专题：工伤认定中的用人单位
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新会区工伤认定授权委托书(用人单位)
授权委托书 委托单位： 法定代表人（负责人）： ，职务： 。 受委托人：姓名： ，工作单位： 。职务： ，联系电话： 。姓名： ，工作单位： 。职务： ，联系电话： 。 现委托上列受委托人在代办我单位员工 工伤认
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议工伤认定中用人单位的举证责任承担
议工伤认定中用人单位的举证责任承担 据以研究的案例： 某民营物流公司，是一家提供仓储式物流服务的企业，办公经营地位于北京市某城乡结合部的物流园区，公司员工总数不足十人。2
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工伤认定申请书(用人单位申请)（5篇模版）
工伤认定申请书 XXX人力资源和社会保障局： 张三，男，X年X月X日出生，身份证号码：XXXXXXXXXXXXX,是我公司职工，于XXXX年XX月XX日起在我公司工作，现担任XXXX。 XXX年XXX月XX日下午约XX
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《用人单位申请工伤认定》办事指南(广州市)
《用人单位申请工伤认定》办事指南
一、受理条件（范围）
市属以上用人单位。
二、需要提供的资料
1、基本材料（规格用A4纸，下同）
（1）《工伤认定申请表》；
（2）工伤事故报告：内容包括时间 -
用人单位为职工申请工伤认定须知
用人单位为职工申请工伤认定应提交的资料1、工伤认定申请表；
2、受伤害职工身份证复印件；
3、医院诊断证明原件（需用一张A4白纸贴上）；有转诊及补诊的需一起提供。
（1）门诊：需要提交 -
工伤认定
工伤认定 工伤认定 哪些情况可以认定为工伤？ 根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定，职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的，可认定为工伤： （1）
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工伤认定(最新)
认定劳动者工伤受理：依据《北京市实施工伤保险条例办法》第十五条、第十七条；第十八条、第十九条、第二十一条规定条件申请；所需材料：用人单位、职工、职工亲属及工会组织申请工
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工伤认定
工伤认定
政策依据：《工伤保险条例》
办理条件：根据属地原则，职工发生工伤，单位或个人申请认定工伤的经调查，应按时作出工伤认定决定书。
所需材料：1.工伤认定申请表；书。 2.医院出 -
工伤认定（定稿）
工伤认定
工伤认定办事流程：
一、申请：单位或个人向县人力资源和社会保障局（设在社保科行政中心A幢408）提出工伤认定申请，领取《工伤认定申请表》。
二、审核：审核申请人提供的材 -
如何认定工伤
一、一年内向劳动部门申报
根据《工伤保险条例》相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申 -
受伤后用人单位被注销也能申请工伤认定
受伤后用人单位被注销也能申请工伤认定 一点号中工网4天前 编辑同志： 我曾受雇于个体工商户祝某。八个月前，我因在工作期间遭遇意外伤害，不仅花去20余万元医疗费，还落下五级伤
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工伤认定中的难题分析
工伤认定中的难题分析一、工作过程中受惊吓罹患精神病算不算工伤？ 某邮递员甲在根据单位安排送信至某客户家中时，受该客户家中闯出的狼狗惊吓，当场就表情木讷，事后经诊断确诊为
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工伤认定中,如何运用举证责任倒置原则
工伤认定中,如何运用举证责任倒置原则 【案情】唐某系某机械厂勤杂工，于2013年12月31日17时30分左右发生交通事故死亡，亲属于2014年6月向当地社保部门提出工伤认定申请，理由是
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工伤认定代理词
代理词 尊敬的审判长、审判员： 我受新疆亚新律师事务所指派，作为文某、罗培文、蒲国明的代理人，现针对本案发表如下代理意见： 罗某之死符合《工伤保险条例》第15条规定（一）在工作
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工伤认定提供材料
我市企（事）业单位工作人员申请工伤认定提交材料须知
1、 与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料。 受伤害职工与用人单位之间因劳动关系存在争议的，由当地劳动争议仲 -
工伤认定申请书
工伤认定申请报告人力资源和社会保障局：
申请人：
单位名称：
地址：
法人代表：
联系电话：
申请事项：
请求人力保障部门依法认定申请人xxx于2012年4月11日在——————————有限 -
工伤认定申请书
工伤认定申请书山阴县劳动局：
我叫李炳达，男，1955年3月生。我于2011年9月开始在华夏煤业打工，开始在井下当把鈎工，后在场面开震动筛和皮带。
本人在工作期间，认真负责，任劳任怨，甘于 -
工伤认定申请书
工伤认定申请书认定申请书
申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。
被申请人：××公司
