原则,我在部门设置、制度制定和队伍建设等方面积极建言献策。目前,公司成立了党群综合部、工程管理部、投资促进部等7个部门,制定了《董事会议事规则》、《总经理办公会议事规则》、《三重一大议事规则》等23项内控制度,通过公开猎聘、内外部选聘、择优录用等方式,公司部门负责人到岗6人,拥有博士、硕士、海外留学及创业经历的人才28人,公司运营管控体系不断完善,有效推动公司各项业务开展,形成了敢想、敢干、敢闯的工作氛围。
二是抓项目建设。在发展总部和兄弟单位的支持配合下,按照公司安排,由我负责BBBB项目,历时5个多月,经过艰苦谈判,最终与BBB市委、市政府达成一致意见,并于今年4月,成功BBBB项目。该项目是aaa成立以来的第一个项目,对公司而言意义重大,也为*****布局成都东进战略打下了坚实基础。该项目总投资约BB亿元,建设工期为B年。目前,项目前期工作推进顺利,施工图设计、征地拆迁等工作有序推进,项目公司完成组建,施工方案已报发展集团通过,开工条件完全成熟,预计B月开工建设。在下步工作中,我将继续加强与简阳市、联合体成员公司的对接力度,确保项目按时按质顺利推进。按照公司规划,未来B年,公司将在省内基本完成园区投资的战略布点布局,协议投资BBB达到6—8个以上,围绕公司既定战略目标,我带领投资工作组奔赴绵阳、泸州等产业高地开展业务对接,并取得突破。通过前期的多次沟通谈判,今年7月,公司与BBB签订战略合作协议,指导投资小组完成了BBBBB项目前期各项准备工作,预计9月双方签订正式投资协议;带领项目组与BBB区委区政府就泸州智能制造产业园项目开展洽谈,经过多次沟通对接,目前双方就项目合作区域、合作模式、部分商务条款初步达成一致意见,在下步工作中,我将与BBB县政府继续就项目商务条款进行磋商,并对项目区域建设开发计划、产业导入计划、土地出让计划进行精准匹配,找准项目启动区,力争年底项目有实质性进展。目前,由我牵头的项目还包括BBBB、BBB、BB、BB、BB等项目,各项目前期工作推进顺利,我将持之以恒抓好项目前期工作推进,强化协调跟进服务,确保以上项目尽快落地建设。
三是抓机制创新。公司正处在“谋篇布局、奋力崛起、做大做强”的关键时期,我一直在思考,如何主动探索创新机制,优化服务,全力为项目落地建设营造良好环境。在个人建议和集体智慧的结合下,公司创新了项目推进机制,成立了3个项目投资小组,对照《绩效考核管理办法》严格打表,充分激发人才潜力,发挥人才优势,不断提升重点项目推进力度;创新了工作会议机制,坚持每周召开周例会、每月召开项目工作例会,将项目推进纳入工作作风和绩效目标“双考核”,推动了重点项目加快建设;创新了汇报对接机制,我个人和公司全体职员充分发挥各自职能,主动加强与上级沟通联系,与省发改委、省财政厅等上级部门进行汇报联系,得到了理解和支持。引导分管部门集思广益想办法、出主意、抓落实,扭住项目建设这个龙头,突出重点区域、重点产业、重大投资,夯实项目基础,做好资源开发经营这篇文章,开拓进取、敢想敢干、力促发展,展示了我aaa的新形象、新作为、新成绩。
三、始终坚持崇廉尚法,带头发挥表率作用
始终坚持把廉洁从业作为立身立业的基石,始终集干净与干事、勤业与廉洁于一身,崇廉尚法、率先垂范,自觉当好党风廉政示范者、推动者。始终做到信念坚定永不懈怠,坚定“对党忠诚、对公司尽责、对项目负责”的信念,保持专注发展定力,始终以开拓创新精神、以奋发有为斗志、以勇争一流作风去谋发展、促发展;无论面对任何困难和问题,始终坚持以发展大局为重、以公司利益为重。带头坚持当日事、当日毕,工作雷厉风行,始终把全部心思和精力用在推动发展、为公司谋利上,带头做到求真务实,说实话、办实事、求实效。始终坚守做事做人的原则底线,推动工作敢于打破情面,从不搞不讲原则的一团和气;在大是大非面前,始终头脑清醒、旗帜鲜明、善谋善断、敢抓敢管,坚持以身作则、作好表率,敢于抵制和纠正歪风邪气。始终做到重廉律己,牢固树立正确的事业观、政绩观,秉公用权、审慎用权,从不以权谋私。带头贯彻执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”精神和*****“十项准则”,坚决反对“四风”,厉行勤俭节约;坚持依法依纪规范行使权力,自觉遵守廉洁从业各项规定,始终严格要求自己,严格要求家人及亲属,严谨对待生活和社会交往,始终保持了廉洁从业的良好形象。
任职以来,我认真履行岗位职责,狠抓工作落实,努力做了一些工作,也取得了一些成绩,但深知离组织的要求和领导的期盼还有很多差距和不足。在今后工作中,我一定加强学习,缩短差距、克服不足,继续保持昂扬向上的精神状态,发扬求真务实的工作作风,坚决贯彻落实上级决策部署,开拓创新、拼搏奋进,为推动aaa科学发展、加快发展作出新的贡献。
第二篇:副总经理述职述廉报告
紧张而忙碌的2012年即将过去,作为公司主管经营开发工作的副总经理,我可以说是和公司风雨相伴,荣辱与共。盘点这一年来的工作,有艰辛的汗水和泪水,更有收获硕果的成功和喜悦。下面,现将本人一年来履行岗位职责情况和党风廉政建设执行情况总结如下,请指正:
一、2010工作回顾
公司的经营工作,是关系到企业求生存谋发展的重要环节。经营工作完成的好坏,既直接影响公司的正常运作,也直接影响员工的切身利益。而市场开发工作可以说是千头万绪,对我本身而言,更是挑战和考验。为此,我以“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,不断增强自己从业的廉洁意识,严守纪律,坚持原则,积极面对企业发展的大好形势和复杂艰巨的工作任务,紧紧围绕公司经营奋斗目标,积极探索新思路。2012年,在各级领导的关心和帮助下,在全体员工的理解和支持下,我带领市场开发经营口的管理人员确立了“明确岗位职责,服务公司员工”的管理思路,较好地完成了既定目标。
(二)精心准备、精细施工、建章立制,规范管理流程。
嘉绍跨江大桥栈桥项目中标后,公司安排我分管负责嘉绍跨江大桥项目。面对工期短(工期6个月)、施工规模大(工程造价2.8亿元),工程施工难点多、工期紧、管理难度大的严峻局面,通过狠抓现场管理、优化资源配置、开展技术攻关、适时组织大干等一系列有力措施,解决了施工难题,目前工程进展顺利。并于2012年7月15日顺利竣工。
为更好的理顺项目内部的工作流程,规范岗位职责,提高工作效率,我结合公司相关制度,根据项目实际情况相继制订了生产、财务、后勤、物资管理等方面的十余项规章制度。
(五)在切实做好以上工作的同时,我还针对自己所处领导岗位的实际,按照党风廉政建设的有关规定和要求,时刻牢记“两个务必”,处处按照《准则》严格要求自己,认真践行社会主义荣辱观,在实际工作中努力做到注重节俭、端正作风、廉洁自律,诚实做人,干净干事,勤恳从政,自觉接受干部员工的监督。我在具体的工作实践过程中,无任何违法违纪现象的发生。
二、工作中存在的不足
总结一年来的工作,感觉有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人在今后的工作中需要加以改进的地方。
一是管理比较粗放。由于工作事宜过多,常常导致工作布置后有部分遗忘而没有做到及时反馈,不能做到有布置、有计划、有检查、有总结,导致一些工作稍有滞后。
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二是管理简单化。对公司经营中出现的困难和问题预见性不够,存在急躁心理,处理事情简单化。今后对工作的部署和要求要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,把握全局,避免“一刀切”。
三是苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的感情,要注重把大家的积极性发挥好、保护好、调动好,营造出一种生气勃勃的良好局面。
三、下一步的工作打算
根据公司发展战略要求,面对国家新一轮的基础设施建设高潮的到来,对于公司而言既是机遇,也使挑战,也使今后的工作增加了很多的不确定性。在改革的大潮面前,本人将一如既往,正确对待,不以物喜,不以己悲,不论在何时何地何岗,都将认真履行岗位职责,下面从自身出发谈一谈下一步的工作打算。
(一)加强理论学习,提高管理水平。本人虽然从事多年的管理工作,但在经营管理方面还存在一定的欠缺。因此,我要一以贯之地、认真地学理论、学管理、学业务,向领导学习,向同志们学习,不断“充电”,丰富思维,努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新阶段。
(二)改进工作作风。坚持求真务实,努力把工作做深、做细、做实,作风扎实,工作过硬,经得起考验,尽自己的最大的努力,心为员工所想,情为员工所系,事为员工所做,把公司的事情做好,把员工的事情做好。
第三篇:副总经理述职述廉报告
副总经理述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们:
2020年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神,在旗委政府、旗国资委的正确领导下,与公司班子成员一道,与全体干部职工一道,用心谋事,踏实干事,自觉遵守廉洁从政等纪律规定。现就相关工作报告如下:
一、尽职尽责,抓好分管工作
作为公司副总经理,我负责分管XX工作。工作中,我始终能摆正自己的位置,严格遵守各项规章制度,认真履行工作职责,以务实创新的精神,扎扎实实、兢兢业业的做好分管工作,较好地完成了各项工作任务。
(一)履行“一岗双责”,使党风廉政建设的各项任务目标落到实处。
本人认真履行“一岗双责”要求,主动把廉政建设摆到重要位置并纳入日常经营管理之中,始终坚持与公司党组织保持高度一致,积极凝聚各方力量推动各项工作健康发展。一是做好表率。我始终把维护团结、带好分管部门的干部队伍作为廉政建设的首要任务来抓,重视做好表率,主动以自己身体力行带动分管部门员工,严于律己,要求别人做到的自己带头做到,要求别人禁止的自己坚决不做。二是坚持服从组织领导,全面贯彻民主集中制原则。本人作为公司领导班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。
(二)严格工作流程,认真开展分管业务
二、加强学习实践,努力提高自身能力素质
作为一名党员干部,我坚持把学习当成一种习惯来培养,在理论学习中提高政治觉悟和个人素质,以学好习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神为引导,始终把学习政策理论和法律法规当作首要任务来抓,以“学习强国”、干部网络学院等学习的平台为渠道,不断加强理论学习,并坚持学以致用,着力解决“学归学、用归用、学了不用等“学”“用”脱节问题,做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一,充分把学习的成效转化为工作能力的提升。
三、严格遵守各项规定,带头做到廉洁从业
以身作则,廉洁自律,是我必备的品格,也是广大干部职工基本的要求。“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从”。我时时处处以这句古训告诫自己,始终以党员干部的标准严格要求自己,带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上,坚持勤于内省,用党的纪律约束自己,对照先进典型检查自己,用反面典型警醒自己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心;在工作上,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉做到勤奋节俭,脚踏实地,求真务实,树立群众观念,倾听员工的意见和心声;在生活上,始终坚持厉行节约的原则,树立良好的家庭风尚,不讲排场、不比阔气,严格把好自己的“交际圈”、“生活圈”,没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
四、强化意识形态
意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。作为一名合格的共产党员要以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,提高意识形态工作的新格局,切实把意识形态工作摆上重要日程,提高对意识形态领域的警惕性。
五、工作中存在的问题和今后工作思路
(一)存在的问题
纵观一年来的工作,自己在很多方面还存在问题和不足,主要是:一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致,在工作中有急躁情绪,表现在对工作的思考上、对工作的把握上、有时显得急进,需要加以克服。面对工作压力和出现的问题,还不能做到冷静思考,沉着应对;三是在工作中沟通协调能力还不够,调动发挥各方面的作用不够。
(二)今后工作思路
一是解放思想,增强大局意识、全盘意识,加强自身能力建设,不断提高分析和解决问题的能力,秉持胆大心细的原则,努力提升工作品质。
二是不断提升学习力,增强工作创新能力。结合工作实际创造性开展工作,指导分管部门开展好各项工作。
三是深入基层了解情况,加强与部门人员的沟通交流,提升部门人员的工作积极性,加强员工能力建设。
在今后的工作中,我将不断总结与反省,不断完善自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
以上述职述廉报告,如有不妥之处请领导们批评指正。
第四篇:副总经理述职述廉报告2016年
副总经理述职述廉报告
王××
2016年12月 各位领导、各位同事:大家好!
首先,感谢领导和同事们一年来对我工作的关心和支持2016年我们公司迎来了新的发展机遇,在集团党委坚强有力的带领下,我们凝心聚力、努力奋斗,扎实做好了各项安全、服务和市场开拓工作,按照集团考核的要求,现将本人全年的思想、工作、作风建设以及廉洁自律等方面的情况报告如下:
一、在政治思想方面
一年来,本人坚定不移地在思想上、政治上、行动上同 集团党委保持高度一致,今年元月份以来,我有幸竞聘成为集团下属公司副总经理,通过不断的努力,我能够及时树立好角色意识,当好公司一把手的配角,并协助建立健全各类管理规章与奖惩机制,并积极思考,锐意进取,完善服务。拓展市场。
同时,我认真学习和贯彻集团党委的文件精神和要求。注重提高自身的政治理论水平和业务能力,在学习过程中,我认真查找思想差距和工作差距,努力提高自己思想政治修养和理论水平,提高自己判断形势、运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
二、在工作实绩方面
一是较好完成全年任务目标。今年,在集团的关心和大家不懈努力下,不仅完成了某某业务的启动和推进工作,同时也开启了与中某公司等新的单位的合作契机。二是安全服务管理水平日益提高。今年以来,高度重视完善安全管理、库区5S管理等相关规章制度,深入贯彻集团和行业部门的要求,始终以平安系列建设活动、行业服务质量测评等活动为抓手,努力使公司的管理更加规范高效。三是党建工作日臻完善。一方面通过上级要求开展的“两学一做”教育活动,切实解决工作中的一些实际问题。另一方面我作为某某公司组织领导,有效发挥其作用,为我司工作尽到了自己的一份力。
三、在作风建设方面
本人能够牢固树立大局意识、责任意识,落实工作责任制,坚持原则,勤奋敬业。按照集体领导要求的分工负责原则,平时我与公司一把手充分沟通、紧密协作,坚持做到相互支持不拆台,相互体谅不推诿。在日常工作中,我定期到一线认真听取各部门员工的意见,也及时采纳一些好建议和意见。同时诚恳接受大家的监督,坚持批评与自我批评,虚心向大家学习,坚持严以律己,宽以待人;在原则问题上讲真理,在一些非原则的小事上讲风格,求同存异,相互尊重;对别人的弱点不苛求指责,对别人的过失不耿耿于怀,对下 属努力做到在生活上多关心,在平时多交流,努力营造宽松和谐、积极向上的工作氛围。
四、在廉洁自律方面。
一年来,本人认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律等各项规章制度,规范自身行为,做到以身作则、清正廉洁、处处以党员先锋模范作用严格要求自己,树立正确的权力观、人生观、世界观。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;努力树立良好的党员领导干部形象。
存在的不足和今后努力方向
作为一名子公司领导干部,本人还存在一些不足之处:
1、自身的综合素质有待进一步提高。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着一定差距,比如在公司的经营发展、全局观把控等方面还有待提高,时而也有畏难思想产生,这些都是我在新的一年中需要改进的地方。
2、自身的学习亟待加强。在政治理论学习、经营管理等方面的学习,还不深入、不透彻、不全面,必须强化学习,尽快提高,以适应岗位工作的需要。
以上是我2016的简要汇报,请各位领导和同事们审查。最后还是要感谢公司领导、全体同事一直以来对我的信任、支持和帮助。
谢谢大家!
2016年12月12日4
第五篇:副总经理个人述职述廉报告
紧张而忙碌的2013年即将过去,作为公司主管经营开发工作的副总经理,我可以说是和公司风雨相伴,荣辱与共。盘点这一年来的工作,有艰辛的汗水和泪水,更有收获硕果的成功和喜悦。下面,现将本人一年来履行岗位职责情况和党风廉政建设执行情况总结如下,请指正:
一、2013工作回顾
公司的经营工作,是关系到企业求生存谋发展的重要环节。经营工作完成的好坏,既直接影响公司的正常运作,也直接影响员工的切身利益。而市场开发工作可以说是千头万绪,对我本身而言,更是挑战和考验。为此,我以“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,不断增强自己从业的廉洁意识,严守纪律,坚持原则,积极面对企业发展的大好形势和复杂艰巨的工作任务,紧紧围绕公司经营奋斗目标,积极探索新思路。2010 年,在各级领导的关心和帮助下,在全体员工的理解和支持下,我带领市场开发经营口的管理人员确立了“明确岗位职责,服务公司员工”的管理思路,较好地完成了既定目标。
(一)完成嘉绍跨江大桥栈桥的投标任务并顺利中标。2013年年底,公司一直跟踪的嘉绍跨江大桥栈桥通知开始投标工作,我立即组织人员着手进行相关的工作。在投标前,一方面,我本人辗转于业主、地方单位与公司之间,进行多方面的沟通协调;另一方面,与公司市场开发部一起,按照 “精做、细做、准确做”的要求开展投标准备工作。经过精心准备,嘉绍跨江大桥栈桥于 2013年12月24日顺利中标。
(二)精心准备、精细施工、建章立制,规范管理流程。
嘉绍跨江大桥栈桥项目中标后,公司安排我分管负责嘉绍跨江大桥项目。面对工期短(工期6个月)、施工规模大(工程造价2.8亿元),工程施工难点多、工期紧、管理难度大的严峻局面,通过狠抓现场管理、优化资源配置、开展技术攻关、适时组织大干等一系列有力措施,解决了施工难题,目前工程进展顺利。并于 2013年7月15日顺利竣工。
为更好的理顺项目内部的工作流程,规范岗位职责,提高工作效率,我结合公司相关制度,根据项目实际情况相继制订了生产、财务、后勤、物资管理等方面的十余项规章制度。
(三)经营成绩稳步提升要搞好经营就必须占领市场,市场是企业生存的根本,经营必须市场化,我的观念必须随市场的变化而变化,做到与时俱进。在09年3月份接到嘉绍跨江大桥投标信息时,由于栈桥项目是由我本人负责,且与业主关系较为融洽,因此,对于主桥的投标的主要工作还是由我本人负责。通过不懈努力,嘉绍跨江大桥主桥于2013年3月25日成功中标,中标额达1.32亿元。
(四)2013年,我还同时参与了包括福建厦漳跨海大桥iii标、泰州长江公路大桥引桥和上部结构的投标,并成功中标。中标额达近十亿元,圆满的完成了公司2013年下达的投标任务,为公司进一步开拓、占领江苏及福建市场奠定了基础。
(五)在切实做好以上工作的同时,我还针对自己所处领导岗位的实际,按照党风廉政建设的有关规定和要求,时刻牢记“两个务必”,处处按照《准则》严格要求自己,认真践行社会主义荣辱观,在实际工作中努力做到注重节俭、端正作风、廉洁自律,诚实做人,干净干事,勤恳从政,自觉接受干部员工的监督。我在具体的工作实践过程中,无任何违法违纪现象的发生。
二、工作中存在的不足
总结一年来的工作,感觉有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人在今后的工作中需要加以改进的地方。
一是管理比较粗放。由于工作事宜过多,常常导致工作布置后有部分遗忘而没有做到及时反馈,不能做到有布置、有计划、有检查、有总结,导致一些工作稍有滞后。
二是管理简单化。对公司经营中出现的困难和问题预见性不够,存在急躁心理,处理事情简单化。今后对工作的部署和要求要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,把握全局,避免“一刀切”。
三是苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的感情,要注重把大家的积极性发挥好、保护好、调动好,营造出一种生气勃勃的良好局面。
三、下一步的工作打算
根据公司发展战略要求,面对国家新一轮的基础设施建设高潮的到来,对于公司而言既是机遇,也使挑战,也使今后的工作增加了很多的不确定性。在改革的大潮面前,本人将一如既往,正确对待,不以物喜,不以己悲,不论在何时何地何岗,都将认真履行岗位职责,下面从自身出发谈一谈下一步的工作打算。
(一)加强理论学习,提高管理水平。本人虽然从事多年的管理工作,但在经营管理方面还存在一定的欠缺。因此,我要一以贯之地、认真地学理论、学管理、学业务,向领导学习,向同志们学习,不断“充电”,丰富思维,努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新阶段。
(二)改进工作作风。坚持求真务实,努力把工作做深、做细、做实,作风扎实,工作过硬,经得起考验,尽自己的最大的努力,心为员工所想,情为员工所系,事为员工所做,把公司的事情做好,把员工的事情做好。
(三)营造和谐的工作环境。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,尊重领导,尊重同志,处处以公司的大局为重,为企业,用心营造和谐的工作氛围。
以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。在今后的工作中,我将认真总结发扬成绩,纠正克服不足,围绕公司的中心工作,开拓创新,求真务实,为公司的快速良性发展而努力奋斗。