专题：发廊劳动合同
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发廊劳动合同
发廊劳动合同1 乙方：受聘职位：个人联系电话：个人身份证号码：现居住地址：甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方 店之发型设计师，为顾客进行美发
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发廊礼仪
发廊、美容院是以技能为主的服务，技能的好与坏会直接影响您的创收效果。随着科技年代来临，流行的变化很大，信息传播极快，顾客 需求随之而不断改变，经营者应把新信息、新技术及时
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发廊规章制度
做什么事情都要有规章制度，开发廊也不例外，北京日本山野美发学校提供的发廊的规章制度表适用于北京的美发店日本的美发店一、考勤制度1、迟到五分钟以外每分钟罚1元，另加10元。
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发廊活动专题
1:活动主题：新店开业大惠顾2：活动日期：活动时间不宜太长，以15天以内最好，三、活动目的：
1 、利用活动吸引更多的新顾客进店消费，从而扩大顾客群，提高店铺的整体营业额； 2 、同时通过 -
发廊规章制度
规 章 制 度 一、勤务制度（一）考勤规定 1、营业时间：8:30~21:00 2、工作时间内未经店长批准不得离开工作岗位，否则按迟到论处。（二）开会规定 每天必须于正式营业前召开早会，做前
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发廊管理制度
美发店是属于顾客来店消费的行业，所以店的装修风格是决定顾客是否上门消费的关键。同时一间美发店至少需要备有接待区、洗发区、染烫区、剪发造型区等区域，而店内每天的事务更
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发廊规章制度01
名洋规章制度一、考勤制度
1、 迟到五分钟以外每分钟罚1分，另加10分。
2、 迟到1小时以上算旷工，旷工罚100分。
3、 早退每分钟罚1分，另加10分。
4、 考勤表填写时间要按先后顺 -
发廊搞笑广告词大全
美发广告语大全 1. 购买健康,赠送尊贵 2. 过年了,你的头发该烫了? 3. 春天来了,你的头发该烫了? 4. 烫别人不敢烫的头发,烫别人烫不出的发型! 5. 本店三种发型不会烫(
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发廊卫生制度
XXX发廊卫生制度一、周围环境整洁、地面无果皮、痰迹和垃圾。
二、室内通风良好无异味，设置新风口，通风口过滤网
每周清洗一次。
三、走廊、楼梯每天清洁二次，平时见脏即予清洁 -
发廊员工制度
发廊员工制度范文1 为了加强店内记录管理，增加全体员工的工作积极性，充分利用工作时间做好本职工作，提高工作效率和质量，特制定一定程度上宽松又严谨的规章制度：1、员工严格遵守
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关于发廊的营销策划
人气促销招数 1（开卡促销 ） 开卡促销是沙龙基本的促销手段，也成为沙龙主要的促销方式之一，开卡的形式多种多样， 小到如：月卡、季卡、年卡；大到如：金卡、银卡、积分卡、贵宾卡、会员
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发廊合伙协议书大全
合作协议书
甲方：身份证号：现地址：联系电话：
乙方：身份证号：现地址：联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、互 -
发廊入股合同
发廊入股合同
甲方：乙方：
身份证号码：身份证号码：
签订曰期：________________订曰期：_________________
第一条、股份合作前提
本着公平、平等条件，团结协作，共达目标，互惠互利的原则 -
发廊入股合同书
发廊入股合同书甲方：
乙方：（以下简称甲方）（以下简称乙方）
甲、乙双方本着自愿、诚信、互利、共赢的原则，签订
本入股合同，共同携手开创吴越美发美容事业新篇章，甲乙双方均得按以下条 -
发廊如何留住新员工
发廊如何留住新员工 掌握留住新员工的几个方法，减少流失率。 导语：1、企业无人便停止一切。 美容院严重缺少员工就会处于瘫痪状态。 2、目前我们的美容院中有多少新员工？是否有
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发廊店长管理范文
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对许多发廊来说，目前的工作就需要店长去做，不可能放着工作在一旁，而等到培养出自己的店长才去做。如果自己的发廊没有合 -
发廊员工制度
发廊员工制度范文为了加强发廊的纪律管理，增加全体员工的工作积极性充分利用工作时间做好本职工作提高工作效率和质量特制定一定程度上宽松又严谨的规章制度。(以下每扣一分
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发廊店长职责
发廊店长职责：
1、贯彻执行公司的各项规章制度，绝对服从总部的领导。
2、将总部下达的工作任务、计划和要求及时传达到本店各级工作人员和部门，监督相关人工作人员作状况，督促真
