专题：超声科病例分析
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超声科疑难病例分析讨论制度
超声科疑难病例分析讨论制度 超声疑难病例讨论是提高超声医生业务水平，保证医疗安全和医疗质量的重要手段，应与日常超声医疗工作、会诊及随访等制度相结合，现根据超声工作特点
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超声科病例随访制度(讨论稿)
超声科重点病例随访制度（讨论稿） 疑难病例随访是超声科质量控制的重要组成部分，也是提高超声诊断水平的重要途径。随访工作在科主任领导下进行，科室科室质量与安全管理小组负责
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超声科病例随访制度
超声科病例随访制度 超声检查中，声像图千变万化，可以异病同图，也可以同病异图。在分析诊断中，超声医生的主观性因素影响较大。因此超声诊断诊断的难度较大，客观性降低。正确的结
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超声病例讨论
一、病例：患者，女，55岁，因右下腹疼痛来院就诊，住院医师查体时发现患者甲状腺二度肿大，遂行彩超检查。 二、声像图：甲状腺双侧叶体积增大，右侧叶前后径约2.2cm，左侧叶前后径约1.9cm，峡
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2014年下半年超声科病例追踪总结
2014年下半年超声科病例追踪汇总分析 本年度下半年共追踪病例43例，其中妇科23例（53.5%），普外科18例（41.9%），泌尿外科2例（4.6%），均有手术验证，大部分有病理验证。病种分布如下： （一）妇科类：
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超声科质量控制制度分析
超声科质量控制制度 超声科质量管理与质量控制的宗旨 1、提高超声医学诊断水平2、充分发挥彩超设备的效能 3、提高影像质量 4、利用科学的检测方法，使超声技术由经验型向科
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超声科2015年度阳性率分析报告（5篇）
2015年年度超声科阳性率统计分析报告 根据2015年年度统计结果显示，具体分析如下： 1. 与2014年全年相比，阳性率明显提高，均达到大型医疗设备阳性率检查要求，但阳性率如果不达标意
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超声科撰写论文
超声科撰写论文|||超声科撰写论文关键词：撰写论文 将自己所做的各种研究,予以真实的、客观的作一总结和评价。但不应同于一般的工作总结。撰写时应重点突出、简明
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超声科工作计划
2011年超声科要坚持以患者为中心，以医疗服务质量为核心，努力满足患者和临床的需求，积极开展新技术、新项目，继续派遣技术骨干去上级医院进修学习，进一步引进优秀人才充实员工队伍
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超声科规章制度
超声科工作制度 1.实行科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，提高超声质量和服务质量，积极学习外地经验，配合临床、科研。开展新项目新方法，满足临床与病人的要求，及时和临
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超声科教学计划
2012年超声科工作规划 2012年超声科坚持医院总的指导思想，贯彻执行医院及科室的各项规章制度、操作规程，遵纪守法，服从医院统一领导，认真负责，团结协作，及时完成院里布置的各项工
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超声科年终工作总结
20xx年，超声科在医院党委的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，医疗技
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超声科年度工作总结
超声科年度工作总结
2010-12-13 09:24 来源：一代论文网我要评论(热)
[导读] 20XX年，超声科在医院党委的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作 -
超声科工作制度
一、 超声科工作制度 一、 准确及时地完成门诊、急诊、住院病人需求的超声检查任务，承担院内安排的体检任务，开展部分超声介入工作，承担超声进修、实习带教任务。 二、 各项超
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超声科岗位职责大全
超声科岗位职责 一、科主任岗位职责 1.根据医院发展战略，结合本部门实际情况，制定部门发展规划及任期内的工作和实施细则，对部门行使人、财、物的全面管理职责并合理安排直接
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超声科简介
超声科简介 超声科简介：超声科始建于1985 年 11 月 人员构成：现有医护人员7人， 科室现有的专科设备：科室现有先进的彩色多普勒超声诊断仪三台:GE LOGIO P5、Mindray DC-8、Sono
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2018超声科工作计划
2018超声科工作计划 无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少
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2015超声科年度工作总结
2015超声科年度工作总结 在紧张忙碌的工作中，2015年即将过去。我院超声科在各位领导的支持、鼓励下，在科主任的指导下，全体人员一如既往地努力工作，在医疗、教学、科研等方面，科
