专题：工会工作请示报告制度
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请示报告制度
安塞县人民医院 请示报告制度 为了使医院各方面情况迅速汇总给医院领导，以便及时掌握情况，使问题得到处理，加强组织管理和信息反馈，特制定如下制度： 一、严重工伤、重大交通事故
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请示报告制度
请示报告制度 1、请示报告的程序实行逐级管理的原则。 2、请示报告的范围 （1）工作人员外出、病事假与休假。 （2）转发、下发的各种文件。 （3）上报的数据、文字材料及对外单位提供的
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请示报告制度参考
请示汇报制度 为理顺工作关系，提高工作人员的整体意识，加强对上、对下和对内、对外的沟通联系，制定本制度。 一、公司各项工作坚持请示汇报制度。 请示汇报必须坚持实事求是
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请示报告制度
请示报告制度为进一步加强乡党委党建工作，提高党委工作的制度化、规范化、科学化水平，根据党章及上级党委的有关规定，结合我乡实际，对党支部请示报告制度作如下规定：
第一条党支 -
请示报告制度
请示报告制度为更好地坚持按程序办事的原则，规范局内重大问题请示报告的管理，特制定如下制度：一、按程序规定逐级请示报告（1）各科室遇到本科室职权范围内的重要问题和事项，要及时
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2015请示报告制度
2015请示报告制度 时间：2015-03-31 10:58 阅读：702次 第1篇：请示报告制度 第一章总则 第一条为进一步规范工作程序、严肃工作纪律，明确请示报告工作的程序、内容和原则，确保经办
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请示报告制度
请示报告制度 一、全院各科在责权明确的基础上，按照下级服从上级、个人服从组织的原则，遵循医院逐级请示报告制度。 二、请示报告规程： 1、医院工作中遇重要情况和重大问题，经主
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请示报告制度
请示报告制度 为规范公司请示、报告制度,保证公司的正常运作,特制定如下规定： 第一条： 请示是指向上级领导或上级单位请求答复、询问及审核事项。报告是指向上级领导或上级单
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请示报告制度
篇一：请示报告制度(完成) 请示报告制度 请示报告制度是贯彻落实党的民主集中制原则的一项重要制度，旨在充分民主的基础上实行高度的集中，以保证党的集中统一领导。 目 录一
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请示报告制度
请示报告制度 信息来源： 时间：2012-10-10 为了保证医院各方面的信息能有效的传递给院领导，以便领导掌握情况，加强管理，作出决策，特制订此制度。 一、各科室、部门对上级及医院已有
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请示报告制度
凡有下列情况，必须及时向领导或有关部门请示报告：1、 严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救时。2、凡有重危病人、重大手术、首次开展的新疗
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请示报告制度
合作市第四小学重大问题
请示报告制度为认真贯彻民主集中制原则，准确及时地解决新形势下出现的各种矛盾和问题，正确处理好上下级关系、局部与全局的关系，防止越权决策。进一步 -
请示报告制度
1、凡在工作中遇到超出自己职权范围的问题或其他重大问题、重要情况、信息，必须及时请示报告，不得擅自作主，贻误时机。2、办事人员在工作中遇有需请示报告的问题，应随时向科室负
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请示报告制度
请示报告制度为明确工作程序，严肃工作纪律，强化工作责任，提高办事效率，建立和谐通顺的工作秩序，特制定本制度。
一、请示报告的内容及范围
1、需向局领导请示、报告的；
2、需向上 -
请示报告制度
请示报告制度第一条按级负责，逐级请示报告，原则上不越级请示报告。凡责权范围内能解决的事项，可不再向上一级请示报告。凡生产、经营活动中的重要事项（包括以公司名义的对外公务
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请示报告制度
请示报告制度
第一条公司工作实行分级管理、分级负责。公司分管副职对总经理、党委书记负责；部室正职对公司分管领导负责；部室副职对正职负责。
第二条请示，指向上级机关请求指 -
请示报告制度
1、有关办公室工作和办公室内部重大事项，均应及时请示或报告。2、请示、报告实行逐级负责制，即：科室工作人员向科室长，科室长向分管副主任，副主任向主任，主任向县委分管书记、书记
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请示报告制度参考
1、有关办公室工作和办公室内部重大事项，均应及时请示或报告。2、请示、报告实行逐级负责制，即：科室工作人员向科室长，科室长向分管副主任，副主任向主任，主任向县委分管书记、书记
