公主岭七中柴林林2016年校长述职述廉报告

第一篇：公主岭七中柴林林2016年校长述职述廉报告

2016 年 述 职 报 告

公主岭市第七中学

教学校长：柴林林

2016年12月5日

2016 年 述 职 报 告

公主岭市第七中学教学校长：柴林林

2016年即将告别我们，在这岁末年初的时候，审视和回顾这一年的工作和生活，反思一年的思想和行为，无疑是身心的一次洗涤，是精神的一次提炼。2012年12月作为政教校长来到七中任职，2013年1月担任教学校长，至今已经5个年头，带着创业者的憧憬和期待，立志用自己的才智奉献和全体师生的努力，诞生出一所优质特色与温馨和谐的学校，使我们的孩子充满青春、快乐和灵气，使我们的老师们智慧、情趣和发展。

五年的心路历程，有摸索中的痛苦和困惑，更多的是反思后的收获，不断进步和提升后的喜悦。在学苗差，人数少的情况下，不但考取重点高中和普高人数逐年攀升，还三年收获了两个中考状元。从2013年13名学子考取重点高中；到2014年在只有100名初三毕业生的情况下，有20名学子被一中录取，张雨桐同学还以598.5分的成绩考取了当年四平地区的中考状元；2015年有35名学子被一中录取；今年在只160名毕业生的情况下，有25名学子被一中录取，李桐旭也荣获今年中考状元。今年我校还代表公主岭市区中学高标准的通过了国家级教育教学均衡检查。成功举办了全市初中教师教学能力提升研讨会，我校三个年级11个学科全部开放，受到市领导、教育局及同行们的一致好评。同时，圆满完成教育局布置的各种省考国考和进修学校布置的教研活动及培训活动各7次。这些成绩的取得，首先感谢上级教育部门对我校的支持与指导；其次要感谢杜校长英明领导和全体教师和同学们的共同努力，让教师和同学们在一次次成功中树立了信心，也使我校得到了更多的认可。今年初一人数首次突破400人，2017年到现阶段住宿生已招满，2017年新生无论人数还是质量都将有一个更大的飞跃。这些使教师们看到希望和努力的方向。

五年的实践告诉了我，谱写好学校发展的每一篇章，必须矢志不移地保持追求卓越和勇于挑战自我的勇气和精神，必须有求真务实地做实、做细、做精每一项工作的规范，必须有孜孜不倦地不断学习、研究和实践的意志和习惯，必须有立校为公，自律、自省和自强的品质，将学校老师和学生的发展视为根本使命和目标，团结协作，不断拓展自我视野，扩大自我胸襟，凝聚团队共识，科学、民主、规范的来推动教学工作中各项内涵建设和工作目标的实现。

作为主管教学的副校长，我一直恪守着这样几条信念：一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判断问题，公正地处理和解决问题。三要务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成绩。让教学工作中处处洋溢着团结、奋进的气氛。

2016学年，在以前实践探索的基础上，继续在杜校长的英明领导下，秉承我校的办学理念，追求办学目标不动摇，不断深化和丰富内涵建设。主要工作如下：

一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质。

为了让自己在学习中取得进步，一年中我认真学习理论知识，时刻以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，深入领会总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，苦干实干，通过“两学一做”学习，在思想和行动上和党中央保持高度一致。严格要求自己，作风踏实，不图虚名，廉洁自律，奋发向上。始终牢记自己的光荣职责和神圣使命，进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。并在实践中不断总结经验。在学习实践中坚定了为教育事业努力实践，甘于奉献的决心。

为了提高业务水准，我还认真学习新课程精神、当今先进的教学理念和管理知识。按照教育局和进修学校要求共参加网络培训6项；参加脱产培训5次，在不影响日常工作的情况下，共计参训58天。不仅通过国培和校长资格认证培训，还参加了在长春52中学的“学生综合素质评价”培训；提高了自身业务水平。并且带着一二年级任课教师参加吉林大学附属中学第十届“滋兰杯”课堂教学展示活动。进修学校在我校举办的“国培计划”2016年心理学科、数学学科、语文学科诊断研讨会、吉林省教育资源公共服务平台应用推广网络研修及各项活动赛事巡回培训、国学大师王春来大师讲学活动，除提供会场相关会议的准备工作，我和我校的教师都全程聆听。通过这些学习，使我们的业务水平有了很大的提高。

二、勤政务实，真抓实干。

学校管理工作的实践使我深深体会到;要抓好教学工作，必须全心全意依靠教职工，因此，在杜校长的领导下，我和教务处共同努力，营造一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对学校有强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。我具体做了以下工作：

1、积极推进素质教育，进行新课程改革，走科教兴校之路，全面提高教育教学质量。

一个学校的进步关键在教学，为此我首先掌握第一手教学工作资料，悉心研听，认真把握新教材理念，走入教研活动、走进课堂，认真听取老师们的意见，和老师们商讨教学中的问题。为了提高教师的教学水平，我校每学期都组织推门课和汇报课活动，并且我除了到局里开会外，没拉下任何一节课，这样即是对教师精心准备所付出劳动的尊重，也能在听课过程中对教师、学生存在的问题，进行及时有效的指导和解决。经过五年的努力，我校教师在教育理念，教学手段、教学方法上有了很大的挺高，今年4月22日，进修学校在我校举办了“全市初中教师教学能力提升研讨会”，当时我校14个教学班全部开放，向全市初中的教学校长和各校的教师300余人奉上了28节11个学科的示范课，大家都说七中在他们心中的印象彻底被颠覆了，七中的教师是过硬的，怪不得能三年出两个状元。就这样，我从一点一滴做起，把学校教学工作推向了一个崭新的阶段。

2、注重日常管理，抓实备、上、批、复、考各个教学环节。（1）参加集体备课。我校每周三的七八节课为全校的集体备课时间，我们一直坚信，“磨刀不误砍柴工”，只有备好课，才能上好课，并且我和两位主任也深入到各年级与老师一起备课，这样不但督促教师认真备课，还能了解每周教学一线的存在的问题，以便及时处理。

（2）加大课堂检查力度。我只要没有会，不听课，不写材料，都会在走廊里走一走，看看课堂，看看老师，看看学生的状态，我的脚上常年都有也两块厚厚的茧子，我老公总和我开玩笑似的说：“你是教学校长，不是捡破烂的，没事总溜达啥？”可我总想，不走不看怎么能知道一线教学现阶段存在的问题和急需解决的情况。不作为，作为教学校长，你就是千家万户的罪人，一家就一个孩子，孩子又是家庭的希望，这是误人子弟，这是罪孽深重，我想在我退休时能安心的说一句，我尽力了，因为有我，很多孩子的命运因为我的存在，而有所改变。

特别是2016年下学期，我每天都是6:30多就从家走，8:30才从学校离开，偶尔走走，学校晚自习纪律也好了很多。

（3）加强考风考纪，并及时召开成绩分析会。

考试是对一段时间教学成果的检验，是对教师这段时间付出的评价，也是对学生这段时间努力的肯定。每个人付出都想得到证明，所以，考风考纪一定不能出问题，一定要真实，要公平。为了达到此目标，首先明确责任，教务处各负其责，做到事事有人管，人人有事做。激发内因，谁负责的事，出了问题谁负责。让每个人明白工作是自己的事，督促是为了帮你的工作氛围，减少了与教师之间的摩擦，工作效率也更高了。

除了本校的考试以外，由于我校处于市区，所以相应也要承担一部分招生办布置的省考、国考。比如：高考、美术生加试、成考、自考、教师资格证考试等。在局领导、杜校长和全体教师的共同努力下，我校每次都圆满完成了监考任务，没有出现任何纰漏。

3、注重评价。

每个人的付出，都希望其他人特别是主管领导能给予公正的评价，实际有时不是为钱，也不是为名，只是给自己付出一个交代。所以，我校无论是在工作量的统计上，还是工作的效果的衡量上，都竭尽全力做到公平公正。比如课时量的统计，我校王宽老师每节课都会走一遍，每堂课谁上都会有记载，到月底，她和于主任还会对记载进行一个统计，有过程材料，有汇总，这样将来评职晋级时，就会给多付出的教师一个公平的交代。

4、为培养多元化的人才，我们一直在努力。

新时代要求人才不是单方面的，而是多元化的。所以我校一是开全科目，上足节数。二是借着国检的契机，把我校的理化生实验室、图书室、音体美教室，在局里的大力支持下，杜校长的努力下，全部达到国家要求标准，并且保证演示实验和分组实验按国家标准进行。培养了孩子们的动手动脑创新能力。三是举办各种丰富多彩的活动。比如：诗歌朗诵比赛、书法比赛、作文比赛、弟子比赛等。为学生提供一个导向、一个平台，让他们有意识去加强自身各方面的意识，让他们有展现自我能力的平台。

5、加强自身协调合作的能力。

我们不是独立生活在这个世界上的，特别是在工作中，作为教学校长；上有一把校长；下有主任和教师；中间还有其他副校和其他口的中层领导和干事，如何有效的沟通，直接影响工作的效果。比如这次国家教育均衡检查，在迎检过程中，软硬件的准备，如果全部靠我一己之力，无论如何也无法达到的。好在局领导和杜校长的英明领导，各口协调合作，各负其责，我们的努力没有白费，高标准的通过了国检，在迎国检前，我还被局里抽调到局里，和局领导对28所农村中小学进行了教育均衡检查与指导。

三、存在的不足

存在的不足：有时认识还不够高，一到晋职称时，想想自己研究生学历、又是副校，招生任务也完成了，三年出了俩状元，每天从6:30工作到8:30，工资却是全市教师行业最低的12级工资，心理偶尔会有一点小小的不舒服，虽然念头一闪而过，工作该干还干。但今后一定还要加强自身政治学习，以一个共产党员的标准要求自己，坚定为教育事业努力实践，无私奉献的决心，不求回报的共产主义精神。

四、发展思路

发展思路：“以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的发展为目的，将课改与学校发展高度融为一体，使学校朝着‘学习化校园’的方向不断迈进”，以质量求生存，以提高办学效益促发展。吸取先进的教育管理理念，寻求更广阔的发展空间，促进学校教学工作的发展。

一年来，在上级领导、杜校长的支持下、同事们的团结协作下，我校教学工作取得了一定成绩。望着今天的收获，使我忘记了一年的疲惫和奔波;望着七中的教学管理不断被认可，我欣慰激动，也对明天充满了信心。我将在以后的工作中克服缺点，锐意进取，争取做一名新型的优秀教学校长。

教学校长：柴林林 2016年12月5日

第二篇：述职述廉报告王宝林

述职述廉报告

法律服务所

2011年7月8日

领导、同志们：

根据镇领导的安排，现将本人的政治、学习、思想、工作等情况述职如下：

今年以来，在镇党委、镇政府以市局的正确领导下，本人能加强政治及专业知识学习，不断提高工作技能，积极参加镇组织的各项党风廉政建设以及道德作风方面的教育，严格的要求自己，努力干好本职工作，廉洁自律，服务社会，顾全大局，全力配合党委政府中心工作，侧重协助抓好全镇招标工作，履行职责，基本完成领导交办的各项任务，上半年共参与招标并签订合同54份，标的金额达576万余元。但由于本所人员少，平凡的工作存在很多的不足，目前我镇正处于转型时期，招标工作不尽人意的事情时有发生，其原因主要是管理工作还不太到位，报名投标资质管控不力，再加上社会上一些人员的不断介入，串标情形屡禁不止，所以麻烦不断，本人决心在今后的工作中，认真学习，踏实工作，多请示多汇报，不断加强沟通，群策群力，查找不足，努力克服，不断完善，全面完成上级交办的各项任务。以上汇报，不足之处，敬请会后指正。

第三篇：2010述职述廉报告(王林山)

2010述职述廉报告

中共平邑县委书记王林山

2010年，在市委的正确领导下，按照把好方向、带好队伍、出好思路、抓好落实的原则，与县几大班子成员一起，团结带领全县广大干部群众，解放思想，干事创业，各项工作都有了新的进展。

一、坚持不懈抓学习，提高统揽全局能力

始终注重世界观、人生观、价值观的改造，不断加强党性修养。高度重视理论学习，认真学习十七届四中、五中全会和省、市会议精神，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。注重研究上级政策，对宏观政策的研究把握能力和科学决策能力进一步提高。注重加强对金融、财税、科技、法律等方面的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，努力提高统揽全局、领导科学发展的能力。扎实开展创建学习型党组织、学习型领导班子活动，组织干部外出考察，选派干部到发达地区挂职锻炼，开阔视野，提升境界，全县上下形成了跨越赶超的浓厚氛围。

二、聚精会神抓经济，推进全县科学发展

坚持以创新促发展、上水平、求突破，就发展县域经济、招商引资、城镇建设等工作认真调研、科学谋划，促进了各项工作顺利开展。全县实现生产总值163亿元，同比增长15%；规模以上固定资产投资76亿元，增长25%；地方财政收入4.5亿元，增长21.3%；社会消费品零售总额73亿元，增长20%；农 1

民人均纯收入6500元，增长12%。

（一）着力推进经济转型。以转方式、调结构为主线，改造提升传统产业，大力发展新兴产业，黄金、食品、机械、建材、化工、中药材、纺织服装等产业不断壮大，规模以上企业发展到318家。汇源集团、中联水泥、山东黄金、福田雷沃、北新建材、浙江万里扬6家上市公司在平邑投资的企业运行良好。扎实开展“招商引资百日竞赛”、“重点项目百日攻坚”等活动，一批投资规模大、带动能力强的项目相继开工建设。不断优化农业结构，发展现代农业，培育龙头企业，瓜菜、果品、中药材等特色基地规模不断壮大，市级以上龙头企业达到38家。大力发展现代服务业。以蒙山、博物馆、地质公园、九间棚为重点，加强景区建设，强化宣传促销，平邑旅游的知名度明显提高。加强商贸物流载体建设，华百购物中心、北方石材市场等6个投资过亿元的项目进展顺利。重视金融业发展，吸引莱商银行在平邑设立了支行，成立了冠鲁小额贷款公司，全县金融机构各项存款余额达108亿元，贷款余额65亿元。

（二）加快城乡一体发展。县城建设按照提升改造旧城、建设南部新城、东西两翼拓展的发展战略，完成了新一轮城市总体规划，城市功能、形象和品位进一步提升。加强基础设施建设，实施道路改造和绿化工程，县城绿地率达36%。启动了5个村居的旧城改造和一批居民小区建设，群众的居住条件明显改善。县城建成区面积达到20平方公里，总人口20万人。充分利用城乡建设用地增减挂钩政策，稳步推进农村住房建设和

危房改造，新建农房1.2万户，改造危房6520户。深入开展城乡环境整治，对县城、主要交通干线、乡镇驻地和示范村进行重点整治，城乡面貌发生明显变化。

（三）高度关注民生问题。注重民生保障，让人民群众共享发展成果。扎实开展“新农保”试点，参保人数已达43万余人。新农合参合率达99.23%，累计报销医疗费用5210万元。高度重视教育事业，全面落实义务教育保障机制，发放贫困生救助金15.2万元，免除学生杂费1500万元。重视就业再就业，新增就业8617人，城镇登记失业率控制在1.86%以内。狠抓计生工作，跨入全市先进行列，国家计生委调研组给予充分肯定。积极开展长寿之乡创建活动，被评为山东省长寿之乡。牢固树立稳定是第一责任意识，认真解决群众反映的问题，深入开展社会治安综合治理，狠抓安全生产管理，保持了和谐稳定的良好局面。

（四）扎实开展创先争优活动。始终高度重视创先争优活动开展，带头学习中央和省市委关于开展创先争优活动的有关文件精神，加强对全县创先争优活动的宏观指导，主动解决活动过程中出现的问题。建立了创先争优督促检查制度，采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，对活动提出指导性意见。主动到联系点指导和了解创先争优活动，带头开展领导干部点评，以点上的经验指导面上的工作。统筹抓好农村、机关、新经济组织等领域党建工作，形成了以党组织合带行政合推进农村社区建设等一批在全省有影响的品牌。

三、坚持民主集中制，提高科学决策水平

充分发挥县委的领导核心作用，确保了县几大班子团结协调、高效运转。一是坚持原则，真抓严管。带头维护县委权威，对班子成员做到放心、放手、放权，为班子成员履行职责、干事创业创造宽松的工作环境。狠抓各级领导班子建设，及时调整充实领导班子、领导干部。二是求真务实，开拓进取。进一步完善了县委全委会、常委会议事规则，决策的民主化、科学化进一步提高。坚持深入基层，深入群众，指导工作，解决问题。和县几大班子领导同志不定期召开重点项目调度会，对在建项目现场办公，力促加快进度，取得明显进展。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，敢想、敢说、敢干、敢管。小事讲风格，带头讲团结，开诚布公，加强沟通，积极协调，增进了解，形成了团结一心干事业的浓厚氛围。四是健全考核机制，促进科学发展。进一步完善了乡镇、县直部门和工业经济发展考核办法，建立健全了决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”。取消各部门自行组织的年终检查评比、达标升级活动，由县考核办牵头统一组织考核，切实减轻了基层的负担。

四、严格遵守廉政规定，保持清正廉洁形象

按照中央和省、市委关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，认真落实党风廉政建设责任制，积极学习贯彻《廉政准则》，严格执行《准则》规定的“8 个禁止”及“ 52 个不准”。认真落实“四项监督制度”，狠抓各级领导班子建设，加强对干部的教育管理，坚持凭实绩用干部，没有违反制度的行为。坚持自重、自省、自警、自励，抗得住诱惑、管得住小节，注意管好家属子女，不搞特殊化。认真执行公务用车和上级关于不准收受现金、有价证券、支付凭证等规定。对其他各项自律规定也都严格坚持和遵守，树立了廉洁勤政的好形象。

2010年的工作虽然取得了一定成绩，但离市委的要求和群众的期望还有一定差距。在今后的工作中，将继续严格要求自己，进一步提升工作能力和水平，全力推动平邑又好又快发展。

2011年1月

第四篇：2010傌林双述职述廉报告

述职述廉报告

姜楼镇纪检书记傌林双

基本情况

傌林双，男，1968年12月出生。籍贯是惠民县辛店乡傌家村，学历是本科，入伍时间1990年8月，入党时间为1993年12月。

1990年8月----1995年9月 历任清河镇政府文书、经管员、油坊李办

事处主任

1995年9月----1998年1月 历任清河镇土管所长、牛王店办事处书记 1998年1月----2003年3月 历任清河镇政府镇长助理、副镇长 2003年3月----2006年9月 在皂户李乡人民政府任政法统战委员 2006年9月----2010年3月 在皂户李乡人民政府任任纪委书记、副乡长

2010年3月----至今在姜楼镇人民政府任纪委书记

工作业绩

今年以来，在县委、县府及镇委、镇政府的正确领导下，振奋精神、扎实苦干、攻坚克难、开拓创新，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，始终坚持以科学发展观为指针，坚决落实党委政府的决策和上级部门的工作安排，打好主动仗，圆满完成了各级下达的任务目标，促进了全镇社会经济的又好又快发展。

一、加强学习，提高素质，不断增强思想政治修养和大局意识一年来，我严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，努力学习并实践“三个代表”重要思想，坚持“两个务必”的优良作风，认真学习“两-1-

个条例”，自觉树立科学的发展观和正确的政绩观，积极参加组织活动，创造性地开展工作，切实提高了自身素质和工作水平。通过学习，进一步明确了为谁执政和如何执政以及新时期党在农村的路线、方针、政策、任务和目标，增强了全心全意为人民服务的自觉性和主动性，为树立科学的发展观和正确的政绩观奠定了坚实的理论基础。

顾全大局，自觉维护班子团结。作为班子的一名成员，我自觉维护党委政府的权威，维护领导班子的团结。坚持做到三个强化：一是强化配合意识，当好参谋和助手，积极工作不越权，工作到位不越位；二是强化大局意识、协作意识，加强与班子其他成员的沟通和交流，对其分管的工作尽职尽责；三是强化程序意识、责任意识，多思考，慎表态，敢负责，妥善处理分管范围的事情，不断提高解决问题和驾驭全局的能力。

二、求真务实抓落实，分管工作成绩显著

按照镇党委政府的分工，我分管招商引资、民营经济、纪检和安惠集团等。在实际工作中，能够做到以事业为重，兢兢业业，真抓实干，加班加点，无私奉献，狠抓落实。

1、纪检工作

坚持“人以诚为本”，“外事以公为先”的原则，严格按照党风廉政责任书的要求，把党风廉政建设作为日常中心工作来抓，并制定相应的工作目标。积极参加党委组织的“两个条例”学习活动，认真思考，并做好读书笔记，结合实际，提出问题。定期召集分管部门，召开廉洁自律民主生活会，开展批评和自我批评。我也严格按照新时期领导干部从政准则，县、镇廉洁自律制度的要求对照检查，并以此对配偶及身边工作人员进行教育，无任何违反规定的现象。

充分利用村账镇管的有利时机，加大财务审计工作，特别是加大农村村干部的财务审计工作。专门成立了由镇党委副书记任组长的农村财务审计领导小组，具体负责农村财务审计管理，组织精干力量对村的财务进行审计，一经发现有财务问题的村干部，决不能手软，严格按程序办理，确保村干部清清白白做人，明明白白干事，真正选出让百姓放心，能带百姓致富的好干部。今年以来共查处案件10件，办结率达到了100%。

2、招商引资工作

今年我镇招商引资主要有以下几个特点：项目个数多，投资额度大，投资领域广，发展前景好，全民参与，全民招商。我镇共引进项目30个，其中新上项目23个，投资超三千万元的项目4个。投资领域涉及到绳网加工、机械制造、板材加工、纺织加工、商贸物流、食品加工、畜牧深加工、金属铸造等行业。主要做法是：

一是创新招商管理运行机制。制定新举措，激励招商。年初，制定招商引资实施办法，出台了《姜楼镇招商引资暂行规定》，分别与副科级以上干部和镇直部门负责人签订了《招商引资责任书》，打破干部用人机制，有招商实绩的重点培养提拔。上半年，通过考核，对招商引资成绩突出的四名同志进行了奖励。

实行月通报机制，督促招商。每个月都对项目情况进行调度通报，并用明白纸的形式，对有无招商实绩进行通报。

二是创新方式，优化招商环境。一是实行领导干部包企业，深入服务到企业；二是实行保姆式服务，协助办理营业执照等手续；三是打造“绿色通道”，办理通行证，为企业保驾护航；四是劈风斩浪，打击破坏投资环境的违法行为。

三是创新思路，推动招商引资更加深入发展。拓展思路，坚持内资

外资一起抓，大力倡导以商招商、网上招商、以情招商、产业招商、资源招商等多种招商方式。开展“招商引资百日会战”，由分管领导带队外出招商，形成了领导重视、部门主动、全民参与招商的良好氛围。

四是创新招商手段，打造平台，筑巢引凤。一是打造中小企业孵化园；二是搭建城乡统筹示范区，为我镇招商引资工作的又好又快发展创造了更大的空间。

3、民营经济工作

今年全镇完成工业总产值11亿元，比去年同期增长15%；实现利税9000万元，比去年同期增长13%。新增绳网设备165台套。充分利用全国最大的绳网生产基地的优势，努力做大做强绳网这篇文章，大力实施项目带动战略，大力扶持壮大骨干企业。一是结合我镇实际，起草了《关于加快化纤绳网产业发展的实施意见》，通过资金扶持，政策奖励等方式，鼓励企业增资扩产、品牌培育、技术改造、市场拓展。二是合力公司、黄河网厂成功转型，由内销转为外销，其产品远销到美国、德国、意大利、新加坡和阿联酋等国家和地区。三是坚持高点定位重投入，壮大企业的实力和规模。目前，山东天禧牧业有限公司姜楼分公司今年进一步扩大规模，投资1000万元新上20个高标准的养殖基地。新鑫公司、茂盛公司和滨州市红牛绳网厂等8家企业也都积极加大投资，扩大生产规模，提升市场竞争力。

4、安惠集团工作

在集团现有的基础上，一是与五家企业签订成为定点生产企业，并发展了北京、内蒙古、连云港、临沂、深圳等地区的区域代理。二是规范了所有挂靠企业，并在去年的基础上多增加了15家。三是集团已开

始有订单，并不断增长中。四是加大了对市场环境整治力度，联合派出所、工商所、质监局对全镇范围内假冒“安惠”的企业及加工户进行严厉打击。五是申请了省级公共服务平台的建设，以实现服务和引领全镇绳网产业集群化快速发展。

5、所联系办事处工作

帮助办事处完成党委政府交办的各项任务。按照党委政府的分工，我坚持理论联系实际，在工作中积极搞好社会调研，认真贯彻党在农村的路线和方针、政策，运用所学知识，解决工作中遇到的困难和问题，全心全意地为人民服务。始终把群众的根本利益作为一切工作的出发点和工作点，为群众办事，让群众满意。包办事处过程中主要是做好村里新型农村合作医疗、矛盾调处、产业结构调整、农田水利配套设施和农田林网改造以及计划生育等工作。

总之，一年来自己在工作中得到了锻炼，工作也打开了新局面，取得了一定的成绩，但是也存在一些不足，主要是理论不学习不够深入，在学习的超前性上还有不足，工作有时急燥，深入基层调查研究不够，有些困难和矛盾还没有找到很好的解决办法。

思路与打算

1、紧密围绕招商引资不动摇，重点抓好落实几个大项目。如投资5000万元的滨州华冉工贸有限公司、投资6000万元的山东滨州胜泰机械有限公司、投资3000万元的山东惠民森邦木业有限公司和投资3000万元的惠民县绿丰农副产品再生资源有限公司，协调好一切关系促使其顺利建设投产。

2、进一步优化发展环境。继续完善落实各项优惠政策，同时坚持放开、放活、放手生产经营，加大“三乱”的整治管理力度，提升服务

水平，使园区上档次、上水平、上层次，经济秩序稳定、规范、井然，使客商省心、舒心、放心、安心地发展。

3、进一步健全销售网络，计划在省外设立6-8个区域总代理，提升姜楼绳网在全国的品牌知名度，从而壮大姜楼绳网业。

4、安惠集团工作一是继续增加挂靠企业数量，争取将李庄的无证企业挂靠到集团名下。二是申请马德里国际商标体系认证。三是购买电子商务平台，有效利用姜楼现有大学生团队及新增聘人员方式组建外贸营销团队，不断拓展外贸市场。四是为了降低产品的成本价，集团公司将计划拿出一部分资金，投资半成品加工，促进企业逐步回归实体。

2010年12月

第五篇：09年述职述廉报告(常林)

2009述职述廉报告

市植物园党支部书记、副主任

常林

（2009年12月15日）

各位领导，全体干部、职工同志们，你们好！

2009年本人任植物园党支部书记、副主任一职，园领导班子分工我抓党务、景区服务部、门票班和卫生班等工作，在局领导的支持下，在全体干部职工的帮助下，加上个人的努力，配合园领导班子较圆满地完成了全年的各项工作任务，现根据局党委的要求，把我今年履行各项职责情况做述职述廉汇报：

一、政治思想方面

一是政治理论学习。作为党支部书记，政治理论水平和素质的高低是能否胜任本职工作的标准，我在工作中始终重视政治理论知识的学习，并且制定我单位周三的党员政治学习和集体劳动。通过政治理论的学习，极大的丰富了我的政治理论水平和政治素质的提高，使我对科学发展观有了更加深刻的认识，尤其是局党委领导的切身引导，让我更加认识到了我是为人民服务的。在自我提高的同时，积极引导组织广大干部职工学习。

二是植物园是一个专业知识要求比较强的单位，党务工作必须紧紧围绕经济建设为中心，我必须掌握全面的基本专业知识，避免说外行话和瞎指挥。为了熟悉园内各项工作，我始终把学习摆在重要位置，在向书本和实践学习的基础上，我谦虚的向其他同事学习，学习他们的专业技术的经验，学习他们工作的方式方法。

三是在植物园工作中，我与职工同甘共苦、同劳动，时刻以共产党的标准要求自己，团结同志，放弃节假休息日，给同事们 1

做出了表率。

二、党务工作

围绕局党委的各项工作目标，认真落实全园党建、党风廉政、精神文明、工会、综合治理等工作，确保全年各项工作顺利完成，以党务促发展，以经济建设促党务工作。

主要做法：

1、强化理论教育，提高党员理论素质。组织开展职工日常学习和重点学习，利用工作淡季组织全园干部职工学习十七大精神、民族团结教育读本、党建读本、专业知识、法律知识等，使干部职工更加深刻地认识到我们必须坚持中国共产党的领导，充分认识分裂主义的险恶用心。

2、加强班子建设，提高战斗力。始终要求领导班子必须政治强、业务精、纪律严、作风正、耐得住清贫，守得住寂寞，做到淡薄名利，奉公守法。领导班子务实和廉洁的工作作风感召着广大干部职工，领导干部及党员的先进性体现在各自的岗位上，体现在平时的一言一行中，领导干部及党员冲在前，干在前，带动并鼓舞广大职工积极奋进。因此，广大干部职工才能全心全意地团结在党组织和领导班子周围。

3、强化党性学习，以制度管人。组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，重温《中国共产党党章》，认真学习了《工作规划》，明确党员职责和权限。定期召开党风廉政建设专题会议，组织学习传达上级党委文件，积极开展党风廉政建设的“三进”方案，以形象的宣传展板去引导党员干部洁身自好，将党风廉政责任状层层分解，责任到人。全年没有一名党员有违纪违法的事件发生。

4、加强维稳工作，构建和谐集体。“7.5”期间，我园迅速组成防暴小分队，并且实地参加每一天的防暴巡逻。7月7日，营救了因被追打而翻墙入园的5名少数民族同志和15名在我园

打工的少数民族同志。做好“送温暖、献爱心”工作，“7〃5”事件发生后，为遇难群众和维稳官兵捐款达4460元，职工自发为武警官兵买水、送西瓜。通过开展维护民族团结、维护社会稳定的宣传教育工作，广大干部职工更加深刻认识到“两个共同”的重要性和紧迫性，更加努力地工作，树植物园新风、立植物园形象。

5、继续抓实万名干部下社区工作。第三批选派了4名干部到社区开展工作，兑现帮扶资金5000元，支持“绿色社区”建设；并积极配合市委维稳工作，及时安排干部职工参加公交安全员、社区维稳队等工作。

6、廉政自律方面。做为一名共产党员，特别是一个基层领导干部平时的经常要求、告诫自己，自觉遵守单位内部的各项管理制度，讲团结，识大体，顾大局，不徇私情，不谋私利，不搞特殊化，认真办事，踏实做人。我在工作中能同职工打成一片，平易近人，清白做人，关心职工的冷暖安危，牢记群众利益无大小。在思想防线上牢牢绷紧清正廉洁这根弦，告诫自己：加强自身修养，防止腐化变质，必须守住小节，防微杜渐。

7、民主集中制方面。始终坚持民主集中制原则，加强班子成员间的沟通和协作，从不个人说了算，凡事与行政一把手和班子成员通气交流，在班子里开展批评与自我批评。坚持一个理念，为人民服务、为单位发展而努力工作，加大与广大干部职工的沟通交流，征求广大游客的意见。抛弃个人的私心杂念，以这些方面为基础去做工作，必然会得到人民群众的拥护。

8、大力关心职工的生活。支持工会为在职的和退休的干部职工谋福利，走访慰问困难职工及生病住院的职工，为他们送去党的温暖。

三、业务工作

1、经营摊点的管理。三月份对单位各项经营摊点进行公开竞标，并且增加一项游乐项目（碰碰车）。同时制定了经营户的安全、卫生、诚信制度；实行周五早例会制度，讲解法律以及各项工商卫生管理制度。切实做到了明码标价、童叟无欺。每周派专人检查各项工作，全年无一起安全卫生事故。

2、门票经营的管理。强化售票人员的服务意识，树立植物园品牌形象。截止11月30日共接待游客241586人（购票人数180057人，免票入园61529人），受“7.5”事件影响，同比购票游客量减少20%，门票收入较往年少了29.3万元。

3、卫生环境的管理。进行了严格的卫生规范要求，做到随时保洁无垃圾灰尘，确保了植物园优美洁净的环境，在植物园两次对游客的问卷调查中，对环境卫生的评价是最满意的，受到了局检查组的好评。今年经市爱卫会的检查验收，我园获得了市级卫生达标单位的荣誉称号。

4、综合治理工作的管理。计划生育工作，台账齐全，全年未出现无指标怀孕、无超生，女职工的合法权益得到保护。今年是新中国60华诞，又遇“7.5”事件，认真落实了安全生产“三项行动”工作要求，时刻把安全生产工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，7月5日—10月15日期间，基本上24小时在单位待岗，确保了未发生任何人员伤亡和刑事及安全事故，重大治安灾害事故为零。

四、存在的缺点

1、政治理论水平有待于进一步提高。

2、业务水平有待于进一步加强。

3、工作中不够细致和踏实。

五、努力的方向

在今后的工作中，本人要继续加强学习，努力学习政治和业务，通过实践不断提高自己分析思考和解决问题的能力，适应不断发展变化的形势和工作需要，力争把各项工作做到更好。并且自加压力，用较高的工作目标，引导自己去为单位发展，为群众服务，为创造和谐社会而努力工作。

在此向一直帮助和支持我工作的干部职工表示感谢！

请局领导和在座的同志们对我个人在2009年的工作提出宝贵的意见和批评！