专题：不定时工作制的定义
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不定时工作制的定义
不定时工作制的定义：不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。按劳部发[1994]503号文件规定，可以实行不定时工作制的职工主要有以下
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不定时工作制
我公司直营店受到销售季节性的影响各季节销售业绩不均等，在日常工作中体现在有客人忙无客人闲。因此为了保证减少企业的额外支出和为了预防劳资纠纷诉讼案件的再次发生，因此建
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不定时工作制案例
企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。 （一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工； （二）企业中的长
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不定时工作制审批
不定时工作制审批 一、受理条件 1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班和其他因工作无法按标准工作时间衡量的劳动者。 2、企业中的长途运输人员、出租车
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不定时工作制申请
篇一：不定时工作制申请报告 不定时工作制申请报告 区人力资源和社会保障局： 我公司是一家中外合资企业, 主要经营范围为：生产针织毛衣、针织成衣，共有职工800人。因部分岗位工
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不定时工作制申请书范本
不定时工作制申请书
上海市劳动和社会保障局：
“源牌品粹（上海）餐饮管理有限公司” 隶属于安徽源牌实业（集团）有限责任公司，是我公司旗下的餐饮企业，成立于1994年。注册资金1000万， -
不定时工作制申请表（★）
关于实行不定时工作制的申 请
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现将我公司简要情况报告如下:公司全名：******有限公司。
公司位于******工业集中区，法人代表：******。我公 -
不定时工作制实施方案
成都龙泉交通运输总公司
关于实行不定时工作制的实施方案一、实行特殊工时制的具体工时制种类
驾驶员（含公交及出租车）、乘务员、调度员（530人）： 不定时工作制。
二、工作、休息 -
不定时工作制实施方案
关于实行不定时工作制实施方案 为了规范本公司的工时制度，维护员工休息休假权利，保障生产经营任务的完成，促进企业健康发展，根据《劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工
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不定时工作制申请报告
不定时工作制申请报告 区人力资源和社会保障局：
我公司是一家中外合资企业, 主要经营范围为：生产针织毛衣、针织成衣，共有职工800人。因部分岗位工作性质的特殊性或职责范围的 -
不定时工作制申请格式
XX公司不定时工作制申请
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xx劳动局：; O/ P" j# h7 d- e- M
根据《中华人民共和国劳动法》有关条款，用人单位要求员工加班，应支付高于员 -
不定时工作制申请报告5篇
不定时工作制申请报告 区人力资源和社会保障局： 我公司是一家中外合资企业, 主要经营范围为：生产针织毛衣、针织成衣，共有职工800人。因部分岗位工作性质的特殊性或职责范围的
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不定时工作制书面申请
实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请 人力资源和社会保障局： 叶水福鼎亚（上海）国际集装箱货运有限公司从事的是货运行业，因行业的特殊性，致使公司调度、集装箱卡车司机、
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不定时工作制的申请
《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时 工作制审批》办事指南一、受理条件（范围）： 在广州市工商行政管理部门领取营业执照的企业、外地驻穗单位。（区、县级市工商行政管理部
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实行不定时工作制申请书
企业实行不定时工作制申请书 （示范文本） 申请人：（单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话） 行政许可申请事项：（实行不定时工作制） 事实和理由：（主要内容包
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关于不定时工作制执行情况说明
关于不定时工作制执行情况说明 泰州市高港区人力资源和社会保障局： 江苏正德物流有限公司于2014年10月1日开始对公司部分岗位执行不定时工作制至今已有近一年的时间，现将执行
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实行不定时工作制申请报告
实行不定时工作制申请报告 东莞市XX人力资源分局： 一、申请原因 我司（东莞市佰斯密贸易有限公司）成立于2006年10月12日，是一家销售危险化学品、日用品、化妆品;销售、设计、安装
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不定时工作制申请程序
特殊工时制度审批指南 办理依据： 1.《中华人民共和国劳动法》(主席令第28号) 2．《中华人民共和国行政许可法》(主席令第7号) 3．《关于印发的通知》（劳部发[1994]503号） 4．《
