第一篇:人民政府办公室党组述职述廉报告(办公室党组)1
述职述廉报告
**人民政府办公室党组
(年2月25日)
年以来,在县委、县政府的正确领导下,政府办紧紧围绕
中心工作,以创新为动力,以服务为根本,尽心当参谋、尽职抓协调、尽力强督办,圆满完成了各项工作任务。
一、强化参谋服务,服务水平上档次
1、狠抓信息反馈。整合壮大信息工作力量,增加文秘人员收集、编发、报送信息的工作任务,提高信息上采率。2010年,市采信息40条、调研9篇,省采信息8条、调研3篇,信息工作名列全市第三。制定出台了乡镇、部门信息目标管理考核办法,实行来稿登记制、来稿回音制、用稿通报制,调动了乡镇、部门上报信息的积极性,拓宽了信息渠道。
2、创新调研方法。抓住县政府决策的重大事项和关注点,捕捉社会经济生活方面的热点和难点问题,有目的、有计划、有组织地深入基层、深入实际调查研究,掌握第一手资料。一年来,在开展经常性调研的同时,还组织了2次较大规模的调研活动,形成了6篇有价值的调研报告。
3、规范公文制发。严格按照《国家行政机关公文处理办法》规定,从公文的收发、印制、传阅、归档、销毁等各个环节入手,规范发文行为。一年来共制发文件307件,其中政府大字头文件
5件、小字头文件129件,办公室字头文件173件。认真做好综合材料和县领导讲话的起草工作,完成了《政府工作报告》、《全会讲话》等综合性材料的撰写工作,起草了县领导在各种会议上的讲话200余篇。同时,方志工作得到了省、市两级地方志办公室的表彰,被省、市评为修志工作先进单位。
二、强化督查督办,真督实查促落实
实行“立项督查”制度,按照县政府确定的中心工作,逐项分解,立项督查,确保事事有人管、事事有人办。制定出台了《**人民政府办公室关于进一步加强政务督查工作的通知》。完善“督办卡”制度,充分发挥督办卡作用,明确督办人、责任人,确保督办事项及时落实。围绕《市政府工作报告落实方案》承担事项、全县大事要事、领导交办和批办事项、重点项目、重点工程等,认真督办,推动了各项工作扎实有效开展。一年来,共组织开展较大规模的督查活动100多次,编发督查通报18期、督查专报45期。
三、增强为民意识,依法行政保稳定
严把规范性文件审查关,以加强规范性文件的监督管理为目标,规范性文件通过率和备案合格率达到l00%。严把行政复议案件审核关,规范行政复议案件程序,提高了复议案件效率。严把执法人员培训年检关,强化执法人员培训,从源头上控制了违法行政行为的发生。积极做好来访者的疏导与解释工作,针对粮食直补、城建拆迁、社会保障等热点问题,主动协调、靠前指挥,确保了重大信访案件及时处理。积极承办人大代表建议和政协提案,累计办理人大建议248件、政协提案902件,办结率100%。同时,把市长短信平台和市长专线电话办理作为民生的大事来抓,最大限度的为群众排忧解难。一年来,办理市长短信500余件,按时办结率100%,群众满意率100%。
四、健全工作机制,工作运转更快捷
一是细化工作制度,完善内部管理。制订了《关于做好办公室工作的若干规定》,建立了科学的管理方法,形成了以制度管人、管事的工作机制。建立健全了工作目标考核制度,细化了责任,明确了目标。完善了安全保卫工作制度,落实值班守卫责任,电话值班做到了全天不间断、不断档,信息渠道畅通,机关秩序井然。二是改进机关作风,提高工作效率。严格管理机制。在考勤、请销假、值班等8个方面,进一步完善了办公室的工作纪律、政治纪律等各项管理制度,促进了各项工作按时落实,实现了当日工作当日清,有效提高了工作效率,树立了政府办高效快捷的良好形象。三是严格事务管理,改善后勤服务。后勤保障求优质。以保证运转、促进工作为目标,量力而行,尽力而为,努力为县领导和机关工作人员改善办公条件。接待工作求实效。树立了“接待无小事”的观念,重点从提高服务质量上下功夫,做到少花钱多办事,花了钱办大事。车辆管理求安全。合理安排调度,严格车辆检修保养,严禁酒后驾车。
五、加强队伍建设,廉洁从政树形象
一是严格遵守廉洁从政的各项规定。班子成员严以律己,认真执行《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,带头落实“十个严禁”,严守廉洁承诺。树立艰苦朴素的生活习惯,坚决抵制不良风气,不断提高廉洁自律意识,带头狠刹漂浮、吃喝、散漫之风。自觉接受党内监督、社会舆论监督及人民群众的广泛监督。二是提高整体素质,加强队伍建设。坚持以干事凝聚人心,使全体干部职工思想上合拍、感情上和谐、工作上合力,相互尊重,相互信任,相互支持。加强思想教育,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。有针对性地进行业务培训,重点培养干部职工的实际工作能力和做好本职工作能力。改善人员结构,选调了一批思维敏捷、知识面广、有一定实践经验的年轻同志,增强了办公室的活力。
一年来,办公室的工作虽然取得了一定成绩,但与我县经济社会发展要求相比,还存在一定差距。我们将紧紧围绕建设京南生态文化旅游名城的发展目标,抓统筹深谋化,抓基础练内功,抓督办促落实,全力开创办公室工作新局面。
第二篇:区人民政府党组述职述廉报告
区人民政府党组述职述廉报告
20xx年,在市委、市政府和区委的正确领导下,在区人大、政协的监督支持下,区政府班子切实履行从严治党主体责任,贯彻落实中央“六稳”工作要求,在复杂多变的外部环境下,大力克服经济下行和传统产业转型压力,抢抓机遇、务实苦干,全区经济社会发展总体趋稳,保持了健康发展的良好势头。截至三季度,累计完成地区生产总值xxx.xx亿元,同比增长x.x%;截至xx月份,固定资产投资xx.xx亿元,累计增长xx.x%;规模以上工业增加值xx.x亿元,同比增长x.x%;公共财政预算收入x.xx亿元;社会消费品零售总额xx.xx亿元,累计增长xx.x%;截至xx月底,外贸出口额xx.xx亿元。一年来,区政府始终坚定政治立场、保持政治自觉,全面加强从严治党,党内政治生态进一步清正。现述职述廉如下:
一、加强班子建设,政府工作能力进一步提升
(一)提升班子政治能力。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。截至xx月底,共召开区政府党组中心组学习12次,集中学习推动中部地区崛起工作座谈会、十九届四中全会和省、市相关会议精神,自觉贯彻落实中央、省市重要决策部署。推深做实“不忘初心、牢记使命”主题教育,制定“检视问题、即知即改、为民服务办实事”三个清单并及时整改落实,xx个“即知即改、立行立改”问题已完成整改,为基层群众讲授专题党课xx场。
(二)提升班子工作合力。为进一步提高政府科学决策水平和依法执政效率,推行月度工作“三例会二清单一专题”制度,对重大事项、重要工作、重点项目和大额资金使用安排严格执行议事流程,重大事项向区委常委会汇报并及时向区人大报告、区政协通报。坚持民主集中制,对事关全区经济社会发展大局的事项,坚持广泛征求意见,推行民主决策;在班子内部实行责任分工,充分调动班子成员工作积极性,形成“互促互进互补台”的工作局面。
(三)提升班子履职效力。出台《xxx山区提升行政效能暂行办法》,政府系统工作规程、工作方法、工作效率得到规范提升,以“激励担当作为年”为抓手,坚持问题导向,班子成员在急难险重问题上率先垂范,对重大项目、重点工程实施认领包保。班子成员每周对分管工作和包保工作开展集中研判,抓调度促进展,抓督查促落实,使各项工作任务能够快节奏、高标准的落到实处。
二、坚持务实重行,经济社会发展进一步趋稳
一年来,我区经济社会高质量发展的基础得到夯实,城乡统筹协调发展的能力得到提升,民生福祉保障的水平得到巩固。
(一)纵深推进“三大攻坚战”。一是精准脱贫有成效,对口帮扶阳新县王英镇x个村的脱贫目标基本实现,贫困人口从xxx户xxxx人减至xx户xx人,脱贫率xx.x%,贫困发生率降至x.xxx%。中央巡视和国家、省、市考核反馈问题全部整改完成。二是污染防治有进展,李家坊港等x个城市黑臭水体治理项目竣工验收。全面落实“河湖长制”,长江国控**港断面、磁湖和夏浴湖等重点水域水质总体保持平稳。全区优良天数累计优良率xx%,PMx.x浓度均值xx微克/立方米,空气质量全市排名并列第一。《xxx山区生态文明规划》在全市率先通过省环委会专家论证,全年清理工业固废和建筑固废xxxxx吨。华讯、华龙等x个开山塘口生态修复工程有序推进。厕所革命进展顺利,累计新建、改建各类厕所xxx座,占计划总量的xx.xx%,超前完成两年xx%的目标。三是防范化解重大风险有突破,截至xx月底,政府债务总额得到有效化解,其中中短期债务、高利率债务下降xx%。“扫黑除恶”工作扎实推进,破案xx起、判决x个团伙xx人。安全生产事故起数、伤亡人数同比均下降xx%。推行“六案工作法”,化解信访积案xx个,化解信访矛盾xxx件,实现“新中国成立xx周年”“军运会”期间,无赴省进京群访和非访事件。
(二)切实突破项目建设瓶颈。一是积极对上争取,出台《20xx年xxx山区争取资金工作实施方案》,全年跑省进京xx次,策划申报项目xx个,截至xx月底,共对上争资x.xx亿元,同比增长xxx.xx%。持续缓解企业“融资难”压力,助x家企业获“助保贷”xxxx万元。二是突出招商引资,修改完善《xxx山区推进招商引资促进高质量发展的若干意见》等政策文件,成立x个产业招商专班,成功举办上海、浙江产业招商推介会和xx20xx首届模具产业高质量发展研讨会。签约项目xx个,新注册项目xx个,新开工项目x个,新投产项目x个,跟踪重点项目xx个。材谷金带、超卓实业等重大产业链项目成功入驻。三是狠抓项目建设,开展“重大项目建设年”活动,成立x大项目建设分指挥部,推行“分指周调度、总指月例会、全区季拉练”工作机制,全区xx个重点项目,完成投资xxx.x亿元,项目同步率xx.x%。xx材项目实现当年开工、当年建设、当年投产;浚山光电二期等xx个项目实现投产,永凯科技等xx个亿元以上项目开工。全市四季度重大项目集中开工仪式在我区举行,完成市级重点工程新冶钢系列环保技改升级项目土地征收xxx.xx亩,民房征收xx户,企业征收倒房xx家,迁坟xxxx棺,项目圆满交地。四是加快平台提能,加快土地收储,园区全年完成签约xxx户,倒房xxx户,搬迁企业xx家,平整土方xx万立方米,腾退土地xxxx亩。完善基础设施,铺设雨污管网xx.x公里,电力管廊x.x公里,天然气管网x公里,自来水管网x公里,xx中心排洪港全面竣工。出台《xxx山区支持企业用工的若干意见》,启动实施“企业用工联盟”,为xx家企业招工xxxx人。
(三)全面加强城乡统筹发展。一是棚改、旧改稳步推进。强力推进棚改项目拆迁扫尾攻坚行动,xx户滞签户已签约xx户、xx家企业全部签约,倒房xxxx户、迁坟xxx棺,腾退土地xxxx亩。胡家湾A、B、C、D地块、袁仓B和上窑Bxx—x地块完成出让,中窑Cx地块进入招拍挂程序。率先启动老旧小区改造“金湾工程”,基本完成大智路、牧羊湖、快活岭等x个老旧小区改造工程,同步启动实施xx小区、环湖小区等x个小区改造工程和供电公司、xx小区等x家单位xx处家属区“三供一业”维修改造项目。二是城市功能不断完善。投入xxxx万元,实施花园路、水机路等xx条背街小巷环境综合改造工程,改造总里程xx.x公里。投入xxxx万元,完成xx片、环湖路片等区域雨污分流改造xx.xx公里。投入xxxx万元,建成青龙阁山地公园等“口袋公园”x个。新建停车场x个、新增停车位xxxx个。xx森林公园新建改建景区道路x公里,新修大草甸登山步道x.x公里,xx公园对外开园。三是城市管理有序提升。积极开展创文“百日攻坚”行动,城市颜值大幅提升。以上窑新城为试点在全市首推“非接触性执法”,全年办理相关案件xxxx余起,商户出店、占道经营现象明显好转。加大违建执法力度,拆除违法建筑xxx处xxxxx㎡,行政拘留暴力抗法x人,违法建筑实现“零增长”。数字城管结案数xxxxx起,结案率xx.xx%,城乡综合管理水平居全市前列。四是乡村振兴加快发展。xx镇“三轴连三带”乡村发展区域布局逐步明晰,编制完成新港、凉山村及闸口社区村庄建设规划,加快推进xx村、道士洑村、二港村、**港村和牯牛洲村的沿江村庄整体规划。新港村成功申报市级田园综合体,培养农业新型经营主体x个。xx、道仕袱等x个村成功入选全省美丽乡村建设整治范围。第二届xx螃蟹美食节和第四届新港荷花节圆满落幕。
(四)夯实补齐民生工程短板。一是大力发展社会事业。优化城乡教育基础设施布局,十六中改扩建、沿湖路小学维修改造、xxx芙蓉园小区配套幼儿园等一批教育基础设施提升项目有序推进。投入xxx万元,全力推进学校物防标准化建设,校园监控系统和“一键式报警系统”实现全覆盖。继续推进“三名工程”和“x+n社会化督导”,全区中小学教育质量稳步提升。稳步推进紧密型医联体建设,医联体一体化管理基本实现,分级诊疗制度逐步落实。委托大专院校定向培养乡村医生x名。建立健全“区、镇(街)、社区”三级退役军人服务保障体系,信息采集、数据比对工作如期完成,xxx人完成社保接续。二是全力改善社会民生。城镇新增就业xxxx人、失业人员再就业xxxx人、就业困难人员再就业xxxx人,城镇登记失业率控制在x.x%以内。城乡低保应保尽保,累计发放城乡低保资金xxxx.x万元,涉及xxxx户xxxx人。为xxx户困难家庭发放住房补贴xx.x万元,实物配租xxx套(轮候)。为xxxx人次发放医疗救助xxx万元。推深做实养老品牌,月亮山、xx等x个社区纳入xx居家养老服务试点。xx福利院平安工程提档升级项目全面完成验收。xx个村(社区)实现健身路径全覆盖,闸口社区全民健身活动中心和石龙头村文体广场投入使用,xx家祠堂实现文化功能转化。三是社会治理水平有效提升。以xx街道为试点,将社区公共服务、公共治理、共驻共建等事项纳入社区协商范围。十五冶社区被授予省“法治建设示范村(社区)”荣誉称号。加强社区社会组织的培育和发展,登记在册社会组织xx家。实名认证志愿服务团体xxx家x.xx万人,组织发展志愿项目xxxx个。完成社区党群服务中心建设xx个。四是加强法治政府建设。在城区中率先建立法律顾问“智库”,实现了政府决策与专家论证相结合的决策机制,推进公共法律服务,在xx个社区(村)探索推行“x+x+N”法律服务模式,七五普法深入推进,xx首条“法治文化运动带”有序推进。
三、聚力深化改革,区域发展包袱进一步化解
全面推进党政机构改革,x家涉及组建和更名组建的政府部门如期挂牌,政府机构职能不断优化。盘活区政府闲置资产及有效资源,做大做强做优区级投融资平台,组建创发企业管理集团有限公司,积极探索国有平台公司市场化转型,平台公司造血功能不断提升。成立化解涉房历史遗留问题专班,对xx个历史遗留问题分类化解,其中曹家嘴x号、上窑Bxx—x等x个最为棘手的问题均取得实质性进展。推深做实放管服改革。成立非公企业投诉服务中心,“一张网”建设考核全市靠前。政务服务平台互联互通扎实推进,xxx项事项可在国家一体化平台办理,可网办事项比率达到xxx%。审批事项由xxx项压减为xxx项。继续实施“先照后证”“简易注销”“多证合一”改革,新增各类市场主体xxxx户,同比增长x%。认真落实国家减税降费政策,截至xx月底,为企业减税降费x.xx亿元。圆满完成第四次全国经济普查工作。
四、强化作风引领,党风政风建设进一步夯实
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,增强 “四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严格遵守宪法法律,深入落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体决策机制,政府依法决策、科学决策水平进一步提升。坚决贯彻落实中央和省市区委各项决策部署,确保重大决策落地见效。自觉接受区人大及其常委会的法律监督、工作监督和区政协的民主监督,办结市、区两级人大代表意见建议和政协委员提案xxx件。落实党风廉政建设主体责任,从严从实抓好政府系统反腐倡廉建设。强化财政资金监管和审计监督,完成政府投资审计项目xxx个,审减金额xxxx.x万元,审减率x.xx%。支持区纪委监委查处案件,全年共留置xx人,处理处分党员干部xx人。严格执行中央八项规定精神和省市区委有关要求,坚定不移纠“四风”,坚决破除形式主义、官僚主义。牢固树立过紧日子思想,“三公”经费支出同比再降xx.xx%。
一年来,区政府党组在推动全区经济社会发展上取得了一定成效,但离市委市政府、区委的要求和人民群众的期盼还有一定差距,在推动经济社会高质量发展等方面还有较大压力,在生态环保、基础设施建设等工作上还有短板,政府系统工作效能还有待进一步提升。对于这些问题,我们将在今后的工作中采取更加有力的措施加以解决。
第三篇:局党组成员述职述廉报告与局办公室个人述职报告
局党组成员述职
局党组成员述职
XX年来,在区委、区政府的领导下,在党组的具体指导下,认真学习邓小平理论“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,学习的党的十八大会议精神,认真抓好本职工作,积极抓好局党组分配的管理工作,强化服务意识,搞好党风廉政建设、纪检监察工作、机关内部安全保卫工作、户籍管理工作。在自己的工作岗位上,在党风廉政建设上,本着对机关治安保卫工作负责,对各项工作负责的精神,努力工作,较好地完成了局党组交给的各项工作任务。
一、加强自身理论学习,努力提高思想政治素质
一年来,在局党组的具体指导下,为使自己的思想和工作适应新形势的发展需要,我注重从提高自己的政治和业务素质入手,注重加强自身的政治理论学习。
一是认真学习各级文件,认真学习党的路线、方针、政策,坚持局党组星期四学习日制度,作好学习笔记。能自觉维护党组及支部的威信,与局党组保持高度一致,对区委、区政府的指示精神能坚决贯彻执行。
二是认真学习党风廉政建设有关文件,严格遵守党风廉政法规,自觉廉洁自律,自觉地在工作中用党的政策、纪律、国家的法律、法规和局机关的规章制度约束自己。
三是认真学习党章有关的党内条规和基础理论知识,经常用党员的标准严格要求自己,尊重领导,团结同志,对同志平易敬人,以理解人、尊重人、关心人,爱护人为出发点。在处理问题时本着公正、公平、合理的原则,在是非面前观点明确,坚持原则,做到不和稀泥,对同志们反映的困难和问题,采取积极慎重的态度,及时向局党组反映,不拖不推,能办的就办,不能办的说明原因,做好工
作。
二、认真学习廉政规定,抓好责任范围内的党风廉政建设
一年来,在区委、区政府的领导下,按照区纪委的要求,认真抓好责任范围内的党风廉政建设。在区纪委的具体指导下,我按照区纪委党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实区委、区政府、区纪委关于党风廉政建设的法规制度。全年无任何违纪违法现象发生。
1、认真学习廉政规定。对照“述廉”内容,认真学习中央关于加强党的廉政建设,深入开展反腐败斗争的论述,重视党风廉政建设责任制工作,坚持“教育在先,预防为主”的方针,把思想政治教育作为首要任务,组织干部认真学习了关于反腐倡廉的理论,狠抓了党性、党风、党纪教育。
2、履行职责,认真抓好责任范围内的党风廉政建设。认真落实党风廉政建设目标,与局党政主要领导签订了党风廉政建设责任书,定期、不定期地对各院的党风廉政建设和反腐败工作进行监督、检查,严格要求全局干部职工加强廉洁自律,搞好本职工作。
3、自觉做到廉洁自律,遵守廉洁从政规定。对照党员干部廉洁自律的有关规定,以及局机关《廉政制度》,在执行方面做到了自觉遵守,没有滥用职权,谋取不正当利益,没有违反政策为家属及亲友谋取私利,没有违反财务开支规定、滥花钱物,不存在接受有关单位和个人赠送的礼金、有价证券、支付凭证现象,不存在向有关单位索要任何物品、报销应由个人支付费用的现象。
三、认真抓好保卫工作,户籍管理工作,为机关服好务
机关保卫工作任务重大,责任心强,它关系到机关干部、职工家属的生命财产安全和机关各项工作的顺利进行。一年来,以维护社会稳定,进一步增强干部、职工的安全感为目标,坚持“打防结合,以防为主”的方针,全面落实区综治委和
办事处提出的社会治安综合治理奋斗目标和任务,积极做好各项工作。在上级各部门的具体指导下,认真学习各级有关文件,领会其精神实质,在实际工作中认真抓落实,取得了明显的成效。
1、认真搞好机关社会治安综合治理工作。按照区综治办、公安派出所及办事处的要求,把社会治安综合治理工作当作一件大事,纳入议事日程来抓。首先成立了领导班子及社会治安综合治理领导小组。
5、认真抓好常住人口、暂住人口和户籍管理工作。两个办公楼。对常住暂住户在管理工作上做到心中有数,严格登记暂住户,办理暂住证。常住(推荐打开:)户口管理工作已纳入规范化、统一化的管理,每年核对无差错。
四、从严要求自己,争做清正廉洁的表率
在一年的工作中,我作为局党组成员,从严要求自己,带头廉洁自律。一是坚定共产主义信念,从思想上和党组织保持一致,自觉做到“廉洁从政,从我做起”,以党章的标准为准绳;二是加强责任心,从工作上落实“三个代表”和“创先争优”的要求,做好本职工作,绝不以权谋私,从根本上维护干部职工的利益;三是以“管好事务,搞好服务”为宗旨,加强管理,强化服务意识,改进服务态度,为机关工作服好务;四是进一步增强党性锻炼,摆正自己的位置,正确处理好个人与组织、群众的关系,虚心听取群众的意见,自觉接受党组织和群众的约束监督;做好份内的事,遵纪守法,要求别人不做的,自已首先不做;要求别人做到的,自己首先做到。
工作的通知》,紧密结合工作实际,抓住重要岗位环节和主要职能,采取自己找、群众帮、领导点、组织审的方式,经过自上而下和自下而上三轮反复全方位多角度的查找,共查找出廉政风险点22个,其中a级风险9个,b级风险7个,c级风险 6个,实现了风险防控全覆盖,从源头上有效遏制了腐败问题的发生。按照市纪委部署,严格按照要求建立干部廉政档案及预警系统,并安排专人负责操作,确保系统正常运行。
二是进一步加强人口计生风险防控
按照省、市的统一部署,结合人口计生系统自身实际,着力建设行政权力依法规范公开运行平台,抓紧推进行政权力事项清理录入,认真开展行政权力风险防控梳理,精心做好行政权力网上运行准备。针对班子、干部职工在“三重一大”以及在出生人口统计和目标责任制检查考核,计划生育奖励、扶助、优惠对象资格审查确认,再生育审批,社会抚养费征收,病残儿鉴定,避孕药具发放,计划生育管理和技术服务,以及办理一孩生育证、独生子女光荣证、流动人口婚育证明等方面查出的风险点,在往年已有制度的基础上又重新修订完善了《重大事项议事报告制度》、《党组工作制度》、《财务管理办法》等8项制度,进一步健全了廉政防控机制。按照《四川省纪检监察机关重大节假日廉政短信提醒制度(试行)》的通知要求,明确责任人员,落实保障措施,积极做好信息发布工作。
三是建立具有人口计生特色的惩防体系框架
按照构建惩治和预防腐败体系基本框架要求,围绕人口计生工作中心任务和反腐倡廉工作重点,大力构建“反腐倡廉宣传教育、权力运行监控、源头治理预防、群众利益维护和查处腐败惩戒”五大工作重点体系,并将之分解细化到各科室和直属单位,要求各单位各部门严格落实工作责任,严格按章办事,防止违纪问题发生。
(二)认真落实党风廉政建设责任制 一是责任落实到位
委党组制发了《德阳市人口计生委XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》,确定了全年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务、工作重点和要求,并逐项进行了分工,责任到人。委党组书记代表市人口计生委与各县(市、区)人口计生局、委直属单位签订了《XX党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》,并将工作落实情况纳入年底的目标考核,实现了一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。
二是教育监督并重
纪检组及时召开廉政建设专题学习会,传达学习中、省、市有关党风廉政建设的文件精神,确保把思想认识统一到纪委的工作要求上来。召开干部职工会,认真学习党风廉政建设责任制的有关规定,使广大干部职工对廉政规定人尽皆知。对照《廉政准则》进行自查与整改,针对存在的突出问题制定个人整改计划,制定整改措施。促进整改取得实实在在的效果。纪检组对委选拔任用干部严格把关,选拔任用干部均严格按照选拔程序进行,选用干部工作得到全体干部职工的一致认可。纪检组对新任职干部均进行了廉洁谈话
三是施行阳光计生
在政务公开方面,市人口计生委制定下发了《阳光计生行动工作规范》,统一规范了市、县(市、区)、乡(镇、街)、村(社区)四级政务公开的内容和形式,在全市已基本完成了四级政务的公开。在系统内开展评议活动,组织问卷调查。从调查情况来看,群众对计划生育工作总的满意率逐年提高,得到了育龄群众的充分肯定。通过完善行风热线制度、行风监督员制度、实名举报奖励制度、舆论监督制度等四项制度,形成了全面接受群众监督和舆论监督的长效机制。我市“阳
光计生行动”得到了省人口计生委的高度肯定。广汉市今年成功创建全省“阳光计生行动”示范单位。
(三)广泛开展“中国梦”和“走建惠”主题活动
深入开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育和万名干部“走基层、建台账、惠民生”主题活动。活动注重与机构改革和人口计生工作转型实际相结合,与各级人口计生基层工作服务中存在的薄弱环节相结合,坚持做到走进“四个基层”:
1、走进人口计生基层。
2、走进试点乡镇基层。
3、走进 “挂包帮”基层。
4、走进育龄群众基层。通过“三进”(进村(社区)、进困难企业、进困难家庭)、“三问”(问政于民、问需于民、问计于民)、“三送”(送政策、送服务、送温暖)、“三学”(向基层干部学习、向人民群众学习、向实践学习)更好地服务基层服务群众。建立了“民生、困难群众、稳定工作”三本台帐和“帮扶工作、业务工作”两本台帐。紧紧围绕稳定低生育水平、人口性别比逐步回落、民生工程全面完成,行业公共服务能力和依法行政能力明显提升等工作目标,以活动促业务工作上新台阶。
(四)认真组织开展纪检监察系统各项活动
按照市纪委、市监察局的统一部署,扎实开展“纪委书记下基层活动,以密切党群、干群血肉关系为重点,在对我市人口计生工作进行调研的基础上,重点走访了中江县黄鹿镇,了解当地人口计生政策的落实情况和村民的生活状况,帮助他们解决实际困难。同时,向当地的干部群众宣传党的十八大、省 反腐倡廉形势、反腐倡廉法规制度、深入剖析典型案例,大力加强对广大党员干部的理想信念教育、作风纪律教育、政治品质教育和道德品行教育,培育清正廉洁的价值观和执政理念。通过活动开展,营造了风清气正的廉洁从政环境。按照市纪委的部署,认真开展纪检监察干部清退会员卡活动,我委纪检干部未存在有持卡现象
(五)继续深入推进“作风转变年”和“三项建设”活动
继续深入开展 “作风转变年活动”,大力实施“23444”作风建设工程,认真落实“三大要求四项务必”,建立健全工作运行机制,公开办事流程,推进政风行风建设;广泛组织干部职工开展“面对面做好事”活动,深入推进“挂、包、帮”活动开展,扎实做好直接联系服务群众工作,委机关和我个人均联系了服务村(社)和困难群众,并多次走访慰问,密切了同人民群众的联系。按照市纪委的统一部署,委纪检监察系统认真组织开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动,通过活动开展,纪检监察干部的能力素质和思想作风得到了进一步提高和转变。
(六)加强监督管理,确保廉洁从政 一是坚决纠正不正之风
以清理乱收费和各种摊派为重点,坚决纠正加重群众负担的不正之风。进一步减少人口计生行政审批事项、简化审批环节,坚决纠正面向群众的乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派行为;以清理规范庆典、研讨会(论坛)活动为重点,坚决纠正铺张浪费、加重基层负担的不正之风。同时,明确部门财务业务的职责分工和程序,管钱、管物、管财人员进行相互制约,保证资产的安全、完整,杜绝产生“小金库”的隐患。
二是切实加强监督检查
一是加强对人口和计划生育事业费运行的检查监督。组织协调有关科室,重点强化对全市计划生育药具经费使用和免费发放避孕药具的检查和监督;加强对实施农村部分计划生育家庭奖励扶助费、特别扶助、0-6岁儿童平安保险,独生子女父母奖励费等情况的监督检查,确保了资金及时足额发放给符合条件的群众。二是加强对违法违纪案件的处理和移送,做到了应报尽报。建立联动工作机制,通过互通信息制度、督查制度,推动查处工作。
三是严格遵守中央“八项规定”等廉洁从政规定
督促机关干部,特别是领导干部,自觉把贯彻落实中央“八项规定”和省、市有关规定及《廉洁从政准则》与个人思想实际和党风廉政建设以及人口计生业务工作结合起来,认真对照检查。我个人结合思想和工作的实际,进行了认真对照检查:没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,没有索取、接受、占用管理和服务对象财物,没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请、以及旅游、健身、娱乐等活动安排,没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;没有私自从事营利性活动,没有经商、办企业,没有在社会团体中兼职或者兼职取酬、以及从事有偿中介活动;没有违反公共财物管理和使用规定、假公济私、化公为私,没有用公款报销或者支付应由个人承担的费用,没有违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人,没有用公款旅游或者变相公款旅游,没有非法占有公共财物、或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;没有违反规定选拔任用干部;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、铺张浪费;没有脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系,没有虚报工作业绩,没做有悖社会公德、职业道德、家庭美德的事。树立雷厉风行、脚踏实地的工作作风,对需要落实和解决的问题,认真负责,不推诿,不拖拉,不懈怠,做到工作有部署就有落实,有安排就有推进。
四是认真学习政治理论和业务知识
坚持理论学习,认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和省、市党代会精神,注重理论联系实际,并自觉运用学习到的先进思想和理论指导工作,不断提高领导和驾驭新时期纪检监察和人口计生工作的能力和水平;努力钻研纪检监察工作知识,有重点、有针对性地学习人口计生工作业务知识,提高了业务知识水平,增强了业务工作能力;系统学习现代科技知识、经济知识、管理知识等,努力优化自己的知识结构,知识面和知识结构得到了进一步拓展和更新。今年5月份参加市委组织部在北京大学举办的县级领导干部统筹城乡与区域发展专题研修班,通过学习,进一步提高了个人驾驭工作的的能力。
二、爱岗敬业,服从安排,认真抓好分管各项工作
委党组安排我分管办公室,联系指导所和药管站,具体负责党务和信访稳定工作。按照党建工作要求,大力加强基层党组织建设,进一步强化党员干部的党性修养,今年新成立指导所党支部,发展新党员2名,基层组织建设进一步加强;注重办公室的业务建设,通过抓办会、办文和统筹协调等工作,促进了办公室办公总体水平的提高;高度重视信访稳定工作,严格落实信访责任制,认真组织信访案件排查和调处工作,今年共接待信访4起6人次,针对信访群众反映的计生政策、社会抚养费征收、病残儿鉴定、两奖扶助等问题,认真组织调查核实,积极予以办结,有效化解了矛盾纠纷,确保了本系统的稳定。
三、存在的不足及今后打算和努力方向
虽然工作取得了一定成绩,但与上级的要求和群众的期许还存在一定的差距,主要有以下几个方面:一是学习党的十八大、十八届三中全会和省 作业务知识掌握得还不够全不够广;四是有时忙于事务,深入一线指导基层工作不够多,工作还有不到位的地方。
针对这些问题,我将认真研究解决问题的措施和办法。一是继续深入学习党的十八大、十八届三中全会和省、市党代会精神,深刻领会和把握精神实质,科学制定和谋划今后的工作;二是按照上级的部署,认真开展好党的群众路线教育实践活动,通过活动,强化个人素质,推进委机关纪检监察工作;三是不断加强纪检监察和人口计生工作业务知识学习,进一步提高个人的知识水平和业务能力;四是真抓实干,敢为人先,推动纪检监察工作更好地服务、保障和监督人口计生中心工作。
领导班子成员党风廉政建设责任追究制,实行了“一岗双责”落实了领导干部责任。制定了党组班子四项廉政规定,向干部、职工承诺。②对领导干部的公款消费移动。住宅电话费实施了监督,一律按照县纪委规定“话费补贴标准”报销。坚持了超支部分自负,节约部分归公原则。③办廉政教育宣传栏4期,宣传党中央重大决定,中央、省、市、县党风廉政建设规定。④组织党员干部、职工学习中国共产党“两个条例”和《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》并多次观看了先进典型任长霞、汪洋湖“立党为公,执政为民”为主题的先进事迹报告会,激励党员干部,争先创优。反腐败电教片《王怀忠,两面人生》的反面典型,来教育党员干部时刻保持清配的头脑,遵纪守法。⑤积极认真完成了县委、政府交办的“3.30”、“4.29”、“12.22”
三次事件的联合调查,并提出了处理意见,受到好评。连续两年被县委、政府授予纪检监察先进个人、先进单位。
2、政工人事,计划生育。①完成了管理权限内的公务员、工勤人员考察任免和调配等其它工作。②在抓好机关公务员、工勤人员的思想政治教育和组织,作风建设的同时,完成了县委、县政府临时布置的任务,组织全体人员参加了全县干部、职工政治理论、政策法律和业务知识考试并全部及格。③积极调选干部参加干训班。选送4人分别参加了中青班、科局级干部选修班。④为了规范个人档案管理,今年完成了44人干部、职工的个人档案整理。
计划生育工作。全年无一人违反计划生育政策生育。
3、机关工会工作。①今年组织政府办系统所有女同志在县委大礼堂听取了专家关于“女性生殖健康”知识讲座。②关爱妇女。开展了一次关心女性健康活动,对政府办女会员作了身体普查,使她们对自己的身体状况有所了解,让她们在工作上安心,家庭放心。③积极参加县总工会活动。组织队伍参加全县“庆祝.迎新春”大型歌咏比赛,并取得好成绩。④关心会员。帮助离岗干部陈淑生解决因生病而造成的经济困难,争取资金500元补贴个人。
4、民委、宗教工作。①民委工作。今年落实少数民族义务教育助学金1万元;完成了全县“两种考生”资格审核工作;完成了民族调研统计工作。到省民委,争取养殖扶贫资金(新世纪范本网://,原创范本免费提供下载基地。)2万元;蒿吉坪中学整体搬迁资金1万元,民委活动专项工作经费1万元。
②宗教工作。今年组织力量,集中行动,折除了“钉子庙”8个,调解宗教场所内部矛盾20起,年检合法宗教场所17个。全年未发生信教群众上访。确保宗教事务依法管理、稳定。
5、总支委工作。全面完成协助机关直属党委与政府办5个支部的换届选举及党务工作的协调。完成了机关直属党委临时布置的其它工作。
6、协调服务工作。今年分别联系张显米、龚琪副县长分管的农业、林业、农机、民政、计划、统计、物价等工作。工作牵涉面广,协调工作量大。在认真做好以上分管工作的同时,积极主动当好张显米、龚琪副县长的参谋和助手。使领导从锁事的日常工作中抽出时间,抓好全县分管的主要工作,服务于经济建设。
二、廉洁从政
坚持学习、不断加强自己世界观、人生观的思想改造。不定期的学习了中国共产党“两个条例”观看了廉政教育片“立党为公、执政为民”汪洋湖、任长霞同志的先进事迹报告会,激励自己积极向上,进一步提高了思想政治素质。“王怀忠的两面人生”反腐教育片,使我认识到,在社会主义市场经济条件下,党员干部,当好人民公仆,必须做到“五慎”,在人生和从政的道路上,要不断调整心态,思想上淡泊名利。增强法制观念和防腐意识,善始善终廉洁从政。坚持预防为主。监督班子成员,党员干部,落实一岗双责,落实党风廉政建设责任追
究制度。公开办事、增加办事透明度,将党和政府及权力运行置于人民群众,严格的监督之下,才有可能廉洁从政。廉洁自律。做到自省、自警、廉洁、公正,树立正确的权力观,发展民主是科学反腐败的可靠保障,自己也从没有以任何理由向任何单位、个人、索、拿、卡、要及报销发票。廉洁奉公,没有接受任何影响公正执行公务的利益。公道正派,不任人唯亲,务实为民,不弄虚作假,不与民争利。做到不能要的不要,不能拿的不拿。
过去的一年,也取得了一定的成绩。但离人民好公仆还有一定的距离。XX年努力加强学习,在工作中认真履行职责,做到廉洁从政,廉洁自律。
领导班子成员党风廉政建设责任追究制,实行了“一岗双责”落实了领导干部责任。制定了党组班子四项廉政规定,向干部、职工承诺。②对领导干部的公款消费移动。住宅电话费实施了监督,一律按照县纪委规定“话费补贴标准”报销。坚持了超支部分自负,节约部分归公原则。③办廉政教育宣传栏4期,宣传党中央重大决定,中央、省、市、县党风廉政建设规定。④组织党员干部、职工学习中国共产党“两个条例”和《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》并多次观看了先进典型任长霞、汪洋湖“立党为公,执政为民”为主题的先进事迹报告会,激励党员干部,争先创优。反腐败电教片《王怀忠,两面人生》的反面典型,来教育党员干部时刻保持清配的头脑,遵纪守法。⑤积极认真完成了县委、政府交办的“3.30”、“4.29”、“12.22”三次事件的联合调查,并提出了处理意见,受到好评。连续两年被县委、政府授予纪检监察先进个人、先进单位。
2、政工人事,计划生育。①完成了管理权限内的公务员、工勤人员考察任免和调配等其它工作。②在抓好机关公务员、工勤人员的思想政治教育和组织,作风建设的同时,完成了县委、县政府临时布置的任务,组织全体人员参加了全县干部、职工政治理论、政策法律和业务知识考试并全部及格。③积极调选干部参加干训班。选送4人分别参加了中青班、科局级干部选修班。④为了规范个人档案管理,今年完成了44人干部、职工的个人档案整理。
计划生育工作。全年无一人违反计划生育政策生育。
3、机关工会工作。①今年组织政府办系统所有女同志在县委大礼堂听取了专家关于“女性生殖健康”知识讲座。②关爱妇女。开展了一次关心女性健康活动,对政府办女会员作了身体普查,使她们对自己的身体状况有所了解,让她们在工作上安心,家庭放心。③积极参加县总工会活动。组织队伍参加全县“庆祝.迎新春”大型歌咏比赛,并取得好成绩。④关心会员。帮助离岗干部陈淑生解决
因生病而造成的经济困难,争取资金500元补贴个人。
4、民委、宗教工作。①民委工作。今年落实少数民族义务教育助学金1万元;完成了全县“两种考生”资格审核工作;完成了民族调研统计工作。到省民委,争取养殖扶贫资金2万元;蒿吉坪中学整体搬迁资金1万元,民委活动专项工作经费1万元。
②宗教工作。今年组织力量,集中行动,折除了“钉子庙”8个,调解宗教场所内部矛盾20起,年检合法宗教场所17个。全年未发生信教群众上访。确保宗教事务依法管理、稳定。
5、总支委工作。全面完成协助机关直属党委与政府办5个支部的换届选举及党务工作的协调。完成了机关直属党委临时布置的其它工作。
6、协调服务工作。今年分别联系张显米、龚琪副县长分管的农业、林业、农机、民政、计划、统计、物价等工作。工作牵涉面广,协调工作量大。在认真做好以上分管工作的同时,积极主动当好张显米、龚琪副县长的参谋和助手。使领导从锁事的日常工作中抽出时间,抓好全县分管的主要工作,服务于经济建设。
二、廉洁从政
坚持学习、不断加强自己世界观、人生观的思想改造。不定期的学习了中国共产党“两个条例”观看了廉政教育片“立党为公、执政为民”汪洋湖、任长霞同志的先进事迹报告会,激励自己积极向上,进一步提高了思想政治素质。“王怀忠的两面人生”反腐教育片,使我认识到,在社会主义市场经济条件下,党员干部,当好人民公仆,必须做到“五慎”,在人生和从政的道路上,要不断调整心态,思想上淡泊名利。增强法制观念和防腐意识,善始善终廉洁从政。
坚持预防为主。监督班子成员,党员干部,落实一岗双责,落实党风廉政建设责任追究制度。公开办事、增加办事透明度,将党和政府及权力运行
置于人民群众,严格的监督之下,才有可能廉洁从政。廉洁自律。做到自省、自警、廉洁、公正,树立正确的权力观,发展民主是科学反腐败的可靠保障,自己也从没有以任何理由向任何单位、个人、索、拿、卡、要及报销发票。廉洁奉公,没有接受任何影响公正执行公务的利益。公道正派,不任人唯亲,务实为民,不弄虚作假,不与民争利。做到不能要的不要,不能拿的不
拿。
过去的一年,也取得了一定的成绩。但离人民好公仆还有一定的距离。XX年努力加强学习,在工作中认真履行职责,做到廉洁从政,廉洁自律。
《县政府办党组成员述职》县政府办党组成员述职。
二、认真扎实工作,圆满完成各项任务
按照党组分工,我分管法规、专业市场工作,协管财务工作。通过一年不懈的努力,我所分管的工作都圆满地完成了。
今年为适应工商职能转型的需要,我要求全局大力推行“行政执法三制”,强化执法监督检查,狠抓执法人员业务培训,严格规范执法行为,由法规股牵头对所办案件实行个案评议,全系统展开优质案件评比,通过互评互查,学先进补不足,今年全系统共查处各类违章经济案件___起,罚没金额___多万元,未发生一起因行政复议或诉讼而撤销,变更、败诉的情况;自六月份开始,我按照县政府纪委的统一部署,带领专班对所有执法依据认真梳理,细化行政处罚自由裁量权,编订了统一的处罚标准,不仅解决了干部行使自由裁量权的困惑,而且有力地制约了处罚的随意性,进一步体现了执法的公平公正。分管的法规工作较去年有以下改进:
一、实现监管执法由随意性向规范化转变。
(一)是夯实基础,切实加强规范执法。今年来,我局出台了《××县工商局行政处罚案件工作规程》、《××县工商局案件主办人制度》、《××县工商局法制员工作职责》等,从制度上依法界定各单位执法职责,并规范了行政强制等行为;建立大要案件会审制度,严把程序关、证据关和自行裁量关,进一步规范了处罚行为。
(二)是自我防范,切实加强廉洁执法。推行案件廉洁报告制度,由每个案件的主、协办人员以自查方式,在案件终结执行完毕后,填写《案件廉洁报告书》,并签名存入案卷备查。为了使案件廉洁报告制度真正起到自我防范作用,我们精心设计表格,从执法程序,文明用语、拒绝吃请等_个方面对执法人员廉洁执法情况进行自查,有针对性进行防控,并对不如实填写的,在执法过程中发生行政执法过错的强化责任追究。
(三)是以人为本,切实加强和谐执法。今年,我们在刚性监管中融入柔性监管,对轻微违法行为不再一罚了之,而是实施“___”监管模式: 采取登门造访、上门约见或发放《行政指导书》等方式对监管对象的违法违章行为进行提醒;被提醒者没有按期纠正其违法违章行为,进入 性进展。目前已立案_起,结案_起。实践中我们总结了“四查四看”,对查获大型超市零售商中的商业贿赂案件做到召之即来,来之能战,战之能胜;加大对公用企业查处力度,涉及的行业和单位涵盖了医院、银行、供电、供水等领域;关注民生,对食品安全、家电下乡、傍名牌等违法行为进一步加大查处力度,营造了公平竞争的市场环境,促进了社会和谐稳定。在市场监管工作中,我以“红盾护农”行动为抓手,加大对农资市场的监管力度,严厉打击制售假劣农资坑农害农行为,取得了阶段性成效;在成品油市场上开展多次专项整治,依法取缔无照经营,打击销售不合格成品油等违法行为;汽车市场管理中勇于探索,在引导和规范上有新的举措,填补了该类市场监管的空白;共查处上述经济违法案件__件,罚没款近__万元。
财务工作方面对外抓增收,对内抓节支,圆满完成了____年收支预算,非税收入比去年有所增加,公用支出比去年有所下降。主要是采取多种形式,依法增收理好财。一是拓宽领域抓增收。今年,利用信息化录入时机,花大力气对全县个体工商户实行地毯式入户巡查,通过巡查,补办执照。二是强化监管抓促收,今年先后组织基层分局开展个体和执法检查,通过查、堵等措施到十一月底,我局非税收入和罚没收入比去年同期有大幅增加。三是服务地方多争收,今年来,我们争取了地方财政支持、医保补助、_____维权补助和其他补助。励行节约,增强还债能力。一是严格报帐制管理,强化基层公用经费支出管理,规范超收返回资金,必须__%用于基础建设,__%用于个人福利;二是严格控制机关经费开支,来客一律规定在机关食堂就餐,车辆用油统一集中采购,对领导手机费实行货币化消费,通过上述措施,有效地压缩了公用经费,____年全局公用经费下降了__%,增强了偿还债务能力。
在日常工作中我作为一名副局长充分发挥参谋长、外交官的作用,经常与业
务工作中必须接洽的县法制办、县法院、县财政局、市局各对应业务科室的协调工作,使我局整体工作不因为我分管的一块工作而掉链子,恰恰相反因为我的努力所分管的工作能在市、县得到好的成绩和肯定。
三、顾全大局,坚决维护班子团结
作为班子成员,我能识大体,顾大局,讲原则,讲团结,自觉执行民主集中制,维护集体利益和党组决策。一是在全局的集体讨论决策中积极提建议,想办法,和其他的班子成员一起做好决策工作;二是当好职的参谋和助手,全力支持、配合正职工作,服从指挥,很好地完成正职交办的各项工作和任务,并能及时向正职反映和提供真实的工作情况和实际问题;三是在工作事项上不越职、越权、越位或自作主张;四是作为同事,对班子其副职能相互尊重、支持、配合,做到分工不分家,和谐共事;五是加管股室及基层分局的联系和沟通,认真采纳合理化建议。
四、勤政廉洁,树立人民公仆良好形象
作为一名副局长,我时时处处告诫自己,廉洁奉公。一年来,按照廉政风险防控要求,认真开展风险点自查,做好自我风险防控,遵纪守法,廉洁从政,严格执行领导干部廉洁自律各项规定,从没有接受下级或监管对象的任何形式的礼品、礼金。并从严要求自已和身边的工作人员,自觉维护党在人民群众中的形象;在工作中时刻做到全心全意为人民服务,认真行使人民赋予的权力,争当人民满意的公仆,充分发挥党员领导表率作用。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着诸多不足,突出表现在:工作中有时性情比较急燥,深入基层调研不够,案件审批上有时不够主动,原则性有待加强。这些不足将在今后的工作中加以改进。新的一年中我将认真学习十七大精神,高举邓小平伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,克难奋进,求
真创新,努力工作。
局办公室个人述职报告
文章标题:烟草局营销部办公室个人述职报告
我从事办公室的已有数个年头,办公室的是“日计有余,岁计不足”,每天看起来忙忙碌碌,年末回想却总觉得没有做什么值得一提的大事。因为在办公室主要从事的是服务,比较琐碎、繁杂,难以归纳、出令人称道的成绩。下面,我把XX年的、思想和学习情况,向各位领导和同志们做个简要的汇报,不当之处,请领导、同志们批评指正。
一年来,在局(营销部)党组的亲切关怀和坚强有力的领导下,在薛永良主任的全力支持下,在办公室全体职工的无私帮助下,诚心学习,用心,脚踏实地,埋头实干,经受了艰苦的锻炼和各种考验,是压力大、节奏快的一年,是团结拼搏、和衷共济的一年,是战胜困难、自我提高的一年,是我人生较为充实,颇有收获的一年。
回顾一年来的,我有“三个不敢忘记”: 绕主要领导抓中心转,提供优质及时的服务,当好领导的参谋和助手。在办理具体事务时注意把握分寸,严格按领导意图办事,做到帮忙不添忙,解难不增难,管事不误事,到位不越位。服务好基层,从大局出发,从基层实际情况出发,沟通领导与基层之间的联系,上情下达,下情上传,让领导真实地了解基层情况,让基层及时把握领导的决策和部署。服务好群众,面向群众,了解民声,掌握民情,体察民心,反映民意,集中民智,协助领导解决员工最关心、最迫切需要解决的问题。努力把办公室建设成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。
二是以安全、高效为目标,加强了车队管理。为加强车辆的统一使用和管理,提高利用率,保障行车安全,做好服务,根据企业的实际情况,制定完善了《新沂市烟草专卖局(营销部)车辆管理规定》,明确了车辆使用范围、调度权限,对用车、用油、维修等各个环节按照多人经手的原则,全部实行程序化管理,防止了跑冒滴漏。聘请车管所、交警队干警来单位授课,加强对驾驶员的安全教育和纪律教育,出台了“驾驶员管理办法”,使车队的每一名同志都时刻保持警醒。今年以来全局27台车行使数百万公里,未出现任何交通事故。在徐州市局组织的驾驶员技能大比武上,获得了比较优秀的成绩。
三是以热情、周到、得体、节俭为原则,努力提高接待水平。接待是办公室的一项主要内容。为了把接待做好,认真、细致地考虑好每一个环节,在每次的接待来宾中,基本没有出现漏洞和原则性错误。同时,严格按照《业务招待费使用办法》的规定,实行接待通知单制度,控制了招待次数、范围、标准,把有限的资金用到了刀刃上。
四是以规范办文为抓手,不断提高局(营销部)的文字水平。草拟综合性文件和报告等文字,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好企业有关文件的收发、登记、分递、文印和督办;企业
所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度,编印了《新沂市烟草专卖局制度汇编》。及时传达贯彻有关会议、文件、批示精神。今年共整理文书档案273件,专卖案卷310卷,会计档案52卷,并对干部人事档案进行规范整理,其中干部档案21卷、工人档案13卷。
五是以构建和谐新烟为追求,进一步加强企业文化建设。根据局(营销部)党组建设新沂烟草独具特色的企业文化的要求,办公室做了以下几个方面的努力:
1、读好一本书。年初,我们对去年《敬业》读书活动进行了表彰,今年,在全体员工中,组织开展了《你在为谁》读书活动,并在《新沂烟草》报上开辟专栏陆续刊发了部分员工的优秀体会文章。
2、办好一张报。把《新沂烟草》报作为宣传阵地,对内表扬好人好事,树立企业标兵,为员工发展指明方向;对外宣传政策法规,经营策略,指导客户经营,树立社会形象。
3、加入一个专业组织。为寻求专业社团的支持,我们加入连云港企业文化建设协会,8月23号该协会李万来会长给全体员工授课,使大家进一步了解了企业文化的内涵。
4、塑造
一个优秀团队。今年,先后参与组织了连云港攀岩、沂水摩天飞轮等团队拓展训练,通过团队活动,升华了“齐心协力,合作和谐”的团队精神。
组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项的正常运行,能够以正确的态度对待各项任务,热爱本职,认真努力贯彻到实际中去。积极提高自身各项业务素质,争取的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高效率和质量。
通过学习,今年9月份取得了汉语言文学专业的本科文凭。之余撰写的《企业文化建设与“三大战略”》、《办公室人员要做践行荣辱观的表率》、《稽查一线的尖兵》等文章被《经理日报》、《江苏烟草》、《东方烟草报》等报刊采用。并被《江苏烟草》杂志聘为特约记者。
法上仍显得较为封闭。
今后,我将努力克服以上不足之处,进一步加强学习,以政治强、业务精、作风正、素质高作为自己的奋斗目标,恪尽职守,奋发有为,不负众望,以更足的信心,更大的决心,更加扎实的作风和恒心,干好本职,不辜负党组和各位同事对我的殷切希望。
谢谢大家!
《烟草局营销部办公室个人述职报告》来源于网烟草局营销部办公室个人述职报告。dl5 做好应当做好的工作。“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤”。
一是以保证机关正常运转为核心,做好服务和保障工作。办公室工作的职责主要就是人们常说的“三服务”,即为领导服务,为基层服务,为群众服务。工作中牢固树立“办公室工作无小事”的思想,对细微小事不马虎,高标准、严要求地办好,力求实现工作的“零差错”,确保各项工作安排全面、及时,落实准确、到位。服务好领导,“身为兵位,胸为帅谋”,紧紧围绕企业中心工作,抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点,实行“三个围绕”,即围绕中心工作转、围绕局领导转、围绕主要领导抓中心工作转,提供优质及时的服务,当好领导的参谋和助手。在办理具体事务时注意把握分寸,严格按领导意图办事,做到帮忙不添忙,解难不增难,管事不误事,到位不越位。服务好基层,从大局出发,从基层实际情况出发,沟通领导与基层之间的联系,上情下达,下情上传,让领导真实地了解基层情况,让基层及时把握领导的决策和部署。服务好群众,面向群众,了解民声,掌握民情,体察民心,反映民意,集中民智,协助领导解决员工最关心、最迫切需要解决的问题。努力把办公室建设成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。
二是以安全、高效为目标,加强了车队管理。为加强车辆的统一使用和管理,提高利用率,保障行车安全,做好服务工作,根据企业的实际情况,制定完善了《新沂市烟草专卖局(营销部)车辆管理规定》,明确了车辆使用范围、调度权限,对用车、用油、维修等各个环节按照多人经手的原则,全部实行程序化管理,防止了跑冒滴漏。聘请车管所、交警队干警来单位授课,加强对驾驶员的安全教育和纪律教育,出台了“驾驶员管理办法”,使车队的每一名同志都时刻保持警醒。今年以来全局27台车行使数百万公里,未出现任何交通事故。在徐州市局
组织的驾驶员技能大比武上,获得了比较优秀的成绩。
三是以热情、周到、得体、节俭为原则,努力提高接待工作水平。接待工作是办公室的一项主要工作内容。为了把接待工作做好,认真、细致地考虑好每一个环节,在每次的接待来宾工作中,基本没有出现漏洞和原则性错误。同时,严格按照《业务招待费使用办法》的规定,实行接待通知单制度,控制了招待次数、范围、标准,把有限的资金用到了刀刃上。
四是以规范办文为抓手,不断提高局(营销部)的文字工作水平。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好企业有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;企业所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度,编印了《新沂市烟草专卖局制度汇编》。及时传达贯彻有关会议、文件、批示精神。今年共整理文书档案273件,专卖案卷310卷,会计档案52卷,并对干部人事档案进行规范整理,其中干部档案21卷、工人档案13卷。
五是以构建和谐新烟为追求,进一步加强企业文化建设。根据局(营销部)党组建设新沂烟草独具特色的企业文化的要求,办公室做了以下几个方面的努力:
1、读好一本书。年初,我们对去年《敬业》读书活动进行了总结表彰,今年,在全体员工中,组织开展了《你在为谁工作》读书活动,并在《新沂烟草》报上开辟专栏陆续刊发了部分员工的优秀体会文章。
2、办好一张报。把《新沂烟草》报作为宣传阵地,对内表扬好人好事,树立企业标兵,为员工发展指明方向;对外宣传政策法规,经营策略,指导客户经营,树立社会形象。
3、加入一个专业组织。为寻求专业社团的支持,我们加入连云港企业文化建设协会,8月23号该协会李万来会长给全体员工授课,使大家进一步了解了企业文化的内涵。
4、塑造一
个优秀团队。今年,先后参与组织了连云港攀岩、沂水摩天飞轮等团队拓展训练,通过团队活动,升华了“齐心协力,合作和谐”的团队精神。
一年来,我注重学习中纪委有关规定,廉洁廉政严格要求自己,把握住自我,坚持做到自严、自律、自爱、慎微、慎始、慎终。面对各种诱惑,克制欲望,弘扬正气,抵制邪气,廉洁自律,做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节,不出“圈”,不出“格”。自觉做到手中有权不张狂,既保持向上向善的良知,又坚持处事为人的理性。经常提醒自己,构筑坚固的思想防线。在财务委派室的配合下,物品采购,选择时代超市为定点采购单位;车辆修理,选定两家定点修理厂,有对比有竞争。物品采购、车辆修理,均采取当事人申请,办公室审核,领导审批的程序,月终凭领导审批单签字报账,彻底杜绝了不规范行为。
各位领导、各位同事,一年来,尽管我在工作上取得了一些成绩,但认真反思,觉得自己的工作中还有一些地方不尽人意。一是创造性不够,有求稳怕变的思想。二是主动性仍显不够,职能作用没有充分发挥。三是思想解放不够,在管理方式方法上仍显得较为封闭。
今后,我将努力克服以上不足之处,进一步加强学习,以政治强、业务精、作风正、素质高作为自己的奋斗目标,恪尽职守,奋发有为,不负众望,以更足的信心,更大的决心,更加扎实的作风和恒心,干好本职工作,不辜负党组和各位同事对我的殷切希望。
谢谢大家!
《烟草局营销部办公室个人述职报告》烟草局营销部办公室个人述职报告。方针、政策,坚决同党中央保持高度一致。****年喜事连连,市区党的 的胜任本职工作,由于办公室工作多样性,知识涉及到各个方面,只有对各方面的知识都有较好的掌握,才能做好工作。二是为了新形势,新任务的需要,当今世界科技日新月异,经济全球一体化加快,综合国力的竞争更加激烈,我国加入wto面临严峻的挑战,为实现党的十六大、市、区党的八代会所确定的任务目标,需要我们从各方面做好准备,其中知识及科学技术的准备更为重要。由于注重了各方面知识的学习,从而较好的履行了职责,比较好的完成了有关工作。通过学习,使自己在组织管理能力、综合分析能力,协调办事能力、文字表达能力等方面都有了新的进步。
三、践行“三个代表”。认真做好本职工作
科委办公室做为一个综合部门,对内对外承担的事务比较多而又杂,随着形势的发展,工作任务目标越来越细化,日常工作量也逐渐加大,办公室做为科委的窗口,关系到科委的形象,因此今年认真抓好作风建设,认真履行服务承诺。我做为办公室的负责人做到身体力行,起表率作用,尽职尽责做好工作。从未出现门难进、脸难看、事难办,吃、拿、卡、要行为从未发生。来人办事都热情接待,真诚高效服务,使来委办事人员都有宾至如归的感觉。
文字工作是科委办公室一项重要而又繁杂的工作,做为办公室负责人,多年来一直担任文件、资料的撰写工作,今年适逢党的十六大、市、区党的八代会及与时俱进大讨论、立党为公,执政为民实践活动的开展,使文字工作更加多起来,面对这样多的文字材料,我都认真积极的按照上级要求去完成,截止目前,完成大小材料40多篇,如“三个代表”再复查、与时俱进大讨论计划、总结,立党为公,执政为民实践活动计划、总结,贯彻各种会议的汇报材料,纪检委党风廉政建设计划及有关检查汇报材料,“四五”普法及依法治区计划、总结,区人大听取关于科技项目实施情况报告,科委有关计划、总结上报材料等,基本保质保
量按时完成材料的撰写上报。
今年在党务工作方面认真按照机关党委、政府总支的要求,认真组织党员学习党的十六大及市区党代会精神,深入开展立党为公,执政为民实践活动。使全体党员提高了觉悟,增强了信心,充分发挥了党员的先锋模范作用。同时完成了对两名入党积极分子的考查,按时撰写考查意见。目前正在政审外调,近期将上报机关总支批准,力争今年能吸纳到党组织中来,为党增加新生力量。
今年还较好的完成了科技进步监测工作,数据做好准确无误,并撰写了东丽区“九五”期间科技综合实力分析的论文上交市科委。
XX年工作做到了尽职尽责,较好的完成了各项任务,参谋作用、协调作用,基本得到发挥,取得了一些成绩,但是在取得成绩的同时,也存在着工作一般,创新意识不强,有些工作穷于应付的问题,因此在今后的工作中要不断开拓创新,充分发挥参谋、协调的作用,为XX年科委工作取得更大的成绩,作出新贡献。
学习笔记和培训记录,认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文。通过理论学习,增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、开拓创新,理清工作思路。办公室作为*局的综合协调部门,工作服务对象既对领导又对科室,还直接接触干部职工。为此,我坚持实践 二是抓督查,推进工作落实。督查是检验*局各项决策能否落实的关键环节,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,采取专门督查与分别督查相结合的办法,对*局下达的文件、会议决定、*局的重大事项以及领导临时安排的工作任务进行有效的督查,保证政令畅通。根据督办的时限和质量要求,通过询问、调研、打电话、开部门负责人协调会等形式,提高了督查质量,做到了件件有着落、事事有回音。
三是抓服务,树立工作新形象。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此,凡是发文,属于分管范围的我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手,避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。
二是严格办会。今年,先后筹备组织了*局全体会议、局务办公会议、现场会、教育培训会议,工会、协会工作会议等大中型会议26次。办会工作充分发挥了带头作用,注意调动各方面的力量,有效的落实领导的安排部署,保证了各项会议的顺利进行。
三是细心接待。凡是上级前来检查,按照分工认真准备接待,拟定接待计划,注意接待细节。今年先后组织接待了自治区文明城市、精神文明建设情况检查、安全重点工作检查、助民增收工作验收等大型检查等20多次,未出现任何纰漏。
四是强化管理。无论是办公室安全员、文档员、驾驶员的工作,都抓好抓细,教育办公室工作人员树立严谨的工作作风。
四、加强协调,形成工作合力。办公室是*局机关一个特殊群体,是服务机关的“外脑”和联系基层的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈。因此,我特别注重加强协调。
一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求办公室人员加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。如:每次*局召开全体会议、旅游或联欢活动,我积极带领办公室全员,大家有分有合开展工作,较好地完成了领导交办的各项任务,圆满的完成了各项筹备工作,保证了活动的顺利进行。
二是加强上下协调。工作中,我在认真领会领导意图的基础上,通过向上级
多汇报,多请示,到基层多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通。
三是加强横向协调。在开展重要工作中,我经常与中层负责人互通情况,以求统一认识,步调一致,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。如:在今年会员到****厂参观访问和旅游活动中筹备工作中,在主管领导的部署下,我积极参与并协调*局各分会进行安排,协调了人员、车辆,保证了工作的顺利进行。
五、强化建设,树立一流形象。要做好办公室工作,必须有一支高素质的队伍,要带好队伍,领导必须作表率。因此,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树一流形象。
一是锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。
二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”,“不由自主”。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
三是健全制度抓效率。“没有规矩,不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求*局办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了各项工作规则、接待办法、信息报送以及安全管理制度、学习制度、值班制度等,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。今年以来,先后组织各有关人员修订出台了48项网建工作制度和42项协会工作制度,并汇编成册下发执行。
四是自觉遵守廉洁自律有关规定,认真开展警示教育,抓好后勤保障和管理,落实机关作风建设各项规定。
六、存在主要问题。XX年的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是:
(一)从工作方面来讲主要存在以下问题:一是企业文化建设工作不扎实,员工队伍的团队意识、竞争意识、进取意识和大局意识还有所欠缺,增强全体职工的组织纪律性,树立了良好的团队形象是明年开展企业文化建设的重要内容。二是精神文明建设工作由于创建达标的时间差原因,自治区级文明单位的创建工作得不到落实。三是网络协会各项规章制的落实情况的监督不够,在执行上还要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目标任务以后,扶贫组饲养的牛羊以及扶贫资金如何处理需要进一步研究。五是基层网点新员工安全培训工作不扎实。
(二)从个人方面来讲主要存在以下问题:一是思想解放程度还不够政治学习抓得不紧,政治理论水平不高,尤其对新时期行业工作理论和指导方针的钻研还不够,理论指导实践还有欠缺。二是个人文字综合能力提高不快,达不到领导期望和要求。三是在督办上还需要进一步加大力度,服务质量不够高,机关办会、办文工作有时不够细致。四是在机关呆久了,思想上有时出现松懈情绪。
七、下一步的努力方向。
(一)提高五种能力:一是提高熟悉的业务能力。熟悉业务是做好办公室工作的基础。不仅要熟悉各项规章制度,熟悉安全生产基础知识、财经纪律、业务经营管理、精神文明建设,而且还要掌握各项工作的规律和组织程序,能组织和督促部属完成各项保障任务。二是提高协调控制能力。办公室必须调整和处理好人与事、内与外的关系,运用科学的手段建立起良好的运行机制,通过明确管理
责任,严格执行规章制度。三是提高谨慎决断能力,能够谨慎独立地做出分析和决定,创造性的做好各项保障工作。四是提高人际交往能力,善于处理复杂的人际关系,发挥各岗位人员最佳的潜力。特别是在争取地方政府和各职能部门支持的过程中,办公室更要具有较强的人际交往关系,与地方有关职能部门或领导建立良好的感情基础和信任关系,为行业发展谋利。五是提高勤俭持家的能力,在“勤”字上下功夫,在“俭”字上做文章,严格执行费用预算管理制度。
(二)坚持以人为本,创建学习型企业,争做学习型员工,打造具有**行业特色的企业文化。围绕提高企业经营能力和市场控制能力,开展较为系统的教育培训工作;注重企业环境文化建设,形成整齐划一的外部形象;注重制度建设,形成按制度办事、靠制度管人的有效机制;注重执行文化建设,形成一个具有坚强组织保证的高效率的团队。
(三)加强精神文明建设。进一步加强“三个代表”重要思想的学习,提高理性思维的能力,进一步加强精神文明建设的创建活动,力争XX年实现创建区级文明单位目标。
(四)安全工作必须常抓不懈。要继续做好安全责任书的层层签订工作,把安全责任层层分解细化落实到每个人,进一步完善安全工作目标责任百分制考核办法,形成有效的约束机制。
在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。在明年的工作中,办公室要坚持以人为本,创建学习型企业,我个人要争做学习型员工,围绕提高企业经营能力和市场控制能力,注重执行文化建设,使*局形成一个具有坚强组织保证的高效率的团队
各位领导、同志们:
我从事办公室的工作已有数个年头,办公室的工作是“日计有余,岁计不足”,每天看起来忙忙碌碌,年末回想却总觉得没有做什么值得一提的大事。因为在办公室主要从事的是服务工作,比较琐碎、繁杂,难以归纳、总结出令人称道的工作成绩。下面,我就任局办公室副主任、政策法规处副处长
以来的工作、思想、学习情况向各位领导和同志们做个简要的汇报:
一、积极适应新的岗位,努力实现“四个转变”
局机关机构改革后,转变了职能,调整了处室,精简了人员。我虽然没有调换工作部门,但工作岗位发生了变动,所承担的工作也发生了变化。由过去单纯地从事具体工作到担负一定的领导责任,从过去承担单一的文秘工作到分管文秘、政策法规、信息化建设等综合性工作,明显感觉到肩负的担子重了,承受的压力大了。新的工作、新的任务,促使我不得不认真思考如何尽快转换角色,调整心态,以尽快适应新的岗位。总结我个人一年多来所做的工作,主要体现在努力实现“四个转变”上。
(一)从偏重事务性工作向搞好综合协调工作转变
办公室无小事,小事即大事,事事不能马虎。把办好事务作为一项基础性的工作,力争每件事都要办好。这是我从事办公室工作以来对自己的基本要求。调整岗位以后,我逐渐发现整日陷于事务之中,制约了为领导提供参谋服务作用的发挥。为此,今年在进一步办好事务性工作的基础上,首先把积极为局领导出谋献策作为工作的重点,力争发挥好参谋、助手作用。去年10月,省政府进行政府审批制度改革,要求各厅局在原有审批职能的基数上精简40。文件下发后,我和办公室的同志克服种种困难,组织各处室对我局原有的各项审批职能进行了全面清理,在此基础上写出清理意见和报告供局党组审定,并与省审批制度清理办
等有关部门积极协调,最终省政府同意了我局的意见,原有全部审批职能得以保留。今年1月和4月,省审批制度清理办工作组两次来我局检查验收,均对我局的清理工作和贯彻落实工作表示满意。今年4月和5月,省政府分别下发文件,要求在全省推行“行政执法责任制”和行政机关“政务公开”制度,根据文件要求,我先后起草了我局的《行政执法责任追究制度》和《关于进一步推行政务公开的实施意见》两个文件,经党组讨论议定后下发执行。今年9月,中办17号文件下发,根据上级要求和局领导的指示,起草了我局贯彻落实中办17号文件的初步意见,分别报送上级有关部门。
对于下级单位报送的部分文件,也根据文件中提出的要求,按照局领导的指示,提出解决问题的具体意见,供局领导决策参考。
这一年多来,通过参与一些重大政务工作,较好地发挥了为局党组、局领导当好参谋、当好助手的作用。
(二)从简单传递信息向综合性处理信息转变
以往,为了保持信息渠道的畅通,来什么信息就向领导报什么信息。使得一些信息价值不大,影响了信息的效用。今年,我要求文秘工作人员进一步扩大信息来源,切实保证信息的质量,努力开发高层次的信息。坚持每月编发《局大事记》,并及时收集各类重要活动的文字、图片资料。每年编发各类信息、快讯、工作简报材料20多份,今年,省委、省政府加大了发展文化产业的力度,因此各类调研和报送材料的任务比往年急剧增加。全年为新闻出版总署、省委、省政府、省政协等上级部门报送各类综合信息材料10多份。今年,中央和省内许多部门及领导同志来我局视察的次数也比往年,撰写、整理了多份汇报材料及会议信息材料,较好地完成了各项信息工作任务。
(三)从被动服务向主动服务转变
为领导服务、为部门服务、为下级单位服务、为群众服务,是办公室工作的主要任务。但是,这些服务工作往往存在着一定的被动性和滞后性。尽管主要原因是由于办公室职能的从属性和服务性所造成的。但形势的需要以及领导和其他部门的要求,使得我们的工作必须变被动为主动。经过认真思考,我认识到,办公室工作的被动性是相对于领导工作而言的,而领导工作每一个时期都有每一个时期的重点,每一个领导又都有其独特的工作习惯和思维方式。因此,我要求文秘部门的工作人员围绕领导工作中心和重点,按照领导习惯的工作方法和思维方式去研究问题,承办事项,力争变被动服务为主动服务。
对于为部门服务,为基层单位服务,也设法做到主动性、超前性。为适应我局机构改革后加强行政管理职能的需要,今年7月,联合省政府法制办在局机关举办了一期新闻出版、版权行政执法培训班,局机关全体工作人员全部参加培训,并统一换发了新的行政执法证。今年9月,韶山宾馆不服湘潭市新闻出版局的行政处罚,向我局提出行政复议。通过积极协调,圆满解决了这起纠纷。11月,南县、沅江等地新闻出版局与当地工商行政部门发生行政执法主体冲突,通过多次协调,使此事得到妥善处理。我国12月
加入wto以后,省政府即要求各厅局对改革开放以来的所有文件进行清理。考虑各业务处室年终工作比较紧张,为了减轻各处室的压力,通过与省清理办等部门协调,同意我们暂只清理以省版权局名义下发的文件,目前此项工作已经完成。
通过以上一些服务性工作,使我进一步认识到,只要增强工作的预见性和创造性,完全可以做到主动服务,甚至[“大 秘
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(四)从传统化管理向科学化管理转变
办公室工作要跟上时代的发展,必须用新的观念和现代化的手段来更新和代替传统的管理模式。只有实行科学化管理,才能进一步提高办公室工作的质量和水平。一年多来,在这方面所做的主要工作是健全工作规范,提高工作效率。在局办公室原有各项规章制度的基础上,进一步加以完善和健全。草拟了新的《公文处理办法》,对文秘综合、督促检查、信息调研、机要保密、文件校印等作出了规定,使办公室文秘工作一切按制度办、按原则办、按程序办。
办公室机要、综合部门全年共接收各类文件近6000份,发文近300件,没有发生大的失误。我局公文的规范性工作历来做得较好,最近几年更是精益求精,受到了省委办公厅和省政府办公厅的表扬。
此外,还制定了办公室工作岗位责任制,确定了文秘、政策法规、信息化建设工作的总体目标和主要任务,并进行分解量化,做到事事有人管,人人有专责,办事有准则。
二、加强学习,努力提高政策理论水平和实际工作能力
新的时期,新的形势,新的岗位,使我认识到必须时刻加强学习,才能适应办公室工作的需要。一种新知识就是一种新视野,一种新眼光。办公室的工作需要掌握综合型的知识,需要既懂政治,又懂经济,既懂管理,又懂市场的复合型人员。这一年多来,我首先加强了政治理论学习。认真学习了江泽民同志关于“三个代表”的重要论述以及江泽民同志在建党70周年大会上的讲话和党的十五届六中全会的决议,并撰写了《依法治国与以德治国的历史思辩》等理论文章。其次,加强了管理知识、办公室工作业务知识的学习。今年分别参加了省委办公厅、省政府办公厅、省直工委组织的公文处理、政策法规培训班。在局领导和各位同事的大力支持下,今年完成了博士研究生阶段的学习任务。除完成博士论文的写
作之外,工作之余,还做了一些理论研究工作,全年共发表理论研究文章6篇。
在局党组的正确领导下,由于局办公室全体同志的共同努力和其他各处室的大力支持,一年多来我们所做的工作得到了上级有关部门肯定。我局先后被评为全省信息化先进单位和全国新闻出版系统普法先进单位,局政策法规处被评为全省普法先进单位,我本人也被新闻出版总署评为全国普法先进个人。前不久,与其他同志一道代表我局参加省直机关公务员依法行政知识竞赛,在初赛中战胜其他57个参赛对手以第一名的成绩闯入决赛,并在最终的决赛中获得第一名。
三、工作中存在的不足
尽管取得了一些成绩,但认真反思,觉得自己的工作中还有一些地方不尽人意。一是创造性不够,有求稳怕变的思想。二是主动性仍显不够,职能作用没有充分发挥。三是思想解放不够,在管理方式方法上仍显得较为封闭。当然,这有客观上的原因。今年的临时性工作太多,审批制度改革、推行行政执法责任制和政务公开制度以及规范性文件的清理、政府公众信息网的建设、行政执法培训、换证等等工作,一天到晚忙于应付。尽管有这些客观上的因素,但终究还是主观上的原因,主要是在办公室工作时间长了,固守原有工作方式,习惯于按经验办事等等。
今后,我将努力克服以上不足之处,进一步加强学习,以政治强、业务精、作风正、素质高作为自己的奋斗目标,努力成为一名优秀的公务员。
以上是我任局办公室副主任、政策法规处副处长以来工作、思想、学习情况的简单汇报,请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家!
《局办公室副主任述职报告》局办公室副主任述职报告。
第四篇:述廉报告(物价局党组)
sp;按照市纪委明传电报规定的10个方面内容,经过党组成员自查自纠,对照检查,第一,我们没有利用职权违反规定干预和插手建设工程、招标投标、经营性土地使用权、出让房地产与经营等市场活动为个人和亲友谋取私利。第二,没有借假日婚丧喜庆等事宜收受现金有价证券和支付凭证问题。第三,没有配偶子女违反从业规定问题。第四,没有违反规定为个人和亲属大操大办婚丧事宜问题。第五,没有弄虚作假虚报浮夸或搞脱离实际沽名钓誉的各种“形象”工程“政绩工程”问题。第六,没有以开会考察培训等名义变相公费旅游或变相出国(境)旅游问题。第七,没有利用房改之机以权谋私多占住房问题。第八,没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐和健身活动问题。在公务接待方面,严格招待标准,控制会议规模,接待费用、会费开支逐步下降。但在上级和兄弟单位来人接待上,有好面子思想,惟恐冷落了客人,影响市物价局的声望和形象,所以有个别高规格接待问题。第九,没有开具虚假发票用公款报销应由本人或配偶子女支付的个人费用问题。第十,没有用公款为住宅配备电脑和用公款为住宅电脑支付网费用、违反规定用公款安装住宅电话和购买移动通讯工具和违规乘车问题。
今年以来,我们在党风廉政建设工作中虽然做了一些工作,也取得了一定成绩,但离上级的要求和群众的期望还存在很大差距。通过这次考核,我们一定查缺补漏,完善制度,纠风整纪,进一步把党风廉政建设工作引向深入。
谢谢大家。
第五篇:述廉报告(物价局党组)
述 廉 报 告
--XX市物价局党组
首先,欢迎解放主席带队到我局检查指导工作。下面,我代表市物价局领导班子做述廉报告,不当之处请领导和同志们批评指正。
今年以来,市物价局党组在市委、市政府和市纪委的正确领导下,把抓好党风廉政建设和反腐败工作摆上党组的重要议事日程,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,形成“一把手负总责,分管领导各负其责”,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作机制。通过开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,进一步深化了全局干部职工对反腐倡廉工作重要性的认识,增强了遵纪守法观念,促进了我市物价系统两个文明建设,各项工作都相应向前迈了一步,被省物价局评为“抗非典控物价先进单位”、“行风评议先进单位”。现将工作汇报如下:
一、抓领导,班子成员带头自律
市物价局党组十分重视党风廉政建设工作,站在讲政治的高度,坚持“谋大事、懂全局、管本行”的方针,牢牢把握“发展这个执政兴国的第一要务”,自觉将党风廉政建设和反腐败工作寓于各项业务工作之中,通过认真总结我局廉政建设工作实践,深刻分析市场经济条件下物价工作面临的形式和任务,我局党组明确提出“教育是基础、制度是保障、监督是关键”的工作思路。为了切实加强对党风廉政建设的领导,重新调整了党风廉政建设领导小组,并设立了纪检组和监察室,配备了专职纪检干部。一年来,在局党组的领导下,领导小组定期分析研究部署工作,定时调度、不断调整和改进工作的措施,使反腐倡廉工作扎实有效推进。
认真坚持民主生活会制度,把廉政建设列入党组重要议事日程。开好党组民主生活会,既是上级部门对我们的要求,也是局党组加强自身建设的重要措施。为确保生活会质量,会前确定主题,认真准备,广泛征求全局干部职工意见。生活会上党组成员都能以认真负责的态度查摆班子和个人存在的问题,相互之间开展批评与自我批评,针对存在问题,制定整改措施,逐条加以落实。通过学习廉政建设有关规定,对党风廉政建设有了新的认识:一是反腐倡廉具有长期性,复杂性和艰巨性,必须坚持“一要坚决,二要持久”的方针;二是要把反腐倡廉工作贯穿物价工作的始终,建立起全方位的防腐防线;三是要加强党的建设,切实加大对党员干部教育、管理、监督力度;四是加强制度建设,不断完善反腐倡廉工作机制,及时有效防范腐败行为的发生,从而把对党风廉政建设的认识进一步提高到了立党为公,执政为民的高度。
二、抓教育,警钟常鸣。
人的行为是由思想、动机决定的。为提高干部队伍廉洁自律意识,增强防腐能力,我们在全局积极开展了艰苦奋斗、廉洁从政教育,增强党员干部抵制歪风的自觉性。一是开展了宗旨教育,使广大党员干部时刻把群众利益放在心上,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,自觉同一切歪风邪气作斗争。“七一”前夕组织全体党员到“129”师开展了“两个务必”再教育;二是教育党员干部树立正确的权力观,做到清正廉洁,勤政为民。开展了“如何运用手中权力”的大讨论;三是开展党纪政纪和法律法规教育,不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。建立了严格的机关学习制度,每周五下午学习日雷打不动;四是开展正面典型教育和反面警示教育。以河北省原国税局长李真案为鉴,组织收看了专题电教片;五是认真开展了行风评议工作。先后召开了两次动员大会,颁发了考核细则,认真进行了整改,取得了与民有利、与己有益、政府满意的明显效果。通过以上活动的开展,使大家增强了反腐倡廉的紧迫感,增强了从严治党、廉洁自律的自觉性,逐步从思想上树起反腐防线。
三、抓制度,强化管理
通过认真总结以往的管理经验和教训,我们对机关管理方式进行了大的改进,本着“简明、好记、管用”的原则,进一步健全完善了学习、工作、会议等28项制度,并把这些制度贯穿在各项业务工作中。如重大事项报告制度、范围登记制度、局党组《廉洁自律十不准》、《物价检查人员八不准》、《收费管理人员六不准》等制度,规定了物价干部特别是领导干部在开展每项业务中的行为规范。我们在全市物价系统明示“100-1=0”的执法警戒线,叫响“想事、干事、干成事、不出事”的口号,严肃查处滥用职权、越权审批、徇私舞弊和敷衍塞责、玩忽职守造成损失的典型案件。制定了《邯郸市物价局廉洁自律五条禁令》,如严禁工作日中午喝酒,晚上酗酒;严禁参加各种经营场所的不健康活动;严禁在被查和定价单位吃、拿、卡、要、报;严禁着装到娱乐场所和酒店娱乐、就餐;严禁违犯程序擅自批费定价等。凡违反上述规定一次者给予戒勉,违反两次者全局通报,违反三次者给予待岗处分,违反四次者予以辞退或开除。同时,凡本处室人员三次违反上述规定者,处室长自动辞职。为了保障制度能够得到有效的落实,领导小组和监察室定期开展监督检查活动,防治制度流于形式。由于工作制度的落实,今年局机关无一名因违纪受到处分的。
四、抓监督,防微杜渐
物价部门是政府的价格执法机关,每个干部都担负着一定的管理职责。只有进一步强化监督机制,才能有效防止消极腐败现象。按照《关于制定党风廉政建设责任制的规定》和市纪委、市直纪工委的要求,我们逐级签定了党风廉政建设责任书和责任状。副局长向局长、党组书记递交责任书,主管局长与分管处室签定责任状。同时对2003年党风廉政建设和反腐败工作进行了目标分解。明确了各项工作由哪位领导主管,哪个处室牵头,哪些部门协办,什么时间完成,达到什么要求,形成了一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管局面,从而解决了任务目标不清,指标不硬,难以考核的问题。一是各处室签订了廉政建设责任状。二是为实施有效监督、聘了20名人大代表、政协委员作为我局监督员。三是对调定价单位和被查单位实行回访制度。通过实施有效的监督,使党员干部时刻自重、自省、自警、自励,防微杜渐,使歪风邪气无隙可乘。
按照市纪委明传电报规定的10个方面内容,经过党组成员自查自纠,对照检查,第一,我们没有利用职权违反规定干预和插手建设工程、招标投标、经营性土地使用权、出让房地产与经营等市场活动为个人和亲友谋取私利。第二,没有借假日婚丧喜庆等事宜收受现金有价证券和支付凭证问题。第三,没有配偶子女违反从业规定问题。第四,没有违反规定为个人和亲属大操大办婚丧事宜问题。第五,没有弄虚作假虚报浮夸或搞脱离实际沽名钓誉的各种“形象”工程“政绩工程”问题。第六,没有以开会考察培训等名义变相公费旅游或变相出国(境)旅游问题。第七,没有利用房改之机以权谋私多占住房问题。第八,没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐和健身活动问题。在公务接待方面,严格招待标准,控制会议规模,接待费用、会费开支逐步下降。但在上级和兄弟单位来人接待上,有好面子思想,惟恐冷落了客人,影响市物价局的声望和形象,所以有个别高规格接待问题。第九,没有开具虚假发票用公款报销应由本人或配偶子女支付的个人费用问题。第十,没有用公款为住宅配备电脑和用公款为住宅电脑支付网费用、违反规定用公款安装住宅电话和购买移动通讯工具和违规乘车问题。
今年以来,我们在党风廉政建设工作中虽然做了一些工作,也取得了一定成绩,但离上级的要求和群众的期望还存在很大差距。通过这次考核,我们一定查缺补漏,完善制度,纠风整纪,进一步把党风廉政建设工作引向深入。
谢谢大家。