专题：不续签劳动合同的规定
-
天津劳动合同规定
关于贯彻《天津市实施劳动合同制度规定》的实施办法
第一条为了保护劳动者与用人单位合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，完善劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简 -
天津市劳动合同规定
天津市劳动合同规定 关于修改《天津市实施劳动合同制度规定》的决定 《关于修改〈天津市实施劳动合同制度规定〉的决定》已于2002年1月4日经市人民政府第47次常务会议通过，
-
北京市劳动合同规定
北京市人民政府令第91号《北京市劳动合同规定》已经2001年12月13日市人民政府第43次常务会议通过，现予公布，自2002年2月1日起施行。市 长 刘 淇
二〇〇一年十二月二十四日北京 -
重庆市劳动合同规定
重庆市劳动合同规定
（１９９４年９月１５日重庆市人民政府令第６１号发布
自１９９４年１０月１日起施行）
第一章 总则第一条 为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，维护劳动关系，保护劳动合同当事 -
上海市劳动合同规定
上海市劳动合同规定
（1995年11月23日上海市人民政府第18号令发布）第一章 总则第一条（目的依据）
为了保护劳动者和用人单位的合法权益，依法确立劳动关系，促进劳动关系和谐稳定地发 -
续签合同范本_续签劳动合同范本
《劳动合同》续签书用人单位（甲方）：xxxxxxxxxx
地址：xxxxxxxxxx员工姓名（乙方）：xxx员工身份证号码：xxx经甲、乙双方协商一致，同意续签2011年11月1日双方签订的劳动合同。续签合同期限 -
续签合同范本,续签劳动合同范本
续签合同范本，续签劳动合同范本劳动合同续签书甲方：乙方：经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同（编号：__）。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。
-
续签劳动合同范本
篇一：续签合同范本,续签劳动合同范本 续签合同范本，续签劳动合同范本劳动合同续签书甲方：乙方： 经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同（编号：__）。续签合
-
劳动合同规定的10大法律误区
劳动合同规定的10大法律误区 企业与员工之间的劳动纠纷越来越多，导致纠纷发生的重要原因在于企业对于现行的劳动人事管理法律制度存在劳动合同规定认识上的误区，从而踏入法律
-
劳动合同规定的10大法律误区
劳动合同规定的10大法律误区企业与员工之间的劳动纠纷越来越多，导致纠纷发生的重要原因在于企业对于现行的劳动人事管理法律制度存在劳动合同规定认识上的误区，从而踏入法律“
-
不续签劳动合同申请
不续签劳动合同申请 本人（xxx）签署的劳动合同将于2014年9月1日到期，因个人原因，本人自愿申请不与公司续签劳动合同，也无法再为公司继续服务。感谢公司对我三年来的照顾和帮助，将来
-
不续签劳动合同通知书
苏州骋研电子技术有限公司 不续签劳动合同通知书 XXX（身份证： ）： 你好！非常感谢您在职期间为公司所做的工作。公司和你于 XXXX年XX月XX日所签署的劳动合同应于XXXX年XX月XX日到期
-
不续签劳动合同通知书（本站推荐）
不续签劳动合同通知书 （公司存根） 序号： 先生/女士： 您与我公司签定的劳动合同于 年 月 日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于 年 月 日按公司规定办理
-
不续签劳动合同通知书（范文）
不续签劳动合同通知书 （公司存根） 序号：XXXXXXXXXX 先生/女士： 您与本公司签定的劳动合同于2018年7月31日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于201X年X月XX
-
劳动合同不续签通知书
劳动合同不续签通知书 先生/女士 鉴于您与公司签署的劳动合同（合同签证号： ）将于 2018年 月 日期满，根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条之规定、劳动合同之约定、及公司
-
不续签劳动合同补偿
不续签劳动合同补偿 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下是小编为大家精心搜集和整理的不续签劳动合同补偿，希望大家喜欢！ 不续签劳
-
不续签合同通知书
某某有限公司
不续签劳动合同通知书____________________（员工）：您好！非常感谢您在职期间为某某有限公司（“以下简称公司”）所做的工作。公司与您之间于_____年_____月_____日所签 -
不续签劳动合同通知书
不续签劳动合同通知书
（公司存根）
序号：先生/女士：您与我公司签定的劳动合同于年月日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于年月日按公司规定办理离职手续后
