专题:管理绩效考核内容

  • 绩效考核内容

    时间:2019-05-13 03:29:15 作者:会员上传

    绩效考核内容:
    德.勤.绩、服务质量、群众满意度、否决性指标。
    ⑴德、勤、绩考核是指对职工的医德医风、行业作风、出勤率、院纪院规遵守情况和各项报表数据的准确率情况。

  • 财务部绩效考核内容

    时间:2019-05-14 21:37:08 作者:会员上传

    财务部绩效考核内容
    一、回款及时率:所占总权重25%
    定义:销售回款率是指企业实收的销售款与销售收入的总额的比率。
    计算公式为:销售回款总额/销售收入总额×100
    及时回款率的

  • 采购员绩效考核内容

    时间:2019-05-12 22:25:08 作者:会员上传

    一.采购人员的绩效考核影响采购工作绩效的关键因素是供应商。采购人员与供应商如何交往,因所在公司“企业文化”不同而行为各异。美国采购管理协会要求采购人员尽忠职守,一切

  • 绩效考核专业绩效考核内容大全

    时间:2020-11-28 12:01:23 作者:会员上传

    绩效考核专业绩效考核内容 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《绩效考核专业绩效考核内容》的内容,具体内容:绩效考核(performance evaluation),是企业绩效管理中的一个环节,

  • 企业员工绩效考核内容

    时间:2019-05-12 15:29:25 作者:会员上传

    企业员工绩效考核内容:
    工作态度
    1 很少迟到、早退、缺勤,工作态度认真
    2 工作从不偷赖、不倦怠
    3 做事敏捷、效率高
    4 遵守上级的指示
    5 遇事及时、正确地向上级报告
    基础能

  • 服务员绩效考核内容及标准

    时间:2019-05-12 03:22:02 作者:会员上传

    服务员绩效考核内容及标准服务员绩效考核内容及标准
    考核方式:百分奖分制。
    编考核内容

    1 迟到
    2 旷工
    3 仪容仪表
    4 礼貌用语
    5 操作技能
    6 开单规范
    7 投诉
    8 工作区卫

  • 员工绩效考核内容(通用版)5篇

    时间:2019-05-12 15:29:25 作者:会员上传

    员工绩效考核内容
    工作态度
    1 很少迟到、早退、缺勤,工作态度认真
    2 工作从不偷赖、不倦怠
    3 做事敏捷、效率高
    4 遵守上级的指示
    5 遇事及时、正确地向上级报告
    基础能力
    6

  • 企划部文案策划绩效考核内容

    时间:2019-05-13 09:36:18 作者:会员上传

    企划部文案策划绩效考核内容1.严格遵守园区各项规章制度,保证保持良好、积极的工作态度和团结协作的团队精神。(20)
    2.负责撰写部门相关文字稿件:促销活动方案、活动宣传软文、

  • 传染病管理考核内容(模版)

    时间:2019-05-15 01:53:19 作者:会员上传

    传染病管理考核内容 (1)严格执行传染病防治的法律、法规、规章和技术操作规范、常规。建立健全规章制度并组织实施,有效预防和控制传染病的传播和医源性感染 【细则】 1 医院

  • 易派绩效管理咨询:售后服务主管的绩效考核内容

    时间:2019-05-15 00:06:47 作者:会员上传

    易派绩效管理咨询:售后服务主管的绩效考核内容
    易派管理咨询薪酬绩效咨询师,以下详解售后服务主管绩效考核内容:
    1、主要工作完成情况。
    ①严格按照服务费用的预算进行各项费用

  • 护士绩效考核内容与评分标准(转发)

    时间:2019-05-13 21:10:24 作者:会员上传

    护士绩效考核内容与评分标准
    (一)医德医风:
    (1)患者对护理人员服务满意计15分,服务满意率≥95%计满分,每少1个百分点扣0.5分,不满意护士扣5分/票。
    (2)病区按出院病人投票计分,调查表提

  • 督察队安全管理考核内容(合集)

    时间:2019-05-15 00:10:01 作者:会员上传

    督察队内部管理考核规定
    1、督察队实行八小时工作制,工作满负荷,每班除半小时吃饭时间外,其
    余时间一律在生产现场,如发现在更衣室内或在办公室逗留,按脱岗处理。
    2、工作期间,督

  • 专职人民调解员绩效考核内容(5篇范例)

    时间:2019-05-15 11:29:19 作者:会员上传

    专职人民调解员绩效考核内容
    一、思想政治
    遵纪守法,爱岗敬业,举止文明,廉洁自律。服从所驻单位和司法行政机关的管理和指导。如有旷工、请假无正当理由逾期不归、不履行工作职

  • 考核内容

    时间:2019-05-14 15:09:44 作者:会员上传

    考核内容: 三个层面---32项考核要点 -- 62个主题活动 (一)国家层面:对学生进行历史与国情、中华优秀传统文化、民族团结、国防知识、国际视野和可持续发展等方面的教育。 建议

  • 考核内容:

    时间:2019-05-13 08:58:34 作者:会员上传

    考核内容:
    1、 请阐述宣传部的简介。(4分)
    2、 请写出高校大学生骨干的五种能力。(5分)
    3、 请写出学生干部的一般流程。(4分)
    4、 请写出中共十八大的主题。(4分)
    5、 如果今天要写

  • 绩效管理

    时间:2019-05-14 01:48:38 作者:会员上传

    绩效管理(10个单元) 第一节 绩效考评指标和标准设计 第一单元 绩效考评指标体系设计 一、 绩效考评指标体系的内容 1、 适用不同对象范围的考评体系 1) 组织绩效考评指标体系

  • 绩效管理

    时间:2019-05-14 01:48:38 作者:会员上传

    年级________;层次________;专业________;姓名________ 复习资料,仅供参考,补充整理打印,试后上交 1、复习资料答案由班委整理上传,仅供参考,2、请学生打印模拟试题考试后作为作业上

  • 绩效管理(范文)

    时间:2019-05-14 22:33:00 作者:会员上传

    site:wenku.baidu.com + 一、二十世纪七八十年代以来西方国家公共部门绩效管理的背景是? 西方国家研究公共门绩效评估始 于第二次世界大战期间,20世纪70年代, 政府绩效评估形成