区机关事务中心主任2010年述职述廉报告

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第一篇:区机关事务中心主任2010年述职述廉报告

区机关事务中心主任2010年述职述廉报告

2010年度,在区委、区政府的正确领导下,本人能够恪尽职守,开拓创新,不断强化宗旨观念和公仆意识,尽心尽责地做好各项工作,圆满地完成了区委、区政府交办的各项任务。现将有关工作情况汇报如下:

一、认真履行工作职责,全面完成各项目标任务

今年以来,主要做了三

个方面的工作:

(一)扎实开展本职工作。主要从加强基础设施建设、加大日常管理力度着手,不断提升办公区的品位和档次,提高办公区的管理水平和后勤保障力度。一抓办公区维修改造。对区政府大楼进行装饰改造,更换了套装门及走廊吊顶;新建了两间考斯特车库,对后小楼进行了装修,同时对楼前地面进行了改造;对区政府、社会事业大厦广场损坏地砖及时更换,对损坏的监控及时增补,不留死角。二抓日常管理考核。建立了值班制度,制作了物管工作检查表,安装了巡更系统,对物管人员到岗情况及保洁工作的质量进行检查考核。同时要求物管公司对值班人员到岗情况进行督促见证。三抓公共机构节能工作。根据市局要求,按期填报各类报表,上报相关资料信息。在全省组织开展的公共机构节能知识竞赛活动中,组织全区各级单位进行网上答题,完成率100%,受到了市局的通报表扬。同时,出台了我区公共机构节能工作的实施意见和考核办法,并推动将此项工作纳入目标考核。四抓安全工作。安全工作事关重大,责任重于泰山。我们始终抓好安全工作,层层落实安全生产责任,明确责任人,确保办公区、消防、行车及食品卫生方面的安全。全年未发生一起安全事故,被区政府表彰为安全生产先进单位,被区文明办表彰为文明单位。

(二)全方位服务保障美食文化节。根据组委会安排,我主要负责会务现场组的工作。一是配合做好开幕式现场布置工作。做好现场桌椅的借还、搬运、摆放、看护及茶几采购、座位号粘贴工作;做好舞台搭建准备工作及池水清理工作,及时安全的拆除了玻璃台面,净化了池水,满足了演出需要;及时联系天气预报服务,提前主动与市气象局联系,保证其在美食节期间全程提供气象服务,提高了各项活动天气的可预见性;做好水电气保障工作,安排专人负责水电气保障,与供电公司、自来水公司、燃气公司等紧密协调、配合,确保万无一失。二是配合做好投资说明会暨项目集中签约大会会场布置工作。协调万达公司、区经贸委参与,共同与上海动听公司、南京三度半公司谈判,确定会场布置与广场环境氛围营造的具体方案与价格;与市经贸委、各县区及万达公司、其他赞助商多次沟通协调,确定各宣传版面的内容,并制作宣传版面;全程参与会场布置工作。及时请示汇报,过细落实舞台、签约台、舞台背景、鲜花布置、桌椅摆放、vip区域布置等工作。三是配合做好花车巡游启动仪式现场布置工作。花车巡游启动仪式现场布置工作要求高、标准严,又适逢国庆节,我们提前制订布置方案,连夜搭建舞台,做好周边及沿线的氛围营造,确保任务完成。由于工作成绩突出,我单位被评为第九届淮扬菜美食文化节优质服务单位,我个人也被市委、市政府表彰为先进个人。

(三)全身心投入拆迁工作。按照组织安排,今年参加三桥地块拆迁工作,被分配在二组担任组长。参加拆迁工作后,我主动融入到拆迁工作的大局中,每天早出晚归、经常加班加点,细致摸清、摸透各拆迁户的情况,通过深入的谈心和多种途径的沟通交流,了解其真实的想法、存在的困难和意见、建议,站在公正的角度,最大限度的维护拆迁户的利益,帮助其算清经济账,解开思想疙瘩。通过细致深入的工作,我组拆迁户在奖金期7天内全部签订了拆迁协议,并在奖金期17天内全部交房。

二、坚持严以律己,自觉执行党纪法规

我始终自警自励,做一个清清白白、堂堂正正的人。以党纪法规规范和约束自己,认真执行领导干部廉洁自律各项规定,切实加强自身廉政建设。一是时刻绷紧廉洁从政这根弦。认真学习党纪党规以及党风廉政方面的政策文件,不断提高对廉洁从政重要意义的认识;坚持以先进典型激励自己,用反面典型警示自己,不断增强防微杜渐、拒腐防变的自觉性。二是认真执行各项规定。在工作和生活中,严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的规定;从没有用公款大吃大喝,与施工单位、供货商交流活动中,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,不该沾的不沾;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办。三是自觉接受监督。在工作中,我注意牢记党的教育、党的要求、党的纪律,主动接受组织的管理教育和群众的监督,平时注意通过交心、谈心听取和征求同志的意见和建议,坚持做到见贤思齐,正确对待、虚心接受。四是加强廉政教育。时刻警示本单位全体工作人员要恪守工作纪律,养成自律习惯,不搞特权,不乱伸手,靠良好形象赢得领导、的信任和服务对象的尊重。

三、注意加强学习,不断提升自身素质

唯有坚持不懈地学习,自觉地运用科学的理论武装头脑,才能做到方向明确、思路清晰,才能正确处理好各种关系,妥善解决好各种矛盾和问题。为此,我把理论学习作为提高自身理论素养和领导水平的基础性措施。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神,自觉地运用马克思主义的立场、观点和方法,研究新情况、解决新问题,树立正确的世界观、人生观和价值观。在抓好政治理论学习的同时,我还十分重视各类专业理论知识的学习。一方面向书本学,多掌握一些基础性知识,另一方面注重向同志学习,不懂就问,从理论和实践两个方面提高自己。通过学习,提高品行修养,做到襟怀坦白,大公无私,慎独、慎欲,洁身自好,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,培养高尚的情操和追求。

四、坚持学法用法,提高依法行政意识

一是认真学习相关法律法规。2010年,我带领同志们集中学习了与工作紧密联系的消防法、食品安全法、道路交通安全法及招投标相关法律法规,通过学习,进一步增强了依法行政的意识和守法、用法的自觉性。

二是积极推进依法决策。对涉及到本单位承办的重大事项,做到向上级多请示、多汇报,在签订物管委托合同、餐厅承包合同及工程类合同中,首先请区政府法制办把关,确保合同的合法、规范、有效。同时,坚持民主集中制原则,做到集体讨论,深入研究,民主决策。

三是全面深入推行政务公开。坚持透明、公正、公开,让权力在阳光下运行。一是坚持内部公示制度。对涉及到人事、财务等涉及到职工切身利益的事项,均通过公示栏进行张贴公示,保障职工的知情权、参与权。二是设立意见箱、投诉热线,受理服务对象的投诉、意见和建议。三是主动到挂钩企业征求意见,帮助解决发展难题。

回顾一年来的工作和学习,我与同事们共同努力,较为圆满地完成各项工作任务。对于自己有时工作还不够细心、考虑问题不够全面等缺点,我将进一步加强学习,努力工作,发扬成绩,克服不足,力争取得新的更大进步。

(2010年11月25日)

第二篇:应急事务服务中心主任述职述廉报告

应急事务服务中心主任述职述廉报告(精选2篇)

市应急管理办公室主任述职述廉报告(1篇)

根据组织安排,我于20XX年7月任市应急管理办公室主任,负责市应急管理办公室工作,协助徐勤忠副秘书长做好文电处理、值班管理工作,分管文电处、总值班室。任职以来,在领导关心指导、相关处室支持协助和办公室同志的帮助下,尽心尽力做了一些工作。现将任现职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下:

一、努力推进应急管理工作深入开展

一是完善应急预案体系建设。在过去工作的基础上,进一步完善应急预案修编工作,加快应急预案向乡镇、村居、企业等基层延伸,不断提高全市应急预案的覆盖率。截至目前,市级应急预案共制订164个,县(区)级应急预案292个,乡镇(街道)预案制订率达100%,村居预案制订率达90%以上,基本形成覆盖市、县区、乡镇(街道)、村居的应急预案体系。同时,加强对已制订应急预案的修订和演练工作,组织编写了《应急预案实用手册》,免费发至县区、部门学习使用;先后组织、参加了市骆马湖水上搜救大型演练、城市饮用水污染应急处置演练、地震逃生与灾害救援桌面推演、开发区企业消防演练等10多次演练活动,通过演练进一步检验预案,增强预案的科学性、实用性和针对性。

二是推进应急管理体制建设。努力争取市政府领导和办公室领导的重视和支持,解决市应急办工作人员和办公用房问题,确保市应急办工作正常开展。同时,加大督促检查力度,促进各县区加快应急办事机构成立和人员到位。截至目前,市、县区应急办均明确了具体负责人,增加了人员编制,加强了工作力量。各乡镇、街道、村居也成立了办事机构,明确了负责人员,并配备了信息报告员,做到了有专(兼)职人员、有办公地点、有工作制度、有相关记录台帐,基本形成上下对口、层层负责、工作有序的应急管理体制。

三是推进应急响应机制建设。充分发挥应急办的职能作用,重点做好突发事件预警信息发布、信息报送和应急处置协调工作,及时为市委、市政府领导决策和应急处置提供有效信息。市应急办利用现有资源,通过政府网上公众平台、电视台、宿迁日报、手机短信等方式,初步建立了预警信息发布机制,曾先后发布了日全食应急防范、雨雪冰冻灾害防范等预警信息。建立信息报送机制,要求凡是在宿迁辖区内发生的各类突发事件,都须在规定时限内上报市应急办,由市应急办按规定格式报送市委、市政府领导,确保突发事件信息畅通和市领导及时了解相关信息;同时制定《xx市人民政府办公室突发事件信息处理办法》,进一步规范了办公室内部信息报送工作。建立健全市应急办、市政府值班室24小时值班制度和应急协调处置制度等,充分发挥市应急办在处置突发事件过程中的“中枢协调”作用。

四是推进应急法律知识宣传。为宣传贯彻落实突发事件应对法,提高全社会应急法律意识,先后组织各专业应急处置办公室及相关部门,多次举办突发事件应对法和应急常识的宣传咨询活动。组织应急办人员参加了市委组织部组织的“危机处理与媒体应对”专家讲座、市人事局公务员应急能力骨干培训等。10月29日,市应急办与市委组织部、市人事局、市委党校联合举办突发事件应对法培训班,为市直各部门、各县区应急岗位上的领导干部进行了一次系统培训。

五是推进值班应急平台建设。按照省应急办工作部署和市政府领导要求,全力推动省市值班室系统互联互通工作。我和应急办同志到省应急办和有关部门调研学习,了解应急平台建设要求,借鉴学习省和其它市应急平台建设的经验做法,就我市应急平台建设和与省互联互通工作制定了实施方案,并邀请省应急办人员来宿安装调试设备、指导工作开展。在办公室办公用房、资金非常紧张的情况下,积极向市政府领导和办公室领导汇报工作、争取支持,想方设法排除困难,加快推进工作进度。目前,省市值班室系统互联互通工作已基本完成,实现了省市应急办ip电话互通、省市视频对话会商,为省市应急协商、快速处置奠定了基础。

六是规范严谨做好值班工作。牢固树立服务观念,忠于职守,严守岗位,规范值班日记和电话记录,认真及时处理值班过程中遇到的问题。今年以来,“12345”市长热线电话共受理群众来电、网上投诉5万余件,办结率达98%;编发值班专报198件,办理客情报告427件,做到件件有落实,事事有回音,较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。

二、切实做好公文处理工作

严格执行公文处理的各项规章制度,规范办文程序,提高办文效率,遵守保密规定,认真做好各种文件、电报处理工作,保证公文准确、及时、安全运转。今年以来,文电处共办理各类文电2980件,其中办理上级机关来文来电以及下级机关的请示报告1534件,以市政府及办公室名义印发各种文件、会议纪要及传真电报631份。通过网上传输或发布文电近428件,分办领导批示件1.3万余件,全部高质量按时办结。在发文办理方面,坚持严把公文审核关,确保文件体例、格式完整、统一、规范,语言表述尽可能准确、简洁、明了,结构严谨、清晰、合理,语法修辞正确,内容能体现工作要求、符合实际情况,不断提高发文办理质量。在收文办理方面,围绕及时高效、安全有序的要求,对符合规定应该办理的公文,及时送呈领导阅批,重要、紧急公文随到随办,加快公文运转速度,规范、有序、及时分办领导批示件;努力发挥好文电处理服务领导决策、服务基层群众、服务经济社会发展、保障政府工作正常运转的中枢作用。

三、认真做好办公室内勤管理服务工作

一是牵头做好市政府常务会议筹备和服务工作。按照市政府主要领导和办公室主要领导要求,及时、主动征集和整理议题,做好常务会议学法授课专家邀请、联络以及会议通知拟发和会议材料的审核、分发工作,协调其他有关处室围绕各自职责,精心细致地做好会议各项管理和服务工作。今年以来,由我负责牵头筹备市政府常务会议7次,均未出现差错,服务工作得到了领导肯定。

二是认真做好市政府及办公室印章印信的保管使用。坚持严格按审批手续用印、用信,认真填写用印登记表,坚决拒绝不符合手续的用印用信要求。

三是做好《XX市人民政府公报》编发工作。今年以来,共编印发行《市政府公报》11期、增刊3期,向有关领导和部门及社会各界赠阅《市政府公报》4万余册,较好地发挥了《市政府公报》的社会效益。

四是认真做好档案整理和归档工作。按照市档案管理部门的有关规定,认真、及时地对当年的档案资料进行立卷归档,并实行规范化管理;严格遵守档案查阅制度,做到既方便工作,方便基层,又安全保密,为领导和基层提供优质用档服务。

四、积极做好招商引资和项目帮办服务工作

始终把招商引资工作放在心上,利用一切机会,主动向客商宣传宿迁投资环境、介绍宿迁优惠政策,对有投资意向的客商坚持经常联系,积极邀请他们到宿迁考察。本人参与联合引进的群英纺织二期工程项目,总投资7000万元,占地33亩,于上半年竣工投产。群英纺织企业也是我服务帮办的企业,我经常主动登门了解情况,积极协助解决有关困难和问题,先后在企业的土地报批、职工工伤入院治疗、职工遭遇交通事故、企业包装项目、投资乐园卡办理等方面进行具体帮办服务,得到了企业的肯定和赞扬。

应急办主任述德述职述廉报告(2篇)

XX年,本人紧紧围绕“参与政务、管理事务、综合服务”的工作职责,团结依靠办公室全体同志,充分发挥办公室综合职能和中心枢纽作用,坚持以学立德,尽心尽责、廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。现将本人立德、履职、葆廉等情况报告如下:

一、坚持勤学修身不停步,学以致用砺德行

一是加强学习以增智。始终把学习作为政治责任和第一需要,不断提高理论水平履职能力。自觉研读学习了党的“十八大精神”和xx振兴发展系列精神,切实增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性。

二是坚定立场以正身。严格执行党的政治纪律,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,忠于党和组织,忠于事业和人民;坚持民主集中制,坚持重大事项集体研究决策,注重维护班子团结,努力营造和谐共事的良好氛围。特别是在落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定上,能够以身作则厉行节约。

三是涵养品德以修为。把道德修养作为立身之本、立业之基,始终做到胸襟坦荡、心态阳光,把心思和精力用在干事创业上,以良好的精神状态投入到各项工作中。

二、坚持真抓实干不松劲,攻坚克难履职责

一是统揽全局能力不断提升。明确了“打造一个政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关”的目标定位,开展了“争当先行者、为办争荣誉”活动,提出了“忠诚作为履职之本、勤奋作为有为之基、细致作为成事之法、谦虚作为共事之道、廉洁作为为政之要”的工作要求,进一步浓厚了办公室爱岗敬业的氛围。进行了三项改革创新;出台了《xx县政府办工作制度和内部管理制度汇编》;制定了操作性、导向性更强的考核奖惩制度;构建了大督查工作格局。

二是参谋服务能力不断提升。牢固树立公文精品意识,充分发挥了“以文辅政”作用,积极为领导决策提供准确、及时的第一手资料。一年来,共向省市报送各类政务信息936条;报送调研文章29篇,信息调研工作走在全市前列。

三是综合协调能力不断提升。充分发挥沟通左右、承上启下的作用,重点抓好了中心工作和项目建设中相关事项的协调,积极协调解决重点难点问题。XX年,牵头办理人大代表建议、政协提案184件,办结率均达100%,满意率在98%以上。

四是督查落实能力不断提升。抓好政府常务会、县长办公会决策事项和县领导交办事项的督查督办,每周对重点工程进展情况进行督查,定期对《政府工作报告》、民生工程完成情况进行通报。编印《督查专报》、《工作落实周报》、《督办函》65期。

五是争先创优能力不断提升。围绕“工作高标准,业务创一流,单位争先进”的目标,全力抓好县委、县政府安排的中心工作。安排了精干力量参与瑞兴于经济振兴试验区的规划编制工作,全面贯彻落实县委制定的“三区引领四化”发展战略,安排工作人员长期驻守贡江镇长岭等五个村开展“三送”活动。新修编专项应急预案6个,牵头协调解决了应急物资储备,完善了24小时应急值班值守制度,应急管理工作和突发事件处置水平明显提高。

三、坚持筑牢防线不懈怠,坚定信念葆廉洁

一是常怀感恩之心立廉。在工作生活中我常怀感恩、感激之情,时时以组织的培养、父辈的教诲、过去的经历激励自己,筑牢“廉”的思想底线,督促自己以更加优异的成绩回报组织、回报人民。

二是常怀为民之心守廉。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,以廉为从政准则,永葆清白本色,努力在民心中留存清廉政声,始终做到自重、自省、自警、自励。

三是常怀律己之心保廉。始终恪守“不进私门一钱,不谋私利一毫”的古训,始终做到“慎权、慎微、慎独”。积极履行班子党风廉政建设第一责任人职责,推动全办职工勤政、善政、廉政。

一年来,我在工作上虽然取得了一定成效,但离组织的要求、工作的需要和群众的期待还有一定的差距。主要表现在:平时虽然注意了加强学习,但仍学习不够深入、系统;主动下基层调研偏少。

下一步,我将按照“开拓创新,主动服务,把握大局,参谋决策”工作要求,紧紧围绕“三区引领四化”发展战略,在参谋、服务、协调、管理上狠下功夫,为加快推进幸福xx建设贡献新的力量。

第三篇:应急事务服务中心主任述职述廉报告

应急事务服务中心主任述职述廉报告((精选 2 2 篇))

党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段,党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。范文小编整理了各类党组织建设文章,可以顶部搜索栏中找到您需要的文章,供您参考,希望能帮助到您。范文文库网应急事务服务中心主任述职述廉报告(精选 2 篇)市应急管理办公室主任述职述廉报告(1 篇)根据组织安排,我于 20XX 年 7 月任市应急管理办公室主任,负责市应急管理办公室工作,协助徐勤忠副秘书长做好文电处理、值班管理工作,分管文电处、总值班室。任职以来,在领导关心指导、相关处室支持协助和办公室同志的帮助下,尽心尽力做了一些工作。现将任现职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下:

一、努力推进应急管理工作深入开展 一是完善应急预案体系建设。在过去工作的基础上,进一步完善应急预案修编工作,加快应急预案向乡镇、村居、企业等基层延伸,不断提高全市应急预案的覆盖率。截至目前,市级应急预案共制订 164 个,县(区)级应急预案 292 个,乡镇(街道)预案制订率达 100%,村居预案制订率达 90%以上,基本形成覆盖市、县区、乡镇(街道)、村居的应急预案体系。同时,加强对已制订应急预案的修订和演练工作,组织编写了《应急预案实用手册》,免费发至县区、部门学习使用;先后组织、参加了市骆马湖水上搜救大型演练、城市饮用水污染应急处置演练、地震逃生与灾害救援桌面推演、开发区企业消防演练等 10 多次演练活动,通过演练进一步检验预案,增强预案的科学性、实用性和针对性。

二是推进应急管理体制建设。努力争取市政府领导和办公室领导的重视和支持,解决市应急办工作人员和办公用房问题,确保市应急办工作正常开展。同时,加大督促检查力度,促进各县区加快应急办事机构成立和人员到位。截至目前,市、县区应急办均明确了具体负责人,增加了人员编制,加强了工作力量。各乡镇、街道、村居也成立了办事机构,明确了负责人员,并配备了信息报告员,做到了有专(兼)职人员、有办公地点、有工作制度、有相关记录台帐,基本形成上下对口、层层负责、工作有序的应急管理体制。

三是推进应急响应机制建设。充分发挥应急办的职能作用,重点做好突发事件预警信息发布、信息报送和应急处置协调工作,及时为市委、市政府领导决策和应急处置提供有效信息。市应急办利用现有资源,通过政府网上公众平台、电视台、宿迁日报、手机短信等方式,初步建立了预警信息发布机制,曾先后发布了日全食应急防范、雨雪冰冻灾害防范等预警信息。建立信息报送机制,要求凡是在宿迁辖区内发生的各类突发事件,都须在规定时限内上报市应急办,由市应急办按规定格式报送市委、市政府领导,确保突发事件信息畅通和市领导及时了解相关信息;同时制定《xx 市人民政府办公室突发事件信息处理办法》,进一步规范了办公室内部信息报送工作。建立健全市应急办、市政府值班室 24 小时值班制度和应急协调处置制度等,充分发挥市应急办在处置突发事件过程中的 中枢协调 作用。

四是推进应急法律知识宣传。为宣传贯彻落实突发事件应对法,提高全社会应急法律意识,先后组织各专业应急处置办公室及相关部门,多次举办突发事件应对法和应急常识的宣传咨询活动。组织应急办人员参加了市委组织部组织的 危机处理与媒体应对 专家讲座、市人事局公务员应急能力骨干培训等。10 月 29 日,市应急办与市委组织部、市人事局、市委党校联合举办突发事件应对法培训班,为市直各部门、各县区应急岗位上的领导干部进行了一次系统培训。

五是推进值班应急平台建设。按照省应急办工作部署和市政府领导要求,全力推动省市值班室系统互联互通工作。我和应急办同志到省应急办和有关部门调研学习,了解应急平台建设要求,借鉴学习省和其它市应急平台建设的经验做法,就我市应急平台建设和与省互联互通工作制定了实施方案,并邀请省应急办人员来宿安装调试设备、指导工作开展。在办公室办公用房、资金非常紧张的情况下,积极向市政府领导和办公室领导汇报工作、争取支持,想方设法排除困难,加快推进工作进度。目前,省市值班室系统互联互通工作已基本完成,实现了省市应急办 ip 电话互通、省市视频对话会商,为省市应急协商、快速处置奠定了基础。

六是规范严谨做好值班工作。牢固树立服务观念,忠于职守,严守岗位,规范值班日记和电话记录,认真及时处理值班过程中遇到的问题。今年以来,12345 市长热线电话共受理群众来电、网上投诉 5 万余件,办结率达 98%;编发值班专报 198 件,办理客情报告 427 件,做到件件有落实,事事有回音,较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。

二、切实做好公文处理工作 严格执行公文处理的各项规章制度,规范办文程序,提高办文效率,遵守保密规定,认真做好各种文件、电报处理工作,保证公文准确、及时、安全运转。今年以来,文电处共办理各类文电 2980 件,其中办理上级机关来文来电以及下级机关的请示报告 1534 件,以市政府及办公室名义印发各种文件、会议纪要及

传真电报 631 份。通过网上传输或发布文电近428 件,分办领导批示件 1.3 万余件,全部高质量按时办结。在发文办理方面,坚持严把公文审核关,确保文件体例、格式完整、统一、规范,语言表述尽可能准确、简洁、明了,结构严谨、清晰、合理,语法修辞正确,内容能体现工作要求、符合实际情况,不断提高发文办理质量。在收文办理方面,围绕及时高效、安全有序的要求,对符合规定应该办理的公文,及时送呈领导阅批,重要、紧急公文随到随办,加快公文运转速度,规范、有序、及时分办领导批示件;努力发挥好文电处理服务领导决策、服务基层群众、服务经济社会发展、保障政府工作正常运转的中枢作用。

三、认真做好办公室内勤管理服务工作 一是牵头做好市政府常务会议筹备和服务工作。按照市政府主要领导和办公室主要领导要求,及时、主动征集和整理议题,做好常务会议学法授课专家邀请、联络以及会议通知拟发和会议材料的审核、分发工作,协调其他有关处室围绕各自职责,精心细致地做好会议各项管理和服务工作。今年以来,由我负责牵头筹备市政府常务会议 7 次,均未出现差错,服务工作得到了领导肯定。

二是认真做好市政府及办公室印章印信的保管使用。坚持严格按审批手续用印、用信,认真填写用印登记表,坚决拒绝不符合手续的用印用信要求。

三是做好《XX 市人民政府公报》编发工作。今年以来,共编印发行《市政府公报》11 期、增刊 3 期,向有关领导和部门及社会各界赠阅《市政府公报》4万余册,较好地发挥了《市政府公报》的社会效益。

四是认真做好档案整理和归档工作。按照市档案管理部门的有关规定,认真、及时地对当年的档案资料进行立卷归档,并实行规范化管理;严格遵守档案查阅制度,做到既方便工作,方便基层,又安全保密,为领导和基层提供优质用档服务。

四、积极做好招商引资和项目帮办服务工作 始终把招商引资工作放在心上,利用一切机会,主动向客商宣传宿迁投资环境、介绍宿迁优惠政策,对有投资意向的客商坚持经常联系,积极邀请他们到宿迁考察。本人参与联合引进的群英纺织二期工程项目,总投资7000 万元,占地 33 亩,于上半年竣工投产。群英纺织企业也是我服务帮办的企业,我经常主动登门了解情况,积极协助解决有关困难和问题,先后在企业的土地报批、职工工伤入院治疗、职工遭遇交通事故、企业包装项目、投资乐园卡办理等方面进行具体帮办服务,得到了企业的肯定和赞扬。应急办主任述德述职述廉报告(2 篇)XX 年,本人紧紧围绕 参与政务、管理事务、综合服务 的工作职

责,团结依靠办公室全体同志,充分发挥办公室综合职能和中心枢纽作用,坚持以学立德,尽心尽责、廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。现将本人立德、履职、葆廉等情况报告如下:

一、坚持勤学修身不停步,学以致用砺德行 一是加强学习以增智。始终把学习作为政治责任和第一需要,不断提高理论水平履职能力。自觉研读学习了党的 十八大精神 和 xx 振兴发展系列精神,切实增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性。

二是坚定立场以正身。严格执行党的政治纪律,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,忠于党和组织,忠于事业和人民;坚持民主集中制,坚持重大事项集体研究决策,注重维护班子团结,努力营造和谐共事的良好氛围。特别是在落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定上,能够以身作则厉行节约。

三是涵养品德以修为。把道德修养作为立身之本、立业之基,始终做到胸襟坦荡、心态阳光,把心思和精力用在干事创业上,以良好的精神状态投入到各项工作中。

二、坚持真抓实干不松劲,攻坚克难履职责 一是统揽全局能力不断提升。明确了 打造一个政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关 的目标定位,开展了 争当先行者、为办争荣誉 活动,提出了 忠诚作为履职之本、勤奋作为有为之基、细致作为成事之法、谦虚作为共事之道、廉洁作为为政之要 的工作要求,进一步浓厚了办公室爱岗敬业的氛围。进行了三项改革创新;出台了《xx 县政府办工作制度和内部管理制度汇编》;制定了操作性、导向性更强的考核奖惩制度;构建了大督查工作格局。

二是参谋服务能力不断提升。牢固树立公文精品意识,充分发挥了 以文辅政 作用,积极为领导决策提供准确、及时的第一手资料。一年来,共向省市报送各类政务信息 936 条;报送调研文章 29 篇,信息调研工作走在全市前列。

三是综合协调能力不断提升。充分发挥沟通左右、承上启下的作用,重点抓好了中心工作和项目建设中相关事项的协调,积极协调解决重点难点问题。XX 年,牵头办理人大代表建议、政协提案 184 件,办结率均达 100%,满意率在 98%以上。

四是督查落实能力不断提升。抓好政府常务会、县长办公会决策事项和县领导交办事项的督查督办,每周对重点工程进展情况进行督查,定期对《政府工作报告》、民生工程完成情况进行通报。编印《督查专报》、《工作落实周报》、《督办函》65 期。

五是争先创优能力不断提升。围绕 工作高标准,业务创一流,单位争先进 的目标,全力抓好县委、县政府安排的中

心工作。安排了精干力量参与瑞兴于经济振兴试验区的规划编制工作,全面贯彻落实县委制定的 三区引领四化 发展战略,安排工作人员长期驻守贡江镇长岭等五个村开展 三送 活动。新修编专项应急预案 6 个,牵头协调解决了应急物资储备,完善了 24 小时应急值班值守制度,应急管理工作和突发事件处置水平明显提高。

三、坚持筑牢防线不懈怠,坚定信念葆廉洁 一是常怀感恩之心立廉。在工作生活中我常怀感恩、感激之情,时时以组织的培养、父辈的教诲、过去的经历激励自己,筑牢 廉 的思想底线,督促自己以更加优异的成绩回报组织、回报人民。

二是常怀为民之心守廉。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,以廉为从政准则,永葆清白本色,努力在民心中留存清廉政声,始终做到自重、自省、自警、自励。

三是常怀律己之心保廉。始终恪守 不进私门一钱,不谋私利一毫 的古训,始终做到 慎权、慎微、慎独。积极履行班子党风廉政建设第一责任人职责,推动全办职工勤政、善政、廉政。

一年来,我在工作上虽然取得了一定成效,但离组织的要求、工作的需要和群众的期待还有一定的差距。主要表现在:平时虽然注意了加强学习,但仍学习不够深入、系统;主动下基层调研偏少。

下一步,我将按照 开拓创新,主动服务,把握大局,参谋决策 工作要求,紧紧围绕 三区引领四化 发展战略,在参谋、服务、协调、管理上狠下功夫,为加快推进幸福 xx 建设贡献新的力量。--?

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第四篇:体彩中心主任述职述廉报告

根据组织安排,本人于2011年4月主持市体彩中心工作。过去的一年,在市体育局党组正确领导下,在兄弟处室的关心和支持下,我带领体彩系统全体干部职工,依靠广大业主和销售员,紧紧围绕各项工作目标,开拓进取,扎实工作,很好地完成了各项工作任务。现述职如下:

一、不断加强学习,提高自身修养和业务领导水平深入贯彻科学发展观,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,与局党组保持一致。自觉坚持各种形式的政治理论学习,与时俱进,不断增强政治敏锐性和鉴别力,增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,增强宗旨意识、责任意识和大局意识,不断提高自己的政治理论素养。年初,到省体彩中心全天候培训学习1个月,大大提升了业务水平。定期参加各种业务学习会议,善于虚心听取大家意见建议,重大决策在集体充分讨论基础上形成并实施。

二、认真履行职责,完成各项工作任务

(一)销售情况2011年全市体彩销售.亿,全省排位第.,增幅.%,列全省第.,份额.%,位居全省第2,全面完成年销售.亿元、增幅和份额省内领先等各项目标任务;沭阳县销售.亿元,位列苏中、苏北各县第.,泗阳县销售.万元,增幅.%,列全省各县区第 泗洪销售.万元,销量最低的宿豫也达.万元,市区销售突破2亿,达到.亿元。

(二)销售业务工作,2011年全市体彩系统围绕渠道建设、营销宣传、网点基础服务保障等做了大量卓有成效的工作。认真组织实施全市传统网点形象更新工作,完成传统网点门头更新.个,占总网点数的.%,完成传统网点整体更新包装.个,占总网点数的.%,共争取省体彩中心包装补贴174余万元。继续抢抓布点工作,全年新增传统电脑销售网点.,新增竞彩店.个。不断优化销售网点布局,充分盘活有限的销售终端机资源,有计划、有步骤地清理、劝退销量低的兼营店,新建软硬件标准高的专营店,全年共完成传统网点退建站170个,竞彩店退建站5个。做好销售终端更换工作,全市1.台的DOS窄带销售终端全部更换为LINUX宽带销售终端。营销宣传是体彩销售工作的重要组成部分。全年我们紧紧围绕公益品牌、新玩法上市、中大奖等不断拓展宣传渠道、创新宣传方式,进一步提升了体彩公益形象,为销售打下了良好的基础。2011年5月,“快乐体育”体彩专题节目开播,标志了又一重要传统宣传平台的成功拓展。利用派奖、新玩法上市、中大奖等销售契机,细化营销方案,做到公共媒体宣传和站点宣传齐头并进,取得了明显效果,超级大乐透加奖活动使我市成为上半年全国第一个大乐透销量超双色球的地级市,7月底上市的11选5也是对全市销售大幅度增长贡献最大的新玩法,销售时间不到半年,已占全年总销量的.%以上。公益性是体育彩票的生命力,2011年,以“绿色健身日”、“小轮车亚锦赛”、“中国●宿迁首届骆马湖自行车公路赛”、“宿迁市第三届运动会”、“元旦万人长跑”等我市品牌体育赛事为载体大力宣传公益,我们和幸福街道办新盛居委会妇女儿童之家结成帮扶关系,资助社区困难妇女儿童,为弱势群体送去关怀,体育彩票“便民、亲民、利民”的社会形象得到显著提升,加深了人们对体育彩票公信力、公益性的认识和理解。进一步做实做细销售网点基础工作。坚持销售员月月培训例会制度,加强对投注技巧、基本销售理念等的培训,全年举办各类培训60余次,参加培训人数达.多人次。尤其加大了对加奖活动和新玩法上市的培训力度和要求,超级大乐透加奖前,专门聘请山东专家到每个县区逐一培训,上11选5网点必培训必考核,考核通不过不能上。规范销售网点门头、海报、奖池、库存、中奖展示、环境卫生等日常工作,组织专人每月对各县区销售网点基础工作检查打分,检查结果与网点奖惩挂钩,和专管员绩效挂钩。

(三)机构队伍建设工作为适应全市体彩事业发展需要,我们设立了各县体育彩票管理中心,隶属于市体育彩票管理中心,采用垂直管理模式,并对市体彩中心内设机构进行了较大的调整,成立了综合部、渠道管理部、营销宣传部、技术部、客服部、战略发展部等部门,进一步优化了机构设置。创建和完善内部竞争机制,积极探索科学有效的用人机制。2011年有.位年轻同志通过公开竞聘、任命等形式相继走上了中层工作岗位,充分实现了人尽其才、岗得其人、能岗匹配预期目标,进一步提升了全市体彩工作的管理水平和效能。根据业务发展需要,2011年共招聘职工1.名,所有在职人员均参加省体彩中心业务岗位培训。

三、严格要求自己,树立良好党员形象

严格按照党员标准要求自己,认真贯彻民主集中制,以身作则,当好班长,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结。严格按照党风廉政建设责任制的要求,不断强化自律意识,坚定信仰、牢记宗旨、服从大局、听从安排,严格遵守法律法规和各项纪律。在工作中,严格按照程序办事,坚持原则,敢于开展批评和自我批评,算先垂范,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。清清白白做人,堂堂正正做事,没有违反廉洁自律各项规定的情况,树立起了一个党员干部廉洁自律的良好形象。

四、存在主要不足和今后努力方向和职工沟通交流有待进一步加强,尤其是和一线的年轻同志,今年要建立定期沟通交流机制,进一步了解和关心同志们工作、生活情况,为大家排忧解难,鼓舞斗志。干部职工再教育、培训学习工作有待进一步加强。工作全面统筹能力有待进一步提高,尤其是在去年11选5上市时表现尤为明显,直盯着高频,其他玩法没能很好地协调平衡推进。工作中存在拖拉现象。

2011年我虽然取得了一定的成绩,主要是得益于局党组的正确领导,同志们的帮助支持和群众的信任理解。但与领导的希望,群众的期望还有一定差距,我决心在今后的工作中发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质,紧紧围绕中心工作,脚踏实地,努力工作,淡泊名利,勤政廉洁,为xx体育彩票工作的发展贡献自己的绵薄之力。

第五篇:煤矿安全技术培训中心主任述职述廉报告

各位领导﹑同志们下午好!一年来,在公司党政领导的正确领导下,在其他部室和工区、车间的大力支持下,在全体兼职授课教师的共同努力下,本人与培训干事先晴同志一道,严格按照年初制定的培训工作实施意见,强化措施,狠抓落实。较好地完成了内各级各类培训任务,促进了公司安全生产。下面我就一年来的培训工作及廉洁自律情况作简要汇报:

一、10年培训工作简要总结

一、加强自身学习不断提高政治素质和业务能力。时代在发展,作为教育培训工作的实践者,在抓好员工学习的同时,自身素质的提高尤为重要。为此,本人进一步研读了有关培训工作的法律法规及上级指示精神,系统掌握了安全教育培训管理的相关理论知识;尤其学习了党的十七大精神以及新党章,提高了用政治理论、法规政策指导工作,增强了驾驭本职工作的能力,为全面完成领导交给的培训任务奠定了扎实的基础。

二、落实培训计划,充分发挥职能作用。2010年共实施各类培训122期次,其中二级安全管理干部培训18期,初复训人数91人;三级特殊工种培训70期,初复训人数286人;四级全员培训5期,复训人数607人;自培22期受训人次1202人;新招工培训2期,初训新工人59人;外来实习培训44人;企业文化和党建培训5期,受训人员1298人;总计本受训人数3587人次,较去年略有上升。

三、认真执行安培制度,确保培训质量。2010年坚决落实各项培训制度,在对外培人员的管理上,我们采取了多项措施加强监管,促进培训质量的提高。据二、三级培训中心反馈的信息表明,我们的学员学习的积极刻苦和及格率均在其他矿井之上。今年我们一期一总结一期一督促,收效较大,没有培训空白点和无证上岗持无效证上岗的现象出现。在各项检查中培训制度、计划、资料、文件和档案管理等方面没有出现失误、疏漏和造成不良影响,各类报表上报及时准确,与各级培训机构关系融洽,工作开展协调较好,有效化解了培训与工作的冲突,没有出现送培不及时脱培、脱考现象。

四、着力工作创新,培训管理达到规范化。努力改进教学方法,在学员管理、课时安排、课程设计、档案管理、制度落实、培训内容、监督考试等方面我们做了一些工作,建立了电子档案和文本档案,做到一人一档,一单位一档,档案与实时培训进程相统一,改变了档案不健全不规范的状况,结束了自培训中心成立以来无培训档案的历史。按照市局的要求,继续实行“统一规划,归口管理,分级实施,教考分离”的原则。考卷内容由市局培训办出题,每次开考市局领导都到现场监督,并对我们的教学组织工作表示满意。先后有两家兄弟煤矿培训机构到我们公司培训中心考察学习。2010年10月较为顺利通过了上级监管部门对四级培训中心的资质评估复审工作。专家组组长李明副局长用“工作很敬业”来对我们的工作给予评价,并表示有些好的管理制度和做法在辖区内予以推广。

二、本人廉洁自律情况 一年来,本人积极参加党总支组织的廉洁自律教育课,系统学习党风党纪和法律法规,认真收看反腐倡廉电教片。在廉洁自律上坚决做到不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为失所怨,不为欲所惑,耐得住寂寞,管得住小节,守得住清贫。始终做到自重、自省、自警、自励,把全部精力用在工作上,为企业发展壮大贡献自己的力量。

三、下步工作重点及打算 一要继续完善教培基础建设,努力达到四级培训中心的标准建制水平,并认真组织落实好09各类别外委内培工作。二要加大“手指口述”的培训推行力度。认真组织,强化监管;施行“手指口述”进班前会的培训方式。三是进一步加大对管理干部的培训力度,充分发挥培训中心职能作用,适时开展管理干部执行力强化教育培训活动。四要在条件具备时报请公司领导同意的情况下尽早推行计算机考试,我们坚信在公司领导的关心支持下,09年培训工作一定会迈上新台阶,创出新水平。努力实现干部员工由“要我安全”到“我要安全”的转变,直至“我能安全”的工作奋斗目标,更好地为企业可持续发展提供人力保证和智力支持,为创建学习型企业做出新贡献。以上是我的述职述廉报告,不当之处敬请领导和同志们给予批评指正。谢谢大家!二〇〇九年一月八日 山东泉兴矿业集团安全技术培训中心 郝清平

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