《员工入职通知书》

第一篇：《员工入职通知书》

数码梦工场新员工入职须知

恭喜你成为数码梦工场大家庭中的新成员！

新的一天即将开始，接下来将是您从一名试用员工转变成为一名正式员工的具体进程

一、报到日须提供如下材料：（面试后三日内）

１、带齐学历证/身份证、复印件、一寸免冠彩色照片４张、胸卡押金200元。２、您与原单位解除劳动关系的证明

３、凡应聘财务岗位应出示个人学历证或会计证原件并留公司统一管理。４、员工体检报告

二、你所应聘的部门及岗位

新员工：娄真真

部门：鼎好1863店

岗位：笔记本销售工程师

部门经理：丁欣***

店长：郑拓

工作地点：中关村鼎好电脑城北区一层1863店82699439

人力资源部访谈人：杨昕***

三、领取员工物品

１、公司胸卡

２、公司工服

３、公司《员工手册》

四、公司部门地图

公司总部办公地址：中关村南大街11号百花苑商务大厦1层102

包括：人力行政部、产品推广部、财务部、商务部、大客户部

销售部晨会地址：中关村北四环西路58号理想国际大厦10层培训室

客服部办公地址：中关村硅谷电脑城北裙楼二层

各店面地址：

1、鼎好1801店中关村鼎好电脑城南区一层18012、鼎好1823店中关村鼎好电脑城南区一层18233、鼎好1863店中关村鼎好电脑城北区一层18634、鼎好1918店中关村鼎好电脑城二期一层19185、鼎好2866店中关村鼎好电脑城南区二层28666、鼎好2804店中关村鼎好电脑城南区二层28047、鼎好2999店中关村鼎好电脑城南区二层29998、鼎好2108店中关村鼎好电脑城南区二层21089、鼎好2892店中关村鼎好电脑城二期二层289210、海龙前店中关村海龙电脑城北门

11、海龙后店中关村海龙电脑城后门

12、海龙3034店中关村海龙电脑城三层303413、e世界1503店 中关村e世界电脑城东区150314、e世界1619店 中关村e世界电脑城西区161915、硅谷店中关村硅谷电脑城北裙楼一层

16、百脑汇总店朝阳区朝外大街99号百脑汇二层2B01

五、新员工培训（面试后一周内）

您被安排参加新员工培训！届时人力资源部会将具体安排提前告知您。

新员工培训属于岗前培训，新员工须参加培训，并通过考核，如果在培训期间考核不通过的员工，公司将不予录用。遇特殊情况，新员工需提前三天到人力资源部请假。

六、安排到岗实习工作

１、人力资源部安排新员工到公司晨会做自我介绍

２、人力资源部安排新员工与部门经理认识

３、部门经理安排新员工与本部门同事认识

４、部门经理安排与新员工共进第一顿午餐

５、部门经理介绍本部门日常工作和行为规范

七、岗位技能培训

１、适岗位情况，公司客服部门将安排新员工参加公司产品培训，熟悉产品并熟练使用。２、部门经理参照公司《岗位说明书》，介绍新员工所承担的岗位的工作职责和技能要

求。

３、部门经理合理安排新员工的日常工作和阶段目标。并及时给予工作上的指导、支持

与鼓励。

八、新员工转正

１、试用期结束后，须填写如下表格：

《转正申请表》《试用期工作总结》

２、试用期评估标准：

试用期工作总结内容包括对入司以后工作地总结，自我评价，对企业文化的理解、对部门工作的建议、对公司或其他部门的建议、以及今后在数码梦工场的发展规划。

新员工在试用期工作业绩。

部门经理对新员工在工作业绩、工作态度、工作能力三方面进行的综合评分。

新员工如期转正条件：

１、准时参加新员工培训，且新员工考试成绩在７０分以上。

２、转正前通过客服部门组织的培训师初级和高级考试。

３、转正前部门经理的考核在８分以上。

３、新员工提前转正条件：

１.准时参加新员工培训，且新员工考试成绩在８０分以上。

２.转正前通过客服部门组织的培训师初级和高级考试。

３.转正前部门经理的考核在９分以上。

４、新员工延期转正条件：

１、准时参加新员工培训，且新员工考试成绩在７０分以下。

２、转正前未通过客服部门组织的培训师初级和高级考试。

３、转正前部门经理的考核在８分以下。

５、新员工终止试用：

若新员工在试用期不符合岗位要求，部门经理可以终止试用，并按照公司规定办

理相关离职手续。入司不到３天者不予结算工资。

６、当您转正之后，需将人事档案调入公司委托的人才机构统一存放。如有特殊原因档

案不能调动的，请以书面形式提交人事档案情况说明（包括档案存放处。不能调动的原因）。

７、签订劳动合同

第二篇：员工入职通知书

录用通知书

尊敬的先生：

您好！

您已通过我们的招聘考核，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用，并进入试用期阶段。因此，请您于到公司报到，试用期为。

值此，公司热忱欢迎您的加入！愿与您共创美好未来。

同时，请于入职时提供如下资料，并保证真实有效。

1、本人身份证、毕业证、学历学位证书、职称证或职业资格证等有效证件的原件（人力资源部门验证后归还原件并留取复印件）；

2、近期免冠照片贰张；

3、银行借记卡复印件（入职后一周内提供）；

4、最后任职公司离职证明（入职后一周内提供）。

员工入职报到确认（签字）：

公司

年月日

第三篇：员工入职通知书

入职通知书

尊敬的（先生/女士）：

您好。非常荣幸的告知您：

根据我们面试的协定，现在我们聘请您为：省级销售经理——省（市）。真诚的欢迎您的加入，并诚意的提醒您，请根据下列陈述，办理XXXXXX公司相关入职手续。

入职所需文件及资料：

1、填写《员工入职登记表》（见附件）。

2、身份证复印件（或身份证彩色照片）。

3、学历证明复印件（或学历证明彩色照片）。

4、离职证明原件（可先提供离职证明彩色照片，之后提供原件，原件必须是红章）。

5、经济担保书。（见附件）

6、本人工商银行及中国银行银行卡各一张：请分别告知银行卡的开户行名称、银行卡帐号、开户人姓名。

7、本人收货地址：用于快递公司宣传资料样本及其他文件，如果快递公司无法到达，须单独注明。

8、有自驾车的员工，请提供驾照复印件（或彩色照片）、行驶本复印件（或彩色照片）。

9、其他各类证件复印件。

以上文档，可以先采用拍照或者扫描方式，发邮件到人力资源部，之后采用快递方式将已签字确认的《员工入职登记表》、《经济担保书》、《入职通知书》原件发到公司；或者全部采用快递方式发到公司。

如有疑问，请与XXX联络：010-XXXXXXXXX，E-mail：XXXXXXXX

入职者承诺：在入职之前，已经与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任。如应聘者与原工作单位产生劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。

人力资源部

日期：

被通知人签名：日期：

第四篇：员工入职通知书模板

编写员工入职通知书是企业人事行政部门工作人员必不可少的.工作流程，以下是小编为大家推荐的关于一些员工入职通知书模板，希望能帮助到大家!

员工入职通知书模板1

尊敬的 ：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：

薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：

身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!

我们确信：您和公司都将会因为您的'努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部：联系人： 电话：

备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

员工入职通知书模板2

____ 先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ____主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――____医院出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1.入职办理时间： 20__ 年 __ 月 __ 日 10：00 时。

2.办理地点：广东省广州市天河区____大厦____公司人力资源部

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资

试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

____有限公司

人力资源部

20__年 __ 月 _日

员工入职通知书模板3

您好!

我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

某某有限公司人事部

《入职通知书》回执：

我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

新员工签收：

员工入职通知书模板4

尊敬的 __：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：

薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：

身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!

我们确信：您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部：

联系人：

电话：

员工入职通知书模板5

亲爱的__先生：

很高兴通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年_.月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

员工入职通知书模板

第五篇：入职通知书

上海鑫电电力工程有限公司

员工入职通知书

编号：

尊敬的（先生/女士），您好！

通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于

****年**月**日

时

分至

时

分，到我公司（市

区

路/弄

号

室）入职报到，担任我公司

部门

职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档： ① 本人一寸免冠照片2张； ② 本人身份证原件；

③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件； ④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；

⑤ 本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）； 特别说明：

① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用；

② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司 提前说明的，公司将不予录用。

③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一； 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

上海鑫电电力工程有限公司

人事行政部联系人：（021）总机 XXXXXXXX-XXXX分机

王小姐

上海鑫电电力工程有限公司热忱欢迎您的加入！让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天！

员工入职报到确认（签字）

****年**月**日

上海鑫电电力工程有限公司

年 月 日