专题：发廊工作流程
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发廊最实用管理流程
发廊最实用管理流程 管理员工是一件很复杂的工作。中国有句古言：“人上壹佰，形形色色”。各人有各人的思想，各人有各人的行为，一个成功发廊、美容院的管理者要了解员工需求，包括
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发廊员工工作职责[范文模版]
美发店员工职责 一、美发店组织结构图及人员配备情况1．美发店应有以下员工： 店长：负责全面的经营管理工作。助理店长：协助店长的经营管理工作。 技术总监：监督和指导美发师为顾
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美容美发店(发廊)激励晨会流程
美容美发店（发廊）激励晨会流程
主持人：大家好/我是今天晨会的执行官大家准备好了吗？
主持人：问好
各位最快乐、最有能量、最有激情的“XXX”的精英们，大家早上好！ 伙伴们：好！好！非常好 -
发廊礼仪
发廊、美容院是以技能为主的服务，技能的好与坏会直接影响您的创收效果。随着科技年代来临，流行的变化很大，信息传播极快，顾客 需求随之而不断改变，经营者应把新信息、新技术及时
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发廊规章制度
做什么事情都要有规章制度，开发廊也不例外，北京日本山野美发学校提供的发廊的规章制度表适用于北京的美发店日本的美发店一、考勤制度1、迟到五分钟以外每分钟罚1元，另加10元。
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发廊活动专题
1:活动主题：新店开业大惠顾2：活动日期：活动时间不宜太长，以15天以内最好，三、活动目的：
1 、利用活动吸引更多的新顾客进店消费，从而扩大顾客群，提高店铺的整体营业额； 2 、同时通过 -
发廊规章制度
规 章 制 度 一、勤务制度（一）考勤规定 1、营业时间：8:30~21:00 2、工作时间内未经店长批准不得离开工作岗位，否则按迟到论处。（二）开会规定 每天必须于正式营业前召开早会，做前
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发廊管理制度
美发店是属于顾客来店消费的行业，所以店的装修风格是决定顾客是否上门消费的关键。同时一间美发店至少需要备有接待区、洗发区、染烫区、剪发造型区等区域，而店内每天的事务更
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发廊劳动合同
发廊劳动合同1 乙方：受聘职位：个人联系电话：个人身份证号码：现居住地址：甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方 店之发型设计师，为顾客进行美发
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发廊基本员工服务培训大纲及流程（定稿）
发廊基本员工服务培训大纲及流程一、站姿、座姿、仪表正确的站姿应是：双脚以两肩同宽自然垂直分开（体垂均落在双脚上、肩平、头正、两眼平视前方挺胸收腹）正确原座姿是：双脚靠拢
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发廊工作管理制度（样例5）
发廊工作管理制度
1、早上8：45到店，9：00正式上班，晚上10：00下班。
2、迟到1分钟罚款2元，早退按旷工罚款50元。
3、晚上下班前将卫生打扫干净，早上到店后，再检查一遍。
4、禁止在室内 -
发廊规章制度01
名洋规章制度一、考勤制度
1、 迟到五分钟以外每分钟罚1分，另加10分。
2、 迟到1小时以上算旷工，旷工罚100分。
3、 早退每分钟罚1分，另加10分。
4、 考勤表填写时间要按先后顺 -
发廊搞笑广告词大全
美发广告语大全 1. 购买健康,赠送尊贵 2. 过年了,你的头发该烫了? 3. 春天来了,你的头发该烫了? 4. 烫别人不敢烫的头发,烫别人烫不出的发型! 5. 本店三种发型不会烫(
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发廊卫生制度
XXX发廊卫生制度一、周围环境整洁、地面无果皮、痰迹和垃圾。
二、室内通风良好无异味，设置新风口，通风口过滤网
每周清洗一次。
三、走廊、楼梯每天清洁二次，平时见脏即予清洁 -
发廊员工制度
发廊员工制度范文1 为了加强店内记录管理，增加全体员工的工作积极性，充分利用工作时间做好本职工作，提高工作效率和质量，特制定一定程度上宽松又严谨的规章制度：1、员工严格遵守
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关于发廊的营销策划
人气促销招数 1（开卡促销 ） 开卡促销是沙龙基本的促销手段，也成为沙龙主要的促销方式之一，开卡的形式多种多样， 小到如：月卡、季卡、年卡；大到如：金卡、银卡、积分卡、贵宾卡、会员
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发廊合伙协议书大全
合作协议书
甲方：身份证号：现地址：联系电话：
乙方：身份证号：现地址：联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、互 -
发廊入股合同
发廊入股合同
甲方：乙方：
身份证号码：身份证号码：
签订曰期：________________订曰期：_________________
第一条、股份合作前提
本着公平、平等条件，团结协作，共达目标，互惠互利的原则
