在区纪委五届二次全会上的述职述廉报告（精选）

第一篇：在区纪委五届二次全会上的述职述廉报告（精选）

在区纪委五届二次全会上的述职述廉报告

中共孝南区住房保障局党支部书记 刘波

（2012年2月）

2011年，在区委区政府的正确领导及单位干部职工的大力支持下，全年认真学习贯彻党的十七大及十七届五中、六中及中纪委全会精神，积极开展“创先争优”、“治庸问责”、“创新服务月”等活动，主动履行好主要负责人的职责，较好地完成了组织和领导交给的各项工作任务。现将自己一年来的学习、工作、廉洁自律等情况向各位领导和同志们汇报如下：

一、以学习为己任，力当勤学好思的表率

始终坚持把学习当作工作的第一需要，不断提高理论水平，不断完善知识结构，不断拓宽知识视野，在工作中勤学勤思，逐步增强驾驭全局的工作能力和领导水平。一是学政治理论思改革发展。认真学习了马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等一系列基本理论，加深了对“两型社会”建设的理解和认识，为自己积极投身和谐孝南建设奠定了坚实的理论基础。二是学业务知识思工作开展。加强了对现代科技、行政管理、市场经济、法律法规、住房公积金、住房保障等方面知识的学习，不断优化自己的知识结构，争做复合型领导干部。通过不断学习，增强了大局意识、责任意识、服务意识、奉献意识，提高了“三服务”水平。三是学经验作法思实践创新。平时主动向先进人物学习，留心看新闻、学先进典型、读重要讲话，借鉴外地的好经验、好作法，通过进一步规范工作流程、—1—

推行目标管理、制定奖惩办法、防范风险点等工作措施，有力地保证了各项工作顺利开展。在日常工作中，狠抓了干部职工的政治理论学习和业务学习。坚持每周四集中学习制度，坚持不懈地引导全局干部职工形成比、学、赶、超的良好风气。组织全体党员干部认真开展“创先争优”、“治庸问责”和“创新服务月”活动，认真总结、深入查摆了在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，剖析思想根源，制定整改方案，切实进行整改，使自己和全体干部职工的党性观念得到增强、宗旨意识得到强化、工作作风得到锤炼、理论素养得到提升、综合素质得到提高。

二、以实干为根本，力当脚踏实地的表率

坚持从管理入手，加强团结协作，从大处着眼，从小事做起，实干实为，力求各项工作出成绩。

一是高度重视内部日常管理。坚持从制度建设入手，做到用制度管人、理事、促工作。建立了股室年度目标责任制，年底奖惩兑现。对原有的规章制度进行了修订完善，对干部岗位责任制、党风廉政建设目标责任制、财务管理、干部职工纪律等方面作出了明确具体的规定，使之成为干部职工的行为规则和自觉行动，进一步提升了机关管理的规范化、科学化。

二是高度重视干部队伍建设。抓好对干部的经常性教育和管理，切实加强干部队伍的思想、作风、业务和精神文明等建设。健全落实公平公正的用人机制，认真做好干部的选拔工作，坚持用事业感召人，用真情感动人，调动了方方面面的积极性，促进了工作高效运转。

三是高度重视身体力行作用。坚持身体力行，以身作则，发挥带头模范作用。在遵守制度上，带头执行制度、带头维护制度，始终做到在行动上先于全体干部、在标准上高于全体干部、在要求上严于全体干部，带动全体干部职工养成在制度框架内工作和生活的习惯。做到清廉俭朴，乐于接受监督，坚持每项重大事项、每笔重大开支置于众人监督之下。在住房保障工作上，重点围绕保障性住房建设工作，带领相关人员经常到现场擂进展、查质量，协调解决有关问题，保障了2011年各项住房保障工作提前超额完成任务。在住房公积金工作上，无论是在资金规模还是增幅扩面上均得到空前发展。在“三万”活动工作上，多次带队到朱湖南阳、朝阳等四个生产队与村干部座谈、走访农户，听取多方面的意见，结合四个生产队的实际情况，从办公经费中挤出资金，帮助解决修渠清淤、架接电线等热点难点问题，我局“三万”工作组受到市委、市政府表彰。

三、以《准则》为准绳，力当廉洁自律的表率

全面贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设年度责任制目标，认真执行“一岗双责”，严格按照廉政准则要求自己。一是认真落实党风廉政建设制度。年初，分别与分班子成员签订责任书，并时常督促他们加强对所属干部职工的严格教育和管理，做到领导责任明确，实现了党风廉政建设由软变硬、由虚变实。严格执行《廉政准则》，认

真落实中纪委“四大纪律、八项要求”等党纪党规，坚持做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制腐朽思想和不正之风的侵蚀，切实过好“五关”，不行贿受贿，不吃拿卡要，不违纪违法。二是带头遵守内部规章制度。带头遵守单位的规章制度和干部行为准则，在公务接待中实行“三定”（定陪客人数、定接待标准、定就餐地点）。经费开支落实专人审批签字制度，用制度来约束自己和全体干部的一言一行，不违规、不搞特殊化。三是自觉遵守民主集中制制度。坚持民主集中制原则，大事、大额开支、人事变动等都由领导班子集体决策，在思想上和行动上始终与班子集体保持一致，不越位，不越权，不独断专行，切实做到团结协作、和睦相处、共事共心。

过去的一年，自己在工作当中还存在一些问题，主要是对新政策、新科技、新方法、新思想等知识学习不全面、不及时，工作创新力度不大，调查研究不够深入，有时与有关人员交往中，有接受吃请的现象，还需要我认真总结，主动改进。今后，我将与局全体同志一道，加强学习，创新工作，团结协作，勤政廉政，恪尽职守，共同把区住房保障局的工作推上新的台阶，为把孝南建设成武汉城市圈副中心城市重要增长极作出应有的贡献。

第二篇：纪委五届二次全会贯彻落实情况汇报

XX市纪委五届二次全会贯彻落实情况汇报

市委办：

2012年3月7日，市纪委召开五届二次全体会议，我乡按照市纪委五届二次全会要求，及时认真组织学习了该次会议精神，进一步用会议精神指导我乡党风廉政建设和反腐败工作，拓宽工作思路，明确任务方向，为我乡党政事业发展提供坚强整治保证。现将我乡贯彻落实情况报告如下：

一、领会全会精神，明确工作方向

市纪委五届二次全会结束后，我于3月9日召开了党政领导班子会议和3月12日乡机关干部会议，向全体工作人员传达学习了十七届中央纪委七次会议、省纪委十三届二次会议和赣州市纪委四届二次全会的会议精神，重点传达学习《XXX书记在市纪委五届二次全会上的讲话》和XX同志在中共XX市纪委五届二次全会上作的《大力弘扬苏区精神 推进反腐倡廉建设 为全面深化XX“一个突出、四个加快”发展路径提供坚强整治保证》的工作报告。乡纪检书记XXX同志强调了会议贯彻落实情况的重要性，并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求，同时组织全体干部职工认真进行学习讨论。通过学习和领会精神，全乡干部进一步摆正了位置、端正了心态，坚定了为XX乡事业谋发展的信念。

二、贯彻全会精神，狠抓工作落实

（一）大力弘扬苏区精神，努力保持党员的纯洁性

按照全会精神要求，我乡制订了计划，积极组织、多措并举，通过党员干部“讲红色故事”、“看红色电影”、“重温领袖名言警句”等形式，感染全体机关干部，使全体干部同志以崇高的苏区精神来鞭笞自己，时刻坚定为国为民、造福一方、敢于奉献的理想信念，摒弃“功利”、“撞钟”、“打工”思想。为了解决干部队伍中个别干部形象不佳、威信不高、能力不强的问题，为党的事业铸造一支优秀的党员干部队伍，在干部选拔任免中坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，更加看重干部思想政治素质和大局意识宗旨观念。为了加强干部管理使干部沉得下去办得了事，我乡近期出台了《机关干部考核管理办法》，把我乡全年重点难点工作都纳入考评，根本是杜绝了“慵”“懒”“散”的恶心。

（二）把握工作重点，不断开创反腐倡廉建设新局面 根据全会精神，我乡坚持大力开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动，大力开展损害群众利益问题的专项治理活动。以解决少数干部作风中的“慵、懒、散”，为政不廉的“私、奢、贪”等问题为重点大力开展干部作风民主测评活动，全面严正执行《XX乡机关干部考核管理办法》。深入开展社保、安全生产、食品药品安全、乡村环境治理等方面的突出问题专项治理；加强对农村“三务”公开、“三资”监管、便民服务中心监督检查力度；为扶贫开发资金、强农惠农资金、救灾救济资金、“四位一体”等工作成立专门督查小组，确保我乡反腐倡廉建设取得新成就。

（三）加强组织领导，为保持党的纯洁性提供有力保证

坚持党的领导，是加强反腐倡廉建设、保持党的纯洁性的根本政治保证。根据全会精神，我乡积极落实党风廉政建设责任制，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐倡廉建设领导体制和工作机制。严格执行“首问责任制”“领导问责制”等一系列制度。为了保卫我乡党风廉政建设成果，使我乡始终保持风清气正的整治氛围，我乡纪检委员会将加强自身组织建设，努力打造一支忠诚可靠、作风正派、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍。

三、传承全会精神、注重日常管理

根据全会精神，为进一步加强机关思想作风建设，调动机关干部的工作积极性，提高机关行政办事效率，强化我乡党风廉政建设成果，使我乡党风廉政建设常抓不懈，我乡研究出台了《XX乡机关干部管理考核办法细则》，并把考核结果作为评优评先、干部调整的重要依据。

中共XX乡委员会 2012年3月15日

第三篇：区纪委常委述职述廉报告

区纪委常委述职述廉报告

自担任班子成员工作以来，严格执行党的路线方针政策，认真贯彻党的十九大和历次中央全会精神，深入学习习近平总书记系列讲话，按照市纪委全会要求，围绕区委中心工作，全面贯彻从严治党、依规治党，转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，全面履行职责，切实提高信访举报工作水平，为党风廉政建设和反腐败斗争服务。

一、加强政治理论学习，不断提高自身素质

一是进一步强化学习，加强党性修养，密切联系实际，提升学习的针对性、实效性。

认真领会党的十九大精神，不断加强自身政治理论的学习，进一步提升自己的综合素养，按照《党章》的规定规范自己的言行，进一步提高自身政治思想觉悟，不断强化党性锻炼与党性修养，进一步发挥好党员领导干部的表率作用；二是求真务实，大力弘扬求真务实的作风，转变思想观念，在作风建设上争当表率。始终坚持走群众路线，在工作中，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办；造背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。

二、加强制度建设、建立长效机制

（一）以“五统一”为基础，认真接待每个上访者。

为进一步提升群众接访接待水平，树立纪检监察机关良好形象，按

照省、市纪委要求，区在区门口建立了信访接待窗口。由信访室安排周一为群众信访接待日，区纪委常委按照五统一要求接待群众来访。为便于群众反映问题，区纪委信访室在接待窗口制作信访接待工作职责、信访接待工作流程图、常委职责公示。

（二）以“五项机制”为抓手，全面规范信访工作建立信访苗头排查和快速反应机制。

本着“早预测、早发现、早报告、早介入、早处理”的原则，加大隐患摸排力度，做到底数清、情况明。一是建立“日排查月统计”制度。即每日排查登记，每周上报，每月汇总统计。坚持“月报告”、“零报告”制度。二是“限时上报制度”。对于突发重大事件实行“限时上报制度”。三是制定了区纪委领导包案工作办法，实行领导干部包案负责制，即包调查、包处理、包落实、包反馈、包稳定，做到了事有回音，件件有着落。

（三）引导群众署实名举报。

为进一步提高群众署实名举报率和信访案件查实率，区始终严格落实群众来访“双向承诺”工作办法，引导群众逐级有序上访，减少上访成本。问题，在承诺期限内及时把办理进度、办理情况等和举报人进行沟通，调查结束后及时将调查和处理结果向举报人反馈，防止酿成越级访、集体访。

（四）源头治理、标本兼治。

注重从制度上查找基层侵害群众利益信访举报突出问题发生的原因，切实把事前防范、事中监督和事后查处有机结合起来，以制约和监督基层权力为核心，以完善制度为重点，建立健全解决损害群众利益问题的长效机制。深化基层党务、政务、村务公开，畅通群众反映问题、表

达诉求的渠道，加大对损害群众利益行为的惩处和问责力度，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。结合“重信重访专项治理工作”，对群众反映问题较多的村，区信访室协调农廉室加大村务公开力度，加强“三资”管理。区信访举报工作连续三年在市纪委绩效考核获得第一名成绩。

三、加强作风建设，严格遵守八项规定。

严格遵守劳动纪律，遵守规章制度，认真履行职责，工作高标准严要求，培养雷厉风行的工作作风。严格执行廉洁自律的八项规定，从严要求自己，切实做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线。在接访、办案时，不接受宴请和物品，严格依法依纪办案，不损私情。加强世界观改造，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，永葆共产党人的本色。不断加强自身修养，解决自身存在的“不严不实”问题，把查摆出来的问题给彻底解决，做一名公私分明、清正廉洁、“行得端坐得正”的干部，做一名无愧于党和人民的好干部。

四、存在问题和下一步打算

一是在接访中存在急躁情趣，对群众缺少耐性；

二是对复杂访、疑难访缺少办法。下一步打算：加强政治理论学习，提高自身修养，加大业务知识学习，不断提高业务水平。加强信访件的轨迹管理，严格五种处置方式，加强对办事处、委局信访件的督办与指导，加强对初信、初访件的办理力度，减少重复访、越级访。

第四篇：区纪委常委20052010年述职述廉报告

区纪委常委2005—2010年述职述廉报告

述职述廉报告

区纪委副书记、监察局局长金如

近几年来，在区委、区政府的直接领导下，在市纪委、市监察局的正确指导以及同事们的关心帮助下，认真学习践行邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，努力学习党的十七大报告、中纪委五次全会精神等政治理论和业务知识，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚定不移地贯彻执行中纪委和省、市纪委关于纪检监察工作的方针政策，认真履行岗位职责，恪尽职守，在政治理论素养、工作业务能力、组织领导能力、协调配合能力等方面都得到了较大提高，比较圆满地完成了区委、区政府和市纪委、监察局交给的各项工作任务。现将本人近年来在德、能、勤、绩、廉以及履行岗位职责的主要情况汇报如下。

一、自觉学习理论增强党性修养，努力提高自身的综合素质 随着我国经济体制改革的不断深入，各阶层的利益分配等方面的矛盾也日益凸显，因此，上级对纪检监察工作提出了新的内容和要求，要想切实做好新时期纪检监察工作，就需要不断努力学习新的理论知识，积极提高自身的业务工作能力，才能适应当前工作的需要。几年来，本人除能够自觉参加区委和所在机关支部的各种政治学习外，还积极利用业余时间积极参加中央党校研究生班的理论学习，用科学发展观理论统领自己的思想，牢固树立社会主义荣辱观、正确的世界观和权力观，努力学习社会主义市场经济、时事政治、电子政务、行政管理等知识。在工作实践中，注意学习其他地区的工作经验和好的方法，取长补短，不断丰富自身的知识和阅历，积极探索新形式下如何做好我区纪检监察工作的新思路和新方法，不断提高自身的文化素质和综合能力，以适应新时期纪检监察工作的需要。

二、勤奋工作，积极进取，认真履行岗位职责

几年来，我始终做到敬业爱岗，努力履行岗位职责，勤奋工作，积极进取，求真务实。在主管的党风廉政、行政监察、信访、案件检查等工作方面，按照“为民、务实、清廉”的要求扎实开展工作，全区反腐倡廉工作取得了新的明显成效。2008年3月份，我牵头起草出台了《关于加强农村民主管理民主监督的意见》、《关于在农村推行村（组）财务代理服务的实施意见》等文件，在全区农村全面推行农村村（组）“三资”代理服务工作，这项工作在省市都是率先开展的，受到省市纪委领导的肯定和表扬。为了将这项工作落到实处，本人始终坚持工作在一线，积极协助两个乡镇“三资”代理服务中心的建设工作，确保中心的软硬件建设保质保量，使两个中心于当年8月份均正式建成运营，为农村基层党风廉政建设工作上台阶，出实效，打下了良好的基础。2008年7月份，本人还按照区领导的要求，起草出台了《龙子湖区区直机关车辆使用和管理规定》，进一步规范了区直机关公务用车和管理的行为。围绕区委、区政府的重大决策部署和中心工作，牵头带领监察局班子成员和有关区直部门共对棚户区改造项目、校安工程、廉租房建设、村级卫生室建设、农民创业园建设、农村公路建设等民生工程建设项目进行行政监察，对各项强农惠农资金管理使用进行了监督检查，共开展行政监察活动20多次，发出督查通报4次。牵头和亲自办理案件4件，追缴违纪款20多万元，给予行政处分2人、党纪处分4人，并对典型案件进行了全区通报，达到了查处一件教育一片的效果。在案件查处工作方面受到市纪委领导和区委领导的充分肯定，比较圆满地完成了各项工作任务。以上工作成绩的取得，是党委、政府正确领导和各单位上下共同努力的结果，借此述职的机会，我向所有关心和支持自己工作的领导和同志们表示衷心的感谢！

三、时刻牢记为人民服务的宗旨，筑牢思想道德防线 在自己平时的生活和工作中，能够时常反省自己的言行，用党纪国法和各项规章制度来严格约束自己，始终坚持在政治上与上级党委保持一致，坚定自己的政治信仰；始终坚持在思想上筑牢道德防线，做到秉公用权、廉洁自律；始终坚持在行动上顾全大局，做到令行禁止；始终坚持在生活上克己慎行，做到自重、自警、自醒、自励；努力做到注重增强个人修养，切实做一名称职合格的党员干部。几年来，能够自觉遵守中央、省市关于廉洁自律的有关规定，未接受过可能影响公正执行公务活动的礼物馈赠和宴请，没有接受过礼金和各种有价证券，也从未用公款报销本人以及家属子女的个人费用，没有用公款进行高消费娱乐和健身活动。

四、存在的不足及整改措施

几年来，自己虽然做了一些工作，也取得了一点成绩，但与上级的要求相比，还有一定的差距，还存在着一些不足。一是行政监察工作业务还不够精通，实际工作的经验还不足；二是开展行政监察工作所需要的相关法律法规知识，学习掌握的还不够丰富，能力还需进一步加强；三是工作创新能力上还有所欠缺，视野还不够开阔。在今后的工作和学习中要自觉的弥补自身的不足，一是有计划有针对性地学习掌握有关理论知识，不断提高自身理论素养；二是虚心向老同志请教学习行政监察工作的好方法、好经验，在实践中不断丰富自己的经验，提高自身的能力；三是强化创新意识，虚心学习借鉴外地好的工作经验和方法，充分发挥班子的整体功能，为龙子湖区各项事业的又好又快地发展，为建设富裕、生态、和谐、魅力的龙子湖区而贡献自己的一份力量。

述职述廉报告

区纪委副书记

程秋生

2009年，我调至区纪委担任区纪委副书记，分管党风廉政建设、反腐倡廉宣传教育、办公室及效能建设目标管理工作。两年来，在市纪委和区委、区政府的正确领导下，我认真学习、勤奋工作、严格自律，为推动全区党风廉政建设和反腐败工作作出了积极的贡献。现将工作情况报告如下：

一、注重学习，不断提高政治理论素养。

我平时比较注重学习，经常以“学到老、活到老”的格言激励自己，努力使自己成为一名学习型干部。两年来，积极参加区委、区政府和区纪委组织的各类学习活动，自觉遵守学习纪律，提高自己的业务素质。科学安排学习时间和学习内容，每天抽出一定时间，认真学习中央关于反腐倡廉的政策理论和书籍，反复揣摩阅读，提高自己对反腐倡廉工作的理性认识。加强对市场经济理论、法律知识、现代科学技术等知识的学习，改善自身知识结构。

二、摆正角色，不断提高自身领导水平和能力。

作为区纪委副书记，我有清醒的角色意识，能正确摆正自身的位置。我积极配合协助书记抓好各项工作任务的落实，工作尽心尽力完成，做到不越权，该负责的负起责任，在一些重大问题的决策上主动向纪委书记报告。在班子成员之间搞好团结，大事讲原则、小事讲团结，在促进纪检机关融洽氛围的形成作出了积极努力。

三、认真履职，深入推进反腐倡廉工作。

我始终牢记自己的职责，工作努力，尽心尽力，在自己分管的党风廉政建设、反腐倡廉宣传教育、办公室工作和效能建设目标管理工作领域，都取得了一定的成绩，受到了区委、区政府和纪委主要领导的肯定，为推动全区党风廉政建设工作作出了自己的贡献。

1、以责任制为抓手，促进全区反腐倡廉工作任务的落实。对全年党风廉政建设责任制的工作任务进行分解，明确主要领导，分管领导，主要责任单位和协办单位，同时，确保责任主体到位和责任制的层层落实，要求各单位针对各自承担的任务进行再分解和量化，把党风廉政建设的有关任务要求分解到分管的部门，做到责权统一、上下紧扣、相互监督、层层把关，形成了横向到边、纵向到底、交叉到位的责任体系和党政齐抓共管、部门各负其责的工作格局。把党风廉政建设责任制纳入到目标考核之中，按照各单位党风廉政建设责任制目标任务完成情况对各单位进行考核，考核中坚持定性考核与定量考核相结合，定期检查与日常检查相结合，自我评价与群众监督相结合。同时把考核结果作为单位和责任领导评先、选优、使用、奖惩的重要依据。

2、加强教育监督，增强领导干部廉洁从政自觉性。

一是深入开展党性党风党纪教育。认真学习党的十七届三中、四中、五中全会精神以及中央、省、市纪委全会精神。以学习贯彻《廉政准则》为重点，印发《廉政准则》读本及各种辅导读本200余册，在全区近百名科级领导干部中开展了知识测试活动，进一步提高了党员干部廉洁从政意识。通过悬挂廉政宣传标语、展板、刊发纪检监察信息等形式，深入开展廉政勤政教育。创刊《龙子湖区纪检监察信息》，搭建全区纪检监察信息交流平台，积极向上级机关报送我区纪检监察工作动态；二是发挥正反典型示范警示作用。组织广大党员干部观看《远山的红叶》，通过召开专题座谈会、撰写心得体会等形式，深入学习王瑛同志先进事迹；组织100余名科级领导干部观看《贪之害---贪权、贪财、贪色警示录》，参观市监狱，剖析典型案例开展警示教育，切实增强了党员干部遵守党纪政纪的自觉性；三是扎实开展主题实践活动。深入开展“勤廉双优”争创活动，引导党员干部进一步转变作风，增强勤廉意识。在区纪检监察机关开展纪律作风教育整顿活动，加强纪检监察队伍建设，进一步增强了纪检监察干部履职能力。广泛开展“我为廉政献计策”活动，集中征集基层群众对全区的党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。

3、惩防并举，不断深化反腐败治本抓源头工作。一是大力推进“阳光村务工程”建设。完善、出台了一批加强农村党风廉政建设的制度和办法，“三资”清理和委托代理服务工作顺利通过省级验收。全区纳入管理的村级集体资产由清理前的1301万元增加到4292万元，增加230%；土地、山林等集体资源由清理前的12917亩增加到20879亩，增加近62%。努力建立“阳光村务工程”建设长效机制，在全市率先出台《关于对违反“阳光村务工程”建设有关规定行为实行问责的办法》。产权清晰、权责明确、管理民主、监督到位的农村“三资”管理新体制和运营机制基本形成，近年来年共接待省内外“三资”管理工作学习考察团十余个。二是开展社区党风廉政建设工作。2010年初由区纪委牵头开展了一次社区党风廉政建设情况的专题调研，在调研的基础上，区委决定选取一至两个社区作为推进社区党风廉政建设的试点，借鉴“阳光村务工程”建设的经验抓社区党风廉政建设：一是抓财务管理，建立“居财街管”的财务管理模式，规范社区和居委会的财务行为；二是规范街道监督制约机制，推进反腐倡廉制度建设，加强党务、政务、居务公开力度；三是进一步完善社区服务功能，拓展服务职能，提升社区为民服务水平。

四、廉洁从政，不断提高拒腐防变能力。

始终把学习作为廉洁自律和履行好职责的重要途径。通过学习中国特色社会主义理论，坚定理想信念，从而增强廉洁从政的自觉性；通过党纪条规和法律知识的学习，不断提高业务素质。作为区纪委班子成员，注意讲政治、讲团结、顾大局，不折不扣地贯彻区委和区纪委的决策部署，自觉贯彻民主集中制。作为一名党员干部，严格按照《党章》和《党员领导干部廉政准则》规范和约束自己的行为。始终坚持原则，坚持秉公办事，不利用职权为个人或亲友谋私利，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。严格执行工作纪律特别是办案纪律、保密纪律，没有利用职务上的便利谋取任何不正当利益。反思近年来的工作，虽然从主观愿望上是努力的、精神状态是积极的、履职是尽力的，但仍存在一些不足：一是理论学习的系统性和知识更新不够；二是工作中的创新有欠缺。今后，我首先需要进一步加强系统性的学习，特别是注意理论联系实际，提高解决问题的能力。其次是按照中纪委全会精神，深入基层加强调研，从基层和群众中汲取经验，改进工作，提高自身素质，更好地适应日益艰巨的反腐倡廉工作任务的需要。

第五篇：乡镇党委书记向区纪委全会述职述廉制度2

中共乐山市XXXXX纪委

关于印发《乡镇党委书记

向区纪委全会述职述廉制度》的通知

各乡、镇、彝族乡党委：

现将《乡镇党委书记向区纪委全会述职述廉制度》印发给你们，请贯彻执行。

中共乐山市XXXXX纪委2012年2月10日－１－

乡镇党委书记向区纪委全会述职述廉制度

为深入贯彻市纪委六届二次全体会议精神，进一步落实乡镇党风廉政建设责任制，健全监督制约机制，加强对乡镇党委书记的监督，增强领导干部廉洁从政和主动接受监督的意识，推动我区党内监督工作深入开展，特制定《乡镇党委书记向区纪委全会述职述廉制度》。具体内容如下：

一、述职对象

乡镇党委书记。

二、述职内容

1、履行党风廉政建设责任制“第一责任人”职责的情况；

2、贯彻执行区委、区纪委有关决议、决定和规定的情况；

3、改善民生，改进作风，解决突出矛盾和损害群众利益问题的情况；

4、加强领导班子及班子成员和干部职工廉洁从政教育、管理、监督的情况；

5、执行民主集中制，接受党内监督的情况；

6、个人遵守廉洁自律规定的情况；

7、其他应报告的情况。

三、述职要求

述职原则上一年一次，由区纪委党风廉政建设室组织实施。

四、有关事项

本制度从印发之日起执行。

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