述职述廉报告（劳动和社会保障局）

第一篇：述职述廉报告（劳动和社会保障局）

主任、副主任、各位委员：

今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下，市劳动部门的指导下，主动接受人大、政协的监督和关注，承蒙有关职能部门的配合，广大劳动者的理解、支持，为完善我县劳动保障体系的建设，尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用，企业工资宏观调控，依法监证劳动合同，处理劳动争议，协调劳动关系，成功启动穿越小说网 http://www.xiexiebang.com城镇职工的医疗保险，全面实施职工养老保险的社会化发放，强化失业保险费的征缴，争取上级资金近××万元，用于“两个确保”，在全县企业处于困难的情况下，确保了衡山的社会稳定和安定，现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。

一、业务工作回顾

完善保障体系，积极稳妥推行基本医疗保险制度改革

我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作，秉着夯实基础，积极启动，稳步推进，逐步覆盖的工作思路，通过两年多时间的调查和筹备，已于××年元月份正式施行。

一是争取政府重视，多次向政府和人大作专题汇报，争取政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组，批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。并拨专款*万元作为启动经费和购置计算机网络。

二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则，我们参照市里已出台的配套规章，结合我县实际，起草了《x县城镇职工基本医疗保险制度实施细则》等*种相关配套规章，使基本医疗保险工作在政策上有依据，操作上有规范，程序上更清楚明了。

三是修缮办公场所，购置计算机网络设备，创造良好的服务条件。我们挤出有限的资金对局后栋办公楼二楼进行了修缮，尤其是把大办公室设计成了服务大厅形式，为今后能更好地为参保单位和职工提供服务打下了良好的物质基础。同时秉着厉行节约，高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发公司的产品进行详细了解后，经过前后五轮艰辛的合同谈判，最终通过县政府采购办选择了长信公司。保证了今年元月份各项业务操作的正常运作。

四是组织学习和考察，借鉴兄弟县市医保工作经验。为了使我县的医改工作少走弯路，常务副县长戴子炎和主管县级领导旷斌带队于*月份组织政府办、财政、劳动和医保中心等部门的同志先后到xxx县、x县、x县、x区等地观摩考察，通过学习他们的宝贵经验，开阔了视野，拓宽了思路，为我县医保工作的顺利开展起到了借鉴和促进作用。

五是抓好政策宣传，抓好基金征缴。*月*日，县委、县政府召开了所有参保单位召开了全县医疗保险制度改革动员大会，会上县里主要领导作了重要讲话，对医疗保险制度改革的必要性和重要意义及有关政策进行了宣传。我们采用印制相关资料，局机关和医保中心分五个组，深入参保单位，举办专题报道等方式进行广泛宣传，使医保政策家喻户晓，深入人心，自元月元份以来，已征保险费*余万元。

强化征缴，稳步扩面，全面实现养老金和社会化发放，增强社会保障功能

养老保险是确保职工老有所养的重要举措，但社保部门工作难度大，我们一是抓基金征缴和清欠工作，对基金收缴实行严格的财务责任制，采取定收缴任务，定收缴单位，定入库率的“三定”办法，将目标任务的完成与工资津贴挂钩，效果较好。截至年底，全县参保职工××人，离退休人员××人，全年应收基金××万元，实收××.*万元，收缴率达*。为了扭转我县严峻的欠费现象，我们确定了抓大户，抓重点的清欠方案，与氮肥厂等欠费大户签订了分期缴纳欠费协议书，全年共完成清欠任务的*，收回老帐*万元；二是抓扩面，对改制企业职工的养老保险接续做了大量的工作。目前已有参保集体企业、外商投资企业、私营企业*家，××人，个体工商户××人，全年收缴基金××.*万元；三是抓发放。全年共争取中央财政补贴和级调剂金××.*万元，缓解了资金紧张的局面。同时，与每一个纳入社会化发放的单位签订《养老金社会化发放协议》，明确双方权利义务，使社会化发放本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com规范化，实现××社会化发放的目标。全年实际拨付离退休费××万元，拨付率××；四是抓基金管理。社保基金严格实行收支两条线管理，结余资金全部转入财政专户，确保了基金的安全完整，良好运行。五是严把退休审批关，按照条件，严格退休审批程序，逐一把关审核，全年共办理企业退休手续*人。

在失业保险方面，调整和充实了失业保险征缴队伍，对全县××个企事业单位进行了失业保险调查，建档工作，澄清了底子。至目前，全县××个单位××名职工参保，全年共收取失业保险基金*万元，完成市下达任务的*.*，发放救济金*.*万元，抽出资金免费为失业职工举办培训。同时，对拖欠失业保险基金金额较大，时间较长的部门和单位进行强制征缴，全年收回

欠款*万元。

巩固“两个确保成果，完善再就业”工程，维护社会稳定

随着朱镕基总理提出的国企脱困三年期满，“两个确保”和再就业工作重心逐步从过去进中心保生活费向出中心再就业转移。今年以来，我们一方面积极筹集资金，保证下岗职工基本生活，全年争取中央财政补助××万元，用于发放下岗职工生活补助，代缴社会保险费和培训下岗穿越小说网 http://www.xiexiebang.com职工。下半年，共免费举办*期下岗职工转岗培训班，开设专业*个，参加培训的共有××多名，遍及全县所有国有企业。通过各种就业渠道，全年共有××名下岗职工重新走上了工作岗位，继续保持再就业率高于新增下岗职工率的势头。确保了社会的安定，为此我县培训中心被劳动保障厅评为“优秀培训中心”。

全面启动返乡创业试点工作，强化目标管理，完善就业服务体系

随着我县劳动力资源供大于求矛盾日益突出，开发劳务市场，拓宽就业渠道，积极引导城乡劳动力有序流动，成为新形势下劳动工作的重头戏。今年以来，我们在继续巩固原有劳务合作单位的同时，努力开拓新的劳务市场，先后与东莞兴昂事业有限公司等三家用人单位建立劳务合作伙伴关系，并尽力做好劳务输出后的跟踪服务，使*以上劳务人员得到了稳定。

我县作为国家确定的全国返乡创业试点县，根据文件精神和开发试点项目《××年工作安排》的部署，成立了专门的办事机构，制定了××—××年工作计划，出台了优惠政策。以开发立体农业、发展种植业、加工型企业为重点，确立了萱洲湘黄鸡养殖等试点基地*个，另有黄泥巷立体养殖等*个基地区在筹建，各试点基地已吸纳返乡人员及农村剩余劳动力××余人，受到劳动部的通报表彰。

强化服务意识，切实维护劳动者合法权益

随着经济体制改革的深入，法制的健全，劳动行政部门已完全实现了由劳动计划管理转为市场宏观调控，我们在服务于企业和劳动者方面，主要做了以下工作：

一是劳动用工制度改革取得新的突破，建立起与社会主义市场经济体制相适应的用工制度，打破单位所有制和职工的身份界限，组织对全县××家用人单位进行了用工年检，共查处各类违法用工行为*起，处理劳动争议*起，加大了劳动监察力度，有力地促进了用工制度的规范化和法制化。

二是企业工资收入分配制度改革的不断完善，改进工资宏观调控办法。建立健全企业工资增长机制，加强企业工资增长的自我约束。继续推行工资指导线制度，全面实行了岗位工资制，全县已有*家企业，××余名职工实行了岗位工资，随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加，根据“以岗定薪，岗变薪变，薪随岗转”的原则，组织开展了企业工资内外收入监督检查和价位工资测评，及时上报调整了全县最低工资标准，在各项综合信息统计工作中，及时、完整、准确地向上级决策部门提供了依据，被市劳动和社会保障局评为“全市综合信息统计先进单位”。

圆满完成县委、县政府交办的各项工作任务

对于县委、县政府要求我们参与的全县中心工作，我们党组一班人总是认真研究实施方案，不分份内份外，在人力、财力极其紧张的情况下，抽调精兵强将，积极配合，努力办好，使领导放心，群众欢心。无论是“二会一办”的清欠，流动人口的计划生育管理，或是党建工作队，我们都圆满完成了政府交办的各项工作任务。

强化自身建设，促进依法行政

改革开放给我国的经济建设带来翻天覆地的变化，但随着国门的打开，随着人们物质生活水平的提高，“拜金主义”、“享乐主义”时刻撞击着人们的心理堤防，社会上一些丑恶没落的东西也沉渣泛起。因此，我们必须要加强学习，强化廉洁自律意识。局党政一班人对廉政建设和反腐败工作进行了专门研究，以就业局个别同志的违法违纪问题作为教训，一是积极配合检察机关办案，对犯错误同志的问题不姑息迁就；二是做好就业局人员的思想稳定工作；三是做好财务人员的思想工作，使他们放下包袱，积极配合检察机关、局纪检组办案，如实把问题讲清楚，从而使他们把从*年以来的私设小钱柜*万多元加利息共*万多元主动上交局纪检组，由纪检组上交县财政。从教训中，我们加强了自身建设：

通过“三个代表”学习培训、对照检查、整改提高三个阶段的学习教育，全局干部职工的思想素质有了明显提高，工作作风明显改进。健全和完善了公开办事制度，制定出财务管理、小车管理等内务管理制度并打印成册下发给职工。为保证劳动干部队伍的廉洁公正，在工作中，坚持政务公开、职能公开、办事程序公开、收费项目和标准公开，促进了依法行政，从源头上杜绝了腐败现象产生。同时加强了领导班子建设。局党政班子成员团结一心，同心协力，做好带头表率作用，力求用制度规范领导，建立一支互相支持，互相协作，互相取长补短，互相监督的党政领导班子。

二、工作体会

我担任局长职务十多个春秋，任劳动局局长又是六个年头，有幸成为一个工商企业、职工的“娘家人”，来为他们服务，为他们排忧解难。深深感受到：本人能有今天，是党培育的结果，是群众信任的结果，因此尽管我的岗位在变，工作环境在变，但我时刻提醒自己，为民做事，只求奉献不求索取的原则不能变，事业心，责任感不能变。

在担任一把手的实践中，我深刻地认识到，党的领导干部只要心里有群众，具备了宽阔的胸怀，高尚的人格，强烈的责任感，就能充分发挥自己在领导班子中所应有的核心作用、做好决策把关、统揽全局、协调各方，凝聚众力，使再难的工作也不难，再繁重的任务也不重。在工作中，我深深地认识到：

廉洁自律，坚持依法办事，是从政的准则。廉政建设是共产党人维护其执政地位的重要举措，在金钱面前不贪不奢，不以权谋私利，是一个共产党人最起码的标准，也只有这样，领导者才能以身正求公正，产生凝聚力和号召力。我们劳动部门管理着养老、失业、医疗保险三大基金，管理着上万人的劳动关系，管理者的廉洁，关系着劳动者的切身利益和社会的稳定。身为当家人，我时刻警惕自己和自己身边的人的防腐拒变能力，坚持依法行政，牢记为人民服务的宗旨，决不动以权谋私之念，将国家和人民的利益放在高于一切的位置，忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。

全县企业目前普遍运行不佳，但职工办理了退休手续或下岗职工被审定为失业后，就能享受社会养老保险金或失业救济金。为了维护政策的权威性和严肃性，保障基金的正常运行，我们以制度规范运行，制定了“定期呈报，病历多查，现场查访，集体审办”的管理方案，做到办事公开，审批公开，接受群众监督，严格按照国家有关规定办理，经受了权力、亲情、友情和金钱的考验，顶住各方压力和诱惑，从不以来此谋取私利。

近几年来，尽管局里在资金非常紧张的情况下，也从未动用过基金一分钱。去年我局有两个月未发工资，但我们仍克服着困难，不在基金上开口子。多年来，我们多次接受有关部门的审计监察，均获有关部门好评，赢得了群众信任。在执行党中央、国务院做好两个确保的工作中，得到了广大职工的赞誉。

坚持制度规范，是从政的前提。在重大问题上，必须充分发扬民主，集中集体的智慧，不搞个人说了算。正确认识个人与集体、个人与群众的关系，在班子中，我能摆正自己的位置，自觉地把个人置于集体领导之中，当“班长”不当“家长”。多年来，无论是敏感的人事变动，局内基建装修项目的实施，还是企业职工要求强烈的退休审批，仲裁结果的裁决，或是年初工作方案的制定，年末的奖惩评比，均能依据程序，通过增加透明度，使之无一失误，深受服务对象和局内干群的好评。

宽容大度，以大局为重，是从政的保证。宽容是维系班子成员之间团结的重要纽带。在一把手的工作岗位上，我深深感到，班子成员之间，对问题往往有不同的认识、看法和意见，有时还会有这样那样的矛盾，有时甚至产生磨擦、冲突，这是难免的。遇到这种情况，我努力做到大是大非面前讲政治、讲正气、讲大局、不弄权、不斗气，在同志之间讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解，有容人、容过的气度。

三、存在的问题

因忙于日常事务工作，未能安排时间系统地学习马列原著，对邓小平理论也学得不细，领会不深，专业知识更新太慢，不能满足新形势发展的需求。

开拓劳务市场力度不大，未能圆满解决我县的下岗职工再就业、待业青年的上岗就业、农村剩余劳动力的第二职业。

深入基层依法强制征缴社会保险费的力度不大，致使社会保险费的欠费率较高。

以劳动保障工作的宣传力度不够，我局所属三个保险经办机构人员的工资及经费尚未列入财政的全额预算。

认为自己任局长已十多年，年龄已是*岁了，缺乏上进心。

四、明年的工作设想

切实保障国企下岗职工基本生活，加大再就业工作力度。逐步将国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重心从进中心、保生活转移到出中心、再就业上来，加大资金筹措力度，资金提向以转岗培训、引导再就业为主，妥善处理下岗职工出中心的善后服务，实现下岗职工基本生活保障向失业救济的顺利转轨，努力提高下岗职工的劳动素质，开拓再就业渠道，力争实现再就业率稳步提高和失业率有效的控制。

全力推进医疗保险制度改革，进一步加强社会保障体系的保障功能。以推进外资、私营企业和个体工商户参保进程为重点，进一步扩大社会保障体系覆盖面，强化基金征缴，加强基金审计稽核，严格退休审批程序，建立现代化的医疗保险管理、服务信息网络系统，实现新旧制度的顺利接轨。

开发劳动力市场，提高劳动者素质，推进就业服务工作。贯彻“先培训，后就业”的方针，加强岗前、转岗培训，推行劳动预备制度，加强职业技能鉴定工作，严格实行持证上岗。以劳务输出为龙头，返乡创业试点工作为重点，扩大就业机会，积极引导城乡劳动力有序流动，缓解就业压力，大力促进富余劳动力的就业安置。

加大执法监察力度，保持劳动关系的稳定，切实维护两个权益。继续推行劳动用工年检制度，加大劳动监察力度，规范执法行为。

加强管理，提高自身素质，促进依法行政。进一步加强劳动保障法制建设，规范行政行为，努力提高执法水平，强化管理，加强机关内部建设，加强对机关和下属单位的监督管理，完善对领导班子成员及全体职工的约束机制，建立一支高素质、高效率的劳动干部队伍。

谨作如上述职，请各位领导对我的工作给予批评、指正，本人一定虚心接受，积极整改，做一名党和群众满意的人民公仆。

2008年述职述廉报告（劳动和社会保障局）

第二篇：劳动和社会保障局述职述廉报告（范文模版）

今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下，市劳动部门的指导下，主动接受人大、政协的监督和关注，承蒙有关职能部门的配合，广大劳动者的理解、支持，为完善我县劳动保障体系的建设，尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用，企业工资宏观调控，依法监证劳动合同，处理劳动争议，协调劳动关系，成功启动城镇职工的医疗保险，全面实施职工养老保险的社会化发放，强化失业保险费的征缴，争取上级资金近**万元，用于“两个确保”，在全县企业处于困难的情况下，确保了衡山的社会稳定和安定，现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。

一、业务工作回顾

完善保障体系，积极稳妥推行基本医疗保险制度改革

我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作，秉着夯实基础，积极启动，稳步推进，逐步覆盖的工作思路，通过两年多时间的调查和筹备，已于**年元月份正式施行。

一是争取政府重视，多次向政府和人大作专题汇报，争取政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组，批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。并拨专款*万元作为启动经费和购置计算机网络。

二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则，我们参照市里已出台的配套规章，结合我县实际，起草了《x县城镇职工基本医疗保险制度实施细则》等*种相关配套规章，使基本医疗保险工作在政策上有依据，操作上有规范，程序上更清楚明了。

三是修缮办，高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发束。继续推行工资指导线制度，全面实行了岗位工资制，全县已有*家企业，**余名职工实行了制度，加大劳动监察力度，规范执法行为。

加强管理，提高自身素质，促进依法行政。进一步加强劳动保障法制建设，规范行政行为，努力提高执法水平，强化管理，加强机关内部建设，加强对机关和下属单位的监督管理，完善对领导班子成员及全体职工的约束机制，建立一支高素质、高效率的劳动干部队伍。

谨作如上述职，请各位领导对我的工作给予批评、指正，本人一定虚心接受，积极整改，做一名党和群众满意的人民公仆。

岗位工资，随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加，根据“以岗定薪，岗变薪变，薪随岗转”的原则，组织开展了企业工资内外收入监督检查和价位工资测评，及时上报调整了全县最低工资标准，在各项综合信息统计工作中，及时、完整、准确地向上级决策部门提供了依据，被市劳动和社会保障局评为“全市综合信息统计先进单位”。

圆满完成县委、县政府交办的各项工作任务

对于县委、县政府要求我们参与的全县中心工作，我们党组一班人总是认真研究实施方案，不分份内份外，在人力、财力极其紧张的情况下，抽调精兵强将，积极配合，努力办好，使领导放心，群众欢心。无论是“二会一办”的清欠，流动人口的计划生育管理，或是党建工作队，我们都圆满完成了政府交办的各项工作任务。

强化自身建设，促进依法行政

改革开放给我国的经济建设带来翻天覆地的变化，但随着国门的打开，随着人们物质生活水平的提高，“拜金主义”、“享乐主义”时刻撞击着人们的心理堤防，社会上一些丑恶没落的东西也沉渣泛起。因此，我们必须要加强学习，强化廉洁自律意识。局党政一班人对廉政建设和反腐败工作进行了专门研究，以就业局个别同志的违法违纪问题作为教训，一是积极配合检察机关办案，对犯错误同志的问题不姑息迁就；二是做好就业局人员的思想稳定工作；三是做好财务人员的思想工作，使他们放下包袱，积极配合检察机关、局纪检组办案，如实把问题讲清楚，从而使他们把从*年以来的私设小钱柜*万多元加利息共*万多元主动上交局纪检组，由纪检组上交县财政。从教训中，我们加强了自身建设：

通过“xxxx”学习培训、对照检查、整改提高三个阶段的学习教育，全局干部职工的思想素质有了明显提高，工作作风明显改进。健全和完善了公开办事制度，制定出财务管理、小车管理等内务管理制度并打印成册下发给职工。为保证劳动干部队伍的廉洁公正，在工作中，坚持政务公开、职能公开、办事程序公开、收费项目和标准公开，促进了依法行政，从源头上杜绝了腐败现象产生。同时加强了领导班子建设。局党政班子成员团结一心，同心协力，做好带头表率作用，力求用制度规范领导，建立一支互相支持，互相协作，互相取长补短，互相监督的党政领导班子。

二、工作体会

我担任局长职务十多个春秋，任劳动局局长又是六个年头，有幸成为一个工商企业、职工的“娘家人”，来为他们服务，为他们排忧解难。深深感受到：本人能有今天，是党培育的结果，是群众信任的结果，因此尽管我的岗位在变，工作环境在变，但我时刻提醒自己，为民做事，只求奉献不求索取的原则不能变，事业心，责任感不能变。

在担任一把手的实践中，我深刻地认识到，党的领导干部只要心里有群众，具备了宽阔的胸怀，高尚的人格，强烈的责任感，就能充分发挥自己在领导班子中所应有的核心作用、做好决策把关、统揽全局、协调各方，凝聚众力，使再难的工作也不难，再繁重的任务也不重。在工作中，我深深地认识到：

廉洁自律，坚持依法办事，是从政的准则。廉政建设是共产党人维护其执政地位的重要举措，在金钱面前不贪不奢，不以权谋私利，是一个共产党人最起码的标准，也只有这样，领导者才能以身正求公正，产生凝聚力和号召力。我们劳动部门管理着养老、失业、医疗保险三大基金，管理着上万人的劳动关系，管理者的廉洁，关系着劳动者的切身利益和社会的稳定。身为当家人，我时刻警惕自己和自己身边的人的防腐拒变能力，坚持依法行政，牢记为人民服务的宗旨，决不动以权谋私之念，将国家和人民的利益放在高于一切的位置，忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。

全县企业目前普遍运行不佳，但职工办理了退休手续或下岗职工被审定为失业后，就能享受社会养老保险金或失业救济金。为了维护政策的权威性和严肃性，保障基金的正常运行，我们以制度规范运行，制定了“定期呈报，病历多查，现场查访，集体审办”的管理方案，做到办事公开，审批公开，接受群众监督，严格按照国家有关规定办理，经受了权力、亲情、友情和金钱的考验，顶住各方压力和诱惑，从不以来此谋取私利。

近几年来，尽管局里在资金非常紧张的情况下，也从未动用过基金一分钱。去年我局有两个月未发工资，但我们仍克服着困难，不在基金上开口子。多年来，我们多次接受有关部门的审计监察，均获有关部门好评，赢得了群众信任。在执行党中央、国务院做好两个确保的工作中，得到了广大职工的赞誉。

坚持制度规范，是从政的前提。在重大问题上，必须充分发扬**，集中集体的智慧，不搞个人说了算。正确认识个人与集体、个人与群众的关系，在班子中，我能摆正自己的位置，自觉地把个人置于集体领导之中，当“班长”不当“家长”。多年来，无论是敏感的人事变动，局内基建装修项目的实施，还是企业职工要求强烈的退休审批，仲裁结果的裁决，或是年初工作方案的制定，年末的奖惩评比，均能依据程序，通过增加透明度，使之无一失误，深受服务对象和局内干群的好评。

宽容大度，以大局为重，是从政的保证。宽容是维系班子成员之间团结的重要纽带。在一把手的工作岗位上，我深深感到，班子成员之间，对问题往往有不同的认识、看法和意见，有时还会有这样那样的矛盾，有时甚至产生磨擦、冲突，这是难免的。遇到这种情况，我努力做到大是大非面前讲政治、讲正气、讲大局、不弄权、不斗气，在同志之间讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解，有容人、容过的气度。

第三篇：2008年述职述廉报告（劳动和社会保障局）

主任、副主任、各位委员：

今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下，市劳动部门的指导下，主动接受人大、政协的监督和关注，承蒙有关职能部门的配合，广大劳动者的理解、支持，为完善我县劳动保障体系的建设，尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用，企业工资宏观调控，依法监证劳动合同，处理劳动争议，协调劳动关系，成功启动城镇职工的医疗保险，全面实施职工养老保险的社会化发放，强化失业保险费的征缴，争取上级资金近**万元，用于“两个确保”，在全县企业处于困难的情况下，确保了衡山的社会稳定和安定，现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。

一、业务工作回顾

完善保障体系，积极稳妥推行基本医疗保险制度改革

我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作，秉着夯实基础，积极启动，稳步推进，逐步覆盖的工作思路，通过两年多时间的调查和筹备，已于**年元月份正式施行。

一是争取政府重视，多次向政府和人大作专题汇报，争取政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组，批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。并拨专款*万元作为启动经费和购置计算机网络。

二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则，我们参照市里已出台的配套规章，结合我县实际，起草了《X县城镇职工基本医疗保险制度实施细则》等*种相关配套规章，使基本医疗保险工作在政策上有依据，操作上有规范，程序上更清楚明了。

三是修缮办公场所，购置计算机网络设备，创造良好的服务条件。我们挤出有限的资金对局后栋办公楼二楼进行了修缮，尤其是把大办公室设计成了服务大厅形式，为今后能更好地为参保单位和职工提供服务打下了良好的物质基础。同时秉着厉行节约，高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发公司的产品进行详细了解后，经过前后五轮艰辛的合同谈判，最终通过县政府采购办选择了长信公司。保证了今年元月份各项业务操作的正常运作。

四是组织学习和考察，借鉴兄弟县市医保工作经验。为了使我县的医改工作少走弯路，常务副县长戴子炎和主管县级领导旷斌带队于*月份组织政府办、财政、劳动和医保中心等部门的同志先后到XXX县、X县、X县、X区等地观摩考察，通过学习他们的宝贵经验，开阔了视野，拓宽了思路，为我县医保工作的顺利开展起到了借鉴和促进作用。

五是抓好政策宣传，抓好基金征缴。*月*日，县委、县政府召开了所有参保单位召开了全县医疗保险制度改革动员大会，会上县里主要领导作了重要讲话，对医疗保险制度改革的必要性和重要意义及有关政策进行了宣传。我们采用印制相关资料，局机关和医保中心分五个组，深入参保单位，举办专题报道等方式进行广泛宣传，使医保政策家喻户晓，深入人心，自元月元份以来，已征保险费*余万元。

强化征缴，稳步扩面，全面实现养老金和社会化发放，增强社会保障功能

养老保险是确保职工老有所养的重要举措，但社保部门工作难度大，我们一是抓基金征缴和清欠工作，对基金收缴实行严格的财务责任制，采取定收缴任务，定收缴单位，定入库率的“三定”办法，将目标任务的完成与工资津贴挂钩，效果较好。截至年底，全县参保职工**人，离退休人员**人，全年应收基金**万元，实收**.*万元，收缴率达*%。为了扭转我县严峻的欠费现象，我们确定了抓大户，抓重点的清欠方案，与氮肥厂等欠费大户签订了分期缴纳欠费协议书，全年共完成清欠任务的*%，收回老帐*万元；二是抓扩面，对改制企业职工的养老保险接续做了大量的工作。目前已有参保集体企业、外商投资企业、私营企业*家，**人，个体工商户**人，全年收缴基金**.*万元；三是抓发放。全年共争取中央财政补贴和级调剂金**.*万元，缓解了资金紧张的局面。同时，与每一个纳入社会化发放的单位签订《养老金社会化发放协议》，明确双方权利义务，使社会化发放规范化，实现**%社会化发放的目标。全年实际拨付离退休费**万元，拨付率**%；四是抓基金管理。社保基金严格实行收支两条线管理，结余资金全部转入财政专户，确保了基金的安全完整，良好运行。五是严把退休审批关，按照条件，严格退休审批程序，逐一把关审核，全年共办理企业退休手续*人。

在失业保险方面，调整和充实了失业保险征缴队伍，对全县**个企事业单位进行了失业保险调查，建档工作，澄清了底子。至目前，全县**个单位**名职工参保，全年共收取失业保险基金*万元，完成市下达任务的*.*%，发放救济金*.*万元，抽出资金免费为失业职工举办培训。同时，对拖欠失业保险基金金额较大，时间较长的部门和单位进行强制征缴，全年收回欠款*万元。

巩固“两个确保成果，完善再就业”工程，维护社会稳定

随着朱镕基总理提出的国企脱困三年期满，“两个确保”和再就业工作重心逐步从过去进中心保生活费向出中心再就业转移。今年以来，我们一方面积极筹集资金，保证下岗职工基本生活，全年争取中央财政补助**万元，用于发放下岗职工生活补助，代缴社会保险费和培训下岗职工。下半年，共免费举办*期下岗职工转岗培训班，开设专业*个，参加培训的共有**多名，遍及全县所有国有企业。通过各种就业渠道，全年共有**名下岗职工重新走上了工作岗位，继续保持再就业率高于新增下岗职工率的势头。确保了社会的安定，为此我县培训中心被劳动保障厅评为“优秀培训中心”。

全面启动返乡创业试点工作，强化目标管理，完善就业服务体系

随着我县劳动力资源供大于求矛盾日益突出，开发劳务市场，拓宽就业渠道，积极引导城乡劳动力有序流动，成为新形势下劳动工作的重头戏。今年以来，我们在继续巩固原有劳务合作单位的同时，努力开拓新的劳务市场，先后与东莞兴昂事业有限公司等三家用人单位建立劳务合作伙伴关系，并尽力做好劳务输出后的跟踪服务，使*%以上劳务人员得到了稳定。

我县作为国家确定的全国返乡创业试点县，根据文件精神和开发试点项目《**年工作安排》的部署，成立了专门的办事机构，制定了**—**年工作计划，出台了优惠政策。以开发立体农业、发展种植业、加工型企业为重点，确立了萱洲湘黄鸡养殖等试点基地*个，另有黄泥巷立体养殖等*个基地区在筹建，各试点基地已吸纳返乡人员及农村剩余劳动力**余人，受到劳动部的通报表彰。

强化服务意识，切实维护劳动者合法权益

随着经济体制改革的深入，法制的健全，劳动行政部门已完全实现了由劳动计划管理转为市场宏观调控，我们在服务于企业和劳动者方面，主要做了以下工作：

一是劳动用工制度改革取得新的突破，建立起与社会主义市场经济体制相适应的用工制度，打破单位所有制和职工的身份界限，组织对全县**家用人单位进行了用工年检，共查处各类违法用工行为*起，处理劳动争议*起，加大了劳动监察力度，有力地促进了用工制度的规范化和法制化。

二是企业工资收入分配制度改革的不断完善，改进工资宏观调控办法。建立健全企业工资增长机制，加强企业工资增长的自我约束。继续推行工资指导线制度，全面实行了岗位工资制，全县已有*家企业，**余名职工实行了岗位工资，随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加，根据“以岗定薪，岗变薪变，薪随岗转”的原则，组织开展了企业工资内外收入监督检查和价位工资测评，及时上报调整了全县最低工资标准，在各项综合信息统计工作中，及时、完整、准确地向上级决策部门提供了依据，被市劳动和社会保障局评为“全市综合信息统计先进单位”。

圆满完成县委、县政府交办的各项工作任务

对于县委、县政府要求我们参与的全县中心工作，我们党组一班人总是认真研究实施方案，不分份内份外，在人力、财力极其紧张的情况下，抽调精兵强将，积极配合，努力办好，使领导放心，群众欢心。无论是“二会一办”的清欠，流动人口的计划生育管理，或是党建工作队，我们都圆满完成了政府交办的各项工作任务。

强化自身建设，促进依法行政

改革开放给我国的经济建设带来翻天覆地的变化，但随着国门的打开，随着人们物质生活水平的提高，“拜金主义”、“享乐主义”时刻撞击着人们的心理堤防，社会上一些丑恶没落的东西也沉渣泛起。因此，我们必须要加强学习，强化廉洁自律意识。局党政一班人对廉政建设和反腐败工作进行了专门研究，以就业局个别同志的违法违纪问题作为教训，一是积极配合检察机关办案，对犯错误同志的问题不姑息迁就；二是做好就业局人员的思想稳定工作；三是做好财务人员的思想工作，使他们放下包袱，积极配合检察机关、局纪检组办案，如实把问题讲清楚，从而使他们把从*年以来的私设小钱柜*万多元加利息共*万多元主动上交局纪检组，由纪检组上交县财政。从教训中，我们加强了自身建设：

通过“三个代表”学习培训、对照检查、整改提高三个阶段的学习教育，全局干部职工的思想素质有了明显提高，工作作风明显改进。健全和完善了公开办事制度，制定出财务管理、小车管理等内务管理制度并打印成册下发给职工。为保证劳动干部队伍的廉洁公正，在工作中，坚持政务公开、职能公开、办事程序公开、收费项目和标准公开，促进了依法行政，从源头上杜绝了腐败现象产生。同时加强了领导班子建设。局党政班子成员团结一心，同心协力，做好带头表率作用，力求用制度规范领导，建立一支互相支持，互相协作，互相取长补短，互相监督的党政领导班子。

二、工作体会

我担任局长职务十多个春秋，任劳动局局长又是六个年头，有幸成为一个工商企业、职工的“娘家人”，来为他们服务，为他们排忧解难。深深感受到：本人能有今天，是党培育的结果，是群众信任的结果，因此尽管我的岗位在变，工作环境在变，但我时刻提醒自己，为民做事，只求奉献不求索取的原则不能变，事业心，责任感不能变。

在担任一把手的实践中，我深刻地认识到，党的领导干部只要心里有群众，具备了宽阔的胸怀，高尚的人格，强烈的责任感，就能充分发挥自己在领导班子中所应有的核心作用、做好决策把关、统揽全局、协调各方，凝聚众力，使再难的工作也不难，再繁重的任务也不重。在工作中，我深深地认识到：

廉洁自律，坚持依法办事，是从政的准则。廉政建设是共产党人维护其执政地位的重要举措，在金钱面前不贪不奢，不以权谋私利，是一个共产党人最起码的标准，也只有这样，领导者才能以身正求公正，产生凝聚力和号召力。我们劳动部门管理着养老、失业、医疗保险三大基金，管理着上万人的劳动关系，管理者的廉洁，关系着劳动者的切身利益和社会的稳定。身为当家人，我时刻警惕自己和自己身边的人的防腐拒变能力，坚持依法行政，牢记为人民服务的宗旨，决不动以权谋私之念，将国家和人民的利益放在高于一切的位置，忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。

全县企业目前普遍运行不佳，但职工办理了退休手续或下岗职工被审定为失业后，就能享受社会养老保险金或失业救济金。为了维护政策的权威性和严肃性，保障基金的正常运行，我们以制度规范运行，制定了“定期呈报，病历多查，现场查访，集体审办”的管理方案，做到办事公开，审批公开，接受群众监督，严格按照国家有关规定办理，经受了权力、亲情、友情和金钱的考验，顶住各方压力和诱惑，从不以来此谋取私利。

近几年来，尽管局里在资金非常紧张的情况下，也从未动用过基金一分钱。去年我局有两个月未发工资，但我们仍克服着困难，不在基金上开口子。多年来，我们多次接受有关部门的审计监察，均获有关部门好评，赢得了群众信任。在执行党中央、国务院做好两个确保的工作中，得到了广大职工的赞誉。

坚持制度规范，是从政的前提。在重大问题上，必须充分发扬民主，集中集体的智慧，不搞个人说了算。正确认识个人与集体、个人与群众的关系，在班子中，我能摆正自己的位置，自觉地把个人置于集体领导之中，当“班长”不当“家长”。多年来，无论是敏感的人事变动，局内基建装修项目的实施，还是企业职工要求强烈的退休审批，仲裁结果的裁决，或是年初工作方案的制定，年末的奖惩评比，均能依据程序，通过增加透明度，使之无一失误，深受服务对象和局内干群的好评。

宽容大度，以大局为重，是从政的保证。宽容是维系班子成员之间团结的重要纽带。在一把手的工作岗位上，我深深感到，班子成员之间，对问题往往有不同的认识、看法和意见，有时还会有这样那样的矛盾，有时甚至产生磨擦、冲突，这是难免的。遇到这种情况，我努力做到大是大非面前讲政治、讲正气、讲大局、不弄权、不斗气，在同志之间讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解，有容人、容过的气度。

三、存在的问题

因忙于日常事务工作，未能安排时间系统地学习马列原著，对邓小平理论也学得不细，领会不深，专业知识更新太慢，不能满足新形势发展的需求。

开拓劳务市场力度不大，未能圆满解决我县的下岗职工再就业、待业青年的上岗就业、农村剩余劳动力的第二职业。

深入基层依法强制征缴社会保险费的力度不大，致使社会保险费的欠费率较高。

以劳动保障工作的宣传力度不够，我局所属三个保险经办机构人员的工资及经费尚未列入财政的全额预算。

认为自己任局长已十多年，年龄已是*岁了，缺乏上进心。

四、明年的工作设想

切实保障国企下岗职工基本生活，加大再就业工作力度。逐步将国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重心从进中心、保生活转移到出中心、再就业上来，加大资金筹措力度，资金提向以转岗培训、引导再就业为主，妥善处理下岗职工出中心的善后服务，实现下岗职工基本生活保障向失业救济的顺利转轨，努力提高下岗职工的劳动素质，开拓再就业渠道，力争实现再就业率稳步提高和失业率有效的控制。

全力推进医疗保险制度改革，进一步加强社会保障体系的保障功能。以推进外资、私营企业和个体工商户参保进程为重点，进一步扩大社会保障体系覆盖面，强化基金征缴，加强基金审计稽核，严格退休审批程序，建立现代化的医疗保险管理、服务信息网络系统，实现新旧制度的顺利接轨。

开发劳动力市场，提高劳动者素质，推进就业服务工作。贯彻“先培训，后就业”的方针，加强岗前、转岗培训，推行劳动预备制度，加强职业技能鉴定工作，严格实行持证上岗。以劳务输出为龙头，返乡创业试点工作为重点，扩大就业机会，积极引导城乡劳动力有序流动，缓解就业压力，大力促进富余劳动力的就业安置。

加大执法监察力度，保持劳动关系的稳定，切实维护两个权益。继续推行劳动用工年检制度，加大劳动监察力度，规范执法行为。

加强管理，提高自身素质，促进依法行政。进一步加强劳动保障法制建设，规范行政行为，努力提高执法水平，强化管理，加强机关内部建设，加强对机关和下属单位的监督管理，完善对领导班子成员及全体职工的约束机制，建立一支高素质、高效率的劳动干部队伍。

谨作如上述职，请各位领导对我的工作给予批评、指正，本人一定虚心接受，积极整改，做一名党和群众满意的人民公仆。

第四篇：劳动和社会保障局副局长述职述廉报告

据丘发200949号文件《××县2009党风廉政建设责任制考核方案》精神，现我就履行县劳动和社会保障局副局长一职一年来的情况述职述廉如下，不足或不对之处请考核组的各位领导以及全体干部职工批评指正。

2009年在县委、县人民政府的正确领导下，在全体干部职工的帮助、关心支持下，一年来，个人基本能够做到严于律己，努力学习，不断提高自身素质，自觉强化世界观的改造，树立正确的人生价值观，坚决贯彻和落实党的各项方针、政策，思想上和行动上与党中央和上级党委保持高度一致，摆正位置，协助局长抓好自己分管工作(按班子分工我具体分管培训就业股、劳动就业培训中心、劳动就业服务局)，深入基层，开展调查研究，认真总结经验，充分发场民主，调动和依靠集体的力量完成各项工作目标任务。积极探索，尽职尽责，努力为××的经济又好又快发展和社会和谐稳定作出自己应有的贡献。

一、一年来的履职情况

(一)加强学习，不断提高自身素质。加强学习，努力提高自身素质是适应社会经济发展的客观要求。一年来，自己始终把加强学习，把握政策依据，用理论去指导实践放在工作的首位。在学习方法上，一是向书本学，从书本上汲取知识;二是向周围的同志学，做到不耻下问，力求学懂弄通，通过学习，进一步提高工作、业务、办事能力，同时,严格执行公务员“八条禁令”和党员领导干部的“四大纪律、八项要求”等，在学习和实践中锻炼和提高自己，自觉规范自己的言行举止。

(二)认真抓好各项就业再就业扶持政策的落实，积极稳妥地推进我县的就业和再就业工作

1、强化宣传，使就业与再就业政策深入人心。一是利用各种新闻媒体向社会进行广泛宣传报道;二是利用街天，协同相关部门的人员上街摆摊设点开展宣传活动;三是深入企业、走访个体，积极开展再就业援助活动;四是针对去年下半年以来，受全球金融危机的影响，我县大量外出务工的农民工纷纷返乡的实际，先后带领相关股(室)深入县内的舍得、新店、八道哨、双龙营、平寨、温浏等乡(镇)的部分村寨对农民工的就业状况开展调研活动，并写出专题调研报告，为县委、政府制定我县农民工就业政策提供依据。同时，在调研过程中，积极做好农民工就业的各项优惠政策宣传，鼓励更多的返乡农民工通过政策扶持自主创业并带动更多的农民工就业。其次，狠抓农村劳动力转移台账的建立健全和农村外出务工人员的动态管理，截止目前，全县十二个乡(镇)农村劳动力转移台帐已全部建立，并进入微机实施动态管理。

2、抓技能培训，提高失业人员的就业竞争能力。一年来，通过开展具有针对性、实用性、有效性的灵活培训。广大下岗失业人员择业观念有了明显转变，2009年，共举办了计算机、厨师等专业的培训15期，接受培训人员1400余人，其中：下岗失业人员400人，通过培训90以上的人实现了再就业。同时还开展siyb(创业)项目培训7期，共培训下岗失业职工或农民工420人。

3、做好《失业证》的发放，为失业人员享受再就业扶持政策提供依据。在《失业证》的发放上，我们在严把范围、条件关的同时，做到应发尽发。2008年，共办理《失业证》774册，通过领取《失业证》，又实现就业400余人。

4、改善就业环境，增加就业岗位。结合我县实际，多渠道多途径做好就业岗位的开发工作，合理安置大龄困难群体就业，全年共开发城镇就业岗位1170个，其中公益性岗位120个;城镇新增就业人数635人，下岗失业人员实现再就业320人;全面消除了“零”就业家庭，失业率严格控制在3以内。

5、积极落实再就业各项扶持政策

一是实施好岗位补贴、社会保险补贴政策，①认真落实好灵活就业人员社会保险补贴政策，全年为548人办理了岗位补贴和社会保险补贴，共补贴68万余元。②针对全球金融危机给我县各类用工企业带来的影响，减少就业岗位的流失，积极争取资金帮助企业稳定就业岗位691个，投入资金23万元;二是认真督促有关部门落实税费减免政策，为下岗失业人员二次创业打好政策基础;三是做好小额担保贷款的发放，全年累计共发放小额担保贷款750万元，涉及下岗失业人员150余人(户)。四是做好“贷免扶补”小额贷款的发放协调工作，全年发放创业代小额贷款“贷免扶补”987万元，涉及203人户，为广大农民工、复转军人、大中专毕业生、出国留学归国人员创业提供了资金帮助。同时通过一部分人的成功创业，实现了创业带动了就业的倍增效应。

(三)加快农村富余劳动力转移，减缓就业压力。

一是严格按照不同劳动力转移目标规划，认真组织实施。二是根据不同区域条件、特点，结合我县实际，加强与经济发达地区的联系。以就地转移为主，异地转移为辅的原则，有组织、有计划的开展农村劳动力转移工作。三是抓好农村劳动力转移培训工作。严格按照要富裕本文

来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com农民，首先是要减少农民，要加快农村劳动力转移步伐，关键要提高农民的整体素质，素质低是制约我县农村劳动力转移步伐的一大因素，因此，要加快转移速度，培训工作是关键。2009年全县

共培训农村劳动力6000人，其中引导性培训5000人，技能培训1400人，使广大农民掌握一定的谋生技能。全县截止11月30日止，完成农村劳动力转移14599人，其中：有序转移4000余人。

(四)抓好失业保险扩面工作，巩固两个确保

一是抓好失业保险费征缴，全年共征缴失业保险费万元;二是进一步提高失业保险覆盖范围;三是抓好失业保险基金的管理，确保失业救济金全额发放，全年共支出失业保险金20余万元,其中：失业救济金18万余元，医疗补助费2万余元。

(五)加强对再就业资金的监管，确保资金、基金的安全运行。

(六)积极开展劳动事务代理业务和拓展就业派遣业务

就业派遣对推动用人单位，集中精力搞好生产经营，规范用工，维护好职工的合法权益起到了积极的作用。

(七)技校招生工作稳步发展。全县到9月底止，共有200余名初高中毕业生到省内外10余所技校就读。

(八)经常性地开展批评与自我批评，坚决维护班子集体的团结和统一。自觉承担起自己应承担的责任，接受班子成员和职工的监督，适时用“八条禁令”、“四大纪律、八项要求”对照自己，自觉规范自己的言行，严格遵守廉洁自律各项规定，严格依法办事，依法行政。

(九)积极参加党风廉政建设宣传教育活动，从思想上真正筑牢拒腐防变的防线。首先是坚持不懈的学习。其次是结合岗位抓学教，做到拒腐防变、警钟长鸣。

(十)抓制度的建设和完善，以制度管人，真正实现从源头杜绝腐败行为的滋生。一年来，自己严格按照局《依法治局管理规定》，劳保局议事规则、人事、财务审批等工作程序办事，并严格用制度来规范自己的行为。

(十一)开展经常性的警示教育。利用身边的事例教育身边的人，使自己及其职工从惨痛的事实中汲取深刻教训。

总之，回顾一年来，做了一些有益的工作，也取得了一定的成绩，但这些成绩的取得，都应归功于县委、政府的正确领导，班子的正确决策，班长的带领和全体干部职工的大力关心、支持、帮助，自己个人的能力是有限的。回顾所做工作，也深切地感到距县委、政府的要求还相距甚远，劳动和社会保障部门工作涉及面广，政策性强，有许许多多的知识等着自己去学、去钻研、去研究，要做的事情还很多，还须加倍努力地去工作、去学习。

二、存在的问题

(一)抓自身学习做得不够，抓事务性工作多，抓自身系统学习少，特别是抓反腐倡廉的学习更少，片面认为廉洁自律与己无关，自己职务级别低，又不具有审批权，学习不学习无关紧要，就是不学习也不会滋生腐败，出现厌学现象，导致政策水平低，工作方法单一，同时在认真抓分管股(室)、局的思想作风建设和制度建设人生观、价值观教育方面也还有较大差距，平时学习教育活动流于形式和花架子的多，实实在在的少。

(二)对如何结合我县实际做好就业与再就业工作的思考和研究不深、不透。缺乏开拓创新精神和深谋远虑的战略眼光。对如何做好全县的就业再就业工作很难提出更高层次上的指导性意见。

(三)劳动保障依法行政工作任重道远，违法用工突出，非法职介机构还有运作的市场。

(四)开展批评与自我批评还做得不够好，老好人思想严重，不求有功，只求无过，怕担风险，缺乏总揽全局意识，认为全面工作有“一把手”和其他领导项着，用不着自己关心，少管闲事为好，对自己分管之外的业务股(室)、经办机构工作关心协调不够，过问不多。

(五)民主作风不够浓厚，批评职工多，表扬职工少，经常自觉不自觉地把自已置于中心位置，惟我独尊，忽视了别人的感受，对不同意见缺乏深思熟虑的思考等等。

三、下步工作打算及整改措施

(一)自觉加强学习，努力提高自身素质。首先是要强化对理论知识的学习，要进一步加强对党的十七大、十七届三中、四中全会精神的学习，深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精髓，要紧紧团结中央提出的“建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系，是社会稳定和国家长治久安的重要保证”和“构建社会主义和谐社会”的要求，落实到自己的整个工作中去，做到有的放矢，学以致用。其次，加强业务知识的学习。要紧紧围绕以《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》为核心的劳动和社会保障法律、法规、条例和其他行政法规知识的学习，自觉地规范自己的行政行为，做到依法行政，公正执法，自觉维护劳动和社会保障部门的形象。在学习中求提高，在学习中求完善。同时，要定期不定期地深入基层，开展调查研究，使理论与实践更加有机地结合。

(二)加强思想作风和制度建设。增强服务意识，努力提高工作效率。首先是要认真抓好自己的思想作风建设和各项规章制度、措施在自己的行动中的落实。从我做起，增强服务意识、全局意识、创新意识。脚踏实地地做好自己的本职工作，始终坚持立党为公、执政为民这个根本，牢固树立全心全意为人民服务这一根本宗旨，切实把维护人民群众的根本利益作为工作出发点和归宿点，与时俱进，推动我县劳动和社会保障事业的全面进步。在班子成员中，始终坚持民主集中制原则，自觉维护班子的团结和统一，大胆开展批评和自我批评，注意听取职工意见，集思广益，共谋发展。其次，要加强对自己分管股(室)干部职工作风建设以及股(室)的制度建设、以制度管人，努力造就一支思想作风过硬，业务精通的干部职工队伍，在干部职工队伍中坚持定期不定期的开展理想和信念教育，教育职工要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决克服门难进、脸难看、事难办的官僚主义作风，建立健全各项规章制度，严格内部管理，用制度去规范每一位干部职工的工作行为，各项制度必须做到写在纸上，贴在墙上，更要落实在行动上。鼓励干部职工多深入基层，开展调查研究，在实践中锻炼自己，在学习中提高自己。

第三、自觉遵守廉洁自律各项规定，严格执行公务员“八条禁令”和领导干部的“四大纪律、八项要求”，做到拒腐防变，警钟长鸣，树立正确的权力观、地位观和利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，古人云：论先后，知为先，论轻重，行为重。自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验，严格遵守和模范执行廉洁自律的各项规定，始终做到稳得住神、管得住身手、抗得住诱惑，经得起考验，无愧于党，无愧于人民。

(三)结合实际认真落实就业与再就业各项政策措施，认真探索进一步拓宽我县新形势下就业与再就业工作路子。一是做好失业人员的再就业服务工作。加强对失业人员的动态管理和跟踪服务，对他们的就业情况和社会保险、劳动报酬、签订劳动合同以及收费等方面的情况进行跟踪指导，确保实现就业，按照市场就业需求变化情况来提高和搞好技能培训，使培训与就业两者更加有机的衔接起来。进一步加大各项再就业优惠政策的落实力度，使更多的失业职工享受到党的政策给他们带来的温暖。二是继续深化和做好农村富余劳动力转移培训服务工作这篇文章。进一步深化农村劳动力转移培训工作，切实抓好劳动力转移，大胆探索劳动力转移新路子，总结劳动力转移新经验，从源头规范外出务工服务行为，取缔非法职介机构，净化我县职业介绍市场，加大我县的劳务输出力度，增加农民收入，减轻就业压力，为广大农村特别是边远贫困山区群众脱贫致富增强后劲。继续加强与沿海沿边发达地区用工单位、职业介绍机构的联系，大胆探索有组织开展“定单式”定向培训输出路子，提高输出后的稳定率。三是结合我县实际，进一步加强劳动法律、法规的宣传和劳动行政执法监察力度，进一步规范县内各类用工单位的用工行为，切实维护进城务工农民合法权益。

(四)进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨服务意识。第一要把立党为公，执政为民这一根本原则贯穿于自己工作的始终。在工作中，个人利益永远服从服务于党和人民的利益。在改造客观世界的同时，努力改造主观世界。理论学习，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要结合我国改革开放和现代化建设的实际问题，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实践、主观与客观的真正统一。第二要树立开拓创新的精神，永葆工作中蓬勃生机。在建立和完善社会主义市场经济体制的路上，我们面临的任务十分繁重、艰巨，这需要以开拓创新的精神，用科学发展观的理论去思考、去探索、去研究加以解决。只有不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

尊敬的各位领导，以上就是我履职一年来的工作情况，在此，我坚信在新的一年里，在县委、县人民政府的正确领导下，在局长的带领下，在全体干部职工的关心支持帮助下，努力学习，扎实工作，进一步理清工作思路、解放思想、更新观念、与时俱进，我县劳动和社会保障工作的明天会更美好。

第五篇：市劳动和社会保障局调研员述职述廉报告

一年来，我在局党委的领导下，主要分管劳动学会工作。经过保持共产党员先进性教育活动，使自己对新时期共产党员保持先进性，在思想认识上有了新提高，按照“为民、务实、清廉”，树立科学发展观，构建和谐社会的要求，学会围绕劳动和社会保障中心任务积极开展培训、经验交流等工作。在各级领导与同志们的精诚团结、大力协作、密切配合下，较好地完成了学会各项工作，现将一年来我的思想和工作情况总结如下：

一、加强政治学习，适应形势需要

年初，中央确定在全党开展保持共产党员先进性教育活动后，作为一名党员积极参加局党委、党支部的各项教育活动，比较系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》、中央及有关领导的讲话等一系列文件，撰写了读书心得和读本笔记，通过走出去学习先进典型事迹，观看英雄的丰功伟绩，使我对开展保持共产党员先进性教育活动有了更深刻的认识，使我学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，民本意识进一步提高，更加坚定党的理想信念。在党性分析时，把自己的差距说出来，接受党组织和党员同志对自己的评判和分析，以期修正错误，纠正缺点，使自己提高觉悟、增强党性、履行职责、以身作则、开拓创新。

先进性教育活动后，积极主动地搞好自己分管的劳动保障学会工作，同时，更加注意自己的政治修养，及时学习党中央的有关方针政策，特别是中共十六届五中全会公布后，认真学习领会其精神实质，对今后五年劳动保障的发展有着十分重要的作用，结合劳动保障工作，积极参加我们局“十一五”规划工作。对于劳动保障工作的有相关政策认真学习，不懂的地方就请教，熟悉掌握政策是为更好地方便工作。

在工作之余，还主动学习有关时事政治，对其它报刊杂志注意学习人家好的文章，以此来补充自己的不足，积累自己的知识。每天注意观看新闻，了解国际国内情况，使自己的政治敏感性更加敏锐一些，也是一个党员应有的政治觉悟。

二、学会工作完成情况

（一）顺利完成了劳动保障学会换届选举工作

在局党委和各位局领导的大力支持与重视下，劳动学会在连任两届期满之际，我主管劳动保障学会工作，经局领导研究同意，通过召开企业、事业单位有关领导参加不同形式的座谈会，在广泛征求意见的基础上，进行劳动保障学会换届的有关筹备工作上。为此，在换届前期做了大量调研和有关材料准备工作，经认真筹备，于5月12日圆满完成了劳动保障学会第二届理事会换届选举工作。

（二）加强对企业劳资人员业务培训

在市场经济发展进程中，出现了新的劳动关系不协调与不和谐情况；劳动保障政策发生很大变化；非公有制经济地迅速发展和企业改制等情况。如何使劳动保障适应新形势的变化，我们组织有关人员到企、事业单位调查研究，发现用工单位劳资人员发生很大变化。新从事劳资工作的同志，对新的劳动保障政策不熟悉，对劳动保障政策的连续性不了解而影响了工作。企业劳资人员的业务素质急需提高与加强。根据企业广大劳资人员的需求，我们多次组织召开联席会议，积极协调本局劳动、保障、就业等有关业务处（室）负责人，根据企业提出的要求，有针对性的认真备课，于7月1日至8月5日对全市265个用人单位的365人进行养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和劳动用工管理等劳动政策法规业务培训。每期5天，连续5期。通过业务培训提高了企业劳资人员的业务水平和执行政策的能力，能够更好地保护劳动人员的合法权益，同时，能够更有力地为领导当好参谋和助手，受到了参加培训人员的一致好评。

（三）办好会刊

劳动保障学会会刊是会员单位交流经验和相互学习的园地。主管劳动保障期刊工作，对于每期的稿件选登，文章栏目设置上，根据当前形势和全局工作的需要，首先安排中央及有关部门关于劳动保障政策政策问答，经验交流，它山之石文章等。其次欢迎会员单位撰写文章，不断总结经验与理论研讨，以及在工作中遇到的实际问题。针对企、事业单位在工作中遇到的实际情况刊登一些具体问题解答，以增强可读性。其三还及时刊登一些国、内外，省内、外地先行做法，增强可借鉴性。其四使刊物能够及时反映本市劳动保障全年重点任务和阶段性主要工作进展情况。使我们的刊物与读者更加接近，更有利于指导基层的工作，更好地为劳动者和基层服务。同时也通过刊物这个舞台来宣传劳动保障各项工作及劳动保障相关政策，让社会都了解劳动保障工作，以充分显现党和政府对广大劳动者的关心与爱护。

（四）做好劳动保障政策法规的宣传、咨询工作

根据郑州市企业改制和劳动用工及劳动合同管理情况，企业劳资之间的对立与冲突日益显性化。为了保护企业和职工的合法权益，今年我们编印了两本《实用劳动保障政策文件选编》，为企业和职工提供了方便。劳动学会一年来接待企业和职工对劳动保障政策法规的咨询1300余人次，热情认真宣传劳动法及劳动保障政策，受到广大用人单位和职工的一致好评。

在劳动保障局领导的关心、重视和具体指导下，在局属各单位的大力支持下，于8月中旬成立了郑州市劳动保障艺术团。组织全局系统120余人进行紧张排练，于9月23、28日分别对率先提前超额完成小额担保贷款任务的上街区、新郑市进行了慰问演出。通过音乐剧、歌舞、相声、小品等不同文艺形式宣传劳动保障工作及劳动保障工作战线上的感人事迹。艺术园今年刚成立，要做很多具体工作，劳动学会同志认真负责，任劳任愿，积极做好后勤保障工作。

（五）劳动学会会费收缴及使用情况

劳动学会现有会员单位63个，45个单位缴纳了会费。共收会费22500元。用于编辑劳动政策文件汇编，四期学会刊免费发给会员单位。原创文章，尽在文秘知音www.xiexiebang.com网。

积极完成局党委分给的临时中心任务，尤其去年，在市区发生火灾后，根据党委的要求，多次组织有关方面人员到局属各单位督促检查，发现问题及时纠正。对于需要改造的地方，认真组织查看，使其切实解决实际问题，不留后患。

三、自觉遵守领导干部廉洁自律有关规定

按照党中央和中纪委2005年对领导干部提出的要求及各项廉洁自律的有关规定，能够严格要求自己，自觉带头遵守，在政治上行动上同党中央保持一致，没有违规行为。在2005年内个人和家庭，儿子结婚，孙女满月，接待了亲戚朋友，没有借极敛财。在内个人收入是国家发给的正常工资，年工资收入3万余元，没有别的来源。我爱人是嵩山饭店退休工人，领取正常工资，儿子在郑州市艺术创作研究院工作，事业全供正常工资。对自己身边工作人员，能够严格教育，严守纪律，没有发生违纪情况。自己也没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，没有为个人和亲友谋取私利。没有借工作之便用公款大吃大喝，但是，到基层检查工作有超标准接待及吃请现象，我和家庭人员未参与赌博等变相违法活动，更没有投资入股煤矿行为。

一年来，在局党委的统一领导下，我分管的劳动学会工作，各项任务在局领导与有关单位的大力支持下，较好地得到完成。但是，学会的工作与领导及同志们的要求还有不少差距，请同志们对我的报告加以批评指导，使我能够加倍做好组织上分配的各项工作。