二〇〇七年度述职述廉报告 [最终版]

第一篇：二〇〇七年度述职述廉报告 [最终版]

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！现在我受局党组委托，将2007年局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责情况向大家作如下陈述，不妥之处请批评指正，二〇〇七年度述职述廉报告。

2007年，太原市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作，不断创新服务机制，不断拓展服务领域，不断更新服务手段，不断提高服务水平，档案宏观管理更加有力，资源结构更加优化，基础业务更加扎实，社会功能更加完善，创新动力更加强劲，服务成效更加明显。岁末驻足凝眸间，档案服务民生的足音铿锵有力，亮点频现，档案事业生机勃勃，取得了显著成绩。

一、求真务实，廉洁高效，领导班子更加和谐

实现档案事业的科学发展、率先发展、和谐发展，关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”，领导班子要充分发挥战斗堡垒作用，真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。市档案局馆领导班子不断强化自身建设，为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。

以坚定理想信念为重点加强思想建设。

思想建设是党的根本建设，理论素养是领导干部素质的核心。局馆领导班子按照建设学习型机关的要求争做学习的表率，紧密结合档案工作实际，深入学习贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党组中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高；第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。制定出台干部职工“一述两考”实施方案，全年中心组集中学习12次，全体干部职工集中学习15次，邀请专家学者作“和谐机关建设”专题讲座5次、十七大精神专题辅导报告会2次，举办政治理论和业务知识考试2次。通过学习，进一步加强了理想信念教育和思想道德建设，使干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范，成为科学发展观的忠实执行者，成为社会主义荣辱观的自觉实践者，成为社会和谐的积极促进者。

以打造和谐班子为重点加强组织建设。

团结干事、和谐共事、按章办事，是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部，不仅要有干事的精神和本领，也要有共事的意识和水平，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。近年来，局馆工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。班子成员在推动档案工作发展中统一思想、增强合力、加深感情、坦诚相见，形成了清新和谐的政治氛围和工作环境。局班子成员、副局长秦诚学荣获“2006年度优秀领导干部”称号，并被提拔为正县级调研员。

以健全民主集中制为重点加强制度建设。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我们的做法是坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“三个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实，述职报告《二〇〇七年度述职述廉报告》。一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党建工作目标责任制等，并对党组会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照党组议事规则由党组集体讨论决定，党务、政务实行规范化、公开化操作，并及时向职工公示结果，让职工有最大限度的知情权、参与权，确保民主集中制的落实和工作取得成效。专程邀请四位职工代表参加局长办公会，就全局重点项目和经费使用的决策、实施、推进、完成情况进行全程旁听和监督，这在市档案局馆历史上尚属首次，在太原市首开先河，是局馆创新民主监督形式、拓宽民主监督范围的又一新举措。全年公示重大资金支出、重要项目安排、干部调任选拔等52次，召开党组会议6次，民主专题生活会2次，局长办公会6次，局务会16次，每月至少召开一次工作协调会，对当月的工作进行总结和部署，努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。

以转变作风狠抓落实为重点加强党风廉政建设。

我们党是一个高度重视作风建设的党，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。局馆领导班子以开展“作风建设年、狠抓落实年”活动为契机，大力倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气，自觉增强忧患意识、公仆意识和节俭意识。利用每周五下午学习时间开展红色经典革命传统教育和反腐倡廉教育活动，坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，严格执行党风廉政建设责任制。班子成员讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，以优良的党风促作风带民风。全局未发生一起违法违纪案件。在全省首家开展“局馆长接待日”活动，每个周五由局班子成员轮流接待查档群众，为群众提供面对面的服务，了解群众的实际需求，帮助群众解决问题。一位来自江西的革命老干部，因为档案中缺少入党证明，先后奔走于北京、延安、南京等6个城市都未能找到，来我馆后，经过局馆长认真细致地查找，终于在当年的一份报纸上找到了他的入党名单。老干部激动地说：“遇到你们这样认真负责的好干部，我真是幸运啊!”在全市首家开展局机关党支部和驻地社区共享共建活动，组织党员干部、职工以支部为单位，开展“送温暖、献爱心”活动，全年捐款3次2万余元，慰问社区生活困难群众，并积极参与服务社区的活动。建立领导干部联系蹲点制度，5名班子成员深入5个社区、农村调研工作16人次。自“转变作风，狠抓落实”活动开展以来，局长贾立进主动提供并亲自领学相关文件、文章、新闻报道32篇，与30余人次进行谈话沟通，警示教育全体干部职工8次。开展了学习郑培民、卞显煜等先进人物事迹活动，通过理论学习和先进典型示范，使全局党员干部不断增强了廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观。《山西日报》以“档案不再神秘老百姓可以查阅”为题，对我局转变作风、狠抓落实，开展“档案进社区、进家庭、进农村”活动进行报道。《太原日报》、《山西晚报》“转变作风　狠抓落实”专栏通过对局馆长专访，以《市档案局采取措施提升服务质量》、《市档案局出台措施争做人民满意单位》为题对我局推出的便民措施进行了报道。

通过思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设，局馆领导班子政治理论水平明显提高，思想作风、工作作风明显转变，团结一致、充满朝气、勇于创新，班子凝聚力、战斗力、感召力明显增强，实现了班子整体功能和成员整体素质的优化，成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、领导科学发展的坚强领导集体。

第二篇：个人述职述廉报告(七)

个人述职述廉报告

（七）一年来，在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将××××的思想、工作、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。

一、主要工作情况

⒈加强学习，提高思想政治素质。去年，尤其是自己担任分局局长以来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到分局开展的“三个代表”重要思想的学习活动中去。首先，以“三个代表”为主线，把学习、践行“三个代表”贯穿全年工作的始终，坚持用“三个代表”统领分局全盘

工作、衡量自我的思想与工作；其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政

策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行，为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。

⒉勤奋敬业，增强组织领导能力。我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处；能准确地表达自己的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练；能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使分局办文办会的质量有了较大提高。二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作；能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板；具有较强的指导、帮助基层

科所开展各项工作的能力；注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性；能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识，较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作；对基层科所的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使科所工作能顺利开展并取得最佳效果；能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

⒊深入实际，不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位，开展现场办公，为基层单位或个人协调办理各类实事人均达件以上。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头；有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜；有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。一年来，分局的各项工作均未出现大的失误和过错。

⒋廉洁自律，促进党风廉政建设。按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召

开的首次干部大会上重申：局长对分局党风廉政建设工作负总责，为第一责任人；班子其他成员实行对口负责，相关职能科所各负其责；同时，将此项工作纳入到目标管理之中，努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反腐败工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识，坚持写心得体会，全年做笔记、写心得达万字以上。带头依法行政。利用每周次案件核审会，召集办案人员集体核审本周所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时，向组织和分局干部进行述职述廉，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

⒌注重实效，创造性地开展工作。针对二分局的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，力求工作创新，积极参与、指导分局的各项工作，取得了较明显的效果。一是依法规范市场主体资格。筹资万余元，设立受理大厅，对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革，实行一审一核制，比原来提前天以上。二是加强汽车市场监管。在强化日常监管的同时，与相关单位联合主办“百里百辆靓车环黄河巡展”活动、中国首届西北汽车市场发展高峰论坛，在此基础上，召开了汽车流通协会成立大会。三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管，筹备成立了“市经纪人协会。”强化对建

筑、房地产、金融市场的监管，收到“认真负责、执法公正”的锦旗面。四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。积极开展食品安全专项整治；强化证照检查，查处取缔无照经营；开展人员密集场所消防安全专项治理，与消防部门联合举行消防实战演练；认真做好商品准入工作和企业信用建设工作；做好禽流感疫情的防控工作，稳定市场秩序；全力做好“两费”收缴工作，全年收缴“两费”元，占万元目标任务数的。五是加大案件查处力度。内设组建了法规科，强化案件核审制度，确定每周四为案件核审日，举办《行政许可法》讲座；召开由执法人员参加的案审会，提高职工的办案水平，为拓宽监管领域和行政执法，购置了台执法车辆。全年共办理案件起，罚没款元，与××××年同期结案起、罚没款元相比分别增长了和。六是认真做好机构改革工作。分局为名干部稳妥顺利地办理了退休手续，调整了名科所长和名同志的工作岗位。七是重视做好精神

文明建设工作。去年“三八”妇女节、月份曾两次组织妇女干部及全体职工开展联谊、娱乐等活动。××××年，个工商所、名工商所长、名职工被推荐为市局先进单位和优秀个人；家企业被推荐为“省级先进私营企业”。

二、存在的不足

回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开展批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

三、下步打算

××××年，是基层机构改革关键的一年，也是各项任务十分繁重的一年，自己决心在省、市局的正确领导下，团结和带领全体人员勤奋学习，扎实工作，努力开创分局各项工作新局面。一是要进一步加强学习。在认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神等政治理论的基础上，还要下大力抓好保持共产党员先进性教育活动，同时还要认真学习工商相关法律法规，以及虚心向身边的行家里手学习，不断充实和丰富监管社会主义大市场的理论知识，提高驾驭和监管全市“双生”市场的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。为此，在分局范围内将大力弘扬和倡导只争朝夕，争创一流业绩的精神，努力营造不甘落后、你追我赶干事创业的氛围，把分局的各项工作提高到一个新水平。三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，为全局树立求真务实的榜样。四是要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上，会上是自

己的，知无不言，形成“合奏”；会后是组织的，保守秘密。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友谊比什么都重要”，树立团结就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到与人为善，任人为贤，不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏，要举贤不避亲、任能不避嫌。在当前科所长配备上尤其要注意这一点。六是狠抓落实。切实做到身先士卒，说实话、办实事、出实招、求实效，一级做给一级看、一级带着一级干，使分局上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，全面完成新各项目标任务。力争使二分局的工作再上一个新台阶。

第三篇：个人述职述廉报告(七)

个人述职述廉报告

（七）一年来，在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将××××的思想、工作、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。

一、主要工作情况

⒈加强学习，提高思想政治素质。去年，尤其是自己担任分局局长以来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到分局开展的“三个代表”重要思想的学习活动中去。首先，以“三个代表”为主线，把学习、践行“三个代表”贯穿全年工作的始终，坚持用“三个代表”统领分局全盘

工作、衡量自我的思想与工作；其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政

策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行，为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。

⒉勤奋敬业，增强组织领导能力。我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处；能准确地表达自己的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练；能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使分局办文办会的质量有了较大提高。二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作；能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板；具有较强的指导、帮助基层

科所开展各项工作的能力；注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性；能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识，较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作；对基层科所的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使科所工作能顺利开展并取得最佳效果；能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

⒊深入实际，不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位，开展现场办公，为基层单位或个人协调办理各类实事人均达件以上。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头；有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜；有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。一年来，分局的各项工作均未出现大的失误和过错。

⒋廉洁自律，促进党风廉政建设。按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召

开的首次干部大会上重申：局长对分局党风廉政建设工作负总责，为第一责任人；班子其他成员实行对口负责，相关职能科所各负其责；同时，将此项工作纳入到目标管理之中，努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反腐败工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识，坚持写心得体会，全年做笔记、写心得达万字以上。带头依法行政。利用每周次案件核审会，召集办案人员集体核审本周所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时，向组织和分局干部进行述职述廉，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

⒌注重实效，创造性地开展工作。针对二分局的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，力求工作创新，积极参与、指导分局的各项工作，取得了较明显的效果。一是依法规范市场主体资格。筹资万余元，设立受理大厅，对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革，实行一审一核制，比原来提前天以上。二是加强汽车市场监管。在强化日常监管的同时，与相关单位联合主办“百里百辆靓车环黄河巡展”活动、中国首届西北汽车市场发展高峰论坛，在此基础上，召开了汽车流通协会成立大会。三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管，筹备成立了“市经纪人协会。”强化对建

筑、房地产、金融市场的监管，收到“认真负责、执法公正”的锦旗面。四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。积极开展食品安全专项整治；强化证照检查，查处取缔无照经营；开展人员密集场所消防安全专项治理，与消防部门联合举行消防实战演练；认真做好商品准入工作和企业信用建设工作；做好禽流感疫情的防控工作，稳定市场秩序；全力做好“两费”收缴工作，全年收缴“两费”元，占万元目标任务数的。五是加大案件查处力度。内设组建了法规科，强化案件核审制度，确定每周四为案件核审日，举办《行政许可法》讲座；召开由执法人员参加的案审会，提高职工的办案水平，为拓宽监管领域和行政执法，购置了台执法车辆。全年共办理案件起，罚没款元，与××××年同期结案起、罚没款元相比分别增长了和。六是认真做好机构改革工作。分局为名干部稳妥顺利地办理了退休手续，调整了名科所长和名同志的工作岗位。七是重视做好精神

文明建设工作。去年“三八”妇女节、月份曾两次组织妇女干部及全体职工开展联谊、娱乐等活动。××××年，个工商所、名工商所长、名职工被推荐为市局先进单位和优秀个人；家企业被推荐为“省级先进私营企业”。

二、存在的不足

回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开展批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

三、下步打算

××××年，是基层机构改革关键的一年，也是各项任务十分繁重的一年，自己决心在省、市局的正确领导下，团结和带领全体人员勤奋学习，扎实工作，努力开创分局各项工作新局面。一是要进一步加强学习。在认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神等政治理论的基础上，还要下大力抓好保持共产党员先进性教育活动，同时还要认真学习工商相关法律法规，以及虚心向身边的行家里手学习，不断充实和丰富监管社会主义大市场的理论知识，提高驾驭和监管全市“双生”市场的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。为此，在分局范围内将大力弘扬和倡导只争朝夕，争创一流业绩的精神，努力营造不甘落后、你追我赶干事创业的氛围，把分局的各项工作提高到一个新水平。三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，为全局树立求真务实的榜样。四是要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上，会上是自

己的，知无不言，形成“合奏”；会后是组织的，保守秘密。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友谊比什么都重要”，树立团结就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到与人为善，任人为贤，不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏，要举贤不避亲、任能不避嫌。在当前科所长配备上尤其要注意这一点。六是狠抓落实。切实做到身先士卒，说实话、办实事、出实招、求实效，一级做给一级看、一级带着一级干，使分局上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，全面完成新各项目标任务。力争使二分局的工作再上一个新台阶。

第四篇：模拟卷二OO七述职述廉报告

Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern strategies of

technology information-seeking

二OO七述职述廉报告

长沙商贸旅游职业技术学院成教培训部谢劼

（二OO八年一月十日）

2007年上半年我继续担任教学处副处长，具体负责教务、教材、考务和学籍管理及代管三个教研室的工作，下半年服从组织安排，担任成教培训部副主任工作。一年来，在上级领导的正确指导下，在处室同仁的共同努力下，各兄弟系部处室的大力支持下，我始终以良好的精神状态和务实的工作作风开展各项工作，认真履行工作职责，遵章守纪，严格自律，较好地完成了学院交给的工作任务。现将自己一年来的工作、学习、思想、廉政等方面情况汇报如下：

一、履行职责情况

（一）听从领导，服从分配，找准定位

我认为，作为一名副职，听从领导安排，把自己分管的工作做好了,就是对上级最大的支持，对学院最大的贡献，因此我非常注意把握对自己角色的定位。

1、规范教学常规，促进学院教学管理质量的稳步发展

在教务处任副处长期间，积极配合处长开展各项工作，主要表现在如下几个方面：

（1）加强教学管理，规范教学运行

进一步加强了工作的计划性和规范性。每学期初将校历、教学安排表、教学进程表和总课表编印成册，对全年的教师教学技能竞赛也做出了统一部署，有利于系部、教研室、教师做好相应准备和安排。进一步完善教学管理制度，规范工作流程，并确保各项制度的执行力度，维护了正常的教学秩序。

（2）狠抓学风建设，力促学风好转

针对当前突出存在的学风问题，我们严把考勤关和考试关。在每周一期的《教学简报》上及时通报各系部学生出勤情况，对突出问题，敦促相关系部予以处理，这对学风的改善起到了一定的作用。同时在考风考纪上下决心下力气进行整治，严肃处理了一批考试违规、作弊、旷考的学生，对成绩太差的学生进行严肃处理，如对肄业班级8门以上不及格学生、06级4门以上不及格学生组织了补考，对拒不参加补考的学生报请学院作退学处理，对经补考后考试后成绩仍不合格、确有求学愿望的学生签订《试读协议书》，这些措施有力地促进了学风、考风的好转。我们多次深入教学第一线，全年分班级、系部召开了各类学生座谈会20余次，教师座谈会8次，全面掌握学生学习、教师教学的各种情况及意见和建议，为学院学风、教风建设探寻最佳途径。

（3）严肃学籍管理，协助解决欠费难题

学籍管理工作的规范性如何关系到学风建设和校风建设，同时也事关学生的切身利益。我们在没有增加岗位编制接手学籍管理工作的情况下，一是对学校近年来的学籍管理档案资料投入大量的时间和精力进行了清理，查漏补缺，解决了一些遗留问题；二是进一步规范了学籍管理工作程序，每月统计学籍异动信息，及时处理异动信息，保证了学籍信息的严肃和 1

准确性；三是进一步规范了学生毕业、结业、肄业、转学、休学、复学、退学的工作流程，设计和印制了相应的表格和证书；四是进一步规范了学期注册管理，严格执行学籍管理制度，通过反复动员，严格落实，对无故欠缴学费的学生不予注册和取消学籍，在一定程度上为解决欠费难题找到了一条比较有效的途径，并取得了较好的效果；五是严把学生毕业关，对不符合毕业条件的学生缓发毕业证，7月份隆重举行了2007届高职毕业生典礼，公开宣读毕业生和结业生名单，对学风校风的建设产生了积极的影响。

（4）改进工作作风，倡导服务意识

教务处既是教学管理部门，更是教学服务部门，尤其是要做好为系部、教研室、教师及学生的服务工作。今年以来在处长的倡导下，我们坚持例会制度，处室所有成员定期集中商讨各项工作，主动与系部联系，帮助解决工作中的具体困难。

2、尽快熟悉成教培训工作，寻找新亮点

成教培训部的工作对我来说，尽管不太陌生，但也是一次新的挑战。具体做了以下个方面的工作：

（1）高等函授教育的招生和日常教学管理

抓好函授宣传工作。一是加强对校内学生的宣传力度，设立成人函授教育咨询台，在2007级新生录取通知书内寄发招生简章，并借助系部、班主任的力量在学生中进行广泛宣传；二是加大社会宣传力度，利用现有函授学员进行宣传发动，还与有关企业和学校联合宣传。

进一步规范函授日常教学管理。认真制订首都经济贸易大学、长沙商贸职院的各个函授班级的教学计划，按要求选购教材，聘请有教学经验的老师授课，严格学生管理和考试管理，圆满完成了函授教学管理任务。

认真做好毕业生资料准备工作。今年首都经济贸易大学有54名函授学员毕业，本院有10名函授学员毕业。为了保证学员按时毕业，我们认真做好了毕业生资料准备工作。一是加强论文指导与评审；二是注重搜集学员电子档案资料；三是组织首都经济贸易大学20名函授学员学位英语的报名、复习、考试工作。

认真落实成人高考招生计划、电子注册等工作。

认真组织成人高考报名、考试及录取工作。2007年成人高考报名人数64人，报考首都经济贸易大学会计专业22人，工商管理专业30人，我院函授12人，全部录取。

接受省市教育部门组织的专家评估组对首都经济贸易大学、湖南商学院、长沙商贸职院函授进行了评估检查，我们严格按要求准备评估资料，得到了评估专家的好评。

（2）进一步完善职业技能鉴定工作

认真准备和接受劳动部门对我院国家职业技能鉴定所的年审年检。组织了40名同学参加助理电子商务师以及13名中式烹调师的职业资格鉴定。积极与学院教学管理部门、学生管理部门及系部协商拟定相关职业技能鉴定规章制度。

（3）认真考试好各类社会考试

利用双休日承接各类社会考试，先后组织了湖南省第52次高等教育自学考试，2007湖南省注册会计师、会计从业资格、导游从业资格、新闻出版人员从业资格、二级建筑师、公务员录用等考试，每次都精心组织、细致安排，做到了万无一失，受到社会各界好评，为学院赢得了良好的社会声誉。

（二）深入实际，调查研究，不断完善管理方法

工作要做好，必须深入实际，调查研究。我经常到系部与老师、学生交流沟通，观察问题，发现问题，虚心听取他们的意见和建议，以此来检验自己管理工作的效率。另外，我还可以及时了解他们的愿望和需求，尽快了解、熟悉工作性质和特点，以最佳状态进入工作角色。

（三）增强凝聚力，发扬团队精神，营造良好的工作氛围

工作氛围对一个部门来讲是非常重要的。良好的工作氛围，能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神，工作互相补位，提高工作效率，大家能够心情舒畅、精神愉快的完成各自的工作任务。我所在的两个部门的同事都能不计较个人得失，齐心协力主动补位，在工作中相互提醒，相互帮助，蔚然成风，充分体现团队的凝聚力和合作精神。

二、思想作风建设和廉洁自律情况

在加强自身修养，提高自身素质上，我从严要求自己，下了一定功夫。

一是加强理论学习和业务学习。今年，我参加了长沙市妇联、市委党校联合举办的第十四期女干部培训班的学习，三个月时间里,比较系统的学习了邓小平理论、十七大报告、市场经济理论以及管理方面的知识。这是我参加工作以来，从事理论学习，受政治教育时间最长的一次。通过系统学习，理论素养得到了提升，理想信念更加坚定，工作思路更加开阔。同时利用周六、日的休息时间，坚持参加中南大学商学院MBA在职研究生的学习。

二是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持用党的纪律来规范自己的行为，自觉地同学院党委保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。

三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查，没有任何违反党员干部廉洁从政有关规定的行为。

三、存在的主要问题和今后努力的方向

一年来，我成绩虽有，但在很多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有四个方面： 第一理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。

第二深入基层，深入群众调查研究不够。忙于日常事务多，调查研究少；深入基层深入实际调查研究不够，缺乏对当前成人教育和职业技能培训客观实际的深度把握，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。

第三工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱。一是认为基础管理不牢，工作上水平、上台阶得慢慢来，不能操之过急，否则欲速则不达。二是在解决关键性问题上还没有根本性的突破，如成人函授教育招生、学生职业技能鉴定工作如何深入开展方面，办法措施不多，推动力度不大。处室内部管理、队伍建设与形势发展的要求仍不尽适应，特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。

第四工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够。

检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：

第一进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，全面提高作为基层领导干部的综合素质，进一步增强驾驭复杂局面，科学组织运筹的本领，力求通过自己的组织和管理，为学院成教培训工作谋求更大的突破和发展。

第二强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。要始终围绕学院发展战略目标和决策，把握当前部门工作的主要矛盾和重点，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。一是要加强高职学生职业技能考核，加大对系部挂钩考核力度，促进学生职业技能素质的提高。二是要以扩大成人函授教育规模为目标，以完善机制为重点，为学院创造更大的社会效益和经济效益。三是以规范教育为重点，全面加强成人教育与技能考核队伍建设，着力提高教学管理整体水平。

第三求真务实，转变作风，狠抓落实。一是要强化责任意识，要以高度负责的态度，全身心的投入工作，以身作则，为人表率，努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕学院的中心工作，充分发挥主观能动性和创造性，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风，不断开创工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心和依靠他们，调动他们的积极性，为学院发展献计出力。四是勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，树立良好的党员干部形象。

2008年又是学院发展的关键一年，成教培训部的工作任务十分紧迫。这就需要我在思想上、行动上做好艰苦创业的准备。但我相信，在学院领导的正确领导下，我会以更加饱满的工作热情，团结部门全体同仁，开拓进取，全力拼搏，为推进学院的改革与发展做出新的贡献。

第五篇：二ΟΟ六述职述廉报告

二ΟΟ六述职述廉报告

宋 波

（2007年3月29日）

尊敬的各位领、各位老师：大家下午好!借学院干部考核的机会，我把去年履行职责的情况,给大家简要汇报—下，真诚感谢大家过去一年对我的关心和支持，请各位领导和老师，继续对我的工作、学习和做人进行精心指导和切实帮助！

2006，在学院领导的关怀支持和各处室部门的配合协作下，本人紧紧围绕学院中心工作，在教育引导学生成长成才，建设校园文化，准备评建工作等方面做了一些工作，较好地履行了岗位职责，也取得了一些成绩：学院团委荣获“2006咸阳市共青团工作优秀等次”，荣获“咸阳市第二届大学辩论赛优秀组织奖”，推选的1名青年教师荣获“陕西省青年突击手”称号，2个团支部、4名团员分别荣获地厅级“先进团支部”和“优秀团员”，一名团员荣获咸阳市“我为三创添风采”演讲比赛第二名。这些成绩的取得，是学院领导与老师们帮助支持的结果，是广大团员青年努力的结果。现将本人德、能、勤、绩、廉、评等6个方面，给各位领导和老师们予以汇报:

一、坚持锤炼品德，不断加强修养

根据党对团干部提出的“做党放心，青年满意”的要求，我从各个方面对自己不断进行修炼，努力做学院的好职工、学生的好表率、家庭的好成员。

(一)坚持政治学习，用党的科学理论武装自己。先后认真 学习了科学发展观理论体系当中的重要篇章，坚持每天阅读《中国青年报》、《中国教育报》和收看电视新闻，努力达到学有所思、学以致用的目的。通过学习思考，我的政治觉悟进一步提高，是非观念进—步增强。

(二)注重转变工作作风，养成良好工作习惯。按照“工作不在自己手里延误，标准不在自己手里降低”的要求，我时时处处严以律己，坚持工作标准，不打折扣；注重工作效率，不等、不拖、不靠；要求学生做到的，自己首先做到；主动补台配合，不拈轻怕重：积极协助有关部门完成了1月8日新建公寓开工典礼的场地准备、高职学院羽毛球比赛等大型活动的有关服务保障工作；充分利用学院广播室和大礼堂的现有资源，为学生提供实践和锻炼的机会，保障了学院各项大型活动和会议的正常进行。我私自认为具有较强的敬业精神、吃苦精神和大局意识、协作精神。

(三)坚持认真做人，不断提高自己的思想道德水平。坚持“与人为善，以诚相待”的做人原则，尊重领导，善待同事，关心学生，孝敬老人。身体力行，言传身教，为学生做表率。

二、坚持业务学习，提高工作能力。

我本着“边工作，边学习，边总结，边实践”的思路，学习本领，提高能力。一是向书本学习：随时翻阅《创新青年工作》等书籍；二是向实践学习：认真回顾总结，努力改进工作；三是向老师学习，向同行学习：虚心请教，取长补短。通过学习、实践、总结的循环反复过程，我的活动策划能力、组织管理能力、协调沟通能力、文字组织能力进一步提高。

三、遵守规章制度，严守作息时间

认真遵守学院各项规章制度，按时出勤，不脱岗早退，不在岗误工：遇到特殊情况，需要加班，不管分内分外工作，随叫随到；遇到筹备重大活动，班内班外一样认真工作；周六坚持开展青年志愿等社会公益活动，经常加班，亲自带队，保证学生出行安全。我认为，修养先从小事做起，育人应从律己开始。全年自动加班累计在30天以上。

四、坚持党建带团，服务学生成才

在工作上，我始终坚持以“党建带团建”为原则，以增强学生综合素质为重心，以校园文化活动为载体，按照“一、二、三、四” 的工作思路，即加强“一个教育”、提供“两个服务”、开展“三个三教育”、抓实“四项活动”，教育引导团员青年德、智、体、美全面发展。

(—)思想教育方面：以社会注意核心价值体系和社会主义荣辱观为主要内容，以团支部为组织依托，对学生进行爱党爱国、爱团爱校教育。先后举办培训、讲座4场，受教育1600多人次；制作“八荣八耻”、“迎评促建”、“团员标准”等3个专栏；坚持举行升旗仪式，组织团员干部免费参观毛主席像章纪念馆和咸阳历史博物馆，对学生进行以爱国主义为核心的民族精神教育；坚持开展主题团日活动，不断增强团员意识；开展了大学生思想状况问卷调查，发收问卷1500份；每周五放映一次优秀电影，坚持开展电影文化教育；制作悬挂横幅5条，开展“绿色校园环保月”活动，督促学生养成良好生活习惯；坚持每天早上按点播放时政要闻和分时段编录播放节目，为师生 3 了解新闻提供持久服务，为校园文化建设服务。这些工作，为坚定青年理想信念、提升学生人文素养，起到了积极的促进作用。

(二)文化活动方面。先后筹办了纪念“五〃四”等了5场大型晚会,咸阳音乐电台免费现场直播晚会2小时，宣传了学院；与宣传处联合筹办了“庆祝学院改制五周年”师生书画展评活动；组织参与了咸阳市第二届纪念“一.二九”运动大学生辩论赛；举办了“尊重老师，感恩教育”等演讲比赛；开展了“明荣辱，树新风”等3个主题教育；开展了“净化校园，从我做起”环保月活动；举办了“校园歌手大赛”等多项文化活动。这些健康向上、寓教于乐的活动，为青年学生培养特长、展示才华、陶冶情操提供了平台和机会，进一步增强了同学们的集体荣誉感、团结协作精神和争先创优精神。

(三）团的建设方面。4月份筹备召开了团代会，组建了4个团总支；完成了团支部换届及06级新生团支部组建工作；制定了《团员发展办法》，发展团员109名；完成了3100多名团员的档案管理工作；采取以会代训的形式，对广大团干部进行培训；开展“争先创优”活动，评选表彰先进团支部15个，优秀团员团干350人；积极培养入党积极分子，推优入党41名；加强对学生会和学生社团的指导，11月完成了院学生会的选举换届工作，指导参与了4个系学生分会的选举组建工作，5场学生干部竞聘，共有600多人演讲，1300余名学生受到教育。

(四)体验教育方面。围绕“受教育、长才干、做贡献”这一目标，开展了一系列实践体验活动：用会议和文件形式动员 4 同学们利用节假日开展“产品促销”、“择业创业”等活动;全年开展青年志愿者活动31次,受教育1500余人次；积极开展无偿献血活动，师生共献血28800毫升，本人带头献血，累计献血4600毫升；积极响应党委号召，开展“献爱心，送温暖”活功，为学院定向扶贫村捐款4000多元、捐献衣物246件。我认为，教育的最高境界，是使受教育者通过亲身体验，主观发生变化，从而自觉改造自己。社会实践使同学们体验到了市场竞争的激烈，公益活动培育了同学们的爱心，完善了同学们的人格，增强了同学们的家庭责任感和社会责任感。

(五)宣传报道方面：撰写活动报道12篇，刊登在校报、校园网和团市委网站，宣传了学院；校园广播宣正常播放节目200多天，服务了师生；共办各类主题板报480多版；制作工作文件材料18个，撰写的《用科学发展观指导学校共青团工作》等3篇文章，在团市委网站刊登，并进行大会交流。

五、遵守廉政制度，自警自醒自律

我一直坚持“以事为高，不以事为小”的要求，严格按照学院财务管理规定，办理活动经费审批、报销手续。团费按规定上缴和开支，记录完备，帐目清楚。一年来，我严格对照党员干部的行为准则，努力做到清清白白做人，踏踏实实工作。

六、围绕评建工作，规范工作规程

接受评估，对我院来说，既是挑战，更是机遇，既是困难，更是希望。基于这样的认识，基于全院师生的切身利益，作为学院的学生，作为学校的职工，我十分重视“落实、改革、发展”年的重要任务，做好了吃苦的思想准备。

一是坚持学习，积极参加评估知识培训，力争正确理解指标内涵；二是走出校园，先后走访了陕工职院、中医学院和杨凌职院，学习外校评建工作经验；三是规范了《学生干部考核表》等11份工作表格；四是坚持“一项活动建一个文档”的资料收集标准，我自备数码相机，及时拍照留影，避免了活动场面的不可再生性；五是先后修订完善了《团员发展办法》、《学生干部考核办法》等13个工作制度，规范了工作程序、工作标准和工作要求。

七、正视存在问题，努力改进工作

2006年，工作任务繁重，时间安排紧促，有收获，亦有不足。一是具体事务多，静心思考少，工作创新不够；二是外出学习少，眼界不够开阔，思维不够活跃；三是实践体验教育偏少，体验教育与激励教育的作用还没有充分发挥等。针对这些问题，我将思想上重视，主观上努力，力争最大限度地改进工作。

过去的一年，我虽然做了一些工作，也取得了一点成绩，但是，这与学院党委和上级团组织的要求，与学生的成长发展需要还有很大差距。新的一年，我将继续围绕评建工作中心，严于律己，勤奋工作，创新工作方法，规范各项管理，提高工作质量，完成好工作任务，努力为学生成长成才服务、为学院建设发展服务。同时，我将继续积极配合有关处室部门，完成好协作性工作。

最后，恳请各位领导、老师监督批评和指导帮助!汇报完毕 谢谢大家!6

1、对格式的要求

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改后论文一般会大大降低抄袭率）