专题:餐饮企业人事管理制度
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餐饮企业管理制度
第一章 餐饮管理制度 第一节 餐厅日常工作制度 一、遵守工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退。二、按规定着装,保持良好形象。 三、工作中不准嬉笑打闹,不准聊天、干私活、
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餐饮企业人事异动制度
餐饮管理有限公司人事异动制度
一、目的
为了规范公司人事异动制度,加强人事异动管理,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于非全日制用工、大学生兼职人员、公司高管人员 -
餐饮企业食品安全管理制度
食品安全管理制度 一、从业人员健康检查制度 1、从事接触直接入口食品工作的食品经营人员必须每年进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作,不得超过期限使用健康证明。 2、
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餐饮企业考勤管理制度
天仁聚驴肉香美食有限公司
考勤管理制度 第一条.考勤记录
1.各部门实行点名考勤,次月1日由部门主管将考勤表交到财务部,负责打考勤的人不得徇私舞弊。
2.考勤表是财务部制定员 -
餐饮企业物资材料管理制度5篇
为加强对商品物质材料的管理,做到账实符合,保证会计核算质量,加强本钱控制,特制定本办法。 公司对所有经营的存货一概实行同一采购,同一配送,同一核算,由实体同一到公司总库领用的
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食品安全管理制度(中型及以上餐饮企业)
一、从业人员健康管理制度 为规范餐饮服务从业人员健康管理,保障公众餐饮安全,根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安
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餐饮企业印章管理制度[精选五篇]
第一章总则
第1条为规范公司印章的管理,特制定本办法。
第2条本规定中所指印章是在公司发行或管理的文件、凭证文书等与公司权利义务有关的文件上,因需以公司名称或有关部门名 -
餐饮企业商品物资材料管理制度
为加强对商品物资材料的管理,做到账实相符,保证会计核算质量,加强成本控制,特制定本办法,餐饮企业商品物资材料管理制度。公司对所有经营的存货一律实行统一采购,统一配送,统一核算
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人事管理制度
人事管理制度 第一章 总 则 第一条 为了完善公司的管理体系,在公司内部建立简捷高效的人事工作管理机制和良性竞争机制,明确人事管理职责和人事管理程序,使公司的人事管理工作
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人事管理制度
人事管理制度 (征求意见稿) 为了加强公司员工队伍建设,增强员工素质,提高公司人力资源管理水平,贯彻执行国家及地方政府关于人事工作的政策、法律、法规,保证公司各个阶段经营目标
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人事管理制度
人事管理制度样例 编制__________________ 审核__________________ 批准__________________ 第一章 总则 第一条 本规则依据×××××厂(以下简称本厂)组织规程第十八条的
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人事管理制度
人事管理制度第一章 总则
第一条 为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,
特制定本制度。
第二条 适用范围:本规定适用公司全体职员 -
人事管理制度
黄河科技学院后勤物业人事管理制度 第一章 总则 第一条为使公司的人事管理制度化、规范化、科学化,依据国家有关的法律、法规,结合本校的实际情况,特制定本制度。 第二条本制度
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人事管理制度
人事管理制度 第一章总则 一、为规范公司的人事管理,特制定本制度。 二、本公司员工的聘用、试工、转正、解职、考核奖罚、晋升、请假等除国家规定外,均按本规定办理。 三、本
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人事管理制度
人事管理制度 第一章 总则 第一条 目的:为建立本公司良好的组织管理秩序,使本公司员工的管理有所依据,特制定本制度。 第二条 范围: 1.本公司员工管理,除遵照政府相关法律法规外,
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人事管理制度
总 则 第一条 本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理,悉依本规则规定办理 第二条 本公司从业人员职称规定如下: 高级主管 — 董事长、总经理、副总经理。
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人事管理制度
第一章 人事管理制度一、员工招聘二、员工培训 (一)培训方式及内容 岗前培训:即员工在正式受聘前需进行公司规章制度、工作程序、部门经营情况及一般业务知识的培训。 在职培
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人事管理制度
第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬