第一篇：XXXXXX“第一书记” 履职小结
XXXX宣传部长XXXXZZZZ“第一书记” 履职小结
2012年年初我被任命为CCCCCCCC党支部第一书记，本人严格按照市委市政府相关要求，抓班子、抓发展、抓稳定，经常与社区两委沟通调研，推进领导干部“创先争优”和基层组织建设年活动，通过半年的共同工作主要做了如下工作：
一、以社区党建为核心，全面提升服务水平
作为社区党支部的 “第一书记”坚持以“为居民服务、帮弱势群体、架党群桥梁”为宗旨，紧紧依靠社区群众，始终把提高支部战斗力、凝聚力作为党建工作的着眼点，不断深化“四知四清四掌握”工作机制，推行“目标责任制，学习培训、分析研判、工作督查、考核激励”五项机制，有力地推进了社区各项工作有序发展。
在干部教育培训上，与社区支部书记组织社区干部参加上级部门举办各类培训班，评选工作标兵4人，党员干部远程教育在线学习25次，在社区工作人员中广泛开展了“比技能、比服务、比成绩、比作风”的四比活动。在市委组织部开展的“创新社会管理”业务知识比赛中，CCCCCCCC取得了37个社区第五、团结街街道社区第一的好成绩。通过学习培训社区形成了风清、气正、心齐、劲足的良好氛围，有效提升了社区党组织的凝聚力和战斗力。
二、以创先争优为契机 夯实党建基础
在“基层组织建设年”工作中，作为第一书记经常协助社区与结对共建单位领导沟通，得到他们最大限度的支持和帮助，形成合力抓好工作。做好群众工作，形成“群众有困难愿意找社区党支部、社区党支部能解决群众困难”的良性循环。党支部组织和引导居民在涉及群众利益的重大问题、社区重要活动中，发挥示范表率作用，多种形式开展为民服务活动和志愿服务。
三、加强执行力建设，抓好社区工作的落实
1、协助居委会圆满完成第七届居民委员会换届工作
在社区干部和全体工作人员的共同努力下，社区经过35天的广泛宣传、精心组织，采取“严把关口、严格选举时间、严格依照法定程序、严格依法选举”四个步骤、全票或高票选举出主任1人、副主任1人和委员5人，圆满完成了CCCCCCCC第七届居民居委会
换届选举工作。
2、招商引资工作超额完成
社区按照团结街街道对招商引资工作的安排部署，以“四知四清四掌握”工作机制为依托，坚持以情招商不走样，有针对性的进行招商引资宣传，营造了全员招商的工作氛围，截止目前，社区已完成招商引资195万元，超额完成全年工作任务。
3、劳动保障工作惠及百姓
社区劳动保障站以“奉献社会、服务居民”为己任，拓展服务领域，丰富服务内容，构筑起庞大的服务体系。办理医疗保险242人；参加创业培训11人；为59位下岗失业及妇女提供了就业岗位。养老保险资格认证105人；小额但保贷款8人55万元。办理失业证9本；上半年向辖区居民发放社保宣传资料1000余份。使各项惠民政策得到有效落实。
4、环境卫生及健康教育有效推进
社区以创建国家级卫生城市为目标，及时召开春季爱国卫生动员大会，对重点部位开展卫生整治工作。社区同辖区单位、环卫部门紧密协作，发动居民志愿者公民道德宣传月学雷锋做好事清除小区卫生死角，上半年共清理生活和建筑垃圾11吨。为全市争创国家卫生城市打下了坚实的基础。
5、低保、廉租房、计划生育、扶贫帮困工作扎实开展。
社区以“四知四清四掌握”工作机制为平台，为重病、空巢、独居、困难居民建立了档案，同时社区积极与结对单位、辖区的个体工商户、辖区的物业公司协调，在过年期间，慰问辖区贫困人员13户进行了慰问，帮扶资金达15000多元。为贫困妇女儿童和少数民族捐款的活动，共捐款227元。为社区符合条件的低收入家庭11户申请廉租房，同时社区把计划生育工作同其他工作同研究、同部署、同检查，做到责任到位，目标到位。上半年开展宣传活动12次，发放宣传资料1000多份。发放免费避孕药具1800余只，办理生育服务证8本，向0-4岁儿童87人免费发放了糖丸；组织社区居民、流动人口育龄妇女参加健康知识讲座。通过各项惠民政策的落实，使社区居民享受到党支部关怀。
6、文化活动丰富多彩凝民心
社区组织全体工作人员收看了人民的好儿女先进事迹、奉献基层先进事迹报告会。在春节前夕开展了为社区居民送春联活动。二月份参加了团结街道基层组织建设杯文艺汇演，同时积极参加“欢欢喜喜庆元宵”系列活动。“三八节”组织辖区的育龄妇女在团结路派出所举办了卡拉ok大家唱及活动。五月份，社区参加了街道组织的第九套广播体操比赛，并荣获团体三等奖。在市委组织部开展的社区干部集中轮训测试中，社区总成绩位居十一个社区首位。同时社区认真做好我推荐身边的好人活动，积极为道德模范进行投票，母亲节前夕社区党支部慰问了辖区空巢老人1户。六月份开始五名工作人员参加街道组织“庆七一”红歌大家唱活动。
7、综合治理工作成效显著
一是成立了由楼栋长、单元长85人组成的网格化巡逻队伍，将社区划为五个区，每天由辖区民警、片区民警、社区治保主任带队，不间断对辖区单位、重点部位、两大市场和居民楼巡查，及时发现不安全隐患，消灭影响和谐平安的因素，确保居民生活安全。二是认真做好化解矛盾纠纷工作，积极开展人民法官进社区、司法进社区活动。上半年共处理矛盾纠纷18 起，调解率达95%，接待社区群众来访 102起，社区未发生一起上访事件。三是加强出租房屋和流动人口管理。社区按“区不漏户、户不漏屋、屋不漏人、人不漏项”的标准，定期对社区流动人口和出租房屋进行摸排登记，在三月份开展的“利剑七号”行动中，共清查流动人口86户117 人，排查中，社区干部还及时宣讲居住证办理政策，截止目前，社区共办理居住证601 份，通过社区干部的共同努力，真正做到了宣传到位、办证及时、服务规范。四是集中精力开展平安创建工作。社区利用横幅、标语、宣传栏等向居民宣传平安创建工作，入户在辖区1148户居民中广泛宣传平安创建的的意义、标准，经入户登记、摸底了解、严格筛选几个步骤，为辖区839户家庭张贴了优秀平安家庭牌，68个优秀平安单元和23 幢优秀平安楼宇进行了挂牌授牌，营造了浓厚的平安创建氛围。
8、热点难点问题得到有效解决
一是协调解决了15号、16号楼供暖不热的问题，二是协调解决了二贸市场管网老化，居民停水一周，修复管道收费的问题。三是协调辖区单位解决了9号楼二级管网改造维修的问题。四是协调处理了48号楼居民私拆围墙修门的居民投诉。
四、下半年工作打算“
1、加强协调沟通，继续加大力度抓好平安创建和网格化管理工作，确保辖区稳定。
2、利用宣传部职能之便，大力开展丰富多彩的居民业余文化生活，繁荣社区文化事业。
3、利用远程教育，加大对社区党员、社区干部的教育，推模范居民、亮典型人物，创先争优工作扎实开展。
汇报人：XXXXZZZZ 2012年6月30日
第二篇：社区第一书记履职汇报
第一书记开展工作情况自查
上半年，友好社区开展“第一书记”工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区建设、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区建设工作新格局。县委常委县公安局局长李斌同志作为友好社区挂职第一书记，自开展活动以来，能够经常带头参加社区的各项活动，经常深入居民家中进行走访调研，关心群众的生产、生活，及时解决居民反映的突出问题，深受群众爱戴。现将近期社区开展工作情况汇报如下。
一、开展的主要工作
（一）为居民解决了路灯不亮的问题。
友好社区居委会位于阿瓦提镇城乡结合部，地理位置比较特殊，过去由于没有路灯，治安问题频发，影响了社区的建设发展和安全稳定，居民们夜间从不敢外出活动。经过走访调研，友好社区党支部向上级有关部门申请，于2011年9月在居民区道路两旁安装了36盏路灯。但由于受经费影响，自投入使用至今路灯一直未能亮起，居民夜间出行的安全问题还是得不到解决。今年7月份，社区党支部书记郭超和县委李长委汇报工作后，李长委在和有关部门领导协调，经过审核批复，于8月2日晚上十时通上电路灯亮了起来，群众拍手称快。这是自开展“第一书记”活动以来，友好社区为居民办的实事之一。
（二为社区解决了职工食堂。社区干部加班和民兵值班吃饭难的问题，是社区一直以来的一个比较突出的矛盾。由于社区工作的特殊性，迎接检查加班、突击清查巡逻、和正常的值班，都因工作需要而无法按时吃饭或是根本吃不上饭。虽然社区干部和民兵们都没有怨言，但是社区书记看在眼里急在心里。今年7月中旬，社区党支部书记和县委李长委进行汇报后，李长委经过多方协调、筹措资金和社区干部们共同努力，在社区附近征集一间二十平米的房屋，经过粉刷装修、添置炊具材料后，挂牌成立了“社区职工食堂”。这项举措不仅解决了社区干部和民兵的饮食问题，而且还提高了大家干工作的积极性主动性。
（三）制作便民联系牌，以深入推进“四知四清四掌握”工作机制为切入点，着力提升基层党组织服务群众的能力。
一是制作便民联系牌在各负责片区的单元门口张贴，拓展便民服务功能。将社区工作人员姓名、联系方式和办事程序向广大群众公开，方便群众办事，开通社区便民服务热线，帮助居民联系相关人员上门服务，使群众和居民不用走出家门就能享受到快捷、便利的服务。同时公布监督电话，依靠群众对社区工作进行监督。
二是通过数字化社区信息录入工作的开展，为社区“四知四清四掌握”工作机制创造了有利条件，大大提高了工作效率，加快了数字化社区的建设步伐。
三是继续落实社区领导、干部分片包户工作机制，定期深入居民家中，解决居民工作、生活中存在的困难。结合“四类管理法”，实行分类管理，随时掌握社情动态。
四是随时规范工作台账。按照居民一户一页、一人一表、干部人手一册的要求，在深入开展入户走访、摸排情况的基础上，结合掌控的实际情况，对辖区群众、重点人员的基本情况、流动人员的流动情况、出租房屋租赁合同的变更情况进行及时更新。今年上半年以来，我社区干部利用“四知四清四掌握”工作机制，为孤寡老人买日常用品，为老党员代交水、电费，为无业居民提供就业信息，联系水暖工等为居民群众办好事实事80余件，切实将“四知四清四掌握”工作结合到为居民群众的日常服务中去。
（四）成立社区便民服务队
社区干部通过走访调研，深入居民家中了解情况，根据下岗工人、就业困难人员的实际情况和专业特长，分类规划组织成立了“社区便民服务队”由社区书记任组长，下设水电暖小组、泥瓦工小组、手工艺编制小组、和文艺演出小分队共五个小组六十余人。
便民小组成立后，先后18次深入居民家中上门服务，为社区居民解决各类问题30多件。便民服务队成员在队长的带领下，还多次到五保户、残疾人员、孤寡老人家中免费服务。受到了居民们的一致好评。
三、存在的问题
1、社区第一书记工作机制还不够完善存在漏洞，因县委常委工作较忙，“第一书记”走访调研活动开展不够经常。
2、社区服务队伍建设不够平衡。目前社区在编干部较少（部分为县编干部）；大学生村官和三支一扶干部以及聘用人员，进入工作状态需要时间，等工作稍熟悉后便又离开了，因此流动性较大。由于社区工作繁杂，任务重，节假日不能正常休息，加班多，压力大，福利待遇不高，大部分人都不愿来社区工作。影响了社区工作的正常展开。
3、社区个别干部整体素质不高，建议多组织社区干部学习培训，提高综合业务素质和为民服务能力。
四、当前急需解决的重点、难点问题
（一）社区的道路年久失修，路面坑洼较多，给夜间居民出行带来了不便，下雨天街道两旁积水很多，阻碍正常的道路通行。
（二）居民反映为社区低保户解决廉租房的问题，因为各种原因一直未能解决。
（三）社区办公用的电脑欠缺，给干部们办公、写材料、整档案带来了不便。社区现有的电脑配置太低，经常死机或是连接异常，影响办事效率。
五、下步打算
（一）建立健全各项制度规定，深入开展走访调研活动，及时发现老百姓反映突出的重点、难点问题，争取做到不让活动走过场，不让群众反映的问题过夜。
（二）制定一套完善的管人用人机制，加大宣传选拔力度，提高福利待遇，吸引人才自愿到社区参加工作。
（三）经常开展集中学习教育，针对开展工作中遇到的薄弱环节有重点地进行学习培训。
友好社区党支部
2012年8月2日
第一书记开展工作情况自查
友好社区党支部 2012年8月2日
第三篇：担任村第一书记履职心得
在毕业之际，我想结合这一个月的学习所获，以及在村担任第一书记履职过程中的一些切身体会，跟大家分享一下自己的所思所感。
一、要注重理论学习，夯实党建基础
村党支部是党在农村最基层的战斗堡垒。第一书记作为党的方针、政策在农村最基层的宣讲者和执行者，不止要自己深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，更要当好班长，做好表率，团结和带领全村党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，才能助推村级事业蓬勃发展。
我之所以会有这种感受，是因为刚到XX社区时，党员开会迟到、在会场抽烟、随意接打电话，参加义务劳动不积极等现象比较突出，通过组织专题学习、制定相关纪律，与个别党员谈话，这一现象有了彻底改变，现在村里开会时党员干部都能做到有事提前请假，会前主动调整手机模式，整个会议过程不开小差，党员不止自己能积极参加村级公益事业还能带动周围群众参加了，村里的工作开展更有活力了。
二、要牢记公仆身份，做好群众工作
党的根本根植于广大人民群众之中，第一书记作为党加强同群众联系的直接实践者，必须将全心全意为人民服务这一宗旨贯彻到底。
还记得刚到村进行走访熟悉村情时，在最初的几天走访中我发现跟村民聊天了解情况，村民表面上尊重你，但言语和行为上的距离感却非常明显，跟他们宣传政策都没往心里去，这让我感觉很困惑。还是村里的老书记点醒了我，“第一书记”要想真正和老百姓打成一片，不止要深入群众之中，更要把自己彻头彻尾变成“村里人”，跟老百姓不止要面对面，更要心贴心，村民才能真正接受你、认可你、信任你，接下来开展工作才会有基础。在这一年的时间里，我始终坚持思想上尊重群众，情感上心系群众，行动上深入群众，大到各种项目建设，小到邻里鸡毛蒜皮，群众提出的合理诉求，我都及时解决，一时难以解决的寻求上级支持创造条件解决，确实无法解决的就耐心做好疏导工作。现在村里的事务基本做到了小事不出组，大事不出村。
三、要坚持自我约束，确保清正廉洁
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。第一书记的一言一行群众无不在时刻关注，第一书记书记如果各方面严以律己，就是一道无声的命令，一种无形的榜样。在XX社区工作一年来，我始终坚持牢固树立法纪观念和廉洁从政底线，时刻做到自律自警，干净干事、清白做人，以坚强的党性、高尚的情操和正直的人格力量，树立威信，增强在群众中的感召力和公信度，受到了群众的一致好评。
第四篇：学科带头人学年履职情况专题小结
指导和引领青年教师专业化成长总结
平坝县逸夫小学
肖树西
感谢上级领导与同行一路的期待、扶持乃至鞭策和帮助。2008年9月被学校上下一致推举为学校教导主任，拿到上级下发的任命文件的那一刻我感到既是一种光荣，更是一种压力，一种责任。怀揣着欢乐和收获，怀着憧憬与希望，一年来，我针对学校青年教师素质参差不齐、特别是语文学科后备力量严重不足的现状，在开展学校教育教学管理工作的百忙之余，积极履行的职责，发挥自己在语文教学方面的特长，为推进我校语文教学的持续发展尽自己的绵薄之力。现将一年来的履职情况作如下总结：。
一、敬业精神和职业道德
一年来，我能牢记自己承诺的师德誓词，身为学校教导主任兼一个班语文教学工作的我，努力的以一名语文骨干教师的标准对照自己、要求自己，以“三个代表”重要思想为指导，始终保持政治思想的先进性和纯洁性。在协助校长进行学校教育改革实践的同时，育好人，教好书，努力要求自己能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任的好教师；努力让自己成为一名有主动发展意识，有创新精神，有整体策划，统筹整合能力，能引领一个团队共同发展的新型教师。基于对自身的这种定位，一年来，我坚持以“勤学、善思、求实、创新”为指南，认真、务实地走过每一天，用自己的智慧引领带动同伴一起进步，用自己的爱心善待每一位学生。
二、教学业绩、教育研究和引领作用
1、教学业绩：
执教的四（1）班在2008年春季学期期末质量抽测中，合格率达100%，平均分超出全县平均分19.5分以上；在2008年秋季学期期末统考中，合格率达
100%，平均分排全年级 点，我主要在课堂教学和教育科研两个方面对她们进行了指导。针对李老师执教一年级学生的特点，从学生良好的语文学习习惯听说等方面进行有序培养。针对唐老师执教中高年级学生的特点，从教师如何解读教材、解读学生设计弹性化的教案入手进行实践研究。通过指导和引领，她们在行动学习中获得了快速成长。二是本校今年新分配的吕如英老师，充分利用她刚走向教学岗位、可塑性强的优势，和她一起备课，进她的课堂寻找问题，帮助她一起进行实践反思，将自己的课堂向她随时开放，还不到半年的时间，在她的课堂已有很明显的变化。
回顾一年走过的路程，只感到自己走得艰辛而又沉稳，平凡而又实在。当然自己也在不断反思：如何发挥优势，弥补不足，成为名副其实的我校语文学科领域带头人，成为新课程改革的引领人，成为教育创新与教学方法改革的带头人，成为构建学科教师团队的引领人？我想，这既是我今后工作改进的重点，更是我的职责之所在，我愿为之而不懈努力。
2009年1月15日
第五篇：xxx党委推进第一书记履职工作情况
XXX党委推进第一书记履职工作情况
汇
报
各位领导：
根据上级要求，我来谈谈XXX推进第一书记履职情况。首先对XXX推进第一书记履职工作情况做一个简单的汇报。第一书记制度落实以来，XXX4位第一书记已经陆续到各自所驻村开展工作。乡党委从思想、生活、工作等多方面给予第一书记支持，推进其更好的履职。在思想方面，党委书记在第一书记任职第一天就进行了谈话，交流思想，让各书记放下心里包袱，安心驻村工作。在生活方面，妥善安排第一书记的吃住，坚持与群众同吃同住。在工作方面，从乡村两个层面帮助第一书记尽快融入工作中。村一层面，所驻村主动与第一书记对接，让第一书记对村情、村况有了初步的了解，有利于书记更快更好的进入工作状态；在乡层面，驻村干部主动与第一书记联系沟通，交流农村工作经验和方法，促进第一书记更快融入工作。近一个月的时间里，各第一书记已经逐渐适应并陆续在所驻村开展工作。XXX村第一书记作为最早进驻的书记，对村情村况村貌有了一定的认知，逐步参与到村各种工作之中；XXX第一书记在XXX村遭受洪涝灾害的第一时间，与村干部一起，组织群众开展抗灾救灾，生产自救工作；XXX第一书记积极参与到XXX移民搬
迁调查工作中；XXX第一书记也在所驻村开展工作。
第一书记的入驻，给所驻村注入了新的动力和活力，但在推进履职过程中，还是难免有些不足，这就是我要谈的第二点——推进履职存在的问题。第一个问题就是工作时间问题。各第一书记都是原单位的骨干，原单位的一些业务或者工作任务并未交接或移交清楚，导致第一书记在所驻村的工作时间不能保障。然而农村工作具有自身的延续性和阶段性，如果没有充分的农村工作时间，第一书记作用将大打折扣。第二个问题就是角色转换问题。当下农村工作可谓是千头万绪，工作内容繁杂而琐碎，工作对象形形色色，工作不同时间有不同的工作重心和工作任务。而我们的第一书记大多数没有农村基层工作经验，从县单位到村基层书记的角色转变一时间很难适应，这是第一书记发挥作用的一大阻碍。
最后谈谈今后如何推进第一书记履职工作。我觉得，应该做到“四心”。一是要静心。静下心来，履行好第一书记职责。一方面，乡党委、政府将与原单位做好沟通，确保第一书记能够有足够的时间在所驻村开展工作，另一方面，将加强与第一书记的沟通，多谈心，多交换意见看法，让第一书记摆脱思想顾虑和包袱，全身心的投入到驻村工作中去。二是要顺心，在生活、工作等方面给予第一书记最大的支持和帮助，尽可能让其顺利做好角色转变，安心在所驻村工作。三是要专心，要动员第一书记积极参加村里各项组织活动，通过参加党员大会、村小组长会、村小组会，加深对所驻村基本情况的熟悉程度，了解当前村工作重心，要积极参与和融入到村两委班子，与村干部一起开展好所驻村各项工作，适时给予指导，提出意见，充分发挥好第一书记的作用。四是要凝心。一方面要凝聚民心，要建立走访联系制度，对所驻村的老党员、老干部、低保对象、贫困对象、老上访户、致富带头人等进行走访，全范围的了解各种不同群体的所求所需，争取广大群众的广泛支持，围绕群众最关心的、迫切需要解决的问题开展工作；另一方面要凝聚村两委班子力量，多与村干部沟通，形成合力，为所驻村各项事业发展共同奋斗。
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