专题：高校人才强校战略
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高校实施人才强校战略对人事档案管理要求
高校实施人才强校战略对人事档案管理要求 推荐阅读：【关键词】高等院校；人事；档案管理高校要实现快速发展，最现实最有效最根本的途径和办法，就是千方百计培养、引进和用好人才，建
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人才强医战略
淄川区卫生局实施人才强医战略提升医疗服务水平
“十一五”期间，我区卫生人才工作始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和科学人才观，坚 -
实施人才强市战略
实施人才强市战略，培养和造就一大批门类齐全、结构合理、素质优良、具有较强创新能力、适应经济和社会发展需要的各类人才，是我市全面建设小康社会，推进三个文明建设，构建和谐黄
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实施人才强企战略
实施人才强企战略推进铁路跨越式发展人才队伍的建设是企业生存与发展的基础，特别是在按照铁路跨越式发展战略，推进主辅分离、辅业改制中，房建系统作为辅业，如果没有高素质的人才
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省局——实施人才强税战略
实施人才强税战略 推动更好更快发展——张兵“十一五”时期，贵州省国家税务局坚持“发掘优势抓创新，科学发展促转型”，围绕提高干部队伍综合素质的主线，着力加强领导班子建设，全
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实施人才强市战略典型经验材料
实施人才强市战略典型经验材料人才兴则城市兴，人才强则城市强。我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、省委关于人才工作的决策部署，深入实施新时代
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实施人才强企战略 完善人才支撑体系
实施人才强企战略 完善人才支撑体系企业发展人为先。在以竞争为主旋律的市场经济中，企业间的竞争在日益加剧，如何提升企业核心竞争力，人才工作是关键。大力实施人才强企战略，以
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关于全面实施人才强企战略的若干意见
金发[2011]16号中共湖北金龙泉集团股份有限公司委员会
关于全面实施人才强企战略的若干意见为深入开发人才资源，充分发挥人才在公司发展中的引领支撑作用，根据荆发[2011]12号 -
关于实施人才强区战略的调研
关于实施“人才强区”战略的思考人才资源是“第一资源”，在经济社会发展中起基础性、战略性、决定性作用。笔者就客观分析我区人才队伍现状，实施“人才强区”战略，谈些粗浅的认
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人才战略[★]
人才是公司发展的第一要素！咏谦国际实施以人为本的战略，不断吸引和发展优秀人才，以职业化和专业化为特点的高素质人才队伍为公司的销售、管理、研发和生产提供强大的支持和后盾
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坚持以人为本,大力推进人才强农战略
坚持以人为本大力推进人才强农战略
XXXX局局长XXX
（2011年6月）
XXX农牧局下设11个工作单位，事业编制工作人员68人。从事农牧业工作的人才总量从2001年的54人增长到82人，年均增长 -
实施人才强市战略 提升科学技术含量
全市农村实用人才开发和企业
人才队伍建设工作会典型材料实施人才强市战略 提升科学技术含量
为经济社会又好又快发展提供智力保障
中共讷河市委员会
讷河市人民政府讷河市 -
深入实施人才强区战略努力创造人才辈出新局面
实施人才兴区战略抢占人才制高点———中共新抚区委书记李德明当今的竞争实质上是人才的竞争，谁拥有人才，谁就拥有发展的主动权。改革开放以来，出现了许多人才向东南沿海先进地
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关于人才强市战略的思考与调查报告
一、我市人才队伍和人才工作的现状近年来，我市各级党委、政府及其组织人事等部门大力实施科教兴市战略，认真落实知识分子政策，不断更新人才工作观念，创新人才工作机制，用好人才
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唐山将大力实施人才强市战略
唐山将大力实施人才强市战略
2010-08-20日前，市委召开八届常委会第115次(扩大)会议，传达学习全国人才工作会议及京津冀鲁部分城市人才工作座谈会精神，研究部署我市人才强市战略 -
关于人才强市战略的思考与调查报告
一、我市人才队伍和人才工作的现状近年来，我市各级党委、政府及其组织人事等部门大力实施科教兴市战略，认真落实知识分子政策，不断更新人才工作观念，创新人才工作机制，用好人才
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实施人才强区战略 推动人才工作发展
实施人才强区战略 推动人才工作发展 米文龙 对于人才工作，之前我本人接触不多，属于“门外汉”，今天这个发言我也算是“班门弄斧”，以下就结合我个人的一些思考，谈谈对推进我区人
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建立“三种机制”实施“人才强企”战略
建立“三种机制” 实施“人才强企”战略不断推动组织工作向纵深发展江泽民同志在建党80周年大会上的重要讲话中指出：“时代在前进，事业在发展，党和国家对各方面人才的需求必然
