专题：对店员的规章制度
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店员规章制度
店员规章制度
一、店面员工管理行为准则
1、严格执行店面相关考勤制度，遵守作息时间，做到不迟到，不早退，不旷工；迟到一次罚款10元，旷工一次罚款100元，月累计3次迟到作旷工一次处罚 -
店员规章制度
店员规章制度 店员规章制度1 一、制定目的为了有效管理食堂，正确核算人数，合理采购伙食用量，节省开支，减少不必要的浪费，提高食堂管理水平，同时为了规范饭票的使用，现制定以下规定，
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店员规章制度
店员规章制度 店员规章制度1 1、上班不得迟到、早退、矿工。2、上岗时不得有嬉笑打闹等影响本公司形象的行为。3、员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料。4、发型
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店员规章制度
店员规章制度 店员规章制度1 一、酒店员工培训，其一是对新招聘的员工进行岗前培训，其二是对老员工进行在职培训，岗前培训的内容主要是学习酒店规章制度，基本的岗位知识，实际操作
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服装店店员规章制度
服装店店员规章制度
一、上班时间工作认真负责、和气待人；
二、保持店面整洁、整理货品；
三、妥善保管好客人、财物和店内的货品、谨防小偷；
四、按时上班、不得迟到、早退；
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驻店员规章制度
驻店员行为守则为了更好的规范夜班住店留守人员的管理，预防各类事件发生，保障公司财产安全，特制订以下行为守则：
1、驻店员留守时间为：凌晨03:00—上午10:00；
2、必须严格交班制度 -
店员管理规章制度
店员管理规章制度 店员管理规章制度1 1、员工就餐必须凭酒店下发的IC卡打卡，必须按规定时间进餐，取饭菜时，应自觉排队，不插队。2、不浪费粮食。3、就餐人员应文明用餐，自觉维护公
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店员管理规章制度
店员管理规章制度1 一、手机店员工日常工作管理制度为了创造一支以店面利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各
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服装店店员规章制度
服装店店员规章制度一店员管理制度1.遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度，遵守《员工手册》的各项要求。2.遵守劳动纪律，遵守轮班制度。依时上、下班，不准无故迟到、早退、旷工。
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服装店店员规章制度
一服装店店员规章制度
1.工作时间保持愉快精神，和气待人。
2.在店内不得抽烟与喝酒。
3.保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品。每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。
4.注意辨 -
服装店店员规章制度
员工准则1.员工应带妆上岗，工作时间应保持愉快精神，热情待人。
2.在工作时间不得抽烟、喝酒，不得与相邻柜台员工聊天。
3.应保持店面整洁，每日应打扫卫生，整理货品，每日需拖地。
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门店店员的规章制度
店面员工管理规章制度 为了创造一支以店面利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户，商店严格规章制度，望各位员工自觉遵守。 一、值日生需提前到岗，7：50前卫
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服装店店员培训和管理规章制度
服装店店员培训和管理规章制度
每个企业都有自己的一套管理方式，但也有共同点就是要体现出品牌形象。所以服装店的店员要团结，着装要统一，品牌形象不仅要体现，还要有待提高，从店 -
服装店店员规章制度(共9篇)
篇一：服装店店员规章制度 一服装店店员规章制度 1.工作时间保持愉快精神，和气待人。 2.在店内不得抽烟与喝酒。 3.保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品。每日需拖地，每周一进
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服装店店员培训和管理规章制度
服装店店员培训和管理规章制度服装店规章制度可以分为几类1。服装店人事制度
细则：招聘.上岗.离职.休假.晋升等等内容
2。服装店货场制度
细则：以客为先的执行理念.惩治规则( -
UVR睿唯男装店员管理规章制度（精选合集）
睿唯男装店员管理规章制度
为完善企业管理、增加产品销量、加强员工整体素质，改善品牌形象，提高办事效率，杜绝一切隐患。特制定营业员管理规章制度。一、岗位职责
1、负责卖场 -
员工对规章制度
员工对规章制度 员工对规章制度 1 1、热爱本职工作，注重职业道德，自觉维护餐厅的声誉，爱护酒店公共财产，必须服从厨师长的工作分配。2、按时上下班，不迟到、不早退、不离岗、不
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店员职责
实体店店员岗位职责 一、服务 1、严格遵守轮班、换班制度，工作时间不擅离工作岗位。 2、耐心解答顾客询问,补货理货时不可打扰顾客挑选商品 及时平息调解一些顾客纠纷。 3、
