市法院党组书记、院长述职述廉报告（含5篇）

第一篇：市法院党组书记、院长述职述廉报告

市法院党组书记、院长述职述廉报告

述职述廉报告

在**市委的正确领导和市人大、市政府、市政协的有力监督、支持和上级法院的关心指导下，我带领院党组及全院干警深入学习贯彻党的十八大和十八届*中、*中全会精神，以开展党的群众路线教育活动为载体，以加强队伍建设和提升司法公信为着力点，认真履行宪法和法律赋予的职责，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，全面加强审判执行、队伍建设、司法创新等工作，带头执行党风廉政建设“一岗双责”责任制，深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院各项审判工作的顺利开展。现将一年来本人工作履职情况汇报如下：

一、忠实履行审判职能，切实服务经济社会发展大局

20**年，我和党组一班人紧紧围绕服务中原经济区建设大局，以加快经济发展方式转变为主线，主动融入全局，充分发挥能动司法作用，做到在服务中司法、在司法中服务，共办结各类案件 6178 件。在刑事审判中，认真贯彻落实宽严相济的刑事政策，依法审理严重危害社会治安的暴力犯罪、多发性侵财犯罪、未成年人犯罪等刑事案件 439 件、判处犯罪分子***人，切实增强人民群众的安全感。在民事审判中，积极调节各类社会关系和经济关系，妥善处理涉及企业经营困难的案件，审结合同纠纷、劳资纠纷、民间借贷、婚姻家庭、人身损害等民商事案件3818 件,有力保障公平竞争和市场交易安全，维护公民、法人和其它组织的合法权益。在执行案件中，切实组织开展清理执行积案活动，扎实推行以物抵债、分期执行等人性化执行方式，不断完善执行联动威慑机制，依法执结各类民商事案

件 215 件，实现了债权人的合法权益。在行政审判中，创新行政审判工作思路，依法审结行政确认、行政处罚等行政诉讼案件 33 件，执结水利、安检、计生、城管等行政机关申请执行的行政非诉案件 196 件，保护行政相对人的合法权益，促进行政机关依法行政。受理执行案件 1907 件，执结案件 1888 件，执结率**%，执结标的额**.*亿元。为农民工和“三留守”人员开辟绿色通道，审结农民工讨薪案件53件，为***名农民工追回劳动报酬120多万元。涉诉信访方面，共接待信访群众***人（次），化解各类涉诉涉执信访案件 27 件，息诉罢访率**.*%。全年无发生因工作不当引起的赴京非正常上访事件，无发生重大工作差错。通过各项审判执行工作的开展，为**市经济社会又好又快发展营造了良好的法治环境。

二、积极转变审判工作方式，推动社会矛盾化解和管理创新

一年来，我带领市法院积极转变审判工作方式，大力探索矛盾化解的新方式、新途径，深入推进社会矛盾化解和社会管理创新工作。

（一）司法公开三大平台建设工作

全年共完成各类庭审直播 267 件，裁判文书上网 1645 件，案件信息和裁判文书上网率均达到**%。三微平台建设，开通了微博、微信、微视平台，先后通过腾讯微博、新华微博、人民微博、新浪微博原创、转发、评论总计 28147 条；开通了网络司法拍卖平台，成交拍卖品 6 件，成交价**.*万元，为当事人节省佣金 20多万元。

（二）社会法庭、诉调对接、人民观审团、新型合议庭、人民法庭五项工作

诉调对接工作化解纠纷能力不断提升。一年来，**市诉调对接中心委派非诉讼调解组织以非诉方式解决了317起纠纷，其中直接委托社会法庭办结189起，委派法院调解员在诉前保全阶段调解交通事故责任纠纷 128 起。

社会法庭工作平稳发展。年初将社会法官全部增选为人民陪审员，充分调动

社会法官工作积极性，激发社会法官干事创业活力。今年以来，已先后两次检查全市社会法庭运行情况，发现工作中存在的问题及不足，限其整改到位。截止目前，长葛全市各社会法庭共计接受咨询 1654 件、接待群众 2***人次、调处纠纷627 件，化解了一大批影响社会和谐稳定的矛盾纠纷。

新型合议庭制度改革作出了积极探索。制定了《**市人民法院关于推行新型合议庭制度工作方案》和《实施细则》，试行 1＋4 大陪审合议制、审委会委员合议庭办案模式。出台了《**市人民法院关于适用人民观审团机制的规定（试行）》，在原来人民陪审团的基础上精心筛选，重新组建了有***个专业、地域和民族特色的人民观审团成员库子库，成员有***人，占全市总人口的万分之六点八。邀请***名人民观审团成员参与案件的旁听，参照上述模式审结案件 5 件。

人民陪审员制度得以认真落实。我院及早实现了人民陪审员双倍增计划。4月初，我院专门邀请中院法官学院的老师，举办为期三天的人民陪审员履职培训班，组织“倍增计划”后在任的 120 余名人民陪审员进行培训学习，切实提高人民陪审员的履职能力和陪审效果。平时对陪审工作进行指导，有培训全年邀请人民陪审员参加陪审案件 1928 件 2***人次，陪审率达**.*%。其次，我院对人民观审团工作也予以高度重视，争取市委、市政府的支持，在原来人民陪审团的基础上精心筛选，重新组建了有***个专业、地域和民族特色的人民观审团成员库子库，成员有***人，占全市总人口的万分之六点八。人民观审团先后组织参与审理案件共计 17 件，其中刑事案件 7 件、民商事案件 9 件、行政诉讼案件 1 件，参审成员共计***人。

人民法庭工作得以长足发展。一年来，我院 6 个人民法庭立足基层，认真化解各类矛盾纠纷，履行司法审判的各项职责，圆满完成了各项目标任务。20**年度我院 6 个人民法庭共受理了各类民商事案件 2277 件，审结各类纠纷案件 1808

件，占全院民商事案件案件中的**.*%。其中调解 478 件，撤诉案件 496 件，调撤率达到了 54％。

三、认真开展党的群众路线教育实践活动，为民服务思想深入人心

我院党的群众路线教育实践活动从 3 月 19 日开展以来，我与院党组成员高度重视，认真组织开展工作。严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”问题，出实招，重实效，积极解决群众反映强烈、制约法院发展、影响党的形象的突出问题，结合我院的工作实际，既落实“规定动作”、又创新“自选动作”，为民服务思想深入广大干警心中，教育实践活动取得显著成效。

（一）高度重视，周密部署，确保教育实践活动有序开展

我院把群众路线教育实践活动作为一项重要政治任务和中心工作，集中精力抓紧抓好。制定了《**市人民法院党的群众路线教育实践活动实施方案》，成立了教育活动领导小组和办公室，一把手负总责。明确活动的对象重点是领导班子和科级党员干部，内容重点是“四风”突出问题及司法中的“六难”、“三案”问题。建立了学习教育考勤制度，坚持开门搞教育。组织各种检查 13 次，下发活动通报 6 起，编发活动简报 21 期。

（二）强化学习，广征民意，确保教育实践活动质量过硬

一是立足学习，用理论武装思想。明确了***个必学篇目，突出把学习党章、十八届*中全会精神以及习近平总书记一系列重要讲话作为学习的重点，确定了雷打不动的集中学习日，建立了严格的学习考勤制度，采取专题辅导、座谈讨论、重点发言撰写读书笔记、心得体会等灵活多样的方式开展学习活动。组织干警观看电影《焦裕禄》及反复倡廉警示教育片，院一把手带头做专题党课辅导，干警抄写读书笔记和撰写心得体会。二是贴近群众，多渠道征求意见。我院党组高度重

视拓宽意见征集途径，通过群众揭、自己找、社会评、同志提等方式，认真查摆自身存在的四风问题。通过“走出去”与“请进来”、“面对面”与“背靠背”等方式广泛深入征求各方意见。院领导带队 5 次深入基层法庭、乡镇、企业联系点征求意见，发放征求群众意见函 1000 多份，广泛征求社会各界对法院工作的意见建议。召开群众意见座谈会 3 次，发放征求群众意见函 1000 份，经过筛选整理，我院共征集到有实质内容的意见建议 3700 余条。

（三）从严要求，深刻查摆，确保教育实践活动达到目的 为开好专题民主生活会，院党组先后 6 次召开会议，进行研究部署，在前期充分征求意见的基础上，认真开展“回头看”，进一步查找问题，深入开展谈心交心活动，院领导之间、领导与分管部门正副职和干警之间，开展谈心谈话 150多人次，交换意见建议 300 多条。在撰写对照检查材料中，各位班子成员加班加点、反复修改和完善，普遍经过了十几次的认真修改。院领导班子和所属***个机关党支部大力弘扬批评与自我批评优良传统，以敢于揭短亮丑、维护班子团结的觉悟，都召开了较高质量的专题民主生活会和组织生活会。院领导班子共对照检查出“四风”方面问题 25 条，班子成员共对照检查出“四风”方面的问题 169 条，相互开展批评达 100 多人次，提出批评意见 30 多条。班子成员之间相互批评真刀真枪，不留情面，受到深刻的党风党纪教育和党内生活锻炼。

（四）建章立制，立行立改，确保教育实践活动取得成效

一是突出问题导向，狠抓专项整治。精心编印《“四风”问题查摆报告书》，全院干警对梳理出来的***个作风问题，以“心灵拷问”形式每日一问，对号入座，自省吾身，边答边思，边整边改，作为院长我亲自把关批阅。“115 问”成了带电的“高压线”，让我院的工作作风悄然发生了变化，很多“习以为常”开始变得很不正常，崭新的工作风貌日渐成为法院的新常态。省派县督导组、上级法院

和市委、市督导组都给与了充分肯定，《许昌日报》、《长葛报》均以头版头题大篇幅报道。

二是精简会议文件，强化信息化建设。利用每天上午 8 时集中点名之际传达上级精神，安排布置具体工作，给干警更多的办公办案时间，扭转了大事小事都开会研究、集体决定的现象。加强法院信息化建设，尽量使用电子公文，减少纸质文件，提倡无纸化办公，降低运行成本。简报同比减少**.*%，发文减少**.*%，各类会议减少**%。

三是推进制度建设，建立长效机制。院党组坚持依靠制度机制管人、管事、管权、管案，从制度机制层面堵塞滋生“四风”的漏洞。现已梳理出***个制度，其中废止了 1 项制度，修订建立了《市法院关于加强领导班子建设的若干意见》等制度规定，形成了领导班子建设、队伍建设、审判建设、廉政建设、党团建设等五大方面共 43 项制度，进一步解决领导班子和法院干警“四风”方面存在的突出问题，推进教育实践活动长效、常态开展，有效预防已经整改的问题出现反弹现象。

四、从扭转学风开始，党风廉政建设抓出新气象

面对党的十八大以来党风廉政建设的新形势新任务，我深知一名院长肩头的责任，充分认识到反腐倡廉的重要性和紧迫性，自觉把党风廉政建设和廉洁自律建设摆在更加突出的位置,坚持从严管院、从严治警、从严律己不动摇,扎实强化反腐倡廉措施,以司法廉洁建设的新成效回应人民群众新期待。

（一）强化组织领导，切实把主体责任扛在肩上

我院党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党风廉政建设责任制各项规定，先后 2 次召开党组专题会议，认真学习习近平总书记一系列重要讲话以及党风廉政建设有关规定，牢固树立了“抓好党风廉政建设是本职、不抓党

风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职”的理念。年初召开了全体干警会议，制定了实施意见，成立了党风廉政建设领导小组，从院长、副院长到部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任书。明确院党组主体责任，院长对党风廉政建设负总责，分管院长、庭室负责人为各自所分管部门廉政建设的主要负责人，纪检监察室认真履行监督职能，形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的管理监督体系。

（二）采取有力措施，不断提升反腐倡廉综合实效

一是突出廉政教育。将春节过后的第一个月确定为“廉政教育活动月”，邀请市纪委领导举办反腐倡廉专题讲座 1 次，院领导以不同形式为干警上党课 12 次。坚持平时教育与重大节假日教育相结合，坚持节前教育，节后检查，筑牢拒腐防变的道德防线。先后 4 次组织全院干警观看反腐倡廉警示教育片。建立了领导干部约谈机制，院长与党组成员，党组成员与各部门负责人分别进行了“一对一”约谈。深化廉政文化建设，在全院广泛开展了诵读《朱子家训》经典文章学思践悟读书月活动，坚持用传统经典著作启蒙思想，完善人格涵养，做有德之人。这一做法得到**市纪委领导高度评价。创新党员教育模式，在各党支部开设“微党课”制度，坚持每周一次，每次1个主题，每次1个小时的党课学习，使每一位党员增强了党的组织纪律观念。这一做法被省高院予以转发。

二是突出作风整治。以开展群众路线教育活动为契机，集中开展了“规范司法行为”、整治“庸懒散慢”、反“四风”等问题专项治理活动。院党组狠抓队伍建设，严明工作纪律，提升工作效率，多次组织召开工作会议，对冷横硬推、吃拿卡要、庸懒散奢、漠视群众等行为提出严肃警告，对今后出现类似行为坚决予以严肃处理，决不姑息。教育干警端正服务态度，提高服务质量，增强群众情感。认真落实中央巡视组反馈意见，举一反三查找工作中存在的问题和不足，制

定务实管用可行的整改措施。重点整治“门难进、脸难看、事难办、立案难、审理难、执行难和人情案、关系案、金钱案”。推出一份清单，结合岗位职责，分别列出权力事项、运行流程、工作要求等，对外公布主动接受监督提高工作效率，提高人民群众满意度。

三是突出责任追究。我院坚持举报查处制度，实行有报必查，有查必果，有果必处。对上级法院在审务督查中通报的问题，我院党组不等不靠，立即行动，召开党组会议，对于通报问题查证属实的，院党组做到决不手软、姑息迁就，从严处理，无论是班子成员、中层干部，还是一般干警，均一视同仁。除责令被通报人员写出深刻书面检查外，还分别给予不同的纪律处分。其中给予诫勉谈话的2 人；给予行政记过处分的 1 人；行政警告处分的 1 人；给予撤销法官职务调离审判执行岗位的 1 人；给予全院通报批评***人。

在肯定工作的同时，我们也清醒地认识到当前法院工作存在不容忽视的问题和困难。主要表现在：案多人少、旧案未结、新案翻积的现实矛盾，缠访闹访的治理困难，给审判执行工作带来巨大压力，干警长期超负荷运转已显职业疲惫；个别法官作风懒、散、漫，“四风”问题没有树倒根亡；部分干警对司法改革观望等待，担当意识不强，主动作为不够；法庭建设等急需的物质装备因“蜗居”老院，严重制约着司法改革的深化和法院的整体建设；法官断层、工作人员良莠不齐等问题客观存在着。针对这些问题，我们将高度重视并努力加以解决。

五、20**年工作努力方向

作为长葛法院的院长，20**年，我将以十*届六中全会为契机，更加能动地为大局服务，更加自觉地为人民司法，下大力气把工作做实、做好，为长葛经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强有力的司法保障。为此，市法院要重点做好以下五方面的工作。

（一）突出抓好执法办案，服务经济发展。紧紧围绕市委关于经济工作的总体要求和战略部署，依法惩治严重破坏市场秩序的经济犯罪，从严惩处贪污贿赂犯罪，促进市场经济健康发展。坚持能动司法，依法审理好调结构、扩内需中发生的各类案件，妥善审理涉农案件，为实现经济平稳较快发展提供司法保障。围绕服务和改善民生，认真审理好民间借贷、损害赔偿、劳动争议等案件。加快推进执行工作长效机制建设，依靠全社会力量共同解决“执行难”问题。着力推进社会矛盾化解，维护社会稳定。强化“调解优先、调判结合”的理念，进一步提高调解结案率、自动履行率和服判息诉率。高度重视涉诉信访工作，坚持院领导接访制度，完善信访案件终结机制，加大司法救助力度，化解涉诉信访积案。

（二）深入推进公正廉洁执法，提高司法公信力。坚持抓好社会主义法治理念和职业道德教育，继续开展“人民法官为人民”主题实践活动，使广大法官牢固树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观。落实首问负责、服务承诺、文明接待制度，简化办案程序，更好地方便群众诉讼；深入开展走访活动，了解社情民意，倾听群众呼声，密切与人民群众的沟通和联系。加大教育培训力度，着力提高法官化解社会矛盾、做群众工作的能力。严格落实“五个严禁”等反腐倡廉规定，加强对审判、执行等关键岗位的监督、制约，严防违法违纪事件发生。

（三）不断创新体制机制，推动法院工作科学发展。完善审判管理机制，全面推行岗位目标量化考核，建立科学的法官考评体系。坚持以公开促公正、以透明保廉明，认真落实立案、庭审、执行、听证、文书、审务等公开制度，保障人民群众对司法工作的知情权、参与权、监督权。继续推行裁判文书上网、庭审网络视频直播等做法，大力推进“阳光司法”。在强化内部监督的同时，更加自觉地接受人大监督、政协民主监督、检察机关法律监督和社会监督，维护司法公正。

新的一年，法院审判工作的任务更艰巨、使命更光荣、责任更重大。我们将

进一步解放思想、开拓创新、真抓实干，促进社会和谐发展，为实现**市跨越式发展新局面而作出新的更大的贡献！

第二篇：最新法院党组书记述廉报告

最新法院党组书记述廉报告范文

述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是由

到法院工作已一年多了，虽然检察院和法院的工作有许多相近的地方，但我仍明显的感觉到在这一年中自己又接触、学习了许多新的东西。一年来在领导和同志们的关心指导和帮助下，在较短的时间内熟悉了工作并进入了脚色，在思想、工作、学习等方面取得了一些成绩的同时也有许多体会和教训值得今后吸取。下面我将自己在XX年工作中的履职情况向大家做简要汇报。

进入法院工作一年来，院党组一班人和广大干警能够积极主动地支持我的工作，在领导及同志们的关心帮助和鼓励下，我们党组一班人认真贯彻县委“九届三次”全委扩大会议的精神，加强同社会各界的广泛联系，深入开展“大学习、大讨论”教育活动，发扬“团结务实，开拓创新，艰苦奋斗，争创一流”的精神，贯彻落实“公正与效率”的总体要求;按照上级法院和县委的工作部署，围绕县委的中心工作，在党委的坚强领导下积极稳妥地推进审判和执行改革。树立全局观念，自觉服务××*经济建设的大局，确保了法院各项工作与时俱进。在我县成功召开了全疆法院法警工作会议，十一月七日我院法警大队作为全疆唯一的基层法警大队被最高人民法院授予法警工作先进集体。在县委和××*州分院的直接领导下我院成功的进行了第三轮中层干部竟聘上岗，一批优秀的年轻同志走上了领导岗位，进一步增强了我院的工作活力。人民法庭建设工作取得了新的进展，随着卡布其海、阿克图别克两处新法庭的投入使用，必将给我县农牧民提供更加便捷的法律服务，为我县经济建设又好又快的发展提供强有力的保障。在法院工作的一年多时间里，工作、思想等方面都取得了一些进步，但也存在许多不足，现根据述职述廉述学要求总结汇报如下，请各位领导和同事们给予批评指正。

一、在加强学习，提高综合素质方面。,

坚持用中国特色的社会主义理论和“xxxx”重要思想武装自己的头脑，以“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”为人民法院的指导思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚决贯彻党的路线方针政策，积极投身到“大学习、大讨论”教育活动之中。在参加国家法官学院为期一个月的进修学习时，出色地完成了学习任务，平时能够积极参加县委中心组的学习，在抓好自身政治理论学习的同时，组织党组成员和全体干警认真开展政治理论学习。解决了在政治纪律、宗旨意识、公平正义、廉洁自律等方面存在的一些问题。克服了自满情绪，树立了“比上不比下”“一百减一等于零”的进取意识，端正了“为谁执法，为谁服务”的执法观念，强化了“立法为公，执法为民”的思想。

在执法工作中始终作到旗帜鲜明、立场坚定，以事实为根据、以法律为准绳，维护稳定大局。不论在党组会上还是审判委员会上都可以认真倾听大家的意见，集思广益，确保了各项决策准确无误，坚持经常性、普遍性的谈话制度，自觉开展批评与自我批评，坚持政务公开，主动接受群众监督，最大限度地增加了各项审判、执行工作的透明度。能够紧密团结班子成员和广大干警，坚持大事讲原则、小事讲风格。形成了责任明确、团结协作、积极向上、勇创一流的团队精神。

二、在履行职责完成各项工作方面

在工作中始终尽心尽责，牢固树立争创一流的思想，做到了年初树立新目标、年终取得新收获。XX年为使我院各项工作再能够上新台节，我们总结了过去成功的经验，在完善以督察考核为总抓手实行动态管理，量化评估等制度的基础上，又围绕县委中心工作和“平安××*”建设，制定了××*县人民法院院构建和谐社会、创建平安××*建立“大调解”工作格局的措施，通过实践证明，这几项措施行之有效，符合我县的实际，在实施“大调解”工作格局中，深入乡村及田间地头，调解各类矛盾纠纷24起，既化解了社会矛盾，又节约了司法资源，提高了司法效率，受到了各乡党委和各族群众的好评。根据我院近几年的工作情况我们又在今年进行了“集中清理积案”的专项活动，通过发挥党组成员及全院干警的作用，使我县82件难以执行的积案得到了执行，有力打击了那些拒不执行，逃避执行者的嚣张气焰，同时也有效处理了一批涉法涉诉的信访案件，为进一步营造良好的法律环境充分发挥了法院的作用。

三、在勤政廉洁，加强作风建设方面

第一，严格要求自己，努力发挥模范带头作用。处处严于律己，始终保持清正廉洁、艰苦奋斗的作风，克服和左邻右舍攀比享乐的思想倾向，耐的住清贫，耐的住寂寞。履行党风廉政建设第一责任人的职责，能对班子成员和中层领导党风廉政状况实施监督管理，适时进行廉政谈话，经常将本院的党风廉政状况进行讲评，不以权谋私，不借职务和工作之便为自己或亲朋好友提供不当之便，不受利益驱动办案。主动接受组织和群众的监督，管好配偶子女和身边的工作人员，带头执行礼品登记制度、收入申报制度、个人重大事项报告制度。第二，带头参加并认真开展党性、党纪、职业道德教育，严肃查处违纪违规事件，认真组织召开民主生活会，并突出廉政建设内容，用“八个坚持、八个反对”对照检查自己，深入开展批评与自我批评。第三，关心干警的工作和生活，努力为干警营造宽松愉快的工作环境，帮助解决生活中的困难，为干警的成长提供好的教育和锻炼机会，同时对各类倾向性问题，及时发现，及时解决。今年根据我院实际组织开展了“零违纪”教育年活动，树立作风、廉政无小事的观念，既便是出现一些矛头性问题都给予及时处理，

做到防微杜渐，预防为主，从而提高了队伍建设的水平，提高了法院干警的执行力，在今年的全州机关效能现场会和伊广行风热线上我院介绍了经验。

四、存在的不足及整改措施

XX年在履行职责、完成任务、遵守党风廉政建设规定、提高素质等方面做了一些工作，但我认为离党组织的要求和年初自己确定的目标还有很大的差距。首先自己的政治理论和业务学习还很不深入，各项素质提高进度不大，存在吃老本的现象。其次是在解决群众困难，为干警谋利益方面显得办法不是很多，目前还存在许多遗憾。再次是在规范化、标准化、创新性上还存在不足，工作中缺乏持之以恒的韧劲，效率上仍不尽人意。在此恳请各位领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受，并在今后法院的学习工作中加以改正，认真学习。高举有中国特色社会主义伟大旗帜，落实科学发展观，认真学习xx届三中全会精神，努力提高自身素质，不断开拓思路，以只争朝夕的精神为××*县社会的稳定和经济发展贡献力量。

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第三篇：市民委党组书记、主任述职述廉报告

市民委党组书记、主任述职

述职各位领导、同志们：按照ｘｘ区委的安排，我分管党建、招商引资、民族民政、扶贫、城市以及新市区建设和管理、人事、关工委、老干部、机关党工委、统战部等工作。在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在ｘｘ区委的大力支持下，我认真履行党风廉政建设的职责，精心组织，狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。我于XX年10月调市民委工作，任党组书记、主任，全面主持民委工作，现述职述廉如下：

一、明确责任，确保党风廉政建设工作落到实处

为贯彻落实好市委、市政府和市纪委有关党风廉政建设的精神，ｘｘ区始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，健全了领导体制和工作机制，责任到人，狠抓落实。按照ｘｘ区XX年党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解后的职责，我负责“落实领导干部配偶、子女从业规定，加强对干部培训教育工作的管理，坚决防止借培训、考察之名外出游玩，纠正征收征用土地中损害群众利益的问题，深化干部人事制度改革，坚决制止‘跑官要官’和行政、事业单位违反规定录用人员，深化村务公开”等项工作的落实。下面，我对履行以上职责中采取的具体措施和任务的完成情况进行简要汇报：

（一）关于落实领导干部配偶、子女从业规定工作：认真组织学习了关于落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，明确责任部门，责任到人，本着实事求是的原则，印制发放了调研表格，根据回收表格的统计情况，逐一调查落实，确保了解情况的真实性，确定全区领导干部配偶、子女从业情况均按规定执行，没有发生违规现象。

（二）加强对干部培训教育工作的管理，坚决防止借培训、考察之名外出游

玩：加强干部培训教育工作，突出一个主题，即围绕加强领导干部执政能力来进行；坚持“三个结合”，即以学习贯彻十六届四中、五中全会精神为重点，坚持与学习贯彻“三个代表”重要思想相结合，坚持与开展党员先进性教育活动相结合，坚持与树立和落实科学发展观相结合，增强培训教育的针对性。二是创新培训内容，改进培训方式，优化培训队伍，提高培训质量，全面完成了培训任务。全区广大党员干部的思想觉悟和自身素质在先进性教育活动中普遍得到提高。

制定下发了《关于严格控制外出参观学习考察的紧急通知》，凡有紧急、特殊情况确需外出的，须经严格审核批准方可外出，严肃了组织纪律。

（三）纠正征收征用土地中损害群众利益的问题：多次主持召开专题会议，听取有关部门对土地事宜及征收征用土地中损害群众利益问题的汇报，积极开展调查研究，责成有关部门对近郊各村土地现状进行深入摸底。在认真分析土地现状及存在问题的基础上，及时进行讨论研究，草拟了《全区土地利用方案》，为区委、政府决策提供了依据。针对征收征用土地中损害群众利益的问题，详查后逐一予以纠正，保护了土地纠纷问题中农民应当享有的利益。

（四）深化干部人事制度改革，坚决制止‘跑官要官’和行政、事业单位违反规定录用人员相关工作：XX年ｘｘ区认真贯彻执行党的干部路线，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，围绕建立健全科学的选拔任用机制和管理监督机制，积极探索实践，全面推进了干部人事工作的科学化、民主化和制度化进程。

一、认真学习文件精神。组织学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有

关问题的意见》等多个有关干部工作的指导性文件，把握其精神实质。

二、建立健全选人用人机制，严格干部选拔程序。全区五个街道办事处和部分机关已陆续实行了双向选择、竞争上岗制度，竞选环节干部和社区支部书记岗位者经过严格的考试、全体干部职工的民主测评、竞职演说、党工委会议研究任用等程序，彻底打破了论资排辈、拉关系和说情讲面子的陈套陋习，真正实现了“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围。今年8月，经过精心组织、严明纪律、认真工作，ｘｘ区在全自治区范围内公开招聘新市区城市景观建设管理人员工作圆满结束，赢得了全区上下的广泛好评。

三、健全干部任用制度，完善干部任职程序。严格任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度，从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质，从组织程序方面严把干部选用质量关。ｘｘ区对新提拔委任制干部一律实行为期一年的试用期制度，把监督权交给群众，注重群众公认，从根本上杜绝了选人上的不正之风，提高了选人用人质量，使干部“上者服众、下者服气”，不断推动了干部人事制度改革的深化和发展。

四、坚持备用结合，大力培养选拔后备干部，建立起一支素质高、结构合理、数量充足、门类齐全的后备干部队伍。按现任领导职数1：1比例，全区配备各级领导干部后备人选共计312名。

五、积极探索建立干部评价、考察、激励机制。我主持制定了对区属领导班子和领导干部实行实绩考核的制度，区委成立了考核领导小组及办事机构，专门负责全区的实绩考核工作，并将全区68个乡镇、街道、委办局的领导班子及304名科级领导干部全部列入了实绩考核范围，通过平时监控、定期考核，及时了解区属领导班子和领导干部的工作情况。在实施过程中，不断健全和完善实绩考核的各项制度和规定，制定了《ｘ市ｘｘ区关于运用考核结果对科级干部进行奖惩的实施意见》，使领导干部实绩考核工作逐步走上了制度化、规范化的路子。

六、加大了干部监督管理工作力度。我们在大力推进干部人事制

度改革的同时，从超前防范、关口前移、完善制度入手，加强了干部监督方面的改革。先后出台了领导干部任期经济责任审计制度、领导干部廉政诫勉谈话制度、向党组织回复反映本人有关问题等规定。为防止和遏制干部选拔任用工作中的不正之风，开设了举报电话，受理反映干部选拔任用工作中的问题的举报。在干部日常监督管理中，实行了组织部门和纪检监察机关联席会议制度，制定了《关于进一步开展任期经济责任审计工作的实施意见》。通过对领导干部实行任期经济责任审计，对被审计人的经济责任作出了客观公正、实事求是的评价，分清了领导干部任职前后的经济责任，为提拔使用干部提供了科学的依据。

（五）深化村务公开工作：在区委的高度重视下，我指导、督促有关部门认真开展了深化村务公开工作，在以前推行村务公开的基础上，依据《中华人民共和国村民委员会组织法实施办法》结合实际，规范了村务公开的内容、程序、形式、时间，规范了村务公开的民主监督，建立了监督机制，成立了专门的督促检查工作小组，对村务公开工作进行了大规模的督促检查，推动了全区村务公开工作的深入开展。

自XX年10月全面主持民委工作以来，我刻苦钻研业务工作，注重向身边同志学习，努力在最短的时间内进入工作角色，承担起工作职责，民委工作正在顺利、有序进行。

二、廉洁自律和廉洁从政

在廉洁自律方面，我始终严格要求自己，特别注重加强素质修养，平时工作再忙，也要挤出一些时间读书学习，深刻理解和把握立党为公、执政为民的精神实质，增强了实现一个宗旨、牢记“两个务必”、践行“三个代表”的自觉性。我始终认为，自己是党和人民培养教育出来的，权利是人民给的，自己只能踏踏实实地工作，尽职尽责地办好事、办实事。我严格遵守“四大纪律”、“八项要

求”，严格执行《廉政准则》和纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定，没有任何违反这些规定的行为。在各方面以身作则，凡要求干部做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我作为领导班子成员，十分重视团结工作，能够严格执行民主集中制原则，做到个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数。对于重大问题，坚持调查、互相通气、交换意见、及时请示领导，在集中正确意见的基础上付诸实施。

近一年来，通过解放思想、大胆创新、扎实工作，党风廉政建设工作取得了一些成绩，但距离上级和人民的要求还有一定差距。在今后的工作中，我将努力把工作做得更好，为推进民委工作，推进我市经济建设和社会各项事业健康发展贡献自己的力量。

以上述职述廉，请各位领导和同志们指正。制，责任到人，狠抓落实。按照ｘｘ区XX年党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解后的职责，我负责“落实领导干部配偶、子女从业规定，加强对干部培训教育工作的管理，坚决防止借培训、考察之名外出游玩，纠正征收征用土地中损害群众利益的问题，深化干部人事制度改革，坚决制止‘跑官要官’和行政、事业单位违反规定录用人员，深化村务公开”

等项工作的落实。下面，我对履行以上职责中采取的具体措施和任务的完成情况进行简要汇报：

（一）关于落实领导干部配偶、子女从业规定工作：认真组织学习了关于落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，明确责任部门，责任到人，本着实事求是的原则，印制发放了调研表格，根据回收表格的统计情况，逐一调查落实，确保了解情况的真实性，确定全区领导干部配偶、子女从业情况均按规定执行，没有发生违规现象。

（二）加强对干部培训教育工作的管理，坚决防止借培训、考察之名外出游玩：加强干部培训教育工作，突出一个主题，即围绕加强领导干部执政能力来进行；坚持“三个结合”，即以学习贯彻十六届四中、五中全会精神为重点，坚持与学习贯彻“三个代表”重要思想相结合，坚持与开展党员先进性教育活动相结合，坚持与树立和落实科学发展观相结合，增强培训教育的针对性。二是创新培训内容，改进培训方式，优化培训队伍，提高培训质量，全面完成了培训任务。全区广大党员干部的思想觉悟和自身素质在先进性教育活动中普遍得到提高。

制定下发了《关于严格控制外出参观学习考察的紧急通知》，凡有紧急、特殊情况确需外出的，须经严格审核批准方可外出，严肃了组织纪律。

（三）纠正征收征用土地中损害群众利益的问题：多次主持召开专题会议，听取有关部门对土地事宜及征收征用土地中损害群众利益问题的汇报，积极开展调查研究，责成有关部门对近郊各村土地现状进行深入摸底。在认真分析土地现状及存在问题的基础上，及时进行讨论研究，草拟了《全区土地利用方案》，为区委、政府决策提供了依据。针对征收征用土地中损害群众利益的问题，详查后逐一予以纠正，保护了土地纠纷问题中农民应当享有的利益。

况，逐一调查落实，确保了解情况的真实性，确定全区领导干部配偶、子女从业情况均按规定执行，没有发生违规现象。

（二）加强对干部培训教育工作的管理，坚决防止借培训、考察之名外出游玩：加强干部培训教育工作，突出一个主题，即围绕加强领导干部执政能力来进行；坚持“三个结合”，即以学习贯彻十六届四中、五中全会精神为重点，坚持与学习贯彻“三个代表”重要思想相结合，坚持与开展党员先进性教育活动相结合，坚持与树立和落实科学发展观相结合，增强培训教育的针对性。二是创新培训内容，改进培训方式，优化培训队伍，提高培训质量，全面完成了培训任务。全区广大党员干部的思想觉悟和自身素质在先进性教育活动中普遍得到提高。制定下发了《关于严格控制外出参观学习考察的紧急通知》，凡有紧急、特殊情况确需外出的，须经严格审核批准方可外出，严肃了组织纪律。

（三）纠正征收征用土地中损害群众利益的问题：多次主持召开专题会议，听取有关部门对土地事宜及征收征用土地中损害群众利益问题的汇报，积极开展调查研究，责成有关部门对近郊各村土地现状进行深入摸底。在认真分析土地现状及存在问题的基础上，及时进行讨论研究，草拟了《全区土地利用方案》，为区委、政府决策提供了依据。针对征收征用土地中损害群众利益的问题，详查后逐一予以纠正，保护了土地纠纷问题中农民应当享有的利益。

（四）深化干部人事制度改革，坚决制止‘跑官要官’和行政、事业单位违反规定录用人员相关工作：XX年ｘｘ区认真贯彻执行党的干部路线，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，围绕建立健全科学的选拔任用机制和管理监督机制，积极探索实践，全面推进了干部人事工作的科学化、民主化和制度化进程。

一、认真学习文件精神。组织学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党

政领导干部辞职暂行规定》、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》等多个有关干部工作的指导性文件，把握其精神实质。

二、建立健全选人用人机制，严格干部选拔程序。全区五个街道办事处和部分机关已陆续实行了双向选择、竞争上岗制度，竞选环节干部和社区支部书记岗位者经过严格的考试、全体干部职工的民主测评、竞职演说、党工委会议研究任用等程序，彻底打破了论资排辈、拉关系和说情讲面子的陈套陋习，真正实现了“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围。今年8月，经过精心组织、严明纪律、认真工作，ｘｘ区在全自治区范围内公开招聘新市区城市景观建设管理人员工作圆满结束，赢得了全区上下的广泛好评。

三、健全干部任用制度，完善干部任职程序。严格任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度，从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质，从组织程序方面严把干部选用质量关。ｘｘ区对新提拔委任制干部一律实行为期一年的试用期制度，把监督权交给群众，注重群众公认，从根本上杜绝了选人上的不正之风，提高了选人用人质量，使干部“上者服众、下者服气”，不断推动了干部人事制度改革的深化和发展。

四、坚持备用结合，大力培养选拔后备干部，建立起一支素质高、结构合理、数量充足、门类齐全的后备干部队伍。按现任领导职数1：1比例，全区配备各级领导干部后备人选共计312名。

五、积极探索建立干部评价、考察、激励机制。我主持制定了对区属

加强党风廉政建设入手，不断提高市社领导班子和社属各部门、企业领导班子的廉政意识，团结意识，拼搏意识，干事创业意识，在市社最困难的时期，取得了较好的成绩，基本完成了市委、市政府交给的各项工作任务。| 好述职报告：/article/bgzj/szbg/index.html

一、加强思想政治建设，凝聚搞好全年各项工作的整体合力

我们始终坚持把思想政治建设作为贯穿各项工作的一根红线，通过加强思想政治建设，提高党组一班人及全社工作人员的政治水平、政策水平和搞好本职工作的能力，为创造性地做好各项工作注入强大精神动力。托“万村千乡”市场工程新增村级综合服务站30个，使全市村级服务站总数达到110个；对未建站的村，已制定出具体的建站规划，并对建站工作提出了严格要求。同时，对已建的村级服务站经营活动给予了积极有效的指导，使其不断提高服务意识和服务水平，农资经营和农副产品收购成效明显增强。市连锁配送中心建成后，使我市农村服务网络的服务水平上了一个新台阶。

2、扎实工作，积极协调，主动与省、遵义市社和商务部门衔接，XX年新增“万村千乡”市场工程建设项目30个。使全市“万村千乡”市场工程建设项目实施总量达到100个。目前，已到位补助资金34万元。

3、依托以村级综合服务站为载体的农村双向流通网络。以提高农民进入市场的组织化程度，增加农民收入为终极目标，积极营造赤天化纸业公司竹纸浆原料收购物流网络。全力以赴，积极组织企业开展竹料块收购。尽管受纸业公司原料收购组织方式的制约和个体经营人员因逃税费哄抬收购价、个别乡镇盲目排外，甚至出现村级综合服务站所收料块遭个体经销商卸载和部份林业站人员越权行政与超出实际运输量收费等因素的影响，导致企业在竹料块收购上大多处于被动地位。但是，截至6月底，市联发公司还是收到料块3000多吨，收料总量居于**市内竹原料收购商中的 按照章程的规定完成了理事会和监事会的换届选举。为服务“三农”提供了必要的组织保障。

2、积级参与探索建立面对自然资源丰富，但经济发展又相对落后的推动当地社区社会、经济、文化发展的机制，对接世界合作社运动的经验和《中华人民共和国农民专业合作社法》，协助贵州省环境保护与国际合作中心，贵州省供销合作社、国际竹藤协会、贵州省师范大学自然保护与社区发展研究中心、贵州省林业厅，在XX年

加强宣传培训，营造有利工作氛围。充分利用各种媒体平台，宣传食品卫生安全工作的重要性，传授生鲜肉识别、降低农残小窍门等生活实用知识，提高广大市民对农残危害的认识，增强识别的能力；并以培训班的形式对市场的检疫人员进行业务培训，举办了乳品安全和食品安全管理制度二期培训班，受训约35人次。二是狠抓源头监管，切实保证我区自产农产品的质量。在种植业上我们有针对性的对种植面积较多的村进行上门指导，严禁使用违禁农药，推广低毒低残留和生物制剂，同时严格控制施药后的安全期。在养殖业上，对饲料、药物市场进行检查整顿，杜绝违禁药物、饲料进入市场。三是严控流通环节，严禁不合格产品上市销售。对农贸市场蔬菜农残检测严格实行 “三个一”制度。专门安排了两名农副产品协管员每日对各市场进行巡查，对检测不合格的品种，及时报工商部门、市场管理者销毁。

经过不懈努力，我区群众农产品质量安全意识逐渐增强，农产品质量得到有效控制。今年以来，淮安市农产品质量检验测试中心对我区农贸市场进行了多次抽检，合格率均超过95%。在区有关部门通力合作下，我区于xx年7月13、14日顺利通过省食品安全示范区验收。

4、积极开展村集体经济股份制改革，努力探索农村经济发展新路。为确保我区在农村城市化进程中农村集体资产不流失，妥善解决失地农民的后顾之忧，在学习外地经验的基础上，我们率先在全市开展了农村集体经济股份合作制改革工作。今年，我们在总结繁荣、富强等村股份制改革经验的基础上，按照以点带面的工作要求，积极引导其他村开展改制工作，进一步探索农村城市化进程中农村体制改革的新方法新路子。

5、加强农村财务管理督导，提高农村财务管理水平。一是定期督促各街道、村按照财务管理规范化的要求按季度开展民主理财、财务公开，接受群众监督。

二是开展了农村电算化自查工作。通过检查指导，各街道均设置了操作员、审核员，并配备了电脑、打印机等设备，全部开展了农村财务电算化工作，进一步提升了会计工作效率。三是组织村会计和民主理财人员培训。在7月份开展了一次村会计和民主理财人员财务管理培训，参训人员达50人，全面提高了全区村级会计人员的业务管理水平。

6、认真开展林业资源管理，服务全区生态建设。一是及时组织实施一类调查工作。按省林勘院的统一部署，按时完成我区境内的二个固定样地和七个遥感判读样地的调查任务。二是做好林木采伐管理工作。按照区政府要求，积极配合新区建设或道路建设，办理采伐许可证发放工作，共发放采伐许可证2份，采伐量298.66立方米。

7、扎实做好夏秋两季秸秆禁烧禁抛工作。一是提前部署，做好充分准备。6月初，召开了xx年区秸秆禁烧工作会议，及时传达市秸秆禁烧会议精神，对工作做了详细的安排，将任务分解落实到各有关单位。二是加强宣传，引导群众开展综合利用。三是从系统内抽调人员组成巡查小组，实行全天候巡查督查，及时发现制止焚烧行为。至10月底，未发生秸秆焚烧或乱抛现象，圆满地完成农作物的秸秆禁烧禁抛工作。

8、着力推动水利工程建设。一是扎实做好主城区泵站扩建工程。为提高城区排涝能力，今年市水利局实施了越河泵站、西郊泵站扩建工程。按照市局要求，我选派业务能力强的泵站管理所顾从兵所长等同志协助工程建设，并及时调处解决工程遇到的矛盾问题，保证工程顺利开展。二是积极配合新区做好青龙湖泵站新建工程。按照新区的要求，我积极参与新区水系的建设，及时提出建议供新区参考，并安排1名同志长期参与新区青龙湖泵站等工程建设管理，合力推进工程建设。

9、全力防汛抗台，确保全区安全度汛

近年，大气环流复杂。去年以来，我国南方更是遭受严重水旱灾害。对此，我高度重视，统筹安排好防汛各项工作。一是提前部署，做好各项准备。我于汛前组织多次汛前检查，对检查出的问题，逐一明确责任单位，拟定整改与应急方案，限期整改到位，做好各项防汛准备工作。二是严阵以待，科学应对，及时控制、排除汛情。汛期，组织防汛人员认真学习了《国家防总关于防汛抗旱值班规定》，实行24小时值班制，及时传达汛情信息，科学调度防汛工程排涝减灾。今年我区汛期整体情况良好，未发生一起重大灾情，全区安全度汛。

二、作风建设和廉洁自律情况

一年来，我以xx届四中全会精神为指引，认真开展党风廉政建设。全年始终坚持一把手负总责、班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。定期召开专题会议，积极宣传反腐工作的政策和形势，及时落实党风廉政建设方面的责任，较好地执行了党对领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求。现对照廉政建设各项规定，将本执行廉洁从政和廉洁自律各项规定有关情况报告如下：

1、落实党风廉政建设责任制情况

按照《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关要求，积极抓好本系统的党风廉政建设，要求干部职工干干净净做事、清清白白做人，各项工作朝着健康的方向发展。一是及时成立了党风廉政建设领导小组，加强工作领导；二是组织多次集中学习，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律各项规定；三是积极参加区纪委组织的警示教育等活动，并作出廉洁自律承诺；四是按照区纪委文件精神，进一步深化了部门权力内控机制建设，排出主要廉政风险源点，制定了切实可行的防范措施。

3、执行廉洁自律各项规定情况

本人在工作中积极抓好本系统的党风廉政建设，严守政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，严格按照“八个禁止”、“52个不准”的要求约束自己；坚决执行上级党委的各项规定；继续加强干部作风建设，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不“跑官要官”、“买官卖官”，不借选拔任用干部之际谋取私利；严格执行软环境建设“六条禁令”，自觉遵守干部廉洁自律各项规定，不收受和赠送现金、礼品、有价证券和各类代币卡等不正当利益；不参与赌博，不收受干股；未利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财；自己的爱人在区环卫处工作，女儿在天津上大学，本人能够严格执行财务制度，从不用公款报销应由本人及家庭成员支付的个人费用，不曾为她们谋取不正当利益；现住房为自购房屋，没有违规购买经济适用房等违规情况；没有相互请托以谋求不正当利益；没有用公款大吃大喝和参予高消费娱乐、健身活动；从没利用任何机会与借口办理过宴会，所参加的公务活动没有接受和发放过礼品，严格执行工作日中午不准饮酒等规定；未违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用；严格执行公务用车配备、使用和管理有关规定。同时，严格做好对身边工作人员的教育、管理和监督工作。

在日常工作中，我注意倾听基层意见和群众呼声，严格执行党的民主集中制。在贯彻执行干部选拔任用工作上，自己和党组其他成员一道，坚决按组织原则办事，没有一起违规做法。严格执行财经纪律，按照本部门和行业各项规定，不干预和插手本系统内的工程建设招投标及其它经济活动。对廉洁自律方面的其它规定，自己也能够自觉遵守。

三、学习情况

学习是创新和发展的动力。在日常工作之余，本人努力加强学习，不断提高

自身的政治、业务水平。今年以来，我积极参加区里组织的赴外培训考察和单位组织的各种集体学习活动，还按照区委的部署，结合自身实际，认真地进行了自学，学习了《毛泽东 邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等，并结合工作实际积极撰写读书笔记与调研报告，全年完成读书笔记近2万字，调研体会文章4篇。

四、法制建设

xx年，本人积极参加各种法律法规学习培训，努力提高自身法律素养，坚持依法决策，大力推进依法行政工作。

（一）加强法律法规知识学习。

一年来，通过组织班子中心组集体学习、邀请市局专家进行专题培训、开展普法活动等方式，先后学习了《中华人民共和国突发事件应对法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容，重点学习了《中华人民共和国农产品质量安全法》、《重大动物疫情应急条例》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《江苏省水行政处罚自由裁量权实施办法》等业务法律法规。通过学习，本人法治理念进一步增强，法律知识得到不断充实，在工作实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

（二）严格实行依法决策。对人事调整、干部定岗、利益分配等重大事项，本人坚持在法律框架内按照集体领导、民主集中、会议决定的原则讨论决定，杜绝一言堂现象，充分保证决策科学正确。在全年工作中，没有一次决策因违背法律法规而造成损失和社会不良影响的。

（三）全力提高依法行政水平。为保证执法工作的质量与效率，我对系统干部职工提出严格规定：一是完善制度，为推进法治化管理提供有力保障。进一步

完善了执法责任制、执法巡查制、组织监督制等各项规章制度。二是加强执法检查力度，提前掌握情况，把握工作主动权；三是提高执法装备保障能力。经过执法人员的不懈努力，今年：共查处水事违法案件5起；年检年审拖拉机29台、收割机12台，培训65人次；全区共防疫生猪口蹄疫2875头，生猪蓝耳病1563头，生猪链球菌1482头，牛154头,羊防疫1566头，禽流感防疫45760只，家禽检疫家禽3.8万只，累计消毒场地4.8万平方米。全年没有发生一起违规违法处罚，没有发生一例行政复议败诉，没有发生一人因违纪违规违法受到处分。

（四）遵纪守法，维护良好的党员干部形象。本人严格要求自己，带头遵守各项法律法规，自觉远离各种有损党员干部形象的非法活动场所，始终牢记“两个务必”,“五个不准”,模范执行“两个条例”,管好自己管好家庭。全年未发生个人违法及影响形象的事件。

回顾xx年工作，在同志们的帮助下，取得了一些成绩，但与领导和群众的要求相比还有一定的差距。一是深入基层调查研究的工作做得还有所欠缺；二是对工作中出现的新情况、新问题的思考和钻研还不够全面深入。今后，我将继续加强学习，创新思路，在真学真用上下功夫，在廉洁自律上做表率，在依法行政上争先进，为推进我区水利、三农事业科学发展作出新的贡献。市民宗局2018年工作总结及2018年工作思路

xx年，我局在市委、市政府的正确领导和上级民宗部门具体指导下，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的主题，民族团结进步事业进一步发展，依法管理宗教事务力度进一步加大，自身建设进一步加强，较好的完成了工作任务。现汇报如下：

一、贯彻会议精神，完善工作机制，切实把民族宗教事务列入市委、市政府的重要议事日程

1、及时汇报传达全省、赣州市民族宗教工作会议精神。一是及时主动地向市委、市政府主要领导和分管领导汇报，提出了贯彻落实意见和工作措施，引起了市委、市政府领导的高度重视。二是召开局机关干部会议，专题传达学习了会议精神，并结合我市实际，就如何贯彻好会议精神，做好xx年我市民族宗教工作开展了认真讨论，进一步统一了思想、凝聚了力量、激发了热情。三是在全市统战（民族宗教）工作会议上进行了书面传达。

2、争取“四个列入”，民族宗教工作机制得到进一步完善。一是列入了市委、市政府重要议事日程。为全面贯彻落实上级会议精神，争取市委、市政府召开了全市统战（民族宗教）工作会议，会议由市政府副市长曹瑞荣主持，市委常委、统战部陈萍部长作了重要讲话。各乡镇组织、统战委员，民宗助理员，民族、宗教工作领导小组成员单位分管领导参加了此次会议。同时，各乡镇首次同市民族、宗教工作领导小组签订了责任状。二是把宗教工作继续列入了对市直（驻市）单位、乡镇和谐平安创建和综治工作目标管理考评内容。三是把民族宗教政策法规和基本知识继续列入了市委党校干部培训课程。积极与市委组织部沟通联系，将民族宗教政策法规列入了市委党校乡村干部培训内容，安排了我局主要领导在今年“乡村干部学习实践科学发展观培训班”上专题授课。四是争取市政府将把

少数民族发展资金和宗教工作特费继续列入了市财政预算。在市财政预算中安排了少数民族发展资金3万元、宗教工作特费3万元。

二、围绕“两个共同”，加大扶持力度，进一步巩固和发展了平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系

1、开展了民族工作基本情况大调研活动。争取乡镇和公安部门的大力支持，对全市少数民族基本情况进行了全面调查，完善了资料，充实了台帐。同时，根据调查情况，组织人员到沙洲坝、谢坊镇等少数民族人口较多的村小组，对其民族成份、总人口数和少数民族人口数进行了进一步的调研，并到当地派出所进行了核实。通过核实，按照国家有关规定，经局务会研究，认定沙洲坝七堡村兰屋小组为少数民族村小组，现已按程序报批。

2、全面启动了全市 跟踪落实日东、泽覃、壬田等乡镇民族村组全面通沙石路和分步通水泥路项目情况。同时，组织实施了xx年省少数民族发展资金扶持项目—安治畲族村新种200亩毛竹项目，组织人员到日东乡赣源村河背畲族村小组督查市少数民族发展资金扶持的肉牛养殖项目，确保项目取得实效。

四、加强自身建设，勇于开拓创新，全面提高驾驭民族宗教工作的能力和水平

1、推进了行政执法主体建设。围绕“宗教工作主体在县”工作要求，建立健全行政执法主体，进一步健全行政执法责任制。组织2名干部参加了市法制部门组织的行政执法综合法律知识学习培训，并通过考试取得了行政执法证，使我局有执法资格的干部达到了3名，增强了执法力量。

2、有效开展了机关效能年活动。一是建章立制。制作了《**市民宗局机关效能制度汇编》，落实了岗位、职责、奖惩三位一体的长效管理机制。二是提高效率。严格按规定梳理了行政审批事项，缩短审批时间，提高审批效率，高效便捷。三是转变作风。深入民族村组和宗教场所开展下访活动，登门纳谏，上门服务，有效协调解决了龙珠寺道路建设、市基督教堂迁建选址征地以及将沙洲坝镇七堡村兰屋村小组报批为少数民族村小组等问题。四是强化素质。开展了“一天一自学、一月一讲座、一季一论坛、一年一评学”主题学习活动。局领导带头作专题讲座，全体干部大兴调研之风。在上级民宗系统杂志、网站上稿30余篇，其中《江西省**市纵深推进“宗教工作主体在县”》在国家宗教局主办的《中国宗教》xx年 册，得到了民族工作系统各级领导的高度评价和充分肯定。今年，又争取省民宗局就“中华苏维埃共和国民族工作研究”向国家民委进行了专题汇报，引起了国家民委对此项工作的进一步重视，并把中华苏维埃时期民族工作与民族理论研究列入了国家民委xx研究课题。

今年以来，我局取得了一定的成绩，但与市委、市政府和上级民宗部门的要求还存在一定差距。一是民族地区经济社会事业发展的任务仍然比较艰巨，对口支援工作进展不平衡。二是宗教工作“三级网络、两级责任制”的作用有待进一步发挥，非法、违法宗教活动在一定范围内仍然存在。

xx年工作打算

（一）围绕“两个共同”，推进民族地区经济社会又好又快发展。一是全面推进 谐的广泛社会基础。三是加大行政执法力度，依法治理佛教“两乱”和基督教私设聚会点问题。四是深入推进宗教活动场所“规范化管理”活动，不断加大对宗教活动场所及其活动的指导、监督和检查力度。五是建立健全宗教工作协调机制。充分发挥市宗教工作领导小组综合协调作用，形成整体合力。六是深入开展创建“双和谐”、“双五好”活动。加强宗教团体、宗教活动场所和宗教人士队伍建设。强化服务，切实帮助宗教界解决实际困难和问题。

委、统战部陈萍部长作了重要讲话。各乡镇组织、统战委员，民宗助理员，民族、宗教工作领导小组成员单位分管领导参加了此次会议。同时，各乡镇首次同市民族、宗教工作领导小组签订了责任状。二是把宗教工作继续列入了对市直（驻市）单位、乡镇和谐平安创建和综治工作目标管理考评内容。三是把民族宗教政策法规和基本知识继续列入了市委党校干部培训课程。积极与市委组织部沟通联系，将民族宗教政策法规列入了市委党校乡村干部培训内容，安排了我局主要领导在今年“乡村干部学习实践科学发展观培训班”上专题授课。四是争取市政府将把少数民族发展资金和宗教工作特费继续列入了市财政预算。在市财政预算中安排了少数民族发展资金3万元、宗教工作特费3万元。

二、围绕“两个共同”，加大扶持力度，进一步巩固和发展了平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系

1、开展了民族工作基本情况大调研活动。争取乡镇和公安部门的大力支持，对全市少数民族基本情况进行了全面调查，完善了资料，充实了台帐。同时，根据调查情况，组织人员到沙洲坝、谢坊镇等少数民族人口较多的村小组，对其民族成份、总人口数和少数民族人口数进行了进一步的调研，并到当地派出所进行了核实。通过核实，按照国家有关规定，经局务会研究，认定沙洲坝七堡村兰屋小组为少数民族村小组，现已按程序报批。

2、全面启动了全市 好对口支援的联系、服务工作，不断加大督查和组织协调力度，协调落实项目和资金。目前，10个对口支援单位已全部制定了5年工作规划和XX实施计划，各项工作稳步推进。

3、精心做好项目的开发、论证、申报工作，积极向上争项目、争资金。加强同财政、水务、文化部门的协调协作，严把立项、论证、申报关，向上申报了该村修建河堤、水渠及特色民族村寨保护等3个项目，并多次向省、赣州市民宗局领导汇报了我市上报项目情况，争取支持和照顾。加强同交通部门联系，密切跟踪落实日东、泽覃、壬田等乡镇民族村组全面通沙石路和分步通水泥路项目情况。同时，组织实施了XX年省少数民族发展资金扶持项目—安治畲族村新种200亩毛竹项目，组织人员到日东乡赣源村河背畲族村小组督查市少数民族发展资金扶持的肉牛养殖项目，确保项目取得实效。

4、“整村推进”了安治畲族村新农村建设工作。争取市委、市政府连续 市民宗局XX年工作总结

今年以来，全市民族宗教工作紧紧围绕市委、市政府提出的“东融西借跨越赶超，建设科学发展先行区”的奋斗目标，按照打基础、惠民生、促规范、重管理、保稳定的工作总基调，加强和创新民族宗教事务管理，维护了全市民族宗教领域的团结和谐稳定。

（一）争取扶持资金，改善群众生产生活

。目前，共争取各类省级扶持资金566万元。争取省财政**年牛羊肉价格一次性补贴121.3万元，按照每户120元的标准，按时发放到10113户穆斯林农户或城市穆斯林低保户手中；争取省少数民族发展资金310万元，共扶持东昌府区张炉集村新建养殖棚等16个项目；联合市财政局、市教育局为张鲁回族镇中心初级中学争取省民族教育专项资金50万元，用于学校食堂建设；争取省民委、省财政XX年省级民族宗教事业发展资金57万元，用于某区东关民族小学等5处民族团结进步创建示范单位建设和1处天主教堂、2座清真寺的修缮；争取省财政XX年生活困难宗教教职人员生活补助金28.08万元，按每人每月300元发放。

（二）用好贴息政策，促进民品企业发展。今年是“十二五”期间全国民品定点生产企业重新确认后开展贴息工作的

（三）提高参与水平，推动社会事业进步。10月份，联合市委宣传部、统战部开展了全市民族团结进步宣传月活动，组织开展了五项主题活动：广泛开展民族宣传教育活动，集中开展民族团结宣讲活动，举办民族村星火科技培训班，开展医疗专家义诊活动；开展丰富多彩的文体活动等，取得了良好效果。积极做好少数民族考生加分照顾审核手续办理工作，共为348名高考考生和339名中考考生办理了相关手续。7月份组队参加了全省少数民族武术邀请赛，获得了男子拳术一等奖、男子器械二等奖及4个三等奖的好成绩，并被授予“优秀组织奖”。7月底，组织市豫剧院新编历史剧《萧城太后》代表山东省赴内蒙古呼和浩特市参加 加自觉地为社会发展贡献力量。积极争取省宗教发展资金资金，修缮寺观教堂，赢得了宗教界的信任和支持。6月份以“学习贯彻党的十八大精神”为主题组织开展了全市宗教政策法规学习月。指导各县（市区）进行了县级宗教团体换届工作。

（五）加强组织引导，自觉服务回报社会。积极引导民族宗教界、民族企业、民品企业企业奉献爱心、回报社会。四川雅安地震后，及时引导民族宗教界、民品企业为灾区捐款、捐物，全市共捐款物150多万元，宗教界捐款5万多元。8月份组织开展了“全市宗教慈善周”活动，各宗教团体筹集善款6万多元，并组织了捐赠“爱心小书桌”、义务献血、到敬老院慰问等一系列活动，赢得了社会各界的广泛赞誉。积极争取省天主教两会在市经济技术开发区投资建设敬老院项目，总投资700万元，建筑面积3500平方米，可为社会解决养老床位100余个。从全市发展规划大局出发，积极协调规划、土地等多家部门，解决困扰护国隆兴寺建设因素，现护国隆兴

寺的施工院墙已全部建设完成，残缺的部分得到修复，具备了开工条件。6月20日，护国隆兴寺举行了恢复建设奠基仪式。

（六）强化基层基础，建设过硬干部队伍。今年在全市开展了“基层基础建设年”活动。开展了宗教基本情况普查，对天主教、基督教、佛教、道教和伊斯兰教基本情况和非法宗教活动场所情况进行摸底调查，并在此基础上统计

上报了宗教工作机构、宗教团体、宗教活动场所、宗教教职人员等四个方面基本情况，基本完成了宗教基础信息采集工作。组织专门力量，对全市民族宗教工作机构设置、人员配备情况进行统计，准确详实的填报了全省民族宗教工作人员信息库，做到了信息准确可靠。加强干部的培训学习，多次组织机关干部职工、各县市区分管领导、新任职民宗局长到国家宗教局、国家民委培训学习。在1月

9日召开的全省民族宗教局长会议上，我局被省民委（宗教局）评为“XX基层基础建设年先进单位”。

（七）全力招商引资，自觉服务跨越赶超。按照市委、市政府要求，把招商引资任务作为重中之重，全局招商、全员招商。局长王维峰带头承担招商任务，并把招商任务层层分解，每位班子成员带领分管科室均承担500万的任务，层层落实了工作责任。现已完成的招商项目4个，在谈项目1个，到位资金3400多万元，超额完成了任务。一是省天主教两会在我市投资建设的敬老院项目，已到位资金700万元，目前项目主体已完工，正进行内部装修。近期省天主教两会将再追加200万元投资用于购买配套设施，预计上半年即可实现入住条件。二是帮助市佛教协会募集护国隆兴寺建设资金600万元。三是帮助**县37家企业在青岛银行济南舜耕支行集合贷款1.358亿。四是协助海天网络娱乐会所落户**县侨润办事处，外来投资800多万元。五是山东天绿源食品有限公司与沙特公司拟共同出资6000万元，在东昌府区嘉明经济开发区建设可容纳800人的回族养老院一处，规划占地50亩，现正积极协助其解决建设用地指标。

（八）落实八项规定，建设廉政高效机关。一是严格落实在中央“八项规定”和市委常委会关于整肃市直机关纪律作风的五项规定，认真了开展了“作风建设年”主题实践活动、从严要求，切实转变作风，改善对基层和群众的服务，提高工作效率和水平，建设为民务实清廉机关。二是积极开展“双联共建”活动。根据张鲁回族镇东街村的实际情况，制定了XX年帮扶计划。通过协调市供电公司、市水利局、市公路局、市交通局、市文广新局、市体育局等部门，共为张鲁五街争取到路灯220盏、机井25眼，健身器材若干，充实了文化书屋各类书籍，目前，道路和排水设施正在施工。通过典型带动，重点发展规模化种植（养殖），引导群众发展棚菜生产、牛羊养殖。三是开展了党性教育活动。7月2日，组织

全体党员到**县参观党性教育基地，瞻仰红色革命胜地，深情缅怀革命先烈，接受党性及爱国主义教育。

育、图片展览、知识答卷竞赛等，广泛开展多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训。继续坚持抓好民宗干部队伍宣传教育和新进工作人员上岗前的安全教育，不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事

故的能力，做到严守安全纪律，文明管理、文明执法。

（二）全力开展“平安武冈、平安民宗”创建活动。全面制定了创建“平安武冈、平安民宗”的总体规划和工作计划，完善创建工作机制和工作职责、工作要求、具体措施和责任分解，推动全局干部职工积极参与创建的浓厚氛围。确保了上级布置的各项安全工作和日常创建具体工作从上到下有人抓、有人管。

（三）全力以赴开展普法宣传教育。我局于从XX年5月，在全局认真组织开展了普法宣传教育工作，及时研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实，半年来无发生泄密事件和各类案件，有力推进了普法工作的顺利开展。

做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习党的现形方针、政策、科学发展观、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《安全生产法》、《行政许可法》等法律法规，并突出宗旨教育。采取“请进来”与“走出去”相结合方法，请法制办和法院、司法局专家到单位进行集中辅导举办普法知识讲座，由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座外，我局法制股还聘请了常年法律顾问。法律顾问经常性对工作人员进行与民宗相关的法律、法规的知识辅导，并积极指导民宗法律文书的制作，规范行政诉讼的程序，提高民宗办事效率，极力为民宗依法行政保驾护航。全局干部职工逐步形成了全程学习、全员普法、团队学习的良好氛围。

三、突出综治重点，落实防范措施

（一）突出抓好重点要害部位和事故易发部位的监督管理，认真推行《综治

创安目标管理责任制》，层层细化量化、责任到人、到岗。常年突出抓好供电设施、消防、防盗、保密器材及财务室、微机、档案室、现金票证、贵重物品等安全保卫管理，认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实好人防、物防、技防、保密措施，有效遏制各类案件和事故的发生。

（二）重抓了各阶段安全专项活动的整治和检查整改。

结合综治宣传月活动、安全生产月等各阶段的专项整治活动，着力抓好“禁毒宣传月”活动，掀起全局禁毒宣传的新高潮，全局上下，采取多种形式，通过密切配合，在全局掀起禁毒宣传的热潮。及时开展了高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，针对发现的问题制订“三定”整改，切实使“四防”工作落实到位，防范于未然。有重点地加强节庆期间的治安保卫，并做好处置各类突发性事件的预案，及时消除安全事故隐患，确保单位内部和辖区范围的治安安全和民宗工作安全顺利开展。

（三）全局围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标，继续开展“平安武冈、平安民宗”创建活动。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把思想政治教育与解决群众实际问题、依法调处结合起来，责任部门疏导化解与群众自治自管结合起来，采取挂牌督办、领导包案调处等形式切实加强内部单位矛盾纠纷的排查调处工作的针对性和实效性，防止发生群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生，极力将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。认真调研民宗工作出现的矛盾纠纷的新情况、新问题，信访工作积极的促进了民族宗教领域的稳定安全大局。

今后,我局将继续在市委、市政府的正确领导下，在全

局的共同努力下，严格按照市综治工作要求，以保障我市民族宗教领域安全稳定为立足点，咬定任务不放松，为维护我市社会稳定、促进经济发展和三个文

明建设做出积极贡献。

建议提案为契机，从讲政治的高度，把建议提案办理的过程作为了解民意、为民服务的过程，作为接受社会各界监督、改进工作和提高工作水平的过程，进一步增强做好涉及民族宗教方面的建议提案办理工作的自觉性，切实转变机关作风，深入推进规范化服务型政府建设。

（二）不断提高建议提案办理质量

我局把建议提案办理工作纳入局机关目标管理，实行责任制，局主要领导负总责，分管领导具体负责，办公室牵头，各处室负责具体承办。进一步完善了登记交办、催办督办、回复审核、立卷归档等制度，强化督办、通报、回访、现场办理等制度，落实不满意分析制度。局办公室督促检查各处办理情况，及时办理网上系统回复，防止了错、漏、忘问题的发生。办件中，我们针对民族宗教工作实际，加强与相关部门的沟

通和协调，力求提高a件办结率；对无法一时办结、正在办理的建议提案，制订分步实施方案，并做好跟踪办理工作；对暂不具备条件办理的建议提案，实事求是做出解释和说明，做到件件有答复，事事有回音，答复函规范，杜绝临时突击办理现象，保证办案满意率达到100%。

（三）着力推动建议提案成果转化

我局把建议提案办理作为推动工作的重要途径，在办理建议提案时，注重紧紧结合全市民族宗教工作实际，将建议提案办理工作与推动我市的民族宗教工作结合起来，努力转化为具体成果。在前期工作基础上，我局积极配合省宗教局将40余处宗教场所纳入省发改委中期调整目标，争取上级资金支持；针对代表、委员提出的民族宗教界要为建设“世界现代田园城市”做贡献、提升全市宗教文化氛围及环境的营造等好的建议，积极推进全市六处宗教活动场所项目建设，全面深化创建“和谐寺观教堂”等活动。

三、今后打算

随着我市城乡统筹的进一步深入、经济社会的不断发展，围绕市委提出的建设世界现代田园城市长远目标和战略部署，民族宗教工作既有机遇，又有挑战，民族宗教工作势必倍受人大代表和政协委员们的关注。在今后的建议提案办理中，我们要结合民族宗教工作实际，深入一线调查研究，深刻分析建议提案办理中可能遇到的各种困难，在办件中发现问题，改进方法，提高建议提案办理工作水平。同时将人大代表、政协委员提出的建设性意见融入到我们的工作规划中，作为重点加以落实，群策群力，切实推动我市民族宗教工作迈上新台阶。

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第四篇：院长述职述廉报告

述职述廉报告

2007．07．03

2005年5月底我来到，主持学校行政工作。2006年5月同志和曹奎同志调离后，我主持学校党、政全面工作，并代管同志分管的工作。两年来，在学校领导班子全体成员的理解、关心、帮助和积极主动的支持配合下，在全校中层干部的大力支持下，我为学院的发展尽了绵薄之力，现总结如下。

一、坚持社会主义的办学方向。能够以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习、领会并积极贯彻落实党的教育方针和政策，确保学校的政治安全和政治稳定，把学生培养成社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

二、自觉坚持和维护党委领导下的校长负责和制民主集中制原则。严格按照学校党政班子议事规则议事，重大事项坚持党委集体研究决定，能够集中每位班子成员的经验和智慧，较好地实现了党委领导下的校长负责制，较好地贯彻了民主集中制原则。作为校长，在贯彻落实党委和行政班子决议时，能够做到全面指挥，敢于决断，勇于负责。

三、注重建设一个团结、和谐、干事创业的领导班子。在决定重要事项前注意与书记和有关领导班子成员交流沟通，保持和发扬了领导班子团结和谐的良好作风，每个班子成员均能顾全大局、勤奋工作、廉洁自律，工作中能够相互理解、相互支持，相互信任、相互尊重。

四、注重“两支队伍”（师资队伍和管理干部队伍）的建设。近年来学校加大了对专业技术人才的引进、培养力度和对教师尤其是青年教师的师德师风建设。学校采取多种方式，如校内培训、送出培训、到校外挂职、请高校管理专家来学校作报告等方式培训干部，我校管理干部的整体素质有了明显提高。

五、纳策于众，问计于民，注重听取中层干部的意见和建议。集中全校智慧，适时修订了学校的三大规划（发展战略规划、师资队伍与学科建设规划、校园建设规划）。学校于2006年暑假举行了全体中层正职领导干部参加的“贯彻落实科学发展观，促进许昌学院可持续发展研讨会”，就我校办学定位、办学理念、办学思路，如何处理质量、规模、结构、效益之间的关系等重大问题展开了广泛的讨论。通过讨论，全校上下对上述问题达成共识，起到了理清思路、统一思想、鼓舞士气的作用，为学校的发展打下良好的思想基础。

六、狠抓内涵发展，提出“提高质量，提升效能，保持稳定”的总体工作要求。突出教学中心地位，重视学生德育和基础文明教育，全面展开“迎评促建”工作；重视学科专业建设和科研工作，确定一批重点建设学科和重点建设专业，整合全校科研力量，建立经济研究所等七个研究单位，为专业技术人员搭建科研平台；注重制度建设和管理效能的提升，大力倡导简捷、务实、节俭的作风，学校的各项管理逐步规范化，管理效率不断提升。

七、多渠道筹集资金，加快了新校区建设步伐。省建设银行、国家开发银行的长期贷款相继到位，西班牙政府仪器设备贷款进展顺利，争取上级专项拨款和社会捐赠也有显著成效。上述资金的到位，改善了办学条件，确保了学校的可持续发展。

八、重视对外交流与合作。与加拿大西安大略大学合作成立微纳米材料研究所；与印度旁遮普技术大学联合举办计算机软件，该专业2006年正式招生；与加拿大荷兰学院合作举办的市场营销和计算机应用两个专业2007年招生。

九、重视党风廉政建设。我作为党风廉政建设的第一责任人，很好地履行了自己的岗位职责。学校党委高度重视党风廉政建设，学校领导班子成员均严格要求自己，廉洁从政；学校中层干部没有出现不廉洁的问题；我主管的部门和我联系的单位也没有出现不廉洁问题。我本人能严格遵守四大纪律八项要求及省委廉洁从政十二条规定，履行了自己的廉政承诺。

十、不足之处：

1、认真学习高教理论、把握高等教育发展规律方面做得不够，对影响学校发展的深层次问题了解不全面，思考得不够深入。

2、对学校有关规章制度的落实督促、检查不到位的情况，致使少数基层单位有时出现制度棚架，有章不依，推诿扯皮，效率不高的现象。学校的学术氛围还不够浓，干部队伍的能力建设还有待加强，浪费现象时有发生。所有这些，我有主要责任。

3、深入基层调研不够，平时与同志们接触交流的少。

在今后的工作中，一定注重理论学习，提高自己把握全局和处理复杂问题的能力，不断淡化个人的自然属性，不断增强一个共产党员的政治品格，团结大家一道把的工作做好。

第五篇：国土局|党组书记|述职|述廉报告

国土局党组书记述职述廉报告

xx县土管局和矿产局合并成立国土资源局以来，我由原矿产局局长转任国土资源局党组书记，主管机关党的建设、矿产资源管理和地质灾害防治工作。期间，我能够始终坚持以“三个代表”重要思想严格要求自己，认真履行岗位职责，密切配合局长工作，摆正位置，维护团结，努力推进局里各项工作顺利进展，切实为全县经济社会发展搞好服务。

～年，是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导，不断加强机关规范化建设，大力推进依法行政，积极服务经济建设大局，各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来，我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，坚持以队伍建设为主线，突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设，认真做好地质灾害的预防和治理，严格贯彻执行党的廉政纪律，较好地完成了工作目标任务。现将个人在～的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下：

一、全面加强机关党建工作，提～部队伍整体素质

加强机关党的建设，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人，我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置，从加强学习入手，积极采取各种形之有效的办法，全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来，围绕创建学习型机关目标，进一步建立健全局机关以及各所的学习制度，并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间，集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的十六届四中全会、县乡两干会、全委会以及“中央一号文件”、“两个条例”、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神，努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中。同时，实行集体学习与个人自学相结合的办法，全面落实每位干部职工的学习任务，要求人人有笔记、有心得体会，定期组织检查。在此基础上，督促各股队所分别建立学习园地，按阶段展示每位干部职工的学习心得体会，大力营造浓厚的学习氛围。目前，全局平均每人记学习笔记达2万字以上，写心得体会文章4篇。二是狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作，坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部考核挂勾，层层落实各股队所责任人责任，力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识，确保达到依法规范行政的效果。全年共举办系统干部业务执法培训2次，《行政许可法》专题培训1次，并选派37人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。三是注重积极分子的发展和培养。今年共吸收3名积极分子加入了党组织，同时又确定4名同志为积极分子进行重点培养。四是积极开展支部共建活动。按照县直机关工委开展支部共建活动的要求，组织第一、第二支部联合与关口镇蒿塔村党支部开展共建活动。在活动中，两个支部深入开展调查研究，积极帮助共建村理清发展思路，扶持产业发展，并动员机关29名党员为该村部分贫困户捐款4200元。同时在建党83周年之际，组织共建支部在蒿塔村开展庆祝活动，重温入党誓词，宣讲“一号文件”精神，座谈产业发展思路，并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动，收到了良好效果。五是抓好阵地建设。今年在单位经费十分紧张的情况下，通过争取县委组织部的支持，想方设法建起了规范化党员活动室。六是切实加强干部队伍作风建设。全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿，纠正了一些苗头性、倾向性的问题。同时，紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署，及时成立领导小组及办公室，认真安排系统禁赌工作，强化督促检查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同时，今年，针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题，及时组织召开党组成员会议，认真分析研究干部队伍的思想动态，并与其他党组成员一道，分头与干部职工进行交流沟通，深入细致地做好干部思想工作，确保了干部队伍思想的稳定。

二、切实加强矿山安全管理，规范推进矿权市场建设

安全工作是矿业生产经营管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能够有力促进企业达产达效，才能保持我县矿产业的平稳快速发展。为此，我坚持以抓矿山安全为主线，以抓探矿权、采矿权的招、拍、挂和企业年检为重点，采取有效措施，全力促进矿山安全生产，维持矿业市场正常生产经营秩序。一是全方位加强安全知识培训。今年4月份，组织全县矿山企业负责人和安全员集中进行安全管理知识和生产技能系统培训，并聘请有关专家到会作专题讲座，从而有力增强了矿山企业管理人员的安全意识，提高了加强安全管理的自觉性。二是坚持搞好矿山安全和生产秩序巡查检查。坚持每季度开展一次全面安全生产大检查，及时消除安全生产隐患，力促企业达产达效。全年共开展安全巡回检查4次，检查矿山企业74个，查出安全隐患780处，下发安全整改通知书83份，查封矿洞30个，查封采场4个，处理矿权纠纷10起。在检查过程中，每到一个矿山企业，我们就立即召开矿主、管理人员和安全员座谈会，发现问题现场纠正，层层落实安全责任，减少安全事故发生。三是搞好重点矿区综合整治。对庙坪南沙沟、关口镇关子沟铅锌矿区、公馆乡红洞坡矿区3个重点，我们集中人力、集中时间开展综合整治，彻底解决无证开采、乱采滥挖、越界开采、以探代采、开富弃贫等突出问题，及时调处矿山纠纷，大力规范矿山开采秩序和探矿、采矿行为。通过严肃整治矿山开采行为，严格落实矿山安全管理措施，有力地保证了全县矿山企业的正常生产，并取得了全年无重大安全事故、一般安全事故较上年降低33%的良好成绩。四是大力推行探矿权、采矿权招拍挂工作，着力规范矿权市场建设。今年，受市局委托挂牌出让探矿权1宗，价款5万元，挂牌出让采矿权6宗，价款12.7万元，原采矿证到期后协议出让矿权11宗，价款18.45万元。五是认真做好企业年检工作。坚持以检促管，以管促改，加强监督，从严管理。共年检采矿许可证67家，核发许可证7家，结合年检清收矿产资源补偿费43万元，全年征收矿产资源补偿费

100万元，超额完成市局下达任务。六是优化投资环境。在矿业发展中，通过详细编制矿产开发利用规划，积极为采矿、探矿、选矿企业搞好优势服务，同时简化办事手续，提高工作效率，认真落实招商引资各项优惠政策，努力促进全县矿业的健康发展。现在，全县共有采矿企业74家，探矿企业35家，选冶及深加工企业17家，矿业总产值达到5.8亿元，较上年增长41.46%。

三、全力做好地质灾害防治，保障群众生命财产安全

地质灾害防治事关人民群众生命财产安全。切实做好地质灾害防治，是一项十分严肃而又相当艰巨的工作。对此，我主要从以下四个方面着手，周密部署，狠抓落实，确保不出任何问题。一是加强宣传，努力提高广大群众的防灾抗灾意识。充分利用会议、标语、印发宣传资料、电视讲座等形式，全方位、立体式地向广大群众宣传地质灾害防治知识，增强全民自觉防范意识。二是加大专兼职防滑人员培训力度。以各乡镇防滑工作人员为对象，邀请市局专家进行专业知识培训，受训人数达80余人；以矿山企业负责人为对象，以加强矿山地质环境保护为主题开展地质灾害防治知识培训，受训人数达120人。三是进一步建立完善地质灾害防治预案。在全县防灾总预案的基础上，督促28个乡镇结合自身实际情况编制了本区域的防灾预案，逐点落实监测人员、责任人、预警信号、人员及财产转移路线等。同时，与气象部门保持密切联系，及时发布灾害性天气预报信息。四是严格落实三项制度。以汛期为重点，坚决落实值班制度、灾情速报制度、巡回检查制度。今年全县各乡镇全面检查均在3次以上，县局重点抽查、巡查重大灾害隐患点80多次，及时掌握险情变化。通过这些措施的有效落实，使得今年的地质灾害防治工作有条不紊，并取得了明显的成绩：投入150余万元治理桐木中学滑坡地段，现已通过初验；投资15万元治理甘溪信用社办公楼后滑坡点，现已基本消除隐患；由工商银行旬阳分行投资20余万元对上渡口工行家属楼后堆积滑坡点进行了综合治理；由财险旬阳分公司投资40万元对其办公楼后滑坡险段进行了有效治理；蜀河民族小学已筹措200余万元搬迁。

四、严格遵守党的各项纪律，牢筑拒腐防变思想防线

作为一名党员领导干部，我在工作、生活中能够不断强化自律意识，坚持按照“八个坚持、八个反对”要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和上级有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不良风气，洁身自好，清廉为政。一是真抓实干，认真履行“一岗双责”职责。我在对全局党风廉政建设负总责的基础上，坚持按照谁主管谁负责的原则，层层落实廉政建设责任，一级抓一级，一级对一级负责。利用春训会、干部队伍作风整顿的机会，先后多次对干部队伍廉洁自律情况提出要求，听取股队所负责人的汇报，并注意加强日常监督管理。二是严以律己，认真执行“十不准”规定。对照十不准检查，我都能够认真贯彻执行，没有违犯。没有违规报差旅费、电话费、医疗费和收取各类津补巾、奖金、手续费等；没有利用职务之便索贿受贿；没有借个人私事大操大办，借机敛财；没有从事营利活动和办企业，单位购销等经济活动都有相关人员具体办理，自己从不插手；没有公款旅游和参与高消费娱乐活动，没有私带公款、公章、文头、有价票据外出办事；没有违规购建私房或参与土地买卖；没有在专项资金和物资、项目扶持上以权谋私，优亲厚友；没有以各种理由加重农民和企业负担，也没有乱收费；没有挥霍公款、大吃大喝现象；没有将单位公用财物据为己有或让家属亲友使用。三是以身作则，严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响为自己、家人以及身边工作人员谋取不正当利益，积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统，带头厉行节约，制止奢侈浪费。在用人上，严格遵守组织人事纪律，不搞不正之风。在重要事项的决策上，坚持民主集中制原则，坚持以党委会集体意见为准，不搞个人说了算。在经济上，严格遵守财经纪律，从不介入买卖关系，不向利益伸手。在严管家人和身边工作人员方面，坚持思想教育和日常监督并重，家人和身边工作人员在这方面也从未有过什么问题。