关于从政、履职等三个规定（共5篇）

第一篇：关于从政、履职等三个规定

中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则

为进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》，结合党员领导干部廉洁自律工作实际，制定本准则。

总则

执政党的党风关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求；是正确行使权力、履行职责的重要基础。

党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民；必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。

促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合。

第一章 廉洁从政行为规范

第一条 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为：

(一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；

(二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

(三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；

(四)以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；

(五)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；

(六)违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

第二条 禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：

(一)个人或者借他人名义经商、办企业；

(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券；

(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；

(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股；

(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

(六)离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

第三条 禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为：

(一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用；

(二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；

(三)私存私放公款；

(四)用公款旅游或者变相用公款旅游；

(五)用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；

(六)违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；

(七)非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；

(八)挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。

第四条 禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为：

(一)采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；

(二)不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；

(三)私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

(四)在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；

(五)在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；

(六)利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；

(七)在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；

(八)在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

第五条 禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不准有下列行为：

(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；

(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助；

(三)妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理；

(四)利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；

(五)默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；

(六)为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；

(七)允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务；

(八)允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。

第六条 禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：

(一)在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；

(二)违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品；

(三)擅自用公款包租、占用客房供个人使用；

(四)违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车；

(五)违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。

第七条 禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。不准有下列行为：

(一)干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；

(二)干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项；

(三)干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项；

(四)干预和插手经济纠纷；

(五)干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。

第八条 禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准有下列行为：

(一)搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；

(二)虚报工作业绩；

(三)大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

(四)在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；

(五)以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；

(六)从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

第二章 实施与监督

第九条 各级党委(党组)负责本准则的贯彻实施。主要负责同志要以身作则，模范遵守本准则，同时抓好本地区本部门本单位的贯彻实施。

党的纪律检查机关协助同级党委(党组)抓好本准则的落实，并负责对实施情况进行监督检查。

第十条 各级党委(党组)要加强对党员领导干部廉洁从政方面的教育，将本准则列为党员领导干部教育培训的重要内容。

第十一条 各级党委(党组)要认真落实党内监督的各项制度，通过贯彻实施民主生活会、重要情况通报和报告、巡视、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度，加强对党员领导干部执行本准则情况的监督检查。

党员领导干部参加民主生活会和述职述廉，要对照本准则进行检查，认真开展批评和自我批评。

党员领导干部应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。

第十二条 党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

第十三条 党员领导干部违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。

第十四条 贯彻实施本准则，要坚持党内监督与党外监督相结合，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。

第三章 附 则

第十五条 本准则适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县(处)级以上党员领导干部；人民团体、事业单位中相当于县(处)级以上党员领导干部。

国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)及其分支机构领导人员中的党员；县(市、区、旗)直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人，乡镇(街道)党员负责人，基层站所的党员负责人参照执行本准则。

第十六条 各省、自治区、直辖市党委，新疆生产建设兵团党委，中央直属机关工委、中央国家机关工委，国务院国有资产监督管理委员会党委，中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会党委，可以依据本准则，结合各自工作的实际情况，制定具体规定，报中共中央纪律检查委员会备案。

中央军委可以根据本准则，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际情况，制定具体规定。

第十七条 本准则由中共中央纪律检查委员会负责解释。

第十八条 本准则自发布之日起施行。1997年3月发布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》同时废止。

《国企领导廉洁从业若干规定》

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。

2004年中央纪委、中央组织部、监察部、国务院国资委联合发布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，对于规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，发挥了重要作用。但是，随着近年来国有企业反腐倡廉建设不断深入，该试行规定的有关内容已经不能完全适应新形势需要，中央决定予以修订。

《若干规定》是规范国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规，对于加强国有企业反腐倡廉建设、维护国家和出资人利益、促进国有企业科学发展、保障职工群众合法权益具有重要作用。各地区各部门要从深入贯彻落实科学发展观的高度，对学习贯彻《若干规定》作出具体部署。要认真做好宣传教育工作，为贯彻实施《若干规定》营造良好舆论环境。要认真分析本地区本部门本单位国有企业领导人员廉洁从业方面的薄弱环节，采取有效措施加以解决。要严格对国有企业领导人员的管理和监督，切实做到预防为先、关口前移。要加强对《若干规定》贯彻执行情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《若干规定》的行为。国有企业领导人员要认真执行《若干规定》，严于律己，自觉接受监督，坚决杜绝违反《若干规定》行为的发生。

国有企业领导人员廉洁从业若干规定

第一章

总

则

第一条

为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展，依据国家有关法律法规和党内法规，制定本规定。

第二条

本规定适用于国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。

第三条

国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。

第二章

廉洁从业行为规范

第四条

国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为：

(一)违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项；

(二)违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项；

(三)违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等；

(四)未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续，以个人或者其他名义用企业资产在国(境)外注册公司、投资入股、购买金融产品、购臵不动产或者进行其他经营活动；

(五)授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动；

(六)未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇；

(七)未经企业领导班子集体研究，决定捐赠、赞助事项，或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准，决定大额捐赠、赞助事项；

(八)其他滥用职权、损害国有资产权益的行为。

第五条

国有企业领导人员应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为：

(一)个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股；

(二)在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的物质性利益；

(三)以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物；

(四)委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得收益；

(五)利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益；

(六)未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入；

(七)将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分；

(八)其他利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。

第六条

国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。不得有下列行为：

(一)本人的配偶、子女及其他特定关系人，在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股；

(二)将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营；

(三)利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；

(四)利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；

(五)本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业与本企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来；

(六)按照规定应当实行任职回避和公务回避而没有回避；

(七)离职或者退休后三年内，在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动；

(八)其他可能侵害公共利益、企业利益的行为。

第七条

国有企业领导人员应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费。不得有下列行为：

(一)超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费；

(二)将履行工作职责以外的费用列入职务消费；

(三)在特定关系人经营的场所进行职务消费；

(四)不按照规定公开职务消费情况；

(五)用公款旅游或者变相旅游；

(六)在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间，购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添臵高档办公设备等；

(七)使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明；

(八)其他违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。

第八条

国有企业领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象。不得有下列行为：

(一)弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益；

(二)大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

(三)默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动；

(四)用公款支付与公务无关的娱乐活动费用；

(五)在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆；

(六)漠视职工正当要求，侵害职工合法权益；

(七)从事有悖社会公德的活动。

第三章

实施与监督

第九条

国有企业应当依据本规定制定规章制度或者将本规定的要求纳入公司章程，建立健全监督制约机制，保证本规定的贯彻执行。

国有企业党委(党组)书记、董事长、总经理为本企业实施本规定的主要责任人。

第十条

国有企业领导人员应当将贯彻落实本规定的情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和职工代表大会民主评议的重要内容，接受监督和民主评议。

第十一条

国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构，将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。

需经职工代表大会讨论通过的事项，应当经职工代表大会讨论通过后实施。

第十二条

国有企业应当完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行厂务公开制度，并报履行国有资产出资人职责的机构备案。

第十三条

国有企业应当按照有关规定建立健全职务消费制度，报履行国有资产出资人职责的机构备案，并将职务消费情况作为厂务公开的内容向职工公开。

第十四条

国有企业领导人员应当按年度向履行国有资产出资人职责的机构报告兼职、投资入股、国(境)外存款和购臵不动产情况，配偶、子女从业和出国(境)定居及有关情况，以及本人认为应当报告的其他事项，并以适当方式在一定范围内公开。

第十五条

国有企业应当结合本规定建立领导人员从业承诺制度，规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为。

第十六条

履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际，完善国有企业领导人员的薪酬管理制度，规范和完善激励和约束机制。

第十七条

纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督。

第十八条

履行国有资产出资人职责的机构和审计部门应当依法开展各项审计监督，严格执行国有企业领导人员任期和离任经济责任审计制度，建立健全纪检监察和审计监督工作的协调运行机制。

第十九条

各级纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责机构的纪检监察机构，应当对所管辖的国有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查。

国有企业的纪检监察机构应当结合年度考核，每年对所管辖的国有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查，并作出评估，向企业党组织和上级纪检监察机构报告。

对违反本规定行为的检举和控告，有关机构应当及时受理，并作出处理决定或者提出处理建议。

对违反本规定行为的检举和控告符合函询条件的，应当按规定进行函询。

对检举、控告违反本规定行为的职工进行打击报复的，应当追究相关责任人的责任。

第二十条

各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当将廉洁从业情况作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

第二十一条

国有企业的监事会应当依照有关规定加强对国有企业领导人员廉洁从业情况的监督。

按照本规定第十一条至第十四条向履行国有资产出资人职责的机构报告、备案的事项，应当同时抄报本企业监事会。

第四章

违反规定行为的处理

第二十二条

国有企业领导人员违反本规定第二章所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。

应当追究纪律责任的，除适用前款规定外，视情节轻重，依照国家有关法律法规给予相应的处分。

对于其中的共产党员，视情节轻重，依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。

涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

第二十三条

国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。

第二十四条

国有企业领导人员违反本规定获取的不正当经济利益，应当责令清退；给国有企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。

第二十五条

国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的，两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

受到免职处理的，两年内不得担任国有企业的领导职务；因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，五年内不得担任国有企业的领导职务。

构成犯罪被判处刑罚的，终身不得担任国有企业的领导职务。

第五章

附

则

第二十六条

国有企业领导班子成员以外的对国有资产负有经营管理责任的其他人员、国有企业所属事业单位的领导人员参照本规定执行。

国有参股企业(含国有参股金融企业)中对国有资产负有经营管理责任的人员参照本规定执行。

第二十七条

本规定所称履行国有资产出资人职责的机构，包括作为国有资产出资人代表的各级国有资产监督管理机构、尚未实行政资分开代行出资人职责的政府主管部门和其他机构以及授权经营的母公司。

本规定所称特定关系人，是指与国有企业领导人员有近亲属以及其他共同利益关系的人。

第二十八条

国务院国资委，各省、自治区、直辖市，可以根据本规定制定实施办法，并报中央纪委、监察部备案。

中国银监会、中国证监会、中国保监会，中央管理的国有独资金融企业和国有控股金融企业，可以结合金融行业的实际，制定本规定的补充规定，并报中央纪委、监察部备案。

第二十九条

本规定由中央纪委商中央组织部、监察部解释。

第三十条

本规定自发布之日起施行。2004年发布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》同时废止。

现行的其他有关规定，凡与本规定不一致的，依照本规定执行。

《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》

为进一步加强农村党风廉政建设，促进农村基层干部廉洁履行职责，维护农村集体和农民群众利益，推动农村科学发展，促进农村社会和谐，依据《中国共产党章程》和其他有关党内法规、国家法律法规，制定本规定。农村党风廉政建设关系党的执政基础。农村基层干部廉洁履行职责，是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策，加快推进社会主义新农村建设的重要保障；是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设，造就高素质农村基层干部队伍的重要内容；是保证农村基层干部正确行使权力，发展基层民主，保障农民权益，促进农村和谐稳定的重要基础，是加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作，密切党群干群关系的必然要求。

农村基层干部应当坚定理想信念，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守、为民奉献；应当发扬党的优良传统和作风，求真务实、艰苦奋斗；应当遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事；应当正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派；应当倡导健康文明的社会风尚，崇尚科学、移风易俗。

第一章 乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范 第一条 禁止滥用职权，侵害群众合法权益。不准有下列行为：

(一)非法征占、侵占、“以租代征”转用、买卖农村土地和森林、山岭、草原、荒地、滩涂、水面等资源；

(二)违反乡镇土地利用总体规划、村镇建设规划和基本农田保护规定进行审批和建设；

(三)侵占、截留、挪用、挥霍或者违反规定借用农村集体财产或者各项强农惠农资金、物资以及征地补偿费等；

(四)违反规定干预、插手农村村级组织选举或者农村集体资金、资产、资源的使用、分配、承包、租赁以及农村工程建设等事项；

(五)违反规定扣押、收缴群众款物或者处罚群众；

(六)对发现的严重侵害群众合法权益的违纪违法行为隐瞒不报、压案不查；(七)其他滥用职权，侵害群众合法权益的行为。

第二条 禁止利用职务之便，谋取不正当利益。不准有下列行为：

(一)索取、收受或者以借为名占用管理、服务对象财物，或者吃拿卡要；(二)在管理、服务活动中违反规定收取费用或者谋取私利；

(三)用公款或者由村级组织、乡镇企业、私营企业报销、支付应当由个人负担的费用；

(四)设立“小金库”，侵吞、截留、挪用、坐支公款；(五)利用职权和职务上的影响为亲属谋取利益；

(六)其他利用职务之便，为本人或者他人谋取不正当利益的行为。第三条 禁止搞不正之风，损害党群干群关系。不准有下列行为：

(一)违反规定选拔任用干部，或者在乡镇党委和政府换届选举中拉票贿选，败坏选人用人风气；

(二)弄虚作假，骗取荣誉和其他利益；

(三)在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中违规办事、显失公平；

(四)漠视群众正当诉求，或者对待群众态度恶劣，故意刁难群众；(五)大吃大喝，公款旅游，或者违反规定配备、使用小汽车；(六)大操大办婚丧喜庆事宜，或者借机敛财。

第二章 村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责行为规范 第四条 禁止在村级组织选举中拉票贿选、破坏选举。不准有下列行为：(一)违反法定程序组织、参与选举，或者伪造选票、虚报选举票数、篡改选举结果；

(二)采取暴力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段参选或者妨害村民依法行使选举权、被选举权；

(三)利用宗教、宗族、家族势力或者黑恶势力干扰、操纵、破坏选举。第五条 禁止在村级事务决策中独断专行、以权谋私。不准有下列行为：(一)违反规定处臵集体资金、资产、资源，或者擅自用集体财产为他人提供担保，损害集体利益；

(二)违法违规发包集体土地、调整收回农民承包土地、强迫或者阻碍农民流转土地承包经营权，非法转让、出租集体土地，或者违反规定强制调整农民宅基地；

(三)在政府拨付和接受社会捐赠的各类救灾救助、补贴补助资金、物资以及退耕还林退牧还草款物、征地补偿费使用分配发放等方面违规操作、挪用、侵占，或者弄虚作假、优亲厚友；(四)在集体资金使用、集体经济项目和工程建设项目立项及承包、宅基地使用安排以及耕地、山林等集体资源承包、租赁、流转等经营活动中暗箱操作，为本人或者他人谋取私利；

(五)违背村民意愿超范围、超标准向村民筹资筹劳，加重村民负担，或者向村民乱集资、乱摊派、乱收费。

第六条 禁止在村级事务管理中滥用职权、损公肥私。不准有下列行为：(一)采取侵占、截留、挪用、私分、骗取等手段非法占有集体资金、资产、资源或者其他公共财物；

(二)在计划生育、落户、殡葬等各项管理、服务工作中或者受委托从事公务活动时，吃拿卡要、故意刁难群众或者收受、索取财物；

(三)违反规定无据收(付)款，不按审批程序报销发票，或者设立“小金库”，隐瞒、截留、坐支集体收入；

(四)以虚报、冒领等手段套取、骗取或者截留、私分国家对集体土地的补偿、补助费以及各项强农惠农补助资金、项目扶持资金；

(五)未经批准擅自借用集体款物或者经批准借用集体款物但逾期不还，或者违反规定用集体资金、公物操办个人婚丧喜庆事宜；

(六)以办理村务为名，请客送礼、大吃大喝，挥霍浪费集体资金，或者滥发奖金、补贴，用集体资金支付应当由个人负担的费用。

第七条 禁止在村级事务监督中弄虚作假、逃避监督。不准有下列行为：(一)不按照规定实行民主理财，或者伪造、变造、隐匿、销段财务会计资料；

(二)阻挠、干扰村民依法行使询问质询权、罢免权等监督权利；(三)阻挠、干扰经济责任审计以及其他重大事项的审计；

(四)阻挠、干扰有关机关、部门依法进行的监督检查或者案件查处。第八条 禁止妨害和扰乱社会管理秩序。不准有下列行为：(一)参与、纵容、支持黑恶势力活动；

(二)组织、参与宗族宗派纷争或者聚众闹事；

(三)参与色情、赌博、吸毒、迷信、邪教等活动或者为其提供便利条件；(四)违反计划生育政策或者纵容、支持他人违反计划生育政策。第三章 实施与监督

第九条各级党委和政府负责本规定的贯彻实施。开展教育培训，完善考评激励，落实待遇保障，加强监督检查，促进农村基层干部自觉贯彻执行本规定。

第十条各级党委和政府应当结合本规定的贯彻实施建立健全农村基层党务公开、政务公开、村务公开和办事公开制度以及农村基层干部经济责任审计制度，推进农村基层权力运行公开透明。

第十一条 县(市、区、旗)党委和政府每年应当对乡镇领导班子成员执行本规定的情况进行一次检查考核。

县(市、区、旗)有关主管部门每年应当按照干部管理权限对基层站所负责人执行本规定的情况进行一次检查考核。检查考核时应当充分听取基层站所所在地的乡镇党委和政府的意见，并将考核结果通报乡镇党委和政府。

乡镇党委和政府每年应当对村党组织领导班子成员和村民委员会成员执行本规定的情况进行一次检查考核。

第十二条纪检监察机关协助同级党委和政府或者根据职责开展对本规定贯彻实施情况的监督检查，依纪依法查处农村基层干部违反本规定的行为。

第十三条 村党组织和村民委员会应当依据本规定完善村规民约，建立廉政承诺制度，健全监督制约机制，保证本规定的贯彻执行。

第十四条村党组织和村民委员会应当结合贯彻执行本规定健全党组织领导的村级民主自治机制。对村级重大事务实行村党组织提议、村党组织和村民委员会商议、党员大会审议、村民会议或者村民代表会议决议，决议内容和实施结果应当公开。

第十五条 村党组织和村民委员会应当结合贯彻执行本规定建立健全党务公开、村务公开和财务公开制度。

第十六条村党组织领导班子成员和村民委员会成员应当将贯彻执行本规定的情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和民主评议的重要内容，接受党员和村民的监督。

第十七条 村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构应当依法履行监督职责，对村民委员会成员执行本规定的情况进行监督。第十八条 村民代表可以对村民委员会成员执行本规定的情况进行询问和质询。

第十九条 农村基层干部遵守本规定的情况应当作为对其奖励惩处、考核评价、选拔任用、考录的重要依据。

第四章 违反规定行为的处理

第二十条 乡镇领导班子成员和基层站所负责人有违反本规定第一章所列行为的，视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。

应当追究党纪政纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定给予相应的党纪政纪处分。

乡镇党委和政府领导班子成员因工作失职，应当进行问责的，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》处理。

涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第二十一条村党组织领导班子成员有违反本规定第二章所列行为的，视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予警示谈话、责令公开检讨、通报批评、停职检查、责令辞职、免职等处理。

应当追究党纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。

涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第二十二条 村民委员会成员有违反本规定第二章所列行为的，视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予警示谈话、责令公开检讨、通报批评、取消当选资格等处理或者责令其辞职，拒不辞职的，依照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定予以罢免。

对其中的党员，应当追究党纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。

涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第二十三条农村基层干部违反本规定获取的不正当经济利益，应当依法予以没收、追缴或者责令退赔；给国家、集体或者村民造成损失的，应当依照有关规定承担赔偿责任。

第二十四条村党组织领导班子成员和村民委员会成员受到本规定第二十一条、第二十二条处理的，由县(市、区、旗)或者乡镇党委和政府按照规定减发或者扣发绩效补贴(工资)、奖金。

第二十五条村党组织领导班子成员和村民委员会成员中的党员因违反本规定受到撤销党内职务处分的，或者受到留党察看处分恢复党员权利后，两年内不得担任村党组织领导班子成员；被责令辞职、免职的，一年内不得担任村党组织领导班子成员。

第五章 附则

第二十六条本规定适用于乡镇党委和政府领导班子成员、人大主席团负责人、基层站所负责人，村(社区)党组织(含党委、总支、支部)领导班子成员、村(居)民委员会成员。

乡镇其他干部、基层站所其他工作人员，农村集体经济组织中的党组织(含党委、总支、支部)领导班子成员、农村集体经济组织负责人，村民小组负责人，参照执行本规定。

第二十七条 各省、自治区、直辖市党委和政府可以根据本规定，结合实际情况制定具体实施办法，并报中央纪委、监察部备案。

第二十八条 本规定由中央纪委、监察部负责解释。第二十九条 本规定自发布之日起施行。

第二篇：履职和廉洁从政情况汇报

履职和廉洁从政情况汇报

“一把手”廉洁从政情况报告

根据党风廉政建设和反腐败工作有关规定及深化作风建设和“两个更加”活动要求，现将县发展和改革局等14个部门“一把手”廉洁从政情况报告予以公示，敬请社会各界监督。

中共绍兴县纪律检查委员会

中共绍兴县委组织部

2008年12月23日

县发展和改革局党组书记、局长

邢玉清

一年来，在县委、县政府的正确领导和县人大、政协的监督支持下，按照年初公开承诺的内容，努力勤政廉政、开拓创新，抓好自身廉政建设。现将今年以来个人廉洁自律情况报告如下：

一、强化理论学习，增强拒腐防变能力。认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神，努力提高政治敏感性和廉政自觉性；树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义，切实提高自身政治素质和文化素养；自觉参加各种形式的学习和培训，及时了解相关政策，不断更新知识、充实自我、超越自我。

二、注意自身形象，注重发挥表率作用。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持重大事项集体决策，坚持“公开、公平、公正”办事原则，严格执行组织人事纪律，积极推进党务政务公开，严格执行政府投资项目管理规定，严格遵守各项廉洁承诺；注重改进工作作风，坚持淡化“做官”意识，强化“做事”责任，把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为工作出发点和落脚点；坚持严格要求做好表率，依靠民主集中制原则提高班子的思考力、决策力和执行力，使班子在“想干事、能干事、干成事、善共事”上思想统一、步调一致。

三、健全内部考核，加强干部队伍建设。加强对班子成员和基层干部的管理与监督，建立“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、干部积极参与”的领导体制和工作机制，完善考核细则，明确考核内容和程序，坚持把考核结果与评选先进、干部晋升挂钩，积极支持党支部在党风党纪、廉政建设方面开展工作。

县经济贸易局党组书记、局长

沈小军

今年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，自觉遵守各级关于领导干部廉洁自律的各项规定，坚持干净干事的从政准则，自觉接受群众和社会监督。现将一年来本人廉洁从政情况报告如下：

一、注重学习，增强自身政治素质。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用科学的理论武装头脑，牢固树立正确的价值观、政绩观和权力观，不断增强廉洁从政的原则意识、责任意识和服务意识，提高自身拒腐防变的能力，使自身时刻保持政治上的清醒。

二、严于律己，树立良好个人形象。牢固树立“一把手”是廉政建设第一责任人的意识，带头遵守廉洁从政的各项规定和要求，在局内倡导积极有为的工作作风和健康向上的生活方式。严格执行民主集中制原则，重大决策部署和重要事项安排都严格按局党组议事规则，通过集体研究决定，不搞个人说了算。自觉按规定向有关部门报告个人重大事项和长假期间活动情况，自觉落实“十不”要求，严格遵守“四条禁令”。

三、从严管理，确保队伍清正廉洁。注重行风效能建设，从严管理公务活动，提高干部队伍拒腐防变能力。常提醒、常拉袖，做到警钟长鸣，防微杜渐。定期开展督查，及时解决行风效能建设中的存在问题，适时征询行风监督员意见。进一步修改完善了《县经贸局党风廉政建设责任制》等八个制度规定，较好地落实党风廉政建设季度分析制度、领导干部个人重大事项报告制度、领导干部长假报告制度等，用好的机制、制度推动党风廉政建设。坚持公开公平办事原则，在局内建立并运行联审制度，对重大业务事项进行集体联审，做到一视同仁。

县教育局党工委书记、局长

许义平

本人能认真贯彻党风廉政建设责任制的各项要求，自觉遵守 “四大纪律”、“八项规定”和个人廉政承诺，切实抓好局机关和系统党风廉政建设，认真地履行第一责任人的职责：

1、加强学习，自觉提高政治素质。学习贯彻十七大和县委县府重大会议精神、工作决策，不断加强人格修养，勤奋敬业，任劳任怨，自律自警，光明磊落，努力追求规范务实的工作风格和谦虚谨慎、淡泊宁静的人生境界。

2、改革创新，全面推进阳光政务。进一步规范系统内人事、财务管理一系列制度。完善财经审批监管，实行大宗物品采购、基建维修等统一招投标制度；规范校长任职选拔条例，完善考察选拔考核制度；完善岗位责任评估体系，严格实行一票否决和重大责任追究；全面推进师范类毕业生公开招考制度，对新教师分配实行按招考名次自主选择学校岗位的改革；出台城区缺编学校公开招考制度，取消直接调动。

3、民主透明，切实规范职权运行。坚持民主集中制原则，对系统内重大决策，严格按工作规程规范决策，不越级越位，不插手具体敏感问题，自觉接受班子分工的监督制约。对教育发展的重大规划和政策举措，通过恳谈会、论证会、通报会等形式，加强镇街和部门沟通协调，虚心听取各方的意见建议，及时汇报请示，及时向社会公开，自觉接受监督。

4、严于律己，率先做到廉洁自律。坚持原则底线，严把亲属朋友人情关，没有利用手中职权为家属亲友谋取私利，没有向基层学校推销任何物品或报销任何发票，没有为任何人在学校基建维修和物品采购中打过任何招呼，更没有在工作调动、人事分配、干部任用、招生就学、基建采购和经费分配中接受过任何好处。坚持个人的重大事项及时向上级部门汇报，自觉接受各方面的民主监督，以自己实实在在的言行起好示范带头作用。

县财政（地税）局党工委书记、局长

宋天平

根据党员干部廉洁从政要求，对照本人年初所作的廉洁从政承诺，现将本人廉洁自律情况报告如下：

一、学习上做到自警。我认为廉政建设关键是思想问题，如果思想意志不够坚定，各种失衡心理、侥幸心理、从众心理就会随之而来，所以我十分重视自身党性的修养，注重在思想上筑起“防火墙”。今年以来，我自觉学习了党的十七大以及中纪委十七届二次、三次全会精神，深刻领会精神实质，对照中纪委、县纪委的有关文件规定，结合自己的言行，进行深刻的反思，不断提高勤政廉政意识，努力增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观。通过学习，使我能够比较正确地认识当前的一些社会现象，什么可以做，什么不该做，自己心里有个定位与原则，并能严格遵守；通过学习，使我能以平常心来对待个人名利上的得失，以事业心来对待工作中的问题，始终保持一种良好的精神状态。

二、工作上做到自律。权力是把“双刃剑”，在廉政问题上，我始终是“如履薄冰、如临深渊”，能够正确处理好各种关系，践行《个人廉洁从政承诺》，带头执行各项规章制度，坚持从我做起，从小事做起，从身边人做起，当好反腐倡廉工作带头人。作为单位“一把手”，我能严格执行党的民主集中制，对重大决策、人事安排、干部任免、大额资金使用和调配等重大事项，坚持局党工委、局长办公会议集体研究讨论制度，并将决策结果形成会议纪要在全系统公开，接受系统每一位干部监督。我能正确处理好班子建设中集体领导与个人分工负责的关系，维护好班子团结，尊重、信任每一位班子成员，支持班子成员工作，增强班子凝聚力。工作中我既注重以礼待人，又以规则处事，不办人情事，能权衡利弊得失，摆正公私关系，努力做到干净干事。

三、生活上做到自重。无论是在与下属打交道，还是在与纳税人打交道，我从不搞“特殊化”，始终把自身建设置于党组织、党员干部和群众监督之下。我始终警示自己不能去的地方坚决不去，不该要的坚决不要，对纳税人的各种上门宴请，我或婉拒、或躲避、或推辞，没有收受过纳税人的任何“好处”，我也不纵容、袒护亲戚、朋友及身边工作人员利用本人的职务和职权影响，谋取非法利益。在人际交往中，我能处理好工作圈、生活圈和朋友圈的关系，保持良好的生活作风，不结交品行不正的朋友，更没有去追求低级趣味，做到了防微杜渐，努力做一个高尚的人，纯洁的人，有益于人民的人。

县人事局党组书记、局长

吴汉华

一年来，能自觉遵照县委和县纪委的各项要求，带领全局干部深入贯彻落实党风廉政建设责任制，营造了“风清、行正、气顺、心齐”的良好局面；能自觉遵守党风廉政建设的各项规定，干净干事、廉洁从政，努力当好勤政廉政的“排头兵”。

一、始终坚持以“一岗双责”为要求，全面落实党风廉政建设。强化组织领导，建立工作台帐，构建责任分解、责任考核和责任追究“三位一体”的工作机制。强化学习教育，以“每日记、每月学、每季议、每年调研”的“四个一”活动为抓手，以理想信念、政策法规和反面警示教育为重点，造浓“崇廉学廉”、“倡廉议廉”氛围。强化考核激励,开展自评与互评相结合，平时评议与阶段考核相结合，内部评议与外部监督相结合的党风廉政建设责任制检查考核。强化述廉评廉，将诺廉对象延伸至中层正副职干部及下属单位，做好诺廉公示常年上墙，践廉考核贯穿始终。

二、始终坚持以“廉洁自律”为准则，切实强化自身廉政建设。坚持严于自律，始终坚定理想信念，时刻保持清醒头脑，不断增强防范意识，在事业上坚持高标准，在生活上不图高要求，切实把好节日关、交友关、人情关，不利用职权和职务上的影响为配偶、子女及亲友谋取丝毫利益。坚持恪守民主，主动接受监督，虚心听取意见，严格按照党组议事规则集体讨论决定重大事项，重大决策能及时向上级领导汇报、及时向社会公开。努力做到决策民主科学。坚持廉洁从政，始终把干净干事作为从政之本和立身之基，自觉做到讲原则、讲大局、讲正气，坚持按原则办事，按程序行事，严格执行廉洁从政的各项规定。

三、始终坚持以“规范促满意”为目标，全力推进政风作风建设。透明“入口关”，严格人事考录管理，首推事业单位招考面试“异地执考制”，实行“招考全程公示制”和“面试市民旁听制”，以公开促公正公平。规范“流动关”，切实强化让规矩说话、照制度办事、按程序操作的规范意识，抓实人事流动、配置、管理等环节，努力实现机关人事规范化、制度化、科学化管理。畅通“知情关”，坚持开门办公、政务公示，全面推行网上公告和网上审批公示制度，定期编印赠阅人才人事政策汇编。强化“监督关”，聘请人事行风监督员，实行监督意见建议限时整改办理制，全方位完善网络、新闻和社会监督机制。

县劳动和社会保障局党组书记、局长

孙尧富

根据县委县政府关于党风廉政建设的要求，对照年初廉洁从政的承诺，现将本人一年来廉洁从政情况报告如下：

一、加强学习，进一步提高自身素质。认真学习党的十七大、十七届三中全会精神以及劳动保障法律法规，不断提高自身廉洁自律意识，紧紧守牢底线。切实履行“一岗双职”的责任，努力做到清醒有为，全身心投入到业务工作推动、干部队伍建设上。

二、严于律己，进一步树立良好形象。自觉按规定向有关部门报告个人重大事项和长假期间活动情况。没有收受下属或与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等；没有向下属单位和个人变相索要或低价购买物品；没有利用自己管理、经手公共财物的权力及其便利条件，到管理和服务单位报销应由个人支付的费用；严格遵守“四条禁令”。

三、谨慎用权，进一步增强工作透明度。坚持用制度办事、用权、管人。坚持民主集中制原则，重大事项交由党组集体研究决定，充分调动班子成员和科室长的工作积极性。大力实施“阳光监察、阳光仲裁、阳光工伤认定、阳光劳动能力鉴定”等阳光政务行动，进一步增强行政执法和具体行政行为的透明度和公信力。

四、以廉促勤，进一步提升履职能力。今年围绕“让所有有劳动能力的家庭都能创业就业”和“让所有老年居民都能享受基本生活保障”的工作目标，创新思路，努力工作，全面超额完成各项工作目标任务，许多工作继续走在前列。

一年来，本人在落实党风廉政建设责任制方面做了一些工作，取得了一些成效，但从上级党委政府和人民群众的要求来衡量，还存在一定的差距。今后，我将进一步加强学习，不断增强党性修养和廉洁自律的自觉性；进一步守住底线，筑牢防线，做到清清白白做事、堂堂正正做人，为党和人民多做好事、多办实事。

县建设局党工委书记、局长

陈学军

根据本诺廉述廉评廉工作要求，对照年初廉洁从政承诺，现将本人一年来廉政建设情况报告如下。

一、抓学习提素质，切实增强廉政意识。认真学习党的路线、方针、政策和党风廉政建设有关知识，积极参加各项学习教育活动，自觉贯彻党员干部廉洁从政的规定和要求，始终保持政治上的清醒和坚定。通过学习，进一步提高自身党性修养，增强廉洁自律意识、原则意识、宗旨意识和责任意识，增强拒腐防变的能力。

二、重规范促透明，不断提高工作实效。一是抓好制度机制健全落实。制订完善局重点工作和实事工程督查、招标采购和限额以下项目招投标管理、规划管理、编制外合同工、车辆管理等制度；严格抓好规划联审会、合同管理、外出学习考察和人事管理、资金使用等制度落实，努力做到以制度管人、管事、管财。二是加强干部队伍教育。通过正面导向、反面警示、典型引路等，开展多渠道、多形式、多载体的宣传教育，引导干部职工筑牢道德防线、法纪防线。三是规范行政自由裁量。对我局行使的50项审批服务事项、20项行政收费和83项行政处罚事项进行梳理、规范和细化，把自由裁量的弹性降到了最低。同时制订完善了相关制度，进一步规范和监督执法工作。四是加大监督制约力度。健全权力运行制约机制，全面推进政务信息公开，完善建设局网站，及时公布有关事项，加大推进“阳光建设”，自觉接受新闻舆论和社会监督。

三、讲自律树正气，努力保持党员本色。始终牢记“权力就是责任、权力就是服务”。一是坚持廉洁自律。从严要求，自身做起，慎用权力，不以职权谋私利，坦坦荡荡做人，清清白白从政，踏踏实实干事。二是坚持民主集中制。广泛听取意见建议，做到重大决策部署、重要事项安排、大额资金使用集体研究决定。三是坚持服务为民，按照公开公正公平的办事原则，对不同服务对象和服务内容，均一视同仁，照章办事；坚持以勤为本，以苦励志，认真履行岗位职责，正确对待、勇于接受组织和群众的监督，努力保持一名党员干部的政治本色。

第三篇：忠诚履职廉洁从政公开承诺书

忠诚履职廉洁从政公开承诺书

一、单位主要职能和个人岗位职责

（一）、单位主要职能

1、贯彻执行国家有关道路交通安全、交通秩序的法律、法规、政策，落实道路交通安全、秩序的地方性法规、规章、政策。执行城市建设、道路交通和安全设施的规划。

2、负责道路交通秩序的维护和道路交通安全设施的管理，依法打击破坏道路交通安全设施等违法犯罪活动。

3、参与对涉及交通安全、交通秩序的停车场（库）、车辆停靠站点的规划设置和挖掘、占用道路的审批管理工作。

4、负责君山区机动车辆和非机动车辆道路交通管理和机动车安全技术性能的检测。负责君山区机动车辆的证和驾驶证的发放及驾驶员管理的有关工作。

5、负责君山区道路交通事故的预防和调处工作。指导基层交通安全组织的建设，开展交通安全宣传教育活动。

6、组织、协调君山区道路交通警（保）卫工作，履行公路巡逻民警队职责，协调、处置道路上的重大突发事件，协同其他警种维护道路治安秩序，打击车匪路霸。

7、负责君山区交警队伍的思想政治工作、纪律作风建设、宣传教育和业务培训；协助检查和监督公安交通管理部门的执法活动，协助查处违法违纪案件；协助县（市）党委、政府管理县

（区）交警中队的领导班子。

8、按有关规定，组织对君山区交警系统预算外收入和罚没款、物的稽查和审核。

9、负责君山区出租车交通安全的管理工作。

10、承办区委、区政府交办的其他事项。

（二）、内设科室职责

1、办公室职责：负责大队文件起草、机要保密、文书档案、信访接待，信息综合工作；先期处理重大突发事件，组织开展道路交通管理的理论研究工作。

2、法制股职责：负责制定交警君山大队法制工作的总体规划；组织开展案件审核、执法检查、考核评议、执法过错追究等内部执法监督工作依法承办有关行政复议、听证、行政诉讼、国家赔偿、事故责任重新认定、法医检验、伤残评定工作；负责规范化文件的审核工作和法制宣传工作；负责交通违法驾驶员的驾驶证吊扣、吊销和驾驶证撤销的审核、审批。

3、交通秩序管理股职责：负责拟定交警君山大队交通秩序管理的规划、措施；组织、指导对全市交通秩序的整治、检查、监督；与有关部门配合负责对挖掘、占道和涉及交通安全、交通秩序的场（库）站、点设置的现场勘察和审批；负责组织和协调道路交通警（保）卫工作。

4、车辆管理股职责：负责君山区机动车辆的入户、过户、转籍、改型、改装、报废等管理工作；负责君山区机动车辆数据的统计和车辆档案管理。

二、忠诚履职承诺

1、加强政治理论学习，进一步提高理论素养。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚定共产主义思想和中国特色主要信念，坚决贯彻执行的路线、方针、政策，牢记党的宗旨，严守政治纪律。增强诊治敏锐性，坚持正确的政治方向，在思想上，行动上与党中央保持高度一致。

2、严格遵守民主集中制。坚决贯彻执行上级部门作出的决策部署，坚持原则，言行一致，团结同志，树立大局意识和责任意识，协调、支持各级部门的工作。

3、恪尽职守、勤奋工作。增强群众观念，密切联系群众，深入基层开展调查研究，做到摸实情、报实数、说实话。围绕中心工作，理清思路，突出重点，加强对有关工作的协调、检查和督促，促进工作的正常、有序开展。对各项工作真抓实干，不推不滑，到位而不越位。

4、遵纪守法，廉洁自律。认真学习贯彻执行《廉政准则》，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观、权力观和利益观。正确行使权力，不以权谋私；正确对待利益，知足常乐。

三、廉洁从政承诺

1、自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，不以权谋私。

2、认真执行党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”，抓好本科室的党风廉政建设和反腐倡廉工作。

3、不违反规定索取、接受服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财务。

4、认真履行岗位职责,推行政务公开，自觉接受群众监督。

5、认真开展就业服务工作，坚持“公平、公正、公开、择优、帮扶”的工作原则。

我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过工作会的形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。

四、承诺人

单位：岳阳市公安局交警支队君山大队

职务：大队长

姓名：吴晓波

办公室电话：

手机号码：***

第四篇：乡镇党委书记履职和廉洁从政情况汇报

三年来，在县委、县政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大精神，以科学发展观为统领，在某乡党委书记、**镇党委书记两个工作岗位上，努力拼搏、开拓进取、扎实工作、兢兢业业、廉洁奉公，出色的完成了县委、县政府安排的各项工作任务，以良好的工作业绩、廉洁的干部形象有力的回应了广大人民群从对干部服务的新要求，对美好生活的新期待，推动了某乡、**镇经济社会事业的发展。现将本人三年来的个人履职和廉洁从政情况汇报如下：

一、个人履职情况

本人2008年在某乡任党委书记，2009年至2011年，在**镇担任党委书记和人大主席。三年以来，本人以身作则，以扎实的工作作风认真履行岗位职责，努力实现“为官一任，发展一方、稳定一方、造福一方”的使命，带领班子领导和党员干部开拓进取、奋力拼搏，使各项工作取得显著成效。三年来，在我任期内的某乡和**镇，各项工作稳步推进：2008年，某乡在全县“一大四小”工作调度中名列全县第一名。2009年，**镇被评为“全国文明村镇”和“中国绿色名镇”；全县重点工作目标管理考评位居全县第二名；党建工作、新农村建设、计划生育、机关效能建设、安全生产工作、烟草生产6项工作居全县第二名，社会治安综合治理第三名，绿色生态建设工作第一名。2010年，**镇被评为闽浙赣第六联防区护林防火先进乡镇；荣获赣州市新农村建设工作、宣传思想文化工作、信访工作先进单位等称号；镇便民服务中心被评为全省先进示范点；在全县重点工作综合考评中名列第一；在全县“四看”工作评比排名中，**镇镇取得了新农村建设、党建工作、圩镇建设第一名，招商引资第二名，综合排名第一名的好成绩。

1、党建工作特色鲜明，卓有成效一是扎实推进机关效能年建设和创业服务年活动，提高了党员队伍的服务能力。2009年，率先投入20余万元倾力打造设施完备、制度规范、服务高效的**镇“农民服务中心”，实行干部在岗情况抽查制、干部工作日记制、干部业绩公示制“三项制度”，使该中心成为了全省示范性农民服务窗口；印发《抓党建、促发展工作简报》16期。在机关和党员干部中开展“建设五型机关、争做五型干部”活动，通过开展“干部每周讲坛”、“我为**发展献一策”、“周访一农户、月办一实事”等特色活动，全面提高了干部的服务意识、服务能力和服务成效。二是创新方式开展创先争优活动，提高了各级党组和党员干部的先进性。党建工作实行了“五个结合”，即党建工作与经济活动相结合，党建工作与文化活动相对接，党建工作与村民自治活动相对接，党建工作与公益事业相结合，党建工作与争先创优活动相结合。创办网上党校，依靠现代信息手段，全面加强党员培训。在镇党政班子成员中开展“五个表率”竞赛活动，引导班子领导争当学习进取、团结协调、攻坚破难、勤政为民、公正廉洁的表率。在村级组织开展了“双向承诺”、“七到户”活动，通过村党支部向党委、党员、群众，党员向党支部、群众进行公开承诺，为村组党员干部建责任区，为无职党员设岗定责，实现了党的政策法规宣传到户、思想教育深入到户、市场信息传递到户、致富技术帮教到户、民事纠纷调解到户、防灾救灾动员到户、实际困难解决到户。三是扎实开展“三送”促和谐活动。制定了以营造一个浓厚氛围、开展一次意见征集活动、记好一本民情日记、发放一张亲民联系卡、促进一方发展、办好一批实事、建立一本民情台帐、结对一批帮扶对象、化解一批矛盾纠纷、建强一个村级班子“十个一”为主要内容的活动实施方案，开展了以看产业发展比兴办实事争做富民惠民模范、看社会稳定比化解矛盾纠纷争做综治维稳模范、看作风比业绩争做服务创优模范为内容的“三看三比三争”活动。

2、产业培植攻坚克难，硕果累累一是大力培植特色农业产业，加快农民增收步伐。2008年在某乡任职期间：发展烟草种植面积1400亩，收购烟叶49.2万斤，创造了某乡烟草生产工作新记录，兑现干部烟叶奖金20余万元。调任**后：2009、2010年全镇种植烟草面积分别达到3550亩、3710亩，连续两年烟叶收购超万担。全镇每年白莲种植面积保持1万亩，产量达750余吨；并引导成立白莲商贸协会，使我县80%的干莲经由**销往全国各地，**镇也因此成为该县名副其实的“白莲产业大镇”、“干莲集散中心”和商贸重镇；积极鼓励农户发展油茶、大棚蔬菜、蛋鸡、肉鸭、生猪、脐橙等特色农业产业。目前，**镇已形成了“一村一品、一户一业”的农业产业发展新格局。二是创造性抓实“一大四小”，培植生态林业产业。在某、**两地，本人均将“一大四小”工程建设与林业产业发展结合起来，利用国道、乡道、村道、河滩地、荒地、国道沿线村庄、荒山、圩镇等植树造林，发展木材、香樟、油茶等特

色林业产业，既搞好绿化美化，又增加农民收入。2008年，某乡在全县“一大四小”工作调度中名列全县第一名。2009年和2010年，**镇“一大四小”造林共完成植树造林10263亩，两年分别完成县下达的任务的118.5%、190%，得到了省检查组和县政府的好评。三是突破招商兴工难题，加快工业富民步伐。2008年，带领某乡干部成功引进了

江西##化工有限公司投资1000多万元在创业小区兴办####矿业有限公司。在**镇期间，抓住地处鹰瑞高速公路**段出口的交通优势，标准规划建设占地1500亩的高速出品特色创业小区，提高了产业转移承接能力；并出台了一系列优惠政策，提高吸引力；成立了招商兴工领导小组，本人也曾多次带队外出招商。目前，**镇共落实柏盛鞋面厂等招商项目10个，实际进资820万元。在数次的全县招商引资工作调度排名中，**镇均名列乡镇第一。

3、城乡建设统筹协调，高速推进一是加强城乡基础设施建设，改善生产生活条件。2008年，某乡投资200余万余，新修村道4条、水利设施6处、烟水配套工程1处，安装自来水300户，并为新街至老街地段改造房屋装修及供水、路灯设施，是该乡投资项目和投资额历史上最多的一年。2009年至2010年，**镇累入投入1400余元，完成了**中心敬老院、乡镇综合文化站、井头防洪堤、圩镇绿化亮化洁化等重点工程项目，修建新华、胜和、迳里至白家三条水泥公路；新修罗源等5个村的农田灌溉水渠和丹溪、蜀口等村的烟水工程，完成大昌坝水库和耸岗山塘的除险加固。二是新农村建设亮点纷呈，改变农村落后面貌。在某乡任职期间，按造新理念打造“小而精致生态型”新农村，创新做法拆除空心房，推行理事会合同收储土地模式，大力培植特色产业，一举摆脱了落后局面。调任**后，通过实行每周督查、每半月调度、每月评比等一系列工作制度，全力打造了古井新村、莲香苑等20个“高标准起步，规范化建设，特色化装修”的省扶点和一批自主点，工作成效跃居全县前矛。2009年上半年全县新农村建设现场调度中，**镇名列第二名。2010年5月，古井新村点代表我县接受了市“三看”预检组检查，受到好评。三是对接“三城同创”工作，建设环境优美集镇。**镇抓住被列为全市小城镇建设中心示范镇，投资500万元打造中心圩镇的大好机遇，投资16万元，聘请江西师大城市规划院专家对圩镇进行高标准规划，成为全市第一个对整个圩镇编制控制性详规的乡镇；投入资金80余万元进行配套设施建设；通过成立城管中队、加强宣传教育，全面加强圩镇管理，彻底改变了圩镇的脏乱差面貌，**镇因此荣膺全国文明村镇、中国绿色名镇称号。

4、造福于民不遗余力，深受好评一是抓实和谐平安建设。在某乡工作期间，将安全生产、社会稳定工作列入乡、村干部月考评，形成了齐抓共管的态势，并在主要街道和路口安装8个摄像头，以现代科技手段打牢和谐平安的基础。在**镇期间，把和谐110服务中心、矛盾纠纷排查调处服务中心与镇农民服务中心建设结合起来，把综治、维稳、创建、派出所、法庭、司法所等十几个职能单位的力量资源有机整合，建立矛盾纠纷联调、治安工作联防、基层警务联勤、突出问题联治、和谐平安联创的“五联”工作机制，为全镇的和谐平安建设提供了坚强的保障。两年来，**镇没有出现集体上访和越级上访事件，没有出现安全生产事故。二是抓实民生工程建设。在某乡任职期间，积极推行城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗，新农合参合率达95%，农村五保集中供养率达75%。调任**后，成立了3个城乡低保资金专项治理小组，对各村低保对象重新审核，做到“应退尽退、应保尽保”；全年走访慰问困难群众463户，发放慰问金8万余元、冬令救济款6.14万元，救灾救济款1.5万元、棉被101床，向53人次发放大病医疗救助款30万余元。2010年，成功应对了的“6.18”“6.25”洪灾，将损失降到最低；全镇新农合参合率达95%。三是抓实人口计生工作。2008年某乡在全县计生工作检查中列第一名。2009年，**镇人口计划目标任务圆满完成，完成“二女户”结扎比例名列全县第一，全年共兑现各项奖励扶助612人，二女户一次性养老保险补助11人，依法征收社会抚养费85万余元。2010年，全镇出生495人，人口出生率13.75‰，自增率7.36‰，计划生育率77.13%，结扎217例其中二女户17，上环170例，人引36例。

二、廉洁从政情况：

三年来，本人在思想上、政治上与党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定；始终坚持不懈地加强学习，妥善处理工作与学习的关系，通过学习努力提高自己的政治思想、理论素养、领导水平、执政能力等水平；始终坚持学习与实践相结合，努力化解和解决实践中的困难问题，提高应对复杂局面和总揽全局的能力，从而进一步增强把握党的路线方针的能力，进一步增强政治敏锐性和政治辨别力。特别是在廉洁从政方面，本人做好以下几点：

1、加强学习，筑牢防腐拒变精神防线。三年以来，本人按照学以致用、用以促学的要求，积极参加集体学习，认真开展个人自学，逐一领会了《廉政准则》对党员领导干部在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面52个“不准”的本质内涵，充分认识了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的基本要求，深刻认识了《廉政准则》和四项监督制度在规范党员领导干部的廉洁从政行为，深入推进反腐倡廉工作中的重大意义，进一步筑牢了防腐拒变的精神防线，增强了“清清白白做人，踏踏实实做事”的使命感和责任感。

2、严守规定，努力争当廉洁从政表率。在工作中，本人严格对照《廉政准则》要求，牢固确立正确的世界观、权力观和事业观，将52个“不准”转化为自觉行动，始终坚持权为民用、情为民系、利为民所谋，自觉接受组织监督、群众监督和媒体监督，始终坚持带头遵守党纪国法，自觉遵守廉洁从政的各项规定；始终坚持“约法三章”，即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制；认真执行民主民主集中制，自觉维护班子的团结和权威；严格按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，始终按照工作权限和工作程序履行职责，在干部推荐、项目管理等方面做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，切实做到“心为民所想、情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。

3、反腐倡廉，建设风清气正干部队伍。一是党风廉政建设和反腐败斗争扎实开展。始终按照党风廉政建设责任制要求，认真履行党委书记职责，做到党风廉政建设与经济等各项工作一起安排、一起部署、一起考核，不断提高领导党风廉政建设和反腐败工作的能力。在**镇探索实施的“廉政体检”制度，得到了上级领导、媒体的好评。二是建立健全了民主决策机制。建立科学民主的决策机制，严格执行决策的程序，坚持民主生活会制度，对重大项目安排、重要干部任免和大额资金使用等重大事项决策坚持集体讨论、集体决策，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行决策；本人也能通过民生生活会等形式认真开展批评与自我批评。

4、举贤任能，干部选拔任用公平公正。在干部选拔任用工作中，本人一直严格按照要求选人用人，对重在人事安排做到集体讨论、民主决定，不任人唯亲，不断提升选人用人公信度，切实做到公平、公正、公开。三年来，本人严格按照《干部任用条例》，主动利用广播、标语、宣传栏等形式宣传《干部任用条例》、四项监督制度，使广大干部群众充分发挥在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权、监督权，提高工作的公开程度。在干部的选用中，本人注重干部的思想政治素质、政绩以及在群众中公认程度，做到真正选用优秀干部。本人还大胆创新，推行了几个行之有效的干部使用和管理制度，进一步激发了干部的工作积极性和主动性。一是推行了“三定三有”干部管理制度。即定岗位、有积分；定任务、有考核；定奖惩、有动力。二是推行了镇机关干部交流轮岗制度。股级及以下干部全部实行轮岗，首批9名政治过硬、作风优良、身体力行的干部已交流轮岗到新的岗位。打破了干部能上不能下的思维定律，激发了干部工作热情。

第五篇：基层干部廉洁履职规定学习心得

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基层干部廉洁履职规定学习心得

《基层干部廉洁履行职责若干规定》（以下简称《廉洁履职规定》）热潮的出台专门针对基层基层干部的廉政准则，可见国家对于基层基层干部的重视。基层干部只有廉洁履职、公正办事、一心为民，才能使农业最需要加强、经济最需要发展、增收最需要加快的基层基层 得以根本转变。作为一名在基层基层工作的乡镇长，深感 《廉洁履职规定》的重要性，特别是对“22 个不准”心怀敬畏。在认真学习后，将以《廉洁履职规定》武装自己，学习与实践相结合，使自己的基层履职之路走得更加踏实长远。

一、用知识武装，筑牢思想防线

《廉洁履职规定》是由国家颁布的适用于新时期基层基层干部廉洁从政的规章制度，针对基层党组织和村民委员会成员规定了“22 个不准”，内容涵盖了基层换届选举、基层事务民主决定、基层事务管理及监督等各方面内容，全面具体地列出了基层成员工作中容易出现的违法乱纪行为。这些行为严重影响了基层管理秩序，以为自己或他人谋私利为出发点，侵害了基层集体和农民群众的切身利益，是我们坚决不能触碰的“高压线”，否则就会受到党纪政纪乃至法律的处罚制裁。思想是行动的指南，在深入学习《廉洁履职规定》后，我认识到廉洁履职的重要意义。在日后工作中，我一方面要以科学发展观等先进思想理论、《廉洁履职规定》武装自己的头脑，使自己在履行职责的过程中，找准自己的位置，正确运用人民赋予的权力，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。另一方面，还要学习新时期出现的王瑛、郭明义等先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自己，查找差距，提高思想觉悟。用正确的廉政思想指导基层管理实践，不仅能让自己的政治素质不断提高，而且能让所在的基层组织管理得更民主公开，实现个人与集体的双赢。

二、用行动武装，筑牢廉政防线

思想是人的灵魂，有了廉洁履职的意识，才能规范约束基层干部的行为。但是仅有廉洁从政的意识是不够的。在现实生活中，面对纷繁复杂的社会现实，一些基层干部因为各种各样的原因铤而走险，时有违反国家法律法规的行为发生。基层基层干部应该在日常工作生活中，严格要求自己的一言一行，绷紧廉洁履职这根弦，不留有任何侥幸心理，正确处理公事与私事、集体与个人、干部与群 众

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创新 的关系，只有这样，才能用行动践行《廉洁履职规定》，真正做到“22 个不准”，兑现执政为公、全心全意为人民服务的铮铮誓言。

一是正确处理公、私关系。作为基层基层干部，代表基层集体进行管理事务，要从广大农民群众根本利益为出发点和落脚点，要广泛征求干部群众意见，不得独断专行，以权谋私，不得滥用职权，损公肥私。公事与私事分别代表了基层集体利益和个人利益，我们要认清两者的不同性质，并在工作生活中以基层集体利益为重，对人民负责、对自己负责，才能无愧于基层民众的期望。我将坚持认认真真做事、清清白白为人格言，依靠农民群众，做好履职工作。

二是正确处理集体、个人关系。正确处理集体与个人关系，坚决不做借以集 体事务为名、谋取个人利益行为；坚决不做以办理基层政务为名，支付个人开支等《廉洁履职规定》中规定的禁止行为。做为一名基层党支部书记，坚决严格要求自己，保持严谨的工作态度和生活作风，坚持自重、自警、自省、自立，要求自己和身边 的人踏实做事，不给自己和身边人留下滥用权力的空间，担任集体中为人民服务、工作中积极依法履职、生活中实在做人的角色，形成自律观念，明确可为和不可为，争做一名基层基层廉洁履职干部。

三是正确处理干部、群众关系。在人们普遍的意识里，干部与群众是管理与被管理地位，这种单一的认识 是不全面的。我们要清醒地认识到我国是人民民主专政的国家，权力是国家代表人民赋予的，干部行使权力要受到人民群 众的监督。在基层基层，民众的监督意识正在逐步加强，如健全建立纪检监督小组、村务公开监督小组。我认为基层基层干部应该重视群众的监督职能，加强与群众联系，让其充分发挥参政议政监督职能，最终实现村民自治。

三、用心态武装，筑牢自律防线

现在的社会主义新农村建设如火如荼，基层的变化让人们的眼前

一亮：新的居民住宅、干净整洁的村居环境、丰富多彩的文化活动等等，都让人们对基层刮目相看。在经济社会发展和贫富差距不断拉大的现实中，存在着很多诱惑。基层基层干部要坚决抵制贪污腐败，从小事开始自律；用平常心看权力，用畏惧心看廉洁履职。用良好的心态武装自己，不因世事沉浮而改变，筑牢自律反腐防线，真正做到上不负党，下不负民。基层党风廉政建设是考验基层基层干部扎根基层、服务基层、奉献基层的重要工作。我们要放下身子，认真学习

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研究规定；要扑下身子，以《廉洁履职规定》为准则，处理好各种关系；要调整心态，看淡权力和财富，筑牢拒腐防变防线，为加快建设文明、健康、进步、和谐XX贡献力量！

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xdth/