区委办主任组织部长总工会主席2019年述职述廉报告五篇范文

第一篇：区委办主任组织部长总工会主席2019年述职述廉报告

区委办主任组织部长总工会主席述职述廉报告

20xx年5月，按照组织安排，我被调整为区委组织部长，同时仍兼任区委办主任、总工会主席。一年来，在区委的坚强领导下，我始终牢记使命、恪尽职守，勇于担当、主动作为，较好地完成了各项工作任务。现按要求将相关情况报告如下：

一、深刻领悟初心使命，夯实信念之基

始终把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。

(一)在学深悟透中强化思想武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学深悟透上下真功苦功。全年参加区委常委会、理论中心组学习23次，讲专题党课3次，主题发言3次，读书班集中研学3期，撰写读书笔记5000余字、心得体会5篇、调研报告2篇。完成湖北省干部在线和“七五”普法无纸化学法用法学习任务。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真研读“一章两书”等党中央和省市委规定的学习篇目，重点研学习习近平总书记关于分管工作领域的重要论述和批示指示精神，及时跟进学习党的十九届四中全会精神和习近平总书记最新的系列重要讲话和重要论述，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想理解，真正让新思想熔铸到灵魂、浸润到血脉。

(二)在真信真用中锤炼绝对忠诚。无论身处什么工作岗位，都始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在工作中时刻锤炼忠诚、体现忠诚。作为区委办主任，时刻坚守“五个坚持”的基准和遵循，主动向上级优秀党办聚焦看齐，继承弘扬党办优良传统和作风，不断强化“三服务”意识，提高“三办”水平。作为组织部长，迅速责任上肩，围绕新时代党的组织路线，找准组织工作服务中心的结合点、着力点和切入点，在理念、思路、方式、措施、机制上主动适应跟进，在短时间内完成了角色转变。同时，时刻守好意识形态阵地，保持政治敏锐性和政治鉴别力，对重要信息、敏感问题、突发事件，及时上报，迅速处理，把握主动。

(三)在细照笃行中深化宗旨意识。始终坚守人民立场，忠实践行群众路线，主动适应新时代群众工作新特点新要求，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。切实履行信访法治工作职责，全力做好信访维稳包保工作，全年接访110余人次，化解信访积案2个，开展物业管理专题调研，成功解决银湖月色物业纠纷。切实履行挂点包保服务责任，经常性深入挂点社区指导督办创文等重点工作，深入企业开展“双千”服务，深入治理点落实河长制工作要求。全力做好阳新县王英镇毛坪村的对口帮扶的牵头抓总工作，协调解决该村村民饮水难、农产品滞销等问题，全村128户、374名贫困人口顺利脱贫。同时，按照组织系统脱贫攻坚巡视工作要求，对标对表、压实责任，举一反三抓好自查自纠，从严从实抓好整改落实。

二、深入践行初心使命，扛实主业之责

在工作中始终保持强烈的紧迫感、使命感和责任感，狠抓落实、善作善成，将初心和使命鲜明而具体地落实到履职尽责、担当作为的实践之中。

(一)突出政治引领，提升组织工作质量。

一是扎实开展“ 不忘初心、牢记使命”主题教育。认真履行区委主题教育办主任职责，落细总要求，做实关键环节。坚持“领导带学+专家讲学+研讨促学+个人自学”抓好学习教育，举办区委读书班3期，讲授专题党课22场;坚持突出民生难题抓好调查研究，组织县级领导基层调研座谈会60余场，走访群众200余户，形成高质量调研报告26篇;坚持领导标杆示范、干部对标抓好检视整改，收集意见建议1063条，形成为民办实事清单258个，检视问题清单1030个;坚持分级分类、整体推进抓好专项整治，全区组建整治工作专班26个，发现问题239条，完成整改270条。二是推进基层党建全面进步全面过硬。加大农村党建示范带项目建设，鼓励河口镇各村发展壮大村级集体经济，以党建促乡村振兴;围绕第二届城市党建创新评选活动，打造环磁湖城市党建示范带，初步申报创新项目20个;落实《区直机关党建标准化建设实施方案》，积极推进机关党建与业务工作相融合，着力解决机关党建“灯下黑”问题;加强“党建引领·红色两新”建设，推进党的组织和工作“两个覆盖”。表彰区级红旗型支部30个，启动八卦嘴社区、大智路社区党群服务中心改扩建工作，开展社区“两委”干部待遇问题专题调研，提出具体对策建议。实施困难党员关怀工程，走访慰问党员223人，发放慰问金14.75万元。三是打造建设高素质专业化干部队伍。顺利完成全区党政机构改革，选拔11名工作表现较优秀的年轻干部充实到基层一线，大胆使用8名受处理处分后积极工作的干部，对8名工作事业编制干部启动公务员登记(调任)程序，完成159名干部职级套转工作，部署启动公务员职级晋升工作。以“激励担当作为年”为抓手，提升乡镇(街道)及主职考核优秀比例，建立容错免责机制，激励干部担当作为。扎实开展公职人员因私出国(境)清理，全面完成多占政策性住房清查整改工作。四是激发产才融合活力。积极打造XX科创模具技术研究院人才创新平台，推进与华中科技大学的深度合作，落实非全日制硕士研究生共同招录工作。加强对浙楚联盟、云域众创空间等孵化器的指导服务，举办XX区首届“双创”集市。做好人才摸底，建立本土人才队伍台账和XX籍在外高层次人才信息库。印发《关于事业单位引进高学历人才发放津贴补贴的通知》，并及时兑现4名研究生学历人员政策补贴。落实人才“一卡通”服务，推进工业园区公共服务设施和生活配套服务建设。五是用心用情做好老干部工作。按照“六必访”的要求，组织走访慰问离退休干部455人次，发放慰问金30余万元。落实老干部体检政策，组织老干部体检216人，保障费用10.8万元。以区关工委、老年体协、书画协会、老年大学为载体，全年组织老干部外出参观学习6次，文艺演出15次，文体比赛12次，真正让全区老干部老有所养、老有所为、老有所乐。

(二)突出服务大局，提升办公室工作水平。

一是做实以文辅政。精准服务区委决策，紧贴区委中心工作和“双年行动”，围绕改革发展大局，制定全年调研课题计划，全办共5篇总结调研文章在上级各类刊物和媒体上发表。起草区委领导讲话、工作汇报、经验交流材料等综合文稿132篇。全年报送市委信息47篇，被中办综合采用1篇，被省委《今日重要信息》采用1篇，被市委《XX信息》采用3篇，目前排名城区第二。二是做细统筹协调。筹办区委常委会46次，组织全区性大会15次，牵头做好全区重大政务活动服务工作。围绕区委全年重点工作，实行督查考核计划清单管理,全年围绕项目建设、文明创建、棚改攻坚、四经普等工作开展专项督查，对市委主要领导挂点新冶钢406亩项目进行按月度专项督办。认真做好区委领导同志批示件办理工作，全年共承办区委领导同志批示件131件，督办率达到100%。三是做精日常基础工作。制定印发《XX区委“三重一大”事项议事决策实施办法(试行)》，推进区委决策法治化。落实党内规范性文件备案、审查等工作制度，规范合法性审查的工作流程。全年普发文件93件，发文量同比减少41.8%件，办理各级文电920余件，无一出差错。扎实做好日常政务值班工作，严格落实节假日三级带班值班制度。四是扎实推进全面深化改革。出台20xx年全面深化改革工作要点，提交区委常委会等会议研究深改工作17次，召开深改领导小组会2次，加强督查督办，建立改革工作台账，全区产业转型升级、生态文明建设、基层社会治理等6个重点领域15项改革重点项目有序推进。五是推进全面从严治党主体责任落实。制定工作要点，层层签订党风廉政建设责任书，建立“双月通报、半年述职、年度考评”的常态化检查考核机制，落实党风廉政“签字背书”、月度报告、廉政谈话等工作措施。区委党政领导带队深入镇街、部门开展督导调研，形成调研报告14篇。接受省委第六巡视组的全面巡视，做好相关问题的及时反馈和整改。

(三)突出需求导向，提升工会工作满意度。

制定《关于推进工业园区(河口镇)、街道工会改革创新的实施方案》,改革管理模式，理顺工会网络，创新运行机制。在全市率先推进货车司机等“八大群体”850人入会。成立全国首个工匠协会，举办“西塞工匠”技能大比武活动，新评选西塞工匠37名，创建“西塞工匠+理工博士”创新工作室2家。举办“职工迎新春大联欢”“环湖健步走”“相约西塞”“西塞工匠杯”职工气排球联赛等系列活动，丰富职工生活，增强职工体魄，激发职工活力。投资3.8万元，设立“爱心驿站”3座，为户外职工和居民提供环境优良的休憩场所。

三、始终坚守初心使命，绷紧纪律之弦

把守纪律讲规矩作为自身基本政治素质，正确认识约束、带头接受约束，习惯在约束下工作和生活，做到自重、自省、自警、自励。

(一)严守政治纪律。切实把政治纪律和政治规矩作为安身立命的“护身符”，与班子成员之间经常交心谈心、相互提醒，带头做到“五个必须”、严防“七个有之”。建立和完善“思想引领、学习在先”机制，健全“学习会+班子会”“学习会+工作例会”等模式，带领全体干部深入学习党章党规党纪，系统传达中央、省、市三级纪委的案件通报，依托第20个党风廉政建设宣教月活动，在支部及挂点社区讲廉政党课2次，让干部受警醒、知敬畏、明方向。

(二)严守工作纪律。始终注重和不断强调工作规范、工作程序，严谨细致、低调务实地做好每一项工作。加大保密宣传教育力度，开展国产化替代“两办”先行工作，每月定期开展机关计算机保密安全检查，全年未发生一起失密、泄密事件。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做实做细“凡提四必”，确保选人用人全过程科学规范。

(三)严守廉政纪律。带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律的各项规定，严格执行重大事项报告制度，从严要求自己和家属，坚决反对特权思想、特权现象，做到心有所戒、行有所止。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升人文素养和精神境界，带头弘扬社会主义道德风尚，去庸俗、远低俗、不媚俗，做到洁身自好、端身正行。

第二篇：县委办主任述职述廉报告

过去的一年，是“三新”建设和全县经济社会各项事业迈出实质性步伐的一年，也是各项工作及自身务实突破的一年。一年来，作为一名年轻的县委班子成员，能够紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局，克服经验、创新等方面的不足，以更强烈的责任、更务实的作风、更扎实的工作、更优质的服务，服从大局、团结实干、务实创新，无论是主管、分管工作，还是自身建设都取得了不错的进展和令人满意的成绩，受到了县委领导、上级部门、基层单位乃至方方面面群众的一致好评。

一、内强素质、外树形象，充分发挥办公室的决策参谋功能，以全局的视眼、扎实的工作服务好全县发展大局

作为县委常委部门和县委中枢机构、窗口单位，XX年可以说是办公室工作量最多、付出的艰辛最大而且成效最明显的一年。从新农村建设工作会、党务工作会、摄影大展、申遗十周年庆典等大型会议活动，到办文、办会、办事等各类日常工作，都能做到紧紧围绕县委中心工作和全县工作大局，充分发挥办公室参谋部、决策部的功能，以服务全县经济社会发展大局为出发点，以“四种理念、四种精神、四方面要求”为标准和引领，与全室人员一道，舍小家顾大家，舍自我顾全局，想尽一切办法，排除一切杂念，不辞辛苦、不怕困难、不忘责任、不图回报，强队伍素质打基础、重团队合作聚合力、搭交流平台谋创新、抓班子建设重引领，在推动各项工作圆满完成、高效落实的同时，把办公室切实打造成了“特别有凝聚力、特别有战斗力、特别能吃苦、特别能奉献”的一流团队。突出体现在各项工作的方方面面。

一是资料工作突出殚精竭虑、精益求精。一年来，共起草把关各类文秘资料200余个，100多万字，其中办公室通报12期，县委常委会会议纪要27期，县委文件34个，办公室文件45个。一系列文章和观点思路得到了领导认可和上级机关的采用，起草的平遥农业产业化经营的汇报和李书记在全县学习传达贯彻党的xx大精神大会上的讲话，分别被省市委办公厅《工作研究和交流》、《工作研究》两种刊物予以刊发。

二是信息工作突出迅速及时、全面准确。一年来，共编发平遥信息239期，14万余字，其中被《山西信息》和《晋中信息》分别采用38条和120条。共编发《基层要情》28期，4万余字，在沟通上下、联系左右、促进交流上发挥了重要作用。

三是行政内务工作突出综合协调、高效运转。一年来，接好了每一个电话，办好了每一个电报，通知组织好了每一次会议，协调落实好了县委领导每一项指示和要求，件件有着落，事事有回音。全年共接待各级来宾3500余人，没有出现一起接待不周、不及时的现象，组织安排各类大小会议和活动300多个，处理各种来文来电千余次，落实各类上访材料100余份，接待上访群众XX余人次。

四是机要保密工作突出责任强化、安全畅通。一年来，坚持24小时值班工作制度，共收发各种明密电报和其他材料1663份6765页。适应机要现代化和保密化的高要求，完成了机房搬迁和新系统的调试、使用。对全县53个党政机关的78名涉密人员进行了保密业务培训，提高了全县涉密人员的整体素质，全县保密工作得到稳步推进和明显加强。

五是督查工作突出推动工作、任务落实。紧紧围绕上级交办事项和县委重大决策、重要工作部署的贯彻落实，开展联合督查和专项督查，一年来共进行了十余项督查工作，处理市委督办事项两件，编发《督查工作通报》五期。及时主动地完成了县委、政府领导交办的每一项工作任务，有针对性地提出了一些切实可行的意见和建议。

六是对台工作突出教育引导、热情服务。与“香港经贸商会访问团”、“全国台联XX年台胞青年夏令营山西分营”、“台湾大学生三晋文化夏令营”开展了文化交流，全年累计接待台胞596人次。摄影大展期间，帮助3名台湾策展人、13位摄影师的42幅作品参展，创历届新高。为台胞、台属办好事、实事19件。

七是社情民意工作突出耐心细致、强化落实。一年来共收到电话反映百余个，电子邮件几十件，承办、督办省市委社情民意批转事项6件，办理县委社情民意事项16件，解决了许多来自基层和群众的问题和困难。

八是对接帮扶工作突出脚踏实地、内引外联。六河村是县委办的对接帮扶点。一年来，争取县社补助10000元实施了农家乐超市建设项目，争取民政局救灾补助款5000元，争取水务局总投资11万元的人畜吃水项目。帮助完成了“一室多用”高标准示范活动场所建设，开通了农村党员干部现代远程教育，完成了10公里的道路建设，赢得了所在乡镇和对接帮扶村的一致好评。协调落实了总投资195万元的县殡仪馆建设项目，总投资200万元的平遥·六河青少年户外体育活动营地项目，XX年可开工建设。

二、统筹运作、狠抓落实，充分发挥对分管工作的组织协调功能，以一抓到底、雷厉风行的精神推动各项分管工作实现突破

在分管的接待、后勤、机关以及协助抓好信访工作上，能够坚持创新、注重统筹、突出高效，能够最大限度地激发部门的主动性和积极性，能够组织好和协调好每一项工作，确保 投入最大的精力推动落实、实现突破。

一是接待工作方面。按照县委、政府的总体部署，始终奉行对内节约高效和对外树好形象的原则，不断提高接待服务水平和综合协调能力，整合资源、对外交流、创新工作，圆满完成了新农村建设工作会、经济工作会、人代会、政协会等会务安排，摄影大展、申遗十周年庆典、新农村建设考察、云南旅游考察等重要活动的接待任务，对内对外都树立了良好形象。全年累计接待各类宾客3475批44200人次，同比增长4.5，日平均接待人数120人。其中，国务委员陈至立、国家发改委副主任谢振华，江苏省党政代表团、全国政协副主席张克辉、工商联主席黄孟复、司法部长吴爱英、统计局长谢伏瞻等副部级以上领导接待40余批，奥地利、阿曼、韩国水原市、美国怀俄明州、亚行等外事接待20余批。

二是机关工作方面。贯彻落实“两年”活动的要求，抓住机关作风建设的契机，利用政务大厅这一平台，扎实开展了机关效能建设，通过采取严密部署、广泛宣传、明查暗访、严格督查、通报批评、强化落实、责任追究等一系列措施，全县发展环境日益优化、发展合力日益增强，发展氛围日益浓郁，机关工作切实迈上了规范、高效、快捷良好的运行轨道。

三是后勤服务工作方面。针对后勤服务工作纷繁复杂、点多线长的实际，今年我们确立了“管理科学化、服务社会化、保障制度化”的工作目标，不断创新思路、转变作风、提高效能，在下重力实施党政大楼装璜工作的同时，着力完善了安全保卫、财务管理、电话费管理、车辆管理、消防安全管理、宿舍管理等一系列工作制度，全面进行了工作创新，由抓卫生、会议、食堂、绿化等服务窗口的“点上的创新”，延伸到全面提升服务质量、全面提高满意率的“面上的创新”，切实确保了机关工作秩序有条不紊。

四是信访工作方面。针对XX年的信访工作严峻形势，在完善隐患排查、领导接待、应急接访三项机制，实施信访案件三级终结制，执行查办案件协调、领导包案、案件回访三项制度的基础上，落实了县级领导接待周制度、领导包案制度等各项信访制度和工作责任，强化了各部门和乡镇负责人信访工作第一责任人的领导责任，压实了担子，形成信访稳定工作的强大合力和浓郁氛围，为信访工作取得扎实成效提供了保障，群体性信访势头得以有效遏制并得到妥善解决。

三、突出重点、综合施措，充分发挥党风廉政建设的保障功能，以坚定的信念和有力的行动推动责任制分工高效落实

党风廉政建设责任制的落实是促进各项工作的有力保障和推动。一年来，按照平发（XX）25号文件《平遥县XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》的责任分工，坚定不移地落实了承担的两项工作任务。

一是“建立健全重大决策规则和程序”工作。立足为县委出主意、出思路、想办法、提建议，经常深入基层组织开展新农村建设、新型工业转型跨越、城建旅游上档等多方面、广领域的调查研究，并形成了一些有价值的调研文章，促进了县委在各项重大决策时能够统揽全局、切合实际、统筹兼顾，促进了决策的科学化、民主化、规范化。坚持在全县范围内实行民主集中制，鼓励发挥乡镇和部门各级班子成员的能动性，坚决杜绝班子主要领导“一言堂”，特别是在一年两次的民主生活上，深入开展了批评与自我批评，加强整改，民主氛围十分浓郁，民主集中制贯彻良好。坚持以今年全县党务工作会上提出的打造“阳光党务”的理念为统领，健全完善了党务公开制，特别是完善了党内情况通报制、定期公开制、定期通报制，还干部清白，给群众明白。实行“一把手离任审计制”作为党务公开的延伸和补充，完善了干部交接程序，有效推进了工作衔接和党风廉政建设责任制的高效落实。与县纪委联合作战，实施“过错责任追究制”，深入开展了党内询问和质询，不仅推进了各级各部门重大决策的更加民主和慎重，更大程度上又促进了工作。

二是“认真执行厉行节约规定，坚决制止奢侈浪费行为”工作。通过召开座谈会研究解决问题、安排部署工作以及大力宣传、开会培训、交流谈话、督促检查等手段，按照中央“五个不许”标准要求，教育全县各级领导干部严格执行“三项治理”的有关规定，引导各级领导干部对照规定严格进行自查、自我剖析、自我整改。在教育引导的基础上，积极响应县委、政府号召，深入开展“两年”活动，不断改进文风、会风以及工作作风，对领导干部进行定期交流思想、廉政谈话，并严格督查“三务”公开情况，对领导干部职务消费未公示的、借学习考察为名外出旅游的、滥用职权的等违规行为进行了彻查，以高压态势、强硬手段、严明纪律强化领导干部的廉洁自律意识，规范了廉洁自律行为。针对去年“领导干部利用婚丧喜庆事宜收钱敛财问题”群众满意度测评排名倒数第五的现状，下大力开展了整治工作，并出台了整改意见。凡是党员领导干部操办婚丧喜庆事宜，都必须逐级申报审批；凡是党员领导干部操办婚丧喜庆事宜，都必须做到“八不准”；凡是党员领导干部操办婚丧喜庆事宜违反规定的，要给予严肃处分；加大督查力度，动员群众监督,强化组织监督,完善职能监督,开展舆论监督,鼓励社会各界干部群众监督举报。一年来，各项整治工作成效显著，全县奢侈浪费之风有效遏制。

三是分管领域党风廉政建设工作。在县委办这一主管工作上，以教育浓郁氛围，激励全室人员干事创业。深入组织开展了典型教育、警示教育、党风党纪教育和世界观、人生观、价值观“三观”教育，要求全室人员耐得住清贫、守得住寂寞，苦干、实干加巧干，争先而不退让，补位而不缺位，敬业而不怠业，激励全室人员艰苦奋斗和干事创业。以制度力促规范，凝聚全室人员工作合力。建立健全“五全”工作制度、“一带一”、“轮岗”、值班登记等制度，不断规范全室工作，并与全室人员一道不断加强思想、政治、组织、作风等方方面面的建设，不断转变工作作风，不断付诸实践，圆满完成县委交办的各项任务的同时，在实践中检验了队伍，在检验中提升了形象，全室上下齐心协力，打成一片，战斗力和凝聚力不断增强。以党性锤炼带活全局，开创党风廉政建设新局面。对全室党员加强理想信念教育，大力开展支部各项建设活动，锤炼党性，不断树立全室党员全心全意干好工作、永葆先进作好表率的工作信条，不断弘扬团队精神、奉献精神、实干精神、效能精神，以扎实高效的工作带活了县委办工作全局，树立了县委办党风廉政建设新形象。在后勤中心和接待办这两个分管单位上，严格执行政府集中采购以及关于公务接待工作的有关规定，绝不能循私情、走后门，要求机关工作人员各负其责、严把各关，绝不能以工作为名借机敛财、疏通个人关系、办私事。在协助分管的信访工作中，信访工作人员严格按照《信访工作条例》的有关规定，把实现好、维护好、发展好信访群众的根本利益作为干好信访工作的根本出发点，不骄不躁、敬业奉献，转变作风、为民服务，廉洁自律、严以律己，在信访群众心中树立了执政为民、勤政廉洁的良好形象。

第三篇：县委办主任述职述廉报告

过去的一年，是“三新”建设和全县经济社会各项事业迈出实质性步伐的一年，也是各项工作及自身务实突破的一年。一年来，作为一名年轻的县委班子成员，能够紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局，克服经验、创新等方面的不足，以更强烈的责任、更务实的作风、更扎实的工作、更优质的服务，服从大局、团结实干、务实创新，无论是主管、分管工作，还穿越小说网 http://www.xiexiebang.com是自身建设都取得了不错的进展和令人满意的成绩，受到了县委领导、上级部门、基层单位乃至方方面面群众的一致好评。

一、内强素质、外树形象，充分发挥办公室的决策参谋功能，以全局的视眼、扎实的工作服务好全县发展大局

作为县委常委部门和县委中枢机构、窗口单位，2008年可以说是办公室工作量最多、付出的艰辛最大而且成效最明显的一年。从新农村建设工作会、党务工作会、摄影大展、申遗十周年庆典等大型会议活动，到办文、办会、办事等各类日常工作，都能做到紧紧围绕县委中心工作和全县工作大局，充分发挥办公室参谋部、决策部的功能，以服务全县经济社会发展大局为出发点，以“四种理念、四种精神、四方面要求”为标准和引领，与全室人员一道，舍小家顾大家，舍自我顾全局，想尽一切办法，排除一切杂念，不辞辛苦、不怕困难、不忘责任、不图回报，强队伍素质打基础、重团队合作聚合力、搭交流平台谋创新、抓班子建设重引领，在推动各项工作圆满完成、高效落实的同时，把办公室切实打造成了“特别有凝聚力、特别有战斗力、特别能吃苦、特别能奉献”的一流团队。突出体现在各项工作的方方面面。

一是资料工作突出殚精竭虑、精益求精。一年来，共起草把关各类文秘资料200余个，100多万字，其中办公室通报12期，县委常委会会议纪要27期，县委文件34个，办公室文件45个。一系列文章和观点思路得到了领导认可和上级机关的采用，起草的平遥农业产业化经营的汇报和李书记在全县学习传达贯彻党的十七大精神大会上的讲话，分别被省市委办公厅《工作研究和交流》、《工作研究》两种刊物予以刊发。

二是信息工作突出迅速及时、全面准确。一年来，共编发平遥信息239期，14万余字，其中被《山西信息》和《晋中信息》分别采用38条和120条。共编发《基层要情》28期，4万余字，在沟通上下、联系左右、促进交流上发挥了重要作用。

三是行政内务工作突出综合协调、高效运转。一年来，接好了每一个电话，办好了每一个电报，通知组织好了每一次会议，协调落实好了县委领导每一项指示和要求，件件有着落，事事有回音。全年共接待各级来宾3500余人，没有出现一起接待不周、不及时的现象，组织安排各类大小会议和活动300多个，处理各种来文来电千余次，落实各类上访材料100余份，接待上访群众2000余人次。

四是机要保密工作突出责任强化、安全畅通。一年来，坚持24小时值班工作制度，共收发各种明密电报和其他材料1663份6765页。适应机要现代化和保密化的高要求，完成了机房搬迁和新系统的调试、使用。对全县53个党政机关的78名涉密人员进行了保密业务培训，提高了全县涉密人员的整体素质，全县保密工作得到稳步推进和明显加强。

五是督查工作突出推动工作、任务落实。紧紧围绕上级交办事项和县委重大决策、重要工作部署的贯彻落实，开展联合督查和专项督查，一年来共进行了十余项督查工作，处理市委督办事项两件，编发《督查工作通报》五期。及时主动地完成了县委、政府领导交办的每一项工作任务，有针对性地提出了一些切实可行的意见和建议。

六是对台工作突出教育引导、热情服务。与“香港经贸商会访问团”、“全国台联2008年台胞青年夏令营山西分营”、“台湾大学生三晋文化夏令营”开展了文化交流，全年累计接待台胞596人次。摄影大展期间，帮助3名台湾策展人、13位摄影师的42幅作品参展，创历届新高。为台胞、台属办好事、实事19件。

七是本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com社情民意工作突出耐心细致、强化落实。一年来共收到电话反映百余个，电子邮件几十件，承办、督办省市委社情民意批转事项6件，办理县委社情民意事项16件，解决了许多来自基层和群众的问题和困难。

八是对接帮扶工作突出脚踏实地、内引外联。六河村是县委办的对接帮扶点。一年来，争取县社补助10000元实施了农家乐超市建设项目，争取民政局救灾补助款5000元，争取水务局总投资11万元的人畜吃水项目。帮助完成了“一室多用”高标准示范活动场所建设，开通了农村党员干部现代远程教育，完成了10公里的道路建设，赢得了所在乡镇和对接帮扶村的一致好评。协调落实了总投资195万元的县殡仪馆建设项目，总投资200万元的平遥·六河青少年

户外体育活动营地项目，2008年可开工建设。

二、统筹运作、狠抓落实，充分发挥对分管工作的组织协调功能，以一抓到底、雷厉风行的精神推动各项分管工作实现突破

在分管的接待、后勤、机关以及协助抓好信访工作上，能够坚持创新、注重统筹、突出高效，能够最大限度地激发部门的主动性和积极性，能够组织好和协调好每一项工作，确保穿越小说网 http://www.xiexiebang.com投入最大的精力推动落实、实现突破。

一是接待工作方面。按照县委、政府的总体部署，始终奉行对内节约高效和对外树好形象的原则，不断提高接待服务水平和综合协调能力，整合资源、对外交流、创新工作，圆满完成了新农村建设工作会、经济工作会、人代会、政协会等会务安排，摄影大展、申遗十周年庆典、新农村建设考察、云南旅游考察等重要活动的接待任务，对内对外都树立了良好形象。全年累计接待各类宾客3475批44200人次，同比增长4.5，日平均接待人数120人。其中，国务委员陈至立、国家发改委副主任谢振华，江苏省党政代表团、全国政协副主席张克辉、工商联主席黄孟复、司法部长吴爱英、统计局长谢伏瞻等副部级以上领导接待40余批，奥地利、阿曼、韩国水原市、美国怀俄明州、亚行等外事接待20余批。

二是机关工作方面。贯彻落实“两年”活动的要求，抓住机关作风建设的契机，利用政务大厅这一平台，扎实开展了机关效能建设，通过采取严密部署、广泛宣传、明查暗访、严格督查、通报批评、强化落实、责任追究等一系列措施，全县发展环境日益优化、发展合力日益增强，发展氛围日益浓郁，机关工作切实迈上了规范、高效、快捷良好的运行轨道。

三是后勤服务工作方面。针对后勤服务工作纷繁复杂、点多线长的实际，今年我们确立了“管理科学化、服务社会化、保障制度化”的工作目标，不断创新思路、转变作风、提高效能，在下重力实施党政大楼装璜工作的同时，着力完善了安全保卫、财务管理、电话费管理、车辆管理、消防安全管理、宿舍管理等一系列工作制度，全面进行了工作创新，由抓卫生、会议、食堂、绿化等服务窗口的“点上的创新”，延伸到全面提升服务质量、全面提高满意率的“面上的创新”，切实确保了机关工作秩序有条不紊。

四是信访工作方面。针对2008年的信访工作严峻形势，在完善隐患排查、领导接待、应急接访三项机制，实施信访案件三级终结制，执行查办案件协调、领导包案、案件回访三项制度的基础上，落实了县级领导接待周制度、领导包案制度等各项信访制度和工作责任，强化了各部门和乡镇负责人信访工作第一责任人的领导责任，压实了担子，形成信访稳定工作的强大合力和浓郁氛围，为信访工作取得扎实成效提供了保障，群体性信访势头得以有效遏制并得到妥善解决。

三、突出重点、综合施措，充分发挥党风廉政建设的保障功能，以坚定的信念和有力的行动推动责任制分工高效落实

党风廉政建设责任制的落实是促进各项工作的有力保障和推动。一年来，按照平发（2008）25号文件《平遥县2008年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》的责任分工，坚定不移地落实了承担的两项工作任务。

一是“建立健全重大决策规则和程序”工作。立足为县委出主意、出思路、想办法、提建议，经常深入基层组织开展新农村建设、新型工业转型跨越、城建旅游上档等多方面、广领域的调查研究，并形成了一些有价值的调研文章，促进了县委在各项重大决策时能够统揽全局、切合实际、统筹兼顾，促进了决策的科学化、民主化、规范化。坚持在全县范围内实行民主集中制，鼓励发挥乡镇和部门各级班子成员的能动性，坚决杜绝班子主要领导“一言堂”，特别是在一年两次的民主生活上，深入开展了批评与自我批评，加强整改，民主氛围十分浓郁，民主集中制贯彻良好。坚持以今年全县党务工作会上提出的打造“阳光党务”的理念为统领，健全完善了党务公开制，特别是完善了党内情况通报制、定期公开制、定期通报制，还干部清白，给群众明白。实行“一把手离任审计制”作为党务公开的延伸和补充，完善了干部交接程序，有效推进了工作衔接和党风廉政建设责任制的高效落实。与县纪委联合作战，实施“过错责任追究制”，深入开展了党内询问和质询，不仅推进了各级各部门重大决策的更加民主和慎重，更大程度上又促进了工作。

二是“认真执行厉行节约规定，坚决制止奢侈浪费行为”工作。通过召开座谈会研究解决问题、安排部署工作以及大力宣传、开会培训、交流谈话、督促检查等手段，按照中央“五个不许”标准要求，教育全县各级领导干部严格执行“三项治理”的有关规定，引导各级领导干部对照规定严格进行自查、自我剖析、自我整改。在教育引导的基础上，积极响应县委、政府号召，深入开展“两年”活动，不断改进文风、会风以及工作作风，对领导干部进行定期交流思想、廉政谈话，并严格督查“三务”公开情况，对领导干部职务消费未公示的、借学习考察为名外出旅游的、滥用职权的等违规行为进行了彻查，以高压态势、强硬手段、严明纪律强化领导干部的廉洁自律意识，规范了廉洁自律行为。针对去年“领导干部利用婚丧喜庆事宜收钱敛财问题”群众满意度测评排名倒数第五的现状，下大力开展了整治工作，并出台了整改意见。凡是党员领导干部操办婚丧喜庆事宜，都必须逐级申报审批；凡是党员领导干部操办婚丧喜庆事宜，都必须做到“八不准”；凡是党员领导干部操办婚丧喜庆事宜违反规定的，要给予严肃处分；加大督查力度，动员群众监督,强化组织监督,完善职能监督,开展舆论监督,鼓励社会各界干部群众监督举报。一年来，各项整治工作成效显著，全县奢侈浪费之风有效遏制。

三是分管领域党风廉政建设工作。在县委办这一主管工作上，以教育浓郁氛围，激励全室人员干事创业。深入组织开展了典型教育、警示教育、党风党纪教育和世界观、人生观、价值观“三观”教育，要求全室人员耐得住清贫、守得住寂寞，苦干、实干加巧干，争先而不退让，补位而不缺位，敬业而不怠业，激励全室人员艰苦奋斗和干事创业。以制度力促规范，凝聚全室人员工作合力。建立健全“五全”工作制度、“一带一”、“轮岗”、值班登记等制度，不断规范全室工作，并与全室人员一道不断加强思想、政治、组织、作风等方方面面的建设，不断转变工作作风，不断付诸实践，圆满完成县委交办的各项任务的同时，在实践中检验了队伍，在检验中提升了形象，全室上下齐心协力，打成一片，战斗力和凝聚力不断增强。以党性锤炼带活全局，开创党风廉政建设新局面。对全室党员加强理想信念教育，大力开展支部各项建设活动，锤炼党性，不断树立全室党员全心全意干好工作、永葆先进作好表率的工作信条，不断弘扬团队精神、奉献精神、实干精神、效能精神，以扎实高效的工作带活了县委办工作全局，树立了县委办党风廉政建设新形象。在后勤中心和接待办这两个分管单位上，严格执行政府集中采购以及关于公务接待工作的有关规定，绝不能循私情、走后门，要求机关工作人员各负其责、严把各关，绝不能以工作为名借机敛财、疏通个人关系、办私事。在协助分管的信访工作中，信访工作人员严格按照《信访工作条例》的有关规定，把实现好、维护好、发展好信访群众的根本利益作为干好信访工作的根本出发点，不骄不躁、敬业奉献，转变作风、为民服务，廉洁自律、严以律己，在信访群众心中树立了执政为民、勤政廉洁的良好形象。

四、高点定标、严格要求，在实践中不断检验和提升，以学无止境的理念、务实创新的作风推动自身能力和水平整体提升

实践是检验和提升自身能力和水平的一杆标尺和主要抓手。一年来，我以一个县级党员领导的高标准严格要求自己，在工作实践中实现了自身能力和水平的整体提升。一是强化学习，驾驭全局的能力全面提升。一年来，我以积极的心态源源不断地学习知识、汲取营养，以顽强的精神钻研理论、研究工作，在坚定不移地贯彻科学发展观、执行县委决策的实践中学，向书本学、向各位领导学、向群众学，在学习中提高自己、完善自己，加强了工作的原则性、预见性和创造性，切实把握了工作的规律性和主动性。二是务实创新，落实工作的能力全面提升。在每一项实际工作中，我一如既往地把自己作为一名“大干事”来定位和要求，始终与办公室及分管单位拧成一股劲、打成一片、同舟共计，以求真务实、持之以恒、顽强拼搏、不达目的不罢休的作风，勤勉实干、身体力行，少说多干、率先垂范，不摆花架子，不图虚名，做好了职责内的每一件事，解决好了每一个问题。三是锤炼党性，为民服务的能力全面提升。虽然当上了县级领导干部，但没有居高临下的优越感，没有远离群众，而是不断锤炼党性，不断树立为民理念，在工作中切实做到了一切为了群众，一切依靠群众，与群众打成一片，做到了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，切实把群众是否满意作为衡量自己工作的唯一标准，干好工作，干出实绩，树立了一个共产党员执政为民的良好形象，赢得了支持和信任，凝聚了合力，起到了很好的表率作用。

五、从小事做起，从身边抓起，严格执行廉洁自律有关规定，清正廉洁的形象全面塑立

一年来，以十七大精神为指导，按照中央、省、市党风廉政建设和反腐倡廉的有关政策规定严格要求自己，认真参加县级四套班子民主生活会，严格执行民主集中制，严格遵守领导干部不准收送现金、有价证券、支付凭证和利用婚丧嫁娶收钱敛财的有关规定，并严格要求家属、子女和身边工作人员，不准到基层和分管的单位办私事，吃、拿、卡、要。此外，深入学习贯彻“八荣八耻”、十七大精神以及省市县党代会党风廉政建设的有关精神，牢固树立了正确的权力观、利益观、价值观；不断加强党性锻炼，时刻如履薄冰、如临深渊、警钟长鸣；注重工作、生活中的小事、小节，勿以恶小而为之，勿以善小而不为；牢记“两个务必”，始终保持一名共产党人的廉政本色，做到严以律己，廉洁自律，清清白白做官、堂堂正正做人。

对照“三个代表”重要思想的要求，对照党风廉政建设的要求和广大人民群众的要求，在工作的落实上，在一些生活小节上，在从严要求上，在作风建设上还存在这样那样的差距和不足，还需要在今后的工作中付诸更多的努力不断加以改进。今后，一定要紧紧围绕致力打造国际型晋商文化旅游中心城市的既定战略，紧跟发展形势，以更强烈的责任感和使命感，学习上再加强，机制上再创新、服务上再提升，形象上再塑立、环境上再创优、落实上再突破，为全力推进平遥科学发展、和谐发展、文明发展、跨越发展贡献自己的力量。

第四篇：区委办领导班子述职述廉报告-述职报告

2006年是极不平常的一年。针对办公室面临的新形势、新任务，特别是8月5日区委主要领导、分管领导在我办全体人员会议上对办公室分别提出了“三新一好”和“四个一、四个十”的新要求，我们进一步解放思想、开拓创新、团结实干、奋发进取，全办同志都能勤勤恳恳、踏踏实实、任劳任怨、不计得失，表现出了较高的思想觉悟和工作热情，有力推动了办公室全年各项目标的全面实现。回顾一年以来的工作，我们的主要做法可归纳为“四个求”：

一、工作标准求高。古人云“法乎其上得其中，法乎其中得其下”。去年，我们基于三方面实际情况：一是区委领导对办公室明确提出了新的要求，如何贯彻落实；二是如何巩固提升上的工作成果；三是办公室新进人员多，如何缩短适应期。为此，我们首先从工作标准抓起，向全办提出了工作不是“严格”而是“苛刻”、不是“认真”而是“顶真”的要求，并根据区委两位书记的讲话精神，结合办公室实际情况，提出了16字办公室服务公约，即勤学多思、吃苦奉献、团结拼搏、锐意进取，还及时修订完善了电脑管理办法、廉政须知、保密规范等近10项工作制度，并狠抓学习宣传教育，强化全办思想认识的统一，取得了较好效果。

二、工作内容求实。根据形势发展的需要以及区委领导同志的工作要求，去年，在全办各项工作中始终坚持突出一个“实”字。首先，在年初制订全办工作计划时，对全年的重点工作细化到时段、细化到责任科室，保证周周有活动，月月有成效。其次，我们把全办工作细化成文稿起草质量和数量、活动安排周密、服务态度大方等10个方面，尤其突出了为兄弟部门及基层单位的服务，变办公室软任务为硬指标。一年来，全办人员都能自觉做到急基层所急、想基层所想，经常深入基层，了解情况，并及时将基层的意见和要求向有关部门反映，全年共收集反映社情民意30多条；先后帮助灯泡厂、新民村委会等近20个企事业单位及6个乡镇、街道整理推介文章，在市委重要刊物《扬州情况》进行了宣传；帮助各乡镇、街道整理交流发言材料38篇，并免费搞好印制；先后为10多个部门提供会议室60多次，不仅搞好相关服务工作，而且一律免费提供茶叶及湿巾纸等服务用品，受到了较好的评价。在挂包宝塔社区时，不仅提供了一些物质支持，还积极帮助搞好协调，促进了社区面貌的极大改观，去年根据区委领导的要求，进一步强化了督查和协调工作，全年先后编发督查简报11期，有效推动了全区中心工作的进一步落实。

三、工作效果求佳。始终坚持把工作成效放在第一位，围绕办公室职能作用的发挥，主动超前思考、深入调研，努力提高办文、办事、办会的实际效果。全年先后撰写有深度的调研报告20多篇，上报信息292条，接待信访400余人次，转办领导批示114件，筹备组织大型活动、会议近20次，在《江苏通讯》等省级以上刊物刊登文章5篇，在《扬州情况》等市级刊物刊登文章38篇，被省录用信息6条、市录用73条，信息报送工作在去年被评为一等奖的基础上，今年仍保持领先地位，党刊工作在全市可望比上年再上一个台阶。在搞好办公室正常工作的同时，下半年组织全办人员招商引资，广泛收集信息，经过努力，成功引进了总投资为1300万元、注册资本为400万元的锐杰旅游用品项目，该项目已注册到位，近期将开工建设。

四、行为作风求细。按照“内提素质，外树形象”的要求，进一步加强了机关作风建设，规范细化了服务的一言一行，从起草一篇领导讲话稿到接听一个电话，都有明确要求和规范，不容许有一点疏忽大意，努力以严谨细致的作风，推动全办整体形象的进一步改善。一年来，我们在文字材料方面先后起草了30多篇领导讲话稿、撰写了20多篇汇报材料，编发了77期《广陵情况》，每篇都能认真校改，严谨对待，稿件质量较好。在信访接待方面，进一步完善了来访登记制度，实行了一张笑脸、一杯茶水、一份记录、一个回复的“四个一”服务。全年虽然接待上访人数较多，但没有发生一例争吵现象，而且还有不少上访者对我们的工作给予了肯定。离休老干部贾老等因医疗费用，反复来我办上访，我们主动帮助做好解释、疏导工作，并配合区领导搞好解释和协调工作，他们十分满意。汤汪乡的上访接待是我办今年信访工作的一个重要内容，针对他们上访人员多、情绪激动的特点，我们主动耐心地做好工作，经常放弃中午休息时间，直到他们满意为止，有效稳定了情绪、钝化了矛盾。现在，区委机关院内环境改观了，全办同志的工作作风改进了，机关面貌改善了，我们力求使人文气息与自然环境在这里融为一体，让前来办事的同志感到如沐春风。

去年，我们虽然做了些工作，取得了些成效，但离区委、区政府的期望、离各部门和广大基层单位的要求还有差距，主要是调研的深度上还有待进一步加强，学习的计划性和主动性也有待进一步提高，作风的细致程度有时不够，等等。对此，我们将按照要求，瞄准先进，抓紧整改，争创一流。

第五篇：区委办副主任述职述廉报告

述 职 报 告

根据通知要求，现将2011年履职情况汇报如下：

一、注重学习，适应新形势新要求。“学不可以已”。深切感到，只有坚持学习，才能与时俱进；只有把学习贯穿到工作、生活、生命当中，才能提升能力、干好工作。在政治理论学习上，以创建学习型党组织为契机，认真学习十七大文献、建党90周年七一讲话、党的十七届六中全会以及省九次党代会、市十次党代会、区三次党代会精神，全程参加省公务员在线学习，完成规定任务，扩大选学范围，不断提升自己的理论素养。在业务知识学习上，通过业务培训、文件学习、工作交流等多种方式，不断学习总结公文办理、活动组织、会议筹备、接待礼仪、保密工作等方面的经验做法和规范要求，力争“学习有起色、工作上台阶”。

二、勤勉作为，做到用力干用心干。自觉坚持在主任的领导下用力干事、用心干事。办文精益求精。严格按照公文办理的规定和要求，认真做好上级各类来文来电、办公室行文及其他文件的接收、处理、初审、印发、管理等工作，时刻体现“第一机关”的办文水准。全年共接收办理中央和省市各类正式文件件，办理各类下发文件件，其中密件份，未发生泄密事件。办会周密细致。“会务工作无小事”。做到对上汇报好、对下传达好，对外联系好、对内协调好，各项会务做到主动、热情、周到、细致，在重大会务承办上经得起考验、受得起重托、担得起大任，让领导放心、让部门满意。在区三次党代会的会务工作中，克服异地开会、住宿等因素给会务带来的困难，全力保障了党代会胜利召开。一年来，具体负 1

责或参与组织各类全区性会议活动多次，组织完成区委常委会议次，圆满完成了区委二届十次全会、区三次党代会、中心组学习会议等重要会议，圆满完成了近批近人次的中央和省内外来包河区视察、考察活动的具体接待事务。干事出活出彩。区委要求，一项工作要出工出力，更要出活出彩。保密工作继续走在全市县区前列。在区保密委的领导下，高度负责地抓好保密工作，以领导干部、涉密单位和涉密人员为重点，宣传保密法规、完善保密制度、加强保密管理、开展联合检查，我区保密工作荣获“全市保密工作先进单位”。大走访活动取得明显成效。作为活动办主任，在区活动推进领导小组的领导下，各级党组织书记和区直机关干部在服务群众中践行宗旨，在解决问题中树立形象，走出了好作风、好氛围。区活动办编发简报37期，省简报刊发3篇，市简报刊发15篇，省市简报信息采用量位居全市各县区之首。中央电视台新闻联播以“干部大走访、为民办实事”为题对包河区大走访活动进行了专题报道。区总值班室作为窗口单位，积极参加“为民服务创先争优”活动，完善制度、规范流程、倾情服务，展示了机关良好形象。

三、找准定位，立足好助手好参谋。作为一名副职，始终坚持在主任的领导下开展工作，全力扮好服务领导、辅助决策的助手角色。在实际工作中，按照主任要求，纵向多协调、横向多服务、内部抓协管，做到大事不糊涂、小事不马虎、熟事不大意，把“服务第一”记在心里，落实到行动上。广泛吸纳各种信息，关注上情下情、内情外情，成为领导的“信息源”；胸怀全局想问题，参到点子上，谋到关键处，做到领导未谋有所

思、领导未闻有所知、领导未示有所备；准确领会领导意图，按领导的思路办、按领导的要求干，把平凡的工作做精彩，不断开创工作新局面。

四、严以律己，凡事讲党性讲原则。工作在区委核心部门，作为一名办公室的“老同志”，更是自觉以大局为重，“讲党性、重品行、作表率”，加强道德修养，培养人格品质，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神风貌，做到立身正、待人诚，在其职、担其责，树立政治坚定的形象、爱岗敬业的形象、开拓进取的形象、真抓实干的形象、廉洁自律的形象，对上坚决服从、对下倍加爱护，始终怀着感恩之心，带着责任和深厚感情做好服务，全力完成好领导交办、负责参与的各项工作。

一年来，在领导的关心厚爱下，在同事们的帮助支持下，本人在思想和工作上取得了一定的进步，但还存在一些缺点和不足，比如工作中有时还不够细心细致，对自己要求严对别人的管理时松时紧，学习的系统性和深入性还不够，深入基层调查研究相对较少等。对此，将认真加以改进，不断提升自己，致力干好工作。