聘用入职通知书（范文）

第一篇：聘用入职通知书（范文）

聘用入职通知书

尊敬的先生/女士：

竭诚欢迎您加入，成为我们的工作伙伴！我们很荣幸地聘请您担任一职，直接向汇报。

您的工作地点为，您的入职日期预计为年月日，公司将与您签订三年期限的劳动合同，自入职当天开始，其中包括六个月的试用期。希望您与公司共同发展并祝您工作愉快！在报到前，以下信息需要您知晓并确认： 1．薪资信息

 您的固定工资标准为（税前）元/月*12个月；

 月度补助明细为：住房补助 元、通讯补助 元、用餐补助 元；  试用期内正常出勤的情况下工资和补助100%发放；

 以上所有薪资信息均为税前，公司将严格按照国家规定，进行个人所得税的代扣代缴。2．福利

 社会保险：公司将根据国家规定为您缴纳社会保险，入职当年缴纳基数是您的月工资标准，缴纳比例严格按照国家规定执行，在公司承担公司缴纳部分的同时，也需要您本人承担个人缴纳部分，公司进行代扣代缴；

 住房公积金：公司将根据国家规定为您缴纳住房公积金，入职当年缴纳基数是您的月工资标准，缴纳比例严格按照国家规定执行；

 公司福利：包括现金福利（用餐及住房补助）、非现金福利（节假日福利、健康体检、员工慰问、文化活动）；

 带薪假期：员工可享受法定节假日（元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），期间工资、补助正常发放；

 员工在合同期内可享受婚假、丧假、产假及护理假，及贺仪、奠仪、婚仪及生日慰问等；  如您累计工作年限满12个月，可以按国家规定享受年休假；入职当年享受年假天数按照公司《休假管理制度》中关于年假的规定执行。

 文体活动：公司每年适时举办运动会、文体会、员工大会等集体活动。3.报到手续

在入职当天，您需要注意的事宜如下： 报到时间：年月日，上午；报到地点：

需携带资料：

（1）身份证复印件（复印四份，新版身份证需在一面纸上正反面复印）；（2）一寸免冠彩色证件照4张；(并在照片背面签名)（3）学历证、学位证及其他资质证书的复印件；

（4）与前公司解除劳动关系的证明原件（即离职证明，必备资料，无此证明不能办理入职手续）；（5）近半年内的体检证明原件（必备资料，无此资料不能办理入职手续）；

（6）您本人的借记卡复印件以及开户银行全称（必备资料，无此资料不能办理入职手续）；（7）您的社会保险账号，具体事宜请在入职当天沟通；

注：以上为入职时需要递交的资料，请务必提前准备齐全，如果在入职当天资料不齐全，公司将有权利更改您的入职时间。（请提前准备好所需资料的复印件）

说明：

 本通知书中有关薪资福利的条款将遵照公司薪资福利政策的变化而变化；

 按照公司制度规定，新员工试用期为六个月，员工在试用期内符合录用条件的，公司予以转正；不符合公司录用条件的，公司将依法做出解除劳动合同的决定；

 诚信作为员工的录用条件之一，也是公司决定与员工签订劳动合同的前提，员工应当如实的向公司提供个人信息资料，公司有权对您提供的信息进行调查，如发现有不属实的情况，公司有权更改或撤销本通知书，您也将承担所有相关的责任及后果；

 以上信息属于企业的商业秘密之一，请予以保密，未经公司书面同意，不得泄露、公布、发表、传播或以其他任何方式使他人知悉，若您违反本条规定，本通知书将自动失效；

本通知书有效期限为三个工作日（自载有本通知的邮件首次进入您的收件系统之日起算），若您愿意接受上述信息及条款，请您回复邮件以示确认，超过三个工作日本通知书将自动失效；通知书中所述内容以入职当日签署盖章文件为准；

 如果您对以上信息有任何疑问，请以邮件形式联系我，我会在24小时以内以邮件形式答复你的问题联系人：张*** 联系电话027-***********

我已阅读并接受上述信息及条款，并确保我所提供信息和材料的真实性,如果资料有任何不符我将承担全部后果及责任。

签名 日期

第二篇：入职通知书

上海鑫电电力工程有限公司

员工入职通知书

编号：

尊敬的（先生/女士），您好！

通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于

****年**月**日

时

分至

时

分，到我公司（市

区

路/弄

号

室）入职报到，担任我公司

部门

职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档： ① 本人一寸免冠照片2张； ② 本人身份证原件；

③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件； ④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；

⑤ 本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）； 特别说明：

① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用；

② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司 提前说明的，公司将不予录用。

③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一； 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

上海鑫电电力工程有限公司

人事行政部联系人：（021）总机 XXXXXXXX-XXXX分机

王小姐

上海鑫电电力工程有限公司热忱欢迎您的加入！让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天！

员工入职报到确认（签字）

****年**月**日

上海鑫电电力工程有限公司

年 月 日

第三篇：入职通知书

入职通知书

_____________先生/女士: 您好～很荣幸地通知您经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我们______________部门______________岗位一职，请您于___________________，到我公司报到。

欢迎您加入我们公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒:

1、希望您能准时到达公司，并携带以下有关资料:(1)、本人身份证、如外地人员就济暂住证、驾驶证复印件各两张;(2)、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的复印件一张;(3)、近期一寸免冠彩色证件照三张;(4)、如有社会保险手册提交保险手册。

2、按本公司和《劳动合同法》规定，您的试用期为________个月，自开始工作之日起始，请您在试用期届满前半个月上交个人转正申请、试用期工作总结各一份，社会保险根据公司《养老保险管理》规定上交申请书。(转正时间的界定每月 10日之前入司转正时间为试用期结束当月1日，每月10日之后入司员工的转正时间为试用期结束的次月1日)。

3、报到当日，到公司前台办理考勤指纹输入、工牌，领取办公用品，并且领取员工手册等。

4、报到后，部门负责人会为您做职前介绍，包括公司的企业文化、员工介绍、岗前培训等，部门负责人安排学习公司现行管理文件，填写学习培训反馈表一周内上交企管部。

5、注意事项:(1)、请在入职时认真阅读公司各项规章制度，严守公司商业秘密。(2)、试用期内不符合录用条件，公司有权解除劳动合同，无需支付任何经济补偿。

(3)、正式录用后，因工作需要，经双方协商一致后，可进行调岗，并变更劳动合同。

(4)、应保证提交和填写的相关资料真实有效，如因提供及填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。

新员工签字:

《入职通知书》回执:我入职到岗后会及时学习公司现行管理文件并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

新员工签字: 日期: 经办人签字: 日期:

第四篇：入职通知书

入 职 通 知 书

您好！

我们很荣幸地通知您于年月日（周）到我公司办理入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！关于您上班一事，特有以下事项提醒您做相应准备：

（1）请在上班第一天携带身份证原件及复印件（壹份）、学历证书、学位证书原件及复印件（壹份）,壹张一寸彩色照片，交给行政部主管（分机），并详细填写好《员工情况表》办理入职手续；

（2）公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间为冬季8：30-17：30，夏季8：30-18：00，其中夏季12：00-13：00，冬季12：00-13：00，为午饭和休息时间（注：您具体的工作时间需与您的上级经理与您再行确认）；

（3）公司将为您提供必要的办公环境和办公设备；

（4）请自带一个饮用水杯；

其它事项说明：

工资发放：每月15日发放上月份工资;

就餐：公司没有指定的用餐地点，您可以就近选择方便的地方用餐。

考勤卡：您的考勤卡将于您到岗后的两个工作日内由行政部进行录入。

名片申请：关于个人名片的印制申请，您可到行政部进行申请办理，一周内将得到印好的名片；

邮箱申请：办理入职手续后，请您开启手机号段的139邮箱(mail.139.com)； 公司网址：www.江西合纵网络通信技术有限公司员工须知：在入职到岗后请上139邮箱查收公司各项规章制度，或登陆公司网了解公司相关情况，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！

行政部:

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《入职通知书》回执：

我入职到岗后会及时查看《公司规章》并严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

新员工签收：

第五篇：入职通知书

入 职 通 知 书

李四（先生）您好！

我们很荣幸地通知您于2011年 3 月 14日（周 一）到我公司

入职，担任试用期即2011年 3 月 14 日至 2011年6 月 13 日止，试用期间月薪

为人民币5000 元。祝贺您即将成为我们公司的一员！

关于您入职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：

（1）请在上班第一天携带身份证原件及复印件（两份）、学历

证书、学位证书、职称证书原件及复印件（一份），4张一

寸彩色照片，1张两寸彩色照片交给部门助理办

理入职手续；

（2）公司统一规定上班时间为每周六天，作息时间为8：00-17：

00，其中11：30-12：30为午饭和休息时间；

（3）公司将为您提供食宿及床上用品以及必要的办公环境和办

公设备；

祝您前程似锦！

人力资源部

xxx有限公司

2011年3月11日