职通车 领导发言稿

第一篇：职通车 领导发言稿

“职通车”活动领导致辞

各位企业经理、求职者：

今天，我们在这里举办“职通车”活动，首先，我代表安阳人社局欢迎各位的到来。这次活动的目的概括起来可以用“真情相助、实现就业、给力跨越”，这12个字来表达。

这此活动是对市委、市政府进一步强化公共就业服务和人才工作、促进创业带动就业的贯彻落实，是为我们安阳的企业和求职者办实事、为大家排忧解难的实际行动。在此，我谨代表安阳人社局对这次活动的启动表示热烈祝贺，对主办、承办、协办单位和关心支持就业工作的各界人士表示衷心感谢，向进场招聘的企业和用人单位及广大求职人员致以良好祝愿！

就业是民生之本、强市之策、和谐之要。市委、市政府长期以来，高度重视涉及民生的就业公共服务工作，每年春节前后，都集中一段时间，在全市开展人才招聘周，招聘服务月等公共就业服务活动。这次由安阳人才网主办的“职通车”活动也是一个探索人才有效交流的新形式，从以往招聘会对人才的广泛性了解变为深度交流与沟通，同时，各位企业也可以在招聘之际进行有效的用人交流。

这次交流是一个很好的契机，在加强企业与求职者沟通，企业与企业交流的同时，我们还要努力做好校企合作交流，加强大学生入岗前劳动培训，着力推进素质就业，解决好企业用工难、求职人员就业难的问题，不断把全市就业公共服务引向深入。

在此，我也希望各企业、用工单位和广大求职人员，能够充分利用“职通车”这一载体平台，发挥各自优势，加强对接洽谈，及时签订招聘意向或合同，实现职工和企业共赢。我们人力资源和社会保障部门，也会把人才和就业及公共服务工作摆在更加突出的位置，集中精力来推动、来落实。加强与有关部门的沟通协调，争取更多的理解和广泛的支持，及时预防和化解劳动关系中的突出矛盾，维护企业和职工合法权益，确保全市社会大局和谐稳定，为推动全市经济社会跨越发展提供强有力的人力资源支撑和保障。

最后，预祝本次“职通车”活动取得圆满成功！

第二篇：新员工入职领导发言稿

各位新同仁：

大家好!

首先，我谨代表山东祥瑞机动车检测有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入我们团队，欢迎你们成为这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会为我们公司注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。

大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入祥瑞机动车检测这一天开始，你们就是我们团队中的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，但是不用害怕，因为在我们团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有我们这个大家庭作坚强后盾，你们将会与我们全体员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写人生优美诗篇!

时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。

首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习。创新精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力，也是一种精神。

在你们这一群人当中，大多是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。

本公司属于机动车服务行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，按照公司思维敏捷、行动迅速、务实高效、服务热情的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表着诚信、守信和服从。

我们投身于公司，并不代表要把所有都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。

各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信，随着你们的青春激情在这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现。公司的发展来自所有员工的共同努力，希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为公司做出贡献!

最后，祝大家一帆风顺、前程似锦!

第三篇：工程通车省政府领导致辞

在高速公路工程通车典礼上的发言

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

※公路一期工程今天胜利建成通车了，在此，我谨代表※省委、※人民政府，向※高速公路一期工程的建成通车表示热烈的祝贺!向为※高速公路的建设做出贡献的广大建设者和沿线广大干部群众，表示亲切的慰问和崇高的敬意!

近年来，省委、省政府把公路建设放在优先发展的战略地位，使全省的交通条件逐步优化，公路总里程、公路网密度、高等级公路比例、公路通达深度等重要指标在全国均处于前列。到2003年年底，我省高速公路通车里程达到2300多公里，全国排名第二。交通条件的不断改善，大大加快了我省经济的良性循环，改善了我省的投资与发展环境，为实现经济跨越式发展奠定了坚实的基础。

※高速公路是我省高速公路重点工程，是广州通往珠海的一条便捷的重要通道。广珠西线高速公路一期工程的建成通车，对改善珠江三角洲地区的投资环境，促进经济持续、快速、健康发展具有重要的意义。

我希望，省交通厅和省交通集团继续发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神，贯彻“三个代表”重要思想，充分调动各方面的力量，超常规地工作，实现高速公路建设跨越式发展，为我省率先基本实现社会主义现代化贡献更大的力量！

谢谢!

第四篇：工程通车业主领导讲话

在广珠西线高速公路一期工程通车典礼上的发言

广东省交通集团有限公司

尊敬的各位领导、嘉宾、朋友们：

乘着全国“两会”胜利召开的春风，我们迎来了广珠西线高速公路一期工程的通车庆典，我谨代表广东省交通集团对一直关心和支持交通建设的上级领导和社会各界朋友表示衷心的感谢!对为广珠西线付出辛勤劳动的广大建设者致以崇高的敬意！

广珠西线高速公路是继京珠高速公路广珠段之后又一条由广州通往珠海的高速公路，对于完善珠三角高速公路网，进一步改善沿线地区的建设与投资环境具有重要的战略意义。在广珠西线建设过程中，项目公司时刻牢记“做一项工程、树一个品牌”的建设目标，狠抓“质量、进度、造价”三大目标控制。各参建单位恪尽职守、兢兢业业、精诚团结、顽强拼搏，实现了工程建设和精神文明建设的双丰收，向全省人民交出了一份良好的答卷。广珠西线高速公路一期工程是集团今年通车的第一个项目，打响了集团今年加快高速公路建设的第一炮，掀起了新一轮建设高潮。

改革开放25年，是我国交通快速发展的关键时期，特别是高速公路的建设，在经济建设中发挥了极其重要的作用。纵观高速公路在我国发展的十几年的历程，我们感激并敬仰奋战在交通建设战线上的广大建设者，是他们造就了伟大的工程，铸造了一个又一个的品牌，开创了高速公路稳步发展的良好局面。现在，我省高速公路建设正按着省委、省政府的部署稳步前进，我们将深刻领会省委、省政府的指示精神，抓住机遇，大力推广“开阳经验”，加快高速公路建设，为完成省委、省政府交给我们的建设任务、为早日完善

“泛珠三角”路网而努力奋斗！祝愿广东省公路建设有限公司再展宏图、再创佳绩！

谢谢大家！

第五篇：一览职通车的简介资料

一览职通车

一览职通车隶属于一览英才网旗下，由专业的职业经纪人团队基于求职者的工作经验及能力，紧密结合其发展意愿进行职位推荐，解决理性求职的需求，确保求职者在最短时间内成功上岗。

为了提高人才就业的精准匹配度，节约人才与面试官的筛选时间，一览英才网于2012年2月研发了新产品“人才红娘”，其目的在于更好的服务于个人用户，实现人才与职业的最合理匹配。经3个月的试运营，得到用户的肯定和推动。但部分用户建议产品名称“人才红娘”有可能误导用户与市场上流行的婚恋产品混淆。因此，一览英才网决定自2012年5月起修改本产品名称为“一览职通车”，从而更能够体现职业化的服务理念。

一览职通车秉承诚信务实、专业高效的服务理念，通过客观评价及专业的职业指导提升求职者的人职匹配度及职场竞争力，减少求职障碍，协助其逐步打造并实现职业规划目标。一览职通车可提升人才求职效率，减少求职障碍；解决人才理性求职的需求，提升人职匹配度；解决企业招聘成本高，中高端人才引进难度大的问题；能有效减轻企业的招聘风险，避免人才背景虚假能；为企业提供全面、客观的招聘意见。

一览职通车的优势在于：根据求职者自身意愿推荐就业机会；专业测评提升求职者的职场竞争力；专业的职业指导，实现人职合理匹配的过程；一对一的顾问式贴心服务，及时沟通推荐动态；无效退款，求职者可享安全、诚信的服务体验；最大限度的为求职者节约应聘成本，降低求职风险。

一览职通车的基础服务是指由一览英才网评鉴中心的顾问团队根据求职者提供的身份、学历、工作经历等信息资料，按照规范的流程，通过科学合理的方法，对人才进行专业认证、背景调查及人才测评与评价。由此形成的专业评估报告能凸显求职者的优势，从而提升其应聘成功率。

一览职通车的推荐服务没有专业或行业类型的限制。职业经纪人团队将为求职者量身定制求职方案，提供专业的就业咨询及指导，帮助求职者理清求职意向，明确求职目标，解决其理性求职的需求。确保求职者在最短时间内成功上岗，从而逐步打造并实现职业规划目标。针对不同的目标年薪段，设有60-120个工作日不等的差异化推荐周期。具体的推荐时长会在约定的时间范围内依据实际情况确定。

在约定的服务到期仍未推荐成功，可根据求职者意愿进行双方协商继续推荐。求职者也可选择填写并提交“退款申请”，在10个工作日内除基础服务费外全额退款。让求职者尽享安全、诚信的服务体验。