专题：服装店制度
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服装店制度范文大全
城市屋顶服装店规章制度 一服装店店员规章制度 1. 工作时间保持愉快精神，和气待人。 2. 在店内不得抽烟与喝酒。 3. 保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品。每日需拖地，每周
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服装店薪资制度
服装店薪资制度 一、服装店店员规章制度 1.工作时间保持愉快精神，和气待人。 2.不允许在店内抽烟与喝酒。 3.保持店面卫生整洁，保持天天打扫卫生，整理货品。每日下班前需拖地，每
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服装店处罚制度
打造昌吉户外用品销售领先团队昌吉市智德商贸有限责任公司
处罚制度
一、处分类别
1、 丙类过时
上下班不打卡或报道
不修饰仪表
上班时间不穿着整齐工装
未按要求佩戴工牌 -
服装店员工制度
服装店员工制度 服装店员工制度1 服装店店员规章制度一、上班时间工作认真负责、和气待人；二、保持店面整洁、整理货品；三、妥善保管好客人、财物和店内的货品、谨防小偷；四、
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服装店店员制度
丹诗戈舞蹈专卖店员工管理条例（济源店）
员工上班时间：根据季节和需要制定营业时间上班早班：8：40~11：30 （中餐时间不得超过一小时）下午班：12：30~18：30
员工守则
古人云：“没有规矩，不成方 -
服装店薪资制度
服装店薪资制度
一、服装店店员规章制度
1.工作时间保持愉快精神，和气待人。
2.不允许在店内抽烟与喝酒。
3.保持店面卫生整洁，保持天天打扫卫生，整理货品。每日下班前需拖地，每 -
服装店员工制度
服装店员工制度范文1:服装店员工准则1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。2)员工应遵守国家法律法规，遵守店铺
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服装店制度合同（精选五篇）
服装店制度合同工资标准：
1、实习期为3天，试用合格后按15元/天，3天后须提供个人身份证和照片
2、试用月一个月，底薪900（含全勤100元）+个人提成
3、转正后即第二个月，底薪1000（含全勤 -
服装店薪酬制度及计算方法
服装店薪酬制度及计算方法
2011-02-21 14:36:46|分类： 服装管理系统 |标签：服装进销存服装信息化管理|字号 订阅
服装店员工的薪酬包括：考勤工资、销售提成、浮动补贴、销售奖 -
服装店经验
服装店经验：营业额每日几百到5000的过程 从事服装行业也有几个年头了，从之前的每日几百的营业额到现在5000的营业额，从中却走了不少弯路，但也积累了许多的经验。我的第一家散货
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服装店劳动合同
服装店劳动合同 甲方： 乙方：地址： 身份证：电话： 住址：根据中华人民共和国《劳动法》的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下： 一、合同有效期自 年 月 日至 年
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服装店管理制度
服装店管理制度(精选多篇) 服装店管理制度 1.上班时统一佩戴工作牌，穿店内样衣营业。 2.随时保持店内外卫生情况，随时对店内服装进行整理摆放。 3.上班时保持精神饱满,不允许
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服装店劳动合同
篇一：服装店店员合同+管理制度二合一 布凡服饰店员聘用合同 甲 方（雇方）： 布凡服饰有限公司 乙 方： 甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。 一、合同期限： 本合同为固
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服装店管理条例
规章制度 一、仪容仪表青春、健康、整洁、开朗、时尚美丽（一级过失） 1.头发：不过度染色不能有头屑、不能有异味、留海不能遮住眼睛，一定要干净舒服，也可以留适合自己的发型；男生不
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动物服装店
森 林 服 装 店 242班 陈俊宇 树林里新开了一家服装店，店主是一只能干的狐狸。店子是一个小木屋，屋顶是红色的，屋顶的下面悬挂着一个黄色的招牌，上面写着“森林服装店”五个大
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服装店管理
理念： 管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括自营和厂促在内的员工心态。培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度；培养员工团队协助精神和集体观念，了解店铺运
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服装店实践.doc
服装店工作实习报告
年初我表姐开了一家女装店，坐了两天火车之后，我直接提着行李去了我姐店里，店名是“古木夕羊”，很诗意的一个名字，经过了解才知道这是一个品牌的名字。没放假 -
服装店管理制度
1. 发现员工内窃时怎么办解决：立即制止盗窃行为，并向直属上级反馈信息，情节严重的送当地派出所处理。在解决内窃行为时惩罚不 是目的，主要是解决问题。2. 如何避免发生员工内窃
