第一篇：中石油履职能力通用试题库
科级干部及安全管理人员HSE履职能力评估测试题库
——通用部分
第一部分 法律法规部分
本部分包括《中华人民共和国环境保护法》（2015年01月1日实施）、《中华人民共和国安全生产法》（2014年12月1日实施）、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规的内容。
一、选择题
1、保障人民群众(C)安全，是制定《安全生产法》的目的之一。
A.生命 B.财产 C.生命和财产
2、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)。A.安全第一、预防为主、综合治理 B.安全生产人人有责
C.安全为了生产，生产必须安全
3、按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施(B)。
A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理
4、生产经营单位的（B）对本单位的安全生产工作全面负责。A、法人 B、主要负责人 C、总经理
5、生产经营单位的（C）有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
A.全体人员 B.在职人员 C.从业人员
6、生产经营单位安全生产费用在（B）中据实列支。A.项目 B.成本 C.概算
7、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（B）安全生产管理人员。
A.专业 B.专职 C.兼职
8、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于（A）。
A.改善安全生产条件 B.保证安全组织措施 C.保证安全文明施工
9、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（C），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
A.相关操作流程 B.安全的组织措施和技术措施 C.本岗位的安全操作技能
10、用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行（B）。
A.安全论证 B.安全评价 C.安全检查
11、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设
项目竣工投入生产或者使用前，应当由（C）单位负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。
A.施工 B.监理 C.建设
12、生产经营单位应当在有（B）危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
A.一般 B.较大 C.重大
13、生产经营单位对（C）危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A.一般 B.较大 C.重大
14、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位（C）危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
A.一般 B.较大 C.重大
15、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（A），有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A.事故应急措施 B.事故处置措施 C.安全处置方案
16、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究（A）的责任。
A.有关人员 B.主要人员 C.分管领导
17、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现
场安全生产管理人员或者（B）报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
A.专职安全管理人员 B.本单位负责人 C.分管领导
18、事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对（C）提出处理意见。
A.企业负责人 B.相关人员 C.事故责任者
19、依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位(C)。
A.责令停止生产 B.责令停产整顿
C.主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚
20、依据《安全生产法》的规定，从业人员当发现直接危及自身安全的紧急情况时，(C)。
A.采取一切技术手段抢险救灾 B.要立即向现场安全管理人员报告
C.有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场
21、《中华人民共和国安全生产法》规定，国家（B）生产经营单位投保安全生产责任保险。
A.明令 B.鼓励 C.强制
22、《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高(A)，增强事故预
防和应急处理能力。
A.安全生产技能 B.安全生产意识 C.安全培训技能
23、《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过(A)人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.100 B.400 C.300
24、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(C)。
A.安全作业培训 B.安全生产管理能力 C.安全生产知识和管理能力
25、《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(C)，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A.生活设施 B.福利设施 C.安全设施
26、依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施(C)制度。
A.审批 B.登记 C.淘汰
27、《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营
单位给予批评教育，依照有关规章制度给予(B)。
A.行政处罚 B.处分 C.追究刑事责任
28、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”，即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程(C)。
A.同时勘察、同时设计、同时施工 B.同时审批、同时设计、同时施工
C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
29、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和(B)的事项。
A.事故应急措施 B.防止职业危害 C.安全技术措施 30、根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权(C)从业人员撤离危险场所。
A.代表生产经营单位决定 B.命令现场负责人组织 C.向生产经营单位建议组织
31、新修订的《环保法》第四十五条规定，实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照（A）的要求排放污染物。
A.排污许可证 B.总量控制指标 C.环境管理
32、新修订的《环保法》第十九条规定，编制有关开发利用规划，建设对环境有影响的项目，应当依法进行(A)。
A.环境影响评价 B.环境监察 C.环境监测
33、新修订的《环保法》第五十九条规定：企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按(A)连续处罚。
A.日 B.月 C.周
34、公民应当增强环境保护意识，采取(A)的生活方式，自觉履行环境保护义务。
A.低碳、节俭 B.自给自足 C.奢华、浪费
35、新修订的《环保法》第四十三条规定，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳(C)。
A.环境保护税 B.经费 C.排污费
36、新修订的《环保法》第五十六条规定，对依法应当编制环境影响报告书的建设项目，(A)应当在编制时向公众说明情况，充分征求意见。
A.建设单位 B.审批单位 C.监督单位
37、环境影响评价文件中的环境影响报告书或者环境影响报告表，应当由(C)编制。
A.环境保护主管部门 B.企业环境保护部门 C.具有相应资质的机构
38、当前解决好环境保护问题要坚持污染防治与（A）并重的原则。
A.生态保护 B.节约资源 C.废物利用
39、排放许可证制度是以（A）为目标。
A.改善环境质量 B.控制污染物总量 C.整治环境污染 40、因污染环境和破坏生态造成损害的，应当依照(C)的有关规定承担侵权责任。
A.《中华人民共和国刑法》 B.《中华人民共和国国家赔偿法》 C.《中华人民共和国侵权责任法》
41、对依法应当编制环境影响报告书的建设项目，建设单位应当在编制时向（C）说明情况，充分征求意见。
A.政府部门 B.环保部门 C.可能受影响的公众
42、国家鼓励和引导公民、法人和其他组织使用有利于保护环境的产品和（B）产品，减少废弃物的产生。
A.低碳 B.再生 C.节能
43、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（B）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A.企业、事业单位 B.企业、事业单位和个体经济组织 C.企业、政府单位
44、（A）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。A.用人单位 B.劳动部门 C.卫生部门
45、《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（A）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务。
A.劳务派遣 B.临时工 C.合同工
46、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（B）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A.技术 B.职业卫生 C.安全
47、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.化学、物理、生物 B.化学、物理、生理 C.生理、物理、生物
48、没有证据否定职业病危害因素与病床表现之间的必然联系的，应当诊断为（C）。
A.流行病 B.传染病 C.职业病
49、新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（B）。
A.职业卫生预评价报告 B.职业病危害预评价报告 C.职业安全卫生预评价报告
50、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（A）。A.职业病危害控制效果评价 B.安全卫生设施验收评价 C.职业卫生设施验收评价
51、职业病危害严重的建设项目的（A）设计，应当经安全
生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A.防护设施 B.卫生设施 C.劳保设施
52、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（B）。
A.同时检验 B.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 C.同时验收
53、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（C）。
A.安全区 B.危险区 C.泄险区
54、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的（A）。不具备职业病防护条件的（A）不得接受产生职业病危害的作业。
A.单位和个人 B.企业和单位 C.企业和个人
55、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（A），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
A.中文说明书 B.英文说明书 C.技术说明书
56、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（C），所需费用由用人单位承担。
A.进行健康检查和医学观察 B.组织救治和医学观察 C.组织救治、进行健康检查和医学观察
57、用人单位应当为劳动者建立（B）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A.员工健康检查 B.职业健康监护 C.定期健康检查
58、劳动者离开用人单位时，有权索取（B），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A.本人职业健康监护档案 B.本人职业健康监护档案复印件 C.本人职业健康监护档案证明
59、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（B）是劳动者享有的职业卫生保护权利。
A.检举、控告 B.批评、检举和控告 C.举报、告发 60、为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害项目的申报工作，《职业病危害项目申报办法》规定：安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度，依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。（A）均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。
A.任何单位和个人 B.单位 C.任何人
61、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（A）承担。
A.用人单位 B.个人 C.政府部门
62、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（A）资料。
A.个人健康 B.家庭健康 C.个人档案
63、（A）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。A.用人单位 B.劳动部门 C.卫生部门 64、单位的（C）是本单位的消防安全责任人。
A.法定代表人 B.消防安全管理人 C.主要负责人 65、我国消防工作贯彻（B）的方针。
A.以防为主，防消结合 B.预防为主，防消结合 C.专门机关与群众相结合
66、我国的消防工作实行（B）责任制。A.防火安全 B.消防安全 C.政府全面负责
67、任何单位和（B）都有参加有组织的灭火工作的义务。A.公民 B.成年人 C.个人
68、任何单位、个人都应当（B）为报警提供便利，不得阻拦报警。
A.有偿 B.无偿 C.视情
69、消防产品是指专门用于火灾预防、灭火救援和火灾（C）的产品。
A.防护、逃生 B.防护、避难 C.防护、避难、逃生 70、机关、团体、企业、事业等单位应当落实（C），制定本单
位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案。
A.岗位防火责任制 B.领导消防安全负责制 C.消防安全责任制
71、消防安全重点单位应当对（C）进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。
A.消防安全重点部位的职工 B.专职消防队员 C.职工 72、占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的经责令改正拒不改正的，强制执行，所需费用由（C）承担。
A.个人 B.公安机关 C.违法行为人
73、机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施每年至少进行（A）次全面检测，确保完好有效。
A.一 B.二 C.三
74、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和（C），必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。
A.消防安全管理人 B.防火巡查人员 C.自动消防系统的操作人员
75、人员密集场所发生火灾，（C）处五日以上十日以下拘留。A.该场所工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务 B.该场所现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务 C.该场所现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的
76、机关、团体、企业、事业等单位（B）的，责令限期改正；逾期不改正的对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处罚或警告处罚。
A.指使他人违反消防安全规定冒险作业 B.未制定消防安全操作规程 C.封闭疏散通道
77、消防安全重点单位实行（A）防火巡查，并建立巡查记录。A.每日 B.每月 C.每周
二、判断题
1、生产经营单位的法人对本单位的安全生产工作全面负责。（×）
2、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。（√）
3、危险物品的生产、经营、储存单位从业人员未超过一百人的，也应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（√）
4、安全设施投资不需纳入建设项目概算，应由施工单位单独考虑。（×）
5、建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。（√）
6、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由施工单位负责组织对安全设施进行验收。（×）
7、生产经营单位对较大危险源应当登记建档，进行定期检测、评
估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（×）
8、生产经营单位应当投保安全生产责任保险。（√）
9、生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。（√）
10、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者直接撤离作业场所。（×）
11、工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。（√）
12、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。工作时间禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。（×）
13、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地市级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。（×）
14、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。（√）
15、生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者
撤销其与安全生产有关的资格；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究民事责任。（×）
16、生产经营单位可以与从业人员订立协议，减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）
17、生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。（√）
18、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。（√）
19、新《安全生产法》关于安全生产方针的规定，增加了综合治理的内容。（√）
20、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有专职安全工程师从事安全生产管理工作。（×）
21、事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对企业负责人提出处理意见。（×）
22、“生产经营单位委托中介机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。”（√）
23、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。(√)
24、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√）
25、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（×）
26、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给没有办公场所或者相应资质的单位或者个人。（×）
27、重点排污单位应当按国家有关规定和监测规范安装使用监测设备，保证监测设备正常运行，保存原始监测记录。（√）
28、对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，实施停电停供民用爆炸物品等强制措施，可以采取口头或者书面的形式。（×）
29、国家要求企业事业单位投保环境污染责任保险。（×）30、对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（√）
31、进入生产经营单位进行检查，封存有关资料，向有关单位和人员了解情况是负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查的重要职权。（×）
32、危险物品的生产、储存单位、矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（×）
33、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地政府机构申报危害项目，接受监督。（×）
34、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。（√）
35、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（√）
36、对产生职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识，并设置中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（√）
37、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位个人人事档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。（×）
38、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。（√）
39、对依法应当编制环境影响报告书的建设项目可不征求公众意见。（×）
40、依照法律规定征收环境保护税的，不再征收排污费。（√）
41、负责审批建设项目环境影响评价文件的部门在收到建设项目环境影响报告书后，应当全文公开。（×）
42、国家对严重污染环境的工艺、设备和产品实行淘汰制度。（√）
43、对未取得排污许可证排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，可直接拘留其负责的主管人员和其他直接责任人员。（×）
44、企业事业单位应当按照国家有关规定制定突发环境事件应急预案，报环境保护主管部门和有关部门审查。（×）
45、对排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者进行现场检查时，实施现场检查的部门、机构及其工作人员应当为被检查者保守商业秘密。（√）
46、公民应当增强环境保护意识，采取低碳、节俭的生活方式，自觉履行环境保护义务。（√）
47、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（√）
48、实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照总量控制指标的要求排放污染物。（×）
49、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√）
50、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（×）
51、对保护和改善环境有显著成绩的单位和个人，由人民政府给予奖励。（√）
52、国务院环境保护主管部门制定国家环境质量标准。（√）
53、公民、法人和其他组织发现任何单位和个人有污染环境和破坏生态行为的，有权向环境保护主管部门或者其他负有环境保护监督管理职责的部门举报。接受举报的机关应当对举报人的相关信息予以保密，保护举报人的合法权益。（√）
54、在发生或者可能发生突发环境事件时，企业事业单位应当立即采取措施处理，及时通报可能受到危害的单位和居民，并向环境保护主管部门和有关部门报告。（√）
55、新修订的《环保法》第二十三条规定，企业事业单位和其他生产经营者，为改善环境，依照有关规定转产、搬迁、关闭的，人民政府应当予以支持。（√）
56、防治污染的设施应当符合经批准的环境影响评价文件的要求，不得擅自拆除或者闲置。（√）
57、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取劳动者的意见。（×）
58、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作主要负责。（×）
第二部分 集团公司HSE管理理念
本部分包括集团公司HSE方针及战略目标、HSE管理九项原则和六大禁令、有感领导、直线责任、属地管理、安全环保责任制、员工安全环保履职考评管理、HSE管理体系及标准规范等。
一、选择题
1、中国石油天然气集团公司的HSE方针为以人为本、预防为主、（A）、持续改进。
A.全员参与 B.一岗双责 C.属地管理
2、中国石油天然气集团公司的HSE战略目标为：（A）A.追求零事故、零伤害、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。
B.追求零事故、零伤亡、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。
C.追求零事件、零伤亡、零污染，努力达到国际健康、安全与环境管理的先进水平。
3、HSE管理的核心是什么(A)A.风险管理 B.领导和承诺 C.过程控制
4、安全环保履职考评应遵循（C）的原则.A.统一领导、分级负责、逐级考核、全员覆盖 B.统一领导、直线负责、逐级考评、全员覆盖 C.统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖
5、（B）是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人，负责为考核、评估工作提供资源保障，并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。
A.各级分管领导 B.各级主要领导 C.各级安全环保部门
6、（A）负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。A.各级分管领导 B.各级主要领导 C.各级安全环保部门
7、(C)负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。
A.各级分管领导 B.各级主要领导 C.各级人事劳资部门
8、(C)负责为安全环保履职考评工作提供培训辅导和技术支持，并参与考核、评估工作。各级监察部门负责对安全环保履职考评工作进行督察，确保考核、评估结果公平、公正。
A.各级分管领导 B.各级主要领导 C.各级安全环保部门
9、各级领导和管理人员应当按照“（A）”的原则，建立安全环保责任制。
A．一岗双责 B.管工作管安全 C.直线责任和属地管理
10、（A）是本单位安全环保工作的第一责任人，对建立健全和落实安全环保责任制负主要领导责任。
A.各级主要领导 B.业务分管领导 C.分管安全环保工作的领导
11、（B）按照“管工作管安全环保”的原则，对建立健全和落实分管业务范围内的安全环保责任制负直接管理领导责任。
A.各级主要领导 B.业务分管领导
C.分管安全环保工作的领导
12、（C）对建立健全和落实安全环保责任制负综合管理领导责任。
A.各级主要领导 B.业务分管领导 C.分管安全环保工作的领导
13、根据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》安全环保责任制（C）至少评审一次；当组织机构、业务领域、生产规模等发生变化，或发生生产安全事故和环境事件时，应当及时组织对安全环保责任制进行评审和完善。
A.每年 B.每两年 C.每三年
14、根据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》各级组织（A）应至少一次组织对安全环保责任制的建立健全和执行落实情况进行考核。
A.每年 B.每两年 C.每三年
15、根据集团公司《安全生产和环境保护责任制管理办法》各级部门、基层单位和岗位的安全环保职责经审核后，逐级上报到编制小组；由编制小组组织相关部门对安全环保职责进行审核；并通过（）审核，安全环保职责由（）批准，以行政文件发布。（A）
A.直线领导 主要负责人 B.主要负责人 直线领导 C.单位领导 主要负责人
16、HSE体系推进的关键是（C）。
A.加强自主管理 B.提高员工安全环保意识
C.落实全员HSE责任
17、（D）是明晰并落实全员HSE责任制的有效方式和具体体现，既是一种管理理念，也是一种工作要求。
A.有感领导 B.直线责任 C.属地管理 D.以上均是
18、个人安全行动计划包括个体行为、领导行为和组织行为，其中领导行为是指（B）
A．模范遵守各项HSE制度，规范使用个人防护用品。B．贯彻落实HSE管理原则，积极为下属讲授安全课，积极参加安全会议、安全活动、安全检查等。
C．领导班子必须将安全确定为核心价值观，在分管业务的范围内为HSE管理提供支持。
19、开展（D）是持续改进HSE表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。
A．现场检查 B．体系内审 C．管理评审 D．以上均是 20、（C）是HSE管理工作的基础，是控制作业风险的前提，也是员工必须履行的一项岗位职责。
A.隐患排查与治理 B.事故、事件上报和管理 C.危害识别与风险评估
21、所有事故事件必须（B）
A.及时报告、处理和分享 B.及时报告、分析和处理 C.及时报告、处理和分享
22、在企业生产过程“人－机－环境”三要素中，（A）是第一
位的。
A.人的因素 B.设备因素 C.环境因素
23、下列行为属于违章指挥的是（D）。
A.对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下，为赶工期，令员工穿好劳保服继续进行作业。
B.承包商员工电焊工王某因病不能工作，经理现场让另一名从事过电焊工作的架子工李某直接接替王某的工作。
C.为提高巡检效率，需要两人以上进行的巡检工作只安排一人单独进行。
D.以上均是
24、“六条禁令”是以命令的方式禁止的行为，一旦违反，必然要受到严厉的惩罚：员工违反六条禁令者，；造成事故的。（A）
A.给予行政处分 解除劳动合同 B.给予记过处分 解除劳动合同 C.给予行政处分 停职教育
二、判断题
1、根据“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”的原则要求，任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。（√）
2、所有员工都应主动接受HSE培训，之后便可直接上岗。（×）
3、所有事故隐患，包括人的不安全行为，一经发现，都应立即立项并上报。（×）
4、所有事故事件，无论大小，都应按“四不放过”原则，及时报告，并在短时间内查明原因，采取整改措施，根除事故隐患。（√）
5、企业可根据自身管理情况有选择性地只将损失严重的承包商事故纳入企业事故统计中。（×）
6、企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系，实行统一管理。（√）
7、HSE管理原则的最核心价值就是通过科学管理来实现中国石油的安全环保管理目标要求，以利于构建和谐企业，促进中国石油的科学发展。（√）
8、属地管理重点是指基层员工通过明确属地区域来落实HSE管理责任。（×）
9、直线领导不仅要对结果负责，更要对安全管理的过程负责，并将其管理业绩纳入考核。（√）
10、操作、服务岗位可将安全环保职责融入岗位职责，明晰其岗位操作和属地区域的安全环保职责。（√）
11、根据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考核管理办法》，安全环保履职能力评估发现的改进项，由被评估人制定切实可行的措施和计划予以改进，各级安全环保部门对被评估人的改进实施情况进行跟踪与督导。（×）
12、安全环保履职能力评估结果为“不合格”的拟提拔或调整人员，不得调整或提拔任用。评估结果为 “较差”的员工不得上岗或转岗。不合格人员需接受再培训和学习，评估合格后方能调整、提
拔任用或上岗。（√）
13、HSE管理体系推进三大目标：转变观念、养成习惯、提高能力。（√）
14、安全文化发展的四个阶段为：自然本能、严格监督、自主管理、团队管理。（√）
15、安全环保履职考评包括安全环保履职考核和安全环保知识测试。（×）
16、通过践行有感领导，推动领导干部由“重视”向“重实”转变；通过强化直线责任，推动职能部门由HSE管理的“参与者”向“责任者”转变；通过落实属地管理，推动基层员工由“岗位操作者”向“属地管理者”转变，最终促进“全员参与”向“全员负责”转变，确保安全生产责任制落实到位。（√）
17、直线责任重点是指机关职能部门应改进完善HSE职责，明确“管工作必须管安全”的工作原则。（√）
18、有感领导是指：企业各级领导通过自学HSE知识，感悟HSE管理重要性，要求下属贯彻HSE管理理念。（×）
19、个人安全行动计划的编制应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制，其基本内容可分为个人行为、领导行为、组织行为三方面。（√）
三、简答题
1、集团公司 HSE 管理九项原则的内容是什么？ 答题参考：
1）任何决策必须优先考虑健康安全环境。2）安全是聘用的必要条件。
3）企业必须对员工进行健康安全环境培训。
4）各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。5）各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。6）员工必须参与岗位危害识别及风险控制。7）事故隐患必须及时整改。
8）所有事故事件必须及时报告、分析和处理。9）承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
2、如何理解员工必须参与岗位危害识别及风险控制？ 答题参考：危害识别与风险评估是一切 HSE 工作的基础，是员工必须掌握的基本技能，也是员工法定的义务、必须履行的一项岗位职责。
3、集团公司六条禁令是什么？ 答题参考：
1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。2）严禁违反操作规程操作。3）严禁无票证从事危险作业。4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
5）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。6）严禁违章指挥、强令他人违章作业。
4、请回答安全观察与沟通的步骤。
答题参考:安全观察与沟通以六步法为基础，具体步骤如下： 1）观察－现场观察员工的行为，决定如何接近员工，并巧妙地阻止不安全行为；
2）表扬－对员工的安全行为进行表扬；
3）讨论－与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果，鼓励员工寻找更为安全的工作方式；
4）沟通－就如何安全地工作与员工取得一致意见，并取得员工改进的承诺；
5）启发－引导员工讨论工作地点的其他安全问题； 6）感谢－对员工的配合表示感谢。
5、什么是重大危险源？
答题参考：重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
6、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？
答题参考：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（六）及时、如实报告生产安全事故；
（七）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
7、安全生产“ 四不伤害”是指？
答题参考：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
8、根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T 9002-2006），简述应急预案体系的构成。
答题参考：1）综合应急预案 2）专项应急预案 3）现场处置方案
9、简述《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第 549 号）所称特种设备类别。
答题参考：条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。
10、安全生产”三违”是指？
答题参考：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
11、简述安全措施的优先次序。
答题参考：排除-替代-工程控制-隔离-降低接触时间-个人防护装备-程序
12、简述引发事故的四个基本原因。
答题参考：1）人的不安全行为； 2）物的不安全状态；
3）环境因素； 4）管理缺陷。
13、谈谈您对事件上报工作的认识，并结合管理现状阐述如何推动单位事件上报工作。
14、简述部门（或单位）中存在的HSE风险，并阐述如何开展风险管控工作。
15、请谈谈您对提高单位（或联系点）的应急处置能力的工作思路。
16、请谈谈您对有感领导和直线责任的理解，并简要阐述您在工作中是如何落实的。
17、请谈谈您对行为安全观察与沟通的理解，简要阐述开展此项工作的意义及如何开展。
18、谈谈您对培训工作的理解，阐述如何做好直线下属的培训工作。
第三部分 吐哈油田公司2016年新发布HSE制度
一、单项选择题
1、公司制定安全管理制度的目的是(C)。A.防止和减少生产安全事故
B.切实保障公司生产经营活动中人员、财产安全 C.以上都是
2、公司《安全生产管理办法》规定：（A）按照《健康、安全与环境管理体系运行质量评估导则》对HSE管理体系运行质量进行诊断和量化评估；按照集团公司《HSE管理体系审核管理规定》要求，（A）至少开展1次HSE管理体系审核、管理评审，持续完善HSE管理体系。
A.每年 B.每3年 C.每半年
3、公司《安全生产管理办法》规定，（C）等单位安全部门应有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
A.井下公司、采油厂 B.物资处 C.以上都是
4、各岗位员工必须符合(C)A.直线领导要求 B.身体健康 C岗位安全环保履职能力评估标准
5、公司各部门、各单位（基层队站、科室）（B）要组织HSE管理评审会议，并向同级安全主管部门提交管理评审材料。
A.每半年 B.每年 C.每3年
6、安全生产职责应按(C)分别设定合理、易量化的检查考核指标。A.结果类 B.过程类 C.结果类和过程类
7、分包单位签订工程服务合同的同时，应与（C）签订安全（HSE）合同。
A.建设单位 B.上级 C.总包方 D.当地政府
8、公司及各单位应保证员工（F）
A.具备必要的安全生产知识 B.了解事故应急处理措施
C.熟悉作业场所和工作岗位存在的危险因素，掌握本岗位的安全操作技能。
D.熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程
E.知悉自身在安全生产方面的权利和义务 F.以上全是
9、各单位应按规定对重大危险源、（A）、重要和特种设备定期进行安全评价或评估。
A.在役生产装置 B.建筑设施 C.库房
10、各单位重大工艺和关键设备变更前应组织开展危害辨识和风险评估，风险评估报告应经公司（F）等部门讨论通过。
A.生产 B.设备 C.工程 D.安全 E.设计 F.以上都是
11、涉油气等易燃易爆品的单位应对装置或系统现场放空、排液、清洗置换和油气取样、（A）等操作重点监管。
A.加热和装卸油 B.改计量操作 C.启动电气设备
12、危险品（E）单位必须建立专门台帐。
A.生产 B.储存 C.销售 D.使用 E.以上都是
13、基层队站应按集团公司（C）管理规范相关要求对操作规程的有效性进行检查，并及时完善操作规程。
A.工作前安全分析 B.危险与可操作性安全分析 C.工作循环分析
14、公司及各单位生产部门每年应定期组织开展（E）专项检查，及时组织整改隐患，削减自然灾害影响。
A.防风 B.防汛 C.防雷防静电 D.冬防 E.以上都是
15、专业（专项）、季节性检查由（B）部门负责组织。A.安全 B.各专业 C.企管部门 D.人事部门
16、对监督检查中发现的“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），应当场（C）
A.处罚 B.停止生产作业 C.予以纠正或要求限期改正
17、公司及各单位应急预案应向（A）级安监部门备案。A.县 B.省 C.市
18、各级组织（A）应对岗位人员HSE履职能力进行评价；对于不胜任的人员，应当及时进行培训或岗位调整。
A.每年 B.每3年 C.每半年
19、公司及各单位管理岗位按（B）建立风险管控清单。A.《风险分级管控清单》
B.《HSE管理业务风险分级管控清单》 C.《工作前安全分析表》
20、“稍有危险、比较危险、显著危险、高度危险” 四级风险评估结果分别对应（C）四级风险管控级别。
A.“公司、单位、基层单位、岗位” B.“基层单位、岗位、公司、单位” C.“岗位、基层单位、单位、公司”
21、公司规定由（B）组织编制设备操作规程、开展工作循环分析 A.生产部门 B.设备管理部门 C.安全部门
22、公司规定由(C)负责组织工程建设项目HSE评价。A.安全部门 B.设备管理部门 C.各单位工程管理部门
23、进入油罐内补焊底板需办理（C）等作业许可手续。A.进入受限空间、动火 B.安全作业许可票 C.进入受限空间、动火、安全作业许可票
24、在油气区打开防爆配电箱（未断电）接临时电源需要办理（A）等作业许可手续。
A.临时用电、动火、安全作业许可票
B.临时用电 C.临时用电 安全作业许可票
25、作业许可票第一联由双方监护人签字关闭后，交属地（C）存档。A.安全部门 B.业务主管部门 C.基层单位
26、危险作业许可安全管理规定中的吊装作业是指（A）A.移动式起重机吊装作业
B.包括移动式起重机在内的所有吊装作业
C.移动式起重机吊装和塔吊、行吊等固定式吊装设备
27、在（D）情况下，司机可以离开操作室： A.货物处于悬吊状态 B.操作手柄未复位 C.手刹未处于制动状态 D.以上情况均不允许
28、进入受限空间作业前必须的安全措施是（B）A.隔离清洗 B.检测确认安全 C.佩戴空气呼吸器
29、连续动土超过一个班次的动土作业，每日作业前应进行安全检查，填写（A）。
A.动土作业安全检查表 B.监护记录 C.气体检测记录 30、作业许可票必须经过（A）确认。
A.基层单位负责人 B.主管部门负责人 C.主管领导
31、各单位新建、扩建、改建工程，应向（B）办理消防设计审核。A.消防支队 B.县级消防部门 C.工程部门 D.安全部门
32、接触职业危害员工应参加（A）职业健康体检。A.岗前、在岗、离岗、应急 B.工作前、休假前 C.岗前、工作前、换岗前
33、根据（C）的需要，按照不同工种，发给员工具有不同防护功能的防护用品。
A.工作需要 B.领导安排 C.防止职业病危害
34、相关单位因井喷、抢险、救火、自然灾害等特殊原因造成个人防护用品损失的，由（A）审批，物资供应部门予以更换或补发。
A.应急管理部门 B.安全部门 C.计划部门
35、对于在易燃易爆生产作业场所工作的员工，必须发放或使用（B）的个人劳动防护用品。
A.防火 B.防静电 C.防电
36、（B）应在体检结束后编制健康体检统计分析报告 A.建设单位 B.体检单位 C.公司健康管理部门
37、购置放射性同位素的设备管理部门必须依据有关规定向自治区（C）申请准购证，报质量安全环保处备案。
A.安监局 B.卫生厅 C.环保厅
38、使用放射源的单位应当在废旧放射源交回、返回或者送交活动前向（A）提交申请，同意后上报所在地省级环保主管部门批准，进行移交处理。
A.质量安全环保处 B.设备管理处 C.工程技术处
39、公司实行分区域环境管理，将油田勘探开发生产区域分为（A）。A.环境敏感区和环境非敏感区 B.一类、二类和三类区域 C.敏感区、临界区和非敏感区
40、资源性缺水地区属于（A）。
A.环境敏感区 B.环境非敏感区 C.一般区域
41、发生环境突发事件，根据公司（C）调查、处罚。A.环保事故管理办法 B.环境污染事故管理规定
C.事故事件管理规定
42、污染源实施分类、分级管理。明确每个排污口达标排放的（B），对排污口进行规范化整治，开展环境监测。
A.操作人员 B.负责人 C.单位第一负责人
43、各单位外委处理处置可能污染环境的废物时，要（A），并监督处理处置过程，防止发生二次污染。
A.核实受托方的资质和能力 B.核实资金和能力 C.核实其机构职责
44、各单位收集、贮存危险废物，必须按照（C）分类进行。A.固体、液体属性 B.易燃易爆特性 C.危险废物特性
45、贮存危险废物必须采取符合国家环境保护标准的防护措施，不得超过（B）；确需延长期限的，必须报经原批准经营许可证的环境保护行政主管部门批准。
A.3个月 B.3年 C.3年
46、环境保护设施通过（A）竣工环境保护验收后方可投入正式运行。
A.环境保护行政主管部门 B.质量安全环保处 C.生产运行处
47、各单位应依据公司（C）定期开展环境风险识别与评估。A.环境保护管理办法 B.事故事件管理规定 C.风险分级防控管理规定
48、公司《交通安全管理规定》明确由（A）负责基地交通安全检查、道路交通视频监控。
A.物业管理公司 B.质量安全环保处 C.矿区管理部
49、机动车在鄯善基地干道时速不得超过（B）公里/小时。A.20 B.30 C.40 50、各单位（C）组织对本单位危险化学品重大危险源的普查、辨识。
A.生产部门 B.工程部门 C.安全管理部门
51、有（C）情形的，相关单位要对重大危险源重新进行辨识、评估及分级。
A.单位主要领导变更的 B.单位主管领导发生变更的
C.发生危险化学品事故造成人员伤亡的
52、危险化学品单位应当在完成重大危险源安全评估报告后15日内，向（C）部门办理重大危险源备案。
A.公司质量安全环保处 B.省级安全监管 C.地方县级安全监管
53、公司《安全监测和防护设备设施安全管理规定》要求对可能接触易燃易爆、有毒有害气体的基层队站（工区），应根据现场需求配备气体检测仪，且每种气体检测仪器不少于（B）台；在易燃易爆、有毒有害场所进行动火、有限空间作业时，必须同时配备至少（B）台氧气检测仪。
A.1 B.2 C.3
54、密闭管线、容器完成置换打开后，应将检测仪探管深入（A）进行检测，验证效果。
A.密闭系统深处 B.管口处 C.作业点5米范围内
55、公司规定属地单位（B）应对生产和贮存易燃易爆、化学危险物品的场所、露天化工设施的防雷、防静电接地检测一次。
A.每年 B.每半年 C.每季度
56、公司规定取样、装卸油、测温、管线打开、治理漏点等涉油气作业人员应利用（B）释放人体静电。
A.静电释放器 B.本安型静电释放器 C.就近金属设施
57、灭火器每（C）年需进行水压试验一次。A.1 B.3 C.5
58、公司《安全环境评价和三同时管理规定》涉及的三同时业务有（B）
A.安全、环保、节能设施 B.安全、环保、职业卫生设施 C.安全、环保设施
59、公司《安全环境评价和三同时管理规定》（A）相应工作流程基本一致。
A.安全与职业卫生 B.安全与环境 C.环境与职业卫生 60、（C）不是《安全环境评价和三同时管理规定》中建设单位工程部门的职责。
A.立项委托建设项目评价 B.提供评价所需资料 C.组织评价报告评审
61、安全专篇的审查由公司（B）部门组织。A.设备 B.基建 C.安全 D.计划 62、安全专篇应在（C）阶段完成编制。A.可研 B.施工 C.设计 63、职业卫生专篇应由（A）编制。
A.设计单位 B.卫生部门 C.建设单位工程部门 D.建设单位安全部门
64、建设项目完工安全验收由（A）组织。
A.建设单位 B.当地县级安监部门 C.当地地市级安监部门 65、（C）是承包商与租赁业务HSE监管主体。
A.安全监督部门 B.安全管理部门 C.建设单位业务主管部门 66、两个及以上承包商在同一区域内进行施工作业，可能危及对方安全的，建设单位在施工前应组织区域内承包商（B）签订HSE合同（协议），明确各自的管理区域、职责和应当采取的安全措施。
A.共同与建设单位业务主管部门 B.互相 C.共同与建设单位安全部门
67、（B）应在施工前组织对承包商进行开工前HSE合规验收。A.县级政府部门 B.建设单位安全部门 C.建设单位业务主管部门
68、施工作业承包商应（B）编制作业计划书。A.自行 B.根据建设单位工作前安全分析结果 C.参与建设单位组织
69、承包商在建设单位属地发生生产安全环保事故后，应立即向（A）报告，启动应急预案，采取有效措施组织抢救，保护事故现场。
A.建设单位 B.政府部门 C.集团公司
70、压缩机因配件故障停机造成相应生产系统停运，该事件应由（B）组织调查。
A.生产部门 B.设备部门 C.安全部门
71、原油集输管线发生冻凝，该事件应由（A）组织调查。A.生产部门 B.设备部门 C.安全部门
72、液化气外输管线因动土造成泄漏，该事件应由（A）组织调查。A.生产部门 B.设备部门 C.安全部门
73、根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，生产安全事故分为（B）四个等级。
A.小事故、一般事故、较大事故、重大事故 B.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故 C.小事故、较大事故、重大事故、特别重大事故
二、判断题
1、公司《安全生产管理办法》规定各单位必须有注册安全工程师从事安全生产管理工作。（√）
2、各二级单位每半年要至少组织1次安委会（×）
3、各级组织要根据生产经营实际组织安全活动，组织活动前应编制活动方案，并经本级单位、部门讨论审核。（√）
4、安全监测和防护设备设施在不便使用时可以拆除。（×）
5、公司及各单位（部门）按照“谁主管、谁负责”、“管业务、管安全”的原则确定各级组织和岗位安全职责。（√）
6、生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题，应及时督促整改。（√）
7、分包单位签订工程服务合同的同时，应与建设单位签订HSE合同。（√）
8、公司及各单位工作前安全分析和HAZOP分析专业管理部门为设备、基建工程、工程技术等部门。（√）
9、HAZOP分析应在初步设计完成之后、初步设计审查之前进行。（√）
10、公司及各单位设备、生产、工程技术部门是设备、工艺等各类操作管理的主管部门，根据职责分工落实工作循环检查管理工作。（√）
11、各单位设备、安全部门分别为设备、工艺变更的业务主管部门。（×）
12、公司及各单位安全部门是安全综合监督管理部门，其他部门负责业务范围内的专业安全管理。（√）
13、危险品废弃时必须注明危险品危险属性、数量、禁忌、应急处置等事项。（√）
14、设备、电气、自动化设施检维修前应提示风险,不需要办理检维修交付手续。（×）
15、公司及各单位生产（或工程）部门应负责生产工艺安全管理，组织开展工艺危害分析，负责工艺变更、改造管理。（√）
16、公司及相关单位应建设必要的物资质量检测检验机构，配置必要
的资源，按相关标准规范开展检验检测。不具备检验检测条件时应按国家相关法律法规要求采购必要的技术服务。（√）
17、地质、工艺设计时必须辨识相关风险，要求作业方采取措施防范。（√）
18、实行项目总承包的，由总承包单位负责分包方安全监督管理。分包单位可以不接受建设单位安全监督管理。（×）
19、发包方或出租方必须为承包方或租赁方提供出租场所和设备的相关资料。（√）
20、重大安全隐患在排除过程中无法保证安全的，应责令作业人员立即排除隐患。（×）
21、危害因素是指可能造成风险的各类原因，包括根源和状态。（√）
22、风险管控责任应由各级管理人员履行。（×）
23、在生产或施工作业区域内临时性的、缺乏程序规定的非常规作业都应办理作业许可。（√）
24、工作前安全分析由作业单位组织完成。（×）
25、作业单位无气体检测仪时，可由建设单位代为检测有毒有害气体浓度。（×）
26、作业许可审查人在熟悉现场的情况下可以不到现场确认。（×）
27、作业许可的审查、审批人可以通话形式进行授权。（×）
28、动火作业人员在动火点的上风作业，应位于避开油气流可能喷射和封堵物射出的方位。（√）
29、进入油气生产阀池更换阀门可以依据《阀门拆装操作规程》控制
风险，不需要作业许可。（×）
30、当进入受限空间的作业人员、监护人等人员需要变更时，需经申请人、作业票批准人批准，同意后可直接变更。（×）
31、临时用电单位在确认不超负荷的情况下可以增加用电器数量。（×）
32、属地基层单位人员应对临时用电线路的拆接作业电气安全进行监护。（×）
33、管线打开作业前必须进行清洗置换。（×）
34、公司《消防安全管理规定》明确各单位消防安全责任人是主管消防安全领导。（×）
35、建设工程项目涉及电气防火、装修材料、消防产品、钢结构防火涂料施工时必须经专业检测合格。（√）
36、各单位临时聘用劳动者，应对其进行职业病防护教育和培训，如实告知其从事的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并单独记录在案。（√）
37、相关单位应在醒目位置设公告栏，告知职业危害因素及其防范、应急措施。（√）
38、公司及各单位应将存在职业病危害的作业转移给没有防护条件的单位和个人，以避免员工收到伤害。（×）
39、在天然气大量泄漏时，应佩戴防毒面具、使用防爆工具进入泄漏中心区制止泄漏。（×）
40、各单位所属工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应
当及时、如实向所在地安监部门申报危害项目。（√）
41、职业健康检查的对象是指为单位从事接触职业病危害因素作业或对健康有特殊要求的作业人员。（√）
42、职业病危害因素监测与检测评价档案、单位职业健康监护管理档案和个人职业健康监护档案等由各单位创建和保管。（√）
43、污染物排放量统计应当剔除关停装置、纳入新增装置。新增装置凡造成事实排污超过1个月的均应纳入统计范围。（√）
44、对于重点污染源排放口，必须根据政府和集团公司有关要求，制定工作计划，安装自动监测设备，为保密起见，污染源在线监测系统严禁与政府环保部门联网。（×）
45、放射性污染防治管理包括放射性同位素与射线装置的许可、贮存、运输和使用，以及人员与场所监测、放射性废物贮存与处置、辐射事故应急等全过程管理。（√）
46、新建、改建、扩建放射使用设施、场所或购置放射性同位素、射线装置的单位，应根据有关规定委托有资质单位编制环境影响评价文件。（√）
47、室外、野外使用放射性同位素和射线装置的，应当按照国家安全和放射性污染防治标准的要求划出安全防护区域，设置明显的放射性标志。（√）
48、公司推行环境保护目标责任制，逐层签定安全合同，把环境保护目标纳入全员业绩考核。（×）
49、公司各单位可根据本单位排污实际层层分解排污指标。（×）
50、公司及各单位应在本单位范围内公开主要污染物的名称、排放方式、排放浓度和总量、超标排放情况，以及防治污染设施的建设和运行情况，为保密起见应尽量减少向社会公开相关信息。（×）
51、各单位开具排污单后，由受委托方自行处置污染物。（×）
52、排放污染物的单位要依法开展排污申报、办理排污许可证并缴纳排污费，禁止无证排污。如污染物排放量和浓度发生变化，应在年度排污计划中提出排污申报变更。（×）
53、设备清洗时产生的含油废水可在厂区内挖掘收集坑作为临时储存作业废水场所。（×）
54、在噪声超标场所的作业和管理人员，必须佩戴必要的防护器具。（√）
55、固体废弃物应进行综合利用，不能利用或回用的要进行无害化处理或处置。（√）
56、危险废物产生单位应对危险废物充分回收和安全合理利用；应自行或者委托有相应经营类别和经营规模的持有危险废物经营许可证的单位回收、利用、处置，不得擅自倾倒、堆放。（√）
57、各单位在无相应环境污染设施或设施能力不足的情况下可以接收污染物种类、浓度、数量超出设施设计能力的废弃物。（×）
58、准驾证发放范围为各单位专职驾驶员。（√）
59、在生活、生产基地停车场停放车辆必须遵守车头一律向驶入方向停放。（×）
60、公司员工岗位工作用车发生交通事故由交警部门负责调查处理，47
公司不再调查处理。（×）
61、危险品生产、储存、使用单位，必须标明危险品名称、物理化学性质和安全技术说明。（√）
62、运输危险品的驾驶员和押运人员必须经公司考核合格并取得《道路运输从业人员从业资格证》后，方可上岗作业。（×）
63、公司《危险品安全管理规定》废弃危险品的处置实行统一招标、集中处置的原则。各单位应妥善收集、储存废弃危险品，严禁相忌性危险品混放或接触。（√）
64、联系人在外出差的情况下可以委托下属或有关人员代行安全联系行为。（×）
65、生产施工单位应对可能涉硫的施工项目进行硫化氢风险评估，在施工区域划出警戒范围，做出明显警示标识。（√）
66、涉硫作业人员应参加防硫化氢危害的专项培训，掌握防硫化氢危害的安全措施和应急处置措施，熟知所在作业区域逃生路线和安全区域。（√）
67、公司《民用燃气设施管理规定》要求供气单位与用户签订供用气安全合同或协议，明确双方的安全责任和义务，向用户发放《燃气安全使用手册》。（√）
68、公司《民用燃气设施管理规定》要求燃气使用单位和用户在停止用气后只关闭燃气设备阀门。（×）
69、公司《安全监测和防护设备设施安全管理规定》要求新购置的气体检测仪应具备自检功能且经检定合格，取得检验合格证书方可投入使
用。（√）
70、在已断定易燃易爆、有毒有害介质大量泄漏的情况下，应使用气体检测仪检测具体浓度。（×）
71、在用安全阀进出口管线无截断阀的，必须按本单位设备主管部门批准的作业计划书或操作规程进行拆装。（√）
72、设计单位在编制安全专篇时，可以不理会评价单位和政府部门提的项目建议。（×）
73、建设项目完工后，必须经政府部门现场验收通过方可投产或投入使用。（×）
74、职业病危害严重项目完工后必须经政府部门现场验收通过方可投产或投入使用。（√）
75、建设项目开展验收评价工作同时，应开展相关检测、监测，并将结果纳入报告。（√）
76、安全现状评价和专项评价每三年必须开展1次。（×）77、外包工程实行总包的，总包单位对施工现场HSE管理负总责。分项承包商按照分包合同的约定对总包单位负责。（√）
78、建设单位应对承包商进场施工人员的培训效果进行验证。若验证不合格，应要求重新培训，两次验证均不合格的禁止入场。（√）
79、承包商HSE绩效评估为不合格，取消市场准入资格，纳入承包商“黑名单”，并在公司范围内通报。（√）
80、HSE信息系统用户要保障本岗位业务数据安全，遵守保密规定，不得擅自将用户账号和口令转交他人使用。（√）
81、各单位、各部门要根据HSE职责和业务分工，按照公司HSE信息系统数据录入要求及时录入和更新HSE信息。（√）
82、事故单位可用电话口头初报事故，在完成事故调查后以书面报告形式报业务主管部门和质量安全环保处。（×）
83、发生事故后，责任单位或部门应参与事故调查。（×）84、脚手架管理实行绿色和红色标识,“红色”表示脚手架不合格、正在搭设或待拆除，除搭设人员外，任何人不得攀爬和使用。（√）
85、拆除脚手架时应由上而下逐层进行，严禁上下同时作业。（√）86、单位交通安全主管领导对本单位交通安全负责，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产责任制，建立并不断完善交通安全管理制度，并检查落实。（×）
87、运输危险物品的车辆，除驾驶员和押运员外，其他人员也可搭乘。（×）
88、公司《交通安全管理规定》规定：公司全体驾驶员实行准驾证制度，准驾证必须经公司管理部门考核合格，取得准驾证，才能驾驶岗位工作用车。（×）
89、在两种及两种以上的保健岗位工作的人员，可以同时享受两种及两种以上的保健津贴。（×）
90、凡有使用有效周期的防护用品（如安全帽、安全带等），各单位应建立发放、使用、报废等基础信息台帐，安全帽等有使用期限的防护用品必须到期强制更换，不得超期使用。（√）
91、各级用户要保障本岗位业务数据安全，遵守保密规定，不得擅自
第二篇：员工HSE履职能力评估试题库专题
员工HSE履职能力评估试题库
一、选择题
1.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（A）事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
A、生产安全 B、火灾、交通
C、重大、特大D、人身伤害和财产损失
2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)。
A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全为了生产，生产必须安全 D、坚持安全发展
3.根据《安全生产法》，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）、防范措施以及事故应急措施。
4.A、危险因素 B、资源投入 C、设备缺陷 D、人员情况
5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C）。
6.A、安全宣传标语
B、安全宣传挂图 7.C、安全警示标志 D、安全风险告知
8.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（B）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
9.A、起诉
B、检举
C、仲裁 D、报告
10.《安全生产法》规定，生产经营单位（C）以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。11.A、必须 B、可以 C、不得 D、能够
12.《危险化学品安全管理规定》规定的危险化学品包括（D）。13.A、放射性物质
B、炸药 C、雷管 D、爆炸品
14.用人单位对从事解除职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（D）。15.A、防护用品
B、物质奖励 C、表扬 D、岗位津贴
16.静电电压最高可达(B)，可现场放电，产生静电火花，引起火灾。17.A、50伏 B、数万伏C、24伏D、220伏 18.职业中毒一般可分为（D）
19.A、急性中毒 B、慢性中毒 C、亚急性中毒 D、以上都对
20.环境保护坚持保护优先、预防为主、(D)、公众参与、损害担责的原则。21.A、防治结合 B、治理为辅 C、综合防治 D、综合治理 22.安全带的正确挂扣方法是(B)。
23.A．低挂高用 B．高挂低用 C．平挂平用 D、以上皆对
24.公民应当增强环境保护意识，采取（A）的生活方式，自觉履行环境保护义务。25.A、低碳、节俭 B、自给自足 26.C、奢华浪费 D、绿色、生态
27.企业开展安全生产教育，其中三级教育是指（C）28.法规教育、生产教育、安全教育； 29.进厂教育、学徒教育、带班教育 30.厂级教育、车间教育、班组教育 31.低级、中级和高级教育
32.《工伤保险条例》规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同（B）。33.A、意外伤害 B、工伤 C、突发事件 D、职业疾病 34.HSE管理的核心是什么(A)
35.A、风险管理 B、领导和承诺 36.C、过程控制 D、直线责任
37.违反华北油田公司安全保命法则员工扣罚一个季度业绩奖金，干部同时给予行政处分；承包商员工，立即清退，单位罚款（C）万元，重复违反保命法则的，加重处罚直至清出华北油田市场。38.A、5 B、8 C、10 D、15 39.26、安全生产许可证有效期为（B）年。40.A、2年 B、3年 41.C、4年 D、5年 42.华北油田公司的HSE方针是（B）
43.A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进 44.B、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进
45.C、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国际同行业先进水平
46.D、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国内同行业先进水平
47.华北油田HSE的行为准则是（A）
48.A、三老四严，四不伤害 B、以人为本，预防为主 49.C、谁主管谁负责 D、一切事故都是可以预防的 50.对需要进行工作前安全分析的工作任务由（A）提出。51.A、参与作业的员工 B、安全管理人员 52.C、必须是主管的人 D、设计人员 53.压缩气瓶应用标牌标明气瓶的(C)。54.A、颜色 B、种类 C、状态 D、性质
55.当空气中氧含量低于(A)时，不能使用自吸过滤式防毒面具。56.A、18％ B、20％ C、21％D、19% 57.易燃易爆场所不能穿(B)。
58.A、纯棉工作服 B、化纤工作服 C、防静电工作服 D、以上皆对 59.重大危险源辨识的依据是物质的（）及其（D）。60.A、形态；数量 B、生产方式；储存类型 61.C、协调性；干扰性 D、危险特性；数量
二、填空题
1． 作业安全分析包括分解步骤、辨识危害、制定措施和责任到人四个步骤。2． 隐患是可能导致人员伤亡、环境污染、财产损失或造成重大社会影响的显现或潜在的缺陷或问题。
3． 法律法规是厂生产经营活动必须遵守的底线，制度标准是规范厂生产经营活动和员工行为的强制性文件。
4． 通过培训提升员工HSE意识和操作技能，确保员工具备满足岗位需求的工作能力与意识。
5． 安全设施是企业安全管理工作中的基本组成部分，其完好性对企业安全生产的重要保障。
6． HSE“两书一卡一表”是指 HSE作业指导书、HSE作业计划书、操作卡和HSE检查表。
7． 上锁挂签的目的是：强化能量物料隔离管理，防止危险能量和物料的意外释放。
8． 领导干部HSE履职能力是指HSE领导力、风险控制能力、HSE技能和应急指挥能力。
9． HSE培训的形式，以分散在岗培训、辅导为主，集中脱产培训为辅。10． 11． HSE管理体系审核依据：法律法规、标准、规章制度、体系文件等。危险化学品生产企业销售其生产的危险化学品时，应当提供与危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书（英语缩写为：MSDS）。12． 13． “三违行为”是指违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。
上锁挂牌，其“牌”上应明确的内容应包含上锁者姓名、日期、单位、简短说明、联系方式等。14． 安全标志从内容上分为4类，分别是警告标志、禁止标志、指令标志、提示标志。15． 危害因素是指一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源和状态。16． 集团公司突发事件主要分为自然灾害事件、事故灾难事件、公共卫生事件和社会安全事件四种类型。17． 突发事件现场指挥应首先做好险区人员疏散和防护，确保受伤人员医疗急救措施及时到位。18． 依据物质燃烧特性，一般来说，A类火灾是指固体物质火灾，B类火灾是指液体火灾或可熔化的固体物质火灾，C类火灾是指气体火灾，D类火灾是指金属火灾，E类火灾是指带电火灾。19． 20． 燃烧的产生必须同时具备三个条件，即:可燃物、助燃物和着火源。交通管理主要指对企业内部机动车辆配置、使用、监控管理及对驾驶员准驾、培训、考核等方面的管理。21． 危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自
燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、剧毒品、腐蚀品等。22． 操作规程是企业规范工艺、设备操作，控制人、机界面风险，保障安全操作的文件化依据，是员工进行作业操作的基本要求。23． 清洁生产、减少污染是企业的责任，油田生产应采用资源利用率高、污染物产生量少的技术、工艺和设备，并对生产过程中产生的废水、废气、废渣、噪声等污染进行控制。24． 节能降耗是企业持续发展的重要手段之一，通过制定使用计划、节约计划、采取节能技术和措施，来降低能源消耗。25． 氧气瓶、乙炔瓶使用时应注意：氧气瓶、乙炔瓶不得混放，两瓶之间不得小于5米，距明火间距不得小于10米。26． 27． 28． 集团公司《上锁挂牌管理规范》明确上锁步骤为辨识、隔离、上锁和确认。安全出口和疏散走道必须畅通无阻，严禁上锁、堵塞。
按照人体触电及带电体的方式和电流通过人体的途径，触电可分为单相触电、两相触电和跨步电压触电。
三、简答题
1． 事故管理的“四不放过”原则是？
[参考答案：事故原因不查清不放过，事故责任者没有受到处理不放过，员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过] 2． 简述事故事件报告要求？
[参考答案：
1、任何人都有上报事故事件的责任义务和权利；
2、严禁瞒报、谎报、迟报各类事故；
3、鼓励上报未遂事件；
4、所有事故事件都应进行安全经验分享。]
3． 安全经验分享的内容包含？
[参考答案：
1、工作和生活中的HSE经验常识；本单位或其他单位在安全管理上正反两方面的经验；
2、生产中的“三违”行为分析；事故和未遂事件的分析] 4． 华北油田公司安全保命法则
[参考答案：乘车系安全带，驾车不接打手机； 未经检测不得进入受限空间； 未经分析不得进行管线打开； 未经许可不得进行动火作业；
吊装作业时，吊装物下严禁行人通过； 高处作业必须系安全带。]
第三篇：履职能力
问渠那得清如许，为有源头活水来 ——高校辅导员的履职能力来自何处
履职能力指履行岗位职责发挥自身作用的能力,包括承担某职位的资格与能力,即担当某职位工作的最基本(最起码)要求，其中，任职资格一般包括:工作行为、经验、关键知识、关键技能等内容。一般在学习中孕育，在思考中萌发，在实践中产生！2011年9月，我来到学校，成为了一名辅导员。半年多的工作经历与历练，使我不但对辅导员工作有了深刻的认识和理解，还掌握了一定的工作方法和技巧，使我对今后的辅导员工作充满了信心。辅导员作为高校中一个特殊团体，既有教师和干部的双重身份，更需履行专业导师和辅导员的双重职责，如何明晰双重身份、发挥多元效能，使得自身工作能够得心应手是衡量辅导员履职能力的重要指标。我觉得一名合格的辅导员需要做好一下几点工作：
一、准确定位角色
对于一名年轻教师，辅导员工作最能历练人，最能使我们快速成长、尽早成熟。尽管在高校而言，辅导员是个小角色，但是小角色也有大舞台，关键就在于怎样定位角色、怎样看待学生、怎样展开工作。通过学习我认识到，辅导员不仅仅是学生生活的管理者，更是他们生活道路上的领路人。尤其是当今90后的大学生优越感比较突出，这就要求辅导员能在认识上、生活状态上和行为习惯上，给他们树立良好的形象和榜样，以自身的人格魅力引领学生、感染学生、影响学生。记得在一次工作交流会上，与会者在谈到《高校辅导员工作艺术》的时候就讲到，大学辅导员在面临新的班级的时候要抓好“三个环节”、具备“三种意识”、培养“三心”，从艺术层面处理好周边事物。即辅导员首先要明白干什么、靠谁干、怎样干，在工作中时刻牢记专业与学科意识、规划与发展意识、问题与成就意识，对自己的工作要有信心、恒心、平心。过去人们常说“干一行，爱一行”，高校辅导员作为一种职业，同其他职业相比较，具有诸多不同的特点，只有把握方向、准确定位才能干好这一行。
二、讲求工作策略
作为高职高专院校的辅导员，面对的是一批有别于本科层次的学生，虽然不得不承认我们的学生在成绩上与本科生的距离，但却绝不能因此默认他们在人格上有差异。在工作中我发现，成绩的不理想常会有两种状况：一种是有期待的学生心理上已经烙下自卑的印记，以往的经历使他们不愿也不敢正视自己身上存在的亮点；另一种是确有顽劣倾向的学生自进校起便或盲目或荒唐的度日，要么浪费父母的钱来掩饰自己在精神上的空虚，要么用触犯校纪校规的肢体语言来宣泄自己对社会的不满。基于这些现象，我们辅导员该如何面对，这是很棘手的问题。在本校举办的一次工作交流会上，一名心理学教授做了《基于我校学生特点的心理健康教育建设》报告，其中指出：对待我校的学生应当讲求“认真对待，放心工作”的策略，即要对学生既有严肃的一面又要有宽容的一面。在具体的方法中提到可以在班级干部选配时考虑选择与个性互补的同学担任主要负责人，在班级干部协作中要讲求“去中心、多元化、反权威”，从而建设一个积极向上和凝聚团结的班级。
三、不断充实自我
辅导员工作是一个全面细致的育人工程，具体的工作除了思想教育和组织学生社团活动外，还要与各方面人员沟通协调，并且要有扎实的知识背景和一定的职业规划指导技巧，这就需要我们通过各种途径不断学习、不断探索、不断提升。在辅导员工作交流会上，两位来自兄弟院校的辅导员老师就他们在工作中遇到的问题和积累的经验，与我们进行了面对面的交流。其中潘老师强调了建设班风班规问题。一个班级的内务直接反应了班级风气又直接联系到同学的自制力，所以每当新班级第一次整顿内务时，辅导员老师都会亲手把床面为他们整理好，每天都要勤查宿舍内务卫生，一连坚持几个月，以至培养习惯。杨老师强调了辅导员要用尽量多的时间去尽快熟悉每一个人，特别是孤僻、纪律差和个性张扬的学生，解决了这些学生的问题就把班级里百分之八九十的问题都解决了。
由于辅导员工作的责任性和面对学生群体的复杂性，一劳永逸的解决方案是根本不存在的。做学生工作，需要用心学习、不断思考，选择当了辅导员，就是选择了这样的一种生活。面对一群既懂事又不懂事的学生，我们需要时刻有所心理准备，保持一颗积极进取的心，甘于奉献、勇于创新、勤奋学习、逐渐成长，用不懈的努力来争取更大的进步。
第四篇：履职能力
我的履职能力从哪里来
履职能力是履职岗位职责发挥自身作用的能力。履职能力的高低，直接决定我们是否能够顺利完成自己所承载的工作或任务，作为工作最基本的要求，我认为，履职能力应该从爱岗敬业、不断学习、脚踏实地三个方面来提高。
一、爱岗敬业。敬业是一种高尚的品德，体现了对本职岗位的珍惜，体现了一种可贵的事业心和责任感。要做到敬业，首先要“干一行，爱一行”。一个人只要爱自己的工作岗位，他的身心才会融于工作中，王进喜是石油工人，李素丽是公交车售票员，他们都在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。
在总编室审片看起来简单，其实不然，要做到合格的审查好片子，要与时俱进，要随时了解播出政策。因为是教育电视台，播出的节目要符合教育的宗旨，要及时了解国家政策，国家的教育方针，什么样的内容是可播的，什么样的内容是不可播的，必须要严格审查，严格把关，这样才不出纰漏、不出差错。一旦禁播的节目没有审查，拨出去，损失将无法挽回。这样的风险每天都存在，随时都有可能发生，这就要求我们每天提高警惕，保持清醒的头脑，认真而细致的审查好每一期节目、每一句话、每一个镜头。只有对工作高标准、严要求的态度，才会使自己自己真正的做到爱岗敬业。我要在工作中不断地增长经验，细致的审查好每一期节目，严把质量关，力争在工作中不出差错。
二、在工作中要不断学习。学习是事业的基础，是完成本职工作的必要条件。节目播出质量的好与坏，直接关系到我台的形象和声誉，因此我的履职能力应该体现在不断的积累工作经验，善于从审片中不断地查找问题，并及时纠正。如果要达到不出差错，做到准、快、好，要达到这个能力，就必须学习电视节目的制作技术，学习和跟踪先进的教育理念，熟练掌握设备。通过审查节目两年以来，使自己的思想意识提高了，眼界变得开阔了，业务知识和工作技能得到了一定的提高。
三、在工作中要脚踏实地，用心做事。认真，体现的是一个人做人做事的态度。做人最怕应付，做事最怕敷衍了事。毛泽东曾经说过：“世界上怕就怕认真二字”。一个人只要有认真负责的态度，就会随时保持紧迫感，会经常思考、改进、完善工作方法。总编室的审片工作，天天和各种节目打交道，要确保每部片子的质量，就必须认真的做到脚到、眼到、手到、心到，做到每一部片子都一样对待，有领导检查和没有领导检查都一样。审片工作不能凑合，不马虎、不敷衍，严谨细致严把关，才能为教育电视事业做出自己的一份努力。
在领导和同事们的帮助下，我的履职能力有了一定的提高，但是和先进相比还有很大差距，主要表现在工作创新不足，学习自觉性不够，下一步打算自觉寻标达标，不断提高自己的履职能力，为教育电视台做出自己的贡献。
第五篇：科级领导干部HSE履职能力评估试题库
领导干部HSE履职能力评估测试题库
一、单选题
（D）、持续改进。
1、中国石油天然气集团公司的HSE方针为以人为本、预防为主、A.全员履责
B.一岗双责
C.属地管理
D.全员参与（A）。
2、中国石油天然气集团公司的HSE战略目标为：A.追求零事故、零伤害、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。B.追求零事故、零伤亡、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。C.追求零事件、零伤亡、零污染，努力达到国际健康、安全与环境管理的先进水平。D.追求零事件、零伤害、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。
3、HSE管理体系的核心是什么（A）A.风险管理
B.领导和承诺
C.过程控制
D.直线责任
（B）、改进HSE绩
4、HSE管理体系推进的“三项任务”为健全HSE制度标准、效管理。
A.完善HSE文化建设
B.完善HSE培训系统
C.提高HSE管理要求，以
5、中石油三个HSE理念之一为“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”下（D）不是“以人为本”的直接体现。
A.企业为员工开展安全培训
B.发现事故隐患及时整改 C.企业要求员工穿戴劳保用品
D.企业制定压力容器巡检制度
6、（C）是HSE管理工作的基础，是控制作业风险的前提，也是员工必须履行的一项岗位职责。
A.隐患排查与治理
B.事故、事件上报和管理 C.危害识别与风险评估
7、开展（D）是持续改进HSE表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。A.现场检查
B.体系内审
C.管理评审
D.以上均是
8、所有事故事件必须（B）
A.及时报告、处理和分享
B.及时报告、分析和处理 C.及时报告、分析和分享
9、“六条禁令”是以命令的方式禁止的行为，一旦违反，必然要受到严厉的惩罚：
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员工违反六条禁令者，（）；造成事故的，（A）。A.给予行政处分
解除劳动合同 B.给予记过处分
解除劳动合同 C.给予行政处分
停职教育 D.给予记过处分
停职教育。
10、中石油颁布禁令的目的是（B）A.通过处罚措施提高员工的安全意识，从而保证零事故、零伤害、零污染。B.从根本上关心和爱护员工，通过保护每一个员工的生命和财产进而保护全社会的利益。
C.督促员工掌握安全技能，提高安全意识，落实安全防护措施，保障自身和他人的利益。
D.预防和避免事故、事件的发生，提高企业的管理绩效。
11、HSE体系推进的关键是（D）A.加强自主管理
B.提高员工安全环保意识 C.落实有感领导
D.落实全员HSE责任
12、（D）是明晰并落实全员HSE责任制的有效方式和具体体现，既是一种管理理念，也是一种工作要求。
A.有感领导
B.直线责任
C.属地管理
D.以上均是
13、个人安全行动计划包括个体行为、领导行为和组织行为，其中领导行为的是（B）
A.模范遵守各项HSE制度，规范使用个人防护用品
B.贯彻落实HSE管理原则，积极为下属讲授安全课，积极参加安全会议、安全活动、安全检查等
C.领导班子必须将安全确定为核心价值观，在分管业务的范围内为HSE管理提供支持
14、依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》的规定，各级领导和管理人员应当按照“（A）”的原则，建立安全环保责任制。A.一岗双责
B.两全
C.直线责任和属地管理
15、依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》的规定，2 / 34
（B）按照“管工作管安全环保”的原则，对建立健全和落实分管业务范围内的安全环保责任制负直接管理领导责任。
A.各级主要领导
B.业务分管领导
C.分管安全环保工作的领导
16、依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》的规定，（A）是本单位安全环保工作的第一责任人，对建立健全和落实安全环保责任制负主要领导责任。
A.各级主要领导
B.业务分管领导
C.分管安全环保工作的领导
17、依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》的规定，（C）对建立健全和落实安全环保责任制负综合管理领导责任。A.各级主要领导
B.业务分管领导
C.分管安全环保工作的领导
18、根据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》安全环保责任制（C）至少评审一次；当组织机构、业务领域、生产规模等发生变化，或发生生产安全事故和环境事件时，应当及时组织对安全环保责任制进行评审和完善。
A.每年
B.每两年
C.每三年
D.每半年
19、根据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》各级部门、基层单位和岗位的安全环保职责经（）审核后，逐级上报到编制小组；由编制小组组织相关部门对安全环保职责进行审核；并通过审核的安全环保职责由（）批准，以行政文件发布。（A）
A.直线领导
主要负责人
B.主要负责人
直线领导 C.单位领导
主要负责人
D.直线领导
单位领导
20、依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，安全环保履职考评应遵循（C）的原则。A.统一领导、属地管理、逐级考核、全员覆盖 B.统一领导、直线负责、逐级考评、全员覆盖 C.统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖
《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（A）
21、依据负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。A.各级分管领导
B.各级主要领导
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C.各级安全环保部门
D.各级人事劳资部门
《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（B）
22、依据是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人，负责为考核、评估工作提供资源保障，并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。A.各级分管领导
B.各级主要领导 C.各级安全环保部门
D.各级人事劳资部门
《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（D）
23、依据负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。
A.各级分管领导
B.各级主要领导 C.各级安全环保部门
D.各级人事劳资部门
（QSY1234-2009）的规定，HSE培训是指员工为提
24、依据《HSE培训管理规范》高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以（A）、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。
A.在岗辅导
B.考试
C.讲授
D.集中脱产培训
（QSY1234-2009）的规定，（B）负责组织制定其
25、依据《HSE培训管理规范》下属员工的个人培训计划。
A.最高领导
B.直线领导
C.部门领导
《HSE培训管理规范》（QSY1234-2009）的规定，培训计划应优先考虑（C），26、依据最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员和专业人员及资深员工在HSE 培训中的作用。
A.集中脱产培训
B.讲授
C.在岗培训
（QSY1234-2009）的规定，员工的个人HSE 培训计
27、依据《HSE培训管理规范》划及记录应妥善地保存在员工的岗位上，随时更新，个人HSE 培训计划及记录应至少保存（C）年。A.1年
B.2年
C.3年
（GB2893-2008）的规定，安全色是表达安全信息的颜色，有红、28、依据《安全色》（A）、黄、绿四种。A.蓝
B.橙
C.白
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（GB2894-2008）的规定，提示标志的图形形式
29、依据《安全标志及其使用导则》是（B）。
A.圆形边框
B.正方形边框
C.正三角形边框
（QSY1234-2009）的规定，HSE培训内容以HSE管30、依据《HSE培训管理规范》理规范、程序、（C）为主。
A.管理制度
B.作业指导书
C 操作规程
31、标准《Q/SY1002.1-2013》中，对于“健康、安全与环境管理体系建立与实施的前提条件”是指（A）。
A.领导和承诺
B.健康、安全与环境方针
C.组织结构、职责、资源和文件
32、标准《Q/SY1002.1-2013》中，对于“健康、安全与环境管理体系建立与实施的总体原则”是指（B）。
A.领导和承诺
B.健康、安全与环境方针
C.组织结构、职责、资源和文件
33、标准《Q/SY1002.1-2013》中，对于“健康、安全与环境管理体系持续改进的动力”是指（C）。
A.实施和运行
B.检查与纠正措施
C.管理评审
（安全[2011]522号）将事
34、《中国石油天然气集团公司生产安全事件管理办法》件分为五级，包括（A）。
A.限工事件、医疗事件、急救箱事件、经济损失事件、未遂事件 B.限工事件、医疗事件、急救箱事件、应急救援事件、未遂事件 C.限工事件、医疗事件、医药箱事件、经济损失事件、未遂事件
（AQ/T 9002-2006）中规定，应急预案体系的构成包括
35、《应急预案编制导则》（A）。
A.综合应急预案、专项应急预案、应急处置方案 B.综合应急预案、专项应急预案、应急处置措施 C.综合应急机制、专项应急机制、应急处置机制
（AQ/T 9002-2006）中规定，（A）是指针对可能发生的36、《应急预案编制导则》事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。
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A.应急准备
B.应急响应
C.应急救援
37、某工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于（A）。A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.管理缺陷 D.环境因素
38、如果一名平时非常具有安全意识的操作员工正在灌装不可燃、剧毒性、腐蚀性的液体。该操作员工穿了符合工作规定的个人防护装备，并有适当的通风设施。当你观察到像这样一个安全工作的员工，你应该做什么？（B）A.一直观察，直到发现错误 B.和员工交谈以加强安全行为
C.肯定是观察不够仔细，不可能不犯错，要细致观察 D.不应该与员工交谈，因为他已经很安全地在做事了
39、一名员工被管线绊倒导致手掌擦伤流血，用现场配备的消毒药品和纱布简单处理后可继续开展工作，此现象属于（D）。A.普遍存在的现象，不需要上报 B.事故，需要上报并落实“四不放过” C.未遂事件，不需要上报 D.急救箱事件，需要上报
40、企业应签订各级组织的HSE责任书，确定量化的HSE目标，并予以考核。企业各级组织应制定安全工作计划，以保证HSE目标的有效完成。下列对HSE责任书签订方式正确的是：（C）A.企业的主要负责人与企业所有员工签订
B.企业的主要负责人与部门领导签订，部门领导与企业其他员工签订 C.根据企业的安全生产组织机构管理网络图进行逐层的签订 D.根据企业的突发事件应急组织机构网络图进行逐层的签订41、2011年4月25日，某服装公司发生火灾，造成18人死亡，34人受伤。该公司董事长王某年龄比较大，因患病常年在医院接受治疗，不能主持该公司的日常
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工作。公司总经理李某于2010年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间，由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作，综合管理部主任是刘某，另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》，针对该事故，该公司应当被追究法律责任的主要负责人是（C）。
A.董事长王某
B.总经理李某
C.常务副总经理张某
D.综合管理部主任刘某
42、依据《办公区域安全管理规范》（QSY1361-2011）的规定，办公环境的建筑物设计和结构应确保办公区域所在建筑物结构合理，（A）、照明、温度、通风、防火和卫生设施符合国家相关要求。
A.安全通道
B.湿度
C.设备室
43、防御性驾驶要实现两个目标，一是自己在驾驶时不犯错误，确保自己的车辆不引起主动交通事故。（C）
A.二是自己在驾驶时一旦出现错误，及时进行处理，不会将别人牵涉其中
B.二是自己在驾驶时一旦出现错误，确保不出现被动交通事故。
C.二是在别人犯错误时，不会将自己牵涉其中，确保不出现被动交通事故。
44、行为安全观察与沟通的内容包括七个方面：（）、员工位置、个人防护装备、（）、程序、人体功效学、整洁。（A）A.员工的反应、工具和设备
B.员工的动作、工器具摆放
C.员工的着装、工器具使用
45、行为安全观察与沟通应遵循（B）。A.惩罚性原则
B.非惩罚性原则 C.奖励性原则
D.奖罚并重原则
46、（C）是指通过安全色、标签、标牌等方式，明确人员的资质和身份、工器具和设备设施的使用状态，以及生产作业区域危险状态的一种现场安全管理方法。A.上锁挂签
B.隔离
C.安全目视化管理
D.安全观察与沟通
47、安全目视化管理的内容分为四个方面：人员目视化管理、工器具目视化管理、7 / 34
（C）、生产作业区域目视化管理。
A.办公区域目视化管理
B.用电设备目视化管理
C.设备设施目视化管理
D.消防安全目视化管理
48、下列选项中风险控制措施优先顺序正确的是（A）A.消除、替代、工程控制、管理控制、PPE B.消除、工程控制、替代、管理控制、PPE C.消除、管理控制、替代、工程控制、PPE
49、依据《安全生产法》规定，有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于（A）。
A.改善安全生产条件
B.保证安全组织措施 C.保证安全文明施工
D.购置安全工器具
50、《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥（D）作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
A.监督
B.综合监督
C.监管
D.自律
51、依据《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关（B）尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。A.刑事法律
B.民事法律
C.部门规章
D.地方性法规
52、《环保法》第四十三条规定，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳（C）。A.环境保护税
B.经费
C.排污费
53、《环保法》第四十五条规定，实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照（A）的要求排放污染物。
A.排污许可证
B.总量控制指标
C.环境管理
54、《环保法》第五十九条规定：企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法做出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按（A）连续处罚。A.日
B.月
C.周，制定本
55、依据《消防法》的规定，机关、团体、企业、事业等单位应当落实（D）
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单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案。A.岗位防火责任制
B.领导消防安全负责制 C.安全生产责任制
D.消防安全责任制
（D）处五日以上十日以下拘留。
56、依据《消防法》的规定，人员密集场所发生火灾，A.该场所工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务
B.该场所现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务
C.该场所现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重的 D.该场所现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的
57、《特种设备安全法》所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、（B）、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。A.挖掘机械
B.电梯
C.液压破碎锤
58、依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当为劳动者建立（B）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A.员工健康检查
B.职业健康监护 C.定期健康检查
D.职业健康体检
59、依据《职业病防治法》的规定，用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（D）。
A.劳动保护用品
B.安全防护用品 C.劳动防护用品
D.职业病防护用品
60、依据《职业病防治法》的规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（C）。
A.安全区
B.危险区
C.泄险区
D.隔离区 61、下列行为属于违章指挥的是（D）。
A.对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下，为赶工期，令员工穿好劳保服继续进行作业。
B.承包商员工电焊工王某因病不能工作，经理现场让另一名从事过电焊工作的 9 / 34
架子工李某直接接替王某的工作。
C.为提高巡检效率，需要两人以上进行的巡检工作只安排一人单独进行。D.以上均是 62、事先或定期对某项工作任务进行风险评价，并根据评价结果制定和实施相应的控制措施，以达到最大限度消除或控制风险的方法是（C）。A.工艺危害分析 B.危险与可操作性研究 C.工作前安全分析 63、凡是有可能存在缺氧、富氧、有毒有害气体、易燃易爆气体、粉尘等，事前应进行气体检测，注明检测时间和结果；受限空间内气体检测（A）后仍未开始作业，应重新进行检测；如作业中断，再进入之前应重新进行气体检测。
A.半个小时
B.一个小时
C.一个半小时 64、进入受限空间作业照明应使用安全电压不大于（C）的安全行灯。金属设备内和特别潮湿作业场所作业，其安全行灯电压应为（C）且绝缘性能良好。
A.36V，24V
B.36V，12V
C.24V，12V 65、进入受限空间作业必须采取通风措施，下列说法错误的是（C）A.打开风门、烟门等与大气相通的设施进行自然通风 B.必要时，可采取强制通风
C.氧含量不足时，可以向受限空间充纯氧气或富氧空气 66、根据《进入受限空间安全管理规定》，下列哪项不属于作业人员职责（C）。A.熟知进入受限空间作业许可中的安全措施 B.参加对作业过程中可能发生的条件变化的评估 C.负责办理作业许可证 67、临时用电许可证的有效期限最长不能超过（B）天，若超期应重新办理临时用电许可证。
A.10天
B.15天
C.20天 68、吊装作业人员要求中对起重工的要求，下列不正确的是：（C）A.经有资质的医院体检合格；
B.经过安全培训合格，熟练掌握各种相关设备的操作规程、性能、风险的评估
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及安全常识。
C.只要动作麻利，有无证件均可操作 69、下列那种情况不是取消作业许可证的原因（B）
A.作业环境和条件发生变化
B.作业内容完成
C.实际作业与作业计划的要求发生重大偏离 70、正常情况下送电操作顺序为（B）
A.开关箱—分配电箱—总配电箱 B.总配电箱—分配电箱—开关箱 C.开关箱—总配电箱—分配电箱 71、事故调查坚持“四不放过”原则，是指（C）。
A.事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受到处罚不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过
B.事故原因没有查清不放过、事故责任者没有收到处理不放过、职工没有受到教育不放过、现场没有恢复原貌不放过
C.事故原因没有查清不放过、事故责任者没有收到处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过 72、《承包商健康安全与环境管理规范》（Q/SY 1641—2013）中规定，对承包商HSE管理分为六个基本步骤，包括（A）。
A.资格预审、合同准备、合同签订、培训、现场监督、评估 B.资格准入、合同确认、合同签订、培训、现场监督、评估 C.资格审查、承包商选择、合同签订、培训、现场监督、评估 73、建设单位也称业主或者甲方，是承包商的安全监管责任主体，应当严把承包商的五关，五关具体指的是（A）。
A.单位资质关、HSE业绩关、队伍素质关、施工监督关和现场管理关 B.施工资质关、HSE业绩关、队伍素质关、施工检查关和现场管理关 C.准入资质关、HSE业绩关、人员资质关、施工监督关和现场管理关 74、所有的临时用电线路必须采用耐压等级不低于（C）的绝缘导线。A.220V
B.380V
C.500V
D.800V
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75、多个隔离点的上锁按下列（C）顺序实施。
①用集体锁将所有隔离点上锁、挂标签。涉及电气隔离时，属地单位应向电气人员提供所需数量的同组集体锁，由电气专业人员实施上锁、挂标签； ②作业单位现场负责人应确保每个作业人员要在集体锁箱上上锁； ③属地单位监护人和作业单位每个作业人员用个人锁锁住锁箱； ④将集体锁的钥匙放入锁箱，钥匙号码应与现场安全锁对应；
⑤属地单位负责人必须亲自到现场检查确认上锁点，才可签发批准相关作业许可证。
A.①③②④⑤
B.①②③④⑤ C.①④③②⑤
D.①②③④⑤
76、启动前安全检查（PSSR）是指在工艺设备启动前对所有相关因素进行检查确认，并将所有（A）整改完成，批准投用的过程。
A.必改项
B.待改项
C.必改项和待改项
D.不符合项
77、JSA的实施过程中，作业步骤的分解是做好JSA的基础和前提，在作业步骤分解时，应以（C）为分界点。
A.作业步骤的长短
B.作业步骤的难易程度
C.作业步骤危害因素变化
D.管控措施的难易程度
78、物体打击、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、中毒和窒息等。这种事故的分类是按照（D）来区分的。A.人的因素 B.物理因素 C.事故的后果
D.导致事故发生的原因
79、应急预案是整个应急管理体系的反映，它的内容可能包括：①事故发生过程中的应急响应和救援措施;②事故发生前的各种应急准备;③事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新。以下哪一个描述是正确的?（D）
A.只包含①
B.包含①、②
C.包含①、③
D.包含①、②、③
80、某厂站聘请承包商进行油罐清洗作业时，对油罐进行了通风，承包商经理在厂站人员去找四合一气体检测仪未归的情况下，要求2名员工先进罐作业，但进
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罐不久便中毒晕倒，另外1人立即下罐抢救，因没有穿戴任何防护设备，均中毒倒地，导致3人死亡，为防止类似事故再发生，应采取的防范措施是（C）。A.不得聘用承包商从事受限空间作业 B.不准任何人再进入该油罐进行清洗作业 C.加强对承包商的安全知识培训和现场监护 D.追究属地管理者的责任 81、工人在存在噪声危害的环境内工作时，其单位应首先考虑（A）方法来改善。A.采用工程控制，降低噪声
B.提供合适的听觉保护器
C.支付听力测试和诊治的费用
D.定期开展职业卫生健康体检 82、某企业储罐区发生大型火灾爆炸事故，事故调查统计，未出现人员死亡，但造成了50人重伤，直接经济损失1000万元，此次事故为：（B）。A.较大事故
B.重大事故
C.特别重大事故
D.一般事故 83、动火作业前应当清除距动火点周围（）之内的可燃物质或用阻燃物品隔离，半径（）内不准有其他可燃物泄漏和暴露，距动火点（）内不准有液态烃或低闪点油品泄漏。（C）
A.5米、10米、10米
B.5米、10米、30米 C.5米、15米、30米
D.10米、10米、20米 84、临时用电线路的安装、维修、拆除应由（D）进行，按规定正确佩戴个人防护用品，并正确使用工器具。
A.作业人员
B.用电批准人
C.用电申请人
D.电气专业人员 85、依据《工作前安全分析管理规范》（Q/SY 1238-2009）的规定，工作前安全分析小组识别该工作任务（A）的危害因素，并填写工作前安全分析表。A.关键环节
B.主要内容 C.重点部位
D.主要方面 86、依据《工作循环分析管理规范》（Q/SY 1239-2009）的规定，工作循环分析是以操作主管和员工合作的方式对已经制定的（C）和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法。
A.应急预案
B.管理制度 C.操作程序
D.安全责任制
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87、依据《工艺和设备变更管理规范》（Q/SY 1237-2009）的规定，（B）是指影响较小，不造成任何工艺参数、设计参数等的改变，但又不是同类替换的变更，即“在现有设计范围内的改变”。
A.工艺设备变更
B.微小变更
C.同类替换
二、多选题
1、公司高层管理者在事故管理中的职责可以是：（ABC）。A.确保所有的事故都得到报告 B.建立鼓励公开的信任和尊重的氛围 C.建立体系和程序
D.沟通进行事故调查的意义
2、“以人为本、安全发展”重点包含的含义指（ABC）。A.“以人为本”必须要以人的生命为本
B.构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题 C.经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障
D.要发展生产力，最重要的就是要充分发挥劳动者的作用
E.生产的发展取决于生产力和生产关系的发展，而生产力的发展是决定性的因素
3、按“合理实际并尽可能低”风险控制的基本原则，下列表述正确的有（ACD）。A.接受可接受的风险
B.风险越小越好
C.不接受不可允许的风险
D.接受合理的风险
4、下列关于安全观察与沟通的说法不正确的有（ABC）。
A.要想提高安全观察与沟通的有效性，有时必须要跟惩戒制度结合才行 B.安全观察与沟通是在平等、友好、融洽的氛围下与员工讨论安全与不安全行为及其后果，并及时纠正、启发员工思考安全问题，但其效果必须依靠严格的监督来保证
C.安全观察与沟通太浪费时间和精力，根据多年的管理经验，铁一样的纪律与绝对的服从才能真正地保障良好的安全绩效
D.你可以藉由观察你属地范围内的人员，衡量一下他们的安全绩效
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5、下列员工的各项行为适用于行为安全观察与沟通的是（BCD）。A.发现员工在岗位上睡着了 B.发现员工未按操作规程进行操作 C.发现作业员工站在吊臂的半径范围内 D.发现作业现场工器具排放杂乱
6、下列关于安全观察与沟通和传统安全检查的区别的说法正确的是（ABC）。A.传统的安全检查只关注出现场的隐患和问题，结果是批评、指责或处罚 B.传统的安全检查是被动的，由上而下的、单向的告知，不能完全达成共识；而安全观察与沟通则是互动的、双向的、平等的沟通，能达成共识 C.传统的安全检查关注的是检查结果；而安全观察与沟通关注的是过程 D.安全观察与沟通可以代替传统的安全检查
7、将安全观察与沟通观察技巧应用于工作上可以帮助（ABCD）。A.培养良好的安全习惯 B.预防伤害
C.改善作业区域的整体安全 D.鼓励良好的安全绩效
8、对安全观察与沟通结果进行统计、分析的目的和作用有哪些？（ABCD）A.发现变化趋势
B.发现薄弱环节 C.建立预警机制
D.提出改进建议
9、一个填写完整的安全观察报告能告诉阅读者（ABCD）。
A.你所观察到的任何安全的行为以及为鼓励持续安全的行为你所采取的行动 B.你所观察到的任何不安全的行为以及你所立即采取的纠正行为 C.为了防止事故的再度发生所采取的纠正措施 D.你的名字、观察日期及观察的作业区
10、以下哪些是安全目视化管理的体现？（ABCD）A.在使用完的氧气瓶上悬挂“空瓶” B.工器具定位放置
C.外来人员佩戴参观卡 D.危险区域设置警示带
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11、如何落实有感领导，下列说法准确的是（ABC）。A.履行岗位安全环保职责是体现有感领导的基本要求 B.落实有感领导必须要从自身做起，从小事和细节做起 C.落实有感领导必须要不断提升自身HSE管理领导力 D.根据培训需求矩阵识别直线下属培训需求
12、根据集团公司事故管理办法的有关规定，下列属于特大事故等级标准的是（ACD）。
A.事故造成的死亡人数达30人以上 B.一次事故直接经济损失超过5000万
C.一次事故所造成的重伤和集体中毒事件的人数100人以上 D.一次事故直接经济损失超过1亿
13、事故应急管理中“预防”的含义是（AC）。
A.事故的预防工作，即通过安全管理、安全教育和安全技术等手段，尽可能防止事故的发生，以实现本质安全 B.事故发生后，尽可能控制并消除事故
C.通过预先采取预防措施，达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度的目的 D.事故后及时处理，并通过PDCA持续改进生产中出现的安全问题
14、一般员工的安全环保履职能力评估内容包括（ABCD）。
A.HSE表现
B.HSE技能
C.业务技能
D.应急处置能力
15、按编制的安全观察与沟通计划至少应包括以下内容（ABCDE）。
A.实施安全观察的人员 B.安全观察的区域 C.安全观察与沟通的时限 D.安全观察与沟通的频次与安排 E.安全观察与沟通报告的要求
16、中国石油天然气集团公司的《办公区域安全管理规范》中对办公环境的安全要求包括以下（ABCD）方面。
A.照明
B.噪声
C.建筑物设计和结构
D.采暖、通风和空调
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17、发生下列哪些应作为事件进行上报、分析、制定并落实整改措施？（ABC）
A.公司办公楼空调维修工在维修过程中从人字梯滑落，扭伤脚，需当天休息第二天才能继续工作。
B.员工在高处安装某设备时，工具滑落，但工具没有损坏，也没砸伤人。C.办公室人员被A4纸划伤手指，冲洗血渍后使用了创可贴。D.厂区某防震性压力表由于进水导致刻度模糊，不方便查看。
18、下列情形中哪些属于不安全行为（BD）。
A.由停车场到办公室的道路，部分被冰霜覆盖
B.办公室职员将闲置旧桌子推到过道，阻碍了消防通道 C.机器上的防护罩由于振动哗哗作响
D.领导干部到安全联系点进行安全检查，未戴安全帽
19、HSE方针必须包括（ABCD）。
A.污染预防的承诺 B.持续改进的承诺
C.遵守有关法律法规的承诺 D.社会责任的承诺
20、依据《安全生产法》的规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、（ABCD）的机制。
A.职工参与
B.政府监管
C.行业自律
D.社会监督
21、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（），熟悉有关的（）和（），掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。（ABD）
A.安全生产知识
B.安全生产规章制度 C.安全管理流程
D.安全操作规程
22、依据《安全生产法》的规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强（AD）能力。A.事故预防
B.方案编审
C.施工工艺
D.应急处理
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23、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（ABC），有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.事故应急措施
B.防范措施 C.危险因素
D.作业种类
24、依据《环境保护法》的规定，公民、法人和其他组织依法享有（ACD）的权利。
A.获取环境信息
B.制定环境政策
C.参与环境保护
D.监督环境保护
25、我国新《环境保护法》规定，重点排污单位应当如实向社会公开其主要污染物的名称和（BCD），以及防治污染设施的建设和运行情况，接受社会监督。A.排污许可内容
B.排放方式 C.排放浓度和总量
D.超标排放情况
26、依据《消防法》的规定，消防产品是指专门用于（ABCD）的产品。
A.火灾预防
B.火灾防护
C.灭火救援
D.火灾避难、逃生
27、依据《消防法》的规定，同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的（ABCD）进行统一管理。
A.疏散通道
B.安全出口
C.建筑消防设施
D.消防车通道
28、依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ABCD）。A.规章制度
B.操作规程 C.工作场所职业病危害因素检测结果 D.职业病危害事故应急救援措施
29、依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括：（ABC）。
A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
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D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬
30、拆除脚手架时，要符合下列规定（ABCD）。
A.开始拆除前，由单位工程负责人进行拆除安全技术交底 B.拆除作业应由上而下逐层进行，严禁上下同时作业
C.拆除的各构配件严禁抛掷至地面
D.拆除时要设围栏和警戒标志，派专人负责安全警戒
31、下列关于临时用电线路的安全要求正确的是？（ABD）
A.所有的临时用电线路必须采用耐压等级不低于500V的绝缘导线。
B.在距配电箱（盘）、开关及电焊机等电气设备15米范围内，不应存放易燃、易爆、腐蚀性等危险物品。
C.临时用电线路的自动开关和熔丝（片）应根据用电设备的容量确定，也可用其他金属丝代替熔丝（片）。
D.临时用电线路经过有高温、振动、腐蚀、积水及机械损伤等危害部位时，不得有接头，并采取有效的保护措施。
32、对可能存在（ABCD）等受限空间，作业前应进行检测，合格后方可进入。A.缺氧或富氧
B.有毒有害气体
C.易燃易爆气体
D.粉尘
33、《进入受限空间安全管理规范》规定，除满足受限空间的物理条件和危险特征外，以下情形可视为受限空间的有（ABCD）。
A.高于1.2m的垂直墙壁围堤，且围堤内外没有到顶部的台阶 B.动土或开渠深度大于1.2m，或作业时人员的头部在地面以下的 C.用惰性气体吹扫空间，可能在空间开口处附近产生气体危害 D.动土或开渠区域内没有撤离通道的
34、下列（ABC）等场所作业时，必须使用12V的照明电压。A.特别潮湿的场所
B.导电良好的地面 C.锅炉或金属容器内
D.存放易燃物品的仓库内
35、下列变更属于工艺设备变更的是（ABC）。
A.设备、设施负荷的改变
B.设备、原材料供货商的改变 C.软件系统的改变
D.同类型阀门的更换
36、使用时间在1个月以上的临时用电线路，应采用架空方式安装，并满足下列哪
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些要求（ABCD）。
A.架空线路应架设在专用电杆或支架上，严禁架设在树木、脚手架及临时设施上；
B.在架空线路上不得进行接头连接；如果必须接头，则需进行结构支撑，确保接头不承受拉、张力。
C.临时架空线最大弧垂与地面距离，在施工现场不低于2.5米，穿越机动车道不低于5米。
D.在起重机等大型设备进出的区域内不允许使用架空线路。
37、对承包商统一管理主要包括（ABCD）。A.将承包商纳入安全检查范围 B.承包商应遵守企业的HSE管理要求 C.承包商事故纳入统计考核范围
D.承包商纳入企业HSE体系管理
38、承包商进行作业许可申请时，申请人可以是（ABC）。A.承包商项目经理
B.施工单位负责人 C.现场作业负责人
D.项目安全监督
39、实施工作循环分析(JCA)的目的：（ABCD）。
A.从安全的角度审视操作规程或实际操作行为，验证实际操作与操作规程的符合情况
B.保持操作规程是最新的和最全面的 C.确保员工知道操作规程
D.对有关的人员持续的实施培训和再培训
40、下列哪项属于吊装作业中的违章行为（ABD）。A.起吊作业时吊索与物件棱角之间未加垫块 B.起吊的重物上悬挂重物
C.通过引绳、拉钩来控制货物的摆动 D.起重机工作时进行检查和维修
41、下列关于动火作业过程中的安全要求正确的是（ABD）。
A.动火作业人员应当在动火点的上风向进行作业，并采取隔离措施控制火花飞
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溅
B.动火监护人应当坚守作业现场，动火监护人变动需经批准
C.如果动火作业中断超过1小时，继续动火前，动火作业人、动火监护人应当重新确认安全条件
D.在动火作业过程中应当根据规定的气体检测时间和频次进行检测，记录检测时间和检测结果，检测结果不合格时及时停止作业
42、动火作业监护人的安全职责有哪些？（BCD）
A.对动火作业实施全过程现场监护；并在动火作业结束后，负责清理作业现场，确保现场无安全隐患。
B.检查确认动火作业现场安全措施的落实情况
C.保证动火作业实施过程满足安全要求，有权纠正或制止违章行为
D.熟悉紧急情况下的应急处置程序和救援措施，熟练使用相关消防设备、救护工具等应急器材，可进行紧急情况下的初期处置
43、下列关于高处作业时梯子的使用，正确的有（ABC）。A.使用前应检查所使用的梯子是否牢固 B.禁止在吊架上架设梯子 C.禁止踏在梯子顶端工作
D.同一架梯子最多允许两人同时作业
44、下列有关高处作业时的要求正确的是？（ABCD）
A.高处作业过程中，作业监护人应对高处作业实施全过程现场监护，严禁无监护人作业。
B.作业人员应按规定正确穿戴个人防护装备，并正确使用登高器具和设备。C.作业人员应按规定系用与作业内容相适应的安全带。安全带应高挂低用，不得系挂在移动、不牢固的物件上或有尖锐棱角的部位，系挂后应检查安全带扣环是否扣牢。
D.高处作业禁止投掷工具、材料和杂物等，工具应采取防坠落措施，作业人员上下时手中不得持物。
45、启动前安全检查的目的：（ABC）。
A.项目投用前及时消除各类隐患
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B.降低发生事故和伤害的可能性
C.增强各类工艺设备和施工项目本质安全 D.提升现场安全管理技能
46、依据《脚手架作业安全管理规范》（Q/SY 1246-2009）的规定，脚手架管理实行（AD）标识。
A.红色
B.黄色
C.蓝色
D.绿色
47、依据《移动式起重机吊装作业安全管理规范》（Q/SY 1248-2009）的规定，以下（AC）为移动式起重机。
A.履带起重机
B.龙门式起重机 C.轮胎起重机
D.悬挂式伸臂起重机
48、依据《移动式起重机吊装作业安全管理规范》（Q/SY 1248-2009）的规定，以下（BCD）为关键性吊装作业。A.货物载荷达到额定起重能力的65% B.货物需要一台以上的起重机联合起吊的
C.吊臂和货物与管线、设备或输电线路的距离小于规定的安全距离
D.单件起重机量100吨以上、新工艺或多台起重机吊一件物品、吊装物直线长度大于70米以上、结构特殊或薄壁柔性结构的大型吊装作业
49、依据《移动式起重机吊装作业安全管理规范》（Q/SY 1248-2009）的规定，起重作业指挥人应佩戴标识，并与起重机司机保持可靠的沟通，指挥信号应明确并符合规定，沟通方式（ABC）。
A.视觉联系
B.有线对讲装置
C.双向对讲机
D.电话
三、判断题
1、危险物品的生产、经营、储存单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（×）
2、生产经营单位对较大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（×）
3、生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安
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全生产管理职责。（√）
4、生产经营单位的安全生产管理人员未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究民事责任。（×）
5、生产经营单位可以与从业人员订立协议，减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）
6、生产经营单位应当在有重大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（×）
7、国家对严重污染环境的工艺、设备和产品实行淘汰制度。（√）
8、对未取得排污许可证排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者可直接拘留其负责的主管人员和其他直接责任人员。（×）
9、HSE管理原则的最核心价值就是通过科学管理来实现中国石油的安全环保管理目标要求，以利于构建和谐企业，促进中国石油的科学发展。（√）
10、HSE管理的领导力中的参与力是指领导干部通过良好的组织行为、领导行为、个人行为展示以身作则的示范作用，指自上而下，强有力的个人参与，各级管理者深入现场，以身作则，亲力亲为。（×）
11、应将逃生路线、禁止吸烟、防火设备等安全标识牌放置在办公区域明显位置，并及时更新，更新后应及时告知员工。（√）
12、将培训需求与有关岗位列入同一个表中，以明确说明各岗位需要接受的培训内容、掌握程度、培训频率等，这样的表称为培训需求矩阵。（√）
13、员工被指定进行某项工作之前，可以不必接受与该工作相关的HSE培训就能独立上岗。（×）
14、一般情况下，员工的HSE 培训计划不得随意取消（受培训员工的工作性质发生改变除外）。如果确因某种客观原因不能按原计划执行时，直线领导应与培训管理部门进行沟通协调，及时调整培训计划。（√）
15、从事国家法律法规规定的特种作业人员和企业明确规定应持证上岗的人员，应经过培训考核合格，获得相应的资格证书方能上岗，否则不得上岗。（√）
16、安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为，也要识别安全行为。（√）
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17、建设单位对承包商员工离开工作区域6个月以上、调整工作岗位、工艺和设备变更、作业环境变化或者承包商采用新工艺、新技术、新材料、新设备的，应当要求承包商对其进行专门的安全教育和培训。（√）
18、限工事件是指人员受伤后下一工作日仍能工作，但不能在整个班次完成所在岗位全部工作，或临时转岗后能在整个班次完成所转岗位全部工作的情况。（√）
19、造成3人以下重伤，或者3人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下间接经济损失的事故属于一般事故B级。（×）20、企业应鼓励员工报告办公区域发生的任何事故，包括不安全的工作方法、设备和环境、火灾、伤害、未遂事件等。（√）
21、对于直梯、延伸梯以及2.4m以上(含2.4m)的人字梯，使用时应用绑绳固定或由专人扶住，固定或解开绑绳时，应有专人扶梯子。（√）
22、起升车辆在易燃、易爆环境中作业时，应得到作业区域主管的批准，按指定路线行驶，在指定区域作业。（√）
23、毒性气体气瓶或瓶内介质相互接触能引起燃烧、爆炸、产生毒物的气瓶应分室存放，并在附近配备防毒用具和适当的灭火器材。（√）
24、上锁挂牌后，应通过检测确认危险能量和物料已去除或已被隔离，否则所有危险能量和物料的来源都应认为是没有被消除的。（√）
25、申请动火作业前，作业单位应针对动火作业内容、作业环境、作业人员资质等方面进行风、险评估，根据风险评估的结果制定相应控制措施。（√）26、27、同一架梯子可允许多人在上面工作，但不准带人移动梯子。（×）脚手架搭设作业单位应具有脚手架作业相关资质且脚手架作业人员也应经过培训并具有相应资质。（√）
28、进入受限空间作业时可根据受限空间作业情况，安排作业人员定时轮换，无需在受限空间外部设监护人。（×）
29、受限空间的作业一旦完成，所有作业者及所携带的设备和物品均已撤离，或者在受限空间及其附近发生了许可所不容许的情况，要终止进入并结束许可。（√）30、在同一受限空间作业时，只要进行了检测和安全评估，符合作业安全要求，第二天进行同样作业时不需要进行检测和安全评估。（×）
31、许可证的有效期限一般不超过一个班次。如果在书面审查和现场核查过程中，24 / 34
经确认需要更多的时间进行作业，应根据作业性质、作业风险、作业时间，经相关各方协商一致确定作业许可证有效期限和延期次数。（√）
32、动火作业是指在具有火灾爆炸危险性的生产或施工作业区域内能直接或间接产生明火的各种临时作业活动。（√）
33、受限空间出入口应保持畅通，并设置明显的安全警示标志，空气呼吸器、防毒面具、急救箱等相应的应急物资和救援设备应配备到位。（√）
34、移动工具、手持电动工具等用电设备应有各自的电源开关，必须实行“一机一闸一保护”制，严禁两台或两台以上用电设备（含插座）使用同一开关直接控制。（√）
35、参与动火作业的电焊工甲因身体不适不能继续工作，由电焊工乙代替甲的工作，此过程由作业申请人对乙进行工作批准即可。（×
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四、看图分析题
1、请识别下图中不安全状态或行为，并简述如何改进及提高。
[参考答案] 1）档案柜上摆放杂物； 2）档案柜未贴目视化标识； 如何改进及提高（略）。
2、请识别下图中至少3处不安全状态或行为，并简述如何改进及提高。
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[参考答案]
1、食堂人员将菜直接摆放在应急通道；
2、刀具直接放置菜筐内；
3、直接将垃圾丢在地板上；
4、旁边门没有及时关闭。如何改进及提高（略）。
3、请识别出下图中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。
参考答案：
1、吊钩无防滑落措施
2、吊物不平衡
3、作业人员扶吊物，不安全
4、通道不良
5、捆束方式不当，改用两头捆束方式
6、吊运物高度不足
7、无特种设备安全操作规程 纠正及预防措施（略）。
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4、请识别出下图油漆喷涂作业现场中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。（图中的设备包括：白炽灯、空压机、送风机）
[参考答案]
1、油漆喷涂中，使用普通白炽灯，不防爆
2、空压机安放位置不当，易滑落入容器内
3、喷涂场所无易燃气体探测器
4、封闭场所内作业，洞口处缺少监护人
5、个体防护面具选用不当，应使用长管送风面罩
6、送风管未引至作业人员上方
7、作业人员缺乏救生索/梯，并引到局限空间外侧 纠正及预防措施（略）。
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5、请识别出下图中的至少3处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。
[参考答案]
1、伤者头垫的过高，应将下额抬高，头稍后仰
2、口对口人工呼吸应捏紧伤者的鼻子
3、不能将伤者直接放在潮湿的地面上 纠正及预防措施（略）。
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6、请识别出下图中的至少3处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。
[参考答案]
1、安全出口被堵塞
2、防爆灯具、电器安装不规范
3、电器绝缘部分破损，金属导电部分外露
4、长条凳不能立靠在墙上 纠正及预防措施（略）。
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7、请识别出下图中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。
参考答案：
1、油漆作业人员，未使用安全带
2、梯子摆放不正确，斜靠在电杆上，应使用升降平台或脚手架
3、梯子脚无防滑措施，梯子上部未与电杆固定
4、作业人员作业方式不对，两手同时使用（一手提桶，一手刷漆），无手攀扶
5、高处作业无人监护
6、从事油漆作业，未戴防毒面具或口罩
7、梯子下方的档距过大 纠正及预防措施（略）。
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8、请识别出下图中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。
参考答案：
1、采用行车吊运钢瓶，违规
2、使用中的钢瓶运输，不符合要求
3、吊钩无防滑落装置
4、吊物作业时，未取重心
5、钢瓶无标色、标志，安全附件不全
6、吊运中用手扶吊物，易造成砸伤
7、地面地沟盖板未盖好，盖板有碎裂迹象
8、作业人员聊天，分散注意力 纠正及预防措施（略）。
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9、请识别出下图中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。
参考答案：
1、电焊作业未采取遮挡屏护等防护措施
2、电焊机二次接线断头太多，且绕在导电性钢管上
3、打磨、搬运人员在弧光照射下工作
4、电焊、打磨人员未采取个体防护措施
5、作业场所无畅通的搬运通道
6、作业场所无通风设施，窗户关闭
7、动火现场无灭火器
8、人员跪站在导电性钢板作业，易引发触电 纠正及预防措施（略）。
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10、请识别出下图中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。
参考答案：
1、焊接人员高处作业没有安全措施
2、上、下贮罐的梯子摆放不规范，无防滑措施
3、焊接中的贮槽出口阀门未断离或封盲
4、现场缺少监护人
5、作业人员防护面具选用错误，缺防尘口罩
6、动火罐底部人孔未见打开，缺少空气对流
7、作业场所缺灭火器
8、缺定期检测工具
9、焊接回路通过整个槽体，应与焊接点尽量靠近纠正及预防措施（略）。
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