专题：管理学第三篇
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管理学概论第1次[本站推荐]
您的本次作业分数为：100分 单选题 1.在我国，一些企业经常出现“宏观不粗，微观不细”这样的情况，即企业的高层决策人员经常会花很多的时间去关注解决企业的业务细节问题；而一些中
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管理学 第一节课 材料[最终版]
亲爱的同学们，大家好！很高兴认识你们。 想不到我一进教室，大家就给我送来一份弥足珍贵的礼物。谁来猜猜，那是什么？那就是你们灿烂的笑容，老师非常感谢大家的礼物，谢谢你们的笑容。
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管理学第9章多选题
第九章领导
1、领导者基于职位的权利在其权利构成中居主导地位，主要包括（）
A法定权利B奖励权利C组织权利D处罚权利
2、领导活动是个包含多种因素的活动过程，这些因素有（）A领导者B -
管理学第3章决策作业
kk第三章 决 策 作业：（要求：手写在整洁的纸上，题目可以不用抄，但要标清题号，独立完成。） 1．某企业生产微波炉，每台售价420元，预计年销售收入为21420万元，固定费用6000万元，可变费用13668
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学前教育管理学第1阶段测试题[精选合集]
江南大学现代远程教育 第一阶段测试卷 考试科目:《学前教育管理学》第一章至第三章（总分100分） 时间：90分钟 学习中心（教学点） 批次： 层次： 专业： 学号： 身份证号： 姓名： 得分： 一、单
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管理学原理第1阶段测试题
江南大学现代远程教育2011年上半年第一阶段测试卷 考试科目:《管理学原理》（总分100分）时间：90分钟 __________学习中心（教学点） 批次：层次：专业：学号：身份证号：姓名：得分：一、判断题（每
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《管理学概论》第4版自测题
导言 1．管理既具有科学性，又具有艺术性。这里的科学性是指什么？ A．管理知识的系统化 B．管理知识的教条化 C．管理活动的实践性 D．管理活动的经验化 答案：A 2．管理既具有科学性，又具有艺
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_管理学原理_第1阶段测试题
江南大学现代远程教育2013年下半年第一阶段试卷 考试科目:《管理学原理》（总分100分）时间：90分钟 _______宁波北仑___学习中心（教学点）批次___201303_________层次：_____专升本___
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管理学原理第2阶段测试题
江南大学现代远程教育2011年上半年第二阶段测试卷 考试科目:《管理学原理》（总分100分）时间：90分钟 __________学习中心（教学点） 批次：层次：专业：学号：身份证号：姓名：得分：一、单选题（每
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2018年8月管理学 ( 第2次 )（最终定稿）
第2次作业 一、单项选择题（本大题共30分，共 15 小题，每小题 2 分） 1. 古人言“预则立，不预则废”是指在决策过程中要遵循 A. 信息原则 B. 预测原则 C. 客观原则 D. 系统原则 2
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2018年8月管理学 ( 第1次 )
第1次作业 一、单项选择题（本大题共30分，共 15 小题，每小题 2 分） 1. 法约尔提出的管理原则有（ ） A. 五项 B. 六项 C. 十项 D. 十四项 2. 职能职权通常较多地是由：。 A. 直线人
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管理学概论 第10章 课后练习（汇编）
管理学概论 第10章 领导（课后练习） 一、单向选择题 1. 根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技
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《国际商务管理学》(第9章练习题)
第九章国际商务谈判
一、单项选择题
1．是谈判各方进行合作的基础。
A. 获得的最高利益B. 获得的最低利益C. 意见分歧D. 互相冲突
2．转移对方注意力，在无关紧要的问题上纠缠不休 -
管理学原理第1阶段测试题[5篇材料]
江南大学现代远程教育2012年上半年第一阶段试卷 考试科目:《管理学原理》（总分100分）时间：90分钟 一、判断题（每题2分，不答不得分，答错倒扣2分，总分10分） 1、 基层管理人员的主要职
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管理学概论第4次作业主观题
姓名：周阳红学号：14833224 管理学概论第4次作业主观题 专业：建筑工程管理 班级：建筑工程管理2014-2班(高专) 二、主观题(共12道小题) 11. 管理：是社会组织中，为了实现预期的目标，
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《国际商务管理学》(第18章练习题)
第十八章国际生产管理
一、单项选择题
1、下列哪一项不是外部采购的劣势
A、很难获得专门的产品供应B、面临汇率和其他条件下变化的风险
C、价格波动频繁且幅度巨大D、对企 -
2013上半年管理学原理第1阶段测试题
江南大学现代远程教育2013年上半年第一阶段测试卷 考试科目:《管理学原理》第一、二章（总分100分）时间：90分钟学习中心（教学点） 批次：层次：大专专业：学号：身份证号：姓名：得分：一、判断题
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《国际商务管理学》(第20章练习题)
第二十章国际商务人员管理
一、单项选择题
1、下列哪一个是采用产品型组织
A、诺基亚B、通用电气C、荷兰的公司D、比利时的公司
2、下列哪一个不是国际企业对于员工的要求
