某乡党委副书记述职述廉报告

某乡党委副书记述职述廉报告2篇

根据市委统一部署，2018年5月28日至8月12日，市委第四巡察组对那木乡党委进行了巡察。11月21日，市委第四巡察组向那木乡党委反馈了巡察意见。按照党务公开的原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。

一、关于党的政治建设方面问题的整改落实情况

1.关于党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高问题

(1)班子成员存在“好人主义”、“一团和气”问题。(2)个别领导干部在民主生活会材料中套用模板、延用套话，查摆的问题与个人思想、工作实际联系不紧密。(3)谈心谈话制度、批评与自我批评落实不到位，主要领导与班子成员、班子成员与分管部门工作人员的谈心谈话很少，自我批评多、互相批评少，“红脸出汗”的效果不明显。

整改落实情况：(1)按照市委巡察工作要求，开展一次专题民主生活会;重点就“四风”问题尤其是好人主义问题进行全面整改，深挖思想病灶。2018年12月18日，那木乡党委专门召开了专题民主生活会，重点就“四风”问题尤其是好人主义问题进行全面整改。(2)

对领导干部撰写的对照检查材料及批评材料，由一把手严格把关，对材料与自身工作联系不紧密，批评与自我批评落实不到位的要重新撰写。(3)召开党委会专题学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行谈心谈话制度，经常性交流思想，交换意见，留存谈心谈话记录。

2.关于落实中央和省委决策部署存在差距问题

(1)扶贫对象信息管理不规范、不准确。个别贫困户信息录入不够严格，个别贫困户信息不全，信息更新不及时，个别贫困户家中土地信息填写证上信息与实际有差异，个别贫困户表、卡、册数字不统一;扶贫对象动态管理不严格，各村贫困户存在已死亡、嫁出、迁出的贫困户信息未及时上报，未及时对其进行户籍变更等而导致信息更新不及时现象。

整改落实情况：对于巡察期间所发现的表卡册不统一的问题，同为那木乡自查整改活动中我乡自查自纠扶贫工作的问题，通过自查，发现我乡个别贫困信息不统一，第一时间对问题进行了及时的整改;同时，乡扶贫办利用周六周日休息时间对全乡所有贫困户一户一档内表卡册整改完成情况进行了再次核查，确保贫困户表、卡、册信息一致。巡察发现我乡扶贫对象动态管理不严格，贫困户已死亡、嫁出、迁出的贫困户信息未及时上报。贫困户死亡、迁出、嫁出的动态管理，我乡一直积极落实省及双辽市动态管理的统一部署，由于全省扶贫对象动态管理统一安排在每年年底进行，故我乡无法对各村上报的贫困户死亡、迁出、嫁出的扶贫对象进行日常动态管理。通过自查整改及再核查，我乡贫困户一户一档内表卡册不一致的问题已进行了及时整改。同时，按照9月25日吉扶办【2018】81号文件要求对我乡扶贫对象中死亡、迁出、嫁出等信息进行了动态管理，截止目前全乡范围内贫困人口死亡、迁出、嫁出等信息已全部标记管理完毕。

(2)违反议事规则，精准识别程序不规范。那木乡井岗村2017年7月26日召开村民代表大会会议记录及公示内容不一致，村民代表参会人数不足三分之二。

整改落实情况：针对此问题，我乡积极落实整改，成立调查小组进行调查，通过调查发现，该村记录人记录信息与实际参会存在误差。同时，按照反馈内容对全乡范围内的类似问题进行了再次核查，确保我乡再无此类问题发生。已责成该村记录人对档案内容进行重新完善，同时对其他程序进行了全面梳理排查。

二、关于党的思想建设方面问题的整改落实情况

1.意识形态工作责任制落实不到位，思想宣传工作简单。党委对意识形态重视不够，党委会没有研究意识形态工作，没有定期在党内通报意识形态领域情况;2.宣传思想工作的方法、形式、途径单一。

整改落实情况：(1)每个季度都召开意识形态专题大会，并在党内通报近一阶段意识形态领域工作情况形成总结，会议内容形成记录;年初与乡直部门、各村签责任书，把责任落实下去，让各支部一把手亲自抓意识形态工作，真正做到把意识形态工作重视起来。那木乡于2018年11月25日、2019年1月13日两次召开全体机关干部参加的意识形态专题大会，通报近一阶段意识形态领域工作情况，会议内容形成记录留存。(2)拓宽宣传思想途径、利用各部门新时代传习所、横幅、宣传单、LED屏幕、线上利用微信群、互联网宣传党的各项方针、政策和思想，营造出健康、积极向上的思想氛围。将意识形态工作纳入乡党委中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写体会等方式，推动意识形态领域工作健康发展。

三、关于党的组织建设方面问题的整改落实情况

1.组织生活表面化、形式化。“三会一课”制度坚持不经常。

整改落实情况：建立党建工作网格化管理体制，以现有包片领导负总责原则，督导所包村“三会一课”、组织生活会按时、高质量开展，严格审核包片村组织生活会材料是否批评及自我批评到位，会议记录是否简单，走流水账。

2.村级党组织党建重视程度不够，只落实上级交办的具体工作任务;村级党组织生活制度坚持有待加强，只落实大项工作和上级交办的具体任务。村级党组织生活制度坚持有待加强。

整改落实情况：提高各村对党建工作的重视，村书记为第一责任人，各村成立组织，压实责任，出现问题对责任人严肃追责，把党组织生活制度坚持好;并且在完成上级交代的具体工作时，要发挥本村的主观能动性，把党建氛围营造好，把党务工作组织好，把群众工作服务好，让老百姓有更多的获得感。

3.那木乡村级党组织书记、村第一书记对抓好党建是最大政绩的理念理解不深;通过查阅全乡10个村级党组织相关资料,均没有按照制度要求完成。“三会一课”记录简单，次数明显少于规定次数。各村级党组织均不能提供完整的关于组织生活相关的文字材料和影像资料。

整改落实情况：将各村书记是否把抓党建工作作为主责主业纳入年终考核重要内容，在年终述职述责中重点体现，村书记抓党建情况与工资挂钩，第一书记抓党建情况在年底如实写入年终考核，督促严格执行工作留痕工作制度，要求全部支部必须按时记录会议记录及留存会议照片，将留痕工作同村干部工资挂钩。

四、关于党的作风建设方面问题的整改落实情况

1.“四风”问题禁而不绝，村书记述职述责流于形式。通过调阅相关资料发现那木乡10个村2017年村党组织书记述职，照抄照搬上一年度工作实绩，只是换了一个年度标题，两年所做的工作完全一致，包括修广场、修路、安装路灯。数量和工程项目都完全一致。

整改落实情况：以后凡是涉及到述职述责报告，都要经过主管党建副书记把关，要求述职述责报告必须结合本年度工作实际，不得照搬照抄。2018年度村书记述职述廉大会拟于近日召开，村书记述职述廉报告由主管党建副书记审核，力求有本年度工作实绩，不记载流水帐，不说空话、套话和大话。

2.违反中央八项规定精神，违规报销养老金。2015年和2016年两个年度，乡政府为临时雇佣人员报销个人养老保险基金。

整改落实情况：2018年10月30日已将2013-2016年四个季度养老保险金缴款收回。

五、关于党的纪律建设方面问题的整改落实情况

1.乡财政账目管理不规范。存在着固定资产不入账，超限额使用现金，跨年度入账、提前入账、村级账务白条入账，单位与单位往来不使用转账而是直接使用现金等现象。

整改落实情况：那木乡党委认真落实市委巡察组意见，加强财务管理制度，经过认真核实，现固定资产已补记入帐;邀请专业人员加强对乡、村两级财会管理人员的理论和业务知识培训，严格遵守“三重一大”制度，超过规定限额的资金使用必须经过集体讨论：不允许出现跨年度入帐、提前入帐、白条入帐等现象;对公业务必须转帐，杜绝现金支付的情况出现。

2.存在个人长期占用国有资产未还问题。

通过调阅2015年以来财政账目个人长期占用单位国有资产，单位未作及时清理。

整改落实情况：经乡党委、政府研究决定成立清欠领导小组，此项工作正紧张有序进行，截止目前，已经清理欠款2万元。但由于大部分欠款时间相隔较长，部分欠款人有的已经死亡，有的处于失联状态，因此清欠工作有一定困难。

六、关于反腐败斗争方面问题的整改落实情况

纪委监督责任落实不够到位，约谈制度坚持不经常。没有坚持约谈制度，对重点岗位和重点人群开展约谈较少，没有定期向党委汇报分管部门的党风廉政建设情况，从严治党向基层延伸还不够，压力传导不够。

整改落实情况：纪委要坚持约谈制度，特别是要针对重点人和重点事，定期要向党委汇报本单位党风廉政建设情况;从严治党延伸到最基层，层层传导、压实从严治党的责任，乡党委、纪委要求全乡各部门、各村本着更严的要求、更实的作风、更真的担当，以优良的党风政风树形象、聚民心、促发展。2018年那木乡纪委已对下属各村支部、乡机关各站所长及负责人进行了约谈，约谈记录留存备案;同时与各支部签订了党风廉政建设责任书。

乡党委副书记述职述廉报告

2018年对于运城学院来说是不平凡的一年，于我本人也是不平凡的一年。2018年7月党委安排我到校团委工作，10月又兼任教育与心理科学系副书记。任职几个月以来，虽然担子越来越重，在学习和工作中也遇到了一些困难和问题，但通过边学习边请教边总结和加班加点，完成了各项基本工作任务，现将情况汇报如下：

一、学习为先，提升自身能力和政治素养。

这一年来我通过深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原文、学原著，原原本本、原汁原味地认真学习十九大报告和新《党章》、用心领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，并深入思考、具体实践，积极参加我院举办的专题培训班及干部网络培训,“四个自信”、“四个意识”进一步增强，党性修养进一步提高，思想道德境界进一步提升。

我抓紧一切时间积极努力学习，尽快熟悉掌握团学工作的基本理论、基本知识，认真学习领会中国共产主义青年团第十八次全国代表大会报告精神和总书记“7•2”重要讲话精神，以指导工作实践;主动融入班子集体，与领导、同志们和谐共事，在领导和同志们的关心帮助下，提高了自身的思想理论和政治业务素质，增强履职服务的能力和水平。

二、尽心履职，努力做好各项工作。

时隔十年,再次回到共青团的岗位工作,从原先的团总支到校团委，由党务工作到团学工作，我倍感压力和责任。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干、努力钻研，不断提高。紧紧围绕共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”

四维工作格局，带领广大团员青年紧紧围绕学院中心工作，并根据共青团的工作性质和特点，认真做好学生思想道德建设工作和爱国主义教育工作。在教育与心理科学系，狠抓安全稳定和学风建设，在思想教育、日常管理、党团建设、校园文化活动、毕业生就业工作等方面积极开展有效的教育、管理、服务与引导，取得了一定的成绩。

(一)加强思想政治教育，引领学生成长成才

1、加强学习，扩大视野，从各方面提高自身的综合能力

来到新的工作环境中，首先要加强学习，向书本学习，向同志们学习，尽快熟悉工作、进入角色。10月下旬，我参加了山西省青年马克思主义者培养工程2018年第一期培训班，通过专题学习、素质拓展、交流研讨的方式学习了政治理论知识，培养了团队协作能力。自学了《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、《大学生团课教程》并撰写了6000字的读书报告。成立了我校“习近平新时代中国特色社会主义青年学习小组”，带领学习小组成员对我校社团进行充分调研，撰写完成了《关于高校学生社团的现状问题与对策研究》调研报告一篇。

2、树立理想，坚定信念，加强团员青年的思想政治引领

积极开展深入学习宣传贯彻总书记“7.2”重要讲话精神及团十八大精神系列活动，组织全体团员学生在暑假期间自学总书记“7.2”重要讲话精神及团的十八大报告，鼓励以网络为媒介在团小组内开展学习讨论，在团支部内开展交流发言。新学期开学后，又通过组织专题交流会、开展主题团日活动、学习十八大电子书、举办主题演讲比赛、微视频大赛等多种形式进行学习，形式灵活多样，充分调动了学生的积极性，掀起了覆盖整个学校关于总书记“7•2”重要讲话内容的解读，以及对团的十八大精神理解的学习热潮，使广大青年团员在深刻学习的过程中，加强了自身的责任感，切实把广大团员青年的思想和行动统一到团的十八大精神上来。

3、注重学生党建工作，充分发挥党员先锋模范作用

党员发展工作是党的建设的重要组成部分，在教育与心理科学系通过开展入党积极分子培训班、学生党员培训班，提高他们的理论水平和学习的主动性，使他们成为思想教育、学风建设、志愿者活动、科技文化活动中的骨干力量，从中锻炼、培养、考察，提高他们的素质;通过开展党员沙龙，学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，成立政治理论学习学生宣讲团等举措，形成和发扬认识社会、服务社会、奉献社会的理念。

4、以入学教育为抓手，上好新生第一课

新生入学教育是新生迈入大学校园的第一课,对学生未来的成长和发展起到至关重要的作用，在家长见面会、专业思想教育、适应性教育、校规校纪教育、安全知识讲座的基础上，11月教育与心理科学系举办了“美丽心灵”系列入学教育活动，启发和激励新生尽快转变学习方式，尽快适应大学学习和生活。

(二)深入聚焦团学改革，强化团学组织建设

1.隆重召开团学双代会，推动团学工作进入新阶段

根据《中国共产主义青年团章程》《高校共青团改革实施方案》《学联学生会组织改革方案》，我校于11月24日-25日隆重召开了共青团运城学院第二次代表大会暨运城学院第一次学生代表大会。其中包括了团学干部、普通学生、青年教师等共234名正式代表参加了本次大会，大会期间，与会代表以高度的责任感与使命感，听取审议了团委工作报告、学生会委员会工作报告和《运城学院学生会章程》，并通过了相关决议。选举产生了第二届共青团运城学院委员会委员和第一届运城学院学生会委员会委员及学生会主席、主席团成员。在第二届团委委员第一次全体会议上，选举产生了第二届团委书记、副书记。

2、完善“智慧团建”大数据，推动共青团自身建设

“智慧团建”是团中央贯彻落实中央党的群团工作会议精神，推动共青团自身建设互联网转型、创新青年群众工作运行机制、落实从严治团要求的重要举措。我校目前已完成了包括对14个团总支、451个团支部、18974名团员基础数据的采集和录入工作，为团务管理、工作管理和服务青年三大功能的实现打下了基础。

3、开展能力竞赛，建设高素质专业化团干部队伍

团的干部是团的工作的骨干，使广大团干部坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风，是共青团工作的重中之重。为持续抓好团的“三基建设”、提升团干部基本能力，打造一支政治过硬、能力突出、作风优良的高素质团干部队伍。校团委在全校范围内举办了团干部基本能力竞赛。全校教师专兼职(含挂职)团干部通过笔试和面试两个环节，对党团知识、公文写作、综合表达能力进行测试，最终选送了一名优秀专职团干代表我校参加省赛。

(三)打造专业特色，促进学风建设

1、抓好专业思想教育，奠基学风建设

教育与心理科学系为全方位树立学生的专业思想，邀请各方面专家教授为不同年级不同专业的学生分别召开专业性讲座和学术报告9场，就小学教育与学前教育的发展前沿、就业方向和技能要求等与同学们进行交流，引导学生积极进行专业探索和调研，从而明确学生的专业发展以及个人努力方向。

2、举办经验交流会，推进学风建设

为充分调动学生学习的主动性和积极性,发挥朋辈作用，举办考研经验交流会、学习经验交流会、实习成果交流会等多场交流会，营造深厚的学习氛围，推动我系的学风建设。

(四)以专业活动为载体，做好心理健康及安全工作

1、全员参与，优化心理健康教育模式

根据学校相关文件精神，建立健全心理健康教育四级网络体系，及时对问题学生进行预警，同时要求各辅导员要做好家庭经济困难、就业困难、学业困难的特殊群体的心理引导;组织新生参加心理普查，并根据心理中心反馈的结果由新生辅导员对学生进行逐一谈话，逐步形成了“辅导员+信息员”和“群体辅导+个别指导”的教育模式。

2、广泛宣传，强化安全知识与意识

为进一步加强安全教育工作，切实做好学生安全工作，在做好各项常规工作以外，每晚对宿舍进行抽查，及时登记好未归人员的信息，并且做好统计，通过拍照的形式核对未归人员，确保每个学生按时返回宿舍。同时，开展了安全知识竞赛、安全生产月之“展教师风采学安全知识”讲解比赛、生活安全经验交流会以及“居安思危

常备不懈”创意手工作品比赛等安全教育活动，通过多种形式的安全教育活动，力求安全工作多层次、多角度、全覆盖。

(五)精细学生日常管理，构建和谐校园

1、建立健全各项制度，夯实日常管理基础

结合本科教学审核评估，对教育与心理科学系学生工作各项规章制度进行了翻检，让学生管理有章可循，有法可依。

2、加大早读考勤，加强困难学生督导

针对2018级新生采用班级学生早读出勤自查。每天由自律部及各班班委点名，每周对各班早读出勤率进行统计公示，保证了学生早读出勤率和学习效果。同时，各班辅导员对出现的问题及时进行跟踪，对于学业困难、沉迷网络、专业思想不浓厚的学生做好引导和教育，从而推动学生课堂管理。

3、狠抓寝室管理，日常管理落细落小

为进一步做好学生的日常管理，教育与心理科学系以宿舍安全管理为重点，采取了一系列措施。辅导员、学生会干部每周深入学生宿舍，检查宿舍卫生、夜不归宿情况等，排查安全隐患。每天对夜不归宿、违章用电的学生进行逐一谈话、批评教育，做到有问题及时发现、及时处理。同时，针对寝室建设，开展了“优秀团小组”、“优秀宿舍”等活动，通过这些行之有效的措施，增强了学生自我管理意思和防范意识，培养学生养成良好的生活习惯，营造和谐的学习生活环境。

三、清正廉洁，筑牢廉政防线，树立大局意识

一年来，我自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以总书记为核心的党中央保持高度一致。坚持政治底线，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉把党章党规作为必须遵守的行为准则和规范，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等各项要求。进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，守住小节，防微杜渐，处处做到严于律己。

在工作中，我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助团委书记和党总支书记的工作，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台，团结协作，共谋我院共青团工作和教育与心理科学系工作的新思路，开创工作新局面。

四、存在的主要问题和努力方向

工作中有成绩也有不足，存在主要问题：

1、虽然在工作中努力学习了政治理论和团务知识，但学习还十分欠缺，尤其是深入学习党团知识方面，以至于在对团员青年的思想引领上，方法较为单一，举措也不够得力，与党委的期望存在较大差距。在接下来的工作中，要加强各方面的学习，更好的当好助手，加强团学建设和学生管理，提升工作质量。

2、还需进一步合理安排工作时间。几个月来，虽能基本完成各项任务，但充分思考工作，创新地开展工作显得不足。今后要在熟悉工作的基础上学会弹钢琴，把握重点，分清轻重缓急，调整好两个部门的时间安排，更加高效地完成工作任务。

在以后的工作中，我将扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、用心进取、尽快成长，把工作做的更好，以青春之我、奋斗之我，努力为我校广大团员青年的成长、成才和发展做贡献，助他们成为新时代的追梦者，圆梦人。