2011年度述职述廉报告西董办

第一篇：2011年度述职述廉报告西董办

2011年度述职述廉报告

邹平县西董街道办事处

各位领导：

按照县委要求，我代表西董街道党工委、办事处作2011年度述职述廉报告，请予审议。

2007年以来，在县委、县政府的正确领导下，街道党工委团结带领全办广大干部群众，以科学发展观为统领，抢抓‚黄蓝‛两区开发建设的机遇，大力弘扬‚敢想、敢为、敢当‛的三敢精神，践行‚一家人、一条心、一目标、一起干、共惠享‛西董精神，扎实推进民生事业突破年、环境建设优化年、项目建设规范年、品牌农业提升年、新型社区推进年、廉洁自律服务年‚六个年‛活动，经济社会保持健康快速协调发展。2010年，完成财政总收入2938万元，地方财政收入2060.9万元，分别是2006年的4.48倍、4.52倍。先后获得省级旅游强镇、省级卫生镇、省级环境优美乡镇、中国旅游文化名镇、山东省生态宜居重点城镇等荣誉称号。近两年来，高标准完成全省转方式、调结构观摩会，全市科学发展观摩会、林水会战观摩会等30余次市级以上观摩任务。今年1-11月份，实现财政总收入4775万元，其中地方财政收入3442万元，同比分别增长80%和75%。

一、解放思想，提升境界，凝聚又好又快发展的强大合力

坚持用党的先进理论武装头脑，制定了党委中心组理论学习意见和计划，系统学习了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话及王传民书记在县委工作会上的重要讲话。坚持不懈推进解放思想。两年来，组织镇党政企考察团40余人先后赴江阴、常熟、龙口、寿光等发达县（市区）考察学习活动，及时召开镇党委工作会议，提出了‚奋战两年，实现财政总收入和地方财政收入各-1-

翻一番‛的奋斗目标，先后组织开展了‚跨入全国县域经济前十强，我们怎么干‛、‚西董大发展、我该怎么办‛及‚深化‘三敢’精神，强化‘十大意识’‛演讲比赛等解放思想大讨论系列活动，有效解决了广大干部群众思想上影响发展、制约发展的突出问题，增强了全镇科学发展、和谐发展、率先发展的信心和决心。

二、抢抓机遇，科学实干，推动全办各项工作再上新台阶

（一）坚定不移抓经济建设，加快经济方式转变。一方面，坚持抓项目，促投入，壮大全镇经济总量。至2010年，5年累计完成全社会固定资产投资31.56亿元，是十五末的5.7倍。今年1-11月份新增固定资产投资24亿元，其中累计实施投资过亿元的农业开发项目6个，完成投入6.8亿元；规划建设过亿元地产项目2个，累计完成投资10亿元。积极争取国家项目资金1000万元。另一方面，加快科技园区内现有企业的改造升级，预计年内可申请国家专利15项，争创省级名牌2个。完成国家级农产品有机品牌认证21个，新成立专业合作组织9个，新增‚一村一品‛示范村5个，培植市级农业龙头企业1家，建成全国现代化奶牛标准化养殖场1个、国家级水土保持科技示范园1个、国家级蛋鸡标准化示范场1个、全省畜禽标准化养殖示范场1个。

（二）坚定不移抓城乡统筹，加快推进镇村一体化进程。高起点编制各类专项规划。邹平县南部新城控制性规划、西董三峪详细规划及西董镇总体规划已基本定稿，省级旅游度假区概念性规划已上报省政府，五万亩有机农产品基地规划已经县政府批复。高标准建设实施城建基础设施项目9个，累计完成投资9.2亿元。完成南外环标准示范段工程。黛溪河综合治理、于祖山林业公园、月河水系、邹普路改造、鹤伴六路迁占工作顺利，黛溪河工程、月河工程累计完成投入8.6亿元。投资120万元建成并投入使用50个垃圾处理中转站，实现了‚村收集、镇清运、县处理‛三级管理网络的全覆盖。

（三）坚定不移抓环境建设，努力创新优化发展环境。一是扎

实推进平安西董建设。坚持不懈的开展‚严打‛整治行动，投资160万元，完成‚高清天网‛工程，保证了建国60周年、建党90周年、奥运会、‚十一运‛及各级观摩会等关键时期维稳工作。二是强力推进效能效率建设。大力开展‚三优三满意提升年‛活动，在全县叫响‚科学、求是，创新、和谐‛西董服务品牌。坚持每周一升国旗制度，对机关干部进行爱国主义教育，树立爱岗敬业优秀品德。三是积极推进文明西董建设。成功举办 ‚红色老区、印象西董‛首届旅游文化节，出版发行《西董历史文化概览》，完成2处省级非物质文化申遗工作。启动西董镇文化中心广场，新建改建农村文化活动场所30处，新建农家书屋8处。全面实施‚国家生态镇‛‚国家卫生镇‛创建和‚乡村文明行动‛工程。四是大力实施荒山造林、绿色通道、水田林网等工程，开工建设水利项目9个，累计投资4000万元，维修加固病险水库3座，塘坝35座、拦河坝20座、水窖20个，机井60眼。累计完成造林绿化2500亩，建设绿色通道30公里，创建省级绿化示范村6个，累计完成农村公路改造60公里，森林覆盖率提高了3个百分点。

（四）坚定不移抓民生事业，确保发展成果共建共享。一是着力提高农民收入。大力实施‚全民创业‛工程，全办新登记企业16家，总数达到131家；新注册个体工商户86户，累计发展农民专业合作社18家，培训农民1.5万人次，实现转移就业3000人，2010年全镇农民人均纯收入达到8100元，比2006年增加4000元。二是优先发展教育事业。深入实施‚两免一补‛等惠民政策，投资8000万元的集小学、幼儿园于一体的西董素质教育中心投入使用。三是大力提升医疗水平。扎实推进镇村卫生一体化管理，大力实施农村卫生普惠工程，建成农村标准化中心卫生室11处和规范化卫生室6处，截至今年11月底累计报销70000人次，报销金额近420万元。四是提升社会保障水平。2010年以来累计发放各类救助金、优抚金达368万元，实现了应保尽保。积极对接城乡公交一体化工程，10

月1日正式通车，年底再投入100余万元改造车站，购买6辆车，免费乘车，实现公交三级网络。

三、切实加强党的建设，为经济社会快速发展提供坚强组织保障

以开展深入学习实践科学发展观活动和‚创先争优、争做时代先锋‛活动为契机，全面加强和改进党的建设，不断提高党的建设科学化水平。一是加强对各级干部教育引导。以庆祝建党九十周年活动为契机，扎实开展‚唱红歌、读红书、行红事、做红人，看红剧‛活动。继续采取‚走出去‛、请进来等措施，先后2次组织党政考企察团赴江阴、胶东5市，组织机关干部赴苏杭、延安革命老区，组织农村干部赴莱阳、濯村等先进地区参观学习，进一步解放思想，提升境界，凝心聚力，鼓舞干劲。二是基层基础不断夯实。圆满完成第十届农村两委换届工作。扎实推进‚四有‛保障工程，按照因地制宜、整合资源、以奖代补、全面推进的工作原则，完成投入300余万元，新建10处，扩建7处，改造装修17处，全办70个村全部达到‚四有保障工程‛要求。三是认真开展“创先争优，争做时代先锋”活动和“三优三满意提升年”活动。推行‚四议两公开‛工作法，完善了‚四民主三公开‛、村级工作规范化建设等各项制度。四是坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿和会议决定的原则。凡是涉及到全镇发展的重大事项和重要决策，都及时召开党委会议或党委扩大会议，集体研究决定。坚持每年召开民主生活会，积极开展党内批评与自我批评，促进班子成员间相互交流，增强班子整体合力。五是全面加强党的作风建设。认真贯彻落实各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，层层签定《党风廉政建设责任书》，切实把‚一岗双责‛落到了实处。加强对各项工作督查力度，编印《西董信息》 22期，《督查信息》15期，同时为严明纪律，对因工作失误，造成不良影响有关单位和个人进行了纪律处分和通报批评，进一步营造了‚心齐气

顺、风正劲足‛的良好氛围。

四、存在主要问题和2011年工作打算

一年来，我办各项工作虽然取得了一定成效，但与县委、县政府的要求相比，与全办人民的期望相比，还有较大差距。今后，我们将以科学发展观统领全局，以贯彻落实十七届六中全会精神为动力，抢抓‚黄蓝‛两区开发建设的历史机遇，大力弘扬‚三敢‛精神和‚一家人、一条心、一目标、一起干、共惠享‛西董精神，解放思想、克难奋进，科学实干、加快追赶，推动各项工作再创新水平,为实现‚奋战五年，财政总收入和地方财政收入各翻两番‛的奋斗目标和‚奋战两年，跨入全国县域经济前十强‛的奋斗目标做出新的更大贡献！

第二篇：政府办述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

一年来，在区委、区政府正确领导下，围绕全区发展大局，树立“办公室工作无小事”意识，积极发挥组织协调、参谋服务职能，脚踏实地，开拓进取，圆满完成了各项工作和领导交办的任务。同时，按照“为民、务实、清廉”要求，强化党风廉政建设和自身修养，树立了党员干部的良好形象。

一、围绕全区发展大局，倾心尽职服务重点工作。积极开展招商引资工作，总投资5000万元的润博商品混凝土项目建成投产；高度重视“二日游”工作，抽调2名人员专门负责，重点抓好客源地市场的宣传推介、跟踪联系和接洽服务，接待游客3010人，提前超额完成区委、区政府下达的任务目标；加快推进区行政审批服务中心建设，投资600多万元，完成了大厅装修和设施配套、审批事项梳理，首批33个单位已按计划进驻，各项工作有序开展；深入开展侨情普查活动，积极推进“护侨社区”建设，争取应善良基金会资金35万元，支持桑村镇卫生院建设；编制各类总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案120件，组建区政府应急管理专家组5个，建立山城街道和翼云中学两个市级应急管理示范点；积极推进依法行政工作，严格审查政府出台的规范性文件，依法审理行政复议案件12个；扎实做好金融服务工作，全区各金融机构人民币各项存款余额40.03亿元，同比增长21.46%，各项贷款余额27.05亿元，增长17.2%。1

二、落实岗位目标责任，促进工作提质增效。办公室事务繁杂、千头万绪，抓什么，如何抓，是问题的关键。通过认真分析研究、广泛征求意见，我们把落实岗位目标责任作为重要抓手，通过完善各项制度，细化量化工作目标，确保办公室各项工作的规范有序、高效运转，避免出现不应有的失误和违规现象。一是严格落实岗位职责。制定了《关于加强岗位目标考核工作的意见》，办公室主任、分管主任、内设单位和科室负责人、全体工作人员逐级签订岗位目标责任书，半年评议，年底总评，严格兑现奖惩，极大地调动了全体人员争先创优、干事创业的积极性。二是规范办文、办会、办事制度。建立完善后勤保障、会务接待、文件管理等各项制度，出台了《关于规范文件制定程序的通知》、《关于进一步加强后勤保障工作的意见》等一系列文件，规范了办文、办会、办事程序，推动了各项工作有序开展。今年以来，共筹办大小会议240多次，处理各级各部门来文1800余件，办理发文600余件，做到了顺畅、高效、规范、安全。三是加强电子政府建设。全面启动党政电子办公系统，从机构建设、人员配备、操作规程等方面进行了严格的规范，实现了文件、通知、信息等的电子网络传输。第一门户网站建设取得显著成绩，区政府网站进行了改版完善，强化了网上办事、干群互动等栏目建设，内容保障得到进一步规范，信息公开在五区一市位居第二名，全年点击率突破100万次，在全省区县网站考核中取得优异成绩。通过加强电子政府建设，不仅改变了传统的行政运行模式，促进了政务提质增效，而且

拓宽了宣传渠道，树立了山亭对外开放、加快发展的良好外部形象。

三、强化信息调研工作，提高进言献策水平。坚持以服务大局、服务领导决策、服务基层为宗旨，不断创新工作思路和方法，及时、准确地编发了大量信息和调研文章，为领导及时正确分析当前的发展形势、明确发展方向、确定工作重点、科学应对宏观调控等提供了重要依据。一是信息服务水平大幅提升。强化信息服务决策主渠道作用，优化信息资源整合，开辟了《信息专报》、《网情专报》等决策服务平台。2010年，区信息中心共向省市报送信息1300多篇，被采用380篇，其中被省委、市委采用200篇，位居全市党委系统第二名；被省政府、市政府采用180篇，位居全市政府系统第二名。编发《信息专报》104期、《工作动态》247期、《网情专报》18期，《建议我区加强小额贷款担保公司试点》等54篇调研信息被区委、区政府主要领导批示，直接进入领导决策，促进了有关工作的开展。二是政策调研取得丰硕成果。围绕城市建设、重点项目、扩权强镇、财源建设等重点，坚持“高站位、广调查、细研究”，组织开展专题调研30多次，形成调研报告32篇，编发《调研与交流》20期，《“扩三权”激发乡镇发展活力》等12篇调研文章被市级以上刊物采用，《关于加强城市建设的调研》等8篇文章被区主要领导批示，15篇调研成果直接进入了区委、区政府的决策范围。

四、坚持廉洁勤政，切实转变机关作风。坚持从个人做

起，从小事抓起，从实事抓起，从容易产生腐败的薄弱环节抓起，切实把党风廉政建设工作落到实处。一是坚持勤俭办公。坚持勤俭节约办公，杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。办公用笔墨纸张的发放，严格登记，按规定定量发放。对财务的管理，大额支出由主任办公会集体研究，正常支出实行一支笔签批，杜绝了跑冒滴漏。加强了车辆管理，不准公车私用，对汽车耗油按里程严格计量，并及时进行公布。二是严格接待标准。在重要会议、重大活动和公务接待中严格执行接待标准，减少陪餐人数。同时，加强内部管理，有效杜绝了单位内部、单位之间相互吃请的现象。三是坚持民主集中制原则。定期召开主任办公会和支部民主生活会，及时沟通看法，统一思想，对办公室的人事、财务等重大问题，不搞一言堂，充分发扬民主，集中大家的智慧和意见，特别是在干部职工提拔、入党、晋级等问题上，坚持公正、公平、公开的原则，严格按程序办理。四是坚持严格自律。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”和省、市、区有关规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，不做损害自身形象的事情。摆正自己的位置，树立正确权力观和政绩观，经常对照《领导干部廉政手册》的要求，加强自身建设，树立廉政观念。时刻提醒自己做到八小时以内扎扎实实干事，八小时以外清清白白做人，树立了办公室人员清正廉洁的良好形象。

一年来,我尽职尽责，尽心尽力，工作取得了一定的成绩，但与组织要求仍存在一些不足和差距：理论学习不够全面系统，学习深度、广度有欠缺；办公室规范化建设不够，内部管理需要进一步加强；平时应酬多，深入基层调查研究不够等等。在今后工作中，我将认真加以克服，围绕全区的中心工作，不断提高履职尽责能力，解放思想，真抓实干，以更高标准、更严要求，全力推动办公室各项工作再上新台阶、新水平。

第三篇：街道办主任述职述廉报告

街道办主任述职述廉报告

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2010，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委的直接指导下，本人始终坚持贯彻科学发展观的要求，紧紧围绕党工委各项目标任务，努力学习、强化素质，尽职尽责、真抓实干、勤政为民，全力以赴抓好各项工作。现将有关情况报告如下：

一、在工作实效上

牢固树立发展

是执政兴国的第一要务和执政为民理念，紧紧围绕区委、区政府提出的“总量双倍增、财政十五亿、打造核心区、率先达小康”的“十一五”奋斗目标和街道工作目标，认真履行工作职责。主要表现为：

一是在招商引资方面。通过目标分解、落实责任、制定激励制度，在全办上下形成浓厚的招商氛围。外资到帐800万美元。预计年底街道将全面完成招商引资任务。

二是在财税方面。年初对辖区内的企业，逐一调查摸底，建立台帐资料，进行动态治理。创新工作思路，加大奖励力度，努力完成税收目标任务。2010年，街道已按序时完成了区委区政府下达我办的税收任务。

三是在旧城改造方面。今年是街道建办以来旧城改造范围最广、拆迁量最大的一年，街道实施了人民剧场等9个旧城改造地块，涉及1432居民户，拆迁房屋面积156130㎡。目前，漕运西路中段、液压机械厂、茂业地块已拆迁结束；华新桥、圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。

四是在城市长效综合治理方面。建立责任机制和信息反馈机制，制订严格的考核制度，每月一小结，每月一兑现，考核得分情况直接与责任人经济利益挂勾，形成了正确的工作导向。对上与市、区城管办密切联系，对下与保洁员、城管队员保持信息通畅，对辖区内出现的城市长效综合治理中任一问题，都能及时地发现并加以解决。在今年历次城管点评均被评为优秀等次。

五是在信访稳定方面。一直秉承发展是第一要务，稳定是第一责任的理念。建立了信访工作重点治理、信访通报、领导实行“一岗双责”责任制等制度，立足抓早、抓小、抓重点、抓源头，切实抓好矛盾纠纷排查调处，做到问题及时发现，有效调处，稳控到位，化解了乐园集资案件、玫瑰苑小区物管、淮海购物广场小区物管等热点难点问题，保证了南

水北调等拆迁工程的顺利推进。确保了“十七大”、“奥运会”、“世博会”和“国庆”等重大节日期间的社会稳定。六是人口计生工作。围绕 “省人口协调发展区”创建活动，进一步强化计生工作全员责任制和目标治理考评制，狠抓计划生育率、性别比整治、流动人口治理、社会抚养费征收、优质服务、建立利益导向机制等工作，确保人口计生工作不断在巩固中提高，在高位中推进。实现计划生育率99%，信息正确率99%，街道人口和计划生育工作在全市抽样检查中位居前列。

七是在社区建设方面。一方面，突出抓好社区硬件建设，不断改善社区办公场所和办公条件。在各新建小区、居民聚集区建立便民服务点，初步形成了了街道－社区－居住区三位一体的服务网络，使居民不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面，街道、社区文体事业进一步加强，各社区都成立了艺术团体，经常性开展文艺演出等活动，丰富群众的业余文化生活。2010年，河堤路、引河社区被评为市文明社区。

八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表清河区接受了市低保工作检查，得到了检查组一行的高度肯定，街道低保工作中的创新举措被市民政局通报表扬。2010年，全办共有低保户268户、622人，月发放金额84019元，人均保障金额116.36元。第二，做好劳动保障工作。街道向区委区政府递交了责任状，与各社区签订了责任状，落实责任、分解目标，严格考核。至今年10月份，街道已全面或超额完成下达我办的劳动保障目标任务。第三，加强对特别人员的帮扶工作。街道对于生活不便的肢体残疾人，帮助他们向上级部门申请轮椅等，优先纳入低保。，加大对上协调争取力度，争取省、市、区民政、劳动、慈善总会、红十字会、工会等部门慰问帮扶社区困难户，发动辖区单位及社会各界慰问困难户，开展加强结对帮扶。街道机关工作人员每人挂钩一户困难户，对无帮扶单位的低保户实行街道兜底帮扶。重视维护弱势群体和特别当事人的合法权益，确保应援尽援。

九是安全生产方面。始终坚持“以人为本”的安全理念，严格落实“一岗双责、一票否决、一把手负责制”，层层签订责任状，建立了横向到边、纵向到底的安全责任网络体系，建立行之有效的动态治理机制，定期开展安全生产检查。辖区内未发生一起安全事故。

二、在廉洁自律上

在工作中严格执行党风廉政建设责任制，没有“跑官要官”情况；没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况；没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况；从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债

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品、金银制品等珍贵物品；也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新

居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况；严格执行配偶、子女从业规定，妻子在银行工作；从没有参与赌博；没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定；没有用公款出国（境）或国内旅游情况；严格执行公务用车配备、使用和治理等规定，没有公车私用情况；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度，相关事项及时向街道党工委汇报请示；严格执行对身边工作人员的教育、治理和监督等规定，杜绝身边人员私打旗号、为个人谋利情况。

第四篇：物业办述职述廉报告

物业办述职述廉报告

一年来，在学校领导的亲切关怀和各部门的大力支持配合下，我带领学校物业全体职工坚持以服务为中心，以保障为轴心，以完成好各项工作为重心，坚持服务大局，着眼长远为目标，顺利完成了的各项工作任务。

一、不断加强学习，提升自身的综合素质

始终把加强政治理论、业务知识和规章制度的学习作为提高工作能力、提升综合素质的主渠道，坚持用马克思主义、毛泽东思想来武装自己的头脑并指导实践。系统学习了邓--理论和“三个代表”重要思想，重点学习了党的十九大和一中全会精神。不断提高了自身的综合素质，为更好地发挥物业为后勤保障作用奠定了扎实的基础。

二、围绕职能定位，不断提高物业服务保障能力

物业保障工作与其它工作有着较大的区别，可预见性难度较大，除计划性工作外，临时性、变化性、突出性工作多。所以，要时时刻刻提醒着自己思想上要高度重视，工作上要耐心细致。提供服务是物业部门的天职，是立局之本;维护是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。在工作思路上提出了“四句话，八个字”：牢记一个宗旨:服务，抓住一个根本:维护，明确一个方向:创新，坚持一个作风:务实。在详细工作目标任务上提出：一是强化服务，要求职工在“钻”、“勤”、“有心”、“优”上下功夫，变被动服务为主动服务，不 断提高服务能力和水平。二是在提高服务的同时，节支增收。强化成本维护，各项经费支出同比降低。

三、规范工作制度

针对物业岗位办公地点分散的特性，本人不定期的对各个岗位进行查岗，查人员是否在岗，查在岗工作情况;态度能否热情、服务能否到位等，并对查岗情况通报，对存在疑问执行剖析、教育。通过学习教育，职工思想上有了清楚提高，政治上有了清楚进步，作风上有了清楚转变，纪律上有了清楚增强，不断养成热情、诚肯、踏实的工作作风。同时，以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确工作职责，责任到人。在原有的基础上修定部门工作制度，规范工作流程，按工作制度严格执行，加大制度的执行力度，让管理工作有据可依，优质高效地做好为后勤服务维护的工作。

年 月 日

第五篇：防火办述职述廉报告

述职述廉报告

今年以来，在防火办领导的关怀和全体扑火指战员的支持下，我认真履行森林消防大队副大队长职责，团结带领全体扑火指战员。协助大队长、教导员抓好大队的日常管理、扑火战斗、抢险救援和创卫劳动等一系列工作，圆满的完成了上级交给的各项任务。

下面，我向组织述职述廉如下：

一、加强学习，不断提高理论政策水平和专业扑火技术知识。

一年来，本人注重从书本上学理论，从文件中学政策，从日常训练和扑火战斗中学专业技术知识，从办领导和先进模范工作者的身上学领导水平和努力工作的精神，并注重理论联系实际，将学习到的成果转化为实际的工作能力。通过不断学习，使我的理论水平得到了大幅度的提高，同时也武装了自己的头脑，为下一步的工作打下了一个良好的基础。

二、密切实配合大队开展工作，加强自己的助手作用。大队是否有战斗力，作风是否过硬，大队一班人是关键。在工作中，我在防火办和大队的统一领导下，搞好密切配合，加强和大队骨干之间的交流。作为一名干部，在许多方面，我都需要加强自身素质的提高。因此，我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感，而是更加虚心的向其他人员请教，尤其是在队伍管理上主动向办领导和大队领导学习、请教，加强配合，做好助手。从而使大队干部之间、干部与队员之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个大队取得好成绩发挥了很好的推进性作用。

二、勤奋努力工作，圆满完成上级交给的各项任务

今年大队主要进行了新队员训练、创建国家卫生城市劳动、8.16救援行动、上甘岭枫桦林场外援扑火和冬季除雪任务。在新队员训练工作中，我认真按照训练计划有组织的开展训练，采取理论讲解、现地摆练、分组练习、小结讲评的方法进行训练，取得了良好的训练效果，在春季森林防火期到来之前已经将全部的训练计划完成。为春季森林防火期打下了一个良好的基础。在夏季创建国家卫生城市劳动中，我积极带头参加各项劳动任务，和队员们一块冒着30多度的高温割草，挖沟，高质量的完成了上级交给的劳动任务，受到了领导的一致好评。在8.16救援行动中，我和办领导及大队领导一块带领队员们冲到了最危险的地段开展救援，圆满的完成了救援任务。11月4日，接到大队的命令后，我带领100名扑火队员赴上甘岭枫桦林场进行扑火战斗，在火场中，我认真观察火场情况，用正确的扑火方法展开扑救，转战的3个火场中，都是第一个赶到并开展扑救的队伍，领取到包片任务后，也是第一个达到“三无”的扑火队伍，给办里和大队都争得了荣誉。

三、以身作则、廉洁自律，做队员学习的榜样

作为管理一级的干部，我知道，对自身的素质要求往往比对队员们的素质要求更为重要。因此，在日常工作、生活、训练、学习中，我时刻提醒自己要走到队员的前面，做好榜样，以身作则。

四、下一步工作努力方向

在下一步的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力寻找和克服不足之处，同时还要强化平时的养成，要积极的向优秀共产党员同志学习，在我任职副大队长的这一阶段以来，取得了一些成绩，但是我深知与组织的要求还有一定的距离，在以后的日子里，我将迎头奋进，不断努力，克服一切困难更好的完成好上级交给的各项任务，决不辜负组织的期望。