市委办机关党总支第一党支部组织生活会上讲话&2020年述职述廉报告(县区委副书记、副县区长通用)五篇

第一篇：市委办机关党总支第一党支部组织生活会上讲话&2020年述职述廉报告(县区委副书记、副县区长通用)

在市委办机关第一党支部 组织生活会上的讲话

作为一名党员，每参加一次组织活动，对党性意识都是一次增强、一次深化。谈到增强党性意识，我们就要经常想一想，为什么要加入党组织，因为组织里的每一个成员都想上进，都想最大限度地实现价值，更好地为人民服务，为组织增光添彩。共产党是一个先进的组织，共产党员都具有先进性，这是因为我们的党组织是一个有着铁一般的规矩和纪律的组织，在这样的组织里，对党员的要求是严格的，监督约束也是严格的。

党员过组织生活是起码的政治要求，也是重要的政治规矩。党员参加所在支部的组织生活有严格规定，从党的总书记到全党每一名党员，无一例外，其主要目的在于增强党性意识、锤炼党性修为，使每一名党员时刻都能记住自己的党员身份，为了这个身份我们都要付出更多，做的比普通群众更好一些，这样党员的先锋模范形象才会树起来。大家都学习过习近平总书记参加所在中办机关党委直属党支部组织生活会时的讲话，总书记讲：“共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了。”党员不参加组织生活，就如同一个人经常不回家，不管是什么原因，一个经常不回家的人一

定是一个不正常的人，也不是值得我们学习和欣赏的人。刚才我们看廉政教育警示片中那些出事的人，有的就是夜不归宿。现在倡导家风、家教，要求领导干部从严治家，就是为了让领导干部不犯原则性错误、不出事。

我们党历来重视党的组织生活。1929 年《古田会议决议》要求“从党内教育做起”，通过党报、简报、小组会、支部会、党员大会、政治讨论会、参加实际工作等教育方法，来解决“思想上建党”的问题，这是党内政治生活最早的概念。1941 年 7 月 1 日在延安，中央政治局通过了《中共中央关于增强党性的决定》。我们党最大的优势在于高度重视思想建党。加入党组织的人，都是有信仰的人、都是有理想的人，我们的事业能够从一个胜利走向一个胜利，最关键是我们的老前辈都具有“革命理想高于天”的坚定信念和革命情怀。要继承和发扬党的优良传统，比如“三会一课”制度，过双重组织生活，都应成为我们的习惯。学习的目的全在于运用，只有在运用中才知道学习的不足，学习是一个反复活，学习实践再学习再实践。讲两句话：

第一，坚持学为“基”，认认真真学。学是基础，是前提，学好才能做好。党员特别是优秀党员，赢人首先赢在学习上。共产党人最讲认真、最讲学习。大家都知道，孙中山先生讲“知难行易”，但有的人往往认为是“行难知易”。费了很大的力气，做了不赢人的事，有时候还会好心办坏事，都在于“知”上出了问题。解决知的问题，必须在学上过硬。古人的“枕上、厕上、马上”学，都是学习的好习惯。习近平总书记博览群书，在讲话中引用的古典名句，都是长期学习的结果。学习是一切进步的关键，大家能走到今天不容易，过去一听说是党委办公室的干部感觉就不一样，虽然每个人的成功要素可能不同，但学习是一个关键要素。要全面学。上学的时候我们都知道偏科的危害性，高考偏科肯定吃大亏。这些成长中的教训，都不能忘了。要系统学。努力做到博学多识，有计划地学，不断完善知识体系。学而不思则罔，思而不学则殆，要学思结合，用系统思维来思考。要深入学。学一门精一门，既知其然又知其所以然，做到融会贯通。当学生时我们就会发现，学习用功的、学习成绩优秀的学生的课本和考试不及格学生的课本是不一样的，往往学习不好的学生的课本看起来新一些，这就说明翻看的次数少。作为党委办公室的同志，一定要在学习上下大功夫。

第二，坚持做为“本”，扎扎实实做。做是关键，是落点，做得好才是真正的好。要对标达标，向党中央和总书记对标，向先进典型学习，我们队伍中就有很过硬的标准，XX同志、XX 同志都是我们学习的好榜样。一个想不断进步的人、不断追求的人，一定要善于发现并学习他人长处。“做”起码要达到以下三点：

一是绝对忠诚。人品是党办人的最高学历，这个人品就

是要绝对忠诚。我常讲，共产党人就是君子，君子就是正派人，正派的人绝对忠诚。加入了组织，成为党办人，就只有选择绝对忠诚，要像习近平总书记讲的，有大牺牲、大奉献的精神。要政治忠诚。最大的忠诚就是讲政治。习近平总书记讲“又红又专”。“红”就是指政治上的忠诚。要把绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。中央提出的增强“四个意识”，就是我们政治忠诚的遵循。要事业忠诚。忠诚于党的事业是共产党人一生的事情。郭秀明同志讲“人生为一大事来，为一大事去”，这个“事”就是党的事业，要像郭秀明同志那样“干大事”“送阳光”。要为人忠诚。同志之间一定要忠诚，说话不靠谱，很难取信于人。可以说，法治国家的诚信记录要比干部档案还重要，伴随一生。同样都是领导讲话，为什么同志们的信任程度不一样，就是有的说话算话，言必行、行必果，有的说一套做一套，言行不一。为人忠诚是具体的，作为家长有时候给孩子承诺的奖励，母亲和父亲如果说的和做的不一样，对孩子的教育就会产生负面影响。

二是始终干净。今天，在市检察院廉政警示教育基地过组织生活，大家对“始终干净”应该都有体会。出事的那些人曾经都努力奋斗过，出事之前也可以说是成功者。为什么出事？不能说他们原来没有干净过，只是没有做到始终干净。做人、做事，干净是底线，就是要行得端走得正。干净

了才能睡安稳觉，不会因搞个专项整治就心慌，门口停辆警车就心虚。我们都会发现，受贿出事的官员有一种心态，只要能把不干净的事情抹去，百倍还给人家也愿意，但那是消不掉的，人生没有橡皮擦。要慎始慎独。人生的第一粒扣子一定要扣好，第一个关口一定要把好，一旦走上了违法犯罪，可能就会一发不可收拾，想回头都难。一个人独处的时候，切记要慎独。信息时代，没有什么事谁不知道的，若要人不知，除非己莫为。要堂堂正正。讲规矩、懂哈数、有德行，刚正不阿。要清清白白。无清则无白，有清才有洁。一日党办人，一生清廉名。清清白白对身心健康好，对组织好，对家人好。

三是勇于担当。这是党员最基本的要求。党委办公室是个担当的地方，有事的时候，就能看出来是不是勇担当、真担当。大家小时候可能都玩过蛐蛐，叫得凶的蛐蛐往往不搭钳子，搭钳子的都是把对方甩出去才发出胜利的叫声。要肯担当、会担当、善担当，才能把“坚强前哨”和“巩固后院”的作用发挥好。我们能够成为同一个组织、同一个队伍的人，都是人生的一种缘分，要相互珍惜，学学相长，与人为善，关键的时候还要成人之美。大家都要有这个心态，团队的每一个同志，每年都有进步，每年都在发展，每年都有好事，这个团队也就是一个有希望的团队、一个令人向往的团队。否则，相互之间可能一不对劲、二不忠诚、三还各自谁防着

谁。在那个状态下，谈学习、谈进步，都是空谈。心齐才能劲足，心齐才能气顺。

人生发展有三个条件：道德乃立身之本，才智乃处事之能，机遇乃拓展之机。在一个组织里的人都要互相成为帮手，从角色对角色来讲，大家都是我这个角色的帮手，帮手有时候也是老师。今天是组织活动，谈一些体会与大家共勉，我们一起学好做好干好。

本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

2018 年述职述廉报告

年初以来，我始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，自觉服从和服务全区改革发展大局，维护团结统一，讲大局、讲党性、讲纪律，紧紧围绕建设经济强盛、社会和谐的现代工业城区的发展目标，以人为本、关注民生，认真抓好分管和联系的各项工作，为 XX 经济社会又好又快发展扎实工作，努力做到解放思想、与时俱进、开拓创新、尽职尽责。现将个人近一年来学习、工作及廉政情况报告如下：

一、坚持认真学习，扎实提高自身综合素质 理论是实践活动的先导。作为一名领导干部，具备较深的政治理论功底，是做好各项工作的前提。任职以来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，在温习马列主义、毛泽东思想、邓

小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的基础上，深入学习领会党的十九大及十九届二中、三中全会精神，钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央和省市区委保持高度一致。同时，通过报纸、电视、网络等媒体了解国际国内新形势，关注国家大事，扩大视野，并针对所分管及联系的工作有针对性地学习相关业务知识及法律条规，坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力做到把政治理论学习、业务素质提高和经济社会发展的预见性能力培养相结合，做到具体问题具体分析，着眼于解决 XX 经济社会发展过程中的实际问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的能力本领。通过不断的学习，自己的政治素养和政策理论水平得到不断提高，知识结构得到进一步扩展和更新，政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础，提高了驾驭全局和应对复杂工作局面的能力以及胜任现职的能力。

二、坚持立足本职，切实做好分管各项工作 我分管的工作涉及到诸多部门单位，跨度比较大，突发性事件比较多，尤其是社会稳定工作，与人民群众生活联系密切，与全区工作大局息息相关，深感责任重大。我时常告诫自己，只有增强高度的政治责任感和对事业负责的责任心，才能把工作做好，才能无愧领导和人民的希望。对于分管的每一项工作，我不敢有丝毫的马虎和懈怠，始终坚持任

劳任怨，兢兢业业，甘于奉献。我分管的组织、宣传、统战、档案、信访、群团等工作均取得了积极进展，特别是，圆满完成了全市党的基层组织建设工作会议准备工作，我区 XX和 XX 社区两个党建示范点得到了市区领导的肯定和好评。接待群众来信来访是我日常工作中的主要方面，我本着“牢记宗旨、顾全大局”的原则，对每一个来访者都做到热情接待、细心了解、耐心说服、认真解决，从未将复杂、难办问题推给其他领导，也未因自己方式方法不妥，造成越级上访，体现了对组织负责与对人民负责的一致性近，一年来，接待上访群众百人（次）以上，处理信访问题几十件，与群众结下了纯洁的友情。在 2018 年全国“两会”和党的十九届二中、三中全会期间的信访稳控工作中，我认真履行全区信访联席会议总召集人职责，根据区委要求和工作实际，多次主持召开信访工作会议，协调解决信访问题，并亲自接待上访群众，面对矛盾与问题，不推不拖，敢于承担责任，认真提出解决办法，有效控制了全区去省进京无理访、越级访、群体访事件的发生，为全区的稳定做出了积极贡献。

在做好分管工作的同时，我时刻不忘分管部门（组织部、宣传部、区委办、统战部、信访局、党校、档案局等）和所包单位的工作，任职以来，坚持做到分管工作与所分管部门工作一起研究、一起部署，在日常工作中，能够经常深入所分管的单位和部门了解情况，检查指导工作，有力促进了各项工作迈上新台阶。

三、坚持大局出发，严格执行区委决策部署

作为区委班子成员，我深深知道班子的凝聚力、战斗力来自班子的团结与协调，作为一名副手，在工作中能够摆正自身位置，自觉坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。一是自觉维护班子的团结。平时做到大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合。与班子成员坦诚相见，搞好团结，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，补台不拆台，成事不坏事。二是对分管工作敢于负责。对分管的工作尽心尽力，尽职尽责，敢于大胆决策，敢于创新思路。当分管工作与中心工作发生矛盾时，做到服从大局，服务中心。三是严格执行区委决策部署。自觉同班子其他同志积极参与全区重大问题的决策，发表自己的意见和建议，一旦形成了决议，就坚决执行，确保不走样、不打折扣。注意深入基层，调查研究，掌握情况，发现和解决问题。经常同分管部门一起研究思路，制定措施，全力以赴抓落实，保证区委各项决策部署的实施。

四、坚持廉洁自律，时刻自警树立良好形象 作为一名领导干部，我始终抓住思想教育这条主线，把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，随时接受组织、党员和群众的监督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守党员干部廉洁自律的有关制度和规定，牢记“两个务必”，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的权力观、地位观、利益观，常以“勿以恶小而为之”警示自己，无论在工作中还是在生活中，谨记“见微知

著、防微杜渐”八字，时刻做到自重、自省、自警、自励，崇尚正派、健康的生活方式，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持振奋的精神和良好的作风。在日常的工作和生活中，下基层坚持在食堂用餐，从不向分管部门摊派（物资、礼品、餐费等），努力为基层分忧；在办公条件及用车上严格按照组织安排和相关规定，坚持艰苦朴素，不追求奢华，不攀比、不浪费、不斤斤计较。在管好自己的同时，我对家属也时常进行教育和管理，力求在党员干部中做表率，努力在群众心中塑造廉政爱民的形象，没有任何违规违纪现象发生。在管好自己的同时，我认真履行党风廉政建设责任，对所分管联系的部门，只要听到一点反映，就及时谈话打招呼，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防线。

一年来，我虽然取得了一定的进步和成绩，但与组织和群众的要求相比，仍存在一定差距和不足：一是在理论学习和指导实践的结合上需进一步加强；二是在探索新形势下党的建设和工作实际的结合方面有待于进一步加强。为弥补不足，自己决心在今后的工作中，继续加强学习，不断提高理论指导实践的能力；勇于开拓创新，不断探索党建工作的新途径；严格遵守党纪条规，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做一个勤政、廉政、善政的好干部，更好地为 XX 经济社会又好又快发展作贡献，更好地为人民服务。

第二篇：180309-在市委办第一党支部组织生活会上的讲话

在市委办党总支第一支部组织生活会上的讲话

2018年3月9日

同志们：

大家平时都工作在一起，说实在的，跟你们在一起的时间比我跟家人在一起时间还要多，因为大家都是一个团队。虽然平时“一对一”的交流、谈心谈话比较少，但是我都是看在眼里记在心里。这是我第三次参加支部组织生活会，记得第一年的时候，我讲了“三个讲”：讲学习重创新，讲效率争一流，讲忠诚守纪律。去年，我讲了“四个要”：要夙兴夜寐当好表率，要业务精通运转高效，要吃透上情实知下情，要低调做人高调做事。最近我在看一部电视连续剧，中央一套的《初心》，深受感动。习总书记讲“不忘初心，牢记使命”，党委办公室要求更高，责任更大，我今天就把“四个心”送给大家，与大家共勉。

第一个是“忠心”。对党一定要忠诚，这对市委办的同志们要求更高。大家要按照中央的要求，时常想想怎么来强化政治担当、怎么来做到绝对忠诚。我想关键有三个方面：一是意识要强化。中央提出来，要牢固树立“四个意识”。这“四个意识”不是嘴巴上说说的，一定要强化，一定要领悟透，一定要落实好。二是政令要畅通。市委的政令，办公室的工作部署，大家贯彻落实一定要强。三是保密要遵守。办公室很多东西都是保密的，有很多

第一手的信息、第一手的资料、第一手的政策。大家看到之后，嘴巴要紧，这与对纪检干部的要求是一致的。保密纪律也是组织纪律，所以一定要遵守。

第二个是“精心”。工作一定要精致，一定要细心，一定要高标准、严要求。特别是市委办干部的业务能力水平，一定要拔高标准。对于办公室工作来说，能力主要包括五个方面：一是调研能力。大家要善于发现问题、总结经验、提炼成果，这个很重要。自己要主动下去，做到情况排摸得准、分析得透。二是收集能力。收集数据、收集素材，对于办公室来说非常重要。我第一时间要有关数据的时候，办公室要把这些数据、这些素材马上提供出来，而不是再次打电话有关部门询问。这些工作要提前做在前面，平时就要好好收集，而且要好好去研究，去分析这些数据，不管经济发展，还是社会稳定，各个领域数据、素材都要好好总结分析。三是参谋能力，市委办同志给市委当好参谋，这是最主要的，从政策上、从决策上要好好地去思考研究。四是协调能力。办公室是联系上下左右、沟通四面八方的桥梁和纽带,在整个机关中处于非常重要的中心枢纽，要发挥好上传下达、沟通左右、协调各方等重要职能。五是督查能力。市委办工作督查就是代表市委督查，要求是高之又高，一定要做到严之又严。去年，我们想了一招又一招，一招出来以后，感觉用了一段时间还不行，再出一招，要不然这么好的态势怎么上得去。

第三个是“同心”。市委办下属单位多，包括台办、信访局，下面还有保密办，所以各条线做到分工不分家，这是非常重要。对于办公室，我常讲“中心任务重、突发事情多、干部人数少”。做到“同心”，评判的标准主要是“三个高”：一要运转高效，说明大家工作是齐心协力、同心同德；二要质量高质，效率很高，但质量不好，那也不行，质量一定要保证；三要大家高兴，这个很关键，大家在市委办工作很辛苦，但是相互之间要加强沟通、保持愉快心情。

第四个是“静心”。办公室工作，心要静下来。做到“静心”，主要三个方面：一是学习。办公室的同志们确实要多学习，学习是多方面的，可以根据个人的爱好。比如看书，你要看党政类书籍就看党政类书籍，你要看杂书就看杂书；该看电视就看电视。我习惯七点钟看新闻联播，八点半看经济半小时，有好的电视连续剧也看看；每天睡前躺在床上看半个小时书，人家推荐了我就看一看、翻一翻。二是廉洁。在党风廉建设上，办公室的同志比其他的同志要求更严更高，绝对不能出一点点问题，在这方面，大家心里要摆上一个更高的位置。三是反思。办公室的同志包括我在内，都要经常反思，对自己的工作经常反思，想想哪些地方还不够。我这个人性子比较急。我就是希望把所有的事情干完以后，留一点时间，静下心来好好地反思一下，到底还有什么问题，还有哪些事情不够完善，这非常重要。

第三篇：市人大机关党总支副书记述职报告

市人大机关党总支副书记述职报告

根据市直机关党工委统一安排，现将2012年市人大机关党总支的各项工作作如下述职。

2012年，市人大机关党总支在市直机关党工委的正确领导下，在市人大党组的精心指导下，紧紧围绕党建工作“服务中心、建设队伍”两大核心任务，突出抓好党员干部的思想建设和队伍建设，以“人大机关集中学习日”学习为平台，以不断丰富创新机关各项活动为载体，以全面提高党员干部队伍政治素质、业务素质为主线，以全面提升党建工作科学化服务水平，以切实增强人大机关凝聚力、向心力、战斗力为目标，全力推进机关组织建设、作风建设和文化建设，形成了人大机关重学习、拼业务、顾全局、树形象、创一流的良好工作氛围。

一、加强学习，提升素质，努力增强全体党员干部服务中心、维护大局的本领和意识

为进一步做好党总支工作，我们积极争取市人大党组对机关党建工作的重视和支持，多次建议党组召开会议专题研究党总支各项工作。常委会徐斌主任高度重视，多次作出重要批示，强调一定要坚持好人大机关集中学习，形式要多样化、兴趣化、适用化，要充分调动各委办室的积极性，将集中学习作为增强机关活力和凝聚力的重要平台。在市人大党组的重视和支持下，2012年，我们雷打不动地坚持了每周三下午的机关集中学习。通过举办专题讲座、学习辅导、交流座谈、聘请专家授课等形式，全年共安排学习活动39场，其中：专题学习讲座19场、观看光碟17场、聘请专家授课3场，圆满完成了年初制定的学习计划以及机关党工委组织的各项学习和培训活动，进一步增强了全体党员干部贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和坚定性。

为进一步创新学习方式，我们还在人大十个委办室中组织开展了以“抓学习、强业务、促提高”为主要内容的专题讲座活动，由各委办室主讲人结合自身业务组织撰写并轮流在学习会上作专题发言。此项专题讲座活动得到了省、市人大领导以及兄弟城市人大的高度评价和肯定。随后编辑出版了《白山市人大常委会机关集中学习研讨文集》，为今后更好地开展工作积累了宝贵的学习资料。通过抓业务学习，进一步提高了机关干部围绕中心工作，服务发展大局，提高自身业务的能力和水平，有力地推动了各项工作的深入开展，进一步形成了学习型人大机关建设的浓厚氛围。

为深入推进创先争优活动，我们从机关37名在职党员中确定了25名党员领导干部进行一对一帮扶。在深入调查了解的基础上，确定了“扶贫必先扶智”的帮扶思路，既从物质和资金上给予一定支持，帮助他们解决燃眉之急，又针对帮扶对象的不同情况，帮助协调解决他们在生产和生活中遇到的实际困难和问题，从根本上为他们排忧解难。截止到2012年年底，市人大机关共为包保的六个薄弱村解决小流域治理、村部办公场所及文化室建设资金53万元；为五个帮扶社区解决办公用电脑9台、复印机1台及部分办公桌椅、卷柜等；为困难群众送去慰问金23700元、米面32袋、食用油300斤、衣物70件，为部分残疾人捐赠轮椅6辆，并为部分困难群众协调解决了低保、就业、子女上学等生活中遇到的实际困难和问题，使困难群众实实在在地感受到了党的温暖与关爱，进一步树立了党和政府在人民群众中的执政为民形象。

通过这些活动的开展，使人大机关广大党员干部的思想作风发生了深刻变化，进一步增强了在常委会党组领导下的凝聚力和向心力，进一步增强了党员干部服务中心、维护大局的本领和意识，市人大机关党总支的各项工作也因此获得上级党组织的多次嘉奖。2012年被市委授予全市创先争优活动“先进基层党组织”标兵单位；被市直机关党工委评为第八次创先争优“先进基层党组织”；第三支部被市委评为“2010—2012年全市创先争优活动先进基层党组织”。有1名同志被市直机关党工委评为“优秀党务工作者”、2名同志被评为“优秀共产党员”、4名同志被单位评为“岗位奉献之星”等荣誉称号。

二、健全配置，强化保障，努力培养和造就一支政治过硬、业务精通、作风优良的党建干部队伍

一年来，我们全面加强了党的组织、思想和作风建设，充分调动各支部的积极性，不断推动党建工作上新台阶。一是重视强化组织保障。由常委会秘书长兼职担任党总支书记，常委会副秘书长兼职担任党总支副书记，专职分管机关党建工作。同时，为进一步充实总支新生力量，还从各委办室推荐提名了一批年轻干部作为党总支委员候选人，经组织选举，新一届党总支人员结构更加年轻化、科学化，为进一步做好党总支的各项工作奠定了坚实的组织基础。二是坚持组织生活制度。我们以各支部为单位，定期召开组织生活座谈会，广泛听取党员群众的意见和建议。三是充分发挥各支部带头作用。我们在总支的统一的协调下，工作分工主次有序，活动安排有分有合，充分发挥了各支部的示范带头作用。四是为困难党员群众排忧解难。积极帮助困难党员和群众解决生活和工作中遇到的实际困难和问题。去年年底，积极协调相关部门，为人大机关5名困难党员免除了“双日捐”，为5名困难党员每人争取困难补助金300元，为1名特殊困难职工争取困难补助金500元，使他们充分感受到了党组织的关怀与温暖。

为进一步加强机关文化建设，组织开展了第五届全市人大机关书法绘画摄影作品展，形成了独具特色的“人大机关文化长廊”。此活动得到了省、市各级领导以及全国兄弟城市人大领导的高度评价和肯定。为进一步丰富机关文体活动，组织举办了第二届“工行杯”全市人大机关排球赛，受到了各县区人大的热烈响应与好评。通过上述各项活动的开展，全面展示了人大机关的对外形象，增强了机关的生机与活力，营造了和谐向上的工作氛围，培养和建设了一支政治过硬、业务精通、团结高效、务实向上的机关干部队伍。

三、存在的问题及下一步工作打算

一年来，在市直机关党工委的正确领导下，在市人大党组的高度重视和支持下，机关党总支的各项工作得到了快速发展，并取得了明显成效。同时，我们也深深地感觉到，与其他先进单位相比，我们还存在着一定的差距和不足，主要是由于人大机关的特点所决定，即老同志较多，年轻同志较少，党总支成员基本上都是兼职，既要干好本职工作，还要做好总支的工作，不能专心把全部精力都用于总支工作上，这就造成了有些工作不能很好深入地开展。

2013年，我们将以学习贯彻十八大精神年为契机，深入学习领会总书记重要讲话精神以及中央“八项规定”、“六条禁令”等中央和省、市有关文件精神，深入学习新党章，继续开展好专题讲座和主题实践活动，继续办好第三届全市人大机关排球赛，不断丰富机关党建内涵，开展好向朱玉林同志学习活动，积极参与和完成好市直机关工委安排的各项活动和任务，更加扎实有效地做好各项工作，以实实在在的工作成绩向党组织交上一份满意的答卷。

第四篇：2010年区委副书记个人述职述廉报告

自去年年初区委换届以来，按照区委领导班子成员分工，我分管组织、干部和群团工作，协助区委书记抓好街道社区建设，兼任了区委党校校长。两年来，自己作为区委主管党群工作的副书记，充分认识到自己肩负的重大责任，在区委和区委书记的领导下，始终把握大局，摆正自己位置，做到主动参与区委的各项重大决策，积极出谋划策，发挥好助手作用，并积极负责地协调各方，推动区委各项重大决策和工作部署的贯彻落实，同时，紧紧依靠职能部门和各级党组织，以高度的责任感和强烈的事业心，坚持较高的工作标准和深入的工作作风，扎实抓好各项分管工作，尽心尽力地履行好自己的职责。下面我从五个方面作简要汇报。

一、把握区情，正确贯彻党的组织路线和干部路线

近年来，区委从提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度，突出强调了加强基层党组织建设和提高党员干部队伍素质这两项基础性工作。为此，自己多次与相关部门的同志一起，采取走下去、请进来的方法，多角度、多层面地分别就基层党组织建设、干部人事制度改革、领导班子思想政治建设、人才队伍建设等重点、难点问题进行了大量的调研，力求意见听取得更多一些，情况了解得更准一些，问题研究得更透一些，提出解决问题的方法针对性更强一些。

1、加强基层党组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党的十六大又进一步提出要把党的基层组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、实践者和推动者的要求，工作中我始终把加强基层党组织建设摆到突出位置，抓紧抓好。围绕这一要求主要抓了以下五项工作：

一是加强了基层党组织的执政能力建设。宣武已经进入了新的发展阶段，改革发展稳定各项任务艰巨繁重，新的形势和任务对全区各级党组织的执政能力和执政水平提出了严峻的挑战。为了提高全区党组织的执政能力，我牵头在对全区党组织现状以及存在的问题进性充分调研的基础上，研究制定了《中共北京市宣武区委贯彻中央和市委加强党的执政能力建设要求的实施意见》，明确了加强党组织执政能力建设的目标和重点，并切实抓紧落实，促进了全区各级党组织执政能力的提高。

二是规划了全区五年党建目标。换届以后，我从全区党建工作的实际出发，主持研究制定了《宣武区委党建五年规划》，明确了今后五年全区党的建设的指导思想、基本目标和主要任务，提出了建设领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作成效好、群众反映好的基层党组织的工作要求。同时，结合宣武实际，研究制定了《关于实施增三力工程的意见》，进一步提出了抓学习强素质、抓队伍强基础、抓制度强管理、抓机制强实效、抓作风强务实的“五抓五强”措施，确保党建目标的实现。首先抓的是基层党组织的凝聚力建设，已经取得了很好的成果。

三是推进基层党建工作创新。要使基层党组织成为党执政和领导国家建设的组织基础，承担起巩固党的阶级基础、群众基础和社会基础，团结带领人民群众全面建设小康社会的历史任务，就必须适应新的形势任务，以改革的精神推进基层党建工作创新。以贯彻落实市委关于进一步推进基层党建工作创性的意见为契机，主持起草了区委《关于推进基层党建工作创新的实施意见》。同时抽调了近20名同志，组成了调研组，分别就党政机关、企业单位、事业单位、街道社区等不同行业、不同类型的基层党建工作，进行深入调研，制定具体的落实方案。目前，这个方案已形成了初稿，将在广泛征求各方面意见后贯彻实施。

四是深化社区党建运行机制。为了充分发挥社区党组织的领导核心作用，保证社区建设的健康发展，我牵头和有关同志一起深入街道社区，做了大量的调查研究，提出了具有宣武特点的社区党建工作的三个机制建设，一是完善领导机制，夯实组织基础，为社区建设提供组织保证；二是培育服务机制，疏通民愿诉求渠道，大力拓展服务领域；三是强化联动机制，整合社区资源，实现共驻共建。去年成功地组织召开了七城区社区党建工作研讨会，进一步丰富了我们加强社区党建工作的思路。今年7月又召开了“深化社区党建三个机制研讨会”，对三个机制建设和深化进行了深入研讨，全区进一步统一思想，加快推进社区党建工作发展。

五是扎实开展先进性教育活动。按照中央和市委的部署要求，全区从年初到10月底分两批开展了先进性教育活动。我作为领导小组副组长，具体负责了先进性教育活动的日常工作。在区委书记的领导下，我和其他负责同志一道高质量完成了先进性教育活动的各项工作，同时突出宣武特色，高水平开展了“立足岗位争当时代先锋，服务群众建设和谐宣武”主题活动，做到“规定动作到位，自选动作创新”。工作中坚持把群众满意作为工作的最高标准，扎实解决了一批群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题。同时加强了长效机制建设，初步形成了保持共产党员先进性的长效机制。全区先进活动基本达到了中央提出的目标要求。

2、抓好领导班子和领导干部队伍建设。加强领导班子和领导干部队伍建设必须紧紧围绕中心、服务大局来进行，担任区委副书记以来，我努力协助区委书记抓好班子、带好队伍，树立正确的用人导向，保证干部队伍的思想平稳和结构优化，为改革发展稳定工作大局服好务。全区干部工作紧扣执政能力建设主题，从制度层面入手，主要开展了以下五项重点工作：

一是加强领导干部的思想政治建设。全区各级领导班子和领导干部要切实担负起领导构建和谐社会、加快建设首都现代化中心城区的历史重任，就必须进一步加强思想政治建设，提高思想政治素质。为此，我牵头制定了加强局、处级领导班子思想政治建设的意见，从理论建设、能力建设、民主集中制建设、职能建设、作风建设等五个方面，加强了局、处两级领导班子和领导干部思想政治建设。两年来，全区局、处两级领导班子和领导干部切实按照这一意见的要求，认真抓好思想政治建设，思想政治水平得到了明显提高。

二是加强了处级领导班子和干部队伍建设。以换届和开展先进性教育活动为契机，在对全区处级领导班子和处级领导干部进行全面考核的基础上，对全区的处级领导班子进行了必要的调整和充实，配齐配强二级班子，进一步优化了处级领导班子的年龄、专业、知识和素质结构，增强了处级领导班子整体战斗力。目前全区党政机关和事业单位处级领导干部平均年龄48岁，具有大学以上学历的达到73%。同时，在认真研究基础上，实行了区委全委会票决处级正职拟任或推荐人选制度，对白纸坊街道等4个单位的正处级职位人选进行了票决，得到了普遍好评。

三是加强了后备干部队伍建设。对副处级后备干部进行了考任分离的资格准入制度，全区有219名科级干部参加了选拔，最终确定了133名后备干部，建立了副处级后备干部人才库；目前正在加紧进行正处级后备干部人才库建设，已经完成了对全区符合条件的副处级干部的统一测试、民主推荐和民主测评工作，正处级后备干部名单已经进入最后的确定阶段。工作中加大了后备干部的培养力度，选调了79名综合成绩排在前列的优秀副处级后备干部分别到司法部、上海市闸北区政府职能部门、区级机关、街道、区国资委、区委先进性教育活动领导小组挂职锻炼，取得了较好的效果。

四是创新干部管理手段。牵头推进“两书”、“两考”等干部人才领域的试点工作。依托清华大学科研成果，在天桥街道、广内街道和环保局进行了“职位说明书”试点工作；在国资委、商务局和安监局等新组建和新调整的单位实行“干部推荐书”试点工作，4个正处级岗位的被推荐人选达到23人，扩大了选人范围和视野，取得了很好效果。还认真探索实践运用现代化手段，以德、能、勤、绩、廉等5大项、25小项指标对处级领导干部进行考评，为下一步制定领导班子和领导干部绩效评价体系积累了经验。

五是加强干部的培训。按照中央、市委大规模培训干部的工作部署和要求，初步确立了以“内容系统化、方式多样化、学员差别化、学制短期化、参训高频化”为主的干部教育培训具体工作思路，形成了多渠道、多途径、多层次大规模培训干部工作新格局，有效地促进了从单纯干部教育培训向全面开发人才资源的转变，为全区经济发展和社会进步提供了良好的智力支持和人才保证。全区共组织各类培训班20多期，共培训XX余人次。此外，举办了“加强党的执政能力建设”等为主题的“一把手”论坛系列培训，提升了党政正职干部的素质。

3、加快推进人才工作。认真贯彻全市人才工作会议精神，为统筹储备、开发、使用全区人才资源，开展了人才工作调研，制定了《区委、区政府关于进一步加强人才工作的意见》，对全区现有人才情况进行了定性和定量相结合的分析，提出了人才发展的战略规划，为全区今后可持续发展提供人才和组织保证。同时，从政治上、工作上、生活上关心各类人才，落实区级领导与拔尖人才交朋友制度，组织了拔尖人才的体检、疗养和读书班。目前，正在统筹规划，合理配置人才资源，以建立人才实践园区为载体，以具体项目实施为依托，加大与高校及科研机构的合作，重在引智、适时引才外人才实践园区存量，才的培养以制定“十一五”人才规划为契机，促进人才的柔性流动，扩大人才增量；统筹管理，优化人才成长环境，强化市场在人才资源配置上的基础性作用，健全人才激励机制，推进全区人才的柔性流动；加强各级各类人才队伍建设，实施宣武区高层次人才培养计划，加强高层次人才信息库建设，健全高级公共管理人才选拔任用和考核评价机制，完善国有企业高级经营管理人才的委派、管理和收入分配等制度，加强专业技术人员继续教育和职称评定的管理，建立全区高技能人才数据库，充分发挥各类人才的引领作用

二、统筹兼顾，认真做好其他各项分管工作

换届以来，自己虽然较多的关注了组织工作和干部工作，但并没有疏于对其他分管部门的指导，工作中完全能够做到统筹兼顾，整体推进。对各分管部

第五篇：街道社区党支部副书记述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同事、居民代表们：

大家好！我叫xx，现任xx社区党支部副书记兼副主任。自XX年9月25日上任以来，已经过去了三个月的时间，三个月我从最开始的懵懂到现在渐渐地进入了角色，也进入到紧张的工作之中。在这里，我不想去谈论三个月来我都做了些什么工作，因为我想做的还远远不够，在这里我只谈谈三个月来的工作感受，无论是对社区还是对这份工作本身的热情。

首先，特别荣幸能够与各位领导、各位同事相遇相知。都说夜空因繁星而美丽，人生因相遇而美好。朋友贵在，知人、知心、知音、知情，才是可靠长久的朋友。我们在各自不同的生命轨迹上，在不同经历的心海中，能够彼此相遇、相聚、相逢，可以说是种幸运，缘分不是时刻都有的，所以我很珍惜来之不易的缘，珍惜与大家一起共事的日子，更珍惜我们的友情。在这里，我结实的不仅仅是朋友，更是许多位哥哥、姐姐，你们都是我的良师，你们的生命中有我学也学不尽的知识，在你们的身上，我看到了一名普通基层工作者对工作的热爱、对百姓的热情以及那默默无闻的奉献精神，这些都是我所应学习、向往和追求的。

其次，来到这里让我找到了努力的方向。每天看着社区来来往往的居民，有开证明的，有向社区求助的，有献爱心的，我很喜欢接待来访的居民，因为在他们那里我能听到一个故事或者一段往事，听着听着我就成长了，看着看着我就经历了。在我们看来鸡毛蒜皮的小事，但在居民那里都是大事，所以作为服务居民的第一线，我们必须按照大事来办。社区工作事无巨细，想做好不容易，但我有信心将百分之百的努力加百分百的热情投入到工作之中，怎么也能将居民口中的“大事”办好，让居民满意。

再次，看似平凡的基层工作，却是展现人生的大舞台，我珍惜这来之不易的锻炼机会。作为一名中国共产党党员，想为人民做更多的事需要一个平台，例如我们开展的“大走访”活动就是我们通向居民的平台，通过不断的走访，达到“进百姓门、问百姓需、排百姓忧、解百姓难”的目的，真正为百姓做实事、办好事。而我来到社区工作，对我来讲，社区就是平台，借着社区这个平台，我可以展现自己的才能，更能实现人生的价值，为更多的居民百姓服务。

在社区我主要负责党建工作。都说社区工作看似简单，但想做好却不容易，XX年社区只给我留下了三个月的美好经历，但在未来的三年里，我有更多的时间去实践我的想法，去把不容易的事情做到最好。我相信“奉献是天职、敬业是本分”这句话，我不求默默无闻的奉献，只求为居民办好每一件事，让居民放心，让领导安心。作为一名刚毕业走出校园的大学生，来到基层工作可能会引起许多非议，有人怀疑我们的能力，有人怀疑我们的耐力，还有人怀疑我们的实力，但相信作为年轻的一代我们会用不断的学习，不断的努力来充实我们的大脑、来证明我们自己，我们会虚心、会用心、更会专心，为居民办好每一件事，为居民多做好事。

来到社区的三个月我顺利地完成了全国第六次人口普查工作的抽样调查阶段以及录入数据阶段，最后将各项普查数据核对清楚完毕，我还完成了党建工作档案的完善，完成了xx社区博客的建立和更新，完成了30余篇简报的呈送以及完成了巨变的新伟专题片等等。我喜欢这份工作，因为每一天过的都很充实，完成每一项工作任务都非常有成就感，都说年轻是资本，但我认为年轻并不是什么资本，只有不断的努力才是成功的法则。

新的一年开始了，我相信在社区这个舞台上，在诸位良师益友的帮助下，更在我们xx社区团结合作的基础之上，我会做的更好，在平凡的工作中做到不平凡，就是努力的结果。XX年，我将会更加努力，积极配合好主任工作的同时，贡献我的想法和力量，用我的爱心和真心为居民办事，相信在2012年的述职述廉大会上会让大家看到我的进步和成绩。谢谢大家。

xx

XX年1月14日