专题：返聘人员工伤
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退休返聘人员工伤政策解读
随着公民身体健康条件的提高，越来越多的退休人员选择“新”的职业生涯，继续发挥“余热”；但因相关法律规定不甚统一，也使得退休返聘发生了众多纠纷，最为突出的就是返聘人员因工受
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退休返聘人员是否适用工伤
退休返聘人员是否适用工伤近日办结一件关于已达退休年龄返聘人员人身损害赔偿的案件，现将办案中的思路和心得回顾并总结一下。 谭某是进城务工农民，于2009年进入D公司，做简单
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退休返聘人员工伤应该如何处理
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 退休返聘人员工伤应该如何处理 如果职工在用人单位工作的，发生意外的，用人单位是
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退休返聘人员(规避工伤风险)协议
退休返聘协议书 甲方（用人单位）： 地 址： 乙方（离退休人员）： ，身份证号码： 地 址： 鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至
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退休返聘人员工伤处理司法实务观点汇总
退休返聘人员工伤处理司法实务观点汇总（2015） 葛志坚 2015-04-09 文/葛志坚 阳光时代律事务所 来源/微信公众号 劳动法库（Laodongfaku) 随着公民身体健康条件的提高，越来越多的
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返聘人员管理办法
返聘人员管理办法 为了加强公司返聘人员的管理，调动返聘人员的工作积极性，充分发挥返聘人员的作用，为公司生产经营活动和未来发展作出应有的贡献，特制定本办法。 第二条返聘原则
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返聘人员协议书
退休返聘协议
甲方：（单位）乙方：（员工）身份证号码：鉴于乙方人员已达到法定退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），不具备劳动法律关系的主体资格。 -
返聘人员合同
返聘人员合同范本1 甲方：地址：乙方：住址：乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇）。根据《中华人民共
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退休返聘人员因工作受伤能否算工伤（合集）
退休返聘人员因工作受伤能否算工伤 基本案情： 张某就职于深圳某贸易公司，担任会计一职，于2013年5月3日达到法定退休年龄，公司为其办理了退休手续，同时返聘张某继续担任公司会计。
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退休返聘人员管理办法
退休返聘人员管理办法 第一条 总则 为规范公司退休返聘人员管理，继续发挥退休人员，专业技术及管理经验丰富的优势，实现对中、青年专业技术人员、管理人员传、帮、带的目的，现结
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医院返聘人员管理办法
关于返聘退休卫生专业技术人员暂行管理办法 （讨论稿） 为规范退休人员返聘工作，确保医院卫生事业的持续发展，充分发挥退休卫生专业技术人员的传、帮、带作用，特制定本办法。 一、
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退休返聘人员管理制度
医院退休返聘人员管理制度 为了充分发挥医院退休人员的专业技术优势，调动退休人员参与医院发展建设的积极性，规范医院对退休人员的返聘管理工作，按照国家有关劳动保护的规定，并
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退休人员返聘协议书
退休人员返聘协议书 1、退休人员返聘协议书 签约地： 甲方： 乙方：姓名：xx性别xx出生年月 学历：xx专业技术职务： 根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一
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退休人员返聘管理办法
退休人员返聘管理办法 为规范退休人员返聘管理，充分发挥退休返聘人员工作优势，促进对中青年人员的传、帮、带，特制定本办法。 一、返聘原则 1．工作需要原则。根据工作实际需要实
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退休人员返聘协议
退休人员返聘协议 协议编号： 甲方: 乙方： 身份证号码： 户口所在地： 联系电话： 鉴于乙方已达退休年龄，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规
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退休人员返聘协议[合集]
返聘协议 甲方： 乙方： 身份证号码： 根据国家、省及甲方有关规定，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，不具备劳动关系法律主体资格，甲、乙双方本着自愿、平等、公正的原则，经协商同
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退休人员返聘协议
退休人员返聘协议 甲方（用人单位）： 通讯地址： 联系电话： 乙方（退休人员）： 身份证号码： 退休时间： 通讯地址： 联系电话： 甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已
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退休人员返聘方案（模版）
退休人员返聘方案 为确保中心正常开展业务，也为充分发挥退休人员在中心建设发展中的作用，规范聘用退休人员管理，特制定本方案。 一、适用对象 已正式办理退休手续的人员 二、退
